＜ホワイト企業認定／子育てと両立する女性社員活躍中／有給取得平均11日／スタンダード上場G／全国に50以上の保育施設を展開＞ ※業務フローの再構築を予定しており、チームで一緒に一から作り上げていくフェーズのため、採用経験年数に関わらず安心してご応募ください！ 現在係長1名（男性）・メンバー2名（20代後半〜30代女性）で150名程の採用を目標に「保育士の中途・新卒採用」をメインで担当しているため、 今回ご入社頂いた際には「学童と児童発達支援で働く社員の中途採用」をメインに、併せて100名程の採用を目標に、選考プロセスの推進〜内定まで一連の業務をお任せします。後々新卒採用や保育士採用に携わっていただく可能性もございます。 ■具体的な業務内容 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接用URL（Google Meetなど）の発行・実施 ・現地面接や施設見学の対応 ・求人媒体の原稿作成・修正、効果測定、スカウト送信やリファラル採用の企画 ・採用管理システム(ATS)やスプレッドシート使用した候補者データの更新 ・事業部責任者や各施設長とのメール・チャットツールでの連絡対応 ・認可保育園　保育士の採用における事務や補助業務全般　等 ■キャリアパス ゆくゆく採用企画にも挑戦可能です！「スピート感を持った計画的な採用」が目標であり、現在確定したフローがない点もあり、採用強化のためのご提案（DX化・効率化・最適媒体の使用等）は常に歓迎しております。 経営層との定期的な打ち合わせもあり、会社の成長にダイレクトに繋がるやりがいを感じられるポジションです！ ■企業の魅力 ・ホワイト企業認定 一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」で、5年連続最上位ランクのプラチナランクを取得！ ・多様な事業展開で成長性抜群 保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です！ ・充実した研修制度とキャリア支援 勤務時間内に受けられる社内研修多数！公募制度などスキルアップやキャリアアップのサポートが充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ホワイト企業認定の子育て支援総合企業／有給取得平均11日／スタンダード上場G／全国に43以上の認可保育施設を展開◆◇ 当社は、認可保育園・学童保育・児童発達支援など幅広い子育て支援事業を展開するヒューマングループの中核企業です。30年以上にわたり培った保育運営ノウハウと安定した経営基盤を持ちながら、DX推進や海外展開など新たな挑戦も積極的に進めています。 ■採用背景 当社は首都圏を中心に43の保育施設を運営しており、事業拡大に伴い施設数・利用者数ともに増加しています。 これまでは事故・苦情対応やリスク管理、品質向上施策について役員が中心となり対応してきましたが、今後さらなるサービス品質向上とガバナンス強化を図るため、新たに「品質・リスク管理室」を立ち上げることとなりました。 今回はその中核メンバーとして、経営層とともに組織づくりから携わっていただく方を募集します。 ■業務詳細 認可保育園・学童施設・発達支援事業所における品質向上とリスクマネジメントを推進いただきます。 単なる内部監査や事故対応ではなく、 ・トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり ・ガバナンス体制の構築 ・品質向上施策の企画 ・現場への浸透 まで一貫して担うポジションです。 社長・副社長直下で経営層と連携しながら、新設部署の立ち上げを推進いただきます。 ■魅力・やりがい 入社後は代表・副代表と直接連携しながら業務を進めるため、経営層に近い立場で全社的な品質向上やリスクマネジメントに携わることが可能です。 また、1,000名を超える組織や多数の保育施設を支える立場として、本社・各施設・フィールドサポーターなど多くの関係者と連携しながら、安全で質の高い保育サービスの実現に貢献いただきます。 事故や苦情への対応に留まらず、原因分析や再発防止策の立案、教育・啓発活動を通じて、「問題を未然に防ぐ組織づくり」を推進できることが本ポジションの大きな魅力です。 ■当社について 多様な事業展開で成長性抜群 保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開設の児童デイサービスで通所児童の療育・自立支援を行うスタッフ募集◎/研修体制も整っており長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容: ・2024年10月に新設した「beeeeth」と2025年4月に新規開設した「eeeezo」で一緒に働く仲間を募集します。 ■職務詳細： ・通所児童（2歳〜18歳）の療育、自立支援など ・送迎業務 ・宿題や学習指導 ・日常生活における基本的な生活習慣、社会のルール指導 ・保護者、幼稚園、相談室、学校、児童相談所との連絡調整 ・行事の企画、実施 ・記録等の事務的な業務 ■児童支援についての学習機会について： 療育に特化した外部コンサルをお招きし、講義やスタッフ合同で対話ワークを行っており、ノウハウについて共有・学習する機会が充実しております◎ ■組織構成： 「beeeeth」と「eeeezo」を合わせて8名のスタッフが在籍しております。 20代~40代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。 2施設は協業・連携を積極的に行い児童のご支援を行っております。 ■施設について: 当施設は、川沿10条に位置し、1Fには生活介護事業所、2Fには児童デイサービス「beeeeth」があります。未就学児の通所も多いのが特徴です◎ 同じく、川沿に位置する「eeeezo」では高校生などが主に通所しており調理活動や課外活動などを行っております。 代表の佐藤社長は、弟様が障害を持っていることから、この業界に熱い想いを持っています。スタッフ一人一人の意見を尊重し、利用者様の想いを大切にする職場環境が整っています。 ■企業の魅力: 株式会社oneでは、利用者様の想いを大切にし、職員も働きやすい環境を目指しています。代表の佐藤社長は、自らが実践してきた経験を基に、職員がwell-being（幸福）を感じながら働ける環境作りに力を入れています。また、10年以内にグループホームの設立を目指し、2~3年以内には訪問介護事業も開始予定です。子供からお年寄りまで、人の一生を支える会社として、地域社会に貢献するビジョンを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊きりんのあくびKidsつるみ＊ 【月　給】300,000円～500,000円 【時　間】10時～19時、9時～18時 ＊土曜・祝日・長期休みは9時～18時です 【場　所】大阪市鶴見区にある 　　　　　放課後等デイサービスです ■放デイ未経験でもOKです◎ ■完全週休2日制！しっかりお休みとれます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 専門性を活かして、子ども達の経験値をあげるお手伝いです◎ ・主な仕事内容 書類管理、作成 スタッフの育成 保護者さまとの情報共有 学校や園など関係機関との連携 感覚統合療法を取り入れております！ ＜感覚統合とは？＞ 体を使ったり、道具を使ったり、人とコミュニケーションを取るとき、無意識のうちに周りの環境とうまくかかわります これは脳に入ってくるいろいろな感覚を、うまく整理したりまとめたりすること、つまり、感覚統合がうまくいっているためです ＊運転免許は必須です 　運転する車はタントなどの軽のみです 【利用者】 ‾‾‾‾‾ 未就学児～高校生まで 軽度の発達障害をお持ちのお子さまが利用しています 身体的な介助はございません 【休　日】 ‾‾‾‾‾ 日曜＋他1日 完全週休2日制です！日曜以外のお休みはシフトで決まります 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 自転車、バイク、電車OK！ 交通費は全額支給です！ ＊車をご希望の方が一度ご相談ください まずはエントリー＆お問合せください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb641043』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／資格優遇／夜勤なし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 名古屋市西区の障害者施設での看護職正社員求人です。 【名古屋市西区】障がいをお持ちの子どもたちの医療的ケアと保育をするお仕事です。子どもたちは1歳から6歳までの未就学児がメインです。小さい子が多いので身体的な負担が少なく、みんな話しかけると口角が上がって笑ってくれるので、働きながら癒されることも多い職場です。※正社員スタッフの募集です。 (仕事内容)※勤務する時間帯によっても変わります。 ・子どもたちの健康管理、経管栄養や喀痰吸引などの医療ケア ・食事の介助やおむつ交換、服薬支援など ・一緒に外にお散歩、日光浴 ・創作活動(お絵描きや工作)、音楽(色々な楽器で音を鳴らす、手遊びなど)、おやつ作りなどのサポート ・リハビリ(先生から引き継いで行なう簡単なリハビリ) ・送迎業務/学校や自宅と事業所間の送迎業務を行います。 (一般の普通自動車で10分程度の距離の近所へ1日0件?2件程度) 　※送迎をお願いする場合には、お子さんのことも覚えてきて、送迎練習を一緒にして、運転にも自信が持てるまでは一人でお願いしないので安心です！ ・締め作業、記録の入力作業 「しっかり働いたら、しっかり休める環境です！」 完全週休二日制(土日)！年間休日113日！(※昨年実績)長期休暇もあり！夜勤なし！残業もほぼなし！あっても月に1時間程度です。定時になったらみんなでお疲れ様！プライベートも充実できます！ 「未経験でも周りのみんなが助けてくれます！」 今いるスタッフのほとんどが多機能型児童デイサービスは未経験でした！未経験でも子ども好きな方は大歓迎です！入社後はリーダーがしっかりと付いて教えます。 また、同僚のスタッフ、子どもたちの親御さん、提携する訪問看護ステーションさん、お医者さんたちと、困ったらアドバイスをくれる方が沢山いらっしゃるのが心強いです！ 「新しくて若い施設でプレッシャーなし！」 2022年に開設した新しい施設です。若いスタッフも多いので、お局さん(おつぼねさん)みたいな方がいないので人間関係に悩まず、ストレスフリーで勤務していただけます！

【仕事内容】 ■仕事内容 障がい者施設における看護業務 ［医療処置］ 呼吸器管理、経管栄養、腸ろう、気管切開（カニューレ交換）、体位変換 ■アピールポイント ・障がいを抱えた利用者様に対して長く向き合う看護を実践しています。 ・年間休日は125日あり、残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にすることができます。 ・給与水準高めでしっかり稼げます。住宅手当や単身寮もございますので、一人暮らしの方や転居を伴う方にもオススメです。 ・産休復帰率100％と子育て理解があります。復帰後には短時間勤務の相談等、柔軟な働き方をすることができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付ける等、丁寧な指導を心掛けています。安心して就業いただける環境を整えております。 ■職場環境 病床数 243床床（一般243床） 看護師年齢層 40代半ば　※2023年6月時点 一日の外来人数 141名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援【院内研修】 ・採用2年目研修 療養チームメンバーとしての役割を理解し実践できる為に、講義でKOMIシステムを使い事例をまとめていきます。 自己ケア観について考えるための機会にします。 ・採用3年目研修 チームリーダーとしての役割を理解し、実践できることを目標において、事例のまとめ、または研究論文を作成し、センター内で発表します。自己のケア観を持つことに繋げます。 ・採用4年目研修 職種ごとの役割を理解して実践に繋げていきます。プリセプターとして新人育成にも携わっていきます。 ・キャリアアップコース 採用2年目から目標管理を通じて重症児のトータルケアの専門性を育成していきます。 自己の目標設定および熟成度に応じて受講資格を与えていきます。院内研修を積極的に利用していきます。 ・マネジメントツール 統一したケアを行うために、利用者様の情報を他職種と共有し、同じ視点でケアプランを立てます。 KOMIシステムで利用者様の持てる力を大切にしています。 ※KOMI理論:ナイチンゲール看護思想を基盤とし、看護や介護の本質をより明確に提示しようとする実践理論。 【各種外部研修など】 日本全国の重症心身施設が集まる重症心身障害療育学会へ毎年参加しています。 キャリアを積んでからも、より専門性を活かしたい方には認定看護師や専門看護師の資格を取るための援助を行っています。参加費用はすべて病院負担となります。 【資格取得支援】 認定看護師や呼吸療法士の資格取得支援もあり、専門性の高いスキルを身につけることが可能です。 現在、呼吸療法士7名、認定看護師2名（感染管理・接触嚥下）が在籍しております。 【勉強会】 病棟単位で実施します。 ブランクサポート1年間プリセプターが付きます。（個人の経験・スキル等を考慮し、教育期間は個別で相談に応じています） 臨床経験が浅い方には新卒同様の受け入れ体制も整えています。 教育制度の備考［重症心身障がい看護師］ 施設の推薦により、東京都重症心身障害プロフェッショナル看護師育成研修を2年間受講し、卒業後日本重症心身障害福祉協会の認定審査を受け、合格した看護師です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務内容： 医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者（認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方）には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養（滴下及び半固形）のケアをお任せします。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収／456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ※残業代は含まず ■入社後の流れ： （1）新入職員研修（1ヶ月程度） ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （2）訪問看護ステーション研修（1ヶ月程度） ・はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）OJT研修 ・「レスパイトハウスやまぼうし」でのOJT研修 （4）喀痰吸引等研修（1〜3号研修）の受講 ・入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担です。 ※上記の内容や期間は目安です。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜単身用社宅完備＞単身用社宅・引越し費補助あり／遠方にお住まいの方も歓迎！最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします。地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。※社宅入居の場合、光熱費等は実費負担となります。 ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜資格取得支援制度＞資格をお持ちでない方も、資格取得を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり^^／ 　研修中の減額分は入職後に 　お祝い金として支給します★ ************************** ※資格必須です※ ■POINT１.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00～19:00（休憩60分） ・土日：9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 正職員給与 ‥‥‥‥‥‥‥ ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ 月給 280,000円 ～ 440,000円 【給与内訳】 ・基本給　170,000円～ ・処遇手当　50,000円～ ・資格手当　20,000円～ ・業務手当　40,000円 (みなし残業代15時間分） ‥‥‥‥‥‥ ■ 試用期間 ‥‥‥‥‥‥ 月給 271,600円～426,800円 ※6ヶ月（期間中は契約社員） ★正社員登用後に減額分×6ヶ月分 　をお祝金として支給いたします！ 【給与内訳】 ・基本給　164,900円～ ・処遇手当　48,500円～ ・資格手当　19,400円～ ・業務手当　38,800円 (みなし残業代15時間分） ※固定残業時間を超えた場合、 　超過分は別途支給 ※職務給制度あり ■POINT２.　　　特徴 ───────────* ・親御さんのさまざまな 生活スタイルを考慮した 「365日年中無休」「完全送迎」が特長＊ ・想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 350万円 ・入職3年目 370万円 ・利用者定員数 １日10名 《スタッフ構成》 ・児童発達支援管理責任者 ：1名 ・保育士 ：4名 ・児童指導員 ：4名 ・指導員 ：5名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ここまでお読みいただきありがとうございます！ ぜひ一度、保育園の現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は私が 同行させていただきますので ご安心ください♪ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 担当：横浜支店　河内(こうち) "‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 『仕事No.jb577205』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり^^／ 　研修中の減額分は入職後に 　お祝い金として支給します★ ************************** ※資格必須です※ ■POINT１.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00～19:00（休憩60分） ・土日：9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 正職員給与 ‥‥‥‥‥‥‥ ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ 月給 280,000円 ～ 440,000円 【給与内訳】 ・基本給　170,000円～ ・処遇手当　50,000円～ ・資格手当　20,000円～ ・業務手当　40,000円 (みなし残業代15時間分） ‥‥‥‥‥‥ ■ 試用期間 ‥‥‥‥‥‥ 月給 271,600円～426,800円 ※6ヶ月（期間中は契約社員） ★正社員登用後に減額分×6ヶ月分 　をお祝金として支給いたします！ 