◇未経験から営業へチャレンジ◎／最短3か月でキャリアアップ可／教育サポート充実／明確な評価制度でスピード昇格／営業のその先へ、多彩なキャリアパスあり／年休125日／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■業務内容： 美容、建設、教育、クリニックなど多様な業界の中小企業経営者に対し、InstagramやTikTokなどのSNSを活用したWeb広告による集客・採用課題解決の提案をお任せします。 ■具体的には： ◇ヒアリング 顧客の課題や目標、予算を丁寧にヒアリングします ◇提案 課題解決と目標達成のための最適なSNS広告プランを提案します ◇受注・引継ぎ 受注後、カスタマーサクセス部門へ引継ぎ、サービスを開始します ◇効果検証・改善 広告効果を分析し、必要に応じて改善策を提案します ■魅力： ◎「売る」ではなく「選ばれる」営業スキルが身に付きます。 ◎営業からCS、人事、経営メンバーなど、キャリアパスが豊富です。また、マニュアルや緻密な教育体制により、最短でスキルアップが可能です。 ◎成果次第で早期キャリアアップ（最短3ヶ月）が可能です。成長スピードが速い組織で、自分の存在価値を実感できます。 ■組織構成： ・20〜30代の異業種からの転職者が活躍中！（元美容師、元携帯ショップ勤務の方など） ・女性マネージャーも在籍しています。 ・営業担当は5名（男性3名、女性2名） └先輩社員の方がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ ■当社について： 様々な業界におけるノウハウを活かし、成果の上がるwebマーケティング戦略をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【高いサービス企画力で自治体DXのニーズを捉えた新シリーズも好調にシェア拡大中。代表サービスである「すぐメール」は、全国の自治体・教育委員会においてシェアNo.1！】 ■職務概要： 全国の自治体・教育委員会など公益性の高い現場で利用される「情報発信ソリューション」を提供している当社にて、自社サービスの営業をお任せします。 ■仕事内容： 自治体運営における地域課題の解決をサポートするため、自社開発のクラウド型情報配信システム「すぐメールシリーズ」や 、自治会・町内会運営のデジタル化を促進するクラウドソリューションの提案営業を行います。 ■教育環境： 業界未経験の先輩社員が多数活躍しています！ 入社後は、営業スキルを体系的に学べる研修プログラムのご用意や 先輩社員のサポート体制を整えています。 【研修プログラム 】 ・業界（自治体や学校）の基本知識 ・商材理解 ・営業スキル　等 【先輩社員のサポート】 ・営業同行 ・製品説明のロールプレイング　等 ほかにも自己啓発の一環として ・外部研修受講による教育研修制度 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 　　　等もご用意しています。 ■年間営業活動： ・春〜夏期（商品提案活動） ・秋期 （自治体との情報共有・進捗確認） ・冬期 （予算決定期のフォローアップ） ※都道府県ごとに担当エリアを設定しているため、出張が発生する場合があります。 ※正式なリモートワーク制度はありませんが、柔軟な働き方として週3日程度の在宅勤務が認められています。 ■魅力： 単なる商材の販売ではなく、顧客の課題解決を支援する提案型営業を通じて、公益性の高い業務に携わるので、社会貢献と自身の成長を実感できます。 また地方自治体や教育機関の生活情報発信、災害対策、安全管理などをサポートする事業を提供しており、社会的インフラの一端を担っているサービス製品なので、事業としての安定性が高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込みなし！経営支援サービスの提案・反響営業を募集！／売上高73.2億円／1年間の社員教育・研修費に1億円を投資／スポーツ選手を支える整骨院運営事業を展開】 【業務内容】 当社が展開する治療院向けに営業活動（経営支援）を行っていただきます。治療院の方が経営に際して困っていることに対して、当社の様々なサービスやノウハウを用いて解決いただきます。基本的には反響営業なため飛び込みなどの営業はございません！ 【提案商材】 ■療養費の代行業務サービス ■経営セミナーサービス ■教育コンテンツ ■業界特化のシステム類（POSレジ、医療機器） 【組織構成】 営業部には5名所属しております。3名が営業担当、2名が営業事務を担当しており、20〜40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 【研修について】 入社後はOJT研修にて手厚くフォローいたします。１年間の社員教育・研修費に1億円を投資、また従業員の申請により、自己啓発セミナーなどの費用も負担するなど、研修・教育にも力を入れております！ 【評価制度】 半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準（賞与金額や係数等）も可視化、透明性のある制度で運用しております。 【当社の魅力】 ■千葉県と東京都を中心に治療院を直営で110店舗、エステを2店舗、展開しています。また、積極的にM＆Aを推進しながら業容を拡大しており、現在は売上高73.2億円、1院あたり売上は業界平均の5〜6倍を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 ■プロスポーツ選手やパーソナルトレーナーへの支援・顧問契約を積極的に行い、アスリートを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育のIT化・デジタル化等進化する学びを支える教科書発行会社で営業職として活躍しませんか！〜 【定着率95％以上】創業84年の教科書発行会社 【未経験OK】教育・教科書に関心・意欲のある方歓迎 【革新】教育のIT化へ適応したビジネスモデル構築中 ■概要 創業84年の教科書発行会社で営業職を募集しています。 未経験からでも安心して業務を始められる充実したサポート体制が整っています。 ■具体的な業務内容 ＜誰に＞ 高等学校を訪問し、先生方を主な顧客として営業活動を行います。 ＜何を＞ 高等学校用教科書・教材の宣伝・販売を行います。 ＜どのように＞ （1）ニーズヒアリング：高等学校を訪問し、先生方からニーズをヒアリング （2）提案：教科書・教材の提案 （3）サポート：採択後のフォロー （4）情報収集：現場のニーズから新たな出版企画を提案 ■教育体制 〈各種研修を実施〉 ・就業規則や会社内で使用しているポータルサイトの研修 ・各部署での研修（業務説明、ストレスマネジメント研修、情報セキュリティ研修など） 〈部署にてOJTを実施〉 上長が営業活動をサポート。 また、商品知識習得のための各種研修も実施します。 ■働き方 完全週休二日制で、プライベートとメリハリのある働き方ができます。 各種手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■組織構成 20代の若手からこの道数十年のベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 他業界からの転職者はもちろん、新卒入社でイチから営業活動を覚えていっているメンバーもいますので、これから教育業界でキャリアUPを目指す方にも安心できる環境です◎ ■当社について 創業84年の老舗企業で、教育関連図書の発行を行っている実教出版です。 高等学校、大学、専門学校向けの教科書・教材を幅広く出版しており、教育のIT化・デジタル化に対応した新しい学びを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場、教育業界大手・明光ネットワークグループの人材紹介・教育会社／在宅勤務・フレックスタイム制度有／新サービス開発も歓迎・チャレンジしやすい社風】 ■業務内容： 事業拡大に向け、外国人紹介事業のスタートアップ要員として法人営業（リクルーティングアドバイザー）を担当頂きます。 ■業務詳細： 外国人材紹介チームのリクルーティングアドバイザーとして、新規営業（テレアポ・展示会出展など）・商談実施・求人票の作成・面接同席（主にオンライン）・契約書の締結・既存顧客フォローなど幅広い業務をお任せします。対象の在留資格は、技術・人文・国際知識ビザや特定技能ビザ、特定活動46号ビザなどとなります。 ■配属後のフォロー体制 部署全体でフォロー致します。先輩社員にすぐ聞ける体制がございます。 ■当ポジションの魅力： ・今後ますます需要が増える見通しである外国人紹介で開拓のしやすいサービス領域に携わることができます。 ・プライム上場している教育業界大手・明光社から独立したベンチャー企業である当社は、人材・教育領域における圧倒的な「アセット」と「資金力」があり、他のベンチャー企業では中々見られない基盤のもと就業が可能です。 ・大手資本でありながらベンチャー的な気質もあり、柔軟な社風で新サービス開発も歓迎。ゆくゆくは外国人集客や教育、営業企画やマーケティングもご担当いただける土壌があります。 ■配属先： 外国人人材紹介チーム：6名（＋アルバイト4名）。平均年齢30歳程度。男女比1:1。 風通し良く自由活発な環境です。 ■外国人人材紹介事業「MEIKO GLOBAL」について 明光での外国人教育実績や商流を活かし、需要が増える見通しである特定技能外国人紹介（介護／外食／宿泊／製造等分野）や法人向け研修（Japany／ジャパニー等）事業を新設。 ■当社について： 教育業界大手・明光ネットワーク社の外国人教育実績や商流を活かし、社内新規事業として21年12月特定技能外国人紹介事業を開始。 事業拡大に伴い、 22年9月にスピンアウト。キャリア教育／形成、グローバル人材育成などをキーワードに、手厚いフォローで急成長中。 大手グループ会社でありながら、ベンチャー気質があり、様々な経験を積むことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆CTCのアカウント営業と協力して、CTCテクノロジーの保守サービス販売に関した営業活動を行っていただきます。 【業務内容】：法人のお客様に対して、教育・研修サービスの企画・提案および人材育成コンサルティング業務 お客様の課題をくみ取り、担当講師らと共に最適な教育ソリューションの提案業務 【商材】：同社が企画・開催する研修の定期コース／顧客向けにカスタマイズした研修の特設コース／他社が企画・開催する研修の再販 【担当業界】：IT業界を中心とした人事部門 人材育成部門が営業先となります。大体一人当たり主要顧客10社＋その他企業 【営業スタイル】：新規営業と既存営業がございます。新規営業の場合のアプローチ方法は下記となります。 └テレアポ（頻度は入社後研修、秋口ごろ、新商品が出てターゲットを獲得する際に集中して実施）や、パートナー営業、営業推進のように CTCのアカウント営業と一緒に動く営業もございます。MAツール導入により自動で各企業にキャンペーン情報を送っています。 【平均単価】：5万円（定期コースお1人分）～億を超えるもの（新人研修100名分など） 【目標設定】：定量定性評価が１:１の割合。定量面は成約金額や件数、チーム目標に対して等、定性面は活動内容、チャレンジ意思、改善提案、育成等 【身につく能力】・受けたい研修は受け放題！自由に取り入れられる恵まれた環境のため幅広いIT知識が身につきます。 ・売れ筋の動向業界の最新動向を理解しながら提案する能力。 ・技術研修育成の業界が小規模なため今後の財産となりうる横の人脈が作れます。 【リモート率】：現在約90％の方がリモート中です。商談等もオンラインの割合がほとんどです。

【教育に興味のある方歓迎！教材の提案営業（ルートメイン）※未経験歓迎／業界・職種未経験歓迎／創業40年以上の堅実安定経営】 ■職務内容: 企画営業職として学習塾を中心に私立学校、予備校、代理店などを訪問し、教材の提案や、現場の教員が抱える課題への最適な解決方法を導くサポート業務を担って頂きます。 基本的には既存の顧客へのルート営業となります。 【一日の流れ】 朝出社→商品の検品／発送作業→お昼→昼〜夕方まで顧客訪問→帰社「お客様との商談まとめ」→事前準備→帰宅 ■業務の特徴： 教材の提案、検品、発送まで幅広い業務に携わって頂きます。 ▼サポート体制▼ 業界や職種の経験が浅い方でも、教材知識を研修にて習得し、先輩社員の指導やOJTなどを通じて企画提案の流れやノウハウを身につけることができるため、安心して就業可能です。 ▼担当エリア▼ 関西圏（大阪、兵庫、奈良、京都）を中心としたエリアを担当し、1日3〜4件訪問を行います。 ▼クライアント▼ 95％は学習塾。その他私立学校、予備校、代理店など。 ▼繁忙期▼ 1月〜3月（特に3月） ▼営業スタイル▼ じっくりと顧客に向き合うスタイルで営業を行っていただくため、営業ノルマはございません。顧客に厚い信頼を寄せられる営業担当者を目指し、仕入先の出版社や教材メーカーとの折衝から営業スタイルを築いてください。 ▼営業先への訪問▼ 基本的に車での移動です。 ■組織構成： 営業3名（50前半／30前半／20代後半のメンバーが在籍） ※全員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ■業界の動向： 少子化による影響はあるものの、教育業界全体で見ると、90年代後半から比べると市場規模は2.5倍に拡大。景気にも左右されにくく、安定的な業界といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

昨年12月に新しくオープンした神戸営業所。 有難いことに業績好調のため、2024年11月 三宮駅直結の【神戸国際会館】に移転いたしました さらにフロアを拡大した神戸営業所にて、社内メンバーやスタッフさんのサポートをしていただく事務職の募集です 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求書の作成 ■資料作成 ＜教育体制について＞ 入社後は、当社が行なっている人材業界・アウトソーシング業界について基本的な説明をします。アルバイトスタッフがどのように働いているのかを理解してもらったうえで、OJTで少しずつ事務業務を覚えていきましょう。先輩と一緒に3ヵ月のマンツーマン教育で、OKがもらえれば独り立ちです。 ＜キャリアについて＞ 将来的にはアルバイトスタッフのアドバイザーになったり、コーディネーター業務にキャリアチェンジすることも可能です。やりたいこと、得意なことが見つかったら教えてくださいねあなたの希望に合わせてピッタリのキャリアプランを用意します。 【Instagramで、AXCELLの日常をチェック】 最近は、社員の休日やシゴト風景を紹介しています！ ※アカウント名「axcell_saiyou」

◆次世代育成/第二新卒・IT未経験歓迎エンジニア/保険業界DX/充実の教育・研修体制/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/ITで社会課題解決◆ 保険業界をメインにITソリューション営業を行っていただきます。 ※IT企業の為、初年度はSEとして業務理解をしていただく可能性もございます。 直近入社者で不動産業界出身の方などもおり、IT・保険未経験でも活躍できる教育体制及び土壌があります。 【職務内容】 ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。 ・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業 ・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案 ・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。 ・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース 【事業部について】 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/people/matsuki/ ◆保険業界の未来を顧客とともに描き、生活者起点で新たな価値を創出する保険ITサービス事業部の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4247/ ◆保険業界での経験を武器に「保険×IT」で社会のインフラをつくる https://finance-hr.nttdata.com/list/02/ 【ポジションの魅力】 ・既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 ・ITについて未経験または浅い経験であっても、入社後にIT知識習得・開発経験を積み、その上で提案・営業活動に携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容師経験を活かしてキャリアチェンジ！／プロ向けの大人気製品「IRONOWA」を展開／美容師業界を変えるパイオニア企業／服装・髪型・ネイル自由♪】 【はじめに】 「IRONOWA」をはじめ、美容室などのプロ向け製品やオンラインセミナーなどのサービスを多数展開する同社にて、美容師さん大歓迎のオープンポジションを募集します！マーケティングや営業、教育部など、適正に応じて配属先を決定します。「美容師業界を変えたい！」や「美容は好きだけどキャリアチェンジをしたい！」という方、是非ご応募お待ちしております♪ 【職種内容】 適性に合わせて下記いずれかへの配属を検討しております。 ■広報部 ■営業部 ■教育部 ■管理部 ■制作部 ■販売促進部 ■商品企画部 ■経営企画部 【魅力ポイント】 ■業界の最先端を行く！美容師業界の課題に合わせた事業展開◎： 美容師さんのニーズに応えた製品の開発や、教育・DX化などの課題に向けた新規事業などを展開しています。美容師として現場で抱えていた課題を実際に解決できる企業です！ ■商材の強み／業界の立ち位置： 「IRONOWA」のカラー剤はスタッフの調合による色ムラ・色ブレを抑制する業界初の製品です。美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も7万人超です。 ■社員に嬉しい制度多数◎： 服装・髪型・ネイルは自由、自社製品の社員割引制度もございます。お茶・コーヒー・紅茶も無料です◎その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。 （状況により服装自由制限あり） 【教育体制】 入社後、先輩社員がつきOJT形式で業務を教えます◎美容師出身のメンバーも複数名在籍しており、相談もしやすい環境のため安心してご入社いただけます！未経験から商品企画や営業など幅広く活躍しています！ 【株式会社LOWBALとは】 業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーLOWBAL。業界初のカラー選定理論(特許取得済)に基づいた美容商材「IRONOWA」の企画販売、美容室向けDXツール開発、美容室の経営を行い、設立から4年連続で増収増益見込み！美容×AI・DXツールという新しい価値で業界を変えていきます！ 3年以内のIPOを目指し、組織体制を強化しながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

インターネット広告および四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 ■インターネット広告 ・原稿素材チェック 　広告主や広告代理店から入稿された広告原稿が媒体規定に沿ったものであるか確認 ・配信情報チェック 　媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報確認 ・配信設定 　広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材設定 ・入稿 　チェックした原稿素材を代理店メディア部門/DAC/媒体社 　(YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど)に入稿 ・レポート作成 　広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型 ・計上サポート 　売上／原価の計上や経理業務のサポート ・テックサポート 　GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーション ■四媒体広告 ・考査 掲載する広告原稿の表現規定に問題がないか媒体社へ確認 ・スケジュール管理 放送・掲載する広告原稿を期日までに納品できるよう管理 ・広告素材、掲載枠の送稿 広告主や広告代理店から入稿された広告原稿について、情報をまとめ媒体社に指示を出す送稿作業 ・放送枠管理 媒体社の編成情報によって、広告原稿の放送・掲載枠に変更がないかの管理 <注目ポイント1> 未経験OK。業界のリーディングカンパニーで働く。 インターネット広告・デジタルマーケティング事業のリーディングカンパニーであるDACグループの一員です。豊富な取引実績やノウハウが蓄積されていますので、事業基盤の安心感や、今後の成長が期待できる環境です。広告のビジネスにおいて非常に重要な基礎スキルおよび最先端の広告ビジネス全体の流れを身に付けられることは当社で働く魅力の1つです。業界未経験者でも、上司や先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験からの活躍事例も豊富にあり、安心して働ける環境です。 <注目ポイント2> 最先端の広告ビジネスに触れられる環境でスキルを身に付ける。 未経験からのスタートであっても、最先端の広告ビジネスに触れながら、専門的なスキルを身に付けることができます。上司や先輩スタッフが丁寧に指導していきますし、実際に未経験からスタートした方のご活躍事例が豊富にあります。また、繁忙期以外は比較的残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。もちろん、産育休の取得実績もあり、育休後に復帰して活躍する社員もいます。仕事とプライベートを充実させ、本当の意味でのワークライフバランスを手に入れませんか？

＜プロペラントガスのシェア№1/丁寧な教育体制あり/年休125日/残業15時間＞ ■採用背景 新たに営業所(九州地区/福岡市予定)開設に伴い、営業職を募集いたします。 ■仕事内容 化粧品（ヘアスプレー、洗顔料、化粧水など）、消臭剤、虫よけスプレーといったエアゾール（スプレー）製品OEMの提案営業を行っていただきます。 製品をリピートいただけるよう、関係性を深めていく深耕営業となります。 担当エリアは大阪を中心とした西日本全域となり、社用車と公共交通機関を使っての移動となります。 具体的には以下業務をご担当いただきます。 ・当社製品の提案営業 　（ルート営業7割、新規3割ほどご担当いただく予定です） ・化粧品、医薬部外品などのメーカーマーケティング部及び研究開発部との打ち合わせ ・見積書、業務日報、報告書作成、資料手配、受注チェック ■組織構成 支店長1名、課長1名、課員4名 ■教育体制 入社後1か月間は群馬県の赤城工場に滞在し、製造工程の研修を受けます。 その後、現場に配属され顧客対応や納期調整をOJT形式で学んでいただきます。 化粧品検定等の資格取得も推奨しており会社のサポートを受け挑戦していただけます。 ■当ポジションの特徴/魅力について ヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。 大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500〜600件承っております。 エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造〜パッケージ開発までを一貫して行っております。 エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。 教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア60%で業界トップ／宇宙ロケットの燃料タンクや「BE KOBE」などのモニュメントに使用／業界未経験でも安心の教育体制／年休129日／残業平均10時間／賞与６ヶ月実績】 ■業務内容： 同社の製品「鏡板」や金属加工部品をメインに法人営業として、提案、見積り、受注、販売、納品、アフターサービスを一貫してお任せします。メーカーの購買担当者を訪問し、鏡板の仕様（高さ・厚さ・内径等）や数量・納期の要望に応え、中長期的な取引を実現することが最大のミッションです。同社はトップシェアで競合他社がいないに等しいため、業界未経験の入社社員がほとんどですが、教育・研修を経てスムーズに営業として活躍いただける環境です。 ■業務の詳細： ○顧客業界…大手プラントメーカー、エンジニアリング会社、製缶（タンク）会社 ○既存新規割合…既存90%：新規10% ○営業エリア…関西地区全般をご担当いただきます。多い時は1日10社程度訪問します。出張が発生する場合も基本的に日帰りです。※営業はエリアに応じて担当が分かれています。 ○担当企業数…企業規模にもよりますが、大手顧客担当であれば約15社、中小企業中心であれば約100社程ご担当いただきます。 ○営業スパン（提案から契約成立までの期間）…要求される製品によって様々ですが、在庫品（既製品）の即納品、引合いから工場との打合せ、見積り、価格交渉、契約まで数ヶ月かかるケースもあります。 ○配属先…配属先は所長と6名の社員（20代1名／30代2名／40代1名／50代2名／60代1名）の計7名で構成されております。 ○予算／ノルマ…目標数値はありますが、ノルマは設定されておりません。売込みしたから売れるという営業ではないため、数値にとらわれてプレッシャーを感じることが少ない環境です。 ■入社後の研修・フォロー： 製品知識や営業スキルについても、入社後は研修が予定されているため、業界未経験の方も安心してスキルアップしていただけます。その後はOJTや営業同行にて、先輩社員から営業スタイルを習得していっていただき、半年〜1年ほどを目安にお一人立ちいただく予定です。未経験者も含め、着実に知識やスキルを身に着けられるように、同社では「ポラリスアカデミー」という教育養成のための機関が設けられており、バックアップ体制が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日・平均勤続年数17.1年／平均有給取得日数11.5日〜 ■業務概要 教育業界のデジタル教育を推進する営業部門にて、サポートエンジニア職を募集いたします。 【顧客】 教育現場のギガスクール構想の実現に向け、小学校、中学校、高等学校、専門学校、大学等の教育現場や、各教育委員会へGoogleWorkspaceやChoromebookを販売しております。 国内ギガスクール関連ではトップセールス企業であり、毎年度Google社よりトップセールス表彰をいただいております。 【業務詳細】 営業部隊や顧客に対し技術支援をお任せ致します。 ・営業担当や顧客からの問い合わせ対応 ・教育現場への新規導入の際の技術支援（端末キッティング等） ・導入後の設定変更などの対応（1次対応はコールセンターで実施） ・Google本社との技術マニュアルに関するやり取り等 ※営業同行なども行いますが、基本は内勤で行う業務です 【配属先情報】 ICTイノベーション営業部 20名（営業11名・マーケティングサポート3名・技術サポート2名・アシスタント事務4名） ■当社について： 国内初のGoogle for Education販売代理店として、10年以上Google学習商材の販売実績があります。その実績によりGoogle社からも数多く受贈しています。サービス導入から運用後まで、顧客ニーズに合わせ柔軟に提案・サポートできることが強みです。GIGAスクール構想が発表されるまで、日本の教育市場におけるGooglのシェアは極小でしたが、当構想が発表されて以降、Google学習商材のシェアは過半近くまで急上昇しました。それに伴い事業拡大中です。 ■特徴 ・国内初の教育機関向け Chromebook 正規販売店 ・営業スタッフ全員がGoogle 教育者認定を保持 ・全国400以上の学校様や地方自治体様への導入実績 ・Googleから感謝状【Appreciation for Excellent Partnership】を受賞 ・自己資本比率は約50％の超安定基盤 ・デジタルテクノロジーを活用し教育ICTや企業向けDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界だけでなく多業界で支持されるTier2上場メーカー/残業少な目・福利厚生充実で働きやすい環境/教育体制◎/ノルマなし・既存メインのルート営業〜 ■職務概要 自動車部品に係るカスタムファスナーの製造・販売を行う当社にて 主にティア1メーカーへのルート営業・新規開拓を行う 営業職として従事いただきます。 ※新規営業：お客様からの紹介が多い為、飛び込み等の活動はなし。 ■業務詳細 ・お客様(自動車業界・建設業界等)の問い合わせ対応 ・ヒアリング ・形状提案/見積もり作成 ・新商品の開発検討〜図面製作 ※基本的には既存メインのルート営業です。 ※目安：訪問件数15件/月、見積件数18件/月、新規受注1件/月） ■職務の魅力 お客様のイメージを具体化するにあたり、社内外含め様々な連携が求められますが、自身の提案が採用され、製品が量産化、完成車に搭載されることが決まった際の達成感を格別です。 （↓先輩社員の声） https://www.mitsuchi.co.jp/recruit/voice/generalist02/ ■入社後の流れ 基本的には先輩社員からのOJTにて教育いたします。 徐々にお客様を引継ぎし、営業として一人前を目指していただきますが、 完全な独り立ちには2〜3年はかかる為、焦らずゆっくり業界・業務を学んでください！ ■ノルマなし 同社の営業部はノルマはございません。 部で目標数値は決めているものの、達成しないからといって、減給等はございませんので、ご安心ください。 ■あなたの希望に合わせたキャリアが築けます 同社では理系・文系に関係なく、管理職・海外勤務等、 ご自身の希望するキャリアを実現できるよう、会社がフォローします。 ■当社の将来性 当社の売上げは、自動車の「シート」に使う締結部品が大半です。自動車がなくならない限り、安定したニーズがございます。 また、自動車業界だけでなく、土木業界やインフラ業界への販路拡大が叶っており、多業界との取引を実現させている背景から、 今後も安定した経営を見込んでおります。 EX)：リニアモーターカーの開通に向けたトンネルのセグメント部品　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 一般企業はもちろん、教育機関や自治体に対しても幅広くITソリューションを提供する当社にて、教育機関向けの営業職をお任せします。 ■主な業務内容： 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場がお客様です。 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場へ教育用PC、タブレット端末、教材提示装置、電子黒板、サーバーシステムの構築を専属SEと連携し、ソリューション提案を担当していただきます。顧客先ニーズに合ったシステム提案や、「同社だからこそ」の付加価値をつけて提案し、プロジェクト全体を動かしていく立場になります。コンサルティングからアフターサービスまでを一貫して担当。営業エリアは愛知県内が中心です。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社にて、教育機関向けの営業職をお任せします。 ■主な業務内容： 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場がお客様です。 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場へ教育用PC、タブレット端末、教材提示装置、電子黒板、サーバーシステムの構築を専属SEと連携し、ソリューション提案を担当していただきます。 顧客先ニーズに合ったシステム提案や、「当社だからこそ」の付加価値をつけて提案し、プロジェクト全体を動かしていく立場になります。コンサルティングからアフターサービスまでを一貫して担当。営業エリアは静岡県内が中心です。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

企業が直面する多様な経営課題に対して、自社開発の10種類のサービスを含む100種類以上のソリューションを提案します。 【解決する課題】 ・オフィスコスト削減 ・業務効率化 ・DX推進　など クライアント企業それぞれの状況に最適化された解決策を提供します。 ＜主な自社サービス＞ ◆スリホ：法人向け定額制プリンターレンタルサービス。このモデルで業界トップシェアを誇ります。 ◆OBIS：SaaSやIoT機器など、企業のDX推進に必要な導入・保守・管理をワンストップで提供する総合サポートサービス。 その他にも定額制の自社サービスや、その他OA機器などオフィス環境に関する多くの商材を取り扱っています。 ＜仕事の流れ＞ ▼課題発掘ヒアリング クライアント企業のオフィス環境における課題（コスト削減ニーズ、業務効率化、セキュリティ強化など）を詳細にヒアリング。 ▼ソリューション提案 100種類以上の商材から、企業の状況と課題に最適なソリューションを選定・提案。 ▼契約締結・導入支援 契約後は機器導入から初期運用までをトータルサポート。 ▼継続的サポート 導入後も専任コンサルタントやエンジニアによる定期訪問を実施。運用状況の確認や追加ニーズの発掘、新たなソリューションを提案。 「販売して終わり」ではなく、導入後のフォローアップから追加提案まで一貫したサポートを行うことで、お客様のオフィス環境に関する長期的なコンサルティングパートナーとして伴走します。 ・通信機器 ・ネットワーク構築サービス ・セキュリティ機器 ・複合機 ・ビジネスフォン　など　 <注目ポイント1> 課題解決の瞬間までサポートできるやりがい◎ 【豊富なソリューションあり】 定額制プリンター『スリホ』は業界トップシェア。このような強みのある自社サービスを10種保有し、お客様への提案の選択肢が豊富です。 【テレアポなしだから提案に集中できる】 専任チームによるアポ獲得支援があり、商談に集中できる環境を整備。さらに、専属のコンサルタントやエンジニアによるフォロー体制も万全で、導入後の運用サポートまで安心して提案できます。 【営業の面白さも実感できるやりがいも◎】 『売って終わり』ではない、このポジション。お客様のビジネスの成長に伴走するコンサルティング型の営業だからこそ、一度の商談では終わりません。オフィスのDX化や業務効率化など、お客様と二人三脚で課題解決までサポートするため、「人の役に立てる」瞬間まで立ち会うことができます。 <注目ポイント2> 業界未経験者も安心して、長く活躍できる！ ＜毎日の先輩との1on1＆即日フィードバックで着実に成長＞ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。 ＜定着率95％/続けやすいから将来のキャリアも見通せる＞ ◆社員の平均年齢は27歳／各事業部は20代の若手社員が中心 ◆盤石な経営基盤があるからこそ福利厚生も充実 ◆2〜3年でマネジメントに挑戦可（事業が拡大しているため） ◆新規開拓、クロスセル、ソリューション提案など、幅広い営業力を習得 商材知識やIT知識は充実した研修制度でしっかりサポートするのでご安心ください。お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、自身のキャリアも成長させていける環境です。

★業界未経験可★組織開発・人材育成に関心があれば、出身業界問わず活躍中！研修事業シェアトップクラス ■当社の特長 ・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績。 ・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上、120名の社内SEによるシステム化で、充実した営業環境。 ・システム化により業界未経験でも人材育成コンサルとして、企業の課題を解決 ■業務内容 人材育成コンサルとして以下業務を実施いただきます。 ★企業の課題に対し、4,500種類以上の豊富なコンテンツで課題解決の企画提案を行います。 ★お客様は人事ご担当者様や教育ご担当者様。人材育成における課題を、ワンストップで解決します（システム導入〜教育研修〜組織改善コンサル等）。 （実績例） ・評価制度の再構築、ＤＸスキル獲得研修（生成ＡＩの活用研修）、人材管理システム導入など、時代に合わせた最新サービス ・階層別（主任/係長/課長/部長）研修、新人研修、キャリア研修など、企業の成長を支える基本サービス ■教育制度 ・３カ月間の研修期間あり。 　【1か月目】基礎研修/会社・商材理解（1週間）→　公開講座営業チーム配属/業務知識理解（３週間） 　　→【2・3カ月目】新規開拓チーム配属/実務理解　→　現場配属 ・定期勉強会や業務知識習得のための動画教材もあり定期フォローを実施。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験可★組織開発・人材育成に関心があれば、出身業界問わず活躍中！研修事業シェアトップクラス ■当社の特長 ・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績。 ・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上、120名の社内SEによるシステム化で、充実した営業環境。 ・システム化により業界未経験でも人材育成コンサルとして、企業の課題を解決 ■業務内容 人材育成コンサルとして以下業務を実施いただきます。 ★企業の課題に対し、4,500種類以上の豊富なコンテンツで課題解決の企画提案を行います。 ★お客様は人事ご担当者様や教育ご担当者様。人材育成における課題を、ワンストップで解決します（システム導入〜教育研修〜組織改善コンサル等）。 （実績例） ・評価制度の再構築、ＤＸスキル獲得研修（生成ＡＩの活用研修）、人材管理システム導入など、時代に合わせた最新サービス ・階層別（主任/係長/課長/部長）研修、新人研修、キャリア研修など、企業の成長を支える基本サービス ■教育制度 ・３カ月間の研修期間あり。 　【1か月目】基礎研修/会社・商材理解（1週間）→　公開講座営業チーム配属/業務知識理解（３週間） 　　→【2・3カ月目】新規開拓チーム配属/実務理解　→　現場配属 ・定期勉強会や業務知識習得のための動画教材もあり定期フォローを実施。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験可★組織開発・人材育成に関心があれば、出身業界問わず活躍中！研修事業シェアトップクラス ■当社の特長 ・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績。 ・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上、120名の社内SEによるシステム化で、充実した営業環境。 ・システム化により業界未経験でも人材育成コンサルとして、企業の課題を解決 ■業務内容 人材育成コンサルとして以下業務を実施いただきます。 ★企業の課題に対し、4,500種類以上の豊富なコンテンツで課題解決の企画提案を行います。 ★お客様は人事ご担当者様や教育ご担当者様。人材育成における課題を、ワンストップで解決します（システム導入〜教育研修〜組織改善コンサル等）。 （実績例） ・評価制度の再構築、ＤＸスキル獲得研修（生成ＡＩの活用研修）、人材管理システム導入など、時代に合わせた最新サービス ・階層別（主任/係長/課長/部長）研修、新人研修、キャリア研修など、企業の成長を支える基本サービス ■教育制度 ・３カ月間の研修期間あり。 　【1か月目】基礎研修/会社・商材理解（1週間）→　公開講座営業チーム配属/業務知識理解（３週間） 　　→【2・3カ月目】新規開拓チーム配属/実務理解　→　現場配属 ・定期勉強会や業務知識習得のための動画教材もあり定期フォローを実施。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。 ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 ★ポジションの魅力★ 当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約15,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。 また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。 【担当】製造業界、流通サービス業界、通信業界、金融業界、官公庁、文教担当等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

【IT企画営業職オープンポジション／NTTデータ／IT企画営業職／大手顧客メイン／実働7.5H／教育体制◎】 ●金融という社会インフラへの貢献可能 ●幅広い職種・事業部があり、キャリア選択の自由度が高いです ●教育体制が整っています／福利厚生も充実 ■職務内容： 銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けにおけるIT企画営業。特定顧客のアカウントセールスもしくは当社が展開する自社プラットフォームサービスのソリューションセールスをご経験に応じてお任せします。 ※担当顧客は、いずれも大規模顧客である年間数十億円規模です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【公教育への新規提案営業/経験不問、営業未経験から入社の方も活躍されてます☆ テレビCMでも有名な「教育でNo1」を目指している総合教育企業。全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中！業界トップクラスです】 ■業務内容：文部科学省が進める「GIGAスクール構想」で学校では１人１端末が実現しました。 その端末を有効活用して、生徒の学びと先生の働き方改革をすすめるのがＣＢＴ for School（コンピューター・ベースド・テスト）今回は教育委員会や学校等各地の教育機関へのＣＢＴ導入を支援する企画営業のお仕事です。売り込むことよりも、生徒さんの学びのために・先生方の働きやすさのために。という想いが結果につながるお仕事です。 ■当社の特徴：様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。目指すは【教育でNo.1】『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流・航空・医療業界への人材派遣事業を展開／25年以上の歴史がある上場企業グループ会社】 ■ポジション： 新規営業開発部 統括部長補佐 兼 新規営業開発部（西日本）部長 ■業務概要： 教育機関や病院など、生活の足となる送迎に関して請負事業を行う当社にて、売上拡大のための施策の企画・立案ならびに担当エリア内で奮闘している営業担当のマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ◎売上げ拡大施策の企画・立案 ・送迎事業における販売商品やサービスの多様化に向けた戦略立案 ・エリア拡大や新規法人開拓の方針策定 ・大規模法人や団体との契約交渉・営業活動 ◎担当エリア内のマネジメント ・担当エリア：九州・四国・中国の3エリア ・マネジメント人数：2名→営業成績向上のためのサポート ◎その他 ・自身の営業活動も状況に応じて ■当社の強み 1994年設立の総合人材サービスを展開する当社は、信頼と実績を基に、売上を10年で5倍に拡大。時代のニーズに応じたサービス改善により、送迎分野では教育プログラムを強化し、物流業界においては事務スタッフ派遣を充実させることで、ワンストップのサービス提供を実現しています。 変更の範囲：無