動画制作は今トレンドの業界！ ゼロから学んで活躍する動画編集スタッフを大募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画編集(TikTok、Instagram等） ■SNSでのプロモーション企画 ■サムネイル制作・テロップ入れ ■データ入力業務 ■マーケティング業務 ■インサイドセールス業務（打ち合わせあり） ■アナリティクス分析 常に案件が稼働しているのであなたにあった案件からスタート可能です！ また、新設されたWEB事業やDX事業など様々な商品のPRや プロモーションにも 携わる事ができます。 しっかり丁寧に教えてますので未経験でもご安心下さい。 一緒に成長しましょう！ <注目ポイント1> なんでもできる環境だからスキルもキャリアも上がるんです！ 案件が同時稼働している為、案件毎に多様な アドバイスをしています。 スタッフが自分のペースやスタイルで学べる 環境を作り上げ、特定の方法に偏らず、 自分に最適な成長の道を見つけられるように しています。 あなたにぴったりな学び方で着実に成長し 社員一人ひとりが自信を持って次のステップへ 進んでいけるよう、多角的なサポート体制で 全力でバックアップします！ <注目ポイント2> ここからがスタート！新しい舞台がそこに… ・クリエイティブ思考と問題解決力 ・データ分析力・顧客理解力 ・SNS管理業務・サポート業務　 など、研修と実践を通して身に付けていけます。 既に活躍しているスタッフも90%以上が未経験で 最初は先輩が隣について丁寧に教えていきます！

新たにWEBに興味を持ち始めたという未経験の方も この機会の是非、ご応募ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Webマーケティング業務 ■SNSアカウント運用(Instagram、TikTokがメイン) ■テレマーケティング ■オフィスワーク（問い合わせ・メール・電話対応） ■イベント運営 ■データ入力 ■アポイント業務 常に20以上の案件が動いているので その人にあった案件からスタートできるので 成果につながりやすい環境です！ 新設されたWEB事業やDX事業など様々な商品の PR案内や対応業務から始まります。 マンツーマンでしっかり丁寧に教えてますので 未経験でもご安心下さい。 <注目ポイント1> なんでもできる環境だからスキルもキャリアも上がるんです！ 案件が同時稼働している為、案件毎に多様な アドバイスをしています。 スタッフが自分のペースやスタイルで学べる 環境を作り上げ、特定の方法に偏らず、 自分に最適な成長の道を見つけられるように しています。 あなたにぴったりな学び方で着実に成長し 社員一人ひとりが自信を持って次のステップへ 進んでいけるよう、多角的なサポート体制で 全力でバックアップします！ <注目ポイント2> ここからがスタート！新しい舞台がそこに… ・クリエイティブ思考と問題解決力 ・データ分析力・顧客理解力 ・SNS管理業務・サポート業務　 など、研修と実践を通して身に付けていけます。 既に活躍しているスタッフも90%以上が未経験で 最初は先輩が隣について丁寧に教えていきます！

当社のエンジニアとして開発案件に携わっていただきます。 スキルや経験、希望などを考慮の上で最適な案件からお任せしていきます。 【具体的には】 金融や医療系をはじめ、製造業、小売流通業など 幅広い業界のプロジェクトに配属となります。 ★キャリアチェンジOK！ フロントからサーバーサイドへ。アプリ開発からインフラ構築へ…など、 分野を超えた領域へのキャリアチェンジも歓迎します！ ★幅広くスキル・キャリアを磨けます 技術検証や、開発(要件定義・設計・製造・テスト)、 運用(エンハンス)など、各フェーズの案件あり。 PM/PLポジションへのチャレンジも大歓迎です！ ★直請け案件の魅力 プロジェクトの主導権を握れるため、要件定義から業務・システム設計、 技術スタックの選定まで自社方針で進められます。 ★二次請け案件の魅力 業界トップクラスの大規模システム構築に携われ、膨大なデータを扱えます。 多くのプロダクトがサポート契約付きで、トラブル対応や専用の構築・導入サポートも充実。 話題のSaaSやPaaSを使ったシステムも多く手掛けます。 ※事務職も募集中！興味がある方はご応募ください◎（詳細は個別でご説明します） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -運用- ■売上予測システム ■大手スーパーで扱う衣料商品の基幹システム -開発- ■食に関するECサイトのWebアプリ ■グループウェアシステム ■大手飲料メーカーの自販機システム ■陸上養殖IoT化システム ■販売事業の在庫管理システムなど その他に ◎大手金融企業の業務系システム ◎AI、仮想通貨関連開発 ◎スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト ◎自社製品の開発案件 海外拠点(ベトナム)の技術者との連携など グローバル規模で展開する案件に携わるチャンスも！ ■大手製造業のサプライチェーン見える化(データマート構築) 環境：Snowflake, VMware Tanzu プログラミング：Java(Spring) 体制役割：SIerからの２次受け案件のため、アーキテクチャ検討からの開発からのエンハンスまでシステム周りのほとんどを担っています。 ■大手製造業のデータ活用 環境：Informatica、Azure(Synapse Analytics, Data Factory, Power Platform) プログラミング：ローコード開発、たまにSQLやShell 体制役割：SIerからの２次受け案件で、(付き合いの長い)複数社で合同チームを組んで、開発を担当しています。 ■縫製工場の生産管理システム 環境：AWS( ECS, ApiGateway, RDS ) プログラミング：TypeScript, React, Next.js, Java(Spring) 体制役割：ユーザー企業からの直受け案件のため、業務整理からシステム化要件を抽出して、ウェブアプリで実現するサイクルを回しています。 ■神楽坂123ファーム 環境：AWS(ECS, Fargate, RDS, MongoDB) プログラミング : TypeScript, React, Next.js, NestJS, Kotlin(Spring) 体制役割：NPO法人と共同運営している自社プロダクトです。ローンチ後もサイト利用データを分析し、改善や機能追加をおこなっています。 ■フランチャイズ展開向け（マルチテナント）のECシステム 環境：AWS(ECS, Fargate, RDS) プログラミング : TypeScript, React, Next.js(App Router) 体制役割：直受け案件のため、業務整理からシステム化要件、設計、ウェブアプリの実装をおこなっています。 <注目ポイント1> スキルアップや成長への意欲を全社でサポートしています！ 教育事業からスタートし、これまで数多くのIT人材を育ててきた豊富なノウハウが強み。社員の教育体制や育成環境の整備に注力してきました。 基本情報向け、管理職向けのセミナー、オンラインのチャット、さらにはUdemy視聴し放題、Qiitaを用いた社員間の知見の共有など、学びの機会を多数提供。資格取得でうれしいお祝い金もあるので、やる気が出ますよ！笑 管理業務や広報、マネージメントに役立つスキルを学ぶこともでき、「もっと自分のスキルを伸ばしたい」といったニーズにも対応。全社で「成長したい」というエンジニアの意欲を支えていきます！ <注目ポイント2> 働き方もキャリアアップも、すべてはあなたの考え次第です！ “自由な働き方”としてフルリモートも可能で、基本的にすべての社員がほぼ毎日、リモートで業務を進めています。 実際に、自由な各々の朝活から始まり、勤務中はしっかりと業務をこなし、困った時にはUdemyでスキルアップ、夜の予定のために早めに勤務を始めて自由に出かける…なども可能！さらに在宅勤務風景がカッコよすぎて社内の『リモートワーク環境』のコンテストで優勝したエンジニアも！ また、案件が豊富なことも当社の強み。例えばフロントからサーバーサイドへ、開発からインフラ案件など「キャリアチェンジしたい」という希望にも応えます。一人ひとりが思い描く“理想のワークスタイル”をカタチにできる環境で、希望を叶えてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 1990年に『マチスアカデミー』という個人向けPCスクールの運営からスタートした当社。 個々の能力に応じてカリキュラムを構成する丁寧な教育体制で数多くのITエキスパートを育成。 入社後は、豊富なノウハウを活かした 最長半年間にわたる研修期間をご用意。 あなたのスキルに合わせたオーダーメイドの研修で成長をサポートしていきます！ ▼本社での研修（1ヶ月半） ▼配属チームグループでの研修（1ヶ月半） ▼OJT（最長3ヶ月） 現場へ配属後も、慣れるまでは本社で 週2～3回のペースで研修を受けていただけます。 エンジニアのスキルを磨きたい場合は、 当社運営のITスクールに無償で通うことも可能です！

