『周りから愛される人になる』療育。 スタッフ同士はもちろん、親御さんとも しっかり連携し密な関係を築き上げ 将来的に自立し就労支援まで送り出したいと 考え、目標としています。 未就学〜高校卒業までのお子さまを 受け入れています♪ 『ほのぽのリノ』は未就学児多数。 とにかく可愛さ満点です☆ 送迎、集団活動、個別支援など ・ビジョントレーニング (アイストレッチや粗大運動など) ・ディンブルアート ・クッキング ・外出活動 1日の流れ(変動有) 9:30　出勤 午前中　課題制作、準備、日報など 11:40〜12:00　昼礼 12:00〜13:00　お昼休み 13:00〜　ミーティング 児童の送迎、到着 終わりの会 後片付け、事務処理、ゴミまとめなど 18:30　退社 新人スタッフ ・OFF-JT（座学研修）3〜4日間 ＊入社後3〜4日間座学を行い現場に入ります。 ・毎月管理者面談（フォローアップ） 年間を通じて研修プログラムを企画されております ・CSP(全5〜6回) （コモンセンスペアレンティング研修） ・理念研修 ・チームワーク研修 ・SST子供版研修 （ソーシャルスキルトレーニング子供版） ・基礎講座（発達障害編・自閉症編） ・虐待防止研修 ・ビジョントレーニング研修 （理論編・実践編）外部講師による講座 自己啓発支援制度 業務に関係する学びと、個人の人間力を上げるための 学びを月1回程度社内にて実践。 又、外部にて業務に関する福祉資格取得を 応援する為に一部又は全額会社で補助金を支給。 メンター制度 新任職員に担当職員はつきませんが、 業務に関することや個人に関することを 気兼ねなく管理者やスタッフに相談出来る環境です。 キャリアコンサルティング制度 人事考課制度にキャリアパスを導入し、 半期に1度福祉や人間力に関わる試験を行い その後管理者面談時に、キャリアアップや目標設定等 話し合い、スタッフに自己成長を目指して頂きます。 ※名前の由来　公式HPより 『ホノホノ』ハワイ語で散歩という意味です。 子どもたちの成長、歩みはそれぞれ。 焦ったり急かすのではなく、 時にはポーっと立ち止まることも必要です。 一人ひとりの児童と真摯に向き合い 太陽のあたたかい日差しの中 ご家族の方々と共に支え合い 歩んでいけたら…『ほのぽの』と 名づけました。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【月　給】24万円〜最大27万円 【時　間】10時〜19時 ＊土曜・祝日・長期休みは9時〜18時です 【場　所】東大阪市三ノ瀬にある 　　　　　放課後等デイサービスです ■2023年6月開園！新規園で働けます！ ■放デイ未経験でもOKです◎ ■完全週休2日制！しっかりお休みとれます 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 感覚統合療法を取り入れております！ --- ＜感覚統合とは？＞ 体を使ったり、道具を使ったり、 人とコミュニケーションを取るとき、 無意識のうちに周りの環境とうまくかかわります これは脳に入ってくるいろいろな感覚を、 うまく整理したりまとめたりすること、 つまり、感覚統合がうまくいっているためです --- たくさんの感覚を脳でうまく整理すること （＝感覚統合がうまくいくこと）で、 私たちはコミュニケーションをとることができます 子どもたちと一緒に感覚統合を養う療育を 日々行っております！ カリキュラムやプログラムは しっかり指導がありますので最初から すべてをお任せするわけではありません＾＾ ご安心ください！ ＊運転免許は必須です 　運転する車はタントなどの軽のみです 【利用者】 ‾‾‾‾‾ 未就学児〜高校生まで 軽度の発達障害をお持ちのお子さまが利用する予定です 身体的な介助はございません 【休　日】 ‾‾‾‾‾ 日曜＋他1日 完全週休2日制です！日曜以外のお休みは シフトで決まります 年間休日数　105日程度 ＊年末年始休暇あり　12/30〜1/3 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 自転車、バイク、電車OK！ 交通費は全額支給です！ ＊車をご希望の方が一度ご相談ください 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 　　＼　園　の　ご　紹　介　／ 東大阪市三ノ瀬にある放課後等デイサービスです 2023年6月に新規開園しました！ オープニングスタッフとして働けます！ 正社員で働ける方を大募集！ 放デイの経験は不問です◎ 7時〜からの早番がなく毎日固定時間！ 残業や持ち帰りもございません ぜひこの機会に放デイでのお仕事を 初めてみませんか？ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 まずはエントリー＆お問合せください！

【仕事内容】 在宅療養中の高齢者や障害者（難病・精神・小児）の方々の自宅に訪問し、ケアや工夫の提案を行います。 グループホームや有料老人ホームでの看護、医療的ケアが必要なお子様のケアも担当します。 人口肛門や膀胱、褥瘡、在宅酸素、呼吸器、内服管理、インスリン注射、点滴など、多くの利用者様に医療ケアを提供しています。 業務範囲に変更はなく、転勤もありません。 経験豊富なスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 【PR・職場情報】 創業20年の歴史ある訪問看護ステーションです。 0歳の医療的ケア児から100歳の高齢者まで幅広く対応し、訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・デイサービスを展開しています。 多職種と連携しながら学べる環境で、20代から50代までのスタッフが落ち着いた雰囲気の中働いています。 育休取得実績もあり、育児中のスタッフも多く理解と協力があります。 仕事と私生活のバランスを大切にし、残業や社内行事を最小限に抑えた働き方を推奨しています。 