【教育業界顧客に向けた既存営業／成長環境／裁量権◎／プロモーション分野やマニュアル分野の制作に強み／育休取得率100％】 ■業務概要： 企業研修や教材作成で有名な教育業界のお客様に対して、当社のカタログや取扱い説明書などの印刷物を中心とした、既存進行営業をお任せいたします。（既存9割：新規1割） ■業務内容： ・商談（能力提示／ヒアリング／プレゼンテーション／クロージング／アフターフォロー） ・見積書作成 ・制作、印刷手配〜納品までの進行管理 ・品質管理／納期管理 ※業界親和性がある方には、一部新規営業もお任せする場合があります。 ＜ゆくゆくは…＞ プロモーション制作や広告、ポップアップ企画、ノベルティ作成等の企画提案型営業をお任せします。印刷企業ではありますが、事業成長に向けて、広告・プロモーション企画へも力を入れている部署になります。 ■案件事例： （1）教育業界のビジネスサポート（教材制作、販促物制作） （2）医療機器メーカー様の販促物の企画・制作（カタログや業務マニュアル、動画制作など） （3）食品飲料メーカー様のプロモーション施策（キャンペーン企画・運営、販促ツール制作） ■組織構成： 本ポジションは10名で構成されています。（男性8名／女性2名／20代2名／30代2名／40代2名／50代以上4名） ※営業部は全体70名程、業界ごとに7つの部署に分かれております。 ・風通しがいい職場となっており、経営層との距離が近いので、会社の方針を理解しやすい環境です。 ・現場の声は積極的に耳を傾けているので、ご自身が事業を作っている実感も得られます。 ■働きかた： ・直行直帰可　※19時には帰社している社員も多いです。 ・創業80年／黒字経営の事業安定基盤 ・賞与年2回（3.2〜4.4ヶ月）実績あり ・育休取得実績100％ ※基本は出社ベースの勤務になります。 ＼魅力／ ・部署内の雰囲気としても自身が挑戦したいことを後押し、サポートする雰囲気がありますので、裁量権をもって自身のキャリアを築いていけます。 ・長年印刷業界でのリーディングカンパニーとして培ったコネクションがあるため、大手顧客との直接取引のみ（代理店経由は一切なし）で直接折衝が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★知名度・実績×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材／法人・個人への提案でスキルアップ可能！ ★高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能（ほぼ100％がインセンティブ獲得） ■募集背景： 「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集します。 ■業務内容： 主な業務は建築系に特化した資格スクール「中部資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です。 ■業務の流れ： 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。 建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。 対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修： 入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織： 営業4名、教務1名 ■業界内の知名度バツグン： 業界を目指す大学生の2人に1人に当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／教育委員会・学校向けのIT営業ポジション／勤続年数16.4年／フルフレックス／年休125日】 ■職務概要： 愛媛県内の文教（小学校〜大学）、公共（自治体）の営業全般を担当していただきます。 教育向け及び自治体向けソリューションの営業活動です。お客様のニーズに応じたソリューション、マルチベンダー製品、サービスの提案となります。 ■業務詳細： 愛媛県内の小学校から大学までの教育機関及び愛媛県下の市町村を担当していただきます。教育向け及び自治体向けソリューションの提案営業を中心に、提案からクロージングまでの一般的な営業活動を行って頂きます。 提案内容は、教育向けソリューション（校務システム、PC・サーバーを含めたICT機器、保守サービス）、自治体向けソリューション（文書管理システム、ワークフローシステム等）となります。技術部門と連携しながら販売活動を実施頂きます。 提案〜導入〜アフタの対応に於いて、営業として顧客との関係構築をしていただく事が求められます。 営業体制については、チーム制で活動して頂き、仕入先との折衝も含め商談全体のコントロールを行いながら、営業活動を実施頂きます。 ■働く環境： ・入社時から22日の有給が付与されるほか、平均の有給取得日数も17日と休みのとりやすい環境です。 ・シェアオフィスやフレックス制度などもあり、様々な働き方のスタイルが整っています。 ・勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／教育業界未経験歓迎／残業月10時間以内】 BtoCの営業をオンラインで行っている営業部。売上に直結する非常に重要な部署であり、会社の基盤を支えています。 今回は営業部の組織力を強化するため、プレイングマネージャーとしてリーダー業務をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容 ・営業実績の管理・評価シート作成 ・新入社員対応（営業部内のみ） ・各種電話受付対応 ・営業経理業務（入金確認、請求書の処理等） ・メンバーの業務進捗管理 ・Excelを使用したデータ集計及び各部門が求めるオペレーションの構築 ・エスカレーションの対応 ■研修体制充実 研修体制が整っているため、教育業界の経験は必要ありません。 