動画制作は今トレンドの業界！ ゼロから学んで活躍する動画編集スタッフを大募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画編集(TikTok、Instagram等k等） ■SNSでのプロモーション企画 ■サムネイル制作・テロップ入れ ■データ入力業務 ■マーケティング業務 ■インサイドセールス業務（打ち合わせあり） ■アナリティクス分析 常に案件が稼働しているのであなたにあった案件からスタート可能です！ また、新設されたWEB事業やDX事業など様々な商品のPRや プロモーションにも 携わる事ができます。 しっかり丁寧に教えてますので未経験でもご安心下さい。 一緒に成長しましょう！ <注目ポイント1> なんでもできる環境だからスキルもキャリアも上がるんです！ 案件が同時稼働している為、案件毎に多様な アドバイスをしています。 スタッフが自分のペースやスタイルで学べる 環境を作り上げ、特定の方法に偏らず、 自分に最適な成長の道を見つけられるように しています。 あなたにぴったりな学び方で着実に成長し 社員一人ひとりが自信を持って次のステップへ 進んでいけるよう、多角的なサポート体制で 全力でバックアップします！ <注目ポイント2> このお仕事の面白さ・やりがいは？ 弊社にノルマは一切ありません。 研修制度が充実しているので未経験でも自分のペースで学べる環境です。 また、社内ベンチャー制度でもあるので将来独立したい方や キャリアアップしたい方にもチャンスがあります。 弊社ではあなたのこれからを見ていますので 過去の経験や学歴は問いません。 会社の為ではなく自分の為に頑張れる人を求めています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員とのOJT研修を実施します。 仕事の流れや業務の進め方は勿論、お客様対応のノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので初めてという方でもご安心ください。

新たにWEBに興味を持ち始めたという未経験の方も この機会の是非、ご応募ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Webマーケティング業務 ■SNSアカウント運用・管理 ■テレマーケティング ■オフィスワーク（問い合わせ・メール・電話対応） ■イベント運営 ■データ入力 ■アポイント業務 常に20以上の案件が動いているので その人にあった案件からスタートできるので 成果につながりやすい環境です！ 新設されたWEB事業やDX事業など様々な商品の PR案内や対応業務から始まります。 マンツーマンでしっかり丁寧に教えてますので 未経験でもご安心下さい。 <注目ポイント1> なんでもできる環境だからスキルもキャリアも上がるんです！ 案件が同時稼働している為、案件毎に多様な アドバイスをしています。 スタッフが自分のペースやスタイルで学べる 環境を作り上げ、特定の方法に偏らず、 自分に最適な成長の道を見つけられるように しています。 あなたにぴったりな学び方で着実に成長し 社員一人ひとりが自信を持って次のステップへ 進んでいけるよう、多角的なサポート体制で 全力でバックアップします！ <注目ポイント2> このお仕事の面白さ・やりがいは？ 弊社にノルマは一切ありません。 研修制度が充実しているので未経験でも自分のペースで学べる環境です。 また、社内ベンチャー制度でもあるので将来独立したい方や キャリアアップしたい方にもチャンスがあります。 弊社ではあなたのこれからを見ていますので 過去の経験や学歴は問いません。 会社の為ではなく自分の為に頑張れる人を求めています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員とのOJT研修を実施します。 仕事の流れや業務の進め方は勿論、お客様対応のノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので初めてという方でもご安心ください。

当社のエンジニアとして開発案件に携わっていただきます。 スキルや経験、希望などを考慮の上で最適な案件からお任せしていきます。 【具体的には】 金融や医療系をはじめ、製造業、小売流通業など 幅広い業界のプロジェクトに配属となります。 ★キャリアチェンジOK！ フロントからサーバーサイドへ。アプリ開発からインフラ構築へ…など、 分野を超えた領域へのキャリアチェンジも歓迎します！ ★幅広くスキル・キャリアを磨けます 技術検証や、開発(要件定義・設計・製造・テスト)、 運用(エンハンス)など、各フェーズの案件あり。 PM/PLポジションへのチャレンジも大歓迎です！ ★直請け案件の魅力 プロジェクトの主導権を握れるため、要件定義から業務・システム設計、 技術スタックの選定まで自社方針で進められます。 ★二次請け案件の魅力 業界トップクラスの大規模システム構築に携われ、膨大なデータを扱えます。 多くのプロダクトがサポート契約付きで、トラブル対応や専用の構築・導入サポートも充実。 話題のSaaSやPaaSを使ったシステムも多く手掛けます。 ※事務職も募集中！興味がある方はご応募ください◎（詳細は個別でご説明します） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -運用- ■売上予測システム ■大手スーパーで扱う衣料商品の基幹システム -開発- ■食に関するECサイトのWebアプリ ■グループウェアシステム ■大手飲料メーカーの自販機システム ■陸上養殖IoT化システム ■販売事業の在庫管理システムなど その他に ◎大手金融企業の業務系システム ◎AI、仮想通貨関連開発 ◎スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト ◎自社製品の開発案件 海外拠点(ベトナム)の技術者との連携など グローバル規模で展開する案件に携わるチャンスも！ ■大手製造業のサプライチェーン見える化(データマート構築) 環境：Snowflake, VMware Tanzu プログラミング：Java(Spring) 体制役割：SIerからの２次受け案件のため、アーキテクチャ検討からの開発からのエンハンスまでシステム周りのほとんどを担っています。 ■大手製造業のデータ活用 環境：Informatica、Azure(Synapse Analytics, Data Factory, Power Platform) プログラミング：ローコード開発、たまにSQLやShell 体制役割：SIerからの２次受け案件で、(付き合いの長い)複数社で合同チームを組んで、開発を担当しています。 ■縫製工場の生産管理システム 環境：AWS( ECS, ApiGateway, RDS ) プログラミング：TypeScript, React, Next.js, Java(Spring) 体制役割：ユーザー企業からの直受け案件のため、業務整理からシステム化要件を抽出して、ウェブアプリで実現するサイクルを回しています。 ■神楽坂123ファーム 環境：AWS(ECS, Fargate, RDS, MongoDB) プログラミング : TypeScript, React, Next.js, NestJS, Kotlin(Spring) 体制役割：NPO法人と共同運営している自社プロダクトです。ローンチ後もサイト利用データを分析し、改善や機能追加をおこなっています。 ■フランチャイズ展開向け（マルチテナント）のECシステム 環境：AWS(ECS, Fargate, RDS) プログラミング : TypeScript, React, Next.js(App Router) 体制役割：直受け案件のため、業務整理からシステム化要件、設計、ウェブアプリの実装をおこなっています。 <注目ポイント1> スキルアップや成長への意欲を全社でサポートしています！ 教育事業からスタートし、これまで数多くのIT人材を育ててきた豊富なノウハウが強み。社員の教育体制や育成環境の整備に注力してきました。 基本情報向け、管理職向けのセミナー、オンラインのチャット、さらにはUdemy視聴し放題、Qiitaを用いた社員間の知見の共有など、学びの機会を多数提供。資格取得でうれしいお祝い金もあるので、やる気が出ますよ！笑 管理業務や広報、マネージメントに役立つスキルを学ぶこともでき、「もっと自分のスキルを伸ばしたい」といったニーズにも対応。全社で「成長したい」というエンジニアの意欲を支えていきます！ <注目ポイント2> 働き方もキャリアアップも、すべてはあなたの考え次第です！ “自由な働き方”としてフルリモートも可能で、基本的にすべての社員がほぼ毎日、リモートで業務を進めています。 実際に、自由な各々の朝活から始まり、勤務中はしっかりと業務をこなし、困った時にはUdemyでスキルアップ、夜の予定のために早めに勤務を始めて自由に出かける…なども可能！さらに在宅勤務風景がカッコよすぎて社内の『リモートワーク環境』のコンテストで優勝したエンジニアも！ また、案件が豊富なことも当社の強み。例えばフロントからサーバーサイドへ、開発からインフラ案件など「キャリアチェンジしたい」という希望にも応えます。一人ひとりが思い描く“理想のワークスタイル”をカタチにできる環境で、希望を叶えてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 1990年に『マチスアカデミー』という個人向けPCスクールの運営からスタートした当社。 個々の能力に応じてカリキュラムを構成する丁寧な教育体制で数多くのITエキスパートを育成。 入社後は、豊富なノウハウを活かした 最長半年間にわたる研修期間をご用意。 あなたのスキルに合わせたオーダーメイドの研修で成長をサポートしていきます！ ▼本社での研修（1ヶ月半） ▼配属チームグループでの研修（1ヶ月半） ▼OJT（最長3ヶ月） 現場へ配属後も、慣れるまでは本社で 週2～3回のペースで研修を受けていただけます。 エンジニアのスキルを磨きたい場合は、 当社運営のITスクールに無償で通うことも可能です！

医療、ヘルスケア系のシステム開発をお任せします。 システム開発の上流からトータルに携われます。 ＜具体的には…＞ ■WEB系のシステム開発 ■Windows・Linuxでのアプリケーション開発 ■iOS・Androidでのアプリケーション開発 ■業務システムの開発や既存システムの改修　など 主に社内システムの開発となりますが、 実際に医療現場にも入ってシステム提案や導入も行っていきます！ ＜入社時に医療業界の知識は不要です！＞ 経験浅めの方には3ヶ月のカリキュラムを予定しています。 医療に関する知識も業務の中で学んでいけるので、ご安心くださいね◎ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ■医療機関向け検査結果参照システム 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】10名(当社チーム：4名) 【期間】1年 【開発言語】Java、JavaScript 【FW】Angular 【OS】Linux 【DB・ツール等】PostgreSQL 【働き方】出社 ■院内検査システムの電子カルテ連携開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】4名(当社チーム：2名) 【期間】1年 【開発言語】VB 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL 【働き方】出社 ＜その他特記事項・魅力＞ ・社内のシステム開発部署となりますので、安定した職場でスキルアップ可能です。 ・医療系システムを扱う上で、自分の仕事が医療現場に貢献しているという実感が持てます。 ・開発環境（フレームワーク）、開発言語、データベースについては多種類使っていますが、未経験のものがあっても都度学習してもらい、自然とスキルアップが出来る環境です。 ・業務についてはＯＪＴでマンツーマンで教育しますので安心してもらえます。 <注目ポイント1> フラットな組織で輝く、あなたの声とアイデア 「前職では意見を言いづらかった…」そんな経験はありませんか？当社の開発チームでは経験年数や役職に関係なく、全員がフラットに意見を交わす文化が根付いています。会話をしながら、お互いに協力して業務を進めているので、新しく入る方も安心してスタートできますよ。自社開発だからこそ、柔軟に開発を進められるので、アイデアを活かしやすいのも特長です！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップも歓迎します！ 現在、開発チームは全員が兼務でインフラ・システム開発を担当し、一部を外部委託している状況。そこで募集するのは、「初」となる専任の開発エンジニアです。今後は内製化へとシフトしていく計画があり、その中核を担うのがこのポジション。将来的にはチーム全体をリードするポジションへとステップアップ可能です。特にスキルと経験をお持ちの方は、入社後すぐにテックリードとして活躍できるチャンスもあります！ 【入社後の成長サポート】 ▼～3ヶ月間 入社後は研修で開発スキルを身に着けていきます。 ▼3ヶ月間以降は… OJTで実際の業務を通してスキルを磨いていきます。 医療業界の専門知識などもレクチャーするのでご安心ください！ ★育成に力を入れているので、実務未経験者や経験浅めの方も歓迎です。 ★ご経験のある方は、即戦力としてすぐに実案件をお任せします。

線路設備のメンテナンス（レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします！ ＜具体的には＞ ■巡回検査　※経年・状況把握 ■線路の軌道修正・部品交換　など ＜仕事の流れ＞ ■STEP1｜線路の状態を確認 実際に線路を歩きながら、点検を実施。 レールやレールを固定する「まくらぎ」が 正常に使える状態かミリ単位で確認します。 ■STEP2｜点検結果に基づいて整備・交換 レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。 上記の作業を計画的に繰り返します。 お客様に安心して利用いただけるよう、 「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です！ ＜ゆくゆくは…＞ 大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、 工事計画の立案や発注業務を担当。 現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。 ★2人1組～チームで取り組める 　一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。 ★DX化に注力 　AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。 　人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 定着率92％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎約1ヶ月の研修で、ビジネススキルやITの基礎が身につく ◎入社時研修の後も、配属までに導入研修あり ▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 ・パソコンの仕組み ・ネットワークの仕組み ・ExcelやWordの使い方 ・電話やメール応対のビジネススキル などを、座学で1つずつ学べます。 【STEP2】・・・配属前の導入教育・チーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に 少しずつ業務にチャレンジ。 平均3名～大きいプロジェクトだと30名ほどのチーム配属となるため、 先輩と一緒に業務を進められます。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 アプリ開発/AI/クラウド/ネットワーク/データベース/サーバ/業務自動化/データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務を中心に、アプリ開発業務もあり。 【お客様】 電機メーカー、外資系企業、通信キャリア、 銀行、損保、生保、自動車メーカー、官公庁など多岐にわたります。 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100％チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 成長しながらチームでお客様へ貢献できます。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

当社社内にて、新事業も踏まえたクライアント企業様のテクニカルサポート業務をお任せ！ （基本は遠隔対応が中心ですが、業務に応じて社外での対応をお願いする場合があります。客先常駐はありません。） 【具体的には・・・】 ■保守・サポート 「アイコンが見つからなくて…」といった基本的な操作やちょっとした相談事から、「Wi-Fiつながらなくなった」「VPNが接続できなくなった」などのネットワーク・社内システム等に関するトラブルに対し、遠隔でサポートいただきます。 ■そのほか必要に応じ、IT機器やアプリの導入支援、 キッティングなどのサポートもお任せ。 【新事業スタート！AIカスタマイズ担当募集！】 これから入社される方には、 社内専用のAIをカスタマイズする業務をお任せします。 当社のAIは社内完結型のため、データが外部に送信される心配はなく、 個人情報や会計データなども安全に扱いながら自動化できます。 具体的には「日々の業務をわかりやすく言語化し、AIに指示書として伝える」 作業が中心。 プログラミング不要で、マニュアル作りや仕組み化が好きな方にピッタリです！完成したAIは、メール対応や資料作成なども自動で行えるようになり、 大きな達成感を得られる仕事です！ プライム上場企業様をはじめとする、 あらゆる企業様のテクニカルサポートがメイン 【案件実例】 例1) クラウド技術を使ったセキュリティネットワーク構築 年間1,500万の保守料金を800万まで削減 →新規拠点の開発費用を半額以下で創出 例2)独立型エージェントAIの生成 事務員12名分の事務業務をAIに移管 →年間6,000万円以上のコスト削減 ※誰でも簡単にAI生成出来ます 　先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して下さい 　 ※詳しくは弊社HPをご覧ください。 ゜+o。。o+゜★新事業スタート！★゜+o。。o+゜ 当社では現在、社内専用のAI（ChatGPT）を開発・カスタマイズしています。 テクニカルサポート職としてご入社いただいた方には、 このAIを“使う側”ではなく、“育てていく側”として、 業務に合わせた調整や自動化の仕組みづくりを担っていただきます。 一般的にAIは「個人情報や機密データを入力できない」 という制約がありますが、当社のAIは社内に設置されており、 外部に情報が送信されることがないため安心して利用可能。 将来的にはお客様にAI本体を納品することも想定しているため、 非常に先進的なプロジェクトに携わることができます。 具体的なお仕事としては、日々の業務をAIに覚えさせるための 「指示書」や「マニュアル」を作るイメージです。 例えば・・・ 日常的なメール対応や資料作成の流れを明文化し、 それをAIに学習させることで自動化を実現していきます。 完成すれば、AIが担当者に代わってメールを送ったり、 原稿を作成したりできるようになります。 「マニュアル作りやルール化が得意」「効率化や仕組み化が好き」 そんな方に最適なポジションです。 最先端のAIを、現場の業務にどう役立てるかを一緒に考えながら、 未来の仕事のカタチを創っていきませんか？ ★AI技術を使用した基幹システム開発 └※Google Geminiなどの既存クラウドサービスを使用 ★年間5000万以上のコスト削減に貢献 →21名で行っていた業務を7名まで人員削減 <注目ポイント1> あらゆるシーンでのキャリアアップ・キャリアチェンジも テクニカルサポート職としての募集ですが、 当社では（あなたの希望や成長ぶりに応じて）あらゆるセグメントのお仕事もお任せしていきます。 実例を挙げれば、SE(社内SE)やPGとしてキャリアアップ・キャリアチェンジを遂げられた方もいます。 また、クライアント様のIPO（新規上場）のお手伝い、 ISOやプライバシーマーク取得へのヘルプ業務など、 テクニカル的な側面に限らず「クライアントがヘルプを求めるあらゆるシーン」でチカラを発揮いただく可能性もあります。 <注目ポイント2> 【充実の研修制度とAIスキル習得が可能！】 入社後は30種類以上の講習を無料で受講できます。 もともと当社が企業向けに有料で実施している研修をそのまま受けられるため、参加者からは「楽しい」「役立つ」と大好評です！ 特にWordやExcelの基本操作ができれば、 ホームページの更新やAIを使った業務効率化など、 幅広いスキルを身につけられます。 AI研修では、1分でチラシやキャンペーンロゴを作成したり、 美少女コンテストを企画したりと、 グラフィカルでクリエイティブな操作が人気です。 プログラミング知識は一切不要で、 簡単な手順をマニュアル化してAIに伝えるだけ。 業務が自動化され、取引先から感謝されることも多く、 大きなやりがいと達成感を得られます！ 【入社後の成長サポート】 ◆入社後の研修内容◆ 【入社～１か月間程度】 最初は研修を中心に、社内に馴染んで頂く為に先輩のお仕事をお手伝い頂きます。 何かを丸投げされたり、一人で放り出される事は絶対にありませんのでご安心ください！ 【入社２か月～】 早い人は社内研修を終えて結婚式場や企業へ見学に行くこともあります。 普段はZOOMなどの打ち合わせが中心で外出は少なめですが、 出かけた際には現地の美食を楽しんでいます。 【入社６か月目以降】 年4回の人事面談でキャリアを一緒に考えます。 テクサポを続ける方もいれば、SEやプログラマーへ転向する方もおり、 特にマニュアル作りが得意な方はSEに進む傾向があります。

【クライアントの業種は多種多様。ゆえに希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意します！】 多くは、SI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで一貫したプロジェクトを受注、 請負ってますので、スキル・キャリアを最大限に活かせるポジションで活躍できます。 ＜具体的な仕事内容：各チームにて…＞ ◎開発メンバー：詳細設計～製造・検証、品質管理… 等 ＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境設定、担当 ◎SE／上級PG：要件定義・設計から製造/製造指示・技術移管・検証指示、等 　＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ★刺激的なプロジェクトに参画するチャンスも！ 多種多様な企業からのお引き合いを受けている当社。モバイルアプリ・基幹業務システム・ECサイト開発… 様々な技術を要し、関わる工程も広いです。得意なポイントをベースに力を発揮しながら新たな技術や 工程・ポジションにチャレンジすることも可能です。 ※守秘義務の問題があり詳細は明記できませんが、 エンジニアとして『ワクワク』できるような社会的に有名なプロジェクトも多数。 詳細は面談の席で直接聞いて下さい。説明します！ 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。 東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを 開発中。2025年・第一弾のリリースが確定。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めている ところです。 ◆受注する開発案件は多種多様 ＊販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件をメインに ・管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の 開発プロジェクトも手掛けています。 ※規模の小さい案件は「アジャイル開発」で進めます。経験の浅い方でも満遍なく開発工程を経験して 頂き、得意とする工程で力を発揮して頂けます。 ◎金融ポートフォリオ管理システム等の保守開発/維持運用 └関連システムの維持運用/改修作業/データ加工分析等 担当：開発、試験、保守 言語/ツール：OS：Linux、バックエンド：Java17(Springboot)、 フロントエンド：JavaScript(Vue.js、React.js)、DB：SQLServer、OracleDB ツール：Eclipse、IntelliJ IDEA、Jenkins、Jira、 ソース管理：Git、GitLab CI/CD ◎エステメーカー サロンPOSシステム開発 └大手エステメーカー加盟店向けPOSシステム。エンドユーザ予約管理、 物販、サロン内スタッフ管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、 売上分析、全システム開発 担当： 企画参加、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、開発、試験、保守 言語/ツール：PHP（Laravel)、TypeScript ◎物流系システム開発支援 バックエンド開発 └物流システムの輸配送に関するシステムの設計・開発 担当：基本設計、詳細設計、開発、試験 言語/ツール：Java（SpringBoot）、SQL、Git、AWS ◎対話コミュニケーション用アプリケーション開発（会話認識） └クライアント向け新画面の開発。 顧客メーカー社内のサーバー環境にシステムを移設。 システムリリース後、運用設計フェーズまで担当 担当：基本/詳細設計、開発/実装、試験、基盤構築、運用設計、保守支援 言語/ツール：C#、VB.NET、ASP.NET、WPF ◎遊戯系雑誌ポータルサイトの検証 対象範囲：WEBシステムのフロント、管理画面、AWS（WAF、ロードバランサー） ・テスト対象の分析・テストケース作成、テスト実施プロセスの取りまとめをしフィードバックと管理 ・修正対応完了後再度テストケースに沿ってテストを実施、評価 ・継続検証作業中 <注目ポイント1> 社長が『現役 エンジニア！』というところが、当社の 強み！ 社長がエンジニアゆえに、徹底したエンジニアファーストをベースにとし、何でも話せる環境を 作っています。常に『働きやすさ』を追求しています。 また、エンジニアとしての『市場価値向上』を常に念頭に、キャリア構築を見据えて仕事を 担当して頂きます。 トレンドを追いかける勉強も重視し、有志をもとに 社内講習会の開催（外部講習会の受講） なども展開。 人気があった社内講習は『ビジネスに役立つAI入門』や『Amazon Bedrock Prototyping Camp 〜もくもく会編～』を目黒オフィスで開催。大好評につき6回も開催しました。 もちろん、参加は自由。強制は無く、希望をもとに社員は無料で何度でも受講できます。 社長がエンジニアだからこそ、エンジニア贔屓な催し満載です。 <注目ポイント2> 請負体制でシステム開発を手掛けるからこそのメリット 受託・請負・チーム化での受注をメインとし、大手との取引を実現している当社。 その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。 未経験の技術であっても社内で連携することで少しずつ技術領域を広げていけます。 社内では代表をはじめ最新技術の導入に意欲的で、「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術を 積極的に導入しているほか、新しいサービスを提案しても採用される可能性が高くなっています。 【入社後の成長サポート】 【充実のスキルアップサポート体制】 外部研修を受講したい、資格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。 【公平な評価制度。大幅昇給あり！】 スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、社長が直接エンジニア社員と評価面談を 行い、昇給に反映していきます。 昇給チャンスは年2回ですが、大幅にＵＰすることも珍しくありません。月給3万円、5万円ＵＰは当たり前、 いきなり10万円アップも全然あります！ また、代表に直接給与やキャリアについて相談していただいてもOK。遠慮なく質問してください！

国内外のライフラインを支える「減速機」の製造に関わる、モノづくりの仕事です。 ＜具体的な作業工程＞ 機械を使った部品加工と、それに伴う準備作業がメインです。 ▼準備作業（段取り・載せ替え） 段取り：部品を固定する治具や刃物の交換、プログラムの切り替えなど 載せ替え：円盤状の金属部品（直径10～70cm）を機械にセット ▼加工（機械操作） プレスで製品番号を刻印 NC旋盤・マシニングなどで穴あけ、形づくり、歯切り（ギザギザ加工）を実施 ▼仕上げ：加工で出たギザギザを削り、表面を滑らかにする（面取り） ▼検査：目視や測定器で部品の品質を最終チェック ＜減速機とは？＞ モーターの回転をコントロールし、大きな力を生み出す装置です。 ロボット、医療機器、発電機、ベルトコンベアなど、社会を支える様々な機械に使われています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★ 地元で通いやすい！大府駅徒歩12分の好立地 大府駅から徒歩12分、車・バイク通勤もOK！ 地元在住の社員が多く、毎日の通勤ストレスほぼゼロです。 1週間ごとのシフト交替制で生活リズムも安定し、 夜勤の週の月曜日の朝は、自由時間もバッチリ確保できます。 ◆ 完全週休2日制（土日休み） ◆ 夏季休暇は今年度【9連休】（8/9～8/17） ◆ GW休暇は今年度【7連休】（4/30～5/6） ◆ 年末年始休暇は前年度実績【9連休】（12/27～1/4） ◆ 有給消化率 83.8％（高水準！） ◆ 急な用事や子どもの欠勤にも柔軟対応　など 働きやすさも抜群です！ <注目ポイント2> ★ 地元で腰を据えつつ、高収入＆さらなるスキルを習得！ 入社者の約8割が製造未経験スタートでも、 30歳・入社1年目で【月収32.6万円】を実現可能。 さらに賞与年2回（25～60万円）＆昇給（年間最大4,600円）で、 生活もガッチリ支えます。 仕事はまず一つの機械からスタート。 段取りや載せ替え作業を覚えたら、 NC旋盤やマシニングセンターなど専門技術も習得可能。 複数の機械を扱えるようになると、評価や給与もさらにアップします！ 手に職をつけて、地元で安定も収入もどちらも手にできる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼STEP1：安心のスタート ・住友グループの安全教育から研修開始 ・当社オリジナルの教育プログラムもあり ・未経験でもゼロから安心して学べる環境 ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械の操作・品質チェックなどを丁寧にレクチャー ・困ったときにすぐ聞ける“隣に先生”スタイル ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整 → 無理なく働ける ・長く続けられる環境で、安心してステップアップできます！

