＼＼アルミ再生のプロフェッショナル／／ 飲み終わったアルミ缶、壊れた自動車の部品、古くなった鍋など。 使えなくなってしまったアルミ製品を「アルミスクラップ」と呼びます。 このアルミスクラップを、新たなアルミ製品として生まれ変わらせるための”下準備”を行うのが私たちの仕事。CO2の排出量削減に貢献しており、社会貢献度の高さを日々実感できます！ ＼＼賞与は5ヶ月分支給実績あり／／ SDGsの流れが強まる昨今。 当社の事業は環境にやさしい取り組みとして注目されています。 神戸製鋼真岡製造所からの委託加工を主な事業としており、会社としても事業としても安定したニーズがあるため、社員にしっかりと還元できています。 入社後は製造管理スタッフとして当社のアルミニウム事業の一端を担って頂きます。 将来的には事業の中核を担う人財として活躍をしていただくことを期待してます。 業務内容：アルミ溶解工場の生産・品質・労務管理 生産管理・品質管理、見積作成、作業員の労務管理、安全衛生を担当。 業界未経験の方も先輩社員のもと、OJTにて丁寧に教育していきます。 製造管理スタッフを担当して頂いた後は、営業・その他業務を担当し 幅広い活躍をして頂きたいと考えております。 【従事すべき業務の範囲】会社が定める業務

【仕事内容】 195床の病院での病棟介護業務 ・入院患者様の寝具交換 ・配膳、下膳 ・食事介助 ・入浴介助 ・移送　など 【病棟情報】 急性期一般：48床（外科・内科・整形外科・総合診療内科） 回復期リハ：47床 地域包括ケア：44床 医療療養：56床 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【農業機械の開発・設計の仕事】 農業用作業機を開発、設計する仕事です。 一つの製品を設計から試作、運用テスト、製品規格まで一貫して担当出来ます。 【主な業務内容】 親会社の松山（株）とのニプロ農業機械の共同開発業務です。 新しい製品の構想、設計から始まり試作、テストを重ね、クリアすると晴れて製品化されます。自分が作った機械が全国で活躍しますのでたいへんやりがいのある仕事です。 もしかしたら旅行先で自分が携わった機械が目につくこともあるかもしれません! ＊設計：設計用ソフト（３DCAD）を使った構想図作成や部品設計など ＊試作：テスト機の加工・組立など ＊テスト：テスト用農地で性能テストや耐久性の確認など 実際に協力農家さんに使用していただいてテストを行うこともあります ＊製品規格処理：正式図面化と製造コスト算出、評価会を経て製品化します ＊その他：販売された製品のフォローや改良など 未経験者でも農業機械の設計・開発の仕事に興味がある方は、会社見学も出来ますのでまずはご連絡ください! 専門知識、技能は入社後に習得して頂いて問題ありません。 先輩方が親切にフォローします。日本最大の耕地を持つ北海道で世界一の農業機械を私たちと一緒に作りませんか？ 当社の開発者が設計したアッパーローターBUR、DURは人気商品となっており、当社農業機械が国内トップシェアに輝いた一因ともなっております。 近年ではバーチカルハローFGRを発売、多くのお客様に愛用頂いております！ これからもより良い製品を設計していきたいと思っておりますので、ぜひ、力をお貸しください！

【農業機械の生産技術】 生産技術の仕事は、製品の品質向上と効率的な生産体制を整える仕事です。 溶接や組立などで使用する道具、治具を設計、製作したり、生産に使用する機械設備のメンテナンス等まで工場が効率よく稼働するように考えながら仕事をします。 自分のアイデアを形にし、生産に反映させられることができ、達成感があります。 他部署の人々と連携、協力することが多いので、その中で幅広い知識と経験が得られると思います。 【主な業務内容】 ・各部署に必要な治工具の設計、製造 ・作業自動化に向けた設備の設計、製造 ・生産用機械設備の導入や保守メンテナンスの管理 ・生産工程で発生した不具合の対応、対策に関する事 【最近入社した社員に聞いてみました】 (1)やりがい ・自分の作った治具が実際に工場で使われていた時は達成感がありました ・自分の作った部品が他の部品と合わさり大きな治具に進化した時に感動しました (2)大変な事 ・3DCADの知識がなく入社したので図面を製図することが難しいと感じます ・部品を作るためのプログラミングは慣れが必要だなと感じました しかし、先輩社員が丁寧に教えてくれるので少しずつステップアップしていけていると思います (3)仕事以外でこの会社に入ってよかったと思うこと ・夏と冬に支給されるボーナスが良いことです ・徹底した残業時間の管理があることがうれしいです

【業務内容】 部品や資材の発注業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・資材や一品物の部品の発注（メール、電話、FAX等） ・仕入れ先業者の選定 ・未納の確認、追いかけ ・価格交渉 ・納期交渉 ・社内との連絡調整 ※ルーティン業務ではございません。

【仕事内容】 当社の社屋・工場の営繕業務（設備管理）担当者の募集です ・法定点検対応（エレベーター、消防、クレーン、貯水槽等） ・普段の自社社屋点検、メンテナンス、有機溶剤の作業鑑定測定等 ・植栽管理、空調機、コンプレッサの点検等の対応 ・各種修繕などの提案、簡易なものの修繕、実施確認、報告 ・レイアウト変更対応 ・業者対応、工事立ち合い（土日有り。振替休日有り） ・必要書類作成 ・その他庶務雑務

【仕事内容】 新卒新人の技術部門社員を対象とした、装置の組立に関わる基礎教育をお任せします。 安全教育、工具や測定機器の使い方、穴あけやヤスリ掛け等の現合作業実習から始まり、最終的にはテスト装置のバラシ／組立実習　までをお任せします。 ■カリキュラムやテキストは当社にございます。 ■特に6-11月は熱心な手取り足取りの指導を期待しています。

【仕事内容】 【概要】 京都製作所のサービスエンジニアとしてお客様の工場に納めた包装機械の各種アフターサービス業務をお任せします。 【詳細】 ■機械のカスタマイズ 新開発された製品に機械を適応させるための改造や生産量増加に合わせた能力アップ、機能追加、機器アップグレードなど様々な要望に合わせた機械ごとのカスタマイズを行います。 ■メンテナンス 納入後、一定年数が経過した機械に対してオーバーホール、点検を行い、また顧客工場内の機械オペレーター向けのトレーニングなども行います。 ■修理・トラブル復旧 何らかの原因により機械が正常に稼働できない場合の復旧作業を行います。 ■その他 社内での部品・機械組立および調整作業を行います。 (変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じる場合がある

大手企業向けの生産設備を手掛ける当社にて、 生産ライン・設備の立ち上げ・現場統括・作業責任者を中心にお任せします。 電池には限りませんが、当面は電池生産設備の業務となります。 他にも下記業務についてはご経験に応じてお任せする可能性がございます。 ・開発機の設備設計・製作、量産機の設備設計・量産設計・製作を協力頂くOEM活用戦略の立案と戦略の実行 ・PSI計画の作成と、OEM管理（キャパ、負荷確認、発注業務、総括業務、寄り添い活動） ・業務発注の依頼方法の改善、発注仕様の改善・内容チェック ※出張について・・・平均月2～3回程度（3日～1週間/回程度、出張先はほぼ国内　※主に、顧客先に設備を据付,納入する際に出張が発生します） 《同社について》お客様の必要とする自動化・省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、「お客様から提示される難題を、ほかにまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、テクノロジーを提供しています。国内外の大手食品、医薬品、サニタリー用品メーカー等のお客様とお取引があり、無借金経営の安定した経営基盤でご活躍いただけます。

■国内TOPシェアの包装機械設計をお任せいたします。 ・最先端の特注、産業用機械やライン開発における設計業務 ・食品/医薬品/リチウムイオン電池の組立装置など分野は多岐に渡ります。 ・完全受注生産で京都製作所にしか造れない製造装置が多数。 ・他社ではできない技術が必要な製品を得意としており、 　柔軟な発想や、技術の組み合わせを基に“新しい設備”の設計をお任せします。 ・「京都製作所にしかできない」という依頼が全国から集まるほど、オリジナリティに富んだ機械を設計可能。 ・1分間に60～1200個を搬送する高速度、高精度な産業設備機械です。 ■一人が一台の機械を一から任され、最後まで責任を持ってつくり上げます。 ・受注した機械の開発、設計、立ち上げ ・顧客との仕様打ち合わせを行い、2か月程度の納期で機械の設計 ・組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更） ・対応後にお客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成 という仕事を担っていただきます。 ■仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計を主に担当し、部品展開は外注が担当します。 ■約300名の部署で、各10名程のプロジェクトチームを構成しています。 ・機械設計、電気設計など各プロジェクトリーダーが予算を管理して、メンバーに仕事を割り振ります。 ・調達や経費精算などは専任がいるため、設計に集中できる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務

「世界のどこにもない製品」である最先端の特注、産業用機械やライン開発において、顧客折衝～設計、工場生産合理化の為のアドバイザー業務を担当いただきます。 高い技術力を備えた当社ならではの総合エンジニアリング業務になります。 ・機械単体だけでなく、前工程から最終工程までの機械の合理的なレイアウトを決める ・包材など資材類の機械への供給方法 ・適切な包材料の選定 ・作業者が効率的に働ける動線の確保 ※お客様の生産ライン構築であるため、顧客先での業務が多くなります。 ※数日～数週間程度の出張が発生し、月の1/3程度出張しています。 【担当製品】日用品（食品、医薬品、サニタリー品など）を自動包装する機械や、液晶や電池など電子部品の自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。 【配属組織】技術開発本部

大手企業向けの生産設備を手掛ける当社にて、生産管理・工程管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・開発機の設備設計・製作、量産機の設備設計・量産設計・製作を協力頂くOEM活用戦略の立案と戦略の実行 ・PSI計画（Production（生産）、Sales（販売計画）、Inventory（在庫））の作成 ・OEM管理（キャパ、負荷確認、発注業務、総括業務、寄り添い活動） ・業務発注の依頼方法の改善、発注仕様の改善・内容チェック ※車載電池関連の組立設備の引き合いが多いため、当面は電池関連の設備に携わっていただく予定です。 ※出張について：平均月1～3回程度（3日～1週間/回程度　※主に、顧客先に設備を据付,納入する際に出張が発生します） 《同社の特徴》 ■スキルアップ ほとんど全ての業界（食品・自動車・化粧品・医薬品など）のトップ5に入るほぼ全企業と取引があり、完全オーダーメイドの装置なため、毎回異なる装置を担当できる面白みやスキルアップできる環境があります。また、各社の最先端製品の生産に携わることができます。 ■高い技術力 大手企業をはじめ多くの企業の生産ラインにおける重要な装置を担っているため、要求レベルは高いですが、70年以上培ってきたノウハウや技術部門の人員が全体の4割以上を占めていること、部品や生産設備をグループ会社で内製していることにより、高い技術力をもってニーズに応えています。 ■安定性／将来性 高い技術力を武器に、「世界中どこにもない製品」の開発を行い続けていることで、売上高規模は国内トップとなっています。営業利益率は20％以上と非常に高い水準を保っています。直近約10年間で2倍以上の売上に伸ばしています。今後グローバルにもより力を入れていきます。

【業務内容詳細】 購買・調達部門のリーダー候補として、部品や購入機械の発注業務を担い、取引先との交渉・折衝、社内他部門との密な連携を通じて、サプライチェーンの安定化とコスト最適化に貢献することがミッションです。 また、社員や派遣スタッフを含むチームメンバーの管理・育成をお任せするとともに、既存業務の課題を発見し、主体的に改善提案と実行を推進していただきます。 ・取引先との価格・納期交渉、新規サプライヤーの開拓・選定 ・購買・調達チームメンバー（派遣含む）の育成とマネジメント ・部品・購入機械の発注、納期・品質・コストの最適化推進 ・社内関連部署との連携調整、部門横断的な課題解決の推進 ・在庫管理・納期管理の最適化、安定供給体制の構築と維持 ・購買データの分析と活用、コスト削減施策の提案・実行

【仕事内容】 機械の組立調整エンジニアとして、お客様の多様なニーズに応える機械の実現をお任せします。 組立図面から機構や技術を深く理解し、社内での精密な組立業務から、顧客先での据付、調整、オペレーター指導まで一貫して担当いただきます。オーダーメイド機特有の、決まった手順がない中で自ら最適な製造工程を構築し、お客様の求めるスペックを確実に満たす調整を行うことが重要なミッションです。 また、組立過程で発生する不具合（設計不良や部品納期の変動など）に対し、設計部門と連携しつつ臨機応変に対応し、高品質な製品を納期通りに提供する責任も伴います。 月に2/3程度の出張を伴いますが、お客様と直接関わりながら、自身の技術で製品を完成させる達成感を味わえる役割です。基本的に夜勤はございません。 ・組立図面から機構や技術を理解し、製造工程や手順を立案 ・オーダーメイド機械の組立図面に基づいた社内組立作業 ・　顧客先での機械の据付、調整、動作確認 ・納品先での機械操作に関するオペレーターへの指導 ・組立過程での不具合や設計不良に対する個別対応と調整 ・顧客先への出張（数日～数週間）による業務遂行

【仕事内容】 富山営業所を拠点に、北陸地方のお客様が使用するオーダーメイドの包装機械の設計・改造を通じて、お客様の生産現場を支える役割を担っていただきます。 営業担当と連携し、お客様の工場へ積極的に訪問。現場でのヒアリングを通じて、既存設備の改善・改良提案や保守保全のサポートを行い、お客様の安定生産に貢献していただきます。 一品一葉の設備特性を理解し、顧客ニーズに応じた柔軟な設計変更や、時には専用部品の設計にも携わっていただきます。お客様の課題を技術で解決し、長期的な信頼関係を築くことで、顧客満足度の向上と当社の事業成長に貢献する、重要なポジションです。 ・お客様工場へ訪問し、包装機械の稼働状況や課題をヒアリング ・既存の包装機械に対する改善・改良提案の立案と実施 ・包装機械の設計、改造、専用部品設計 ・オーダーメイド設備の安定稼働を目的とした保守保全サポート ・営業担当と密に連携し、顧客への技術的ソリューション提供 ・現場における技術的なトラブルシューティングと解決支援

当社のシステムエンジニアは自身で開発等を行うのではなく、システムの企画からベンダーへの発注等の主に上流工程をお任せいたします。 　■社内システムの企画/開発をメインに、導入後の運用・保守・改善など 　■担当分野を持ち、裁量を持って仕事ができます。（2名～4名体制でサポートは有） 　■担当部門との要件調整、開発ベンダーとの調整、PJT管理。 　■汎用システムを当社仕様に改修なども実施。 　■直近：社内基幹システムのリプレイス/今後：営業管理システム(CRM)などのリプレイス予定。 　■その他インフラ系(ネットワーク、サーバ)に関しても社内で、企画/運用を実施。 　■情報化企画構想(中期計画)に沿い、全社業務を俯瞰、業務改革を提案、推進。 　　各部門の意見をまとめ、業務遂行。進捗管理。 　■10年後構想：セキュリティ強化/スマート工場化に関与できる可能性有！ ■配属組織について 情報システム課は、社員5名・外注スタッフ4名の合計9名です。 (変更の範囲)会社の定める業務

■業務内容： 治験コーディネーター業務全般を行っていただきます。 ・患者への同意説明補助・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助 ■同社の特徴： 同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制（以下にメリット記載）」にて業務を行っています。 ・複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積める。 ・自己流にならず、経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することができる。 ・問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる。 ・リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 治験コーディネーター業務全般を行っていただきます。 ・患者への同意説明補助 ・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ■当社の特徴： ・関東と関西圏を中心にSMO事業を展開しています。 ・皮膚科、泌尿器科、婦人科の実績を積み、小児科、神経内科、整形外科（ペインクリニック）に関しても注力しています。 ・近年は癌チームを発足し、癌の支援も充実させております。 ・メイン・サブ制ではなくチーム制をとっています。情報共有に時間を要したり自分の理解すべき施設や試験数は多くなりますが、その分突発的な休暇に対して柔軟に対応できるため休暇を取得しやすい環境です。 ■配属先： 千葉県での施設常駐勤務を想定しています。 部署人数：約20名 変更の範囲：当社における各種業務全般

■業務内容： 治験コーディネーター業務全般を行っていただきます。 ・患者への同意説明補助・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助 ■組織構成： 東京本社：約80名／横浜オフィス：約15名／船橋オフィス：約15名／西国分寺オフィス：約10名 ■同社の特徴： 同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制（以下にメリット記載）」にて業務を行っています。 ・複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積める。 ・自己流にならず、経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することができる。 ・問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる。 ・リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できる。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 195床の病院での病棟介護業務 ・入院患者様の寝具交換 ・配膳、下膳 ・食事介助 ・入浴介助 ・移送　など 【病棟情報】 急性期一般：48床（外科・内科・整形外科・総合診療内科） 回復期リハ：47床 地域包括ケア：44床 医療療養：56床 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【辰巳商会グループ/海務経験者歓迎・海技への知見のある方/完全週休2日制/年休120日】 ■採用背景： ◇当社は化学製品の輸送において国内有数のシェアを誇る安定した基盤を持っています。グループ全体で23隻のケミカルタンカーを所有し、韓国やフィリピン・シンガポールなど国内外問わず幅広い海運事業を展開しています。 ◇グループ全体の海運事業規模拡大に伴い、岡山事務所の組織体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： 船舶が常に安心安全な海運を行えるよう陸上からサポートする海務・工務のポジションです。運行管理や船自体の整備・検査などにも幅広く携わります。ご経験に応じて下記部門いずれかへの配属を予定しています。 【海務課】 グループ企業などの運航船が安全かつ効率的に運航できるよう、陸上からサポートします。 ・国際規則に則った安全運航管理 ・外国人船員の育成や配乗管理 ・各種検査準備 ・安全管理マニュアルの構築や改定 ・自社管理船の輸送管理 ・緊急事態時の対応 ・各種証書類の管理　など 【工務課】 日本に寄港するオイル・ケミカルタンカーの管理・点検を行います。岡山県内や四国・海外の港や造船所に行くこともあります。 ・訪船による船舶の保守管理 ・不具合の対応 ・修繕ドックの立会い ・メーカー点検対応 ・船舶部品の発注・手配 ・燃料、潤滑油の管理　など ■組織構成： 現在23名の社員が在籍しています（20〜50代）。その中でも20〜30代の方が多く、中途入社の先輩社員も多く、未経験の方でも馴染んでいただきやすい環境です。 ■教育制度： 会社全体のことを知る基礎研修を受講後は、配属先のOJTを通じて業務への理解を深めていただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せします。ルールや規則など覚えることが多く大変な面もありますが、先輩メンバーたちの手厚いサポートを受けながら自分のペースで成長できます。 ■キャリアパス： 当面の間は、岡山事務所にて経験を重ねながら活躍していただきますが、スキルを高め、チームリーダーやマネジメントへの挑戦や海外での常駐勤務（2〜3年程度）をお任せするなど、グローバルな活躍も可能です。明確な基準を設け、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業140年／土日祝休み／車通勤OK◇ルート営業◇未経験歓迎／免許あれば応募OK／定着率95％で安定性も◎／生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える／家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ■主な業務内容を以下へ変更 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） 担当社数：30〜50社　既存顧客：9割・新規顧客：1割 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注〜納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1〜2名の営業を担当） ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。 ■モデル年収： （1）481万円…入社4年目　主任（月給:26.7万円＋賞与） （2）595万円…入社8年目　課長代理（月給:33.0万円＋賞与） （3）824万円…入社18年目　エリアマネージャー（月給:45.8万円＋賞与） ■当社の特徴 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

航空宇宙産業に携わるお仕事です 業績好調　賞与5ヶ月+決算賞与（2025年実績) 航空宇宙産業という特殊な世界で希少人材へステップアップしませんか？ これからの未来を考え、普通とはちょっと違った世界で手に職を！ 私たちは航空宇宙に関わる部品を製作しています。 ＴＶなどで一度は見た事があると思うロケットの打ち上げ。 そのロケットにも使用されています。 それらの部品の最終仕上げをするスタッフの募集です。 【主な仕事内容】 工作機械で加工した際に発生するバリ(出っ張りやとげ)などを取り除き、機械では加工できない部分を手作業(ルーターなどを使用)で仕上げしていただくお仕事です。 遠くへ行くときに乗る飛行機や衛星を運ぶロケットに使われているすべての部品1点1点に対して安全や信頼が求められます。 私たちは常に安全や信頼が求められている部品を、色々な機械を使用して製作して最後は手作業で仕上げていきます。。 自分の手掛けた部品が空や宇宙へ飛んでいく、 そんな夢のある職場です。 未経験でも全く問題ありません。 簡単な作業から丁寧に教えていくので安心してください。 少量多品種生産のため、流れ作業ではありません。 細かい作業が好きな方、黙々と作用を行い方歓迎。 【変更の範囲：会社が定める業務】

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、プロジェクト管理等をお任せいたします。 ※経験者（幹部候補）での採用です。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ◇顧客ヒアリング プロジェクト遂行上、必要となるメンテナンスの提案など ◇積算・見積 メンテナンスに係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ◇各種設計・計画・管理業務 メンテナンス対象となる機器や配管、電気、計装設備等の工事計画や進捗・コスト管理等 ◇施工管理 工事の際には現地での全体管理 ※上記業務に関わる協力会社の手配や管理、顧客との交渉、他社との関係部署等との連携・調整など ■やりがい： プラントの積算から設計、調達、そして工事、試運転まで一気通貫して携われますので、必然的にプロジェクト全体を見渡した業務遂行が出来る様になります。 ■将来的なキャリアステップ： メンテナンスの経験値を双方で確認し、活躍出来るプロジェクトにアサインする事を最優先となります。副担当・主担当・責任者代理までの育成を経て、PMや補佐などになって活躍出来ます。 ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。 変更の範囲：無

〜業界業種未経験OK／未経験の場合のフォロー体制充実／資格取得でスキルアップ可能／年休130日〜 ■業務内容：建築か土木かご希望を面接のときにお聞かせください。 ・施工計画の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社の管理 ・官公庁へ提出の書類作成、現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き ・発注者との打合せ、近隣住民対応 【案件概要】 ・土木案件：道路、河川、護岸、上下水道、トンネル及び民間案件での造成、開発外構工事など ・建築案件：S造・RC造の工場、倉庫、事務所、店舗、公共施設など ・金額：数千万〜数億円　※20億円規模のプロジェクトに携わることもあります。 ・エリア：山梨県全域・静岡東部（御殿場市）※公共案件は、富士吉田エリアがメインです。 ・組織人数：1案件あたり2〜10名程度で対応（20〜60代の社員） ■教育環境 ・未経験の場合には、社内で2週間程度研修の後、静岡県富士研修センターにて業界と職種の基礎知識を理解していただく研修に参加いただきます。（宿泊費と研修費は会社負担）こちらの研修にて玉掛け免許とフルハーネスの作業主任者の資格取得も可能です。その後は、現場でOJTにて業務に慣れていただきます。 ・1級建築施工管理技士20名、1級土木施工管理技士17名、1級建築士5名在籍しており、優秀なベテラン社員から教えていただける環境が整っており、教育制度が充実しています。 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2025年4月ごろから年間休日を130日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円〜100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など