【仕事内容】 【訪問介護座間】介護職/契約社員◎魅力あふれる福利厚生◎育休・産休・介護休暇、短時間正社員制度も完備★/ 私たちの訪問介護サービスは、座間市・大和市・相模原市南区の利用者宅を訪問し、在宅での高齢者支援を行っています。1回のサービスは約1時間、1日に3～6件を訪問し、心温まるケアを提供します。さらに、自立支援事業や障害児通学通所支援も手がけており、幅広いサービスを展開しています。 事務所では、来客対応や電話応対、文書整理、資料作成などの業務もあります。経過報告は社用スマホやパソコンを使って行っていただきます。将来的には、サービス提供責任者としてキャリアアップするチャンスもあります。 未経験者も多く在籍し、安心して働ける環境を提供しています。不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたの成長をサポートする体制が整っています。ぜひ、あなたの力を私たちのチームで発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ・実費交通費（上限2万/月、1区画2km以上）、社用バイクによる通勤可能 ・有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、退職金制度・資格取得支援制度有 ・横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他） ・社内イベント、社内部活などの交流会 ・健康診断（年に1回） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり^^／ 　研修中の減額分は入職後に 　お祝い金として支給します★ ************************** ※資格必須です※ ■POINT1.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00〜19:00（休憩60分） ・土日：9:00〜18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 正職員給与 ‥‥‥‥‥‥‥ ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ 月給 280,000円 〜 440,000円 【給与内訳】 ・基本給　170,000円〜 ・処遇手当　50,000円〜 ・資格手当　20,000円〜 ・業務手当　40,000円 (みなし残業代15時間分） ‥‥‥‥‥‥ ■ 試用期間 ‥‥‥‥‥‥ 月給 271,600円〜426,800円 ※6ヶ月（期間中は契約社員） ★正社員登用後に減額分×6ヶ月分 　をお祝金として支給いたします！ 【給与内訳】 ・基本給　164,900円〜 ・処遇手当　48,500円〜 ・資格手当　19,400円〜 ・業務手当　38,800円 (みなし残業代15時間分） ※固定残業時間を超えた場合、 　超過分は別途支給 ※職務給制度あり ■POINT2.　　　特徴 ───────────* ・親御さんのさまざまな 生活スタイルを考慮した 「365日年中無休」「完全送迎」が特長＊ ・想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 350万円 ・入職3年目 370万円 ・利用者定員数 1日10名 《スタッフ構成》 ・児童発達支援管理責任者 ：1名 ・保育士 ：4名 ・児童指導員 ：4名 ・指導員 ：5名

新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり^^／ 　研修中の減額分は入職後に 　お祝い金として支給します★ ************************** ※資格必須です※ ■POINT1.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00〜19:00（休憩60分） ・土日：9:00〜18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 正職員給与 ‥‥‥‥‥‥‥ ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ 月給 280,000円 〜 440,000円 【給与内訳】 ・基本給　170,000円〜 ・処遇手当　50,000円〜 ・資格手当　20,000円〜 ・業務手当　40,000円 (みなし残業代15時間分） ‥‥‥‥‥‥ ■ 試用期間 ‥‥‥‥‥‥ 月給 271,600円〜426,800円 ※6ヶ月（期間中は契約社員） ★正社員登用後に減額分×6ヶ月分 　をお祝金として支給いたします！ 