9割のメンバーが教育業界未経験者です。 ■組織構成 現在、正社員4名が在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・営業実績の管理や評価シートの作成など、Excelスキルをフル活用し、データ分析や集計を行うことで、スキルをさらに向上させることができます。 ・プレイングマネージャーとしてチームメンバーの管理や新入社員対応を行うことで、リーダーシップスキルやマネジメント能力を磨くことができます。 ■日・月休みに対する社員インタビュー お客様である生徒や保護者の方とコミュニケーションが取りやすいように、毎週日曜日と月曜日、祝日が休みです。 日曜日は家族や友人に時間を使えて、月曜日は悠々自適に過ごせてバランスが良いです。 ■バンザンが目指すもの 「日本の教育の不公平をなくす」こと。 2020年以降、新型コロナウィルスの影響で拡大したオンライン教育ですが、 当社は、コロナだからではなく「日本の教育格差を是正するためには、オンライン教育が必要」という考えのもと2007年からオンライン教育サービスを開発し、提供し続けてきました。 改めてオンライン教育の在り方があらためて問われている今、質の高いオンライン教育であれば、従来の対面型よりも学習効果が高いということを、多くの方々に広げていくことが必要だと考えています。 キャリア採用サイトもぜひご参照ください。 https://recruit.ban-zan.com/career/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方も充実した教育制度で活躍中/定着率の高い職場環境です〜 ■職務内容：段ボール業界、輸送機器業界、食品業界などの工場にお伺いし、現場を理解した上で、課題解決となる提案営業をして頂きます。 ・既存取引先：関係構築を中心に訪問、工場で必要な製品をご提案して頂きます。 ・新規活動：リストをもとに営業活動をして頂きますが、やみくもに営業するのではなく、上司とニーズを調査し、戦略的に営業活動をして頂きます。 ※製品：工業用澱粉、金属加工油剤、食品や食品添加物、産業機械（洗浄機、ボイラーなど） ※一日平均6〜7件訪問、新規活動は2〜3件のイメージです。 ※経験やスキル、顧客状況を見て担当製品を決定します。担当頂く製品によって営業先も異なります ■充実した教育制度：入社半年間は研修として先輩の営業同行や既存顧客の引継ぎ等を行い、業務をしっかり学んで頂きます。日々、営業が記録した日報を営業同士、各拠点、役員が目を通し共有し合い戦略を練っている為、営業の悩みや課題に対してもいち早く対応しサポート出来る体制です。2年ほどでご自身の担当業界や営業スタイルなどを極めていただきたいと考えています。2年間の間に段ボール業界、輸送機器業界、食品業界等幅広く担当して頂くことで、キャリアを築くことが可能です。 ※実際に未経験の方も、充実した教育により活躍中です。チーム内でコミュニケーションが活発の為、社員の定着率が非常に高いのも特徴です！ ■配属部署：東京支店は営業が3名おります。50代の支店長が1名、2名の一般社員(20代後半、30代)が営業担当をしております。 ■職務の特徴：「現場に始まり、現場に終わる」という現場主義が基本姿勢です。営業担当と現場対応者が異なることが多い業界において、同社では現場に精通した営業担当が責任を持って個々の顧客をサポートしています。現場をつぶさに見つめ、現場に身を置いて提案することで、顧客と問題意識を共有しています。

〜業界未経験の方も充実した教育制度で活躍中/定着率の高い職場環境/顧客の課題を解決する営業スタイル/自身のスキル幅を広げることが可能です！〜 ■職務内容：段ボール業界、輸送機器業界、食品業界などの工場にお伺いし、現場を理解した上で、課題解決となる提案営業をして頂きます。 ・既存取引先：関係構築を中心に訪問、工場で必要な製品をご提案して頂きます。 ・新規活動：リストをもとに営業活動をして頂きますが、やみくもに営業するのではなく、上司とニーズを調査し、戦略的に営業活動をして頂きます。 ※製品：工業用澱粉、金属加工油剤、食品や食品添加物、産業機械（洗浄機、ボイラーなど） ※一日平均6〜7件訪問、新規活動は2〜3件のイメージです。 ※経験やスキル、顧客状況を見て担当製品を決定します。担当頂く製品によって営業先も異なります ■充実した教育制度：入社半年間は研修として先輩の営業同行や既存顧客の引継ぎ等を行い、業務をしっかり学んで頂きます。日々、営業が記録した日報を営業同士、各拠点、役員が目を通し共有し合い戦略を練っている為、営業の悩みや課題に対してもいち早く対応しサポート出来る体制です。2年ほどでご自身の担当業界や営業スタイルなどを極めていただきたいと考えています。2年間の間に段ボール業界、輸送機器業界、食品業界等幅広く担当して頂くことで、キャリアを築くことが可能です。 ※実際に未経験の方も、充実した教育により活躍中です。チーム内でコミュニケーションが活発の為、社員の定着率が非常に高いのも特徴です！ ■配属部署：東京支店は営業が3名おります。50代の支店長が1名、2名の一般社員(20代後半、30代)が営業担当をしております。 ■職務の特徴：「現場に始まり、現場に終わる」という現場主義が基本姿勢です。営業担当と現場対応者が異なることが多い業界において、同社では現場に精通した営業担当が責任を持って個々の顧客をサポートしています。現場をつぶさに見つめ、現場に身を置いて提案することで、顧客と問題意識を共有しています。

〜業界未経験・第二新卒ＯＫのルート営業！丁寧な教育で安心！／地域に根ざし115年、安定の老舗企業であなたのキャリアを築きませんか？〜 ＼未経験の方活躍中！独り立ちまで1年を想定◎／ まずは商品名を覚えることからスタート！ステップを踏んで業務をお任せします！わからないことはいつでも先輩が教えます◎未経験でも安心してください◎ ＼働き方も整えて富山で腰を据えて働けます／ 創業115年の安定企業！2025年より年間休日121日、完全週休二日制となり、就業環境改善にも積極的に取り組んでいます。 ＼ルート営業だからこその関係構築◎／ ■仕事内容： 当社が扱っている商品（壁材/アルミ/鋼板）のルート営業（BtoB）をお任せします。 ★仕事の流れ★ （1）「○○に困っているのですが・・・」「今後この商品を注文したい」などから、お客様のご要望にお応えするために、準備をします！ （2）ご要望に合わせて商品を提案し、納品手配をします。 ★入社後の流れ★ 入社後3ヶ月間は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は徐々に一人で営業に出ていただきます。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 《まずは・・・》 ステップ１：商品名の理解、サービスの理解から丁寧に教えます！ ステップ２：先輩の同席を行い、自分の営業としてのスタイルを確立！ ステップ３：独り立ちするのは約1年後程度、その方それぞれの適性を見て、確実に営業力を付けていくことが可能！ ■業務詳細 ＜エリア＞ 富山県呉東、一部：岐阜（高山）、新潟（糸魚川） ※営業には社用車（AT）使用 ＜顧客＞ 金属加工会社、建設会社、工務店など ■評価制度 定量面：上司とのすり合わせにて個人の売上目標を設定 定性面：月に1回、もしくは2・3カ月に1回、上司との１on１にて数値以外の部分を評価 ■組織構成： 約40名（20代〜50代）が所属。女性社員も活躍しております。 ＼この求人の魅力／ ◎売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。 世の中の需要に合わせて柔軟に対応し、創業115年の歴史があります！ ◎自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み 次世代に誇れる仕事を残していくことに注力しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

★知名度・実績×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材／法人・個人への提案でスキルアップ可能！ ★高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能（ほぼ100％がインセンティブ獲得） ■募集背景： 「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集します。 ■業務内容： 主な業務は建築系に特化した資格スクール「中部資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です。 ■業務の流れ： 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。 建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。 対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修： 入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織： 営業2名、教務1名 ■業界内の知名度バツグン： 業界を目指す大学生の2人に1人に当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 NTT東日本における教育ICTビジネスのヘッドクォーターとして、業界知見や技術的知見をご活用いただく、以下の業務をお任せいたします。 ・フロント活動：中央省庁への政策提言・実証実験への参画、他社とのアライアンス連携等 ・営業企画：最新のトレンドを捉えた教育分野における営業戦略や、中長期的な事業計画の立案等 東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施 ◆ポジションの魅力 我が国においてはSociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化や教育DXを強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。当社は、通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、マルチベンダとしてシステム構築（クラウド含む）・保守・運用を扱っており、お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。初中等教育分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、NTT東日本の中でも注目されている担当です。 教育ビジネス推進グループでは、教育委員会の営業担当者150人のヘッドクォーターとして、事業戦略を策定・牽引しています。また、数多くの企業と社長・役員レベルでのコネクションがあり、アライアンス提携も積極的に推進しています。我々と一緒に、日本の教育をICTで変革する熱意を持った即戦力となりうる方のご応募をお待ちしております。 ◆募集背景 我が国においてはSociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化を強力に推進しています。NTT東日本は、20年以上、地域と密接な関係を持ちながら教育ICTの分野に取り組んでおり、教育委員会や中央省庁からの期待も大きいと自負しております。クラウドを含むネットワークから、ICT利活用支援、さらには教育データ分析まで、教育ICT領域が拡大する中、教育・ICTに関する知見をもち、日本の教育を良くしていく熱い想いがある方に仲間に入っていただくことで、日本の教育現場をリードしていきたいと考えております。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

★当社は自社でITの職業訓練校を運営するレアな会社。 人材育成ノウハウを自社でも活用している珍しいIT企業です。 当社は技術だけでなはく、エンジニアとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築してから現場に出すという方針を貫いています。 ★お願いしたいのは、 エンジニアを必要とする案件と自社エンジニアをマッチングするSES営業。 自社のエンジニアに自信が持てるから、 お客さまに対しても自信を持って提案できるし、 エンジニアの成長を長く見守ることもできる、やりがい満点の仕事です。 エンジニアの9割は経験者になり、マッチングしやすいです。 【具体的な業務】 （案件開拓） ◆既存クライアントの他に協力会社や同業からの案件紹介も多く、新規開拓のための飛び込み営業はありません。先輩と同行して客先訪問を実施します。オンライン商談も含めて、営業活動を行います。 （エンジニアサポート） ◆案件参画の候補となるエンジニアと面談。本人の希望もよく聞いた上で、案件に入れるよう面談の練習なども行います。 ◆案件参画後のエンジニアに対しても小まめにフォローを行い、問題の解決やキャリアチェンジの手伝いも行います。 <注目ポイント1> 公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆エンジニアが末長く活躍できるための、様々な制度を整えているのも当社の特長の一つ。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、キャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん、営業職もこうした制度を活用できるので、安心して働けます。

★エネルギー業界未経験OK！エネルギー事業に関わるコンサルティング業を展開する当社にてルート営業を募集／完全週休二日制（土日祝）／年休120日／残業月10h／転勤無／充実の教育制度有★ ■業務内容 エネルギー事業に特化したコンサルティング、CS、キャリアアップ研修、人材派遣事業等を手掛ける当社にて、エネルギー会社を中心とした既存顧客へのルートセールス（ソリューション営業）をお任せします。 ■業務内容詳細 （1）ガス営業技術コンサルティング ガス業界への進出される企業様に対して、製造・供給・消費など運営に関わるコンサルティングを行っております。企業様のニーズをお伺いしたのち、技術営業の方へ繋いでいただきます。 （2）人材派遣のご提案 お客様の人材に関するニーズの引き出しを行い、求職者様をおつなぎいただきます。 （3）人材育成教育サービスのご案内 ガスに関する基礎教育、設備・機器に関する専門的な保安教育に関するセミナー、液化石油ガス関連の国家資格の受験講習会などの講座などのご案内 ★まずは エネルギー関連の資格の習得勉強、当社サービス・業界の知識をつけるための座学からスタートし、知識習得と合わせてOJTという形で先輩社員の営業に同行していただきます ■当社の魅力 ・新規営業も２割ほどございますが、既存のお客様からの紹介がほとんどで、飛び込みなどは一切なし ・エネルギー完全自由化に伴い、新たにエネルギー業界へ参入する企業も多いことや、国としても省エネを推し進めていることから、非常にニーズが高まっています。 ■評価制度 個人ノルマは設けておらず、実績とプロセスの２軸で評価しています。多くの社員が1年ペースで昇給しています。 ■教育体制 （1）丁寧なOJT制度 専門的な知見を有する各技術分野のベテラン社員とのOJTでのご勤務になります。 （2）外部研修会の参加 ご希望に応じて、設計CADの講習など業務に必要研修会にご参加いただけます。 （3）資格の支援・報奨金制度の充実 ■組織構成 ・営業部：１６名 40〜50代を中心としたベテランの社員が多く、わからないことがあれば丁寧に教えます。 ■働きやすさ 残業は10時間程度で、完全週休2日制、休日120日とプライベートの時間も大切にしていただけます。

【完全週休二日制（土日祝）/年休120日/残業月10h/転勤無】 〜業界職種未経験OK！エネルギー事業に関わるコンサルティング業を展開する当社にてルート営業職を募集/充実の教育制度有〜 ■業務内容 エネルギー事業に特化したコンサルティング、CS、キャリアアップ研修、人材派遣事業等を手掛ける当社にて、エネルギー会社を中心とした既存顧客へのルートセールス（ソリューション営業）をお任せします。 ■業務内容詳細 （1）ガス営業技術コンサルティング ガス業界への進出される企業様に対して、製造・供給・消費など運営に関わるコンサルティングを行っております。企業様のニーズをお伺いしたのち、技術営業の方へ繋いでいただきます。 （2）人材派遣のご提案 お客様の人材に関するニーズの引き出しを行い、求職者様をおつなぎいただきます。 （3）人材育成教育サービスのご案内 ガスに関する基礎教育、設備・機器に関する専門的な保安教育に関するセミナー、液化石油ガス関連の国家資格の受験講習会などの講座などのご案内 ★まずは・・・ エネルギー関連の資格の習得勉強、当社サービス・業界の知識をつけるための座学からスタートし、知識習得と合わせてOJTという形で先輩社員の営業に同行していただきます ■当社の魅力 ・新規営業も２割ほどございますが、既存のお客様からの紹介がほとんどで、飛び込みなどは一切なし ・エネルギー完全自由化に伴い、新たにエネルギー業界へ参入する企業も多いことや、国としても省エネを推し進めていることから、非常にニーズが高まっています。 ■評価制度 個人ノルマは設けておらず、実績とプロセスの２軸で評価しています。多くの社員が1年ペースで昇給しています。 ■教育体制 （1）丁寧なOJT制度 専門的な知見を有する各技術分野のベテラン社員とのOJTでのご勤務になります。 （2）外部研修会の参加 ご希望に応じて、設計CADの講習など業務に必要研修会にご参加いただけます。 （3）資格の支援・報奨金制度の充実 ■組織構成 ・営業部：１６名 40〜50代を中心としたベテランの社員が多く、わからないことがあれば丁寧に教えてくださる環境です。 ■働きやすさ 残業は10時間程度で、完全週休2日制、休日120日とプライベートの時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／美容業界・教育業界への営業／営業スキルが身につく／土日祝休み／研修体制充実】 ■業務内容： ・美容業界や教育業界への営業活動や、新規取引先の開拓（反響営業中心です） ・取引先との関係構築・維持 ・市場調査および競合分析 ・営業戦略の立案・実行 ■営業スタイル： ただの営業活動にとどまらず、取引先からの相談を受け、提案を行うなど、ビジネスサポート業務も担っています。新規取引先の社長やオーナーと直接面談する機会が多く、コミュニケーションスキルや交渉技術を磨けます。また加盟店の決算書の確認等も担いますので、金融に関する知識も身に付きます。 ■入社後の流れ： ・座学研修を通して当社会社ルールや業界知識、商品知識を学ぶ ・先輩に同行して仕事の流れや提案するコツを習得（OJT研修） 約半年後には独り立ちできます（先輩社員のサポートはもちろん継続します） ■チーム組織構成： 当社は個人ノルマは設定せず、チームで目標を追うスタイルです。 ■社風： スピード感があり、意見やアイデアを直接社長に伝えることができるオープンな職場です。社員同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら成長できる環境があります。 ■当社について： エステサロン、美容クリニック、ジム、各種スクール等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／美容業界・教育業界への営業／営業スキルが身につく／土日祝休み／研修体制充実】 ■業務内容： ・美容業界や教育業界への営業活動や、新規取引先の開拓（反響営業中心です） ・取引先との関係構築・維持 ・市場調査および競合分析 ・営業戦略の立案・実行 ■営業スタイル： ただの営業活動にとどまらず、取引先からの相談を受け、提案を行うなど、ビジネスサポート業務も担っています。新規取引先の社長やオーナーと直接面談する機会が多く、コミュニケーションスキルや交渉技術を磨けます。また加盟店の決算書の確認等も担いますので、金融に関する知識も身に付きます。 ■入社後の流れ： ・座学研修を通して当社会社ルールや業界知識、商品知識を学ぶ ・先輩に同行して仕事の流れや提案するコツを習得（OJT研修） 約半年後には独り立ちできます（先輩社員のサポートはもちろん継続します） ■チーム組織構成： 当社は個人ノルマは設定せず、チームで目標を追うスタイルです。 ■社風： スピード感があり、意見やアイデアを直接社長に伝えることができるオープンな職場です。社員同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら成長できる環境があります。 ■当社について： エステサロン、美容クリニック、ジム、各種スクール等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材育成・採用事業の営業・新規事業企画ポジション／飛び込み営業無し／ベトナムの学生と日本の建設企業の橋渡しを担う新卒人材紹介事業です◎／年間休日135日／リモートワーク推進／転勤なし／オンライン面接可／フルフレックス制／副業可／社長が働き方改革を主導！／「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で事業安定〜〜 ■業務内容： 国内有数の橋梁設計会社である当社において、ベトナムの優秀な学生と日本の建設企業の橋渡しを担うベトナムム新卒人材紹介事業を行っている当社において、人xAIでキャリア形成サポートの提供なども目指した新規事業の立ち上げ・企画や、それに伴う営業活動をご担当いただきます。現在のメンバーも人材業界未経験者（旅行業界や教育業界出身）であり、業界経験は不問です。リーダーや先輩の顧客を引き継ぎながら、以下の業務を幅広く担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新卒人材紹介事業の既存法顧人客（主に首都圏外の中小建設企業）対応 ・新卒人材紹介事業の新規企業（主に首都圏外の中小建設企業）開拓 ※顧客紹介などのインバウンド対応。電話や飛び込み営業はございません ・新卒人材紹介事業の日本語教育企業への登録教師の派遣依頼等の交渉 ・人材育成事業の立ち上げとして、YouTube等より選定した有用な教育コンテンツの利用許可の交渉 ・人材育成事業立ち上げとして、企業（地域、規模不問の建設企業）への社内教育システム導入の営業 ・人材育成事業の立ち上げとして、オンラインサイトの運用サポート業務 （動画や画像のアップやシステムベンダーへの回収依頼等） ・新規事業企画、マーケティング（専門知識は不問。意見はどんどん提案ください） ■働き方： 年間休日135日、土日祝日休み、フレックスタイム制、リモートワーク推進、時間単有給など、働く社員のことを第一に考えた職場環境です。また転勤も発生しないため、安定企業にて長期就業を目指す方にはぴったりな求人です。 ■採用背景： 人xAIでキャリア形成サポートの提供なども目指した新規事業の立ち上げに伴い、組織拡大を行うため営業のメンバーの増員採用を予定しています。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・人材業界のご経験を活かして新規事業に挑戦したい方 ・営業経験を活かして、人材ビジネスに携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から営業へチャレンジ◎／最短3か月でキャリアアップ可／教育サポート充実／明確な評価制度でスピード昇格／営業のその先へ、多彩なキャリアパスあり／年休125日／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■業務内容： 美容、建設、教育、クリニックなど多様な業界の中小企業経営者に対し、InstagramやTikTokなどのSNSを活用したWeb広告による集客・採用課題解決の提案をお任せします。 ■具体的には： ◇ヒアリング 顧客の課題や目標、予算を丁寧にヒアリングします ◇提案 課題解決と目標達成のための最適なSNS広告プランを提案します ◇受注・引継ぎ 受注後、カスタマーサクセス部門へ引継ぎ、サービスを開始します ◇効果検証・改善 広告効果を分析し、必要に応じて改善策を提案します ■魅力： ◎「売る」ではなく「選ばれる」営業スキルが身に付きます。 ◎営業からCS、人事、経営メンバーなど、キャリアパスが豊富です。また、マニュアルや緻密な教育体制により、最短でスキルアップが可能です。 ◎成果次第で早期キャリアアップ（最短3ヶ月）が可能です。成長スピードが速い組織で、自分の存在価値を実感できます。 ■組織構成： ・20〜30代の異業種からの転職者が活躍中！（元美容師、元携帯ショップ勤務の方など） ・女性マネージャーも在籍しています。 ・営業担当は5名（男性3名、女性2名） └先輩社員の方がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ ■当社について： 様々な業界におけるノウハウを活かし、成果の上がるwebマーケティング戦略をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業経験を生かして教育業界へ！法人個人へ研修サービス・オンライン講座を提供／100％反響営業・テレアポなし／フルフレックス／出社は月1〜2回程度◇◆ ■こんな方にオススメ ・塾や家庭教師でのアルバイト・就業経験がある／大学時代に教職を履修していて、教育に興味がある ・リスキリング、再教育などの重要性を感じている ・顧客の要望に応える提案力を身に着けたい ■業務内容： ・法人研修、企業研修の問合せ対応、折衝 ・代理店への企画・営業・販促 ・提携先企業、大学、予備校等との折衝 ・アライアンス提案・実行 ※ほぼ100％反響営業です。 ※法人営業がメインとなりますが、「アガルートアカデミー」のお客様のクロージングなど、一部個人営業をお願いする場合もございます。 ■仕事の魅力： 教育業界、法律業界という比較的安定したマーケットの中で成長を続けている会社ですので、安定した環境の中で仕事に集中することができます。調整力や瞬発力にも磨きがかかり、スケールアップを図って頂けるものと考えております。マーケティングチームとも連携しながら、スピード感を持って、最適な営業活動を実現することができる環境です。 ■特徴： ・出社時間、服装だけでなく、業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です。 ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます。 ・2020年以降、35名以上の若手メンバーが入社しており、それぞれの業務を通じて、成長しています。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業経験を生かして教育業界へ！法人個人へ研修サービス・オンライン講座を提供／100％反響営業・テレアポなし／フルフレックス／出社は月1〜2回程度◇◆ ■こんな方にオススメ ・塾や家庭教師でのアルバイト・就業経験がある／大学時代に教職を履修していて、教育に興味がある ・リスキリング、再教育などの重要性を感じている ・顧客の要望に応える提案力を身に着けたい ■業務内容： ・法人研修、企業研修の問合せ対応、折衝 ・代理店への企画・営業・販促 ・提携先企業、大学、予備校等との折衝 ・アライアンス提案・実行 ※ほぼ100％反響営業です。 ※法人営業がメインとなりますが、「アガルートアカデミー」のお客様のクロージングなど、一部個人営業をお願いする場合もございます。 ■仕事の魅力： 教育業界、法律業界という比較的安定したマーケットの中で成長を続けている会社ですので、安定した環境の中で仕事に集中することができます。調整力や瞬発力にも磨きがかかり、スケールアップを図って頂けるものと考えております。マーケティングチームとも連携しながら、スピード感を持って、最適な営業活動を実現することができる環境です。 ■特徴： ・出社時間、服装だけでなく、業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です。 ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます。 ・2020年以降、35名以上の若手メンバーが入社しており、それぞれの業務を通じて、成長しています。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆CTCのアカウント営業と協力して、CTCテクノロジーの保守サービス販売に関した営業活動を行っていただきます。 【業務内容】：法人のお客様に対して、教育・研修サービスの企画・提案および人材育成コンサルティング業務 お客様の課題をくみ取り、担当講師らと共に最適な教育ソリューションの提案業務 【商材】：同社が企画・開催する研修の定期コース／顧客向けにカスタマイズした研修の特設コース／他社が企画・開催する研修の再販 【担当業界】：IT業界を中心とした人事部門 人材育成部門が営業先となります。大体一人当たり主要顧客10社＋その他企業 【営業スタイル】：新規営業と既存営業がございます。新規営業の場合のアプローチ方法は下記となります。 └テレアポ（頻度は入社後研修、秋口ごろ、新商品が出てターゲットを獲得する際に集中して実施）や、パートナー営業、営業推進のように CTCのアカウント営業と一緒に動く営業もございます。MAツール導入により自動で各企業にキャンペーン情報を送っています。 【平均単価】：5万円（定期コースお1人分）～億を超えるもの（新人研修100名分など） 【目標設定】：定量定性評価が１:１の割合。定量面は成約金額や件数、チーム目標に対して等、定性面は活動内容、チャレンジ意思、改善提案、育成等 【身につく能力】・受けたい研修は受け放題！自由に取り入れられる恵まれた環境のため幅広いIT知識が身につきます。 ・売れ筋の動向業界の最新動向を理解しながら提案する能力。 ・技術研修育成の業界が小規模なため今後の財産となりうる横の人脈が作れます。 【リモート率】：現在約90％の方がリモート中です。商談等もオンラインの割合がほとんどです。

【高いサービス企画力で自治体DXのニーズを捉えた新シリーズも好調にシェア拡大中。代表サービスである「すぐメール」は、全国の自治体・教育委員会においてシェアNo.1！】 ■職務概要： 全国の自治体・教育委員会など公益性の高い現場で利用される「情報発信ソリューション」を提供している当社にて、自社サービスの営業をお任せします。 ■仕事内容： 自治体運営における地域課題の解決をサポートするため、自社開発のクラウド型情報配信システム「すぐメールシリーズ」や 、自治会・町内会運営のデジタル化を促進するクラウドソリューションの提案営業を行います。 ■教育環境： 業界未経験の先輩社員が多数活躍しています！ 入社後は、営業スキルを体系的に学べる研修プログラムのご用意や 先輩社員のサポート体制を整えています。 【研修プログラム 】 ・業界（自治体や学校）の基本知識 ・商材理解 ・営業スキル　等 【先輩社員のサポート】 ・営業同行 ・製品説明のロールプレイング　等 ほかにも自己啓発の一環として ・外部研修受講による教育研修制度 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 　　　等もご用意しています。 ■年間営業活動： ・春〜夏期（商品提案活動） ・秋期 （自治体との情報共有・進捗確認） ・冬期 （予算決定期のフォローアップ） ※都道府県ごとに担当エリアを設定しているため、出張が発生する場合があります。 ※正式なリモートワーク制度はありませんが、柔軟な働き方として週3日程度の在宅勤務が認められています。 ■魅力： 単なる商材の販売ではなく、顧客の課題解決を支援する提案型営業を通じて、公益性の高い業務に携わるので、社会貢献と自身の成長を実感できます。 また地方自治体や教育機関の生活情報発信、災害対策、安全管理などをサポートする事業を提供しており、社会的インフラの一端を担っているサービス製品なので、事業としての安定性が高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は主に民間教育業界向けの教育図書教材の出版社です。 テキスト教材の出版だけでなく、デジタル商材の企画開発も行なっています。 ■業務詳細： 業務部／事務職の仕事はデスクワークを中心とした事務職（本社勤務）です。 顧客先は主に民間教育業界（学習塾・学童・私立学校）で 直接もしくは当社の販売代理店経由にて、受発注応対、在庫確認、請求書発行などを行い 営業職担当者の業務フォローも適宜に行っています。 ■同社の特徴： ・同社は教育図書教材の出版社として、学習塾で用いられる小中高校生対象の問題集を中心に、出版、編集、企画、販売までの一連の事業を行っています。近年では「書籍」以外にも幅広い教育を展開しており、デジタル学習教材や入退室管理システムなど、様々な教育事業に携わっています。 ・2020年に小中学校の学習指導要領が改定になり、子供たちが「何ができるようになるか」という新しい観点が盛り込まれ、主体的に発信できるような学びと国際社会に向けた営業教育が重視されます。教材を通して子共の未来を育てる、社会貢献性の高い事業を手掛けています。 変更の範囲：無

【飛び込みなし！経営支援サービスの提案・反響営業を募集！／売上高73.2億円／1年間の社員教育・研修費に1億円を投資／スポーツ選手を支える整骨院運営事業を展開】 【業務内容】 当社が展開する治療院向けに営業活動（経営支援）を行っていただきます。治療院の方が経営に際して困っていることに対して、当社の様々なサービスやノウハウを用いて解決いただきます。基本的には反響営業なため飛び込みなどの営業はございません！ 【提案商材】 ■療養費の代行業務サービス ■経営セミナーサービス ■教育コンテンツ ■業界特化のシステム類（POSレジ、医療機器） 【組織構成】 営業部には5名所属しております。3名が営業担当、2名が営業事務を担当しており、20〜40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 【研修について】 入社後はOJT研修にて手厚くフォローいたします。１年間の社員教育・研修費に1億円を投資、また従業員の申請により、自己啓発セミナーなどの費用も負担するなど、研修・教育にも力を入れております！ 【評価制度】 半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準（賞与金額や係数等）も可視化、透明性のある制度で運用しております。 【当社の魅力】 ■千葉県と東京都を中心に治療院を直営で110店舗、エステを2店舗、展開しています。また、積極的にM＆Aを推進しながら業容を拡大しており、現在は売上高73.2億円、1院あたり売上は業界平均の5〜6倍を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 ■プロスポーツ選手やパーソナルトレーナーへの支援・顧問契約を積極的に行い、アスリートを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【河合塾グループ／福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日】 ■ミッション： 現在の大学はその歴史・立地・性格等の違いにより様々な経営課題を抱えています。大学の本質である「教育と研究」に専念いただくために私たちは大学のパートナーとしてともに大学の経営課題を解決することを目指しています。 ■業務詳細： 【営業】 国内の大学経営の課題をヒアリングし、課題に合わせた改善スキーム案を構築、提案します。 （1）河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報際とへの広告掲載、受験者数拡大の提案 （2）インターネット出願サービスの提供 （3）大学向け広報誌サイト運営のノウハウを活かした大学ＨＰの価値を高める提案　等 【営業事務】商品の販売・契約から納品に至るまでの一連の事務業務を行います。 （1）商品の受発注処理（会計ソフトを使用） （2）営業所の売上実績管理 （3）各種案件の契約手続き　等 入社後は上司と共に教育業界に関する研修や知識習得の教育体制及びフォローを整備。 営業事務や契約関係を中心に経験していただき、営業については将来的には20〜30校ほど担当いただく予定。 （最初の1年程度は営業事務7割・営業3割の業務割合を想定、以降は営業10割を想定） ■組織構成： 課長1名、スタッフ2名、他部門の駐在者3名　計6名 ■安心のサポート体制： 入社後は上司と共に教育業界に関する研修や知識習得の教育体制及びフォローを整備。将来的には20〜30校ほど担当。広報・募集支援：VOICE、受験生向け自社媒体、Kei-Net、模試ナビWeb系広告、等アウトソーシングサービス提供：ネット出願・入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年次教育等 ■当社の強み： 圧倒的な情報力： 河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションをを学へ提供できることが当社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育に興味のある方歓迎！教材の提案営業（ルートメイン）※未経験歓迎／業界・職種未経験歓迎／創業40年以上の堅実安定経営】 ■職務内容: 企画営業職として学習塾を中心に私立学校、予備校、代理店などを訪問し、教材の提案や、現場の教員が抱える課題への最適な解決方法を導くサポート業務を担って頂きます。 基本的には既存の顧客へのルート営業となります。 【一日の流れ】 朝出社→商品の検品／発送作業→お昼→昼〜夕方まで顧客訪問→帰社「お客様との商談まとめ」→事前準備→帰宅 ■業務の特徴： 教材の提案、検品、発送まで幅広い業務に携わって頂きます。 ▼サポート体制▼ 業界や職種の経験が浅い方でも、教材知識を研修にて習得し、先輩社員の指導やOJTなどを通じて企画提案の流れやノウハウを身につけることができるため、安心して就業可能です。 ▼担当エリア▼ 関西圏（大阪、兵庫、奈良、京都）を中心としたエリアを担当し、1日3〜4件訪問を行います。 ▼クライアント▼ 95％は学習塾。その他私立学校、予備校、代理店など。 ▼繁忙期▼ 1月〜3月（特に3月） ▼営業スタイル▼ じっくりと顧客に向き合うスタイルで営業を行っていただくため、営業ノルマはございません。顧客に厚い信頼を寄せられる営業担当者を目指し、仕入先の出版社や教材メーカーとの折衝から営業スタイルを築いてください。 ▼営業先への訪問▼ 基本的に車での移動です。 ■組織構成： 営業3名（50前半／30前半／20代後半のメンバーが在籍） ※全員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ■業界の動向： 少子化による影響はあるものの、教育業界全体で見ると、90年代後半から比べると市場規模は2.5倍に拡大。景気にも左右されにくく、安定的な業界といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆次世代育成/第二新卒・IT未経験歓迎エンジニア/保険業界DX/充実の教育・研修体制/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/ITで社会課題解決◆ 保険業界をメインにITソリューション営業を行っていただきます。 ※IT企業の為、初年度はSEとして業務理解をしていただく可能性もございます。 直近入社者で不動産業界出身の方などもおり、IT・保険未経験でも活躍できる教育体制及び土壌があります。 【職務内容】 ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。 ・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業 ・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案 ・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。 ・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース 【事業部について】 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/people/matsuki/ ◆保険業界の未来を顧客とともに描き、生活者起点で新たな価値を創出する保険ITサービス事業部の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4247/ ◆保険業界での経験を武器に「保険×IT」で社会のインフラをつくる https://finance-hr.nttdata.com/list/02/ 【ポジションの魅力】 ・既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 ・ITについて未経験または浅い経験であっても、入社後にIT知識習得・開発経験を積み、その上で提案・営業活動に携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務