【仕事内容】 ■仕事内容 病棟での看護業務 ■アピールポイント ・『所沢ニュータウン』より徒歩10分！車通勤可能です！通勤手段が選べます。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。チーム医療に力をいれており、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・職場の子育て理解があります。24時間対応可能な保育施設を完備しています。お子様都合のお休みも取りやすい環境です。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります！あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・独身寮も完備しています。転居先の敷金礼金は病院が負担します！新生活のスタートを手厚くサポートします。 ・2014年に埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定されました。 ※「多様な働き方実践企業」プラチナ認定とは、女性がいきいきと働ける職場環境づくりを進めるため、短時間勤務やフレックスなど多様な働き方を実践している企業・事業所などを認定していることをいいます。 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 看護師数:48名　病棟看護師数:38名 看護師年齢層 平均年齢:30.2歳　（世代構成:20代50％、30代30％、40代以降で20％） 子育てナース ・在籍:有り ・時短制度:就学前まで/前後2時間自由設定可 ・希望休:月3回まで/それ以上も調整しており、休みは取りやすいです。 一日の外来人数 149名程度 看護基準 10:1 夜勤回数目安 2-4回 電子カルテ 有り オーダリングシステムの導入:導入あり 導入状況:検査・処方・予約 ■教育制度 発展教育支援【一歩一歩着実に“総合看護力”が身につく教育制度】 ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関）保健予防コースあり 教育制度の備考プリセプター制はありませんが、一般・地域包括ケア病棟ともにPNSを取り入れています。 常に2名で対応するため、困ったときには相談しやすい環境です。 ※土日は人が少なく1名の時もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・お客様に寄り添ったケアプラン作成に専念できる！ ・丁寧な引き継ぎで安心して業務をスタート可能！ ・日勤のみの働き方でワークライフバランスも◎ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も便利！ ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ・正社員登用制度あり＆待遇も充実！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・介護サービスの計画作成・調整 ・サービス内容の確認やアセスメント対応 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様に対し、希望やご家族の想いを丁寧にヒアリング。 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護・リハビリ・入浴、福祉用具レンタル、住宅改修など、適切なサービスを提案・手配します。 毎月の定期訪問によるアセスメントや利用状況の確認も行います。 業務開始時には既存スタッフからの丁寧な引き継ぎがあるので、安心して業務に取り組めます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・朝礼・環境整備 9:00　お客様に連絡・訪問日調整 10:00　訪問・ヒアリング・状況確認 11:30　帰社・サービス事業所へ連絡・PC入力 12:00〜13:00　休憩 13:30　訪問・サービス担当者会議 15:00　帰社・議事録作成・PC入力 16:00　ケアマネ同士の情報共有 17:30　業務終了 【会社の特徴】 お客様お一人おひとりの想いを大切にし、多職種と連携しながら最適なケアプランを提供しています。 社内での連携やフォロー体制も整っており、安心して働ける職場環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 多職種連携によりしっかりサポート！資格を活かして専門職として働きませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・「救急医療」「小児医療」「周産期医療」「高齢化への対応」の4つを病院運営の柱にしております。 ・小児科や周産期も兼ね備えたオールマイティーな診療科があり、千葉県指定の災害指定病院でもあります。 ・教育体制が充実しており、スキルアップ支援が手厚い環境です。 ・救急搬送台数は全国上位にありながらもWLBを保てます（病棟での残業時間10-11時間程度/2022年度） ・県内15カ所のみに指定されている救命救急センターの指定を受けております。 ・認定看護師資格取得支援もあるので、将来のキャリアを描きやすい環境です。 ・職員が利用できる保育園があることはもちろん、家族手当も支給できます。子育て世代をしっかりサポートします。 ・住みやすいと評判の浦安駅より徒歩10分圏内に独身寮があります。転居を伴うご応募も安心です。 ■職場環境 病床数 344床床（一般340床,感染4床） 看護師在籍数 430名ほど 看護師年齢層 20代-50代 ※平均年齢33歳 子育てナース 在籍有り（既婚率34％/有子率27％） 介護職員人数 看護助手40名程度（内介護福祉士3名） 一日の外来人数 600名-700名/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 30台/日、週末50台/日 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【新人教育】 当院は新人教育にも「個別性」を尊重したかかわりを目指しています。新人自身の学びのスピードは人それぞれです。4月、入職時には集合研修で学生時代の学びの振り返りと当院での基礎的な看護技術の見直しを学び直します。それに加えて、新人それぞれが自分のスピードにあった学習ができるようにe-ラーニングシステムを採用しています。復習、予習など自分のペースで行え、また学びたい人はどこでも学習ができるように、スマホアプリを使って行えるシステムになっています。 病棟での新人教育はプリセプター、シニアプリセプターの二重構造となっており、病棟全体で新人を育成するチームが形成しています。新人研修のTOPIXは地域貢献の体験学習です。浦安市と市川市の救急車同乗研修を取り入れ、地域住民がどのようにして当院に運ばれてくるのかを知ることで、新人にとってはシームレスケアを考えるきっかけになっています。 【継続研修】 教育は新人だけではありません。指導する立場のプリセプターやシニアプリセプター、さらにリーダーシップ研修など、院内研修の内製化では、「すぐに使える研修」になるようにお互いに育ち・育て合うように看護部組織全員で共に育つ環境を整えています。また、近くにあるシミュレーションセンター(浦安駅1分)では急性期に対応できる看護を学び、金銭的なバックアップも得ながら高度なスキルをつけることができます。 教育制度の備考【教育理念」 地域の人々のライフサポーターとしての役割を遂行できる看護師を育成します。 【教育方針】 1、クリニカルラダーシステムを導入し、キャリア開発プログラムを展開することにより、質の高い看護が提供できる看護師を育成する。 2、地域のニーズに対応できる専門知識医・技術を習得することにより、地域社会に貢献できる看護師を育成する。 3、専門職業人として人間形成に努めると共に、自らキャリアアップを目指すことの出来る看護師を育成する。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟勤務の一日の流れ(例) 【午前】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア・患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・全64床(地域包括ケア病棟)の病院で、院内はリフォームしていて綺麗です。 ・子育てしやすい企業として通算3度、横浜グッドバランス賞を受賞しています。2019年10月に託児所もOPENしました。 ・定年後も長く働いているベテラン看護師もおり、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・ブランク明けの方、産休育休からの復職の方でも安心してできるアットホームな環境です。 ・在宅も急性期も学べる地域包括ケア病棟の利点を活かし、看護のスキル、ものの見方、保険を含めて学べます。 ・院長が食にこだわりがあり、とっても美味しい職員食堂を1食360円で利用できます。 ■職場環境 病床数 64床床（一般64床） 看護師在籍数 42名 看護師年齢層 平均年齢35歳（20代40％、30代20％、40代30％、50代10％） 子育てナース 多数在籍 介護職員人数 助手:常勤換算13.2名 一日の外来人数 108.64名/日 看護方式 機能別看護方式 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急告示病院ではないので救急搬送はなし 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援積極的に院外研修にも参加しています。 プリセプター制度有り(中途の場合は必ずつけます) 独り立ち時期:技術レベルに応じて1ヶ月-最大半年 ブランクサポート・キャリアを生かしたフォローアップ 初期のオリエンテーション、指導体制は重要と考え、入職者の経験や背景に応じて個別対応しています。 ・入職時に看護技術チェックリストを配布し、自立度をチェック 部屋持ちシャドーウィング、部屋持ち自立、夜勤見習い、夜勤自立。（約1・2ヶ月） ・経験内容を見ながら、日勤リーダーの見習いへ ・入職3ヶ月は相談窓口になる先輩看護師が付き、業務上の疑問、相談事に応えます。進捗状況は、師長、教育担当者で共有します。 教育制度の備考・クリニカルラダー「竹山病院 独自の教育システム」 看護職員の教育システムは、「日本看護協会のクリニカルラダー (臨床実践能力)」+「竹山病院独自の臨床実践能力」を統合し、 段階的な能力レベルで設定しています。 中途採用者は入職後1ヶ月を目途に、師長とともにクリニカルラダーレベル表に基づきレベルを評価し、段階に応じた研修を受講していただきます。そのため、初めて地域包括ケア病棟に務められる方や、育児復帰される方でも安心して勤務を開始できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務。 大阪府を中心に高齢者向けの介護、看護など福祉事業を展開するピースフリーケアグループの事業所での業務。 ［業務内容］ ・入居者様の健康チェック ・血糖測定 ・注入 ・点滴 ・創傷処置 ・服薬治療　など ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・2023年11月開設のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問看護の求人です。 ・施設内の訪問のため「訪問看護」が初めてという方でも大歓迎です。 ・母体のピースフリーケアグループは訪問看護のみならず、訪問介護や調剤薬局事業、障がい福祉サービス、高齢者向け住宅運営、高齢者向け施設開発を展開しています。 ［勤務条件］ ・年間休日は126日とお休みが多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・扶養手当や住宅手当、誕生日祝い等福利厚生が充実しています。 ・夜勤手当は15,000円/回(看護師)と高めで、月給も高水準です。 ■職場環境 夜勤回数目安 平均月4回程度 ■教育制度 発展教育支援法令研修　区分研修・ハラスメント研修 法令遵守に対する認識を持つことにより、リスク軽減に努めます。個人の認識を正しく統一することで、適切なケアサービスの提供ができます。 新入職研修 会社の概要やホスピタリティ接遇、またケアサービスについての基本を学ぶことにより、配属先での業務に入りやすくなります。配属先ではメンターの同行のもと、ひとり立ちまでしっかりとサポートします。 階層別研修　管理職研修・リーダー研修 管理職者や次期管理職候補者、サービス提供責任者、主任などの専門職それぞれの職務に必要な能力を身に付けるための教育・研修プログラムを実施しています。それぞれの職務ならではの気付きを研修を通して共有しています。 専門知識研修　介護技術研修・接遇研修 介護職としてのホスピタリティをベースに、介護のスキルをさらに向上させる接遇や介護技術の基本動作を学び、現場の課題の沿った研修を行うことで、課題解決スキルを備えたスペシャリストを目指します。 ブランクサポート入社時から就業年数や個人の習熟度に応じて、階層別研修を用意しています。 そのため業界経験者・未経験者問わず、自身のレベルに応じた研修により知識や技術の習熟を深めることができます。 また、医療・介護のスペシャリストとして広く活躍できるスキルを身に付けるための専門知識研修も実施しています。 教育制度の備考ピースフリーケアグループでは、実際に働く【人】を財産だと考えています。 一人ひとりが興味ある分野の知識やスキルを高められる環境を創出することで、自己成長を体感できるような教育体制の仕組みを構築しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ピースフリー寝屋川 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などを行います。 ・1日の訪問件数:5件（訪問時は電動自転車使用） ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。 ※研修担当がいますので未経験でも安心してください。 ※チーム制の看護を採用しています。 ※急なお休みもチームでしっかりフォローします。 1日の業務詳細＜おもな一日の流れ（例）＞ 08:15　出社、本日の予定を確認 訪問バッグ、持ち歩きカルテ、電動自転車、必要物品の準備、情報収集 09:00　訪問（約2件） 12:00　昼休憩 13:00　訪問（約3件） 17:00　帰社 記録物整理、返却、必要に応じて報告・相談、シフト確認、環境整備 17:45　退社 ■アピールポイント ・JR「赤羽駅」より徒歩7分のアクセス。 ・お子様がいる方でも安心して働ける環境です。 ・スタッフのQOLも大切にしている会社です。 ・訪問看護未経験の方も入職しており、研修体制は整っています。 ・月1回全体カンファレンスで皆で悩みを解決します。 ・オンコールはベテラン社員が対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均年齢30代前半ぐらい。 看護職員の6割が20代 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 ブランクサポート訪問看護未経験でも応募可能です。 ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしてくれるので、不安な方でも一人立ちするまでしっかりとフォローしてくれます。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間:その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の方が面談をし、随時フォローしています。 そのため、臨床経験1年ほどでもご活躍いただけます。 教育制度の備考入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミーティング（勉強になると好評です）等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の 面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人ベテラン問わず研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション 松原サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション 瑞光サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーションのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 1日型リハビリデイサービスでの看護業務全般 ・運動前後の健康管理、バイタルチェック ・簡単の医療処置：爪切り、傷の処置等 ・服薬管理 ・口腔および栄養アセスメント ・記録 ※中軽度の人を対象にした施設です。 ※入浴介助は看護職員は担当しません。 ※食事提供があるため、服薬管理が必要です。 ※ご利用者さまの看護を行いながら、日々のちょっとした変化に気づいてあげてください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の看護師/准看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナスケアセンター東住吉のスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション深阪サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ご利用者さまのご自宅や有料老人ホーム等での訪問看護業務全般。 ・健康観察 ・医療処置 ・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活のサポート ・リハビリの補助指導 ・床ずれの処置や予防のための体位変換 ・看取り対応 ・医師や他職種との連携 ・記録 ・計画書・報告書作成 ※オンコールあり（シフト制） ※自転車と車訪問 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 施設詳細 この求人のポイント: 創業20年の安定企業で安心して働ける◎ 家族を大事にできる福利厚生♪ 明確なキャリアパスで成長できる☆ 充実した研修制度があり、未経験でも安心して始められる環境！ 創業20年の実績とノウハウあり☆仕事も家庭も大切にできる会社です 「運動のビーナス」として、創業から常に「運動の大切さ」を伝え続けてきた株式会社ビーナス。1日型・フィットネス型といったデイサービスを中心に、訪問看護・看多機などの幅広いサービスを提供しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいきいきと過ごせるように「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げ、スタッフの幸せにも力を入れています。 長く安心して活躍してほしい！スタッフを想う心から生まれた福利厚生 東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社なので、企業としての安定した基盤があり、長く安心して働くことができます。 心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！また、産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるよう会社全体として取得を奨励しています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もありますよ。 明確なキャリアパスであなたの理想の働き方を キャリアを積み重ねていくために必要な過程が明確なので、あなたの理想の将来像に向けて目標を持ちながらモチベーション高くお仕事を続けられます。 年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価しますので、「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩が多数活躍中なんです。 マイペースに今できる範囲で働くも良し、より大きなフィールドにチャレンジするも良し、どんな働き方も当社で実現できるようにサポートしていきます。 現場で手厚い育成◎充実の教育体制で成長をサポート ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています。ビーナスの理念や会社について学ぶ「入社オリエンテーション」と、業務の基礎を現場で実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」を行います。 事業課ごとに内容と日数は異なりますが、基本的にリモート研修と現場実践研修を組み合わせながら、2～3日間で一通りの業務の基礎とルールを学ぶことができる研修です。 ビーナスのデイサービスのご利用者様は比較的軽度の方、自立度の高い方が多いので、介護未経験の方でもこの研修で習得したスキルと知識でまずは就労可能。さらに、一人ひとりに経験豊富な先輩社員「ブラザー」が付き、マンツーマンの実地指導で自信と経験をつけていくのです。 もちろん、入社後にも勉強の機会をたくさんご用意。独自のプログラムや看護や栄養等の外部エキスパート講師による直接指導の他、オンライン外部研修システム「グローイングアカデミー」では、数百におよぶオンラインコンテンツをいつでも自由に視聴し、社会人として必要な知識を学ぶことができます。 ::::さいごに:::: ただいま正職員の訪問看護師を募集中です。 いつでも自分らしく安心して働き続けられる環境が整ったビーナスで、10年後・20年後を見据えて働きませんか？ 「頑張ろう」と思う気持ちさえあれば全く心配いりません！ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 ビーナス訪問看護ステーション 住之江サテライトのスタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・残業をしないという風土醸成しているため、月平均の残業は5‐10時間/月です。プライベートが充実できます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・子育てに理解があり、お子様の急な発熱等でのお休みなども、みんなでサポートし合っています！ ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します！子育て世代をバックアップします。 ・街中にあるので通勤も便利です。仕事帰りにお買い物も楽しめます。 ■職場環境 病床数 91床床（一般91床,うち回復リハ8床） 看護師在籍数 140名 看護師年齢層 平均年齢:37歳 子育てナース 全体の半分程度在籍中 介護職員人数 6-7名 一日の外来人数 2019年度: 125,000名/年 2020年度: 110,000名/年　 2021年度: 129,000名/年 看護方式 チームナーシング 【詳細】 Aチーム、Bチームで分けています。 各階に各チームがあり、各階でローテーションをしています。 1チームで患者様4‐6名を受け持ちすることになります。 看護基準 7:1 救急搬入件数 3,000件/年 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り 4階病棟（外科）:13台 5階病棟（内科）:11台 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例）輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。 ブランクサポート中途採用者でスキルに不安がある方は、新人教育の中に入っていただき勉強することが可能です。 教育制度の備考【その他】 地域連携パス:地域の方を集めて勉強会を行っています（新型コロナの影響で、2023年3月20日現在休止中） 川越市の実習施設であるため、年間を通して学生を受け入れてきています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務と付随業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【駅チカ】 ・中央林間駅から徒歩2分。駅前にスーパーがあり、アクセス良好です。 【休日125日】 ・仕事と家庭が両立できる急性期病院です。 ・院内託児所（日勤帯のみ）があります。 ・休日数が125日＋さらに有給取得率約80%以上です。 【教育】 ・ラダーレベル別研修による段階を踏んだ教育を行います。外部講師を招いての研修も充実しています。 【夜勤体制】 ・夜勤手当が1回16,000円です。救急当番の日は夜勤者の負担軽減のため各病棟看護師4名＋補助者2名、外来2名体制で手厚く人員配置しています。 【残業】 ・前残業15分程＋後残業は多くても30分-45分程度です。定時で帰れる日もあります。急性期の環境でも、皆で早く帰ろう！という雰囲気や仕組みづくりができています。 ■職場環境 病床数 109床床（一般109床） 看護師在籍数 約70名程 看護師年齢層 【年齢層】平均年齢30代後半、20代がだいぶ増えました 子育てナース 30代-40代の子育て中の看護師が多く活躍しており、子育てへの理解もあります。 一日の外来人数 150-160名 看護方式 チームナーシング/パートナーシップ・ナーシングシステム 看護基準 10:1 救急搬入件数 約1,800件 夜勤回数目安 平均4-5回程度 電子カルテ 有り (富士通製) 看護記録方式:SOAP /フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援看護部長は、学びたい、スキルアップをしたい！という声をしっかり聞く人です。 ・元々聖隷と連携もしていて、現場のスタッフが「興味のあるテーマ」を集めて、聖隷にテーマに沿った認定看護師がいたら、オープン研修を実施することもあります。 例:フィジカル、認知、感染、救急など 現場の声を吸い上げてるので、ニーズに合った研修ができ評判が良いです。その他、研修などに出たい場合も相談しやすい環境です。 ブランクサポート・病院在籍2-3年ぐらいの慣れている職員たちをプリセプターにして、年齢や経験が近くて関わりやすい人同士にするなど、新人が相談しやすい環境を作っています。 ・実際に卒後3年程の20代-30代の職員も多く活躍しています。 教育制度の備考・プリセプター制度 ・ラダーレベル別研修(新人研修、教育担当者研修、キャリアアップ研修あり) ・院外研修(出張扱い、研修費、交通費、宿泊費等補助あり) ・勉強会や研修への出席が盛んで、研修費用が年間5万円支給されます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 神奈川病院（精神科）における病棟看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細［午前］ 申し送り（夜勤から日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定 定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ［午後］ 配膳、食事介助、下膳 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤から夜勤） ■アピールポイント ・歴史のある精神科の病院で、寄り添う看護が提供できています。 ・神奈川県内でも早くから認知症病棟を開設した歴史ある病院で、伝統的で長く地元密着で営まれてきた病院です。今後も患者様に寄り添える看護を提供し続けます。 ・お隣の同法人「あさひの丘病院」と役割をわけ、治療法、お薬等をより患者様にあうものの提供をできるような体制になっています。 ・＜急性期・認知症・アルコール依存症病棟＞在院日数は平均100日で、退院サポートもあるのでやりがいを感じられます。 ・依存症の方を受け入れています。何度もご入院する方もいますが、いつ戻ってきても温かく受け入れられるような環境で、他職種連携に力を入れています。 ・働き続けやすい環境があります。年間休日125日・有給消化率6割以上、残響は少なめです。 ・院内外研修、プリセプター制度ありと教育面も安心です。 ・電子カルテ有り ■職場環境 病床数 163床床（精神163床） 看護師年齢層 20-70代在籍　平均年齢:34歳 子育てナース 在籍しています 看護方式 チームナーシング 2チーム制 1人1部屋-2部屋 看護基準 13:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・院内外研修 ・プリセプター制度 個人のスキルや経験レベルに応じた学習プログラムがあり、定期的に院内研修を実施しています。院内研修の一貫として、地域の社会資源を知るために作業所やグループホームなどの見学ツアーや交流のためのイベントなどもあります。 また、アルコール症における解毒・離脱期の管理や、認知症における短期集中的な治療・ケアなど、専門的な看護技術も学べます。 ブランクサポート新人から個人の成長にあわせて4段階のクリニカル・ラダー教育 教育制度の備考看護実践能力を向上させ精神科医療の専門性を高めることをねらいとして、個人の成長レベルに応じ能力開発ができるように支援体制を整え、質の高い看護サービスが提供できる人材育成に積極的に取り組んでいます。 ・特徴 新人から個人の成長にあわせて4段階のクリニカル・ラダー教育 ・おすすめのポイント 時間内は年2回・時間外は月2回くらいやりたい方のみ。 「勉強会とか研修とかもうイヤ」という方におすすめかもしれません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。（1日4-5件程度） PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導　など その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 1日の業務詳細（例） 08:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 09:00　1件目（お客様の状態観察とリハビリ） 10:15　2件目（寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30　3件目（糖尿病のお客様の服薬管理） 12:00　お昼休憩 13:30　4件目（排便コントロール） 14:45　5件目（がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認） 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント 【2023年10月オープン】 ・京急線「杉田駅」、JR線「新杉田駅」より徒歩5分 ・完全週休2日制、基本的には土日休みです ・入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります ・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ 育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 電子カルテ 有り iPadを使用します。 ■教育制度 発展教育支援入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。 ブランクサポート入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。 教育制度の備考《セントケアグループ社員研修プログラム》 (初心者から上級者まで完備) ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネジャー試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 ・人工呼吸器チェック ・点滴、採血、検査など ・バイタルチェック、褥瘡処置、入浴介助 ・レントゲン介助 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・9割以上が人工呼吸器未経験での入職。看護師特定行為研修の実習病院でもあり、教育環境は充実。幅広い症例を学べます。 ・あなたの頑張りをしっかり反映する給与高水準。夜勤手当も20,750円/回なので稼ぎたい方におすすめです。 ・日勤帯が09:00-16:30で残業少なめ。有給取得率80％とお休みがとりやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ・夜勤時、各病棟4名配置(看護師2名+助手2名)と手厚く、患者様も看護師も安心できる体制です。 ・20-60代まで幅広く在籍しており、職場の雰囲気！スタッフが「和気あいあい」と働けるような環境づくりをしています。 ■職場環境 病床数 312床床（療養312床） 看護師年齢層 平均年齢40歳前後（20代-60代まで幅広く活躍） 子育てナース 多く活躍しています 介護職員人数 介護職員のうち介護福祉士8割 看護方式 経時的経過記録・フォーカスチャーティング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援＜相和病院風ラダー制度＞ 看護協会のものをアレンジした、オリジナルラダー制度があります。 ＜現場教育＞ 各部署でのOJTで技術を教えていきます。人手がそこまで多くなく（20:1だから）プリセプターというシフトの組み方はできないので毎日日替わりで「今日はこの人が教える」という感じの付き方になります。 ＜eラーニング＞ 人工呼吸器の勉強も基礎的な所などeラーニングで学ぶことが可能です。 ＜外部研修＞ 積極的に出席できる体制を整えております。 ＜人工呼吸器初めての方向け教育支援＞ 基礎はeラーニングできちんと学べる内容を準備しています。 医師へ質問することも可能な環境で、実践を積み重ねながらスキルを向上させていける環境です。 周囲のフォロー体制も万全で、他の看護師はもちろん、医師も技師さんも聞けば丁寧に答えてくれますので、心配はございません。 ＜その他＞ ・「看護師特定行為研修」の実習病院になりました！ 2022年より「特定行為の実習病院」になりました。 このエリアには看護師特定行為研修の実習受け入れ可能な病院は少なく、当院は症例数が多いので受け入れをはじめました。 人工呼吸器や創傷・栄養・水分管理など幅広い実習内容があり、指導は医師が行います。 ・相和病院独自の研修・看護協会研修があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり