〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 ■業務内容 機械・電気エンジニアとして、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地 茨城支店では取引が45社ほどあり、案件は主に水戸市から日立市にかけて分布しています。 茨城支店の約95%のエンジニアが茨城で働いているため、茨城での就業を考えている方にはぴったりの就業環境です。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】：全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】：情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】：全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご入居を考えている方の開拓（営業）、入居促進業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 自社運営施設に対し、既存の流入経路（ホームページなどの反響があった方）だけでなく、各事業者への営業活動、またはご自身で対象者をリスト アップ、知人からの相談を含めた、入居者促進の開拓営業をお任せします。ご入居を考えている方についての相談を受け、その後、ご本人やご家族と面会し、施設や介護に対する希望、どんな生活を送りたいかなど詳しくヒアリングしていただきます。 ※対象になるお客様としては様々で、中には会社経営者や医師など、資産を作り上げた方々もいらっしゃいます。 ■安心の入社時研修： 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いていただけます。 ■同社について： 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般 管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。 「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。 入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【京都府／京都市山科区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 医療法人社団武蔵野会一橋病院にて、看護師として地域医療に貢献しませんか。 一橋学園駅より徒歩5分というアクセス抜群の立地にある当院は、99床の二次救急病院です。看護配置7対1を取得し、地域住民の皆様の健康を支える急性期医療を担っています。 新卒・中途入職者の方々には、プリセプター制度はもちろん、病院全体で丁寧に育成する体制を整えています。職場のメンタルヘルスにも配慮し、カウンセラーも配置。困った時にはいつでも相談できる、温かい雰囲気の職場です。 24時間託児所や借り上げ寮も完備しており、ライフイベントとの両立もしやすい環境です。クリニカルラダー制度も導入し、個々のスキルアップとキャリアパスを病院全体でサポート。99床という規模だからこそ、スタッフ間の風通しも良く、アットホームな雰囲気の中で、あなたの看護師としての可能性を広げていきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ▼病棟看護助手業務 ・入院患者さまの療養生活の援助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・清潔援助、シーツ交換 ・メッセンジャー業務など ▼病院情報 ・一般100床（うち障害者病棟49床） ・2階49床（内科・精神科混合）、3階51床（内科メイン） ・看護基準：15対1（地域一般、障害者施設等） ・夜勤体制：看護師2名+看護助手1名 ▼職場のポイント 各線「北千住駅」から徒歩約10分にある一般病院です。特徴として、神経科を標榜し、一般病院でありながら患者さまの「心の健康」もケアできる体制を整えております。プライマリーケア、メンタルヘルス、リハビリテーションからターミナルケアに至るまで、地域医療の中で総合医療を展開しております。 東京都足立区に位置する病院での看護助手募集です。 同院では、「病める人の立場に立った医療、良質で安心できる医療の提供」を理念としています。 各線「北千住駅」から徒歩約10分にありますので、通勤に便利です。 また、残業少なめで、年間休日も120日以上と多く、プライベートとの両立が出来ます。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【東京都／足立区】《年間休日120日以上◎》病院での看護助手募集です／アクセス◎駅近♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

