施工管理者として、安全・品質・工程・コスト全般の管理業務を担っていただきます。以下は具体的な業務の流れです。 ・お客様からの要望をヒアリングし、打合せ ・現場調査、見積もりや設計図の作成など施工管理の立案 ・職人さん、機器、部材の手配 ・現場の進捗管理、現場スタッフの統括 ・完成後の引渡し ■業務の特徴： ・会社の売上を左右する入札を中心に事業を盛り上げる為の責任ある仕事をお任せします。 ・病院やビル、ホテル、工場、事務所などの空調設備工事などの施工管理をお願いします。主に冷暖房などの空調配管工事、空調機などの機械据え付け、機械周りの溶接配管などの工事です。年間130件から200件近くの案件をに対応しています。 ■当社の特徴： 1970年の創業以来、茨城県南地域をメインに関東エリアのお客様の要望にお応えし、今日まで積極的に事業を展開して参りました。当社事業主体の案件、大手設備企業様の補完的な案件など、様々な業務に対応し高い評価を得ております。今後も品質管理には細心の注意を払い、安全かつ快適で、機能的な作業環境、オフィス環境、住環境を提供し、国の施設をはじめとして、地域の企業や自治体の発展に役立つことを心がけて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【剪定機器メーカーでの製造職/コロナ禍でも安定した業績/海外向けに販路拡大中の成長企業】 ■概要： 園芸用品(植木鋏等)をはじめ、ドリルやチェンソー等の各種電動工具を手掛ける当社にて、生産技術職を担当していただきます。 ■採用背景： 現在工場内では15機ほどの自動機が稼働しております。今後の新製品発売のため、土台を強化するための増員採用です。 ■具体的な仕事内容： ・新商品の量産タイミングにおいて、自社製造工程向けの研磨自動機の製作を担当いただきます。 ・市販の6軸多関節ロボットと自社製造の研磨機を組み合わせて製作します。 ・設計、サーボモーターなど制御機器の組み立て、配線、PLCの設計などの工程を担当していただきます。 ■組織構成： 全社員35名のうち、技術部は6名（技術5名・補佐1名）で構成されております。ご入社後は現担当の方のもとで学び、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■魅力・特長： ・園芸用品〜ドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い製品をはじめ、当社は、省力化にいち早く着手しする等、新製品の開発にも積極的にチャレンジしています。日々の業務を通して学べる事も 多く、挑戦できる遣り甲斐があります。 ・自身の手掛けた製品が「暮らしに役立つ製品」として貢献する等、「ものづくり」としての一端を支えるやり甲斐があります。

【在宅勤務可／東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー／有給休暇取得率100%／育休取得率100%／法定以上の育児介護両立支援あり／年間休日121日】 ■業務内容： バイポーラプレート営業職として下記業務をお任せします。 ・バイポーラプレート拡販、新規顧客開拓 ・顧客管理（売上、利益、生産数量） ・見積もり、価格商談 ・営業戦略の策定 ・営業業務全般 ・部下育成、指導 ・市場調査、競合他社調査 ■当社事業について： 当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。 また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。 ■中期経営計画： 2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。そのプロセスでは、自動車業界で存在感を示すとともに、社会に必要とされ、そして社会に役立つ価値を創出し、これらを通じて「Value Creator」になることを目指します。

■業務概要：電鉄会社向け変電所のプラント設計（技術とりまとめ）をご担当いただきます。 ・受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ ・電鉄ユーザや社内関係部門（各機器の製作部門など）との仕様検討 ・工事のとりまとめとして関連する工事業者などとの工程調整 ・現地での新旧設備の切替手順等についても検討、提案 ■取り扱い製品・プラント：電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤）など。 ■業務の特徴：社会インフラ設備として重要な鉄道の変電設備の新設、更新工事に携わることで社会に役立つ仕事をしているという自覚を持つことができます。 ■事業所（神戸）について：「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車が好きな方歓迎！安心の研修制度！ ◎独身寮・社宅、退職金制度など、福利厚生も充実！ ◎創業100年、車社会に役立つ設備機器を提供する会社です！ ■業務内容： 自動車ディーラーや整備工場、カーショップ等のお客様に対し、車検機器や自動車整備用機械工具を販売いただきます。また、新規の設備商権を獲得し、ゼロから整備工場を立ち上げる提案営業もお任せします。 ■同社の特徴・魅力： 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：当社業務全般