一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：愛のき訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼療育経験ゼロでも安心のサポート体制♪／ ★お仕事の時間★ ------------------------------------------------- 09:30～18:30 ★お仕事の曜日★ ------------------------------------------------- 月～土のうち週5日 ▼オススメポイント▼ ・療育施設未経験者でも大歓迎！ ・お休みもとりやすいように工夫してます！ ・永く勤続している職員もいて働きやすさ◎ 産休・育休制度も充実しているので 復帰者もたくさんいますよ！！！ 見学だけでもご相談くださいね！ 【PR・職場情報】 大変評判の良い求人です！ 紹介実績ありの放課後等デイサービスの会社です! 療育のお仕事には興味があるけど… 一歩踏み出せないという方も見学だけでもご相談くださいね★ 体験後のご就業もOKですよ! 子ども達とゆったり関わりながら療育活動に取り組めますよ！ 保育園、幼稚園、こども園のお仕事紹介会社です。 取引実績多数あり♪ 扶養内のお仕事をお探しの保育士さん しっかり働きたい保育士さん 正社員のお仕事をお探しの保育士さん 年収アップを望む保育士さん あなたのご希望の条件でお仕事をご紹介します!! 無料でご登録、面談、お仕事紹介いたします。 まずは、お気軽にお問合せくださいね! 『仕事No.jb575468』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの機能訓練士のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしていただきます。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な病院や施設での勤務と比べると体力的にも働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎PT・OT・STであっても機能訓練士として利用児様と関わる仕事ばかりではなく、排せつ介助や食事介助などの生活援助や子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。 ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、誠実な人柄の方、相手の立場に立ってお話ができる方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・職員同士の仲の良さ◎ ・元町駅チカ徒歩7分！ ・自分の得意を活かせる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 8:00～17:00で実働8時間(休憩60分) 休日：土曜・日曜・祝日 −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや 特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 個別・集団プログラムによる 療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務など 【園の特徴】 女性が多めで 職員のほとんどが業界経験者です。 特に障害児・者への支援経験のある人は これまでの知識や スキルを 発揮していただけるかと思います。 また決まった支援の型やルールはないので 今までの職場では実現できなかったことも ここでは実現できるチャンスがあります♪ チーム制なので お互いの意見を率直に出し合いながら 「これ良いじゃん、やってみようよ！」 を一緒に見出していきましょう。 【定員】 10名定員 【職員】 8名 平均年齢：35歳 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb618544』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

松戸市にある多機能型事業所で 児童指導員さんを募集しています！ ＼　子どもが好きな方にオススメ！　／ ☆★資格または経験のどちらかでOK★☆ 保育士、幼稚園教諭、教員免許等を お持ちの方もしくは、 経験がなくても勤務いただけます。！ 経験豊富な職員が一緒に勤務するので安心です！ 業務に慣れるまで、丁寧にお教えします。 他の放課後等デイサービスなどで 勤務経験がある方も大歓迎！！ 【給与】 月給：240,618円〜294,088円 基本給：172,000円〜 208,000円 処遇改善手当：10,000 円 〜 20,000 円 資格手当：5,000 円 〜 特別業務（運転）手当：10,000 円 特定処遇改善手当：10,000円 固定残業代：33,618円〜41,088円（22時間分） その他条件により 車両手当：5,000円 扶養手当：5,000円等 【業務内容】 ●障がい児放課後等デイサービスでの支援 　小学校にお迎え 　→放課後の時間を一緒に過ごす 　→自宅へ送迎 ●業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 【通所や学校の後にご利用の場合】 15:00　各通所事業所・学校へ 　　　 お迎え〜登所 15:15　手洗・うがい・持ち物片付け 15:45　外出活動、個別活動 (宿題など) 16:20　おやつの時間 16:40　自由活動 17:00　帰りの体操 17:15　帰りの準備 17:30　送迎〜ご自宅へ 【午前中からご利用の場合】 10:30　ご自宅へお迎え〜登所 10:45　手洗・うがい・持ち物片付け 11:00　外出活動、個別活動 12:00　昼食準備 (お弁当持参、買弁対応可) 13:00　自由時間および集団活動 16:20　おやつの時間 16:40　自由活動 17:00　帰りの体操 17:15　帰りの準備 17:30　送迎〜ご自宅へ ≪未経験者でも安心！！≫ 入社後は丁寧なOJT研修 ベテランスタッフや専門資格保有者が多数！ 無資格で入社したスタッフも沢山います♪ 施設内での勉強会を随時開催 障害者福祉の仕事をゼロから学べます♪ 資格取得支援充実！ スペシャリストを目指せる！ 関東信越厚生局指定養成施設 「みらい福祉カレッジ」運営 介護・福祉関係資格の講座を多数開講！！ 資格または経験のどちらかでOK！ ご興味がございましたら お気軽にお問い合わせください◎