当社社内にて、新事業も踏まえたクライアント企業様のテクニカルサポート業務をお任せ！ （基本は遠隔対応が中心ですが、業務に応じて社外での対応をお願いする場合があります。客先常駐はありません。） 【具体的には・・・】 ■保守・サポート 「アイコンが見つからなくて…」といった基本的な操作やちょっとした相談事から、「Wi-Fiつながらなくなった」「VPNが接続できなくなった」などのネットワーク・社内システム等に関するトラブルに対し、遠隔でサポートいただきます。 ■そのほか必要に応じ、IT機器やアプリの導入支援、 キッティングなどのサポートもお任せ。 【新事業スタート！AIカスタマイズ担当募集！】 これから入社される方には、 社内専用のAIをカスタマイズする業務をお任せします。 当社のAIは社内完結型のため、データが外部に送信される心配はなく、 個人情報や会計データなども安全に扱いながら自動化できます。 具体的には「日々の業務をわかりやすく言語化し、AIに指示書として伝える」 作業が中心。 プログラミング不要で、マニュアル作りや仕組み化が好きな方にピッタリです！完成したAIは、メール対応や資料作成なども自動で行えるようになり、 大きな達成感を得られる仕事です！ プライム上場企業様をはじめとする、 あらゆる企業様のテクニカルサポートがメイン 【案件実例】 例1) クラウド技術を使ったセキュリティネットワーク構築 年間1,500万の保守料金を800万まで削減 →新規拠点の開発費用を半額以下で創出 例2)独立型エージェントAIの生成 事務員12名分の事務業務をAIに移管 →年間6,000万円以上のコスト削減 ※誰でも簡単にAI生成出来ます 　先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して下さい 　 ※詳しくは弊社HPをご覧ください。 ゜+o。。o+゜★新事業スタート！★゜+o。。o+゜ 当社では現在、社内専用のAI（ChatGPT）を開発・カスタマイズしています。 テクニカルサポート職としてご入社いただいた方には、 このAIを“使う側”ではなく、“育てていく側”として、 業務に合わせた調整や自動化の仕組みづくりを担っていただきます。 一般的にAIは「個人情報や機密データを入力できない」 という制約がありますが、当社のAIは社内に設置されており、 外部に情報が送信されることがないため安心して利用可能。 将来的にはお客様にAI本体を納品することも想定しているため、 非常に先進的なプロジェクトに携わることができます。 具体的なお仕事としては、日々の業務をAIに覚えさせるための 「指示書」や「マニュアル」を作るイメージです。 例えば・・・ 日常的なメール対応や資料作成の流れを明文化し、 それをAIに学習させることで自動化を実現していきます。 完成すれば、AIが担当者に代わってメールを送ったり、 原稿を作成したりできるようになります。 「マニュアル作りやルール化が得意」「効率化や仕組み化が好き」 そんな方に最適なポジションです。 最先端のAIを、現場の業務にどう役立てるかを一緒に考えながら、 未来の仕事のカタチを創っていきませんか？ ★AI技術を使用した基幹システム開発 └※Google Geminiなどの既存クラウドサービスを使用 ★年間5000万以上のコスト削減に貢献 →21名で行っていた業務を7名まで人員削減 <注目ポイント1> あらゆるシーンでのキャリアアップ・キャリアチェンジも テクニカルサポート職としての募集ですが、 当社では（あなたの希望や成長ぶりに応じて）あらゆるセグメントのお仕事もお任せしていきます。 実例を挙げれば、SE(社内SE)やPGとしてキャリアアップ・キャリアチェンジを遂げられた方もいます。 また、クライアント様のIPO（新規上場）のお手伝い、 ISOやプライバシーマーク取得へのヘルプ業務など、 テクニカル的な側面に限らず「クライアントがヘルプを求めるあらゆるシーン」でチカラを発揮いただく可能性もあります。 <注目ポイント2> 【充実の研修制度とAIスキル習得が可能！】 入社後は30種類以上の講習を無料で受講できます。 もともと当社が企業向けに有料で実施している研修をそのまま受けられるため、参加者からは「楽しい」「役立つ」と大好評です！ 特にWordやExcelの基本操作ができれば、 ホームページの更新やAIを使った業務効率化など、 幅広いスキルを身につけられます。 AI研修では、1分でチラシやキャンペーンロゴを作成したり、 美少女コンテストを企画したりと、 グラフィカルでクリエイティブな操作が人気です。 プログラミング知識は一切不要で、 簡単な手順をマニュアル化してAIに伝えるだけ。 業務が自動化され、取引先から感謝されることも多く、 大きなやりがいと達成感を得られます！ 【入社後の成長サポート】 ◆入社後の研修内容◆ 【入社～１か月間程度】 最初は研修を中心に、社内に馴染んで頂く為に先輩のお仕事をお手伝い頂きます。 何かを丸投げされたり、一人で放り出される事は絶対にありませんのでご安心ください！ 【入社２か月～】 早い人は社内研修を終えて結婚式場や企業へ見学に行くこともあります。 普段はZOOMなどの打ち合わせが中心で外出は少なめですが、 出かけた際には現地の美食を楽しんでいます。 【入社６か月目以降】 年4回の人事面談でキャリアを一緒に考えます。 テクサポを続ける方もいれば、SEやプログラマーへ転向する方もおり、 特にマニュアル作りが得意な方はSEに進む傾向があります。

【クライアントの業種は多種多様。ゆえに希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意します！】 多くは、SI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで一貫したプロジェクトを受注、 請負ってますので、スキル・キャリアを最大限に活かせるポジションで活躍できます。 ＜具体的な仕事内容：各チームにて…＞ ◎開発メンバー：詳細設計～製造・検証、品質管理… 等 ＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境設定、担当 ◎SE／上級PG：要件定義・設計から製造/製造指示・技術移管・検証指示、等 　＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ★刺激的なプロジェクトに参画するチャンスも！ 多種多様な企業からのお引き合いを受けている当社。モバイルアプリ・基幹業務システム・ECサイト開発… 様々な技術を要し、関わる工程も広いです。得意なポイントをベースに力を発揮しながら新たな技術や 工程・ポジションにチャレンジすることも可能です。 ※守秘義務の問題があり詳細は明記できませんが、 エンジニアとして『ワクワク』できるような社会的に有名なプロジェクトも多数。 詳細は面談の席で直接聞いて下さい。説明します！ 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。 東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを 開発中。2025年・第一弾のリリースが確定。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めている ところです。 ◆受注する開発案件は多種多様 ＊販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件をメインに ・管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の 開発プロジェクトも手掛けています。 ※規模の小さい案件は「アジャイル開発」で進めます。経験の浅い方でも満遍なく開発工程を経験して 頂き、得意とする工程で力を発揮して頂けます。 ◎金融ポートフォリオ管理システム等の保守開発/維持運用 └関連システムの維持運用/改修作業/データ加工分析等 担当：開発、試験、保守 言語/ツール：OS：Linux、バックエンド：Java17(Springboot)、 フロントエンド：JavaScript(Vue.js、React.js)、DB：SQLServer、OracleDB ツール：Eclipse、IntelliJ IDEA、Jenkins、Jira、 ソース管理：Git、GitLab CI/CD ◎エステメーカー サロンPOSシステム開発 └大手エステメーカー加盟店向けPOSシステム。エンドユーザ予約管理、 物販、サロン内スタッフ管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、 売上分析、全システム開発 担当： 企画参加、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、開発、試験、保守 言語/ツール：PHP（Laravel)、TypeScript ◎物流系システム開発支援 バックエンド開発 └物流システムの輸配送に関するシステムの設計・開発 担当：基本設計、詳細設計、開発、試験 言語/ツール：Java（SpringBoot）、SQL、Git、AWS ◎対話コミュニケーション用アプリケーション開発（会話認識） └クライアント向け新画面の開発。 顧客メーカー社内のサーバー環境にシステムを移設。 システムリリース後、運用設計フェーズまで担当 担当：基本/詳細設計、開発/実装、試験、基盤構築、運用設計、保守支援 言語/ツール：C#、VB.NET、ASP.NET、WPF ◎遊戯系雑誌ポータルサイトの検証 対象範囲：WEBシステムのフロント、管理画面、AWS（WAF、ロードバランサー） ・テスト対象の分析・テストケース作成、テスト実施プロセスの取りまとめをしフィードバックと管理 ・修正対応完了後再度テストケースに沿ってテストを実施、評価 ・継続検証作業中 <注目ポイント1> 社長が『現役 エンジニア！』というところが、当社の 強み！ 社長がエンジニアゆえに、徹底したエンジニアファーストをベースにとし、何でも話せる環境を 作っています。常に『働きやすさ』を追求しています。 また、エンジニアとしての『市場価値向上』を常に念頭に、キャリア構築を見据えて仕事を 担当して頂きます。 トレンドを追いかける勉強も重視し、有志をもとに 社内講習会の開催（外部講習会の受講） なども展開。 人気があった社内講習は『ビジネスに役立つAI入門』や『Amazon Bedrock Prototyping Camp 〜もくもく会編～』を目黒オフィスで開催。大好評につき6回も開催しました。 もちろん、参加は自由。強制は無く、希望をもとに社員は無料で何度でも受講できます。 社長がエンジニアだからこそ、エンジニア贔屓な催し満載です。 <注目ポイント2> 請負体制でシステム開発を手掛けるからこそのメリット 受託・請負・チーム化での受注をメインとし、大手との取引を実現している当社。 その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。 未経験の技術であっても社内で連携することで少しずつ技術領域を広げていけます。 社内では代表をはじめ最新技術の導入に意欲的で、「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術を 積極的に導入しているほか、新しいサービスを提案しても採用される可能性が高くなっています。 【入社後の成長サポート】 【充実のスキルアップサポート体制】 外部研修を受講したい、資格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。 【公平な評価制度。大幅昇給あり！】 スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、社長が直接エンジニア社員と評価面談を 行い、昇給に反映していきます。 昇給チャンスは年2回ですが、大幅にＵＰすることも珍しくありません。月給3万円、5万円ＵＰは当たり前、 いきなり10万円アップも全然あります！ また、代表に直接給与やキャリアについて相談していただいてもOK。遠慮なく質問してください！

医療、ヘルスケア系のシステム開発をお任せします。 システム開発の上流からトータルに携われます。 ＜具体的には…＞ ■WEB系のシステム開発 ■Windows・Linuxでのアプリケーション開発 ■iOS・Androidでのアプリケーション開発 ■業務システムの開発や既存システムの改修　など 主に社内システムの開発となりますが、 実際に医療現場にも入ってシステム提案や導入も行っていきます！ ＜入社時に医療業界の知識は不要です！＞ 経験浅めの方には3ヶ月のカリキュラムを予定しています。 医療に関する知識も業務の中で学んでいけるので、ご安心くださいね◎ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ■医療機関向け検査結果参照システム 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】10名(当社チーム：4名) 【期間】1年 【開発言語】Java、JavaScript 【FW】Angular 【OS】Linux 【DB・ツール等】PostgreSQL 【働き方】出社 ■院内検査システムの電子カルテ連携開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】4名(当社チーム：2名) 【期間】1年 【開発言語】VB 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL 【働き方】出社 ＜その他特記事項・魅力＞ ・社内のシステム開発部署となりますので、安定した職場でスキルアップ可能です。 ・医療系システムを扱う上で、自分の仕事が医療現場に貢献しているという実感が持てます。 ・開発環境（フレームワーク）、開発言語、データベースについては多種類使っていますが、未経験のものがあっても都度学習してもらい、自然とスキルアップが出来る環境です。 ・業務についてはＯＪＴでマンツーマンで教育しますので安心してもらえます。 <注目ポイント1> フラットな組織で輝く、あなたの声とアイデア 「前職では意見を言いづらかった…」そんな経験はありませんか？当社の開発チームでは経験年数や役職に関係なく、全員がフラットに意見を交わす文化が根付いています。会話をしながら、お互いに協力して業務を進めているので、新しく入る方も安心してスタートできますよ。自社開発だからこそ、柔軟に開発を進められるので、アイデアを活かしやすいのも特長です！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップも歓迎します！ 現在、開発チームは全員が兼務でインフラ・システム開発を担当し、一部を外部委託している状況。そこで募集するのは、「初」となる専任の開発エンジニアです。今後は内製化へとシフトしていく計画があり、その中核を担うのがこのポジション。将来的にはチーム全体をリードするポジションへとステップアップ可能です。特にスキルと経験をお持ちの方は、入社後すぐにテックリードとして活躍できるチャンスもあります！ 【入社後の成長サポート】 ▼～3ヶ月間 入社後は研修で開発スキルを身に着けていきます。 ▼3ヶ月間以降は… OJTで実際の業務を通してスキルを磨いていきます。 医療業界の専門知識などもレクチャーするのでご安心ください！ ★育成に力を入れているので、実務未経験者や経験浅めの方も歓迎です。 ★ご経験のある方は、即戦力としてすぐに実案件をお任せします。

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン ＜入社後の研修は？＞ ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 ＜キャリアアップのイメージ＞ ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 他多数！詳しくは面接でぜひお聞きください。 こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

◤お任せするお仕事◢ 国内外のライフラインを支える「減速機」の製造を担当します！ 金属部品を機械で加工し、組み上げていくモノづくりの仕事です。 ◎主な作業内容 減速機に使用する部品の加工をお任せいたします。 機械を使用して加工するため、作る製品ごとに発生する「段取り作業」と載せ替え作業なども♪ ・段取り作業とは？ 治具（部品を固定する器具）や刃物の交換など、 機械プログラムを切り替えたりする工程。 ・載せ替え作業とは？ 直径10〜70cm程度の円盤状の金属部品を積み重ね、 機械にセットする作業。 【工程の流れ】 （1）プレス加工 部品に製品番号や通し番号を刻印。 ▼ （2）機械加工（NC旋盤・マシニングセンターなど） 穴あけ → 形づくり（旋盤） → 歯切り（ギザギザ加工）。 ▼ （3）面取り加工 加工で出たギザギザを削り、滑らかに整える。 ▼ （4）検査作業 目視や測定器で品質をチェック。 【減速機について】 回転を減速させて力を生み出す装置。 ベルトコンベア、ロボット、医療機器、発電機やポンプなど、 身近なところで幅広く使われています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★ 地元で通いやすい！大府駅徒歩12分の好立地 大府駅から徒歩12分、車・バイク通勤もOK！ 地元在住の社員が多く、毎日の通勤ストレスほぼゼロです。 1週間ごとのシフト交替制で生活リズムも安定し、 夜勤の週の月曜日の朝は、自由時間もバッチリ確保できます。 ◆ 完全週休2日制（土日休み） ◆ 夏季休暇は今年度【9連休】（8/9～8/17） ◆ GW休暇は今年度【7連休】（4/30～5/6） ◆ 年末年始休暇は前年度実績【9連休】（12/27～1/4） ◆ 有給消化率 83.8％（高水準！） ◆ 急な用事や子どもの欠勤にも柔軟対応　など 働きやすさも抜群です！ <注目ポイント2> ★ 地元で腰を据えつつ、高収入＆さらなるスキルを習得！ 入社者の約8割が製造未経験スタートでも、 30歳・入社1年目で【月収32.6万円】を実現可能。 さらに賞与年2回（25～60万円）＆昇給（年間最大4,600円）で、 生活もガッチリ支えます。 仕事はまず一つの機械からスタート。 段取りや載せ替え作業を覚えたら、 NC旋盤やマシニングセンターなど専門技術も習得可能。 複数の機械を扱えるようになると、評価や給与もさらにアップします！ 手に職をつけて、地元で安定も収入もどちらも手にできる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼STEP1：安心のスタート ・住友グループの安全教育から研修開始 ・当社オリジナルの教育プログラムもあり ・未経験でもゼロから安心して学べる環境 ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械の操作・品質チェックなどを丁寧にレクチャー ・困ったときにすぐ聞ける“隣に先生”スタイル ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整 → 無理なく働ける ・長く続けられる環境で、安心してステップアップできます！

全国の自治体や金融機関向けに導入されている自社開発の業務システムを手掛けるエンジニアをお任せします！ ユーザーの声を直接反映し、社会を根底から支えるITサービスを創り上げられる点が魅力です。 ＜扱うシステムは？＞ ◆自治体向け「総合行政システム」 ◆金融機関向け「事務集中業務システム」 ＜お仕事内容は？＞ ※下記は現時点ではよくわからなくても問題ございません！ ・自治体向け：住民情報や税情報等のシステム ・金融機関向け：事務処理業務のシステム 上記に対するお客様の相談や要望をヒアリングし、課題解決に向けたユーザサポートを行います。 ＜この仕事の魅力は？＞ ★未経験からの入社も多く、一から技術力を磨けます ★自分の手で社会インフラを支える実感を得られます ★ユーザーの声を直接形にできる実感を得られます ★業界では珍しい100％プライム(全てお客様から直接依頼される案件のこと)で 　幅広い業務にチャレンジしやすいです ※当社で磨ける技術や得られる経験について知りたい方には、面談や選考の中で詳細にご説明します！ ＜お客様は？＞ 全国300以上の地方自治体、60以上の金融機関です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ※今はわからないことが多くても大丈夫。入社後にフォローします！※ 開発言語：Java、PL/SQL、HTML、CSS、JavaScript、VB6.0、VB.NET、C# フレームワーク：Seasar2、Vue.js、SpringBoot OS：Windows、Linux Webサーバ：Apache、nginx、IIS DB：Oracle、PostgreSQL マイクロサービス：Docker、Kubernetes、API、Observability 開発環境：AWS、OCI <注目ポイント1> 【柔軟な働き方】将来的にはあなたらしい働き方を実現できる オフィスカジュアルOK、テレワークorハイブリッド型勤務など、働き方は柔軟に。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上と、プライベートも大切にできます。また、配属先についてもあなたの希望を最大限考慮するため、ライフステージに合わせたキャリア設計も可能です。男女問わず育休取得100％を目指す当社では男性の育休取得実績もありますので、安心して長く働けます。 <注目ポイント2> 【約1年弱の充実した研修あり】同期と一緒に一から成長できる 入社後は新卒社員と一緒に3ヶ月～4か月の集合研修からスタートします。ポイントは未経験スタートの仲間が多いからこそ、同じ目線で学び合えること。個別トレーナーがサポートする中で分からないことはすぐに相談でき、理解を深めながら成長できる環境です。さらに、研修期間中は会社がマンスリーマンションを用意するため、生活面の不安もゼロ。安心して「エンジニアデビュー」してくださいね！ ※集合研修後は半年ほどかけてOJTでレクチャーしていきます！

当社が手掛けるWebサービス事業を牽引するWebエンジニアとして、要件定義から開発・運用まで、幅広い業務をお任せします。AIを活用した提案ロジックの見直しや地域情報との連携強化など、自由な発想を形にできるポジションです！ ※希望に応じて、バックエンド／フロントエンドのいずれかを担当し、開発に着手いただきます ＜このポジションの魅力＞ ◎事業の根幹に関わるWebサービスの企画・開発に携わることができます。 ◎99％内製化が完了しており、自社主導でサービスをグロースさせていく面白さを実感できます。 ◎ユーザーからのフィードバックを直接受け、サービスの改善にダイレクトに反映できます。 ◎将来的には、新規事業の立ち上げやエンジニアチームのマネジメントなど、キャリアパスも多彩です。 ＜具体的な仕事は？＞ ■Webサービス改善、機能追加 ■新規Webサービスの立ち上げ、開発 ■各種サービスの保守運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■□開発部門の特徴 ============================= ◎課題解決が最優先！多様な技術スタック 生成AIをはじめ、最新技術に積極的に触れられる環境です。幅広いスキルを習得でき、特定の言語や技術に依存しません。 ◎個人に裁量があり、会社・社会を変える提案は大歓迎 年次・役職を問わず意見を交わす文化が根付いており、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ◎PCスペックは十分なものをご用意 相談の上、ご希望のPCを支給しており、必要なスペックは十分に満たすマシンを用意しています。 ■□得られる経験・魅力 ============================= ■フロントエンド／バックエンド／社内SEとフルスタックに開発を経験できます ■エンジニアチームの立ち上げフェーズから携われます ■主力サービスに関わることも可能で、意見を交わしながらサービスをグロースできます ＜その他＞ ●開発手法 プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム ●環境 Mac OS X、Windows <注目ポイント1> 入社年次に関係なく、エンジニア主導でサービスを育てられます 「●●はどうだろう？」「もっとこうしたほうが良い」など、自分のアイデアや解決したい課題をどんどん反映できる点が魅力です。決してトップダウンの組織ではないからこそ、エンジニアが主導でサービスを育て、事業を推進することができます。実装して試しながら検証することも珍しくなく、良いと思ったものはどんどん取り入れる風土です。 ▼24年8月入社のエンジニアが主導で推進したプロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000146694.html <注目ポイント2> お客様に求められるサービスを手掛けていきます。 私たちが手掛ける『ライフライン契約お手伝いサービス』は、お客様の「困った」を解決する、ニーズの高いサービスです。電話一本で複数の手続きが完了する手軽さから、利用者は年間4万人ずつ増加。提携不動産会社も2,500社を超えました。この急成長を支えるのが、私たちエンジニアが作り上げるシステムです。「新生活」に必要な電気・ガス・水道のライフラインからウォーターサーバーやレンタル家具など、多様なニーズを電話一本で解決できるサービスへと育てました。目指すは、年間300万人〜500万人が始める新生活における市場の3分の1のシェアを獲得すること。そのために、まだまだサービスを進化させ続けていきます。より求められるサービスにするべく、ぜひあなたのアイデアを形にしていってください。 【入社後の成長サポート】 サービス理解や当社の仕事の進め方などは入社後にレクチャーしますが、基本的には仕事は実践を通じて覚えていくスタンスです。大事なのは、あなたの「やりたい」という想いと「こうするのはどうだろう」をアイデア。プロジェクトを推進していくためのフォローはしっかりしていきますのでご安心ください！

◼︎ フルリモート/完全在宅勤務＆全国から参画OK ◼︎ 100%自社開発業務！他社への出向なし！ ◼︎ 完全週休2日制（土日）祝日やすみでプライベートも充実♪ ◼︎ 約1年のオーダーメイド研修で未経験からでもスタートできます！ ★自社チームで動く開発体制 Web系・業務系システムの設計・開発・運用保守を、自社エンジニアチームで協働して進行します！ SlackやNotionを活用した分散型チームでの開発が基本のため、全国どこからでもフルリモートで参画可能です♪ ★将来はフリーランス・独立も◎ 「いつかは自分の力で自由に働きたい」「フリーランスとして自立したい」 そんな想いも、当社ではしっかり応援しています！ 「まずは自社チームで力をつけて、将来は独立」 そんなキャリアパスも、ここでなら現実にできます。 ★お任せする業務例 ・Webアプリ・業務系システムの設計／開発／保守運用 ・Java、PHP、Pythonなどによるサーバーサイド開発 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたフロントエンド開発 ※経験や志向に応じて、設計・要件定義・PM業務も担当可能 ※モダンな技術スタックや新しい環境への移行も積極的に推進中 * 開発言語：Java／PHP／Python／JavaScript（React、Vue等） * フレームワーク：Spring／Laravel／Django ほか * インフラ：AWS／GCP／Linux * 管理ツール：GitHub／Backlog／Notion／Slack／Zoom * 開発手法：アジャイル・ウォーターフォール（プロジェクトに応じて） <注目ポイント1> 【入社後の流れ・研修制度】 ＜未経験者向けの研修カリキュラムあり＞ * IT基礎、プログラミング（HTML/CSS/JS）、Linux操作 * Git／GitHubの使い方 * AWSなどのクラウド基礎講座 * 社内サンプルプロジェクトでの開発体験 * コードレビュー・ロールプレイ形式の実践練習 ※研修中もフルリモート可。先輩エンジニアがトレーナーとしてサポートします。 <注目ポイント2> 働くスタイル ・フルリモートOK（社内ツールで常に連携） ・私服OK・働く場所自由（自宅・カフェ・地方移住も歓迎） ・月1回の全体MTGあり（任意参加） ・オンラインランチ・ゲーム部など、オフ活動も自由参加 【入社後の成長サポート】 【入社後の成長サポート】 ◆個別トレーナー制度
未経験者には、現役エンジニアのメンターが一人つき、日々の進捗確認やコードレビューを実施。
Slack・Notionを活用して、日報や質問を気軽に共有できる環境があります。 ◆段階別カリキュラム
 基礎研修→模擬プロジェクト→現場案件という3ステップで段階的にスキルアップ。
自己学習も応援しており、業務時間内での勉強や社内LT参加もOKです。 ◆社内勉強会・技術共有 ◆資格取得・外部セミナー費用補助 国家資格〜ベンダー資格まで取得支援あり。
 Udemy・Schoo・YouTube Premiumの補助制度も導入しています。

ID管理、購買管理、 CMSの3つのプラットフォームを中心に、 会員向けメール配信システムなど、 インターネットメディアを構成する 各種インフラの設計/構築/運用業務を担当いただきます。 また、設計 /開発/運用業務も合わせてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規/既存プロダクトのインフラ設計、運用 ■新規プロダクトの設計、開発 ■既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 ■プロダクト間の連携を実現するためのアーキテクチャ設計 【技術スタック】 ■インフラ：GCP ■フロントエンド： Stimulus ■言語：Ruby, Python, Go, Typescript ■OS：MacOS, Linux ■DB：Postgresql, BigQuery ■テスト：MiniTest, Playwright ■その他：GitLab, Backlog, Redmine ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ID管理、購買管理、 CMSの3つのプラットフォームを中心に、 会員向けメール配信システムなど、イ ンターネットメディアを構成する各種バックエンド・システムの設計・開発・運用業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規プロダクトの設計、開発 ■既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 【技術スタック】 ■インフラ：GCP ■フロントエンド： Stimulus ■言語：Ruby, Python, Go, Typescript ■OS：MacOS, Linux ■DB：Postgresql, BigQuery ■テスト：MiniTest, Playwright ■その他：GitLab, Backlog, Redmine ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★受注率3割、5～10％をインセンティブとして支給 ★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ------------------ 主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントの取得 ▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング ▼最適な商品のご提案 ▼契約 ★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社の強みは…？≫ 当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。 優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。 <注目ポイント1> 元証券会社のトップ営業が作り上げた提案ノウハウを学べる 当社には金融業界で30年以上の営業経験を持つベテランも在籍しており、金融に関する基本知識はもちろん、商品や資産運用など幅広い知識を吸収することが可能です。 また、自社の強みやサービスの魅力をわかりやすく伝えるためのトークスクリプトも充実しているので、早期に結果を出しやすいのが魅力です。ある程度知識がついた後も定期的に全体研修などを実施するため、継続的に学びながら成長できます。 <注目ポイント2> 30～40代が多数活躍！同年代が多いからこそ働きやすい 30～40代が中心メンバーとなっている当社。明るく穏やか、仲間想いの社員が多く、協力し合い、助け合う社風ができています。困った時には「こうするといいよ」とアドバイスをくれますし、年が近いからこそプライベートの話などで自然に盛り上がることも。前職は様々ですが、すぐになじんでいただけると思います！

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を使った案件もあります！ 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. <注目ポイント1> 顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です！ <注目ポイント2> 代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■技術 新しいプロジェクトに参画する場合は、スキルや経験に応じて研修を行ないます。 ■オンライン研修 Udemy動画見放題！開発言語や資格試験対策はもちろん、様々なビジネススキルを自由に学ぶことができます。

★六本木ヒルズ ★恵比寿ガーデンプレイス ★東京国際フォーラム など、有名施設の冷暖房設備の 点検・整備をお任せします！ 【具体的には…】 ・工事計画の作成（フォーマットがあるので簡単！） ・協力会社や職人さんの手配、見積書の作成 ・簡単な図面作成 ・現場での進捗・品質・安全管理 ・工事後の報告書作成 【入社後のステップ】 面倒見の良さに自信あり！ 長ーーい目であなたの成長をサポートします◎ ▼1ヶ月目 まずは現場の見学で雰囲気に慣れるところから！ 「どんな設備があるか」「どう進めるのか」 を目で見て覚えましょう！ ▼2～3ヶ月目： 先輩のアシスタントとして、 PCでの資料作成や図面のラフスケッチなどに挑戦！ 現場にも慣れ、職人さんとも顔見知りに。 ▼半年～1年後： ようやく1人で1現場を担当できるレベルに！ とはいえ、困ったときは すぐに先輩に相談できる環境なので、 プレッシャーを感じすぎる必要はありません◎ 【働き方も安心】 ★1人あたりの担当は常時4現場程度。直行直帰もOK ★1～3日で終わる小規模工事が中心 ★9～3月は現場中心、4～8月は事務作業中心なので、 　年間を通じて無理なく働けるのがポイント <注目ポイント1> 縛られすぎない。でも放っておかれない 当社の施工管理チームは、20年の歴史の中で退職者はたったの1人！現場は和気あいあいとしていて、変な上下関係やギスギスした雰囲気は一切ナシ。お互いに「わからないことがあったら、いつでも聞いて！」という空気感があり、未経験の人にもとてもやさしい職場です◎ 一方で「これはこうすべき」という細かすぎるルールに縛られることもありません。必要な道具の購入も、現場判断でスピーディーに進められるのが当社らしさ。しっかり責任を持ちつつ、のびのびと仕事ができる環境が魅力です。「自由度は高いけど、甘すぎない」——そんなバランスの良さが、働きやすさにつながっています！ <注目ポイント2> 現場仕事＝ハードは、もう古い ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日休み） ★フレックスタイム制… これだけ聞くと「本当に現場仕事？」と思うかもしれません。でも当社では、これが当たり前。工程管理にゆとりがあり、取引先との信頼関係も構築されているから、夜遅くまでの残業や休日出勤とは無縁です！ また、繁忙期と閑散期がしっかり分かれているため、オフシーズンにはしっかり休んで英気を養うことが可能◎中には10連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！小さなお子さんがいる社員や、家庭との両立を重視したい人にもぴったりです。ゆるやかに、でも確実に成長できる職場。ここであなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム：自治体向け子育て支援サービス。地域の子育て世代に対し、医療 機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供しています(予防接種スケジューラ—機能等） ■mila-e：自治体・医療機関・保護者の三者間で連携するデジタル予診票のサービスです ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁に提供する様々なサービスが動いています。 【やりがい】 国や自治体といった公共性の高い領域で、 社会貢献性の高いプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や行政手続きの効率化、 さらには国の喫緊の課題解決に直結します。 社会的な意義を肌で感じながら、 自身の技術が人々の生活をより豊かに変える現場に立ち会うことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 <注目ポイント2> 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

組込み系のプロジェクトから、車載関連、半導体関連、モバイル関連機器のファームウェアの開発をお任せします。要求分析、要件定義、設計から開発、評価業務まで幅広く携わることが可能。6割が車載関連プロジェクトです。 ★大手企業との取引が8割！ 誰もが知っている大手自動車メーカーや、半導体製造メーカーとの直接取引が多数！大規模プロジェクトが中心です。そのため、要求定義などの上流工程から参画できる案件が多いことも特徴です。 ★やってみたい開発が可能に お客さまの業界・業種が多岐にわたるため、自動車、モバイルアプリ、IoT機器など身近な幅広い製品に携わる事が出来ます。 また研究開発の仕事も多く、最先端技術にも携わることができる環境です。 ★アサインは希望を極力考慮します 希望をしっかりとヒアリングした上で、案件をお任せしていきます。 ■エンジンECU開発 概要 ：車載エンジンECUの開発 開発言語：C言語 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：10名 参画期間：1モデル3年～ ■車載電動パワーステアリング開発 概要 ：電動パワーステアリングECUの開発 開発言語：C言語 開発環境：モデルベース開発 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：10名 参画期間：1モデル3年～ ■車載メータ開発 概要 ：メータECUの開発（制御部、表示部） 開発言語：C言語 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：30名 参画期間：1モデル3年～ ■ドライブレコーダ開発 概要 ：ドライブレコーダアプリの開発 開発言語：Java、C言語 開発環境：Android、Linux 担当工程：基本設計～開発～結合評価まで 参画規模：10名 参画期間：2年～ <注目ポイント1> 最大手・最上流のプロダクトを扱える環境 携わる案件のうち、8割が大手メーカーの製品開発プロジェクト。 そのため、自らが手掛けた製品をリリース後に目にする機会も多く、 やりがいや大きな達成感を実感していただけます。 人々の生活に必要不可欠な製品の開発に携わることで、 モノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。 特に当社では現在、組込み開発の中でもコア技術と位置付けされている 車載システム（エンジンECU）プロジェクトも多数手がけており、 組込みエンジニアとして最先端のモノづくりを楽しめる環境を整えています。 <注目ポイント2> エンジニアが安心して活躍できる、魅力的な待遇・制度 ■年間休日127日＆有給休暇消化率75％ ■柔軟に働けるフレックスタイム制 ■住宅手当（首都圏：1万8000円、その他1万5000円／月） ■確定拠出年金制度（会社拠出有／月1万1000円～） ■株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度） ■家族手当（扶養手当あり） ■結婚祝い金 、出産祝い金支給 ■同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会など） ■BBQパーティ&梨狩り ■社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施） エンジニアが腰を据えて活躍できるよう、サポート面も充実させています！ 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・初級リーダー研修（入社5年目以上） 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です！

《数億～数百億円規模の案件あり！9割が国内大手企業案件の大規模プロジェクト》 国内大手企業向けのシステム導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業のPM・PMOチームの一員、またはクライアントの社員代替として、PM・PMO業務を担当します。 ＝具体的な業務内容＝ ◆プロジェクト計画書の作成 ◆プロジェクト推進における進捗・課題管理 ◆ステークホルダー対応 ◆ベンダーコントロール ◆プロジェクトの実行管理から終結まで ＝このポジションの魅力＝ このポジションでは、プロジェクトの中核として幅広いマネジメント業務に携わることができ、コミュニケーション力やプロジェクト推進力を高めながら、実践的な経験を積むことができます。 ご入社時のご経験・レベルに合わせて、 「PL」→「PMO」→「PM」の段階別に案件をお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆『大手金融企業』の勘定系システム導入プロジェクトPMO ◆『大手自動車メーカー』のIT戦略立案＆年度予算編成 ◆『アパレル企業』DX推進計画立案 ◆『医療、食品メーカー』Webシステム方針決定、プロジェクト管理業務 ◆『幼児向け教育教材メーカー』地図ソフトを使ったアプリ開発 ◆『大手総合人材企業』のインフラ刷新プロジェクトPMOなど ※その他、多角的なプロジェクトに携わることが可能です。 ◆言語：Java、JavaScript、Objective-C、PHP、PL/SQL、VBA、Python、R、Go、C++、C# ◆OS：Windows、Linux ◆クラウドサービス：AWS、Azure、GCP、OCI（注目！） <注目ポイント1> 働きやすさ×成長＝理想のキャリアを築きませんか？ ●代表が行うPM研修に無料で参加可能 ∟年間40本以上講義を行う代表による、PM研修に無料で参加できます。 ●月次報告会でスキルアップ＆交流 ∟現在参画している案件を発表、課題を共有することでスキルアップ ●有給休暇が取りやすい環境 ∟WEBからの申請が可能で、半有給もあり ●誕生日にはクオカードのプチ祝い ∟お誕生月には会社からクオカードをプレゼント ●本社に貸出書庫あり ∟自由に持ち出しOKの書庫が常時オープン ●パパ・ママ応援のセレモニー休暇 ∟お子さんの入学式や卒業式など大切な日に休暇を取得可能 ----------- 成長と働きやすさを両立できる当社。あなたの成長とライフスタイルを応援します。 <注目ポイント2> ～社員の声をご紹介～「サービスの未来を創るPMへ」 現在通信業界の案件で、携帯電話という社会インフラを支えるシステム開発に携わっています。単にシステムを「作る」だけでなく、サービスイン後の運用や安定稼働までを見据えて開発を行える点に、大きなやりがいを感じており、社会を支えるという責任感と、自分の仕事が世の中のサービスの一部になるという実感が、日々のモチベーションになっています。また、当社の「PM研修」は社外にも提供されるほど質が高く、非常に実践的な内容。特に、フレームワーク（型）をグループワーク形式で学べる点が魅力で、知識のインプットとアウトプットを同時に行えるため、PMとしての成長を日々実感しています。 PM／PLとしての経験をお持ちの方にとっても、さらに高いレベルで自分を成長させられる環境が整っていると、自信を持っておすすめできます。