当社が手掛けるWebサービス事業を牽引するWebエンジニアとして、要件定義から開発・運用まで、幅広い業務をお任せします。AIを活用した提案ロジックの見直しや地域情報との連携強化など、自由な発想を形にできるポジションです！ ※希望に応じて、バックエンド／フロントエンドのいずれかを担当し、開発に着手いただきます ＜このポジションの魅力＞ ◎事業の根幹に関わるWebサービスの企画・開発に携わることができます。 ◎99％内製化が完了しており、自社主導でサービスをグロースさせていく面白さを実感できます。 ◎ユーザーからのフィードバックを直接受け、サービスの改善にダイレクトに反映できます。 ◎将来的には、新規事業の立ち上げやエンジニアチームのマネジメントなど、キャリアパスも多彩です。 ＜具体的な仕事は？＞ ■Webサービス改善、機能追加 ■新規Webサービスの立ち上げ、開発 ■各種サービスの保守運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■□開発部門の特徴 ============================= ◎課題解決が最優先！多様な技術スタック 生成AIをはじめ、最新技術に積極的に触れられる環境です。幅広いスキルを習得でき、特定の言語や技術に依存しません。 ◎個人に裁量があり、会社・社会を変える提案は大歓迎 年次・役職を問わず意見を交わす文化が根付いており、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ◎PCスペックは十分なものをご用意 相談の上、ご希望のPCを支給しており、必要なスペックは十分に満たすマシンを用意しています。 ■□得られる経験・魅力 ============================= ■フロントエンド／バックエンド／社内SEとフルスタックに開発を経験できます ■エンジニアチームの立ち上げフェーズから携われます ■主力サービスに関わることも可能で、意見を交わしながらサービスをグロースできます ＜その他＞ ●開発手法 プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム ●環境 Mac OS X、Windows <注目ポイント1> 入社年次に関係なく、エンジニア主導でサービスを育てられます 「●●はどうだろう？」「もっとこうしたほうが良い」など、自分のアイデアや解決したい課題をどんどん反映できる点が魅力です。決してトップダウンの組織ではないからこそ、エンジニアが主導でサービスを育て、事業を推進することができます。実装して試しながら検証することも珍しくなく、良いと思ったものはどんどん取り入れる風土です。 ▼24年8月入社のエンジニアが主導で推進したプロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000146694.html <注目ポイント2> お客様に求められるサービスを手掛けていきます。 私たちが手掛ける『ライフライン契約お手伝いサービス』は、お客様の「困った」を解決する、ニーズの高いサービスです。電話一本で複数の手続きが完了する手軽さから、利用者は年間4万人ずつ増加。提携不動産会社も2,500社を超えました。この急成長を支えるのが、私たちエンジニアが作り上げるシステムです。「新生活」に必要な電気・ガス・水道のライフラインからウォーターサーバーやレンタル家具など、多様なニーズを電話一本で解決できるサービスへと育てました。目指すは、年間300万人〜500万人が始める新生活における市場の3分の1のシェアを獲得すること。そのために、まだまだサービスを進化させ続けていきます。より求められるサービスにするべく、ぜひあなたのアイデアを形にしていってください。 【入社後の成長サポート】 サービス理解や当社の仕事の進め方などは入社後にレクチャーしますが、基本的には仕事は実践を通じて覚えていくスタンスです。大事なのは、あなたの「やりたい」という想いと「こうするのはどうだろう」をアイデア。プロジェクトを推進していくためのフォローはしっかりしていきますのでご安心ください！

全国の自治体や金融機関向けに導入されている自社開発の業務システムを手掛けるエンジニアをお任せします！ ユーザーの声を直接反映し、社会を根底から支えるITサービスを創り上げられる点が魅力です。 ＜扱うシステムは？＞ ◆自治体向け「総合行政システム」 ◆金融機関向け「事務集中業務システム」 ＜お仕事内容は？＞ ※下記は現時点ではよくわからなくても問題ございません！ ・自治体向け：住民情報や税情報等のシステム ・金融機関向け：事務処理業務のシステム 上記に対するお客様の相談や要望をヒアリングし、課題解決に向けたユーザサポートを行います。 ＜この仕事の魅力は？＞ ★未経験からの入社も多く、一から技術力を磨けます ★自分の手で社会インフラを支える実感を得られます ★ユーザーの声を直接形にできる実感を得られます ★業界では珍しい100％プライム(全てお客様から直接依頼される案件のこと)で 　幅広い業務にチャレンジしやすいです ※当社で磨ける技術や得られる経験について知りたい方には、面談や選考の中で詳細にご説明します！ ＜お客様は？＞ 全国300以上の地方自治体、60以上の金融機関です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ※今はわからないことが多くても大丈夫。入社後にフォローします！※ 開発言語：Java、PL/SQL、HTML、CSS、JavaScript、VB6.0、VB.NET、C# フレームワーク：Seasar2、Vue.js、SpringBoot OS：Windows、Linux Webサーバ：Apache、nginx、IIS DB：Oracle、PostgreSQL マイクロサービス：Docker、Kubernetes、API、Observability 開発環境：AWS、OCI <注目ポイント1> 【柔軟な働き方】将来的にはあなたらしい働き方を実現できる オフィスカジュアルOK、テレワークorハイブリッド型勤務など、働き方は柔軟に。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上と、プライベートも大切にできます。また、配属先についてもあなたの希望を最大限考慮するため、ライフステージに合わせたキャリア設計も可能です。男女問わず育休取得100％を目指す当社では男性の育休取得実績もありますので、安心して長く働けます。 <注目ポイント2> 【約1年弱の充実した研修あり】同期と一緒に一から成長できる 入社後は新卒社員と一緒に3ヶ月～4か月の集合研修からスタートします。ポイントは未経験スタートの仲間が多いからこそ、同じ目線で学び合えること。個別トレーナーがサポートする中で分からないことはすぐに相談でき、理解を深めながら成長できる環境です。さらに、研修期間中は会社がマンスリーマンションを用意するため、生活面の不安もゼロ。安心して「エンジニアデビュー」してくださいね！ ※集合研修後は半年ほどかけてOJTでレクチャーしていきます！

◆未経験入社98％！4,500名以上の育成実績 ◆元エンジニア講師による1ヶ月の充実研修で、ゼロから手に職！ ◆将来的にフルリモート・ハイブリッド勤務も可能 ▼STEP1　ゼロから学べるIT研修 　入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート！ 　ビジネスマナーからPC操作、ネットワークの基礎までじっくり学べます。 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対、ビジネスメールの書き方 ・Word、ExcelなどPCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ概論、Web技術の基礎 ・サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 ▼STEP2　いよいよITデビュー 　2ヶ月目からは、希望や適性に合わせてプロジェクト先へ配属。 　先輩社員の98％が未経験スタートなので、フォロー体制も万全です◎ ▼STEP3　「なりたい自分」を叶える！ 　定期的な面談で、将来の方向性を一緒に描いていきます。 　Udemyや社内講師のサポートで、資格取得や上級スキルにも挑戦可能！ 　インフラエンジニア、開発エンジニア、ITサポートなど、あなたに合ったキャリアを選べます◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ・ネットワーク運用／保守／監視 ・データセンターでのネットワークインフラ運用、保守 ・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視 ・AI解析用サーバやクラウド環境（AWS／Azure）の運用補助 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポート ・PCやシステムに関する社内ヘルプデスク対応 ・ルータ、ファイアウォールなどネットワーク機器のテクニカルサポート ・AIチャットボットの導入サポート ◆IT事務・サポート業務 ・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成 ・セキュリティ関連の運用サポート <注目ポイント1> 未経験エンジニアを輩出！ランスタッド自慢の育成カリキュラム ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。 これまでに4,500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります！ ◆ポテンシャルを重視した採用：これまでの経験ではなく、ITへの意欲や前向きさを重視しています！ ◆未経験でも安心：あなたの伸びしろを引き出す独自の育成プログラムで、基礎からしっかり学べる環境を提供 ◆個性を活かせるキャリアパス：あなたの特性に合わせたキャリア形成を手厚くサポートします 未経験からでも、安心して「自分らしく活躍できる場所」がここにあります！ <注目ポイント2> ランスタッドの手厚いフォロー体制で、「なりたい自分」へ成長！ 研修後、配属先でのお仕事が始まってからもサポートは継続。 未経験から挑戦した先輩たちも、自分なりのキャリアを築いて活躍中！ ◆定期面談：フォロー担当とキャリアプランを設計 ◆相談しやすい環境：業務の悩みやプライベートの相談もしやすくて安心 ◆スキルアップ支援：資格取得支援あり。目標に向けて親身にアドバイス！ 長期的に成長できる環境が整っているので、安心して新しいキャリアに挑戦できます＊ 【先輩のキャリアアップ例】 研修後、ITサポート（ヘルプデスク）として約1年勤務 ↓ ネットワーク運用・監視を担当し、トラブル対応や設定業務に約3年従事 ↓ スキルを磨いてネットワーク設計・構築エンジニアへステップアップ ↓ その後はチームリーダーとして後輩育成やプロジェクト管理にも挑戦！ 【入社後の成長サポート】 ▼充実の研修！同期と一緒に安心スタート 元エンジニアの講師が担当！講師考案のオリジナルテキストを使い、未経験の方にもわかりやすい講義形式で進めていきます。グループワークを通じて、楽しみながらしっかり理解を深められる環境です！ ▼資格取得支援制度＆Udemy利用が無料 有料カリキュラムのUdemyが無料で利用可能！ 資格取得支援制度では、指定の資格に合格した際、ランクに応じてお祝い金（1万円～10万円）を支給します！ 対象資格例： CCNA LPIC-1、LinuCレベル1 基本情報技術者試験 ExcelVBAスタンダード ITパスポート など、全68種！

自社で提供している各製品の、開発・納品・導入後のサポートをお任せします！ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼はじめはテスト・検証からお任せ └お客様のもとへ納品する前に、「何か問題点はないか？」 　「仕様通りになっているか？」などを細やかにチェック。 　何かあれば、原因を調査し、場合によっては開発チームへ修正を依頼します。 ▼お客様のもとへ納品・導入サポート 　お客様先へ実際に伺い、システムをセットアップし、使い方を説明。 　導入後もシステムのトラブルなどがあれば、お電話や現地にて対応をします。 ☆夜間や休日の急な対応はありません◎ ☆自社で設計から納品まで行っているため、慣れてきたら開発に携わることも可能です！ お客様から要望を聞きカタチにしていく作業は、“モノづくり好き”の方にとってワクワクするはず◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 □【AIピッキングカートシステム】 少量多品種商品のピッキングと数量検品が同時に行える、物流センター向けのピッキングカートシステム □【IT-MATEX】 工場や倉庫など現場の作業状況をリアルタイムで把握し、現場の情報化・可視化を実現するシステム □【SEMOOR】 受付から注文、配膳、会計までまるっとセルフ化できる、飲食店向けの店舗業務効率化システム 【開発環境】※今は分からなくてもOK！ OS：Windows, Linux, UNIX, Android, iOS等 言語：C/C++, VC++, Java, PHP, ASP.NET, VB.NET, C#.NET, Python等 DB：SQL Server, Oracle, Access, PostgreSQL, MySQL等 <注目ポイント1> 大きい企業でなく、”強い企業”を目指して 当社のシステム開発は、自社で生み出したものとパートナー企業様との共同開発があり、毎年2，3種類の新製品を作り世の中にリリース。共同開発においては、元エンジニアとして活躍していた代表のネットワークを活かし、大手企業をはじめとしたさまざまな業界の企業様と協業し、コスト・クオリティ・独自性を確保。どちらも常にアップデートされたものを安定的に開発できており、約30年間事業が続いている秘訣でもあります。 最近では、大阪万博に出店したおにぎり屋さんの販売システムや、全国各地にある大手パーキングの新事業で使用されるシステムなど新しく、面白い開発にもお声がけいただいています。 世の中の“あったらいいな”を生み出すことを、楽しめる方にオススメです！ <注目ポイント2> 約1年間でじっくり業務を覚えていただけます◎ まずは、製品のマニュアルや仕様書を見ながら実際に動かすことで、全体の流れや仕組みを理解していただきます。普段スマートフォンやPCといった機械での操作に慣れている方であれば、1週間ほどで習得していただけるはずです◎ その後はデータベースなどの裏側の仕様を覚えながら、実際のテスト・検証の実務を先輩と一緒に行っていっていただきます。お客様との打ち合わせにも同行し、少しずつお仕事の幅を広げます。 ほとんどの先輩が、約1年ほどで独り立ちしています！IT業界の経験がない方でも比較的抵抗なく覚えていただける内容なのでご安心ください。

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を使った案件もあります！ 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. <注目ポイント1> 顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です！ <注目ポイント2> 代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■技術 新しいプロジェクトに参画する場合は、スキルや経験に応じて研修を行ないます。 ■オンライン研修 Udemy動画見放題！開発言語や資格試験対策はもちろん、様々なビジネススキルを自由に学ぶことができます。

全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム：自治体向け子育て支援サービス。地域の子育て世代に対し、医療 機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供しています(予防接種スケジューラ—機能等） ■mila-e：自治体・医療機関・保護者の三者間で連携するデジタル予診票のサービスです ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁に提供する様々なサービスが動いています。 【やりがい】 国や自治体といった公共性の高い領域で、 社会貢献性の高いプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や行政手続きの効率化、 さらには国の喫緊の課題解決に直結します。 社会的な意義を肌で感じながら、 自身の技術が人々の生活をより豊かに変える現場に立ち会うことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 <注目ポイント2> 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

【具体的な仕事内容】 企業の「電話がつながる仕組み」を作る仕事です。 ◇オフィスビルでの電話システムの設置・配線 ◇通信機器の接続・設定作業 ◇Wi-Fiアンテナ、ネットワーク機器の取り付け ◇システムの動作確認・点検 ◇お客様への説明サポート（先輩と一緒に） 最初は「線の触り方」から 先輩と現場に行って、実際に手を動かしながら覚えていきます。 「暑い中、一生懸命作業してたら、お客さんがジュースくれた」 「自分が配線したシステムが、5年、10年と社会を支え続ける」 そんな"ありがとう"と"やりがい"を感じられる仕事です。 【安心のサポート体制】 ◆チーム制で、困ったらすぐ相談できる ◆1～3年の長期プロジェクトで、じっくり成長 ◆リモートワークもあり（案件による） 【成長のイメージ】 入社直後：先輩と一緒に、配線・設置作業 ↓ 約3年 一人前のエンジニアへ（設計や提案もできるように） 従来の電話設備から最新のクラウド型システムまで、 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】大手通信会社でのSE業務（要件定義・基本設計・詳細設計・構築） 【規模】当社チーム：現在5名 【期間】3ヵ月～2年（1案件単位） 【内容】音声システムを軸とし、要件によっては各サーバやクラウドサービス等との 連携を行い、お客様へ満足いただけるシステムの導入を行います。 音声システムの概要知識及びネットワーク知識をお持ちの方が希望となります。 【働き方】出社・リモート 【その他特記事項・魅力】 ・上流工程での業務となるため、幅広い提案が可能となり、やりがいを感じられます。 ・役割分担やタスク管理またはスケジュール管理を行う機会が多いので、マネジメントスキルの向上も可能。 ・リモート業務がメインとなるため、作業に集中して取り組めます。 <注目ポイント1> 未経験の人を"ゆっくり育てる"会社です。 介護職や営業職など、 異業種から転職してきた先輩たちが今も現場で活躍しています。 ▼チームで動くから、一人じゃない 現場は7名ほどのチーム体制。 わからないことがあっても、すぐ隣に先輩がいるから安心。 「これ、どうすればいい？」と気軽に聞ける雰囲気です。 一人きりで現場を任せることは、ありません。 ▼資格を取れば、年間15万円UPも◎ 第二種電気工事士などの資格取得を会社が全面サポート。 合格すれば祝い金＋毎月の資格手当を支給。 年間15万円UPの手当もあり、頑張りが給料に直結します。 ▼3年後、"頼られる人"になれる 現場で経験を積んだら、設計やお客様との打ち合わせなど、 "人に教える側"としてステップアップできます。 一歩ずつ、成長していける職場です。 <注目ポイント2> AI時代も必要とされる“手に職”。 安定と成長を両立！ 通信インフラの仕事は、どんなにAIが進化してもなくなりません。 ネットや電話を実際につなぐ 配線や機器の設置など、“人の手でしかできない仕事”だからです。 しかも今は、5G・クラウドPBX・IoTなど新技術が次々登場。 それらを支える「通信のしくみ」を作る人の需要は、年々増えています。 つまり、通信インフラを学べば、 この先10年、20年と仕事に困らないスキルが手に入るということ。 ITの世界で“ずっと必要とされる人”を目指すなら、 通信インフラは堅実で、将来性のある選択です！