■仕事内容： 子ども達へ療育、支援のサポートを行います。宿題や課題の補助、中期的な期間をかけたトレーニング、アクションカードを用いたあいさつなどの対人コミュニケーションの補助、活動の準備、個別課題の作成、送迎、支援経過記録の作成、清掃などのサポートを行います。 児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援にあたっていただきます。 ■求人の魅力： ◇労働環境の良さ ”大切なお子さまを預かりサポートする”という責任の重大さや、”心身の負担”が大きいお仕事です。しかし、当然のように発生する残業時間、少ない休暇制度…という労働環境が蔓延してしまっている業界でもあります。せっかく好きな仕事に就いたのに、業界から離れてしまったり、より良い環境を求めて転職を繰り返す方も少なくありません。 そこで私たちは、労働環境改善のため3つの目標（有給消化100％・残業なし・完全週休2日）を完全に達成できるよう取り組んでいます。大切なお子さまを”万全の体制”で預かり、サポートをするためには、”心身を休める時間”や”思いっきりプライベートを楽しむ時間”が必要です。スタッフの笑顔は子どもたちの笑顔に、そしてご家族の笑顔にも直結していきます。 ◇上場企業（東証スタンダード）子会社 親会社が株式会社ピーエイで、企業の信頼性や財務状況がしっかりしています。 ◇施設の立ち上げから携われる コンセプト・療育方針・プログラムなどの工程から携われます。 ■職場について： ◇開所時間 平日…10：00〜19：00／休日…10：00〜16：00 休業日…日曜日・祝日 利用者定員数…1日10人利用 施設規模…定員10名 ◇スタッフ構成 ・責任者1名 ・児童発達支援管理責任者1名 ・保育士2名 ・児童指導員2名 ■ココカラLIFEについて： 事業所名の”ココカラ”には、”個々””この場所””心と体”という意味が込められています。子どもたち一人ひとりの障害や特性を尊重し、あたたかく居心地の良い第三の居場所（＝サードプレイス）を実現する。『ココカラLIFE』のビジョンです。「わたしは、わたしでいいんだ」という自信をつけ、生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむ。私たちは、ご家族のみなさまも一緒に学び合い、成長し合える”価値のある療育体験”を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービス管理責任者候補として国家資格保有者の方を募集！／充実した研修制度◎／残業20h／業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です／DX推進の取り組み〜 ■サービス管理責任者とは 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、支援員への指導やアドバイスを行う職業です。 ■資格取得まで 1.施設や医療機関で相談支援業務や直接支援業務の実務を3年 2.基礎研修 3.基礎研修終了後さらに2年以上の実務経験（OJT)※場合により半年 4.個別支援計画の原案作成をおこなう業務を実施 5.実務研修 ※資格保有者様の業務経験の程度により資格取得までの期間が変動します。 〈入社後〉 ・職員研修は年間プログラムに参加していただきます ・基礎研修受けるまでは指導員として業務を行っていただきます ⇒基礎研修後、利用者様ごとの利用計画の立案・原案作成を実施 ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾（16校※2024年6月時）を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容： サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者（兼従業員）：20名 ※女性：男性＝６：４ 職員：5名前後 ※女性：男性＝６：４＝７：３ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤無し／「IT×福祉」で障がいのある方々の活躍を後押し／年休123日・土日祝休／残業月10h程◆支援スタッフの管理や関係機関への連携、採用業務など◆◇ ■業務内容： 当社にて拠点マネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 ■組織構成：12名：拠点長1名、支援員９名、サビ管２名 【拠点マネージャーの仕事は？】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ・関係機関への営業・連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ・給付管理やサービス調整　など 【就労継続支援A型事業所とは？】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【こんな人が拠点マネージャーとして活躍中！】 広告業界、人材業界、保険代理店、医療メーカーの営業など、様々な業界職種出身の方が活躍中です！ ■キャリアアップ：エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■同社について： ・サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 ・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州 、中国を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 ・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。サンクスラボの障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。その他、障がい児等のための療育支援（放課後等デイサービス）、精神科訪問看護等の幅広いの福祉サービスを展開しています。 ・創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 　　　児童発達支援管理責任者業務 　　　　（利用者定員数1日10名） *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 《仕事内容》 ・障害のあるお子様の 　個別支援計画書の作成 　および付随業務 ・保護者、学校、関係機関等との 　調整業務・事務作業 （基礎的なPC作業） ・送迎業務（ハイエースやNOAなど） 療育を行っていくあたり、 保護者の方としっかり話し合いを行い、 希望や目標に向かって一歩いっぽ 進んでいけるような療育を行っています。 子どもたちが社会の中で戸惑わないよう、 コミュニケーションの幅を 広げられるよう尽力しています。 あたたかな療育を行いたい方は ぜひご応募ください！ 勤務は週休2日制です。 終業時間が早めで しっかりお休みが確保できるので、 家庭をお持ちの方も安心して働けます。 様々な年齢の子どもたちが お互いを尊重し合い、関係性を 育んでいけるような療育を 行っているのが特徴です。 また、日頃の生活体験だけでなく 積極的な外出活動を通して社会性を育み、 将来の形成に繋げていく支援も行っています。 【PR・職場情報】 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ ◎協調性と社会性の向上 ◎専門的な療育 ◎個性に配慮した応援 支援や療育の場でも、 まずは「たのしい！」 「うれしい！」と思う気持ちを大事にし、 様々なツールを使用し、 意欲的に取り組めるよう支援をしております。 ♪療育のお仕事　おススメポイント♪ ・固定時間勤務！ 残業や持ち帰りなし☆ ・休憩がしっかり取れる！ ・午前中は事務作業などが多く、 職員間のとのコミュニケーションがたくさん図れる！ ・心理の先生、作業療法士、児発管　 それぞれの立場からアドバイスがもらえる ・少人数でじっくり関わることが出来るので じっくり向き合ってトラブルが解決できる ・ひとりひとりの『できた！』を たくさん見つけてあげられる！ 『仕事No.jb600668』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務 （利用者定員数1日10名） *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ・障害のあるお子様の 　個別支援計画書の作成および付随業務 ・保護者、学校、関係機関等との 　調整業務・事務作業 （基礎的なPC作業） ・送迎業務（ハイエースやNOAなど） 療育を行っていくあたり、 保護者の方としっかり話し合いを行い、 希望や目標に向かって一歩いっぽ 進んでいけるような療育を行っています。 子どもたちが社会の中で戸惑わないよう、 コミュニケーションの幅を 広げられるよう尽力しています。 あたたかな療育を行いたい方はぜひご応募ください！ 勤務は週休2日制です。 終業時間が早めで しっかりお休みが確保できるので、 家庭をお持ちの方も安心して働けます。 様々な年齢の子どもたちが お互いを尊重し合い、 関係性を育んでいけるような療育を 行っているのが特徴です。 また、日頃の生活体験だけでなく 積極的な外出活動を通して社会性を育み、 将来の形成に繋げていく 支援も行っています。 【PR・職場情報】 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ ♪療育のお仕事　おススメポイント♪ ・固定時間勤務！ 残業や持ち帰りなし☆ ・休憩がしっかり取れる！ ・午前中は事務作業などが多く、 職員間のとのコミュニケーションがたくさん図れる！ ・心理の先生、作業療法士、児発管　 それぞれの立場からアドバイスがもらえる ・少人数でじっくり関わることが出来るので じっくり向き合ってトラブルが解決できる ・ひとりひとりの『できた！』を たくさん見つけてあげられる ◎協調性と社会性の向上 ◎専門的な療育 ◎個性に配慮した応援 支援や療育の場でも、 まずは「たのしい！」 「うれしい！」と思う気持ちを大事にし、 様々なツールを使用し、 意欲的に取り組めるよう支援をしております。 『仕事No.jb583109』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／残業なし／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

