■弊社の主幹事業である「タイミー」、新規事業である「キャリアプラス」における、セールスオープンポジションでの募集となります。

【仕事内容】 ・グループ製造所の外部（各国規制当局・認証機関等）による査察、監査に対する確認および対応支援・グループ製造所のQMS適合状況、品質保証体制確認、指導のための実地監査の実施・国内外上市製品等の初期流動品質の確認、監査・グループガイダンス（法的要求、ガイダンス、必須の客観的証拠、成功事例の集約）の制定と導入、浸透促進・グループ総体のQMS適合レベル、製品品質レベルの平準化、底上げを目的とした品質改善プロジェクトの立案と推進主管 ・出張：無 【PR・職場情報】 医療従事者であれば誰でも知っている大手医療機器会社です。 3つのカンパニーとそれにする7つの事業を展開し、160以上の国や地域で、患者さんと多様な医療現場、製薬企業などに50,000点を超える製品やサービスをお届けしています。 患者さんに負担の少ない治療を提供し、より良い治療効果を提供するのはもちろん、医療従事者が安全・安心のもとケアに専念できるようにすることや、未来の医療を生み出す研究の現場を支えることも、重要な使命です。 【求人の特徴】 ■土日祝休み＋年休124日で休みがしっかり取れる ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日＋有給休暇・各種休暇も充実 ・最低週1回のノー残業デーもあり、「忙しすぎて休めない」という状況になりにくい環境です。 ■年収800〜1,200万円の高収入ポジション ・想定年収レンジは800〜1,200万円 ・品質保証（QMS／GMP）の経験・実績を、高い給与水準で評価 ・賞与年2回・昇給年1回で、成果や成長もしっかり処遇に反映されます。 ■渋谷区・幡ヶ谷の通いやすい立地 ・勤務地は渋谷区幡ヶ谷の本社オフィス ・京王線／京王新線「幡ヶ谷駅」が最寄りで、新宿や渋谷エリアからのアクセスも良好 ■本社品質部門で「グループ全体の品質」をリード ・国内外の工場に対する監査、品質改善プロジェクト、行政査察（FDAなど）対応支援を担当 ・一つの工場だけでなく、グループ全体の品質レベルを底上げしていく役割です。 ・医療機器・医薬品の品質保証の経験を、より大きなフィールドで活かせます。 ■フレックス＋在宅勤務で柔軟に働ける ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00）で、出退勤時間を調整しやすい ・在宅勤務制度あり／回数制限なし（業務に支障がなければ、出社頻度は個人で調整可能） ・平均残業20〜30時間／月で、忙しさとプライベートのバランスも取りやすい環境です。 【必要条件】 ・QMS、GMPなど品質マネジメントシステムエキスパートとしての実務経験 ・製造所監査、内部監査経験 ・品質改善業務経験（NCR・CAPA・苦情処理、など） ・プロジェクトを運営した経験 ・海外アソシエイトとの協働やコミュニケーションが取れる英語力　※通常業務としてWEB会議、メールでのやり取り有 ・医療機器もしくは、医薬品製造業における品質業務経験 【求人のポイント】 ・

ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 本社採用部にて、採用関係の業務をして頂きます。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇応募者対応(電話対応、Web応募者とのメッセージ対応など) 〇事業所（現場）との連絡調整（面接設定・応募条件確認） 〇面接実施・雇用契約締結 〇求人広告作成など ※ご入社後、数週間程度の介護現場実習があります。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 採用の仕事は、働く仲間が増えることにやりがいを感じます。 当社は、充実した研修制度などスキルアップが目指せますし、 興味があれば、介護の資格を取得することも可能です。取得後は給与UPに繋がります。 様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるので、 人と接することが好きな方はお勧めです♪ ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

【仕事内容】 委託会社本社での栄養士業務全般 ・病院や高齢者福祉施設、または保育園などを数件担当し献立の作成 ・業務管理担当者と共に施設の給食会議や行事イベントなどに出席 「保育園」または「病院・福祉施設」のどちらかの担当となります。 現在本部では30名以上の栄養士が在籍しています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・栄養士経験のどちらも経験できる希少な人気求人です♪♪。 ・現在本部では30名以上の栄養士が在籍しています。 ・病院や高齢者福祉施設、または保育園などを数件担当し献立の作成。 ・業務管理担当者と共に施設の給食会議や行事イベントなどに出席。 ・福祉施設」のどちらかの担当となります。 【求人の特徴】 委託会社本社での栄養士業務/栄養士/給食委託会社の本社求人！！ オフィス勤務経験・栄養士経験のどちらも経験できる希少な人気求人です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 委託会社本社での栄養士業務全般 ・病院や高齢者福祉施設、または保育園などを数件担当し献立の作成 ・業務管理担当者と共に施設の給食会議や行事イベントなどに出席 「保育園」または「病院・福祉施設」のどちらかの担当となります。 現在本部では30名以上の栄養士が在籍しています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 本社での勤務だから現場業務なし！ 栄養士業界では希少な、オフィス勤務＋栄養士業務も出来る大人気の求人です♪ 【求人の特徴】 委託会社本社での栄養士業務/栄養士/給食委託会社の本社求人!!オフィス勤務経験・栄養士経験のどちらも経験できる希少な人気求人です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 本社人事部にて、事務のお仕事になります。 勤怠管理や給与計算など、正確性が求められるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ 〇勤怠管理、給与計算、保険加入手続き、年末調整業務、雇用契約関係、衛生管理委員会、 　情報システムを活用した業務改善など 〇電話対応など ※ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。

ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 本社の広報宣伝課にて、事務のお仕事になります。 主に電話対応をお願いします。 ＜広報宣伝課とは？＞ 会社の認知度を高め、ブランドイメージを向上させる取り組みを行っています。 企業とお客様をつなぐ大切な窓口であり、顧客満足度の向上や企業の信頼性向上に大きく貢献します。 ＜主な業務内容＞ 〇ご利用に関するお問い合わせの対応 〇書類のまとめ、管理 〇データ入力など 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。

ミモザ株式会社 採用担当です。 成長産業と呼ばれている高齢者介護事業の経理事務の仕事です。 一昨年の東京証券取引所PROマーケット市場上場後、業容拡大に合わせて経理体制の拡充をします！ 私たちと一緒に創り上げていきませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 管理職として経理3部署の中の一つをお任せします。 将来の経理責任者候補者として「決算」「財務／IR」への範囲拡大もあります。 ＜主な業務内容＞ 「売上・売掛金・入金・回収」などの事務業務の管理全般 ※月初～上旬はチーム全体で残業が多少ありますが、テレワーク活用も 含めて全体の働き方が調整可能な職場です。 ※ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。

財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補とメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次経理業務（伝票起票、支払業務、入金業務） ・単体・連結財務諸表の作成 ・資金繰り表の作成 ・決算業務（四半期毎） ・有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成 ・税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など） ・会計監査対応、税理士対応、銀行対応 ・債権債務管理業務 ・与信管理業務 ・予算策定

【仕事内容】 本社工場での栄養士業務全般 主にパソコン操作・食事箋の入力 ・電話対応 ・事務処理 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・経験少ない方やブランクある方も歓迎です☆。 ・9時～18時固定勤務☆委託給食会社の本社求人☆。 ・9時～18時までの固定勤務♪♪。 ・事務業務のみで体力的な負担少なく活躍出来る環境です♪♪。 【求人の特徴】 委託会社本社工場での栄養士業務/栄養士・管理栄養士/9時～18時固定勤務!委託給食会社の本社求人! 事務業務のみで体力的な負担少なく活躍出来る環境です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 本社工場での栄養士業務全般 主にパソコン操作・食事箋の入力 ・電話対応 ・事務処理 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・9時～18時までの固定勤務♪♪ ・経験少ない方やブランクある方も歓迎です☆ 【求人の特徴】 委託会社本社工場での栄養士業務/栄養士・管理栄養士/9時～18時固定勤務!委託給食会社の本社求人!事務業務のみで体力的な負担少なく活躍出来る環境です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容： 開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。 進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、 メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など ■配属・プロジェクト事例： 小規模（10人月程度）〜大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。 ・プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト ・携帯キャリア向け パケット課金管理システム ・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ほか ■配属部署詳細： システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。 ※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり ■やりがい： ・エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる ・これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる ■活躍できる経験： Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着の安定基盤／仕事と家庭の両立／非対面営業も積極導入／企業を支え経済成長に繋がるやりがい】 ■担当業務 ・LBOローン、不動産ノンリコースローン、エネルギー等プロジェクトファイナンスのフロント業務（アレンジメント、ドキュメンテーション、行内協議等） ・同ミドル業務（既存案件の管理、意思結集対応等） ・同バック（エージェント）業務 ■配属部署 ・法人コンサルティング部　ストラクチャードファイナンスグループへ配属となります。 ・ストラクチャードファイナンスグループは現在8名が在籍し、その多くが外部機関での出向を経験しているなど、キャリア採用の方を受け入れやすい環境にあります。 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無） ■特徴 ・ストラクチャードファイナンスは近年地銀が強化している分野になります。各人が最前線で投資家や他行と直接交渉するなど、中核の人材としてご活躍いただく予定です。 ・ストラクチャードファイナンスをご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。 ■働き方 スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど）時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■当行の特徴 ・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格としてITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。 ・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。 引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に 160 店舗以上展開する買取店「なんぼや」、プレオウンド商品販売店「ALLU（アリュー）」を展開加速　産休・育休取得率 100％／福利厚生◎】 ※長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！／キャリアパス豊富！実績あり！※ ※長期休暇も取得可／表参道オフィス勤務／ワークライフバランス◎ 販売ALLU(アリュー)小売部門において、MD業務の実務中核を担うポジションです。 ハイブランドの商品知識・相場理解・流行感度を活かし、商品選定・分析を自走しながら、MD施策の実行力を高めていただきます。 ■業務内容： ・ハイブランド商品の商品特性・相場を踏まえた商品選定 ・市場相場・トレンドを基にした価格検討および調整案作成 ・売上、在庫、回転率データの集計・分析 ・システムを用いた商品選定・調整業務 ・業務フォロー、進行管理 ■本ポジションでの活躍要件（向いている方） ・商品・トレンド・数字をバランス良く判断できる方 ・現場から「頼られる存在」を目指したい方 ・専門性を高めつつ、チーム成果にも関心がある方 ■組織構成： 販売推進部は店舗とECの売上創出に伴う、戦略・企画・分析を担う部署で現在は18名（男性8名、女性10名）の組織となります。 ■売上管理、分析ツール： Tableau　システム：自社商品管理システム、顧客連携基盤、スマレジ等 ■ポジションの魅力 バリュエンスホールディングスは、年間買取額日本一というリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。 会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。 失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 賃貸物件を快適に保つためのお仕事です！ 当社で契約している賃貸マンション・アパート（レオパレス）の退去時の打ち合わせ、退去後の対応、及びレオパレスとの調整をお願いします。エリアは香川県内で、移動は社用車（軽）を使用します。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ・入居者からの問い合わせ対応 ・管理業者からの電話対応 ◆退去後の対応 ・修繕・清掃の業者選定 ・費用計算と集金 ・報告書や指示書の作成 ・修繕・清掃作業の実施 ＜1日の流れ/例＞ 9:00：出勤 9:30～：ルームチェック及び部屋のメンテナンス作業 12:00～：昼休憩 13:00～：ルームチェック及び部屋のメンテナンス作業　 　　　　　レオパレスにて引き継ぎ作業 18：00：退勤 ＜先輩インタビュー＞（入社10年目） 前職では家具修理に携わっていましたが、今の仕事でもその時の経験が活かされています。お部屋のメンテナンスが終わり、入居者様に喜んでいただけた時は、非常に充実感があります。職場環境としては、無理のない労働時間で働けること、そして従業員同士が連携を取っているため、何かあった時も頼れるので安心です。 ＜当社について＞ ◆従業員数1000名！事業規模はエリアトップクラス！ 当社は、オフィスビル、商業施設、病院、ホテルなど、様々な施設の管理・メンテナンスを行う会社です。設立から64年間培ってきたノウハウと実績により、業界で抜群の信頼を得ています。 職種 一般事務 清掃管理/運営 不動産マンション管理員 求める人材 ◆学歴不問◆業界・職種未経験歓迎 意欲や人柄を重視して採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・簡単なPC入力ができる方 【大歓迎】 ・地元に根差して働きたい方 ・未経験でも異なる環境にチャレンジしたい方 【当社で活躍されている方の特徴】 ・営業をされていた方 ・家具の修理をされていた方 等 ・DIYをされていた方 ・内装関係の仕事をされていた方 ＜応募資格・応募条件＞ ◇必須条件 ●社会人経験2年以上（業界不問） ●多くの方とコミュニケーションをとって仕事を進めてきた経験 ◇求める人物像 ●コツコツと物事を進める事ができる方 ●現場の生産性データーを紐解いて問題分析と課題解決をすることに抵抗がない方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　ココがポイント！仕事のやりがいと魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ビルメンテナンスを通じて社会に貢献 当社はビルの清掃業からスタートしましたが、現在は、ビルや不動産、病院などの幅広いシーンで、設備管理業務や警備保安業務、環境衛生管理業務などの業務に取り組んでいます。多くの人々が働き、過ごす生活の場を支えていくことで、人々の安全を守りながら社会環境の向上に貢献できるよう努めています。 ★歴史ある会社の新たなスタートをともに歩む 創業から60年以上の歴史があり、本社を構える香川県内では老舗のビル管理会社である当社は、2018年、企業としてのさらなる一歩を踏み出すべく、建物総合管理会社・株式会社セイビの“セイビグループ”に参画しました。業界内における発展を目指すほか、人事評価制度の構築に取り組むなど、企業として新たなスタートを切ったいま、これからの時代を担う存在として様々なことに挑戦していただけます。 ★働きやすい職場環境 2019年3月、当社は【えるぼし認定】を受けました。これは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、一定の基準を満たし、女性の活躍を推進する取り組みがなされていると認められた企業のみが厚生労働省から受けられる認定です。当社で働く女性スタッフのなかには、管理職として活躍する人もいます。 ★キャリアアップをサポート 当社では、「ビルクリーニング技能士」などの国家資格取得を全面バックアップしています。取得にかかる費用は会社が全額負担するほか、実技試験で必要となる機械を使いこなすためのサポートも実施。試験では時間制限が設けられているため、社内での模擬試験も行っています。 ■■入社後の流れ■■ 長く働く人が多い当社ですが、その多くがもともとは他業種で働いていた未経験者。OJT制度を採用しているため、座学や現場での研修を通し、経験の有無に関わらず安心して知識を身につけていくことができます。 ■■キャリアビジョン■■ セイビグループへの参画を機に、人事制度の整備を行っています。日々の業務を通じて昇進・昇給を目指していただけるほか、入社後5年、8年を目安にキャリアヒアリングを実施。社内指定の範囲でチャレンジしたい部署への配置転換ができます。

世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集いたします。 特に海外子会社を含む連結決算業務を担当いただきます。 海外子会社の決算資料もご確認いただき、必要に応じて現地社員様とのやり取りが発生します。 親会社の立場で、グローバル視点で業務に携わっていただくことが可能です！ 【業務例】 ・連結決算 ・開示書類作成 ・会計監査対応 【配属組織】 財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。部長含め約30名体制です。 配属グループは決算グループとなります。 決算グループは連結決算及び開示業務を担当しています。 【魅力】 グローバルに仕事ができます。 海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 （入社直後の業務範囲）経理業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

【内装業界大手／プライム上場企業／空間づくりの価値を世の中に届ける広報ポジション／裁量大・柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業として、商業施設、イベント、オフィス、公共空間など多様な「場」をプロデュースしてきました。本ポジションでは広報室の中核メンバーとして、当社の事業価値や取り組みを社会へ発信し、企業ブランドのさらなる向上を担っていただきます。単なる情報発信ではなく、「どう伝えれば企業の姿勢や想いが正しく届くか」を考え、主体的に広報活動を推進する役割です。 ■業務詳細 広報戦略・年間計画の立案から実行、ニュースリリースの企画・作成・配信、各種メディア対応（取材対応、掲載交渉、関係構築）、新規メディア開拓のためのリサーチや企画提案、CI・ロゴの管理運用、ブランド価値を守るためのリスク・危機管理広報まで幅広く携わっていただきます。社内の各部署と連携しながらプロジェクト単位で動く場面も多く、経験と判断力が活きる環境です。 ■扱うサービス 企業ブランディングに関する取り組みや、商業施設やイベント空間、オフィスなど、当社が手掛けた 多彩な空間づくりの事例などを広報コンテンツとして発信します。 ■組織構成 広報室は複数名で構成され、中途入社者も多く在籍。これまでの経験を尊重し合いながら、意見を出し合える風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 業界をリードする企業の広報として、企画段階から裁量を持って関われます。決められた運用だけでなく、自らのアイデアを形にできる点が大きな魅力です。 ■教育体制 OJTを軸に、ナレッジ共有やレビューを通じてスキルアップを支援。業界知識や広報戦略の幅を着実に広げられます。 ■就業環境 フルフレックス・在宅勤務を活用しながら、成果を重視した柔軟な働き方が可能。土日祝休みで、仕事と私生活のバランスも保てます。 ■想定されるキャリアパス 広報のスペシャリストとしての専門性追求、チームを率いるマネジメント、他部門へのキャリア展開など、志向に応じた成長が可能です。 ■企業の特徴／魅力 業界トップクラスの規模と実績を持ちながら、挑戦を後押しするオープンな社風。経験を積み重ねながら、次のステージを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<ソフトバンク100%出資の子会社/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有／年間休日124日・完全週休2日制・福利厚生◎> ■業務内容： LANネットワークインフラの構築プロジェクトにおいて、設計から構築・検証・導入までを一貫して担当します。Juniper MistやArubaなどの最新技術を活用し、技術課題の解決や新製品の検証をリードするポジションです。 ■業務詳細： ・LANネットワークの要件定義〜構築まで ・インフラ構築に伴う各種フィールドエンジニアリング作業（現地調整含む） ・Cisco、Juniper、Aruba製品等のパラメータ設計・設定 ・無線LAN環境のサイトサーベイ、設計、構築 ・検証環境での構成検証 ■仕事の魅力： CiscoやJuniper（Mist）、Arubaなどの最先端技術を実機で扱い、設計から構築まで一貫して携われる環境です。自ら設計したネットワークが稼働し企業を支える手応えを実感できるほか、スマートシティなど街づくりに関わる大型プロジェクトにも挑戦できます。 ■配属部門について： ソフトバンクGと連携し、法人企業向けネットワークインフラの構築を担っています。オフィスや工場、官公庁、大型スタジアム、ホテルなど、幅広い業界・規模の案件を担当しています。近年はスマートシティプロジェクトにも参画し、上流工程から施工まで一貫して対応しています。 ■同社の特徴・魅力： 【同社とは】： ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】： 社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

■業務概要： オペレーショナルリスク管理および全社的なリスクアセスメント業務など定性的なリスク管理業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・オペレーショナルリスクに係るルール策定・管理等（コンプライアンスリスク・コンダクトリスク・地政学リスク・事務リスクなどのリスクカテゴリー毎の定性的なリスクの統括管理業務） ・全社的なリスクアセスメントや戦略・施策に係るリスクアセスメントの企画・実施 ・重大リスクおよびエマージングリスクの選定・管理に係る業務（エマージングリスクに関する情報収集・活用を含む） ・第1線・1.5線におけるリスク管理のサポート・牽制 ・委員会事務局業務、定性的なリスク管理における専門人材の育成 ■入社後のキャリアパス： 総合職採用ではあるものの、原則リスク管理もしくはその周辺領域でのキャリアパスを想定しています。 ■就業環境： 在宅勤務制度あり。それぞれのワークスタイルによって柔軟に活用しています。 ■当社について： 損害保険ジャパン株式会社は、3大メガ損保の1つ、約2,000万人という国内最大規模の顧客数を有する損害保険会社です。グループの目指す姿である「真のサービス産業への進化」を実現させるため、多様な経験を有する人材を積極的に採用しています。出身業界を問わず、様々なキャリアを持つ方を迎え、新しい視点を取り入れ組織の活性化を図るために、キャリア採用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。 当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず自分の担当プロダクトとチームを持って売上利益の拡大を担います。 ★私たちの大きな特徴がインハウスです。責任領域を次々に広げマーケターとしてやりたい事に全てチャレンジできる環境があります。 ★『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持ってオススメできる商品だけを販売しています。 【業務内容】 ・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定 ・WEB広告やLPディレクション/作成 ・WEB広告の運用業務 ・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント ・広告費や販売利益等の予実管理 など 【入社後の流れ】 （1）プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く（入社半年〜1年目安） 独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。 適性に応じ『クリエイティブ強化ルート』もしくは『データサイエンス＆広告運用強化ルート』の育成ルート進んでいただきます。 （2）プロダクトマーケティングマネージャーに昇格（入社1年〜1年半目安） 木下をはじめとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行い、実戦を通し担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身に着けます。 （3）更なるステップアップ 担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。 新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。 ★男女問わず多くの若手社員が入社1~3年目ながら最前線で活躍しており、プロダクトマーケティングマネージャーの平均年齢は27歳となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 木造アパート・分譲住宅・賃貸マンション設計における構成図のCADオペレーターをお任せいたします。 ＜CAD（PS/5）を使用してのの業務がメインとなります＞ 設計職の主な業務 ・構造図の作成 ・パネル図の作成 ・ボリューム図(配置図)の作成 ※HSB/JW-CADを使用しています ■業務の特徴： ・適宜外部パートナー設計事務所様と協力して頂きながら作成していきます ・1カ月一人10件ほどの案件を取り扱っていただきます。同時にかけもつ件数としては多くて5件程度となります ＜残業は基本的にありません＞ ※物件管理表に基づき、部署内及び外部設計事務所に設計スケジュールをあらかじめ共有することで、無理のない業務進行をしています （一人に負担が集中しないように調整しています） ■ご入社いただいてからのキャリアプラン： ・CADを使用しての作図業務から始まり、建築法規に則った設計内容の精査及びプラン検討を自ら行えるようになっていただきます ■求める人物像： ・積極的に自身のスキルアップのために行動できる方（建築士の資格取得へのチャレンジ） ・勉強する意欲のある方 ・入居者目線を考慮して設計に取り組める方 ＜よくある質問＞ Ｑフィリックスはどんな会社？ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。 Q：製品の特長は？ 【高品質】「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。 【ハイスピード】最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。

■業務内容： 本社勤務にて自動車仕入れアシスタント事務のお仕事になります。 <具体的に...> ・荷物仕分け ・簡単なデータ入力 ・郵送物発送準備 ・電話対応(内線のみ) ・その他雑務 専門的な知識が不要の仕入れ部門の事務サポート・アシスタントをして頂きます☆ データ入力も数字を打ち込むだけなので、PCスキル不要！ 車の知識がない方でも、いちから教えます。 ぜひお気軽にご応募ください♪ ■働く環境： ◇中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ◇『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長を続けています ◇資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しており充実した環境です。 ◇創業から黒字経営を続けている成長企業。今後も新規出店やM&Aを通し事業拡大を図る予定です。新規出店や、新しい部署を設置するなかで中核としてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●保育園施設等の献立作成 ●本社（さいたま市）に勤務し、複数施設を担当 ●栄養管理ソフトで作成するパソコンでの業務が主です。