■職務概要： 電気工事、通信設備工事、高速道路保守などの工事を請け負う当社にて、 現場代理人として、電気設備施工管理(現場管理)をお願いします。 ■業務内容詳細： ・施工・工程・人員・材料管理 ・打合せから書類作成 ・現地調査 ・施工図面作成 ・見積作成 ・長期出張：1ヶ月〜半年等(宅は会社で用意/土日祝は帰省可能) ・エリア：千葉県内及び関東圏内メイン　 工事の一例： 公共工事、ビル、病院、学校などの電気工事の設備施工管理 ■配属部署・組織構成： 工事部長1名 施工管理士16名(1級もしくは2級の施工管理士資格所有者) ※男性14名女性2名 ※30代〜60代にて構成 ■入社後の流れ(教育体制)： まずは、皆と一緒に仕事をしていただき、徐々に仕事をこなして頂けるようフォローしていきます。 毎日が、覚えることによる驚きと成長の連続です！ 仕事を完了させた時の喜びとやりがいはひとしお。 ■当社について： 当社の携わる工事には、身近な所では、道路の渋滞情報等道路状況を電光掲示板に表示を行う設備や 車載器と連動し停止することなくスムーズに料金を支払うETCシステム、 夜間の歩行者、車両等の通行を支援する省電力照明設備など、暮らしに役立つ様々な電気工事、通信設備工事、高速道路保守に携わっています。 様々な工事に携わる中で、地球に優しいより良い生活環境を作って行きたいと考えております。

〜管理職の約6割が女性/結婚や出産などの様々なライフステージの変化があっても、働き続けられる職場環境/転勤無し/アットホームな雰囲気/残業少〜 ■業務内容： 蜜蜂の飼育から蜂蜜等の生産、販売まで一貫して行う当社の経理・財務に関する実務及び管理業務をお任せ致します。将来的には幹部として経営層に経営判断に役立つ情報提言を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・財務会計に関する業務全般 ・管理会計に関する業務全般 ・月次、年次決算 ・中間管理職としてのマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 ※将来的には、同社の経理財務部を担っていただけることを期待されるポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、養蜂家企業として60年以上にわたって、蜜蜂の飼育から採蜜、販売までを一貫して行ってきました。企業活動のすべての場面において決して人まかせにすることなく、手づくりにこだわった商品を直接顧客に届けています。これは、当社の企業姿勢に対する共感が、商品に対する信頼へつながるという考え方を貫いているからです。 人を通じて企業への信頼と商品への信用を感じてもらい、顧客の貴重な意見を直接聞き、社内にて改善を行っていくことが、会社を大きく成長させることと確信し、独自のダイレクトテレマーケティングによる顧客満足の理論を高めたシステムを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~在宅勤務、スーパーフレックス等充実した働き方が可能〜 社内外の広報業務全般をカバーし、企業ブランドやステークホルダーのエンゲージメント向上に貢献する重要な役割を担ってもらいます。 特に社内広報に力を入れており、従業員とのエンゲージメント向上のための取り組みを強化する予定です。 ■業務詳細： ・社内広報 └WEB社内報の作成 └社内コミュニケーション施策の立案・実行 └従業員のエンゲージメント向上のための取り組み └タウンホールミーティングの立案・運営 └社内文化を強化する施策の実施 ・社外広報 └適時開示の作成・配信 └メディア向けのプレスリリースの企画・作成・配信 └記者との関係構築とメディアリレーションの強化 └メディア誘致、取材対応 └SNSやWEBサイトにおけるコンテンツの企画、発信 └業界動向や競合情報の収集・分析 └危機管理広報（緊急時の対応・開示文作成） └広報戦略に基づくイベント・セミナー・カンファレンスの企画・運営 ■会社PR： ワコールは、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本田技研工業株式会社100％連結子会社の北海道ホンダ販売株式会社でサービスエンジニア職を募集〜 ■業務内容： Hondaの自動二輪車、パワープロダクツ製品の整備、修理を担って頂きます。 ・自動二輪車（バイク） ・パワープロダクツ製品…耕うん機、除雪機、芝刈機、発電機など生活シーンに役立つ一般向け製品や農業機械等 【変更の範囲：なし】 ■1台の修理目安は2時間程度、1日平均3台の修理・メンテナンスを行います。修理した後は部品交換などの提案も実施し、長期的に技量をいただけるように提案を進めています。 ■業務の特徴： サービス工場での点検・整備作業に加え、来店したお客様の不安を解決し、安全で安心して長く使用できるようサポートを行う業務です。 整備結果の説明から日々の使用時のアドバイスなど、お客様に寄り添った対応を行って頂きます。整備の結果、修理が必要な場合はお客様の使用方法に着目して、修理方法や修理費のお見積りなどを提案して頂きます。 ■一緒に働くメンバー 20代〜60代まで異業界からの転職者や新卒入社のメンバーが活躍しています。 ■取り扱う製品は10年以上ご使用になるお客様が多く、お客様と長く関係性を築け、故障対応が完了した時にはとても感謝される、やりがいのある仕事です。

〜医師の50%が利用する医療情報サービス／専門領域・新規事業への積極的投資／データを活かした医薬情報提供のDX化を推進し、医療の質の向上に貢献〜 ■業務内容： 当社の新規事業である、医師のライフスタイルやクリニック経営を支える『会員特典ページ』、医事課と呼ばれる病院経営支援サイトである『しろぼんねっと』、患者様向けサイトである『Doctors　Me』という新規事業の販路拡大をお願いしたいと考えております。 ■配属先情報： 事業開発部 9名（男性2名、女性7名 平均年齢35歳） ■職場環境： 転勤無／平均残業：20〜30／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場の医療特化型ITサービスを展開しています。インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「CareNet.com」など業界最大級のサービスで、30万人を超える医療従事者が利用するプラットフォームを保持しており、このプラットフォームを活用し、製薬会社の営業活動や情報提供にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社ではe-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、様々な場面で役立つパーソナルモビリティの小型電動駆動ユニットを提供してきました。 昨今のモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeなど移動の多様化が進む一方で、次世代パーソナルモビリティに適応した動力伝達システムの確立がなされていない現状があります。 そうした中、社会課題の解決に向けて、これまで培った技術やノウハウを基に、新規ビジネスの電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」や次世代パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの新商品開発を加速させたいと考えています。 （電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」：https://www.tsubakimoto.jp/new-business/e-cargo-bike/） ■パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの開発全般をご担当いただきます。 2025年に市場展開を目指す「多目的e-Cargo」や自転車などパーソナルモビリティの電動駆動ユニットの開発に向けて、電装部品（モーター駆動ユニット、バッテリー、センサー、操作表示ディスプレイ）の制御ソフト開発をご担当いただきます。 【具体的内容】 ※ご経験・スキルを鑑みて、下記のいずれかをお任せします。 製品コンセプト立案や要件定義、基本設計、実装、評価、協力会社の管理などをご担当いただきます。 ・DCBL（ブラシレス）モーターの制御ソフトウェア設計 ・表示装置やセンサーなどの周辺機器のソフトウェア設計 ・上記ソフトフェアの仕様書作成、コーティング、デバッグ評価 開発言語：C言語

■同社ではe-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、様々な場面で役立つパーソナルモビリティの小型電動駆動ユニットを提供してきました。 昨今のモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeなど移動の多様化が進む一方で、次世代パーソナルモビリティに適応した動力伝達システムの確立がなされていない現状があります。 そうした中、社会課題の解決に向けて、これまで培った技術やノウハウを基に、新規ビジネスの電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」や次世代パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの新商品開発を加速させたいと考えています。 （電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」：https://www.tsubakimoto.jp/new-business/e-cargo-bike/） ■パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの開発全般をご担当いただきます。 2025年に市場展開を目指す「多目的e-Cargo」や自転車などパーソナルモビリティの電動駆動ユニットの開発に向けて、電装部品（モーター駆動ユニット、バッテリー、センサー、操作表示ディスプレイ）の制御ソフト開発をご担当いただきます。 【具体的内容】 ※ご経験・スキルを鑑みて、下記のいずれかをお任せします。 製品コンセプト立案や要件定義、基本設計、実装、評価、協力会社の管理などをご担当いただきます。 ・DCBL（ブラシレス）モーターの制御ソフトウェア設計 ・表示装置やセンサーなどの周辺機器のソフトウェア設計 ・上記ソフトフェアの仕様書作成、コーティング、デバッグ評価 開発言語：C言語

新型コロナ等の感染症の検出を行う体外診断（IVD）用医薬品、又は、AI技術を利用したX線画像診断装置の品質保証業務を担っていただきます。当社は写真フイルムで培った技術を流用した銀塩増幅反応による高感度検出技術を用いて、体外診断用医薬品の分野で革新を起こしています。また、X線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまで培った診断に役立つ画像処理等のノウハウに、AI技術等の最新技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指しています。 【担当職務(1、2、3、4のいずれか)】 体外診断用医薬品や医療機器の品質保証業務、又は、品質管理システム（QMS）スペシャリスト １．体外診断用医薬品の製造販売業者としての品質保証業務（国内、海外） ２．X線診断装置、マンモグラフィーの製造販売業者としての品質保証業務（国内、海外） ３．内視鏡製品の製造販売業者としての品質保証業務（国内、海外） ４．当社のQMSの管理運営、及び、監査・査察対応業務（MDSAP、MDR/IVDR、 　　FDA査察、適合性調査他） 皆さんの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか？ 富士フイルムは主力事業であるヘルスケア事業拡大のため、即戦力となる人材を求めています。

＜OMEGA販売スタッフ/研修制度充実/年休121日/残業月10h以下/インセンティブ有/育休制度、利用実績あり＞ ■担当業務： 東京都内のオメガブティックでの接客販売業務をお任せ致します。 ブランドアンバサダーとして、OMEGAの持つ魅力の発信、新しい顧客層の開拓、売り上げへの貢献がミッションとなります。 ■業務詳細： ・OMEGA時計/ジュエリーの接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など・その他店舗運営に関わる付随業務 ■担当ブランド：「OMEGA」 http://www.swatchgroup.jp/omega/　新たなプレステージへ。究極の時を刻むオメガ。1848年にスイスのラ・ショー・ド・フォンにて創業。以来、今日に至るまでオメガの時計はNASAアポロ計画など数々のエポックメイキングなシーンに居合わせてきました。こうして培った信頼と伝統に加え、最新の技術力と投入し、20世紀の大発明といわれる「コーアクシャル機構」搭載モデルの生産化に成功。 ■求める人物 ・サービス精神溢れる方（顧客志向、人のために役立つ事をしようとする人） ・上司、同僚、他部署、顧客などの外部環境などと良好な関係を構築するコミュニケーションスキルと社内調整能力をお持ちの方 ・様々なチャネルを使い、予算達成を実現させる強いモチベーションをお持ちの方 ■インセンティブ ・売上に応じてインセンティブ支給 （支給開始月については入社後、実績や勤務状況などを鑑み決定） 変更の範囲：会社の定める業務

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社の健康食品やサプリメントを扱う自社ECサイトのカスタマーサポートとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： サプリメント、健康食品、コスメ、オーガニック商材などを取り扱う、カスタマーサポート、ECサイト運営のサポートをしていただきます。 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・ECサイト構築 ・販売促進のためのプロモーション ・受発注管理、発送 ・アフターフォロー　など まずは上記の業務をご担当いただきますが、将来的には顧客情報の分析に基づく商品やサービスの改善、WEBマーケティング施策の立案と実行、EC運用などのキャリア形成も可能です。 ■組織構成： ナチュメディカ事業グループは 、10名ほどの小規模な部署ですので、意見を交わしやすい雰囲気です。 110年以上の歴史を持つ同グループの中で、「食品や栄養を通して人々の健康に役立つ」という理念のもと、予防医学の観点から生まれた、医療機関で採用されているサプリメントメーカーです。医学的、科学的なエビデンスに基づき開発したサプリメントを、国内工場で製造し、全国約5,000件の取引先である医療機関に向けて販売しております。その他にも、美容院、エステサロン向けの専用商品、コスメやオーガニック食品などの取り扱いをしております。 ■就業環境： 残業時間：20時間程度／月 リモートワーク：原則出社 コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼11時出社だから出社前に軽くショッピングもOK！／ 朝の時間を有効的に使ってプライベートを満喫♪ 『残業ほぼなし＆朝はゆっくり11時出社』のため、 朝と夜の自分時間をもっと楽しくできるのがポイント◎ ＊「出社前に気になってたブランドを見てみよ」 ＊「朝はカフェでゆっくりモーニング」 ＊「今日は少し夜更かししてドラマ一気見しちゃお」 そんな過ごし方もできちゃいます！ この転職で、働きやすさも収入も 全部理想のカタチに近づけませんか？ ★未経験歓迎＆20代活躍中 ☆有給消化率100％ ★完全週休2日制＆年間休日123日 ☆夏・冬の長期休暇あり ★残業月平均10h以内 ☆月給25万円＋決済賞与で収入もばっちり ★オフィスカジュアルOK！ネイル＆髪型も自由 ☆駅チカ徒歩5分！転勤なし ☆有給消化率100％ ☆ネイル＆髪型も自由 ☆駅チカ徒歩5分でアクセス抜群のオフィス＆転勤なし ☆残業少なめ＆プライベートも充実 *＊当社が手掛ける事業について＊* 水道、電気、ガスなどのライフラインのニーズ聞き取りから、 提案、契約周りのアフターサポートまでを、 住宅メーカーや電力会社に代わり、最適な提案をする インフラ総合代理店事業を手掛けています。 *＊あなたにお任せしたいお仕事＊* あなたには営業事務として主に3つの業務をお任せします。 1.ライフラインアドバイザーから連携を受けたお客様へ架電にて申込最終確認 2.確認完了した申込の処理手続きなどの事務作業 3.お客様からの申込後問合わせなどの1次対応 *＊この仕事のポイント＊* ★自身の生活にも役立つ専門知識が身につく ┗生活インフラ以外の暮らしに役立つ知識が業務を通じて自然と身につきます。 ★希望に応じてゆくゆくは獲得インセンティブのある 　ライフラインアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート重視派のあなたの希望が叶う働き方 残業もほぼなく、朝はゆっくり11時出社なので 「出社前にフラッとショッピング♪」や 「平日の朝に役所手続きをすませちゃおう」 「朝もゆっくりだし、今夜は韓国ドラマとことん観るぞ」 といった過ごし方ができるほか、 年休123日に加えて、夏・冬に長期連休があるので オフの日は趣味や旅行なども楽しんでいる社員が多数！ さらに、安定した収入に加えて決算賞与も支給されるので “自分へのご褒美”も奮発できちゃうかも…！？ とことん当社の環境・制度を活用しプライベートを存分に楽しんでくださいね☆ "LIFERA（ライフラ）"ってどんなサービス？ 当社が特許所有するWebサイト 「LIFERA(ライフラ)※特許6973811号」は、 新生活のタイミングに電気やガス、インターネットなど 各サービスごとに必要となる手続きを 一括で簡単に済ますことのできる画期的なwebアプリ！ 簡単な質問に答えると、どのサービスを利用するのがベストか 教えてくれる便利な適性診断機能もついています♪ 【教育制度について】 ▼座学研修(1日) 業界知識や、提案サービスについて学びます。 ▼ロールプレイング(3日) ライフラインアドバイザーから連携を受けたお客様への申込最終確認を、スクリプトを使って実践的な研修でスキルを身につけます。 ▼システム研修(3日) 申込処理に必要な各種システムの使用方法をマニュアルと実際のシステムを使って学びます。 ▼業務スタート 一人前になるまで、先輩がサポートします。未経験の方もご安心ください！

憧れの大手企業に関われるチャンスも！？ 将来役立つITスキル、今からスタートしませんか？ こんなお悩みないですか？ ・将来が不安… ・資格や専門知識もないし… ・今から環境を変えるのは… そんな方、当社でITサポートを目指してみませんか？ 。+◆ITサポートデビューのすすめ◆+。 ◆◇半年間の研修で焦らずデビュー◇◆ 当社の研修期間は「半年間」！ ITとは？種類は？ソフトとハードとは？からスタートできるから安心です。 また、ITの入り口はPCやスマホなど身近なものなので、意外と馴染みやすいですよ！ ◆◇将来的に役立つスキル◇◆ 当社が関わる案件は大半が大手！ 大企業だからこその仕事の進め方や、最新スキルを学ぶことができ、あなたの力になります。 また、一生使える資格取得もサポートしますよ◎ ▼定着率90％のヒミツとは…？▼ ◆ITスキル×サポート力で始めやすい！ ◇在宅ワークもOKでのびのび活躍 ◆6ヶ月は研修期間!焦らず準備できる ◇20代メンバー多めで同世代とスタート ◆メンバーの5割が未経験！ ITサポートまでのステップ！ ＊───────────＊ 【入社～半年間】 半年間は勉強の時間！ 育成のプロ、東京ITスクールでゼロからスタートします！ 1～3ヶ月目：ITの基礎知識を習得！演習で知識の確認◎ 　　▼ 4～6ヶ月目：実際のプロジェクト参加を想定した実践編！ ◎年齢が近く、同じ未経験の受講生と共に学べるので、モチベーションも高く取り組めます! 【7ヶ月目～】 いよいよプロジェクトに参加！ 先輩メンバーの常駐先のプロジェクトに参画するため、先輩の仕事の進め方を隣で見つつ、できるところから取り組みます。 不明点はいつでも聞けるので、不安になることはありません◎ 【将来的には】 ITサポートからプログラマー、エンジニアへステップアップ！ スキルを身に付け、広く活躍していきましょう！ プロジェクト ＊─────＊ 国内でも有数の自動車メーカーや、誰もが聞いたことあるＩＴ企業まで、豊富な案件を扱っています。 大手ならではの働きやすさもあり、「トップクラス企業を支えている」やりがいも得られますよ♪ 【仕事の魅力】 充実のフォロー体制★/／ 【★】代表が直接毎月面談！ 通勤時間の関係で引っ越しを考えているんだけど… 資格取得したい… この先のキャリアは… プロジェクト先の環境が… 何でも相談してください！代表が直接解決します！ また、実際に代表への相談がきっかけで新しい制度がいくつも生まれてきました。 これからも可能な限り、メンバーに寄り添います◎ 【★】チャットツールでいつでも相談！ 在宅勤務のメンバーとも円滑なコミュニケーションを取るために、チャットを使用しています！ 話すほどでもないことを、その場で聞けるので、安心です。 また、定期的に対面で合うことも大切にしており、「未来を考える会」や「絆を深める会」を開催！同じ境遇のメンバーと悩みを共有したり、仲を深めるきっかけになっています◎ プライベートも楽しみたい★/／ ★在宅勤務OK！ └週に2～3日のリモートワークで、出勤時間をカット◎ ★残業少なめ └繁忙期以外は定期退勤がほとんど。仕事終わりの時間も有意義に使えます！ ★土日休み＋年休120日 └イベント参加や友達とも予定を合わせやすい土日休み！ 　また、長期休暇が長めな案件もあり、旅行も楽しめます♪ 自分の時間を満喫しつつ働けるから、定着率は90％！ 長く活躍している方が多いです！ 【教育制度について】 ITスクールでの研修後も、定期的に勉強会を開催！ ベテランのメンバーのもと、最新スキルや不明点を確認できます◎ 仲間と共に楽しく勉強しつつ、スキルを磨いていきましょう！

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。 特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、研修後は開発現場で活躍できます！ 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 <注目ポイント1> 知識を“現場で使える力”に変えるアウトプット型研修 ミライルの研修は、「覚える」だけで終わりません。 ITやシステム開発の基本を、実際にコードを書いたり、 手を動かしながら学ぶことで、理解を深めます。 例えば、簡単な電卓アプリやログイン画面を作る演習を通じて、 「プログラムが動く仕組み」や「エラーの直し方」を体感しながら習得。 「なるほど、こう書くとこう動くんだ！」という実感が、スキルの定着を促します。 さらに、豊富な経験とスキルを持つ先輩エンジニアによる キャリア相談や研修、社内勉強会や相談会も実施。 社内で気軽に先輩エンジニアの話を聞いたり、相談できる環境は スキルアップを目指す上で魅力的なポイントの一つです。 <注目ポイント2> “学びきり”ではなく、“伸び続ける”を大切にしています ◆研修後も“学び”と“成長”が止まらない！ 配属後も、月1回の勉強会やキャリア面談、日々の技術相談の場がしっかり用意されています。 「今の現場で必要な知識を深めたい」「開発にもチャレンジしたい」などの希望に合わせて、 成長の方向性を一緒に考えるフォロー体制があるのも、ミライルならではです。 ◆将来的に上流へのステップアップも想定できる! 100名規模のエンジニアが在籍している当社では、 リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。 将来的に上流工程へのステップアップを考えている方も、モデルケースが多く安心です。 案件としても中流～上流を中心にご用意しており、 計5年程度でPG→SE→PMへのステップアップを実現することも可能です！ 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

【年間休日123日／国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能／完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 ■業務内容： ヘルプデスク業務として下記業務をお任せします。 ・各拠点の担当者からの商品に関する問合せ対応（電話、メール） ・問い合わせ内容に関してFAQを作成、共有化 ・取扱説明書等、資料の整備 ・社外向け電話問い合わせ対応(土日中心) ・機械の不具合に対する緊急対応の受付、サービス事業者の手配、対応記録、メールでの報告業務 ■事業内容 自動車整備用機械工具、車検機器システム、足廻り整備機器の製造・販売 ■事業の詳細 大手自動車メーカーに対し、自動車が安全に走るための検査を行なう車検機器システムや、整備用の機械工具を提供しています。時には大手自動車メーカーと提携して世界初の新商品を開発することもあります。 ■組織構成： 4名（男性・60代・50代・40代2名） ■当社について： ◇大手自動車メーカーに対し、自動車が安全に走るための検査を行なう車検機器システムや、整備用の機械工具を提供しています。 ◇時には大手自動車メーカーと提携して世界初の新商品を開発することもあります！ ◇「モノ創り」を基本に100年間。常に社会から必要とされる企業であるべく知恵を絞り、車社会に役立つ設備機器を提供してきました。今後も「安全」な「自動車」社会の実現を目指し、更なる技術革新を進めて参ります。 変更の範囲：当社業務全般

【子育てサポート企業として「くるみん認定」／女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」／「健康経営優良法人2023」の認定を取得】 ■職務内容： ・各種管理業務 見積、プロジェクト計画の策定、チーム管理、品質管理、コスト管理、タスク管理、進捗管理、リスク管理、発注管理 ・顧客及びエンドユーザーとの仕様調整 ・プロジェクトメンバの統率及び育成 ・担当グループの予算管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。 ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。 官庁公共インテグレーション統括部では、主に中央省庁に向けにソリューションを提供し、ICTシステムの設計構築から運用保守まで幅広く対応しています。 「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に基づき、中央省庁向けサービスの提供領域拡大に注力するため、優れた人材を積極的に採用することにしました。 社会貢献性の高い案件の課題解決に共に挑み、未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 ■やりがい・働きがい： ・国策の一端を担う大規模プロジェクトに携わることができ、社会貢献性の高いポジションです。 ■働き方： ・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進 ・テレワークやサテライトオフィス環境も整備されており、多様な働き方を推進 ・メンバーとのコミュニケーション活性化のために、対面でのコミュニケーションを推奨 ■キャリアパス： ・全社注力事業で力を発揮いただくことで将来のキャリアステップアップに役立つ

【子育てサポート企業として「くるみん認定」／女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」／「健康経営優良法人2023」の認定を取得】 ■職務内容： ・ネットワークの要件定義・設計・構築リーダー ・チーム管理、品質管理、コスト管理、タスク管理、進捗管理 ・顧客及びエンドユーザーとの仕様調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。 ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。 官庁公共インテグレーション統括部では、主に中央省庁に向けにソリューションを提供し、ICTシステムの設計構築から運用保守まで幅広く対応しています。 「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に基づき、中央省庁向けサービスの提供領域拡大に注力するため、優れた人材を積極的に採用することにしました。 社会貢献性の高い案件の課題解決に共に挑み、未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 ■やりがい・働きがい： ・国策の一端を担う大規模プロジェクトに携わることができ、社会貢献性の高いポジションです。 ■働き方： ・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進 ・テレワークやサテライトオフィス環境も整備されており、多様な働き方を推進 ・メンバーとのコミュニケーション活性化のために、対面でのコミュニケーションを推奨 ■キャリアパス： ・全社注力事業で力を発揮いただくことで将来のキャリアステップアップに役立つ

〜東証スタンダード上場／産業用可変抵抗器トップクラスメーカー／働く環境◎年休123日、残業平均25h／月〜 ■業務内容： 東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーである当社にて、新たな軸として製品化を目指している「ICの非接触センサー設計」をお任せします。 車載システムの知見を活かしながら、アナログ回路設計、磁界解析、検査プログラム作成等を担当します。 自身が手を動かすエンジアとして活躍したい方は勿論、PM的観点から、プロジェクトの取り纏めや、顧客折衝、設計との調整など、プロジェクトを力強く率いてくれる方のご応募を期待しています。力を合わせ、強固な製品としていく狙いです。 【変更の範囲：なし】 ■主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■配属部署について： 製品設計部 抵抗器及び周辺領域領域の設計開発を行うグループ（約15名在籍） ■当社について： 当社は東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーです。可変抵抗器の基礎技術をもとに製品の小型化・長寿命化により、通信業界をはじめ、アミューズメント業界や自動車用電装センサ、面状発熱体など自動車業界に進出し、品質面で高い評価を受け、あらゆる分野で使用されています。 また、最近のトレンドである非接触センサーも早期に参入し、日々技術の邁進を図り、もっと役立つエレクトロニクス部品づくりを行っています。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務可／東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー／有給休暇取得率100%／育休取得率100%／法定以上の育児介護両立支援あり／年間休日121日】 ■業務概要： ・新規事業投資や事業拡大に伴う将来の資金調達計画の企画立案 ・M&Aや事業再編の企画立案 ・資本戦略の企画立案※株式発行、増資、社債発行等 ・資金運用（年金資産・余剰資金など） ・企業価値向上のための企画立案 ※証券会社や金融機関と企画整合 ■当社事業について： 当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。 また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。 ■中期経営計画： 2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。そのプロセスでは、自動車業界で存在感を示すとともに、社会に必要とされ、そして社会に役立つ価値を創出し、これらを通じて「Value Creator」になることを目指します。

【在宅勤務可／東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー／有給休暇取得率100%／育休取得率100%／法定以上の育児介護両立支援あり／年間休日121日】 ■業務概要： 【IR活動業務全般】 ・事業報告書作成、株主優待 ・IRフェア等、参加企画と遂行 ・1on1ミーティング企画と遂行 ・決算説明会、ステークホルダーとの対話他 【社外広報活動全般】 ・メディア活用、HP更新管理、SNS活用他 【社内広報活動全般】 ・社内報製作、デジタルサイネージ活用他 【その他】 ・社会貢献イベント活動、環境関連イベントといった部門業務全般への関わり ■当社事業について： 当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。 また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。 ■中期経営計画： 2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。そのプロセスでは、自動車業界で存在感を示すとともに、社会に必要とされ、そして社会に役立つ価値を創出し、これらを通じて「Value Creator」になることを目指します。

【大手企業を中心にSES事業を展開／自社開発のWebラーニングシステム保有／リモートワーク（70％）／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画していただきます。プロジェクトメンバーと、要件定義、インフラ設計、構築、設設定、テスト、運用・保守といった様々な業務をご担当いただきます。 ■具体的プロジェクト例： ◇カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ◇クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ◇金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 ■会社、仕事の魅力： ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5〜15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！ インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。