当社のデイサービスでは、お客さまの「できる」「やりたい」を大切にし、生活意欲の向上を重視したケアを提供しています。リハビリやアクティビティを通じて、自立した生活をサポートすることを目指しています。 「お客さまのやりたいことを尊重しながらサポートしたい」 「ただの介護ではなく、生活をより良くする関わりがしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境をご用意しております。 【主な業務内容】 多職種と連携し、ご自宅等での生活継続を希望されるお客様へ最適なサービスを提案。 サービス提供を通じてお客様の在宅限界点を引き上げ、QOL向上に貢献していただきます。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 デイサービスでの介護職員さん募集中です！ 令和6年に新築移転されたきれいな施設♪ バイパスからも近く、通勤も便利な立地ですね◎ 【企業について】 新潟県でグループホームやデイサービス、障害者施設など幅広く運営している法人です。 こちらのデイサービスでは、【積極的自立支援！】を掲げ、 ご自宅等での生活継続を希望されるお客様に最適なサービスを提案。 サービス提供を通してお客様の在宅限界点を引き上げ、QOL向上に貢献します。 ・お客さまの「できる」「やりたい」を大切に：お一人おひとりの自己選択・自己決定を支援 ・生活意欲向上を重視！：機能訓練やアクティビティを通じて前向きな暮らしをサポート ・一日型のデイサービス×機能訓練強化型：運動・リハビリに特化したプログラムを実施 ・アクティビティ充実！：対戦ゲームから創作活動まで多彩なプログラムあり ・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を併設：医療・介護が密に連携し、包括的なケアを提供 ・スタッフ同士のチームワーク◎：相談しやすく、支え合う職場環境 ・ICTを積極活用し、業務効率化を推進：記録・情報共有をタイムリーに、スムーズに ・紙・FAXからの脱却！デジタル化推進：事務作業の負担を軽減し、業務効率アップ ・社内託児所設置：育児中のパパ・ママを応援、病児も対応 ・公平性・透明性・納得感が高い人事評価制度を整備！実績と貢献度を客観的に処遇に反映！ その他ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください！ あなたからのご応募お待ちしております！

障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 名古屋市西区の障害者施設での看護職正社員求人です。 【名古屋市西区】障がいをお持ちの子どもたちの医療的ケアと保育をするお仕事です。子どもたちは1歳から6歳までの未就学児がメインです。小さい子が多いので身体的な負担が少なく、みんな話しかけると口角が上がって笑ってくれるので、働きながら癒されることも多い職場です。※正社員スタッフの募集です。 (仕事内容)※勤務する時間帯によっても変わります。 ・子どもたちの健康管理、経管栄養や喀痰吸引などの医療ケア ・食事の介助やおむつ交換、服薬支援など ・一緒に外にお散歩、日光浴 ・創作活動(お絵描きや工作)、音楽(色々な楽器で音を鳴らす、手遊びなど)、おやつ作りなどのサポート ・リハビリ(先生から引き継いで行なう簡単なリハビリ) ・送迎業務/学校や自宅と事業所間の送迎業務を行います。 (一般の普通自動車で10分程度の距離の近所へ1日0件?2件程度) 　※送迎をお願いする場合には、お子さんのことも覚えてきて、送迎練習を一緒にして、運転にも自信が持てるまでは一人でお願いしないので安心です！ ・締め作業、記録の入力作業 「しっかり働いたら、しっかり休める環境です！」 完全週休二日制(土日)！年間休日113日！(※昨年実績)長期休暇もあり！夜勤なし！残業もほぼなし！あっても月に1時間程度です。定時になったらみんなでお疲れ様！プライベートも充実できます！ 「未経験でも周りのみんなが助けてくれます！」 今いるスタッフのほとんどが多機能型児童デイサービスは未経験でした！未経験でも子ども好きな方は大歓迎です！入社後はリーダーがしっかりと付いて教えます。 また、同僚のスタッフ、子どもたちの親御さん、提携する訪問看護ステーションさん、お医者さんたちと、困ったらアドバイスをくれる方が沢山いらっしゃるのが心強いです！ 「新しくて若い施設でプレッシャーなし！」 2022年に開設した新しい施設です。若いスタッフも多いので、お局さん(おつぼねさん)みたいな方がいないので人間関係に悩まず、ストレスフリーで勤務していただけます！

＼療育経験ゼロでも安心のサポート体制♪／ ★お仕事の時間★ ------------------------------------------------- 09:30〜18:30 ★お仕事の曜日★ ------------------------------------------------- 月〜土のうち週5日 ▼オススメポイント▼ ・療育施設未経験者でも大歓迎！ ・お休みもとりやすいように工夫してます！ ・永く勤続している職員もいて働きやすさ◎ 産休・育休制度も充実しているので 復帰者もたくさんいますよ！！！ 見学だけでもご相談くださいね！

■業務内容： 医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者（認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方）には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養（滴下及び半固形）のケアをお任せします。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収／456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ※残業代は含まず ■入社後の流れ： （1）新入職員研修（1ヶ月程度） ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （2）訪問看護ステーション研修（1ヶ月程度） ・はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）OJT研修 ・「レスパイトハウスやまぼうし」でのOJT研修 （4）喀痰吸引等研修（1〜3号研修）の受講 ・入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担です。 ※上記の内容や期間は目安です。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜単身用社宅完備＞単身用社宅・引越し費補助あり／遠方にお住まいの方も歓迎！最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします。地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。※社宅入居の場合、光熱費等は実費負担となります。 ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜資格取得支援制度＞資格をお持ちでない方も、資格取得を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！義肢装具メーカー業界最大手/完全週休2日/年休124日/社会貢献性が高い仕事】 ■業務内容： 高齢者・障がい児・障がい者が生活、自立・自律する上で必要な福祉用具の提案をしていただく営業活動を担って頂きます ■業務詳細： ・介護保険法や障害者総合支援法などにもとづき、ユーザーが必要とする福祉用具の提案や相談の受付をご担当いただきます。個人でなく、他の社員とも連携を取ってお客さまの対応にあたります。 ・提案の際にはユーザーやその家族のほか、ドクター、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどと協業し、その方にあった製品を専門知識にもとづき提案をして頂きます。 ■営業スタイル： ・飛込み営業はなく、ケアマネジャー、ご家族、医療従事者、病院などからお問い合わせや要望にもとづき営業活動を行っていただきます。 ・営業活動は、ご自宅、病院、小児施設や介護施設などに訪問して理学療法士やケアマネジャーなどと接点を取り、ご注文（福祉用具の販売・貸与）の獲得に繋げていきます。 ・外出が多い業務となり、1日に2〜7件程度、担当エリアの訪問先に行っていただくような形になります。 ・日々、週間、月間の目標値はご自身で決めて計画を立てていただくため、裁量を持って営業活動に取り組めます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただく予定をしております。同時に福祉業界特有の専門知識や制度、商品知識を身に着けていただきます。そのためのマニュアルは完備されているので業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業担当者は約20〜30人程度在籍しており、30代の方々が多くなっています。※過去営業経験のある方はもちろん、アパレル販売、銀行、自動車関連など様々な業種の方がご活躍されております。何かのきっかけから福祉や社会貢献に強い思いを持って働いている社員もたくさんいます。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのが川村グループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業が川村グループの理想像です。

【事業立ち上げフェーズ／営業戦略立案挑戦可／リモート勤務可／月残業30時間以下】 ■職務概要： 新しく開発するITサービス(ポータルサイト・SaaS) を広めていただくポジションです。0→1の事業立ち上げフェーズを担っていただくため、法人顧客との商談に留まらず、営業戦略の策定や、提案書作成など幅広くお任せする予定です。 ■職務詳細： ・営業目標設定と進捗管理 ・営業ツール（提案書等）の作成 ・顧客へのアプローチ(Zoom・電話・メール） ・顧客との商談 ・ポータルサイトの運用（更新作業） ・各種営業事務 ■取り扱い商材について ・「凸凹ガイド」 →障害児通所支援施設（児童発達支援、放課後等デイサービス等）の情報ポータルサイトの運営を行っています。保護者の方が、お子さまにぴったりな施設を選ぶためのサービスを提供します。 ・「凸凹システム」 →当社内で使用しているシステムを全国の福祉事業所に販売する予定です。各福祉事業所の業務を効率化・自動化して職員が施設を利用するお子様と接する時間を増やし、支援の質を向上させます。 ■提案金額／業務の特徴： 現在リリースを予定しているプロダクトの月額利用料は1〜３万円程度と導入自体はお客様にご検討いただきやすい金額感となっています。しかし、その後如何に使い続けていただくか、如何にお客様の業務改善につながっているかが問われる商材ですのでお客様の本質的な課題解決に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在クラウドソリューション事業部は立ち上げ段階のため事業責任者1名、営業担当1名、凸凹ガイド専任の派遣社員2名の計4名で構成されています。今回ご入社いただく方には現営業担当と協業しながら営業戦略の立案・実行を担って頂く予定です。 ■就業環境： 月平均の残業時間は30時間以下であり、リモートワークを導入しています。週に○日、といった定め方はしておらず資料作成やオンライン商談が多い日はリモート勤務というように柔軟な働き方が 可能です。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております？ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり^^／ 　研修中の減額分は入職後に 　お祝い金として支給します★ ************************** ※資格必須です※ ■POINT１.