高齢者のご自宅に訪問し、入浴や、排せつ、食事等の日常生活上の介護など ・介護のこだわり 【個別ケア】 ケアマネジャーさんが作成したケアプランに沿い、お手伝いが必要な部分を一人ひとり似合ったケアをじっくりと行います。 【自立支援】 ご自身でできることは積極的に利用者様にお任せしします。 掃除、洗濯、外出、買い物などの日常生活を通じて生活リハビリを行ってもらいます。 ※家事が得意な方歓迎 ※身体介護ができる方歓迎 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ＊65歳以上の方の応募可(条件は異なります) 日本の今後を支える仕事がしたい人集まれ。 ・未経験でもすぐに就職できます。 ・「ありがとう」と言われるお仕事。 ・長く続けられる安定したお仕事 ・1対1のサービスなので「マイペース」で出来る仕事。 【法人は今、こんな状況です】 令和2年4月に介護・福祉のことを知り尽くした社長が設立 介護の仕事以外にも希望があれば会社運営のお仕事(企画や立案)をお任せすることがあるかもしれません。 まっさらな状態から一緒に文化を作ってくれる方を求めています。 全額法人の負担で実務者研修の資格を取っていただきます。 外部の講義を受けてもらい、就業時間内に行うのが特徴です。 また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします。 メンタルヘルス、ハラスメント、健康についての相談ダイヤル開設。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) 介護付き有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実！組合制度もあり安心して勤務頂けます。 ・研修制度充実！600以上の講座研修を導入しておりキャリアアップできる環境が整っています。 ・定年制廃止！長く働き続けられる環境です。 ・全国でグループホーム、有料、訪問介護、訪問看護等多くの事業所を運営する大手法人です。 ・今出川駅から徒歩10分！マイカー通勤もOKです。(駐車場なし) 【施設概要】 定員：60名 開設：2011年4月 【施設の特徴】 環境と健康に配慮したアクティビティーを重視した運営を行っています。毎日のレクレーションタイムや毎日曜日のイベントはご入居者様やご家族様に好評で、笑顔溢れる運営を心がけている施設です。地下鉄「今出川駅」から徒歩10分とアクセスが良く、通勤しやすい立地です。マイカー通勤も可能です。 【法人の特徴】 全国でグループホームや有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護等様々な介護施設を運営している大手法人です。「人を大事にし、人を育てる」を経営理念に掲げており、研修にも力を入れておりキャリアアップしていける環境が整っています。定年制廃止やメンタルヘルスなど職員が長く安定して働けるよう取り組んでいます。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) 介護付き有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実！組合制度もあり安心して勤務頂けます。 ・研修制度充実！600以上の講座研修を導入しておりキャリアアップできる環境が整っています。 ・定年制廃止！長く働き続けられる環境です。 ・全国でグループホーム、有料、訪問介護、訪問看護等多くの事業所を運営する大手法人です。 ・今出川駅から徒歩10分！マイカー通勤もOKです。(駐車場なし) 【施設概要】 定員：60名 開設：2011年4月 【施設の特徴】 環境と健康に配慮したアクティビティーを重視した運営を行っています。毎日のレクレーションタイムや毎日曜日のイベントはご入居者様やご家族様に好評で、笑顔溢れる運営を心がけている施設です。地下鉄「今出川駅」から徒歩10分とアクセスが良く、通勤しやすい立地です。マイカー通勤も可能です。 【法人の特徴】 全国でグループホームや有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護等様々な介護施設を運営している大手法人です。「人を大事にし、人を育てる」を経営理念に掲げており、研修にも力を入れておりキャリアアップしていける環境が整っています。定年制廃止やメンタルヘルスなど職員が長く安定して働けるよう取り組んでいます。

【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般 管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。 「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。 入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【京都府／京都市山科区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

高齢者のご自宅に訪問し、入浴や、排せつ、食事等の日常生活上の介護など ・介護のこだわり 【個別ケア】 ケアマネジャーさんが作成したケアプランに沿い、お手伝いが必要な部分を一人ひとり似合ったケアをじっくりと行います。 【自立支援】 ご自身でできることは積極的に利用者様にお任せしします。 掃除、洗濯、外出、買い物などの日常生活を通じて生活リハビリを行ってもらいます。 ※家事が得意な方歓迎 ※身体介護ができる方歓迎 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ＊65歳以上の方の応募可(条件は異なります) 日本の今後を支える仕事がしたい人集まれ。 ・未経験でもすぐに就職できます。 ・「ありがとう」と言われるお仕事。 ・長く続けられる安定したお仕事 ・1対1のサービスなので「マイペース」で出来る仕事。 【法人は今、こんな状況です】 令和2年4月に介護・福祉のことを知り尽くした社長が設立 介護の仕事以外にも希望があれば会社運営のお仕事(企画や立案)をお任せすることがあるかもしれません。 まっさらな状態から一緒に文化を作ってくれる方を求めています。 全額法人の負担で実務者研修の資格を取っていただきます。 外部の講義を受けてもらい、就業時間内に行うのが特徴です。 また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします。 メンタルヘルス、ハラスメント、健康についての相談ダイヤル開設。

高齢者のご自宅に訪問し、入浴や、排せつ、食事等の日常生活上の介護など ・介護のこだわり 【個別ケア】 ケアマネジャーさんが作成したケアプランに沿い、お手伝いが必要な部分を一人ひとり似合ったケアをじっくりと行います。 【自立支援】 ご自身でできることは積極的に利用者様にお任せしします。 掃除、洗濯、外出、買い物などの日常生活を通じて生活リハビリを行ってもらいます。 ※家事が得意な方歓迎 ※身体介護ができる方歓迎 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ＊65歳以上の方の応募可(条件は異なります) 日本の今後を支える仕事がしたい人集まれ。 ・未経験でもすぐに就職できます。 ・「ありがとう」と言われるお仕事。 ・長く続けられる安定したお仕事 ・1対1のサービスなので「マイペース」で出来る仕事。 【法人は今、こんな状況です】 令和2年4月に介護・福祉のことを知り尽くした社長が設立 介護の仕事以外にも希望があれば会社運営のお仕事(企画や立案)をお任せすることがあるかもしれません。 まっさらな状態から一緒に文化を作ってくれる方を求めています。 全額法人の負担で実務者研修の資格を取っていただきます。 外部の講義を受けてもらい、就業時間内に行うのが特徴です。 また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします。 メンタルヘルス、ハラスメント、健康についての相談ダイヤル開設。

【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般 管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。 「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。 入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【京都府／京都市伏見区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 《病棟》年間休日120日＊残業ほぼなし＊駅チカ徒歩5分＊患者様に寄り添った看護ができる神経科病院です☆ ●患者様の診察補助、生活指導、服薬管理等の看護業務を担当していただきます。 ●職員駐車場が完備されているほか、JR常磐線「大甕駅」からも徒歩5分ですので、お好きな通勤手段をお選びいただけます。 ●年間休日120日、残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 「大原神経科病院」は、昭和29年、精神疾患の治療法がまだ確立していない時期に開設し、地域のメンタルヘルスを担ってきた病院です。 患者様やご家族の方に精神科医療や精神障碍者の福祉について理解していただけるよう努めています。 交通アクセスが良好な立地で、お車での通勤も可能です☆ 患者様に寄り添った医療を提供したい方、オンとオフのメリハリをつけてお仕事したい方におすすめの求人です！ もしご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 《病棟》年間休日120日＊残業ほぼなし＊駅チカ徒歩5分＊患者様に寄り添った看護ができる神経科病院です☆ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 医療法人良樹会T内科クリニック高槻院で、正看護師として地域医療に貢献しませんか。 当院は、一般内科はもちろん、不眠症やメンタルヘルス、認知症や物忘れ、ダイエット外来といった幅広い診療に加え、訪問診療にも力を入れています。多岐にわたる患者様と関わることで、看護師としての専門性を高め、幅広い知識とスキルを習得できる環境です。 日々の業務では、患者様の心に寄り添い、丁寧な問診や検査補助、処置、そして在宅での療養生活を支える訪問看護など、多角的なアプローチで患者様の健康をサポートしていただきます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や新しい分野に挑戦したい方も安心してご活躍いただけます。 患者様の「安心」と「笑顔」を支えるやりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、地域に根差した温かい医療を提供していきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務 ※運転業務はありません。 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 ※新規事業所開設に伴い募集しています。 【おすすめポイント】 ・月給25万以上！年収400万円以上も可能です。収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・退職金完備＆確定拠出年金加入で安心して長く勤務出来ます。 ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や家族手当の支給もあります！ ・未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・完全週休二日制！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・運転業務はありません。 ・井荻駅より徒歩10分とアクセス抜群！ 【充実の福利厚生】 ・旅行、ホテル等割引サービス ・メンタルヘルス相談窓口 ・資格取得奨励制度 ・従業員持株会制度 ・表彰制度(社長表彰、永年勤続、改善提案、各キャンペーン等) ・ケアマネ等専門職への社内公募制度有り(年1回) ・主任ケアマネ講座受講料半額会社負担あり(上限25,000円) ・認可外保育園補助 ・インフルエンザ接種補助 ・社員紹介インセンティブ制 ・制服貸与 ・研修制度 【施設概要】 開設：2004年 定員：41名 【施設の特長】 心身を活性化するさまざまなプログラム(音楽を使った療法やレクレーションなど)が好評のデイサービスです。 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です。

高齢者のご自宅に訪問し、入浴や、排せつ、食事等の日常生活上の介護など ・介護のこだわり 【個別ケア】 ケアマネジャーさんが作成したケアプランに沿い、お手伝いが必要な部分を一人ひとり似合ったケアをじっくりと行います。 【自立支援】 ご自身でできることは積極的に利用者様にお任せしします。 掃除、洗濯、外出、買い物などの日常生活を通じて生活リハビリを行ってもらいます。 ※家事が得意な方歓迎 ※身体介護ができる方歓迎 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ＊65歳以上の方の応募可(条件は異なります) 日本の今後を支える仕事がしたい人集まれ。 ・未経験でもすぐに就職できます。 ・「ありがとう」と言われるお仕事。 ・長く続けられる安定したお仕事 ・1対1のサービスなので「マイペース」で出来る仕事。 【法人は今、こんな状況です】 令和2年4月に介護・福祉のことを知り尽くした社長が設立 介護の仕事以外にも希望があれば会社運営のお仕事(企画や立案)をお任せすることがあるかもしれません。 まっさらな状態から一緒に文化を作ってくれる方を求めています。 全額法人の負担で実務者研修の資格を取っていただきます。 外部の講義を受けてもらい、就業時間内に行うのが特徴です。 また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします。 メンタルヘルス、ハラスメント、健康についての相談ダイヤル開設。

デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務 ※運転業務はありません。 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 ※新規事業所開設に伴い募集しています。 【おすすめポイント】 ・月給25万以上！年収400万円以上も可能です。収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・退職金完備＆確定拠出年金加入で安心して長く勤務出来ます。 ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や家族手当の支給もあります！ ・未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・完全週休二日制！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・運転業務はありません。 ・井荻駅より徒歩10分とアクセス抜群！ 【充実の福利厚生】 ・旅行、ホテル等割引サービス ・メンタルヘルス相談窓口 ・資格取得奨励制度 ・従業員持株会制度 ・表彰制度(社長表彰、永年勤続、改善提案、各キャンペーン等) ・ケアマネ等専門職への社内公募制度有り(年1回) ・主任ケアマネ講座受講料半額会社負担あり(上限25,000円) ・認可外保育園補助 ・インフルエンザ接種補助 ・社員紹介インセンティブ制 ・制服貸与 ・研修制度 【施設概要】 開設：2004年 定員：41名 【施設の特長】 心身を活性化するさまざまなプログラム(音楽を使った療法やレクレーションなど)が好評のデイサービスです。 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です。

高齢者のご自宅に訪問し、入浴や、排せつ、食事等の日常生活上の介護など ・介護のこだわり 【個別ケア】 ケアマネジャーさんが作成したケアプランに沿い、お手伝いが必要な部分を一人ひとり似合ったケアをじっくりと行います。 【自立支援】 ご自身でできることは積極的に利用者様にお任せしします。 掃除、洗濯、外出、買い物などの日常生活を通じて生活リハビリを行ってもらいます。 ※家事が得意な方歓迎 ※身体介護ができる方歓迎 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ＊65歳以上の方の応募可(条件は異なります) 日本の今後を支える仕事がしたい人集まれ。 ・未経験でもすぐに就職できます。 ・「ありがとう」と言われるお仕事。 ・長く続けられる安定したお仕事 ・1対1のサービスなので「マイペース」で出来る仕事。 【法人は今、こんな状況です】 令和2年4月に介護・福祉のことを知り尽くした社長が設立 介護の仕事以外にも希望があれば会社運営のお仕事(企画や立案)をお任せすることがあるかもしれません。 まっさらな状態から一緒に文化を作ってくれる方を求めています。 全額法人の負担で実務者研修の資格を取っていただきます。 外部の講義を受けてもらい、就業時間内に行うのが特徴です。 また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします。 メンタルヘルス、ハラスメント、健康についての相談ダイヤル開設。

高齢者のご自宅に訪問し、入浴や、排せつ、食事等の日常生活上の介護など ・介護のこだわり 【個別ケア】 ケアマネジャーさんが作成したケアプランに沿い、お手伝いが必要な部分を一人ひとり似合ったケアをじっくりと行います。 【自立支援】 ご自身でできることは積極的に利用者様にお任せしします。 掃除、洗濯、外出、買い物などの日常生活を通じて生活リハビリを行ってもらいます。 ※家事が得意な方歓迎 ※身体介護ができる方歓迎 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ＊65歳以上の方の応募可(条件は異なります) 日本の今後を支える仕事がしたい人集まれ。 ・未経験でもすぐに就職できます。 ・「ありがとう」と言われるお仕事。 ・長く続けられる安定したお仕事 ・1対1のサービスなので「マイペース」で出来る仕事。 【法人は今、こんな状況です】 令和2年4月に介護・福祉のことを知り尽くした社長が設立 介護の仕事以外にも希望があれば会社運営のお仕事(企画や立案)をお任せすることがあるかもしれません。 まっさらな状態から一緒に文化を作ってくれる方を求めています。 全額法人の負担で実務者研修の資格を取っていただきます。 外部の講義を受けてもらい、就業時間内に行うのが特徴です。 また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします。 メンタルヘルス、ハラスメント、健康についての相談ダイヤル開設。

【仕事内容】 ≪経験のある方大歓迎◎≫駅チカで通勤便利＊残業少なめ＊日・祝休み＊長い歴史のあるクリニックでのお仕事です♪ ●クリニックにおける保健師業務（企業訪問での健康指導業務・特定保健指導・安全衛生委員会出席・過重労働（産業医と）面談・メンタルヘルス対応など）をお任せします！ ●残業は月10時間程度ですので、ご家庭やプライベートと両立したい方にもオススメです♪ ●東京メトロ 東西線「茅場町」駅から徒歩1分◎駅近くなのでオールシーズン通い易いですよ☆彡 東京都中央区にあります【中島クリニック】は丁寧な診察を心がけており、地域の方の信頼を集めているクリニックにです。今回は保健師さんの募集になります！ 臨床経験のある方大歓迎です◎サポート体制が整っているのでスキルに不安のある方も安心してお仕事をスタートさせることができます。 日・祝日休み＆有給休暇の取得率も高いのでお休みの予定も立てやすいですよ♪ワークライフバランス重視の方必見です！ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください★ 【PR・職場情報】 ≪経験のある方大歓迎◎≫駅チカで通勤便利＊残業少なめ＊日・祝休み＊長い歴史のあるクリニックでのお仕事です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般 管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。 「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。 入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【京都府／京都市伏見区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでの管理者候補（副主任）業務全般 管理者・施設長・ホーム長候補の募集です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 京都府京都市上京区に位置する、グループホームです。 「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。 入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【京都府／京都市上京区】グループホームで管理者候補の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 【賞与4.45ヶ月分】希少求人＊日勤のみ＊週休2日制＊残業ほぼナシ＊ブランクのある方歓迎＊仕事とご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ ●入所者様の健康管理、バイタル測定、服薬指導、メンタルヘルス相談等をお願いします。　 ●賞与は4.45ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます♪ ●日勤のみで働ける特養です。週休2日制とお休みもしっかり確保◎ご家庭との両立をしたい方やプライベートを充実させたい方にオススメです！ 「介護老人福祉施設　巴の園」は、清水区を流れる巴川の沿岸に位置し、昭和63年4月都市型の施設として開園し、平成11年・平成16年に増床し現在に至っています。 充実の福利厚生あり◎年間休日も119日と多め！また、お子さんの急な病気、学校の行事などのお休みも取りやすい職場なので、スタッフの定着率の高さも魅力のポイント！腰を据えて長く働きたい方にもオススメです♪興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【賞与4.45ヶ月分】希少求人＊日勤のみ＊週休2日制＊残業ほぼナシ＊ブランクのある方歓迎＊仕事とご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％〜 ■業務概要 現在struts2ベースの独自フレームワークで構築されているシステムをSpringBootベースの独自フレームワークで再構築を行っていただきます。 その他、フレームワーク変更および、サーバーリプレイスに伴うJDK、DB（Oracle）等のバージョンアップ業務がございます。 なお、リプレイス案件のため基本設計相当の業務はほぼなく、基本設計工程では、フレームワーク変更に伴うビジネスロジックの変更部分を明確にする作業を行って頂きます。 基本設計からテストまで一連の流れを経験できる環境です。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■その他の支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー（エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。） ・リーダー研修（管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。） ・相談窓口（メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。） ■キャリアプラン： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー⇒ユニットリーダー／サブ・マネージャー職⇒マネージャー／チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー／ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐／プロジェクトリーダー（PL）⇒プロジェクト・マネージャー補佐／プロジェクト・マネージャー（PM） 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%〜 ■概要： 当社社員20名以上参画している案件になります。 今後も当案件は担当し続ける予定になりますので、原則転勤もございません。 ・電気配線作業（半田/圧着対応） ・製造装置の組み立て作業（分解/検査/ユニット） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■スキルアップのための支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：本文参照