☆会話が盛んで、気軽に相談できる社風 ☆最初は先輩社員と小さな案件から取り組める ☆業務に慣れたら、徐々に大きな案件をお任せ ☆これまで、病院や大型マンションなどの大規模修繕工事を受注 ☆案件の期間は1週間から半年程度 ☆大型案件では億単位を担当できる可能性あり ☆担当する案件は、自分で選択が可能 ＝＝＝＝ 建物の改修や修繕をスムーズに進めるためのフォローや、 住民説明会の実施、協力会社の作業員と工事内容の確認などをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◆現場における安全管理 ◆品質管理 ◆工程管理 ◆予算管理 ◆職人さんとの調整　　など 【管理する現場について】 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、 病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨など ＼わからないところはいつでも気軽に相談できる環境です◎／ 現在は17名の社員が在籍しており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍中！ 中には施工管理歴40年以上のベテランの先輩たちもおり、 これまでの経験で培った知識やスキルも丁寧にお教えします。 また、社内の雰囲気は明るいので、年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1つ1つの現場に、成長に繋がるチャンスがあります。 担当する案件には、元請け・下請けの両方があります。そのため、指示を出してチームをまとめる経験を積んだり、他の職人さんの進め方を間近で見て学んだりと、現場ごとに新たな視点を身につけることができます◎ さらに、自分で携わる案件をある程度選べるため、「この分野を伸ばしたい」「苦手を克服したい」といった希望に沿ってスキルアップを図ることも可能。自分のペースで着実に成長できる環境です。 もちろん、現場の進め方や人間関係などで不安を感じたときは、業界経験40年の先輩をはじめ、若い世代である20代・30代の先輩たちもしっかりフォローします。年齢や経験に関わらず、みんなで支え合いながら仕事を進めているので、安心して飛び込んできてください◎ <注目ポイント2> 『100年企業』を目指し、働きやすい環境を整備しています！ ◎【年間休日124日／土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など長期休暇あり】 ◎【働き方改革の取り組みにより、振替休日の取得100％を目指しています】 ◎【マイカー通勤OK＆直行直帰も可能】 ◎【建設関連の資格取得支援あり／費用は会社負担】 ◎【賞与年2回／昨年度2～3ヶ月分支給実績あり】 『100年企業』を目指すには、社員一人ひとりの成長と働きがいが不可欠。そのために『お客様、社員にとって魅力ある会社作り』を経営理念に掲げています。ライフワークバランスも整い、心身共に安全安心な環境で活躍いただけるよう、今後もさらに良い職場を目指して、改善を続けている最中です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社～1年 ｜先輩のもとでOJTを行い、基礎を学びます ▼1年～3年 ｜さまざまな現場をこなし、たくさんのパターンを習得します ▼3年～5年 ｜ある程度1人で業務を行えるようになります。 ｜お願いする職人さんは、いつもの方が増え、 ｜後輩を同行させ、今後はあなたが見て学ばせることができるような仕事振りへ！ ▼5年～ ｜さらにできることを増やし、エキスパートを目指していきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり取り組めば、職位は自然と付いてきます。 収入は毎年増える見込みです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

当社が展開する関東エリアの各店舗での 接客・販売業務をお任せします。 ■具体的には ┗接客（販売・レジ対応など） ┗売場レイアウトの工夫や、POP・ポスターの制作 ┗商品の仕入れ・発注および売場への陳列 ┗在庫のチェックと管理 ┗各種データの入力作業 など ★当社では“食”に関するさまざまな ニーズにお応えするため、東京都をはじめ、 埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・群馬県・山梨県など、 関東エリア各地で個性豊かな店舗を展開しています！ ＊業務用食材スーパー（クック−Y） ＊一般食品スーパー（あっぱれ） ＊食品卸売問屋（ヤスノC＆C） ＊輸入食品専門店(FoodWarehouse 他) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさで選ぶなら、ヤスノに決まり◎ 手当が充実！さらに休みを取りやすい風土があるので、 家族との時間も大切にでき、安心して長く働けます。 ＼社員の定着率は80％以上／ ■賞与年2回支給（昨年度実績2ヵ月分） ■皆勤・精勤手当（月4000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1～2人目：月2000円、3人目：月1000円） ■住宅手当（最大月8000円）※規定あり ■年間休日112日/年休有給取得率は80％以上 ■社員の介護・育休制度あり（介護休業実績あり） <注目ポイント2> 「売れた！」の感動をダイレクトに味わえる◎ 接客・販売の業務にとどまらず、 お店づくりにも積極的に参加していけます。 店長のOKがあれば、新しい商品を自分で選んで 仕入れることも可能！さらに、商品を並べる角度を ほんの数ミリ変えてみたり、TVで紹介されていた 商品を店舗の目立つところに置いてみたり…。 あなたのアイデアやちょっとした工夫で 売れ行きが大幅にアップすることも！ 家庭をお持ちの方ならば、パパ・ママ目線を 売り場に活かすこともできます♪ 自分のアイデアがヒットした時の喜びはひとしお。 仕事のやりがいと楽しさも倍増します！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは本社でのスタートアップ研修（初日） 会社の全体像や業務で使うシステムの操作方法をしっかりレクチャー。 さらに、実際の店舗を見学して現場のリアルな空気感も体感できます。 「どんな職場なんだろう？」そんな不安も、ここで一気に解消！ ▼その後は配属先でOJT（2日目～約半年） 配属店舗では、頼れる先輩がマンツーマンでサポート。 開店・閉店の流れや仕入れ・発注のコツ、パートスタッフへの指示の出し方まで、 実践を通して一つひとつ着実に身につけていけます。 段階を踏んで成長できるので、未経験でも安心してチャレンジできます！

【未経験からでも挑戦できる、億単位の不動産売買仲介】 当社では不動産売買の仲介業務を行っています。 シンプルに言えば、 「物件を売りたい人」と「買いたい人」の間に立って、 最適な取引をサポートする仕事です。 ◇◆具体的な業務内容◆◇ ・不動産に関する全ての人へのアプローチで物件情報を獲得 ・物件の市場価値調査と販売戦略の立案 ・物件の仕入れから売却、購入までの取引全般 ＼やりがいのある案件に携われる環境／ 当社の取引物件は億単位が中心。 お客様の大切な資産に関わる重要な仕事だからこそ、 1件の成約が大きな達成感と成長につながります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験でも稼げる秘密は「確立されたルート」にあり！】 営業は不動産業者間の取引や紹介が中心。 業界の実績本に掲載されている会社へのアプローチなど、 効率的な営業方法が確立されているんです。 入社後は28歳の先輩がマンツーマンで指導。 先輩の営業に同行しながら実践的に学べるので、 不動産の知識ゼロからでも安心してスタートできますよ！ <注目ポイント2> 【自分流の営業スタイルで成功できる、自由度の高い環境】 当社の強みは「お客様の希望に合わせた柔軟な対応力」。 そして、その対応方法は完全にあなた次第です！ 「早く売りたい」お客様には最短での売却プランを、 「高く売りたい」お客様には価値を最大化する戦略を。 お客様のニーズに応じた提案力が身につきます。 営業スケジュールも自分で組み立て、 自分のペースで進められるのが魅力。 マニュアル通りではなく、 自分のアイデアを活かした営業スタイルを築けます。 この「自分で考え、提案する力」は、 今後も武器になる一生モノのスキルです！

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！ <注目ポイント2> 【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！ 【入社後の成長サポート】 入社後は事業内容や基礎知識を学んだら、横浜にある直営店で研修を実施。先輩と一緒に同行し、襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法などをイチから学んでいきましょう！オーナー様から寄せられる相談への対応に関する内容や効果の出やすいアドバイス例なども、丁寧にレクチャーします◎