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00～19:00（休憩60分） ・土日：9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 正職員給与 ‥‥‥‥‥‥‥ ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ 月給 280,000円 ～ 440,000円 【給与内訳】 ・基本給　170,000円～ ・処遇手当　50,000円～ ・資格手当　20,000円～ ・業務手当　40,000円 (みなし残業代15時間分） ‥‥‥‥‥‥ ■ 試用期間 ‥‥‥‥‥‥ 月給 271,600円～426,800円 ※6ヶ月（期間中は契約社員） ★正社員登用後に減額分×6ヶ月分 　をお祝金として支給いたします！ 【給与内訳】 ・基本給　164,900円～ ・処遇手当　48,500円～ ・資格手当　19,400円～ ・業務手当　38,800円 (みなし残業代15時間分） ※固定残業時間を超えた場合、 　超過分は別途支給 ※職務給制度あり ■POINT２.　　　特徴 ───────────* ・親御さんのさまざまな 生活スタイルを考慮した 「365日年中無休」「完全送迎」が特長＊ ・想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 350万円 ・入職3年目 370万円 ・利用者定員数 １日10名 《スタッフ構成》 ・児童発達支援管理責任者 ：1名 ・保育士 ：4名 ・児童指導員 ：4名 ・指導員 ：5名 【PR・職場情報】 "‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ここまでお読みいただきありがとうございます！ ぜひ一度、保育園の現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は私が 同行させていただきますので ご安心ください♪ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 担当：横浜支店　河内(こうち) "‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 『仕事No.jb633527』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 子どもたちの生活サポートや健康管理、送迎車の添乗などを担当します。 障がい児・者とコミュニケーションをとりながら、遊びや生活体験を通じて支援します。 食事や排泄ケアも行い、子どもたちの成長を見守ります。 経験不問で看護師または准看護師免許があれば応募可能です。 勤務はシフト制で、夜勤も月1～2回あります。 年間休日は111日で、育児休暇や看護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険やマイカー通勤、定年制、再雇用制度などが整っています。 穏やかな環境の中で、子どもたちの未来づくりに貢献しませんか？ 【PR・職場情報】 ＜私たちについて＞ なちゅらん四日市は、児童発達支援・放課後デイサービス・生活介護・短期入所サービスを提供する障害者支援施設です。 保育士や教員免許のある職員による療育活動を中心に、医療的ケア・食事や入浴などの日常生活支援・レクリエーションを通して、子どもたちの生活能力や身体能力の維持向上を支援しています。 ＜子どもたちの未来を一緒につくりませんか？＞ 子どもたちの健康管理をはじめ、食事や排泄ケアなどの生活サポート、送迎車の添乗などをお任せいたします。 看護師または准看護師免許があれば、経験は不問。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら温かく支援してくださる方を歓迎いたします。 閑静な住宅街にあるため、穏やかな環境の中でサービスを提供できる環境です。 ゆったりとした時間が流れる当施設でのオシゴトに少しでもご興味をお持ち頂けましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：なちゅらん四日市 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇障がい児の療育及び支援業務◇ 療育を希望するお子様に日常生活における 基本的な動作や適応訓練を行っていただきます。 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 1日の流れとしては… 9:00…子供たちを出迎え、親御さんとお話し 10:00〜体操、朝の会、リトミックなど活動開始 11:30ごろにはお昼を食べます♪ その後、13:00ごろには親御さんが来て、午前の部は終了です。 午後は子供たちが帰った後に 掃除やカルテの作成をおこないます。 午後から来る子供たちもいるので、 送迎を行ったり、リトミックを午後にも行います。 そして18:00にピッタリ退勤します(*'ω'*) 長期休暇中は午前に帰る子供たちも長くいることが多いです◇ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ※施設異動あり（那須塩原市内の系列施設） 就業場所により小学6年生までの児童を対象とする施設と小学生から成人を対象とする施設があります。 いずれも時間、利用状況に応じて対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただきます。 障がいの程度は軽度の子がほとんどです♪

　★『 定員15名 』の施設で 　　　　　　保育士さんを募集中★ 小学生から高校生までのお子さんが通所中！ 20代〜50代の先生が、 楽しくお仕事しています♪ ：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： 【お仕事内容】 ーーーーーーー ◎8:30〜18:00（うち休憩90分） ◎自家用車での送迎業務があります☆ 　※ 最初からすぐにではないので安心！ ◎遊び・体操・音楽・学習支援をし 　周りとのコミュニケーションも取れるよう 　1人1人に合わせてサポートしていますよ ◎ ：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： お気軽にお問合せください(*^-^*)♪

　★『 定員15名 』の施設で 　　　　　　保育士さんを募集中★ 小学生から高校生までのお子さんが通所中！ 年齢は20代〜50代の先生方で、 明るく楽しくお仕事できる環境です ◎ 療育のお仕事が初めてという方も、 安心してお仕事が出来るように、 管理者の方や先生方がとても優しいので 働きやすい環境です♪♪ 子どもたちの発達に合わせて 1人1人が窮屈にならないように、 療育をしていきます☆彡 その為に、職員さん同士も仲良くて 情報の共有・家族のサポートも 大切にしています！！！ ：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： 【お仕事内容】 ーーーーーーー ◎8:30〜18:00（うち休憩90分） ◎自家用車での送迎業務があります☆ 　※ 最初からすぐにではないので安心！ ◎遊び・体操・音楽・学習支援をし 　周りとのコミュニケーションも取れるよう 　1人1人に合わせてサポートしています ◎ ：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： すぐに選考に進むわけではないので、 お気軽にお問合せください(*^-^*)

【仕事内容】 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 　　 放課後等デイサービスで 　　言語聴覚士さんの募集です！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼＼ひかりのにわの特徴／／ 「児童発達支援」と 「放課後等デイサービス」の 　多機能型事業所！ ・3事業所合同運営の 　「単位制事業所」で支援を提供♪ ・ クラスごとに年齢別支援を行い、 　曜日別プログラムにも対応しています◎ ★個別療育に注力！ ・近隣唯一の「トレキング」導入！ 　プロジェクションマッピングを活用し、 　発達性協調運動障害の改善に 　効果的な療育を実施しています。 ★ ICT＆AIを積極活用！ ・個別支援計画の作成補助プログラム導入！ ・活動記録作成を効率化し、 　より質の高い支援を実現◎ ★ 地域福祉の活性化へ貢献！ ・地域の拠点となる施設を目指し、 　地域連携を強化しています！ 【仕事内容】 言語聴覚士の資格を活かして 支援準備・療育支援をお願いいたします！ ・指導・活動記録の作成 ・ 専門的支援計画の作成・記録 ・ 事務処理・保護者への相談援助 ・ 児童の送迎業務 　(キャラバン・セレナんどの6人乗り) ☆ 子どもたちの個性を尊重しながら、 　　安心できる環境を一緒に作りませんか？ 【1日の流れ】 9:30～ 出勤／支援準備・事務作業 朝礼で全体確認／活動準備・買い出し 児童発達支援のお子さんと個別対応 　（1対1の支援） 12:00～ お昼休憩（自由時間／一時帰宅可） 買い物やリフレッシュOK！ 13:00～ 調整事務・ミーティング 当日や翌日の予定調整・変更対応 スタッフ間でお子さんの状況や注意点を共有 14:00～ 活動開始（送迎・支援） 学校へ送迎→事業所に到着次第、個別・グループ活動開始 プログラム支援／おやつ・トイレ介助／自由時間の見守り 17:30～ 帰宅送迎／記録作成 児童を自宅まで送迎（スマホで記録管理） その日の支援記録を作成・保護者と共有 18:30 退社（基本定時！残業なし） 翌日できる業務は翌日に回し、 　ワークライフバランスも◎ 【PR・職場情報】 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ めったに出ない 言語聴覚士さんの正社員の 求人が出ました！ 未経験の方もご相談ください◎ ♪療育のお仕事　おススメポイント♪ ・固定時間勤務！ 残業や持ち帰りなし☆ ・休憩がしっかり取れる！ ・午前中は事務作業などが多く、 職員間のとのコミュニケーションがたくさん図れる！ ・心理の先生、作業療法士、児発管　 それぞれの立場からアドバイスがもらえる ・少人数でじっくり関わることが出来るので じっくり向き合ってトラブルが解決できる ・ひとりひとりの『できた！』を たくさん見つけてあげられる 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ 『仕事No.jb619545』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◇障がい児の療育及び支援業務◇ 療育を希望するお子様に日常生活における 基本的な動作や適応訓練を行っていただきます。 -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 1日の流れとしては… 9:00…子供たちを出迎え、親御さんとお話し 10:00〜体操、朝の会、リトミックなど活動開始 11:30ごろにはお昼を食べます♪ その後、13:00ごろには親御さんが来て、午前の部は終了です。 午後は子供たちが帰った後に 掃除やカルテの作成をおこないます。 午後から来る子供たちもいるので、 送迎を行ったり、リトミックを午後にも行います。 そして18:00にピッタリ退勤します(*'ω'*) 長期休暇中は午前に帰る子供たちも長くいることが多いです◇ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ※施設異動あり（那須塩原市内の系列施設） 就業場所により小学6年生までの児童を対象とする施設と小学生から成人を対象とする施設があります。 いずれも時間、利用状況に応じて対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただきます。 障がいの程度は軽度の子がほとんどです♪