【給与内訳】 ・基本給　164,900円～ ・処遇手当　48,500円～ ・資格手当　19,400円～ ・業務手当　38,800円 (みなし残業代15時間分） ※固定残業時間を超えた場合、 　超過分は別途支給 ※職務給制度あり ■POINT２.　　　特徴 ───────────* ・親御さんのさまざまな 生活スタイルを考慮した 「365日年中無休」「完全送迎」が特長＊ ・想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 350万円 ・入職3年目 370万円 ・利用者定員数 １日10名 《スタッフ構成》 ・児童発達支援管理責任者 ：1名 ・保育士 ：4名 ・児童指導員 ：4名 ・指導員 ：5名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ここまでお読みいただきありがとうございます！ ぜひ一度、保育園の現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は私が 同行させていただきますので ご安心ください♪ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 担当：横浜支店　河内(こうち) "‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 『仕事No.jb633527』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎伊勢崎市の放課後等デイサービスさんで 正社員児童指導員のお仕事になります♪ ～～～～～oオススメポイントo～～～～～ 〇未経験・ブランクOK ほとんどの職員さんが未経験スタートです！ フォロー体制がしっかりできています♪ 〇固定時間勤務の正社員求人 9:00～18:00の固定時間勤務♪ 残業も少なく家庭との両立しやすい環境♪ 〇定員10名の小規模施設 定員が10名で1日平均利用が8名前後 1人1人に寄り添った対応ができるます♪ ～～～～～～～oお仕事内容o～～～～～～～ ☆療育支援のお仕事になります☆ 〇学習支援（宿題補助） 〇療育支援（創作活動など） 〇遊びの見守り・補助 〇送迎 〇地域交流・社会科見学の引率　など… 送迎業務は社用車を利用します。 未経験や不安がある方でも しっかりサポートする体制が整っています！ 子ども達の居場所づくりや、 社会への参加がスムーズになるよう 自立支援のお仕事となっています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎伊勢崎市の放課後等デイサービスさんから 正社員児童指導員の求人が出ました！ 未経験でもOK！ 職員さんの多くが未経験からのスタート しておりサポート体制も充実♪ お休みも取りやすく、家庭と仕事の 両立がしやすい環境でオススメです♪ 〇正社員で働きたい児童指導員さん！ 〇児童支援の経験を活かしたい保育士さん！ 〇のびのびとお仕事がしたい児童指導員さん！ 〇障害児保育の経験を積みたい保育士さん！ などなど… 気になることや聞きづらいこと、 些細な事でもお問合せ・ご連絡 いただけますようお待ちしております♪ ■お問い合わせ■ お電話、メール、エントリーでも 受け付けております♪ ※求人のお問い合わせは、 お仕事No.をお伝え下さい。 (担当　篠崎） 『仕事No.jb660993』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 児童発達相談施設における看護業務 利用者は子ども（発達障害や医療的ケアの必要な未就学児）から大人（20代-30代）までいらっしゃいます。 主な業務内容は以下のようになります。 看護業務:吸引、注入、健康状態の把握など/介護職員への吸引などの指導 発達支援:医療的ケアの必要なお子さんや発達への個別配慮の必要なお子さんのサポート。 車の免許必須。 1日の業務詳細8:30/9:00　出勤、ミーティング 9:00　 送迎の添乗。利用者さんが乗車したら、見守り、必要に応じて吸引等のケア。2-3名のご自宅を回る。 10:00　ほわわに到着。 10:30　利用者さんの健康/体調チェック。ご本人を観察。不明点があるときはご家族へ確認。薬のチェック。保育士、介護職へ特記事項伝達。カニューレベルト の緩みチェック。担当の利用者さんとの活動（オイルマッサージ、タオルブランコなどの粗大運動。お散歩等） 11:30　排泄介助 12:00　食事介助、注入の実施 13:00　昼休憩（日によって時間は異なる）　　 14:00　注入、昼食、薬が終了しているか確認。カニューレベルトの緩みチェック 担当利用者さんと活動（季節の工作等) 14:45　帰り支度、忘れ物チェック、カニューレベルトの緩みチェック、保護者へ引き継ぎ 16:00　送迎添乗開始。2-3人の利用者宅へ。車内では見守り、必要に応じて吸引等の実施。保護者へ様子 を引き継ぐ。 17:15　ほわわへ戻る。記録記入。手順書修正など事務作業 17:30-18:00　終業 ■アピールポイント ・残業はほぼないため、プライベートも大事にしながら働きたい方 ・介護士や他職種と協力しながら、看護を提供したい方 ・訪問看護や在宅看護への興味関心のある方 ・家族看護へ興味があり携わりたい方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護業務全般 ・直行直帰:無し ・レセプト業務:無し（事務が行います） ・記録:電子カルテ ※PC、iPad支給 ■アピールポイント ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務をしており人間関係は良好です。 ・離職もほとんどなく、長くお勤めしている方が多いです。 ・脳血管疾患・ガン患者に加えて、様々な難病や小児障害児（脳性麻痺など）の方など多岐に渡って経験を積むことができます。 ・時間外勤務はしないようにステーション全体で取り組みをしております。 ・日勤常勤で年収440万円以上可能です！（経験による） ・非常勤は時給1,700円からと時給高めです。 ・訪問看護未経験者が90％です！人員が多く入職後は手厚いフォロー体制がございます。 ・プリセプター制度が有ります！ ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤11名、非常勤2名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC,iPad　勤務の合間に記入します。 ■教育制度 発展教育支援オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT ブランクサポート＜入職後、独り立ちまでのイメージ＞ 2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践) 独り立ち 教育制度の備考業務内研修(OJT):有り 施設外研修(OffJT):有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 緑地公園訪問看護ステーション東淀川サテライト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★放課後デイサービスのお仕事★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 未就学児から18歳までの 発達に心配のあるお子さんや 障がいをお持ちのお子さんをお預かりし 療育や支援を行っています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・発達障がいを持つお子様の 生活・学習支援、運動遊びや読書など その子にあったサポートをお願いします☆ ・イベントもたくさん！ 子どもたちの笑顔があふれる職場です♪ ・「できること」を伸ばし 「できないこと」は一緒にトライ♪ できるかぎりお子さま自身の力で物事を 進めるよう支援します。 身辺の自立、着替え、トイレのトレーニング、 食指導なども含みます。 ・活動プログラムの作成、運営 ・保護者さまとの情報共有 ・活動記録等の書類作成 ・送迎業務 送迎業務については なしでもご相談可能です◎ 可能な場合は 最初は小さい5人乗りの車で 練習しながらになります！ いきなり一人で送迎ではなく、 他の職員さんがついてくれる形です。 ご本人のお気持ちが一人で大丈夫！となるまでは 一緒について送迎するので安心してくださいね♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 感情の表現、気持ちを伝えること、 社会のルールの中でお話しすることなど、 一人ひとりにアプローチしていきます。 障害があるもしくは 発達に不安のあるお子さま2名に対して スタッフ1名が担当します。 お子様にとっての 「自分らしくいられる場」を目指している 素敵な施設です◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 担当も同行しますので 是非一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎藤沢市内に5箇所の 発達支援施設を運営する 法人さんです◎ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 様々な場所へ遊びに行き 子どもたちの笑顔があふれる 素敵な職場です！ 18時には業務が終わり 残業も少なめです♪ お気軽にお問い合わせ下さい★ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事Noをお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ ♪相模原支店　呉　生乃里♪ 『仕事No.jb640088』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎病棟での重症心身障がい児（者）の看護業務　★急募★ 　＊医師の補助　　　　　　 　＊注射、点滴、投薬 　＊医療器具のメンテナンス・準備・使用　 　＊日常生活の援助　など 　＊定員：９４名／病棟看護スタッフ：５３名 ※業務習得のため、１年目は指導者が丁寧に指導いたします。 　　　　　　　　　２年目も必要に応じてサポートします。 ※未経験の方でも応募いただくことが可能です。 【将来的な業務の内容の範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇障がい児の療育及び支援業務◇ 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練を行っていただきます。 1日の流れとしては… 9:00…子供たちを出迎え、親御さんとお話し 10:00～体操、朝の会、リトミックなど活動開始 11:30ごろにはお昼を食べます♪ その後、午後の活動を行ってから13:00ごろには親御さんが来て、午前の部は終了です。 午後は子供たちが帰った後に掃除やカルテの作成をおこないます。 午後から来る子供たちもいるので、送迎を行ったり、リトミックを午後にも行います。 そして18:00にピッタリ退勤します(*'ω'*) 長期休暇中は午前に帰る子供たちも長くいることが多いです◇ ※転勤の可能性（那須塩原市内） 就業場所により小学6年生までの児童を対象とする施設と小学生から成人を対象とする施設があります。 いずれも時間、利用状況に応じて対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただきます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 NPO法人施設の正社員求人です！ 弊社から紹介実績あり♪ 固定時間勤務◇ 障害の有無にかかわらず、誰もが共に生きれる社会を目指す一員になれる! 残業はほとんどなく、固定時間勤務のためプライベートは守られます。 気になる、質問したい、相談だけでも…といったお気持ちがあるなら、まずはエントリー(*'ω'*) エントリーや質問いただいたといって、かならず面接をしなければいけないことはありません！ あなたの希望、ご要望をしっかりくみ取り、最良の選択ができるようにお手伝いします。 まずは下記へご連絡ください↓↓↓↓ ◇◇◇◇◇◇◆お問合せ◆◇◇◇◇◇◇ 宇都宮支店 担当者：倉内 『仕事No.jb360563』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ひまわりケアステーション1号館で訪問介護のお仕事♪ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員（有期雇用正社員） ■勤務日数　週5日（シフト） 介護保険利用者、障害者(児)のお客様のご自宅を訪問して 日常生活上の支援を行います！ また、病院への付き添い、余暇活動、社会参加等の外出支援も 行っています お客様が住み慣れた地域で安心して生活することが 出来るよう、将来を見据えた支援を行うことを大切に、 サービス提供を行っています ～～～【仕事例】～～～ ・身体介護：入浴介助、身体整容、排泄介助、更衣介助、移乗移動 　介助など ・生活（家事）援助：買い物、調理、掃除、洗濯など 慣れるまで同行指導を行いますので、訪問介護未経験者でも 安心してください(^^♪ ※平均同行期間：約3か月 基本的なWord、Excel操作、およびスマートフォン操作は必要になります ひまわりケアステーションは評価制度を導入していて、 頑張った分だけお給料として還元されます♪ 過去には入社半年で役職に就いた方や過去には賞与を9ヶ月分もらった方もいますよ！！ しっかり評価されるのでとてもやりがいがありますよ(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ひまわりケアステーションは、 スタッフ全員が一緒になって作っていける会社です！ あなたの今までの経験を生かして スタッフの刺激になる存在になってくださる方大歓迎です 共に、理想の介護を追求して行きましょう(^^♪ 最初は分からないことがあると思いますが、 周りには頼れたりサポートしてくれるスタッフが沢山います♪ しっかりとサポートしてくれ、頼もしい先輩と 楽しく毎日学んでお仕事しませんか？ 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか？ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ○転職したい保育士・指導員さん ○新卒の保育士・指導員さん ○未経験の・指導員保育士 ○ブランクのある保育士・指導員さん まずはお気軽にご連絡ください(^^) (岡山支店　担当　板野) 『仕事No.jb568407』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＊「ベルデさかい」での重症心身障がい者（児）の方々に対する　　看護業務です。　（入所定員：５０名・短期入所店員：１０名・通所店員：２０名）　＊施設見学は随時行っています。是非、お越しください。　　＊業務の変更範囲：法人の定める範囲 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 看護師としての業務全般を担当します。 入院患者のケアや医師の診療補助を行います。 夜勤は月に2～3回程度あり、夜勤開始は概ね3ヶ月後からです。 入院施設は60床です。 正職員の給与は月給184,000円から250,000円で、当直手当やベースアップ手当、通勤手当も支給されます。 賞与は年2回、合計3.8ヶ月分です。 勤務時間は変形労働制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休日はシフト制で年間休日は105日、育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで）、院内託児所（有料）、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）などが整っています。 必要な資格は正看護師免許で、経験は問いません。 年齢制限は18歳以上です。 【PR・職場情報】 【看護師求人説明会のお知らせ】 菅原病院では外来・病棟の看護師、訪問看護師、障害児通所支援看護師を募集しています。 既卒の正看護師・准看護師対象の説明会を開催し、現場の声を聞ける機会を設けました。 日時は2025年3月18日火曜日の11:00から13:00まで、場所は菅原病院です。 定員は先着5名で、内容は施設紹介や看護師との交流、求人詳細の説明です。 参加特典として管理栄養士監修のおにぎりランチもあります。 履歴書不要・服装自由です。 詳細や申し込みは法人ホームページをご確認ください。 まずは話だけでも聞きたい方をお待ちしています。 菅原病院は地域に根ざした医療を提供し、「町医者宣言」を掲げて患者さんに身近な存在を目指しています。 増員に伴い、経験不問で新人さんも歓迎です。 夜勤も3ヶ月後から安心して始められます。 明るく優しい方、気配りできる方、熱意ある方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：菅原病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者の健康管理、日々の観察 ・服薬管理 ・呼吸器管理 など ■アピールポイント ［施設特徴］ ・社会福祉法人芳友の2つ目の施設として、令和4年4月に「神戸医療福祉センター ひだまり」がオープンしました。日々真心と笑顔で「ひだまり」のようなあたたかい施設を目指しています！ ［勤務条件］ ・勤務時間は日勤8:30～17:00、夜勤16:45～8:45です。 ・年間休日が120日以上と休みが多いです。 ・有給休暇が初年度は20日付与され、公休と合わせると年間130日以上お休みがあります！ ［家庭／プライベート両立］ ・年間休日が多く、プライベートを充実させたい方、ご家庭と両立しながら働きたい方にもぴったりな働き方が叶います。 ［教育体制］ ・重症心身障害児施設での経験・臨床経験がなくてもしっかり教育して頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 30名（常勤28名・非常勤2名） 看護師年齢層 40～50代 電子カルテ 有り ※富士通製です。オーダリング導入済み ■教育制度 発展教育支援毎月第4金曜日に時間外で自由参加型の勉強会あり 勤続5年で学会旅行にいけます（旅費50,000円・食事代10,000円が病院から支給） ブランクサポート現場で丁寧にご指導して下さいます。 教育制度の備考人事制度の基本骨子に「研修」を重要なキーワードとして位置づけています。社会人としての基礎知識、リーダーやマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得などについては、研修プログラムに沿って全職員が研修を受ける体制を整えています。加えて、専門性を高めるための研修は必要な要素を都度確認し、講義形式の研修だけでなく外部セミナーなども多用しながら全体のスキルUPを図れるよう積極的な取り組みを実施しています。 入職後行われる新入職員研修をはじめ、月1回の月末勉強会や、他施設での研修も行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～19:00の間で勤務 【勤務時間一例】 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間　(休憩60分) 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後デイサービスでの指導員 （作業療法士・理学療法士）業務 学校の終わった後の時間を 児童と一緒に過ごして遊びや 宿題などのサポートを行います。 ・児童の安全と管理 ・日常生活における基本的な 動作の指導、知識技能の付与 集団生活への適応のためのサポート ・「ことば・聴く・食べる」の 専門家として評価や訓練を行う。 ・心身に障害や課題のある子どもに対し 個別や集団で行うプログラムを作成 ・記録と報告 ・送迎 (運転免許をお持ちでない方は添乗業務がございます。) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育所等訪問も行っている 児発・放デイです。 With youではお子さまが主役です！ 自発的に活動ができるように支援します。 ☆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援☆ A…attention(注意、意識する) I…interest(興味関心、気になる) D…desire(欲求、やりたい) M…memory(記憶、できた、楽しかった) A…action(行動、どうすればうまくいくか) オリジナルの療育アプリ 『ブレインバランスプログラム』や、 プログラミング教材を使用。 遊びを通して、感性と思考を育みます♪ ≪サービス提供時間≫ 月～金 11:30～17:30 長期休暇 10:30～16:30 定休日：日曜日、祝日 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポート！ 各種研修も充実していますので、 安心してお仕事を始められる環境です◎ 一緒に見学に行ってみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎私も実際にお伺いしました♪ 壁にはこどもたちの活動の様子や、 制作物がたくさん展示されています。 近くには大きな神社があり、 お祭りにはみんなででかけたり 地域のイベントへの参加も 積極的にしています♪ 職員の方々は長く教育機関や 療育施設でお仕事経験のある方も 在籍しており、困ったことも 相談しやすくサポート体制が整っています◎ これから療育をがんばりたい！ という方にもおすすめです。 実際の施設の雰囲気や環境など、 ご質問・ご相談お受けいたします！ ご不安なことや気になることも ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 見学だけでも大丈夫です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb661564』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／週２日以上／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務全般 ■アピールポイント ・24時間院内託児所を完備しています。病児保育も有ります。 ・急性期看護を学びたい方にオススメです。 ・津田沼駅徒歩圏内とアクセス良好な立地です。 ・AMGグループの充実した待遇があります。 ・看護師寮を完備しています。 ・療養費見舞金制度があります。（職員・ご家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムです） ・年間休日は120日あり、有給取得率は90％程度です。 ■職場環境 病床数 314床床（一般300床,うち回復リハ108床） 看護師在籍数 222名 看護師208名、准看護師14名 看護師年齢層 20代:91名　　30代:70名　　40代:39名　　50代:30名 一日の外来人数 約650名 看護方式 チームナーシング 【看護基準】 急性期7:1 障害者10:1 回復期13:1 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,370件/年 夜勤回数目安 外来・病棟:夜勤2回以上/月※平均4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援認定支援もあります。 ブランクサポート・オリエンテーションは部長自らがきちんと行います。 ・ラダーを採用しており、経験に合わせて教育をします。 ・「リエゾン」という「生涯学習担当者」が個別にキャリアアップを支援します。 また、中途入職の看護師さんたちと一緒に意見交換会（お茶会のイメージ）を年に数回開催しており、中途入職者向けの教育・支援体制を充実したものにしています。 ・勉強会は極力時間内で行います。 ・外部研修は出勤扱いで給与も支給対象となります。 教育制度の備考・勉強会・委員会も熱心に行います。 基本的に時間内外で行います。 医療機器の取り扱い、安全管理について、感染のことなどについて実施します。 ・院外研修への参加 基本的には希望通りに参加できます。 受ける研修にもよりますが、日勤扱い、有給扱いに分かれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内・訪問における看護業務 ■アピールポイント ・大手法人の南東北グループのため教育研修制度も充実しています。 ・高給与＋年間休日126日（リフレッシュ休暇含む）。 ・障害者（児）・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設として、在宅・入所・通所まで一貫した看護を学ぶことが出来ます。 ■職場環境 病床数 92床床 看護師在籍数 70名以上（施設全体） 看護師年齢層 平均年齢28歳 看護方式 チーム型継続担当方式（入院から退院まで継続した看護） 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・混合型ラダー教育 (「倫理・思考兼備看護師」の育成) 実務経験3-4年以上:キャリアラダー 実務経験1年-3年未満:クリニカルラダー 「倫理・思考兼備看護師」とは、倫理観を踏まえ心に寄り添い考えるテクニシャン看護師のことをいいます。先進医療とリハビリテーションが融合しその機能を果たす役割は、人が地域にもどり人間本来の生活を取り戻し生き生きと生活することへの支援です。その支援の過程において看護師は倫理観を踏まえた倫理感に寄せる看護介入を行わなくてはなりません。心身共に寄り添い倫理感をもって医療・福祉に限局することなく柔軟な姿勢で広範囲に役割発揮をする「倫理感を備え倫理観のもと思考する看護師」を育成する教育プログラムです。 ・新卒看護師年間研修 「厚労省新人看護師研修ガイドライン」をもとに、2年でOJT・OFFJTで全てを経験できる内容です。急性期でしか学べない看護技術はグループ病院で演習・経験する研修体制を構築しています。 ・既卒看護師(中途入職者)研修 実務経験1-3年未満クリニカルラダーⅠ・Ⅱ・・・テーマ別研修 実務経験3年目以上クリニカルラダーⅢ・・・ニーズ別研修 実務経験5年目以上キャリアラダーレベルⅣ・・・ニーズ別研修(管理者研修公開講座参加資格あり) 資格認定者:専門レベル・・・階層別研修 中間管理者:階層別研修(管理者研修) ・委員会とチーム活動 (1)教育委員会 (2)記録検討委員会(介護記録含む) (3)スキンケア・コンチネンス推進委員会 (4)身体抑制ゼロチーム活動 (5)認知症を考え、ケアするチーム活動 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 脳性麻痺により身体・知的・言語障害のあるご利用者の日常生活の 介護業務（食事、入浴、排泄介助等）を行います。 デイサービス、グループホーム、居宅介護（京都市内）等、各事業 兼務となります。（シフト制） 　　　　　　　　　　　　　　　 ＊変更範囲：会社の定める業務 　　　　 　　　　　【きょうと福祉人材育成認証事業所】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼児童指導員の正社員さん募集／ 京王線笹塚駅または幡ヶ谷駅から徒歩7分の 　放課後等デイサービスさんです♪ 【月給】 238,000円～300,000円＋賞与 経験やお人柄によって給与が変動します 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業中 9:00～18:00 【休日】 ・土日祝休み ・年末年始、夏休みの特別休暇あり ・年間休日130日 ※2025年度年末年始 実績9連休27日から5日まで！ ◎おすすめポイント ・超レア！土日祝おやすみ ・送迎専門スタッフが基本的にいるので安心 もし運転があってもシエンタで送迎になります ・年間休日130日 「Art & Music 豆庭」は、障がいを持つ子どもと家族を支えるために始めた施設です。 小学生から高校卒業まで、長く子どもの成長と関ることができ、 その中で保育や社会福祉、作業療法、相談支援などの専門性も活かすことができます。 【知的障がいのある子ども達の「できる」を増やしたい】 豆庭は、知的障がいの子ども達が集まる場所です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 知的障がいの子ども達とアート・音楽・運動・外出など 思いっきり遊び倒してくれる、 そして日々の活動を通じて子どもたちの 「できること」「やりたいこと」を増やし、 成長のチャンスをつくる事に取り組んでくれる仲間を募集☆彡 【豆庭では子ども達に対する「指導」は行いません】 知的の障がいがある子ども達は、学校でも、家庭でも 「叱られること」に慣れてしまっています。 叱ったり導いてくれる先生ではなく「一緒に楽しんでくれる友達」を求めています。 音楽やアートの活動を通じて、一緒に「遊ぶ」ことが最大の支援だと私たちは考えます。 【障害児支援の専門性も磨けます】 子ども達と遊ぶことが一番のミッションですが、 一方で知的障がいに対する支援の在り方には真剣なスタッフが揃っています。 職員は全員、保育士や言語聴覚士、介護福祉士などの有資格者です。 他部署もあわせると20人以上の専門資格をもつ有資格者が揃っており、 様々な視点で子供達の成長を考えるためにチームとして活躍しています。 多様な専門性をもつスタッフと一緒に働くことが自身の成長にもきっとプラスになります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎土日祝お休み・固定勤務の 放課後等デイサービスの正社員求人♪ 子どもたちに少人数でじっくりかかわりたい方に！ アート・音楽・運動・外出などをとおして療育を行っています◎ 子どもたちのできるを伸ばす療育を行い、 怒る療育ではなくほめる療育になるように関わりを持っています 同じグループの中では障がいのある方の就労支援なども行っています。 幅広い支援を行い、都内の様々な行政と協力した取り組みを行っています ーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください お問い合わせは担当　冨澤　まで ーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb645665』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************** 　　児童発達支援事業所◎ ぜひお持ちのお資格を活かして 　一緒にお仕事しませんか？ ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 230,000円 ～ 300,000円 ＊基本給 201,250円～262,500円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール～ 10:00～　出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園までお迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、まずは添乗し慣れてから 実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外でご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の軽度障害を持った こども達の集団療育を行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ またほとんどの職員が療育未経験です！ 先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください♪ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb666406』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／制服支給／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり