＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、プロセス設計業務をお任せいたします。 ※シニア総合職でのご採用です。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ・顧客・他部門・機器ベンダーとの調整業務 ・プロセス設計基準、仕様書作成 ・マテリアルバランスシートの作成 ・プロセスフロー計画・設計 ・PFD、P＆ID作成 ・プロセスシミュレーション実施 ・ユーティリティ消費量の作成 ・ハイドロ—リック計算 ・ラインサイジング検討 ・機器サイジング、熱交換器レーティング ・各種プロセスデータシート作成 ・プロセス設計に関わる予算管理 ■やりがい： 規模の小さな案件が多い為、主担当として各プロジェクトを遂行頂き、エネルギー、化学、医薬のプラント建設で活躍する事が出来ます。 ■将来的なキャリアステップ： ・プロセスリードエンジニア（案件毎のプロセス設計チームの業務をリードやエンジニアリングマネージャー） ・プロセスメンバー育成 ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。 変更の範囲：無

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、配管設計業務全般をお任せいたします。 ※シニア総合職でのご採用です。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ・顧客・他部門・協力会社との調整業務 ・配管設計基準、仕様書作成 ・機器配置・配管レイアウトなどの空間設計デザイン ・3Dモデルの構築・設計レビュー ・配管材料の強度計算 ・配管系の熱応力解析・耐震評価 ・配管設計に関わる予算管理 ・業務経験による若手エンジニアの育成・指導 ・現場での配管ラインチェック、配管施工管理・調整 ■やりがい： 規模の小さな案件が多い為、主担当として各プロジェクトを遂行頂き、エネルギー、化学、医薬のプラント建設で活躍する事が出来ます。 ■将来的なキャリアステップ： ・配管リードエンジニア（案件毎の配管チームの業務をリード） ・配管メンバー育成（若手エンジニアの教育・指導） ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。 変更の範囲：無

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、工場などのプロジェクトを遂行をお任せいたします。 ※経験者（幹部候補）での採用となります。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ◇設計インプット 顧客要望ヒアリング、要望に合わせた基本構想の提案など ◇設計アウトプット 建築物・設備等のプランニングや仕様決め、官庁申請、社内の関係部署等との連携調整など ◇コスト管理 係る費用の算出、顧客へ提示・交渉、協力会社の手配およびコントロールなど ◇施工管理 工事現場での品質・工程・安全管理など ◇組織運営 勤怠管理、目標設定、後継の育成、教育プログラムの作成など ■やりがい： 協働のプロセスを通じて、自身の専門性を深めつつ、幅広い知識を習得し、総合的なエンジニアリング能力を高めることができます。 当社のビジョンは、「ワンチーム」で目標達成に挑んでいくことです。 機械系エンジニアとして、自身の専門性を活かしながらも、プロセス系、配管系、計装系、建築系、空調給排水系及び電気系など、異なる分野のエンジニアと密接に連携し、価値ある解決策を提供します。 ■将来的なキャリアステップ： 定年後も家庭や自分のワークライフバランスを考えながら働ける業務内容や処遇を整備しています。 ■当社について： 当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設（株）※東証スタンダード上場」の100％子会社であり、 国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ボーナス4.5ヶ月分！障がい福祉分野が初めてでも歓迎！ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 255,600円〜328,400円 基本給：191,100円〜263,900円 月給に含まれる手当 夜勤手当：36,000円（4回分） 業務手当：5,000円 資格手当：18,000円 処遇改善手当：5,500円 （※想定年収 3,738,450円 〜 4,829,250円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇資格手当：18,000円 ◇処遇改善手当：5,500円 ◇特定処遇改善手当 ◇業務手当：5,000円 ◇夜勤手当：9,000円/回 ◇家族手当 　配偶者：15,000円 　その他：5,500円/人 ◇住宅手当：10,000円 ◇通勤手当：上限30,000円 ◇昇給：4,000円（前年度実績） ◇賞与：年2回/4.5ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （試用期間中の雇用条件に変更はありません。） 福祉事業所のナース 【仕事内容】 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ◆賞与4.5ヶ月分！ ◆夏季・冬季休暇あり♪ ◆育児応援！急なお休みも調整可能 ◆未経験・ブランク歓迎！ 　療養介護事業所での勤務が初めてでも安心です ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【業務内容】 療養介護事業所での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・巡回や安否確認 ・看護記録　等 ※定員46名（短期入所4名） ※看護スタッフ：25名（男性11名・女性14名） ＼相談しやすい環境／ 困ったことや悩みも、先輩スタッフが丁寧にサポート！ 家庭都合や子育ての相談もしやすい職場です ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ＼療養介護事業所ひなた家について／ 重い障がいがある方の入所型施設です。 ◎温かく家庭的なサービス ◎利用者の自己実現を支援する多機能的なサービス ◎地域貢献を目指す施設 この3つの理念を大切に、利用者様が 安心して過ごせる環境を提供しています♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【研修・教育体制】 ＼入社1日目／ 全社オリエンテーションと 所属先オリエンテーションを実施！ 法人の理念や規則の説明、 施設内の部署見学後、 各所属先でお仕事についての説明を行います！ ＼入社1〜2か月／ プリセンターとして先輩がサポートし、 経験に合わせて教えるペースを調整！ 丁寧にレクチャーするので安心です◎ ＼入社約2か月〜／ 業務を覚えたら独り立ち！ もちろん、困ったことや分からないことが あればいつでも先輩に相談できます！ ＼スキルアップ支援も充実／ ◆資格取得費用のサポート ◆奨学金制度（認定看護師研修補助） ◆外部講師による研修 勤務しながらキャリアを伸ばせる環境です◎ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【応募資格】 【必須資格】 ◇正看護師 ・病棟での看護業務経験 ・クリニックでの外来看護経験 ・介護施設での健康管理業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・企業の健康管理室での経験 【【福利厚生】】 ◇社会保険完備（法定通り） ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇交通費支給 ◇退職金制度：勤続1年以上 ◇再雇用制度 ◇資格取得支援 ◇研修制度 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 福岡県北九州市八幡西区真名子2丁目2番12号 【最寄り駅】 新木屋瀬駅 【アクセス】 筑豊電鉄 新木屋瀬駅 徒歩11分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 事前に見学や相談のみでも可能です♪　 ◇ 面接＆見学（採用担当者） 　　↓ ◇ 内定（翌日〜5日以内にご連絡します♪） 　　↓ ◇ 入社手続き ※4月入社の方を募集しておりますが、 4月以前の入職も相談は可能です。 ＼お気軽にご相談ください／ TEL：（採用担当 ナカガワ宛） ※営業時間：8:30〜17:00/月〜土曜日 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人絆の会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

福利厚生充実☆研修制度も充実☆リフレッシュ休暇あり☆ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【アクセス】 阪神電鉄「深江駅」徒歩10分 JR「摂津本山駅」徒歩15分

【仕事内容】 ★こだわりは少人数制★土日祝休み★賞与5ヶ月分以上 【職種】 理学療法士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 296,000円〜322,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：246,000円〜272,000円 ●一律手当 ・職種手当：10,000円 ・資格手当：10,000円 ・補正手当：10,000円 ・住居手当：20,000円 （年収：5,032,000円〜） 【その他手当・昇給・賞与】 ・交通費実費支給（2km以上の場合） ・時間外手当：5分単位で支給 ・固定残業代なし ・職務手当あり ・昇給あり ◇賞与あり 年3回（春・秋・冬）に支給 ＼前年度は全員に5ヶ月分以上！／ 試用期間：1ヵ月（同条件） 児童福祉のリハビリ職（PT） 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼“目の前の子”に集中できる環境 ／ 1日のご利用者さんが 10名「だけ」見られないのではなく 10名「だからこそ」できる支援があります！ ▼その子の表情の変化に気づける余裕 ▼声にならない“気持ち”を読み取れる関係性 バタバタと時間に追われる日常では生まれません。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ 流れ作業のリハはやめませんか？／ 「もっと一人ひとりに寄り添ったリハがしたい」 「“できた！”の笑顔を、目の前で見たい」 そんな方にぴったりです♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ 今のスタッフの9割が未経験 ／ 病院や介護施設から、 障がい支援施設へ来たスタッフが多いです！ サポート体制も整っているので、 未経験でも安心して働き続けられる環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすいポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆家庭やプライベートも大切に♪ ・土日祝休み！基本残業なし！ ・年間休日125日！ ・メリハリある働き方が叶います！ ◆「休みが多い＝給与が低い」なんてもう古い！ ・賞与5ヵ月分以上 ・年収500万円以上！ ・努力がカタチになるから、やりがいも倍増！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ お仕事内容について ／ ・身体機能の評価 ・リハビリ計画書の作成 ・ADL(日常生活動作)の訓練 ・療育イベント(保育士さん企画)のサポート　 など♪ ●午前：0～6歳が5名 ●午後小学生～高校生が5名 ●1日の職員：5名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ やりがいある毎日 ／ ◎寝たきりの方が中心となる環境です ・派手なアクティビティは難しいですが、 そっと手を添えたり、隣に座ったり—— その“そばにいる時間”が何よりの支援になります！ ◎わずかな表情や視線の変化に気づけると ・「あ、今うれしそう」 ・「今日はちょっと不安かも？」 そんな風に“通じ合える瞬間”が増えていきます♪ 障がいのある子という存在は、 社会の新しい「在り方」を教えてくれる先生！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ スタッフインタビュー ／　　　 入社6ヶ月目の30代スタッフ（前職：病院） ○転職のきっかけは？ 「以前は急性期病院で働いていました。 ただ残業が多かったり、通勤も距離があったり…。 家族の時間を大切にしたくて転職を決めました！」 ○ 病院との違いは？ 「病院では治療や検査が急に入って、 スケジュールが崩れ、バタバタしていました。 周りを気にせずゆっくり向き合えることです！」 ○子育て世代も働きやすい？ 「入職時に家庭の話をしたら、 管理者から 「可能な範囲で働き方も一緒に考えよう」 「うちは家庭ファーストで考えてるよ」 と言ってもらって心強かったです！ 子どもが熱を出して休む時も 快く受け入れてくださいます。」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 見学だけでもOK！ 入社時期も相談可能です◎ ▼ぜひホームページもご覧ください♪ https://courage-garden.com/aboutus/ ＼ 直接お問い合わせはこちら ／ TEL：（担当タカダテまで） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【応募資格】 【必須資格】 ◆理学療法士(PT) ◎児童福祉が未経験の方も歓迎 ◎経験が浅い方やブランクがある方もOK！ ＼下記の経験が活かせます♪／ ・総合病院などでの病棟や外来 ・クリニック（内科、外科、整形外科等） ・診療所 ・療養型病棟 ・老人ホーム ・介護施設 ・障がい者支援施設 ・訪問看護　など！ 【【福利厚生】】 ◎長く働くために！ 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金あり（勤続年数10年以上） ・有給休暇あり ・復職支援サポート ◎嬉しいこんな制度も！ ・交通費全額支給（2km圏外の方） ・賞与あり ・休憩室を完備 ・個人ロッカーあり ・研修あり 【勤務地】 東京都江東区北砂5丁目20番地13号　101 【最寄り駅】 【アクセス】 都営新宿線 大島駅徒歩10分 錦糸町駅からバス 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回を予定） ↓ ・内定通知（7日以内にご連絡いたします！） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：ホープウェル株式会社 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ★残業ほぼなし★賞与5.1ヶ月分★無理なく働ける環境 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 シフト制 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 241,500円〜291,550円 "＜給与の内訳＞ ・基本給：170,500円～197,550円 ・処遇改善手当：35,000円～45,000円 ・業務手当：8,000円～14,000円 ・夜勤手当：28,000円～35,000円（早遅各4～5回） ※経験年数を考慮し、給与が変動します！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：早夜勤2,000円/回、遅夜勤5,000円/回 ・役職手当：副主任 20,000円 　　　　　　主任 30,000円 　　　　　　係長 40,000円 ・正月手当：4,000円／日　※12/31～01/03 ・昇給：1,050円／月（前年度実績） ・賞与：年3回／5.10ヶ月分（前年度実績） ＼モデル年収／ ●高校卒＋介護職経験5年 ・3,667,710円～ ●短大卒＋介護職経験5年 ・3,766,890円～ ●大学卒＋介護職経験5年 ・3,878,040円～ 試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません）" 特別養護老人ホームの介護福祉士 【仕事内容】 ＼転職して「ここに来てよかった」と思える場所／ ◎マニュアルだけじゃない、寄り添うケアを 利用者さん一人ひとりと、 日々のちょっとした変化にも 丁寧に向き合える環境です♪ そんな和寿園で、あなたらしく働きませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ◆無理なく続けられる環境 ・日々の残業はほとんどありません！ ・年間休日113日でしっかりリフレッシュ♪ ・家庭との両立が叶えられます！ ◆賞与5.1ヶ月分支給 ・日々の頑張りがカタチになる！ ・モチベーションを保って働けます！ ◆働きやすい環境 ・他職種とも連携しやすい職場♪ ・研修も充実しているので、 経験が浅い方にも安心です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せする業務／ ◎特別養護老人ホームでの介護業務 具体的には… ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や見守り ・介護記録　等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼安心の研修・教育体制／ 最初は先輩スタッフと一緒に ご利用者様の特徴などを覚えること、 業務を覚えるところからスタートします。 しっかりサポートするので、 ブランクがある方も 安心して働ける環境です！ また、はじめの1ヶ月は夜勤はありません！ まずは徐々に慣れていってもらい、 不安がないようにサポートします！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼職場の雰囲気が伝わる“スタッフの声”／ ★介護職：20代女性スタッフ 「人見知りな性格でしたが、 　柔らかな雰囲気の先輩方のおかげで、 　楽しく仕事ができています。 　相談しやすい環境が魅力です。 　人間関係で悩んでいる方がいたら 　ここに来てほしいと思う職場です！」 ★介護職：30代女性スタッフ 「小学生の時に見た介護職の姿が忘れられなくて、 　異業種から福祉へキャリアチェンジしました！ 　無資格からスタートしましたが、 　現在は資格取得のために勉強をしています！ 　先輩スタッフは何を聞いても答えてくれるので、 　とても環境がいいなと思います！」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホーム和寿園について／ ◎自然の光に包まれた、心に寄り添うケア 小高い丘の上にある日当たり良好の施設！ 利用者さんと地域の架け橋の役割を果たす為、 誠実に向き合い温かみのある 快適な職場環境を心がけています。 ▼ぜひこちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/wajuen ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 【必須資格】 ・介護福祉士 ◎特養が初めての方も応募が可能！ ◎経験が経験が浅い方やブランクがある方もOK！ ＼こんな方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金共済加入 ・退職金制度 ・定年制（65歳） ・再雇用制度あり（上限75歳） ・車通勤/マイカー通勤可 ・駐車場あり ・休憩室あり 　（冷蔵庫、電子レンジ、ポット、テレビ） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 兵庫県丹波篠山市高屋19番地2 【最寄り駅】 篠山口駅 【アクセス】 JR福知山線「篠山口駅」から車で10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆さまのご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人和寿園 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお任せします。 正職員として働きながら、安定した収入と充実の福利厚生を享受できます。 給与は月給制で、基本給180,000円から、職能手当や調整手当、住宅手当、精勤手当、夜勤手当を含みます。 賞与は年2回で合計基本給の4.5ヶ月分です。 昇給も年1回あり、2,000円までアップします。 勤務時間は日勤と夜勤のシフト制で、休憩時間も確保。 年間休日は111日で、夏休みや有給休暇、育児・介護・看護休暇も取得可能です。 社会保険完備で安心して働ける環境です。 資格は正看護師のみ必要です。 地域に根ざした「目黒病院」で、やりがいを持って働きませんか？ 【PR・職場情報】 目黒区中央町にある「目黒病院」です。 地域の皆さまが健康で快適に暮らせるよう、スタッフ一同努力しています。 正職員の看護師として働きながら、賞与や昇給制度で頑張りを評価。 育児休暇や看護休暇、介護休暇も整っており、ライフスタイルの変化にも対応可能です。 資格を活かして地域に貢献したい方にぴったりの職場です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：目黒病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪東証プライム上場AGCグループの安定企業／北海道で他に例のない基礎化学品メーカー／福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています≫ ■業務内容： ・当社主力の苛性ソーダ、次亜塩素酸ソーダ、ポリ塩化アルミニウム等の化学品の販売業務を担当いただきます。 ※製紙工場のパルプ製造における「漂白」や上下水道の水の「消毒」などに使われる化学品となります。安全・安心な生活を送るためには欠かすことのできない大切な製品となります。 ■業務詳細： ・代理店と協力し、主に北海道内の民間企業や官公庁に対する営業活動を行います※一部製品は本州にも出荷しています。 ・代理店からの要望を受け、当社製品を紹介し導入頂くための提案営業や技術サービス業務（製品特性や使用条件のアドバイス、適切な添加量や使用後の処理方法の案内など）を行います。 ■担当顧客数： ・1人あたり500〜600件のユーザーを担当しますが、代理店を介してのやり取りとなり、主に10〜15件程度の代理店とのやり取りがメインです。 ■営業のカバーエリア： ・ユーザーは北海道内全域で、一部製品は本州にも出荷しています。出張の多くは札幌市内で、移動は社有車を使用します。地方の場合は飛行機や電車を利用し、現地でレンタカーを借りることもあります。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のサポートからスタートし、徐々に営業のノウハウを学んでいただきます。目標を達成できるようチームで業務を進めています。 ■配属組織： ・事業統括本部 営業部 営業グループには10名が在籍しており、苫小牧本社では6名で構成されています。 ■評価制度について： ・前年作成の予算が目標・指標となり、予算達成に向けた取り組みが評価されます。 ■数字で見るHOKUSO： ▽入社3年未満の離職率 4.3% ▽平均勤続年数 14.5年 ▽有給取得率 81% ▽平均残業時間 10.13時間/月 ■競合と優位性： ・本州の電解メーカーやPACメーカーが競合となりますが、道内に競合他社の工場がなく、道内唯一の製造拠点である当社が優位性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

認定こども園の保育士 1. 業務概要：認定こども園での0?5歳児の保育・保育補助 2. 主な業務内容：保育業務全般、記録・制作準備等 3. お仕事先情報： - 施設形態：認定こども園 - 最寄駅：泉北高速鉄道線「深井駅」 - 特徴：賞与4.5ヶ月／残業なし／定時退社可 4. おすすめポイント： - 年間賞与4.5ヶ月（初年度3.75ヶ月） - 産休・育休実績あり - 定時退社可能な業務体制 - チームでの保育・風通しのよい職場

認可保育園の保育士 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月〜土） ●勤務時間：6:45〜19:30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 社会福祉法人が運営する定員121名の保育園です。 当園では異年齢保育とクラス別保育どちらも必要と考え、両方取り入れています。 健康な身体作りのために毎朝15分サーキットを行っています。 講師を呼んで週1回アート保育を実施し、表現力を育みます。 月に3回外国人と遊び、異文化理解や人と関わる力経験を大切にしています。 現在幅広い年齢のスタッフが活躍しており、 保育士同士和気あいあいとした雰囲気で気軽に相談し合える職場です。 子育て中のママさんの急なお休みも優しく周りの先生が対応してくれ、 ライフステージに合わせて安心して働けます！

認定こども園の保育士 1. 業務概要：0〜5歳児の保育業務 2. 主な業務内容：乳幼児の基本的生活援助、安全管理、行事準備など 3. お仕事先情報：認可保育園、定員110名、倉敷駅から車15分、家庭的な雰囲気の園 4. おすすめポイント：退職金制度あり、賞与実績4.5ヶ月、マイカー通勤可

認定こども園の保育教諭のお仕事です！ ・0歳児～2歳児のいずれかのクラスの ・担任を予定しています(保育部門でのお仕事) ・定員：0歳児9名・1歳児18名・2歳児18名

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7：30～20：30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 0～2歳児までのお子さんをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 きれいな園舎で、四季の様々なイベントの製作物を作り飾ったり、思いっきり走れる近隣の広い公園に行くなど、のびのびと遊べる環境を整えています。 日々成長する乳児としっかり向き合い、保育をしたい方。小規模な園でアットホームな環境で働きたい方などおすすめです！

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：6:45～19:30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 社会福祉法人が運営する定員121名の保育園です。 当園では異年齢保育とクラス別保育どちらも必要と考え、両方取り入れています。 健康な身体作りのために毎朝15分サーキットを行っています。 講師を呼んで週1回アート保育を実施し、表現力を育みます。 月に3回外国人と遊び、異文化理解や人と関わる力経験を大切にしています。 現在幅広い年齢のスタッフが活躍しており、 保育士同士和気あいあいとした雰囲気で気軽に相談し合える職場です。 子育て中のママさんの急なお休みも優しく周りの先生が対応してくれ、 ライフステージに合わせて安心して働けます！

1. 業務概要：認定こども園での0?5歳児の保育・保育補助 2. 主な業務内容：保育業務全般、記録・制作準備等 3. お仕事先情報： - 施設形態：認定こども園 - 最寄駅：泉北高速鉄道線「深井駅」 - 特徴：賞与4.5ヶ月／残業なし／定時退社可 4. おすすめポイント： - 年間賞与4.5ヶ月（初年度3.75ヶ月） - 産休・育休実績あり - 定時退社可能な業務体制 - チームでの保育・風通しのよい職場

幼稚園の幼稚園教諭 認定こども園の保育教諭のお仕事です！ ・0歳児〜2歳児のいずれかのクラスの ・担任を予定しています(保育部門でのお仕事) ・定員：0歳児9名・1歳児18名・2歳児18名

★園児数185名の認定こども園で正職員さん募集★ 【 勤務 】 ‾‾‾‾‾ 月〜土曜日で週5日勤務 早出）7:00〜16:00 普通）8:30〜17:00 遅出）9:00〜19:00 ＊土曜日　 8:00〜12:00、9:00〜13:00、9:00〜15:00のいずれかの勤務 【 お仕事内容 】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保育業務全般 ・クラス担任 【 休暇 】 ‾‾‾‾‾ 週休2日 【 給与 】 ‾‾‾‾‾ 月給：235,100円〜 交通費：全額支給 【 おススメポイント 】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・手当が充実し給与が高いです ・賞与5ヶ月 ・職員同士が仲良く、人間関係良好 ・風通しの良い職場 ・制服があり毎日の支度が楽♪ 未経験やブランクのある方も大歓迎♪ しっかりサポートしますので安心してお仕事を始められますよ！

1. 業務概要：0～5歳児の保育業務 2. 主な業務内容：乳幼児の基本的生活援助、安全管理、行事準備など 3. お仕事先情報：認可保育園、定員110名、倉敷駅から車15分、家庭的な雰囲気の園 4. おすすめポイント：退職金制度あり、賞与実績4.5ヶ月、マイカー通勤可

認可保育園の保育士 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月〜土） ●勤務時間：7：30〜20：30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 0〜2歳児までのお子さんをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 きれいな園舎で、四季の様々なイベントの製作物を作り飾ったり、思いっきり走れる近隣の広い公園に行くなど、のびのびと遊べる環境を整えています。 日々成長する乳児としっかり向き合い、保育をしたい方。小規模な園でアットホームな環境で働きたい方などおすすめです！

プライム上場企業の新規事業『MKプロジェクト』 スタートアップ期に参画いただけるPL/PMを募集中！ 「たくさんの方々のキャリアに寄り添ってきた会社」として、 IT業界とエンジニアに寄り添う新規事業『MKプロジェクト』をスタート！ ◆◇キャリア／スキルUPを支援◇◆ ◎キャリアアップ研修はじめ制度多数 ◎e-learnig「Udemy」使い放題 ◎資格取得受験費負担／取得奨励金 ◎書籍購入費補助 ◆◇収入／働き方の充実を支援◇◆ ◎昇給年4回／賞与4ヶ月分 ◎残業代全額支給 ◎年休120日以上／残業平均月5.5h ◎リモート／副業可 培ったご経験を上場基盤でぜひ発揮いただきたいです！ 多様な大手企業のシステム・アプリ開発、クラウド移行等に関するPJでプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務をお任せします！ ★プライム上場企業だからこそ、大手有名企業や成長企業など幅広いお取引／プロジェクト ★新規事業だからこそ一人ひとりの声も運営や組織に反映 ★入社年次の近いメンバーも多数！ ★皆様の声でより良い事業へ成長させていきたいと思っております！ 【具体的な就業先の例】 [1]大手企業のDX案件 案件内容：大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発のPM 業務内容：予算策定業務、プロジェクト計画立案、システム企画、要件定義、ITベンダーからの見積取得、プロジェクトマネジメント、その他付帯業務 [2]大手エンタメ企業 案件内容：スマホ向けソーシャルゲーム運営企業におけるPMO 業務内容：プロジェクトの技術支援から実行推進、サービスの開発業務に対するディレクション、技術面でのレビュー、サポート業務、仕様書作成など企画業務のフォローアップ 【開発環境】 ■⾔語：Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin　　 ■データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　 ■OS：Windows Server / Redhat Linux　 ■インフラ：GCP／AWS ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう、制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、第三者機関も含めて多角的に就業サポートを行っております 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【役割や成果を還元する報酬制度】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 努力や成果を早くカタチに！昇給査定年4回 顧客への貢献やスキルアップ、事業成長へのご協力など努力や成果を年4回の昇給機会で給与へ反映！チームメンバーやブロジェクトのマネジメントを担う役割は事業／組織の成長において非常に重要なポジションですので、会社全体で支援やサポートを行っております！ 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

未経験から“健康を支える”新しい自分へ。 安心して長く働ける国が認めたホワイトな環境です◎ 国が認めた“ホワイト企業” ━━━‥‥ 8年連続で経済産業省が認定する「ホワイト500」を取得！ 健康経営に取り組む優良企業として国から認められています◎ プライベートも充実 ━━━‥‥ ◆残業は月平均10時間以下 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 ◆産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ◆時短制度あり 専門知識を身に付けられる ━━━‥‥ ◆知識0でも興味があればOK! ◆予防医療や健康についての知識やノウハウをGET お仕事を通して生活習慣改善に詳しくなれます◎ 未経験から、健康分野の知識とキャリアを “本当に働きやすい職場”で手に入れませんか？ 国も認める働きやすい環境で長期キャリアを築こう◎ ◆20～30代多数活躍 ◆年間休日125日以上 ◆産後休暇・育児休暇からの復帰率100％ ◆残業月10h程度 ◆賞与2.5か月分支給 ◆在宅勤務もございます 管理栄養士や保健師とチームを組み、 健康保険組合や自治体のプロジェクトを 事務として支えていただきます。 健康のサポートに貢献できるお仕事です◎ 《具体的な仕事内容》 ◆顧客対応業務 ・データ管理 └健診データ・人事データなどの整備、システムへの取り込みなど ・導入支援 └営業や医療専門職と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート ・請求、進捗報告業務 └保健指導の月次進捗報告書、請求書および明細書類の作成・送付など ◆一般事務業務 ・オフィス備品の発注、管理 ・郵便物や宅配便の発送、仕分け ・その他、社内環境整備に関する庶務業務 ExcelやPowerPointの基本操作ができればOK！ 業務に必要な知識やツールの使い方は、 OJTで丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未来の健康を守る、社会を支えるお仕事 日本では高齢化や労働人口の減少、医療費の増加 といった大きな社会課題があります。 その背景にあるのは、生活習慣病の増加。 当社は、健康保険組合や自治体から依頼を受けて、 生活習慣病の予防や重症化を防ぐためのサポートを行っています。 たとえば、健康管理の仕組みづくりや、健康指導、相談支援など さまざまなサービスを提供しています。 また、実際の医療や介護の現場にも関わり、 現場の声を活かした支援ができるのが強みです。 日本の社会課題の解決に直接つながる社会貢献性がとても高いお仕事。 人々の健康や社会の未来に役立っている実感を持てるため、 大きなやりがいを感じることができます！ 興味が活かせる◎健康知識が自然と身につく職場です！ 医療業界と聞くと、ハードルが高く感じるかもしれませんが、 当社は管理栄養士や保健師などの専門職とも 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 「健康や栄養について興味がある」「生活習慣改善の意識を高めたい」 そんな方も大歓迎◎ お仕事を通じて健康に関する知識を身につけられ、 ご自身や大切な方にもお役立ていただけるので、高い付加価値があります！ 【教育制度について】 予防医療や健康についての知識がなくても大丈夫◎ 研修でイチから学ぶことが可能です。 また、部内の勉強会や社員のスキルアップを目的とした全社研修（マッキンゼー流ロジカルシンキングの勉強会など）、社員同士の交流会などのイベントも定期的に開催しています！

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 住友電装社内にて、新規開発車両に向けたワイヤーハーネスの先行/量産技術開発を社内関係部署と連携しながら推進し、顧客への構想/技術提案などを通して受注活動を行う。受注後は車両開発スケジュールに応じたハーネス量産化までの試作対応や量産に向けた仕様熟成など立ち上げ対応を進める。また、開発業務プロセスの改善や、開発チームの業務進捗管理等も行う。 【職場見学可能】 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後は２つのプログラムで充実した教育を実施します。 （1）e-Learning　全100コンテンツ ∟いつでもどこでも必要なタイミングで受講できます。コンテンツも基礎的な知識から実践に応用できる教材を用意しています。 （2）OJTプログラム ∟入社された方のスキルに合わせた業務を、指導員と一緒に進めてもらいます。スキルの習得具合に合わせて教育期間や内容を変更し、より早く一人前になるようにサポートします。 初期教育後は、スキル、職位に合わせて様々な教育プログラムを準備しています。あなたのキャリアプラン実現に向けて全面的にサポートします。 ■採用背景・業務の特徴： 住友電装は自動車用ワイヤーハーネスにおいて世界トップクラスシェアにあります。自動車業界は100年に一度の変革期と呼ばれ、CASEに対応する商品・開発・サービスが自動車部品メーカーに求められています。ワイヤーハーネスはこれらのニーズに応える重要部品であり、CASE時代が到来する事により更に飛躍する分野です。是非、私達と最先端のクルマづくりに携わって行きましょう。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月（24年度実績）、平均有休取得16.4日（24年度実績）、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 熱を取り除き涼しくするためのチャンバ（冷媒装置）のメンテナンスをお任せ致します。具体的にはお客様先にお伺いし、オンコール（装置トラブル発生による修理依頼）によりステッパーのトラブル解決型のメンテナンスなどをご担当頂きます。 ■入社後の育成体制： 社内教育実績をもとに、実践的な教育カリキュラムを構築・用意しておりますのでご安心して就業可能です。 本社の他に、製造現場であるニコングループ会社（栃木県/大田原）で教育を行います。製造プロセスやメカニカルな構造の知識と、装置の仕組みや理論を身につけていただくことが可能です。教育期間終了後は、先輩エンジニアと一緒に行動して経験を積んでいきます。 ※入社後の教育機関：約1年（教育期間は習得度合いで異なります）。 ※働き方：独り立ち後も1人で作業することはなく2名以上のチームで対応していただきます。 ■就業環境： ・出張：出張は担当顧客、スキルによって異なりますが、頻度としては毎週発生し、期間は2,3日〜1週間程度です。 ・ワークライフバランス：月の残業時間は20時間程度、残業時間は削減傾向にあります。緊急対応の際のみ土日出勤頂く事があります。（多くて月1〜2回程度） ■同社の特徴・魅力： 【Nikonグループの手厚い福利厚生の下、エンジニアとして確かなスキルを身に着けられる環境です】 ・手厚い福利厚生：年休128日／年間平均賞与3.5~5ヶ月分支給 ・充実した研修制度：ニコンが世界に誇る半導体露光装置、FPD露光装置のメンテナンスをはじめ、リペア部品および消耗品の供給等、長年技術サービスを提供してきた同社にて、世界に通じる技術を学ぶ事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車好き集まれ★トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／完全週休二日制（土日）残業15h／長期就業可〜 ■業務内容： いすゞグループの販売会社に国内小売用の中古トラックを供給するために車両の検収をお任せします。 車両の内外装の状態をチェックし、状態によって販路を選定するお仕事です。 ■具体的には： ・外装の傷やへこみ、内装の汚れ、修復歴の有無、停止した状態での機関検査などのチェックを行い、小売用であれば写真撮影や修理加修指示を行います。 ※自動車の修理や整備は行いません。 ※検収業務は屋外作業です。 ◎入社後は１年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇残業月15時間 ◇年間休日119日 ◇賞与実績5.5ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ■当社の魅力： ・トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ・国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型〜大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務