【給与内訳】 ・基本給　164,900円〜 ・処遇手当　48,500円〜 ・資格手当　19,400円〜 ・業務手当　38,800円 (みなし残業代15時間分） ※固定残業時間を超えた場合、 　超過分は別途支給 ※職務給制度あり ■POINT2.　　　特徴 ───────────* ・親御さんのさまざまな 生活スタイルを考慮した 「365日年中無休」「完全送迎」が特長＊ ・想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 350万円 ・入職3年目 370万円 ・利用者定員数 1日10名 《スタッフ構成》 ・児童発達支援管理責任者 ：1名 ・保育士 ：4名 ・児童指導員 ：4名 ・指導員 ：5名

【放課後等デイサービス　ゆらリズム　南光台教室】資格必須/児童指導員 泉区南光台にある「放課後等デイサービス南光台教室」でのお仕事です☆ ■対象年齢：小学生～高校生 放課後の時間で発達障がいや知的障がいのある児童たちと 音楽、クッキング、工作、外出イベントなどの企画を通じて 子どもたちの五感を刺激し 自己肯定感を高める支援を行います♪ 学校まで児童を車で迎えに行き 帰りは自宅まで送る業務もあるため 運転に慣れている方も大歓迎☆ 発達支援に興味がある方もぜひご連絡ください♪ ◆◆◆【会社紹介】◆◆◆ 音楽療法とヨガを組み合わせた新スタイルの 介護施設と障害児施設を運営 当社独自の音楽リハビリ・プログラムは、 TV・新聞・雑誌メディアでもたびたび 取り上げられ、話題を呼んでいます！ ◆◆◆【施設の特徴】◆◆◆ 当施設では音楽療育を中心に、 近隣のリハビリデイサービス施設とも連携し 様々なイベントを通じて 子どもたちの成長をサポートしています。 もちろん、楽器経験がなくても問題なし！ 音楽に精通している必要もありません。 音楽療法という領域に興味がある方や、 子どもたちと一緒に成長したい方の ご応募をぜひお待ちしております！ アクセス：仙台市営地下鉄南北線　黒松駅より車で7分 仙台市営地下鉄南北線　旭ヶ丘駅より車で6分 【放課後等デイサービス　ゆらリズム　南光台教室】資格必須/児童指導員 【放課後等デイサービス　ゆらリズム　南光台教室】資格必須/児童指導員

重症心身障害児を対象とした新規事業所(放課後等デイサービス・児童発達支援事業所)のオープニングスタッフです。 ※令和6年2月1日オープン予定 ※各定員5名の放課後等デイサービス(重心)及び児童発達支援事業所(重心)での運営・管理業務統括、帳票など計画統括、請求業務 ※個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ※国保連請求業務の統括 ※近隣連携施設(相談支援センター、幼保園、特別支援学校)への巡回訪問、連携 ※利用者相談、見学対応、直接支援等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

【仕事内容】 【訪問介護鶴見】介護ヘルパー/契約社員◎子育て世代に嬉しい充実の福利厚生◎育休・産休制度、短時間正社員制度★/ 私たちの訪問介護サービスは、横浜市鶴見区および港北区で、高齢者の皆様のご自宅に訪問し、日常生活をサポートしています。1回のサービスは約1時間、1日に3～6件の訪問を行います。さらに、自立支援事業や障害児の通学支援も行い、幅広いニーズにお応えしています。 事務所では、来客対応や電話応対、文書整理、資料作成、ファイリングなどの業務もあります。経過報告は社用スマホやパソコンを使って行っていただきます。将来的には、サービス提供責任者としてキャリアアップするチャンスもあります。 未経験者の方も多く活躍しており、安心して働ける環境を整えています。不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ・実費交通費（上限2万/月、1区画2km以上）、社用バイクによる通勤可能 ・有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、退職金制度・資格取得支援制度有 ・横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他） ・社内イベント、社内部活などの交流会 ・健康診断（年に1回） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〈加美町の放デイで児童指導員さんを募集中☆彡〉 ・「ストレスなく通っていただける職場」環境を目指している施設です！ ・ネイルOK◎髪型自由☆彡自分らしく働ける職場です♪ ・1日定員10名のお子様を通園されています。 ・中新田幼稚園の跡地で、畑や園庭がありのびのびと子どもたちと関わることができます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイにて、児童指導員としてお子様の療育に携わっていただきます。 ■個別支援計画に基づいた療育支援 　生活能力向上のための必要な訓練や社会との交流促進などを多様なメニューを設け、本人の希望を踏まえたサービスを提供します。 　集団での活動、個別での活動を行うこともあります。幼稚園や学校、関係機関、親御さんとの連携もお願いしています。 ■送迎業務 　学校やご自宅への送迎も行います（AT普通車） 　※運転に慣れていない方は練習OK、相談可能です。 《★おすすめポイント★》 ◎ほぼ9−18時の固定勤務で持ち帰り＆残業なし！ ◎有給の取りやすさ◎ ◎研修制度充実！スキルアップを応援☆彡 ◎資格取得の費用が会社負担！（強度行動障害研修・児発管・その他施設に還元できる資格） ◎年間休日120日以上で、プライベートとの両立もできます☆彡 ◎社保完備！そのほか待遇豊富♪ 一人ひとりのお子様と向き合いたい保育士さんには必見の求人です！ 少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

〈加美町の放デイで保育士さんを募集中☆彡〉 ・「ストレスなく通っていただける職場」環境を目指している施設です！ ・ネイルOK◎髪型自由☆彡自分らしく働ける職場です♪ ・1日定員10名のお子様を通園されています。 ・中新田幼稚園の跡地で、畑や園庭がありのびのびと子どもたちと関わることができます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイにて、保育士としてお子様の療育に携わっていただきます。 ■個別支援計画に基づいた療育支援 　生活能力向上のための必要な訓練や社会との交流促進などを多様なメニューを設け、本人の希望を踏まえたサービスを提供します。 　集団での活動、個別での活動を行うこともあります。幼稚園や学校、関係機関、親御さんとの連携もお願いしています。 ■送迎業務 　学校やご自宅への送迎も行います（AT普通車） 　※運転に慣れていない方は練習OK、相談可能です。 《★おすすめポイント★》 ◎ほぼ9−18時の固定勤務で持ち帰り＆残業なし！ ◎有給の取りやすさ◎ ◎研修制度充実！スキルアップを応援☆彡 ◎資格取得の費用が会社負担！（強度行動障害研修・児発管・その他施設に還元できる資格） ◎年間休日120日以上で、プライベートとの両立もできます☆彡 ◎社保完備！そのほか待遇豊富♪ 一人ひとりのお子様と向き合いたい保育士さんには必見の求人です！ 少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり^^／ 　研修中の減額分は入職後に 　お祝い金として支給します★ ************************** ※資格必須です※ ■POINT1.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00〜19:00（休憩60分） ・土日：9:00〜18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 正職員給与 ‥‥‥‥‥‥‥ ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ 月給 280,000円 〜 440,000円 【給与内訳】 ・基本給　170,000円〜 ・処遇手当　50,000円〜 ・資格手当　20,000円〜 ・業務手当　40,000円 (みなし残業代15時間分） ‥‥‥‥‥‥ ■ 試用期間 ‥‥‥‥‥‥ 月給 271,600円〜426,800円 ※6ヶ月（期間中は契約社員） ★正社員登用後に減額分×6ヶ月分 　をお祝金として支給いたします！ 【給与内訳】 ・基本給　164,900円〜 ・処遇手当　48,500円〜 ・資格手当　19,400円〜 ・業務手当　38,800円 (みなし残業代15時間分） ※固定残業時間を超えた場合、 　超過分は別途支給 ※職務給制度あり ■POINT2.　　　特徴 ───────────* ・親御さんのさまざまな 生活スタイルを考慮した 「365日年中無休」「完全送迎」が特長＊ ・想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 350万円 ・入職3年目 370万円 ・利用者定員数 1日10名 《スタッフ構成》 ・児童発達支援管理責任者 ：1名 ・保育士 ：4名 ・児童指導員 ：4名 ・指導員 ：5名

【仕事内容】 【業務内容】 □放課後等デイサービスでのお仕事 ・定員：25名 ・小平市委託事業としての成人、幼児通所 障害児者の通所事業における、日常生活の援助、療育、看護ケア ・日勤、遅番の割合：通所と放課後デイがあるので日によってクラスの受け持ちが違う半々くらい ・看護師：5名 ・看護師の体制：5名体制 ※月1回第2土曜日だけ会議などがあり出勤 【診療科目】 リハビリテーション科/小児科/その他 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：整育園通所センター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：足柄上郡（大井町・松田町・山北町・開成町・中井町）・南足柄市・小田原市（下大井・成田・栢山・鬼柳・曽比・上曽我・曽我大沢・桑原・曽我原・千代） ・利用者数：116名 ・訪問件数：4～5件/日 ・医療ケア度の高い利用者への看護の提供 ・ターミナルケア、難病、重度障害者（児） ・訪問手段：軽自動車 ・看護師：常勤4名、非常勤3名 ・オンコール当番あり 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：鶴巻訪問看護ステーションあしがら 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・障害のある方の日中活動支援。散歩や軽作業の補助。 ・朝と夕方の送迎(車両の運転) ・排せつや食事着替えの補助。 ・機能訓練など ・アプリを使用した支援記録作成 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,社会保険完備,日休み

【仕事内容】 【日進市】年間休日104日☆24時間対応託児所完備☆病院併設の訪問リハにて常勤PT・OTの募集です♪ ★理学療法士又は作業療法士資格をお持ちの方★ ・一般病院併設の訪問看護ステーションから利用社宅を訪問してのリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ・脳卒中後遺症などの専門的なリハビリから介護方法の助言や介護予防、嚥下障害、言語障害などの評価や機能訓練を行っています♪ ・24時間対応の託児所を完備☆東郷町＆日進市からの委託で病児保育も運営しており、子育て中の方も安心して働けますよ♪ ・年間休日104日☆日祝休みで残業も少なく、ご家庭やプライベートとのバランスのとりやすい職場です♪ ・名鉄豊田線「日進駅」より徒歩11分☆マイカー通勤も可能です♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人大医会 訪問看護ステーション 心のポケット 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【日進市】年間休日104日☆24時間対応託児所完備☆病院併設の訪問リハにて常勤PT・OTの募集です♪ ★理学療法士又は作業療法士資格をお持ちの方★ ・一般病院併設の訪問看護ステーションから利用社宅を訪問してのリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ・脳卒中後遺症などの専門的なリハビリから介護方法の助言や介護予防、嚥下障害、言語障害などの評価や機能訓練を行っています♪ ・24時間対応の託児所を完備☆東郷町＆日進市からの委託で病児保育も運営しており、子育て中の方も安心して働けますよ♪ ・年間休日104日☆日祝休みで残業も少なく、ご家庭やプライベートとのバランスのとりやすい職場です♪ ・名鉄豊田線「日進駅」より徒歩11分☆マイカー通勤も可能です♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人大医会 訪問看護ステーション 心のポケット 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【子育て世代を応援する勤務制度を導入】 産休・育休、また、正職員のまま勤務時間を短くできる育児短時間勤務の実績もあり、家庭と仕事の両立ができる体制を整えています。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 社会福祉法人ハッピーネットは、障がい児者福祉事業・高齢者福祉事業・保育事業の3つの事業を展開しています。2002年に最初の施設を設立以来、2021年現在では25施設・60事業までに成長しました。 ご利用者や地域の皆様、そして職員が幸せになれるよう、職員一人ひとりが専門性を発揮しながら地域の人々の役に立つことこそが私たちのミッションであると考えています。 【充実の研修体制＆資格取得支援制度あり】 OJTにて先輩からアドバイスや指導が常に受けられるので入職後も安心して働けます。また、新入職員研修・階層別研修・内部研修・外部研修など、業務外の研修も充実しており、職員個々が専門性を発揮できるようスキルアップを後押ししています。 【職員が働きやすい取り組みを行っています】 当法人では、習熟度や勤務年数に応じて自分自身が希望するキャリア形成ができるよう、キャリアパス制度を導入しています。また、職員意向調査制度では職員の希望に応じて障害部門から高齢部門へ、また、高齢部門から障害部門へなどのキャリアチェンジをすることが可能です。【仕事内容】 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン交換、買物代行、レクリエーション企画および運営、介護記録作成等 ★日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 【PR・職場情報】 定年60歳以上/無資格者相談OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり 【子育て世代を応援する勤務制度を導入】 産休・育休、また、正職員のまま勤務時間を短くできる育児短時間勤務の実績もあり、家庭と仕事の両立ができる体制を整えています。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 社会福祉法人ハッピーネットは、障がい児者福祉事業・高齢者福祉事業・保育事業の3つの事業を展開しています。2002年に最初の施設を設立以来、2021年現在では25施設・60事業までに成長しました。 ご利用者や地域の皆様、そして職員が幸せになれるよう、職員一人ひとりが専門性を発揮しながら地域の人々の役に立つことこそが私たちのミッションであると考えています。 【充実の研修体制＆資格取得支援制度あり】 OJTにて先輩からアドバイスや指導が常に受けられるので入職後も安心して働けます。また、新入職員研修・階層別研修・内部研修・外部研修など、業務外の研修も充実しており、職員個々が専門性を発揮できるようスキルアップを後押ししています。 【職員が働きやすい取り組みを行っています】 当法人では、習熟度や勤務年数に応じて自分自身が希望するキャリア形成ができるよう、キャリアパス制度を導入しています。また、職員意向調査制度では職員の希望に応じて障害部門から高齢部門へ、また、高齢部門から障害部門へなどのキャリアチェンジをすることが可能です。 【求人の特徴】 定年60歳以上/無資格者相談OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5〜10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童指導員として、発達に特性のある未就学児や小中高へのキャリア発達支援、個別療育の提供をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社会、生活、運動スキルの個別や集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 ・地域を巻き込んだイベントの企画運営 ＜1日のスケジュール例（平日）＞ 11:00　出社・朝礼 11:30　個別支援会議 12:30　ワーク(支援)準備 13:30　休憩 14:30　情報共有 15:00　個別ワーク 17:00　支援記録記入 18:00　集団ワーク 18:45　支援終了 19:30　片付け、退社 ■「ヴィストカレッジ」について： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者：小学生〜高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7〜8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分〜19時30分／月〜金 （2）08時30分〜19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 障害児入所施設での児童指導員（生活支援員）を募集しています！ 私たちの施設では、未就学児童や小学生への生活支援（指導業務）全般を担当していただきます。具体的には、食事の支援や通学のサポート、宿題のフォローなど、子どもたちの生活を豊かにするお手伝いをお願いします。 「久しぶりにお仕事を始めたい」「未経験だけど挑戦したい」という方も大歓迎です！介護系の資格がなくても大丈夫。充実した研修制度と手厚いサポートで、安心して新しいスタートを切っていただけます。 勤務はシフト制で、ライフスタイルに合わせたお休みの調整も可能です。家庭やプライベートの予定を大切にしたい方にも最適な環境です。急な対応が必要な際も、周囲の職員がしっかりとサポートします。 さらに、待遇も充実しており、年3回の賞与や各種手当も完備。職員の意見を反映した休暇制度も整えており、安心して働ける職場なのが魅力です。 未経験者も多く活躍中ですので、不安なことがあればお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・交通費支給 ・各種手当(住宅、扶養、残業、役職、他多数) ・賞与年3回 ・昇給あり ・ハマふれんど加入（共済金制度） ・研修制度 ・退職金制度（福祉医療機構・横浜市福祉協議会） ・横浜勤労者福祉共済制度　ハマふれんど ・メンタルヘルス契約（カウンセリングが受けられる） ・インフルエンザ予防接種補助 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【高額求人】賞与年3回支給♪週休2日制で年間休日112日あるのでプライベートも充実! ◆入所者及び外来患者へのリハビリテーション ◆小児分野・重症心身障害児者のリハビリ経験者歓迎!! ◆職員食あり(昼食200円) 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：一般社団法人 あきの会 虹の家 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

入居者様(介護度目安／2～3程度)の見守りや介護業務・施設内でのレクリエーション等を日勤3名体制、夜勤1名体制で行います。 医療機関と密接に連携がとれているので、入居者様の急病時等の対応も万全です。 スタッフも入居者様も他人だけど家族のような存在。 ふれあいながら、穏やかな一日を過ごすことが出来るのが『ミモレ北51条』です。 一般的な介護施設とは違い、心の介護を大切に入居者様主体の介護を行い、入居者様に寄り添う介護を行っています。 ※月3～5回程度の夜勤業務(別途手当支給) ※夜勤業務に関して応相談 【事業内容】 住宅型有料老人ホーム・訪問介護・居宅介護・居宅介護支援・移動支援・障害児通所支援 【会社の特長】 「感謝の気持ちと思いやりの心で地域を笑顔でいっぱいにします」 を経営理念として、平成22年に設立した会社です。 スタッフは明るく元気で、働き易い職場環境です。 安心感をもって働けるお仕事です！ 医療機関と連携を取りながらケアにあたっているため緊急事態にも的確かつ適切に対応できます。 住宅手当や家族手当など職員の暮らしを支える福利厚生が整った職場です。 未経験、ブランクありの方でも安心して働けるように夜勤は日勤業務に慣れてからお任せいたします。 最初の2回は先輩スタッフとペアで行うので未経験の方やブランクをお持ちの方も安心です。 有給休暇取得率100％の会社です。 シフトに関しても職員のニーズに応えられるよう対応しています。 連休取得も可能。 事業所見学OKです。

【仕事内容】 【業務内容】 ★重症心身障がい児者施設での看護業務 【業務内容】 利用者の全身管理（VSチェック、全身のスキンチェック） 処置（CV管理、PEG、胃ろう管理等） 日常生活の援助（食事介助、入浴介助等） 各種委員会、教育、指導、他職種とのカンファレンス 利用者外出時の医療サポート 【病棟情報】 2,3,4F 障害者病棟：3棟100床 ・看護基準　10:1 ・看護単位 　3 単位 ・看護方式 　チームナーシング・一部機能別 ・看護記録 　記録方式SOAP ・カルテ　　 電子カルテ ＜勤務体制＞ 日勤：看護職員7～8名、その他職種5名（介護士） 夜勤：看護職員2名、その他職種1名（介護士） 【診療科目】 リハビリテーション科/小児科/その他 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：緑成会整育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【高額求人】賞与年3回支給♪週休2日制で年間休日112日あるのでプライベートも充実! ◆入所者及び外来患者へのリハビリテーション ◆小児分野・重症心身障害児者のリハビリ経験者歓迎!! ◆職員食あり(昼食200円) 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：一般社団法人 あきの会 虹の家 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

入居者様(介護度目安／2～3程度)の見守りや介護業務・施設内でのレクリエーション等を日勤3名体制、夜勤1名体制で行います。 医療機関と密接に連携がとれているので、入居者様の急病時等の対応も万全です。 スタッフも入居者様も他人だけど家族のような存在。 ふれあいながら、穏やかな一日を過ごすことが出来るのが『ミモレ篠路』です。 一般的な介護施設とは違い、心の介護を大切に入居者様主体の介護を行い、入居者様に寄り添う介護を行っています。 ※月3～5回程度の夜勤業務(別途手当支給) ※夜勤業務に関して応相談 【事業内容】 住宅型有料老人ホーム・訪問介護・居宅介護・居宅介護支援・移動支援・障害児通所支援 【会社の特長】 「感謝の気持ちと思いやりの心で地域を笑顔でいっぱいにします」 を経営理念として、平成22年に設立した会社です。 スタッフは明るく元気で、働き易い職場環境です。 安心感をもって働けるお仕事です！ 医療機関と連携を取りながらケアにあたっているため緊急事態にも的確かつ適切に対応できます。 住宅手当や家族手当など職員の暮らしを支える福利厚生が整った職場です。 未経験、ブランクありの方でも安心して働けるように夜勤は日勤業務に慣れてからお任せいたします。 最初の2回は先輩スタッフとペアで行うので未経験の方やブランクをお持ちの方も安心です。 有給休暇取得率100％の会社です。 シフトに関しても職員のニーズに応えられるよう対応しています。 連休取得も可能。 事業所見学OKです。

〜基本在宅勤務(月1程度出社)／クラウドエンジニア(AWS等)／年休122日／残業20h／資格支援制度有〜 ■概要 クラウドサービスのMSPサービスにおいて技術チームリーダーとしてサービス企画・設計・構築・実装やプロジェクトマネジメントを実施いただきます。 ■業務詳細 チーム内で技術的なリーダーシップを取り、プロジェクト構築をチームと共に進めていただきます。プロジェクトの業務効率化やメンバーの適切な業務アサインと管理、システムやネットワークの変更作業に対して技術的なレビューを行っていただきます。メンバーの技術向上やITILに基づいたサービス管理品質の保持、高品質なサービス提供をメンバーと共に目指していただきます。 ■スキルキーワード ・AWS ・DB：OracleDB、IBM DB2等 ・OS：WindowsServer、VIOS等 ・VMware vSphere仮想基盤：vCenter等 ・バックアップ製品：Veeam等 ■配属部署 基本在宅勤務で、月1程度出社となります。顧客先で障害発生があった際は顧客先対応に行く場合もあります。 ■フォロー体制 資格取得の援助として、学習等の費用を支援する「自己啓発援助制度」、「資格取得援助制度」あり(資格合格時にお祝い金有) ■働き方魅力 ・在宅週2日程度＋出社週3日 ・年休122日 ・残業20h ・健康経営優良法人2024の認定 ・ダイバーシティ経営「PRIDE指標」において最高位のゴールド受賞 ・出産・育児支援制度として、ファミリーサポート休暇（不妊治療サポート）の休暇制度や妊娠中の通勤緩和措置等妊娠中からサポート ※出産後も生後1年未満の生児を育てる女性社員には1日2回各45分以内の育児時間(有給)の付与や、小学校3年生以下の子の養育を行う際短時間勤務を実施することが可能です。 ※「男性育休100%宣言」も実施しており、子育て社員が仕事と家庭を両立できるようサポートを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み（月2回程度土曜出勤あり）／研修制度充実】 ■業務内容： 全国の児童発達支援事業所や放課後等でのデイサービスのSV業務をご担当いただきます。センター運営の指導、サポート、行政への提出書類の代行作成などを行っていただきます。 まずは、先輩スーパーバイザーと巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。ゆくゆくは担当エリアを持ち、課題解決に向けた施策の提案や指導を行っていただきます。 ※株式会社こぱんはうすさくらへ出向していただきます。 株式会社こぱんはうすさくら…事業概要：児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業 ■具体的な業務内容： ・センターの運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの施策の提案（イベント企画、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ■「こぱんはうすさくら」について： 「こぱんはうすさくら」は株式会社ミチルワグループのグループ会社として児童発達支援・放課後等デイサービスを中心に運営をしています。「『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜」という想いの下、発達に特性のある未就学児や小中高生へのキャリア発達支援・集団療育を行い、子どもたちの成長をサポートしています。また、利用者様のお気持ちや考えを尊重し、ご家族や関係機関との連携も大切にしながら成長のサポートをしっかりと行っています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務