〜学生の「はじめて」に寄り添う営業／卒業生数広島No1〜 〜「免許を取るならロイヤル！」を広めるお仕事です〜 ■魅力： ★「ありがとう」がダイレクトに届く営業。 ★あなたの提案が、学生の“人生の第一歩”を後押しします！ 「免許を取る」という節目に関わる仕事だからこそ、感謝される機会も多く、やりがい抜群！ ■仕事内容： 高校・大学などの教育機関を訪問し、学生へお声掛けや、ご家族さまへの説明などを行います。初めて免許を取得する学生さんから社会人まで幅広い客層が特徴です。 エリアごとに担当が分かれており、地域に合わせた提案ができます。 ・教習生募集（学生・社会人向け） ・学校やバイクショップなどへの訪問・折衝 ・SNSでの情報発信 ・学生向けイベントの企画・運営 ・顧客データ管理、教習予約管理、DM送付など ※営業車貸与あり（AT軽自動車） ■1日のスケジュール例： 9:00 出社・メールチェック・当日の訪問準備 10:00 高校訪問（教職員との打ち合わせ・資料配布） 12:00 昼休憩（外出先でランチ） 13:00 大学訪問（学生への案内・説明会対応） 15:00 バイクショップ訪問（折衝・パンフレット設置） 17:00 帰社・顧客データ入力・SNS投稿準備 18:00 退社（残業は月平均10時間程度） ※イベントがある日は、企画・運営に関わる時間が入ります。 ※個人営業が中心ですが、大学やバイクショップなど法人との折衝もあります。 ■インセンティブ制度 売上に応じた金額ベースのインセンティブあり。 頑張りがしっかり評価される仕組みです！ ■組織構成 営業職は現在10名。 新卒・中途ともに、全員が業界未経験からスタートしています。 明るく前向きなメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です！ ■会社について ロイヤルは「総合ライセンスカンパニー」として、自動車学校をはじめ、クレーン・フォークリフト・船舶・ドローンなどの教習事業を全国展開。 「人と地域のお役に立つ」をモットーに、安全・安心な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年商100億を目指す成長中のベンチャー企業／転勤なし／土日休み／人柄重視の採用です≫ ■業務内容： 一緒に新電力サービスを売ってくれる会社や人を見つけて、売れる仕組みを作っていく仕事です！ ◇入社後について： まずは新電力サービスの仕組みや業界知識、仕事の進め方について研修を行います。営業未経験の方でも理解できる内容からスタートし、少しずつ「一人でできること」を増やしていきます。 ◇慣れてきたら： 基礎を身に付けた後は、新規商談から契約手続き、商品説明・研修、サービス開始までの準備まで、一連の流れを経験。経験を積むごとに任される範囲が広がり、営業としての力が着実に身についていきます。 ◇最終的には： 開拓・推進の両面を担うパートナーセールスの中核メンバーとして業務や仕組みづくりにも関わりながら、事業を前に進める役割を担っていただきます。経験を積むほど裁量が広がり、成長を実感できる環境です。 ■組織構成： 現在同業務は10名弱のメンバーが担当しており、平均年齢は20代後半程度の組織となります。 ■魅力： ◇チームで先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です。 ◇電話応対や名刺交換など、社会人としての基本も学べます。 ◇接客経験を活かして、少しずつ営業スキルを身につけられます。 ■企業について： 株式会社Fateは、2018年創業の急成長中ベンチャー企業です。 「自分のために働ける場所、自己実現を果たせる組織へ」を企業理念に、代理店事業、人材事業、IT教育事業など幅広い事業を展開しております。 営業研修や独立支援制度など“成長したい人”を後押しする制度が充実しており、未経験から営業としての市場価値を高めたい方や成長環境でスキルを身に着けたい方に最適なフィールドです。

□◆業界未経験可／脱炭素社会・循環型社会の実現に貢献／提案の幅広く裁量も大きい／マイカー通勤可／残業月10H／年間休日126日◆□ 工場から排出される廃溶剤・廃棄物のリサイクル／リユースおよび工業薬品の販売を行う当社にて法人営業を担っていただきます。 ■業務詳細 化学メーカーに向けて工業薬品の販売や産業廃棄物のリサイクルおよびリユースのご提案をいただきます。 ・顧客とのスケジュールを調整 ・産業廃棄物のサンプル評価および買い取りの見積り ・回収方法とスケジュールについて打ち合わせ ・回収を行う協力会社の手配および回収の立ち合い ・薬品販売における納入の立ち会い　など ルート営業から始め、業務に慣れきたのち、新規営業も併せてお任せしたいと考えております。 ※取引先は化学メーカーの資材調達関連部署および環境関連部署になります。 ■組織構成： 営業は代表が1名で担当しております。 ■入社後の流れ： ・当社の顧客および商材についての座学を行い、営業に同行いただき、業務を学んでいただきます。 ・既存顧客の担当を引き継いだ後も常にフォローを入れられる状態でご活動いただき、半年ほどかけて独り立ちまで丁寧に教育いたします。 ■魅力 〇顧客の活動および環境への貢献性大 ・製造に必要な物品の供給のみならず、製造過程で発生する損失を改善する事業でもあり、貢献できる幅がとても広いです。 ・廃棄物を廃棄物として処理するのではなく、別の用途に上手く利用することで、環境問題の抑制にも貢献できます。 〇自身の希望に沿った働き方が可能 ・残業時間月平均10時間 ・年間休日：126日 ・マイカー通勤可 業務に慣れていただければ、ご自身に合った活動計画でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休／高いシェアを持つ企業で、強みある製品の既存顧客向けルート営業／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績／企業向けの提案営業のスキルUPができるチャンス】 ・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・当社の製品について、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5〜10社の顧客を担当 ・発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施し、その後簡単な図面を作成し、提案 ・現場立会いを含めて、1日5〜6件のペースで代理店などを訪問 ・1つの案件あたり、打ち合わせから工事終了まで短くて1週間、長くて2〜3ヶ月程度です。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性： ・オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■予算やノルマについて： ・個人毎に目標を決めて営業を行っていただきますが、実績よりもプロセスを重要視しており数字以外の面も含めて評価をしております。 ■働き方： ・年間休日121日で土日祝日休みです。 ・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ■評価について： ・職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等の販売営業を行います。主に既存ユーザが対象ですが新規開拓もあります。 おおよそ、既存：新規＝9：1の割合です。 ・新規営業は飛び込み訪問ではなく、紹介やお問い合わせ対応がメインとなります。 ・また、大手企業への新規開拓の際には、現場に何度も顔を出し、時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■就業環境： ・就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/施工管理・営業の両面で成長◎/地域密着で安定成長◎/資格取得支援・キャリアアップ制度あり◎/健康経営優良法人◎】 ■職務概要：当社の内装部にて、主に建築内外装工事の施工管理および営業技術職（セールスエンジニア）としてご活躍いただきます。内装工事の現場打合せ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、資材発注や職人の手配調整などの業務を担当。加えて、工事受注や価格交渉を含む営業活動も行い、地域顧客との信頼関係構築と受注拡大を目指します。未経験者も資格取得支援やOJTを通じて着実に成長可能です。 ■業務詳細： ・内装工事の施工管理業務…現場打合せ、工程・品質・安全・原価の管理、資材の発注、職人の現場配置調整など ・工事受注、価格交渉などの営業業務 ・担当範囲は宮城県内ですが、その他東北エリア、関東エリアの出張もあります ■案件について：当社はLGS・ボード貼り等の建築内外装工事、耐火・クリーンルーム用パネル工事、ウレタン吹付け工事、住宅リフォーム、土木工事など幅広い建築サービスを提供しています。 ■組織構成：仙台営業所の内装部は現在1名が対応しています。 ■業務の魅力：健康経営優良法人認定企業で、安定した経営基盤と資格取得支援制度あり。未経験から専門性を高め、将来は管理職も目指せる環境です。 ■教育体制：入社後はOJTや資格取得支援制度により、未経験者も無理なくスキルを習得できます。 ■就業環境：ノー残業デー導入、月平均残業10時間でプライベートも大切にできる環境です。マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス：本人意欲と実績により管理職やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：県内トップクラスの業績と地域密着型経営で安定成長を実現。多様な事業領域で着実に経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業からコンサルへ◆未経験歓迎◆圧倒的スピード感◆社員のほとんどが未経験入社で活躍中です】 誰もが知っている有名サービス（動画配信サービス・電子書籍サービス・金融サービス）などの幅広いマーケティング戦略を担当。クライアントと共に成果を創り出すコンサルティングセールスポジションです。データ分析など論理的思考力を活かせるため、元金融営業出身者など未経験から活躍している社員が多く在籍しております！ ■業務内容 ・クライアントのプロモーション課題のヒアリング ・Web広告を軸としたデジタルマーケティング戦略の企画立案・提案 ・広告配信に向けた制作・運用ディレクション ・配信結果を踏まえた効果検証・改善施策の提案 ※基本的には既存のお客様が中心ですが、状況に応じて電話やメール、SNSなどを用いて企業の社長や担当者にコンタクトをとり、商談獲得を行っていただく新規営業要素もございます。 ※一人当たり30〜40件ほど担当いただきます。 ■顧客層 エンタメ・人材・不動産・金融など多岐にわたる業界で、大手有名サービスから立ち上げ間もない新規サービスまで、幅広いフェーズの企業を支援しています。 ■組織構成 配属部署は10名（20代多数、男女比7：3）が在籍しており、営業部長（役員）直下でまずはメンバーとしてご活躍いただきます。 ■教育体制 ・入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・本配属後はＯJTにて執行役員である営業部長が、自走できるまで丁寧にしっかりサポートします。 ・週〜月1回ペースで上長と1on1を設定。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ※ジョブチェンジもフレキシブルに行います ・コンサルタントからマーケターへ ・コンサルタントからバックオフィスへ ・コンサルタントから人事　　 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッションブランド「ADORE」の営業・DB担当として売上・在庫管理や販促計画の立案・実行、店舗サポートを担い、多様なキャリア成長が可能なポジションです】 ■業務概要 当社が展開するブランド「ADORE/アドアー」の営業およびディストリビューター担当として、リアル店舗とEC店舗の両軸で売上・在庫予算の進捗管理、データ業務、デリバリー計画や販促施策の企画・実行、取引先対応、POPUP店舗や常設店舗の設営・撤去など、ブランドを支える幅広い業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ・リアル店舗・EC店舗の売上や在庫予算の進捗管理 ・各種データ管理やDB業務、数値分析による課題抽出 ・商品のデリバリー計画立案と実行 ・販促施策やキャンペーンの企画・運営 ・取引先やパートナー企業との窓口対応 ・マーケット情報の収集・分析 ・POPUP/常設店舗の設営・撤去作業（全国への出張あり） ・その他、営業付帯業務全般 ■扱うサービス 当社のアパレルブランド「ADORE」を中心に、リアル・EC両方の販売チャネルに関わります。 ■組織構成 ブランド運営部門の営業・DB担当として、他部署や各店舗スタッフ、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ブランド運営の中核として、幅広い業務経験を積み、ファッション業界での総合的なスキルアップが可能です。将来的な正社員登用やキャリアアップも見込めます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて段階的に業務スキルを習得できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・年間休日130日以上・テレワーク制度など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 営業・DB担当として実績を重ねることで、ブランドのマネジメントや他ブランドでの活躍など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は約50ブランドを展開し、全てのステークホルダーにとって幸せなファッションカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ ブランク・転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務概要： 当社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。 営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。 プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、 もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。 20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。 営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。 また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、 面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。 育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、 オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。

【ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／福利厚生◎／教育・研修制度充実／裁量大きく成長できる環境】 ■業務内容： 代理店（パートナー）チャネルの営業戦略・営業支援制度の企画、立案、実行までをご担当いただきます。 ・代理店チャネルにおける各種戦略・計画の企画・立案 ・代理店チャネルにおける各種制度の企画・運用（手数料、人事等） ・代理店チャネルにおける各種営業支援システムの企画・運用 ■当社の特徴： 現在、約8,246名（うちライフプランナ−5,142名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。幅広い顧客層に、女性営業職員によって均一の商品を販売する国内大手生命保険会社が、保有契約高を大幅に減少したのとは対照的です。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,722.8％（2015年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力： 合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフルエンサーマーケティング×データで価値を創る提案職（営業サポート）／土日祝休日・年間休日数125日】 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントに対し、インフルエンサーを活用したマーケティング・プロモーションの企画提案営業を行います。 単なるインフルエンサーの手配ではなく、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、 年間100件以上のPR実績で培ったキャスティングやディレクションのノウハウと、 自社開発のインフルエンサーデータベース「REECH DATABASE」を活用し、クライアントの課題に対して最適なPR戦略を企画・提案していただきます。 ※グループ会社の株式会社REECH（Webマーケティング業／東京都新宿区西新宿3-20-2）に出向しての業務です。 ■具体的には： ・クライアントへの深耕営業、課題・ニーズのヒアリング ・自社データベース「REECH DATABASE」を活用した、データドリブンなPR戦略の立案・提案 ・社内企画チームと連携した提案資料・見積もりの作成およびプレゼンテーション ・受注に向けたクロージングおよび次回施策へのPDCA提案 ■教育体制： ◇OJT担当による営業同行、企画確認、提案方法の相談 ◇サービス部門責任者による説明、マーケティング講義、研修 ■働く環境： ◇月1回のマネージャー面談、3ヶ月に1回の営業責任者との1on1で、体調・キャリアなどを丁寧にフォロー ◇案件・数字・最新事例の共有を通じて、部門全体で目標達成を目指す文化 ■商材『REECH DATABASE』について： 60万件以上のインフルエンサー情報と、1億件を超える投稿データを保有する自社ツール。 趣味・嗜好、エリア、フォロワー属性、エンゲージメント率、過去のPR実績など、あらゆる角度からマッチするインフルエンサーを素早く選定でき、説得力ある提案につなげることができます。 ■当社について： インフルエンサーマーケティング業界において、2年間で約360％の急成長を遂げています。親会社であるクロスマーケティンググループのマーケティングリサーチやデータ分析と連携し、より効果的なソリューションを提供。今後も事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 長野県内の医療機関向けに内視鏡の専任として営業活動をお任せします。飛び込み営業はほとんどなく、既にお取引のある病院を定期訪問し、納品・アフターフォローまでご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎担当顧客：長野県内の病院（既存顧客） ◎商材：内視鏡のリーディングカンパニーであるオリンパス様の内視鏡を取り扱っております。 ◎営業手法：社用車を使用し、お客様先へ訪問を行います。 ※お客様先によっては直行直帰も可能です。 ※オフィス内業務と外周り業務の割合は4:6程度です。 ■営業方法： お客様先へ訪問し、お困りごとなどのヒアリングを行い、課題解決のための最適な商品を提案します。価格交渉から納品まで一貫して行います。 また、アフターフォローも営業の方にお任せしているため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■『成約しやすい』そのワケは…： ・100年を超える実績、病院との関係が築けている ・仕入れ先メーカーが豊富、細かいニーズに応えられる ・担当数は5〜6件と少なめ、顧客に寄り添える ■訪問数は1日2〜3件： 1人あたりの担当顧客数が少ないこともあり、 1つの病院に対して手厚いフォローや最適なプラン組みができるという仕組み。 修理依頼や納品などの問い合わせに対して、フットワーク軽く動ける体制で信頼をガッチリ掴んでいます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■教育研修制度： ・医療系ってやっぱり難しそう… 実際に覚えることは多いので、慣れるまでには時間を要しますが経験・知識ナシで入社する社員がほとんど。焦らないで着実に成長できれば問題ありません。 ■成長の3つのPOINT： ・医療業界についての研修 ・各メーカー主催の製品研修（定期開催） ・メーカー担当者の提案同行 ・配属先の編成 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ■募集背景・ミッション 現在、私たちは大規模言語モデル（LLM）の台頭により、歴史的な転換期に立っています。この歴史的な勝機を逃さず掴み取り、組織を次の成熟レベルへと引き上げるため、業界特有の文脈に深く根ざした「バーティカル（垂直型）」組織を強化します。 本ポジションのミッションは、製薬・ライフサイエンス業界における変革のリーダーとして、マーケットの開拓と組織拡大を牽引することです。国内の大手製薬グループに対し、単なるツール導入ではなく、AIを活用した本質的なビジネス変革（10x Growth）をリードしていただきたいと考えています。特定の重要顧客に深く入り込み、業界独自のナレッジを蓄積することで、次世代の業界スタンダードを主導することが求められます。 ■ 仕事内容 製薬・ライフサイエンス業界特化型組織のリーダー（Industry Leader）として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます。 ・「Industry Leader」としての戦略遂行： 製薬・ライフサイエンス業界という一つのマーケットを担う責任者の視座で、独自の成長目標を設定。予算やリソースの配分を主導し、市場シェアの拡大を推進します。 ・エンタープライズ領域におけるハイタッチセールス： 業界を代表する大手企業の経営層や決裁層に対し、深く密なコミュニケーションを通じて複雑な課題を特定。AIによる抜本的なソリューション（MRの教育DXや最新学術情報の浸透効率化など）を提案し、合意形成へと導きます。 ・垂直的ナレッジの蓄積と展開： 業界特有の商習慣や課題に基づいた成功事例を創出。マーケティングやセールスと連動し、業界内での圧倒的なプレゼンスを構築します。 ・組織のスケールとマネジメント： 営業、サクセス、マーケティング等の専門メンバーを「業界軸」で束ね、共通のビジョンに向かってチームをドライブさせます。将来的には、事業成長に伴う組織拡大を見据えた採用や育成にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ■募集背景・ミッション 現在、私たちは大規模言語モデル（LLM）の台頭により、歴史的な転換期に立っています。この歴史的な勝機を逃さず掴み取り、組織を次の成熟レベルへと引き上げるため、業界特有の文脈に深く根ざした「バーティカル（垂直型）」組織を強化します。 本ポジションのミッションは、製薬・ライフサイエンス業界における変革のリーダーとして、マーケットの開拓と組織拡大を牽引することです。国内の大手製薬グループに対し、単なるツール導入ではなく、AIを活用した本質的なビジネス変革（10x Growth）をリードしていただきたいと考えています。特定の重要顧客に深く入り込み、業界独自のナレッジを蓄積することで、次世代の業界スタンダードを主導することが求められます。 ■ 仕事内容 製薬・ライフサイエンス業界特化型組織のリーダー（Industry Leader）として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます。 ・「Industry Leader」としての戦略遂行： 製薬・ライフサイエンス業界という一つのマーケットを担う責任者の視座で、独自の成長目標を設定。予算やリソースの配分を主導し、市場シェアの拡大を推進します。 ・エンタープライズ領域におけるハイタッチセールス： 業界を代表する大手企業の経営層や決裁層に対し、深く密なコミュニケーションを通じて複雑な課題を特定。AIによる抜本的なソリューション（MRの教育DXや最新学術情報の浸透効率化など）を提案し、合意形成へと導きます。 ・垂直的ナレッジの蓄積と展開： 業界特有の商習慣や課題に基づいた成功事例を創出。マーケティングやセールスと連動し、業界内での圧倒的なプレゼンスを構築します。 ・組織のスケールとマネジメント： 営業、サクセス、マーケティング等の専門メンバーを「業界軸」で束ね、共通のビジョンに向かってチームをドライブさせます。将来的には、事業成長に伴う組織拡大を見据えた採用や育成にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境〜 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行って頂きます。 ■職務詳細 ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風 チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■組織構成 北九州支店：営業10名（内、管理職3名）、営業事務3名、技術職6名（内、管理職1名）20代〜60代まで幅広い層の方が就業しております。 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制(未経験の方も安心です) 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■働き方について 年間休日は124日（土日・祝）となっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。 残業につきましても月平均：残業：17〜21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。 また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰等柔軟な働き方が可能になっております。 ■企業魅力 世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳等、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【１次面接選考会実施！既存顧客との関係構築を軸に、IoT対応製品を含む幅広い提案を行う法人営業職です。安定した基盤でキャリアを磨きながら、新技術や多様な顧客に挑戦できる環境を整えています！】 ■概要 オンラインにて企業説明〜１次面接を実施します！ ・開催日：2026/8/18(火)9:30-17:30 以下、４つのスケジュールから設定をさせて頂きます。 （1）9:30-11:00 （2）13:00-14:30 （3）14:30-16:00 （4）16:00-17:30 会社説明会30分＋面接60分の計90分の実施となります！ ※１次面接実施後、後日最終面接⇒内定の流れとなります。 ※書類選考は実施させて頂きます。 ■業務内容 担当エリア内で、学校・官公庁・民間企業など幅広い顧客に対し、オフィス機器や関連製品の提案営業を行います。基本は既存顧客のフォローで、保有機器の入替や保守契約の提案を計画的に進めます。顧客数は1人あたり約300〜500件。使用年数や更新時期をデータで把握し、訪問時に入替や周辺機器の提案を行います。加えて、未導入製品や他部署への横展開を狙った提案も実施。新規開拓はターゲットを絞り、電話やDMで見込先を発掘します。営業活動ではカスタマーエンジニアと連携し、修理対応時の入替促進なども協力。売上・粗利目標はエリア特性やスキルを考慮して設定され、計画的な行動力と課題解決力が求められます。 ■業務の魅力 既存顧客深耕と新規提案の両方に携わるため、法人営業経験を活かしながら提案力をさらに磨けます。IoT対応製品やIT関連商材を扱うため、新技術への興味を持つ方にとって学びの機会が豊富です。 ■働く環境 座学研修や製品知識研修を実施し、配属後は先輩同行で実務を習得。メーカー機能と商社機能を併せ持つため、幅広い製品提案が可能です。 ■働き方 ・研修制度充実で業界未経験も安心 ・官公庁・教育・民間など多様な顧客を担当 ・IoT対応製品を含む幅広い提案が可能 ■企業魅力 オフィス機器の販売に加え、IoT対応製品や自社ITシステム開発など新技術を取り入れた事業を展開。官公庁・教育機関・民間企業など幅広い顧客基盤を持ち、時代に合わせたソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業経験歓迎／未経験から購買へキャリアチェンジ／精密小型モーターでトップシェア／安定供給を担う重要ポジション／取引先と直接交渉・関係構築 ■業務内容 モーター製品に欠かせない部材の調達を担い、取引先との直接交渉を通じて安定供給とコスト最適化を実現するポジションです。営業で培った関係構築力や交渉力を、事業の根幹となる資材購買で発揮いただけます。多品種少量生産を支える当社では、取引先と誠実に向き合い、対面で関係を築きながら安定供給を実現する姿勢を大切にしています。ゆくゆくは購買戦略の策定にも携わっていただくため、営業からキャリアを広げたい方に適した環境です。 ■業務詳細 ・関係各部署（社内外）との折衝 ・情報収集（業界動向、メーカー動向、新技術他） ・原価低減活動（VA・VEの推進） ・生産部材の管理（コスト・発注・納期・在庫・取引先） ※社内に担当者もおり、すべてお一人にお任せしているわけではございません。 ■キャリアパス まずは担当部材の購買実務を通じて供給や価格の判断力を身に付け、VA/VEや原価改善に関わります。将来的には開発段階から参画し、品質・納期・コストで最適な部材・取引先の選定など長期的な視点で事業を支える役割を担うことも可能です。営業から上流工程へのキャリア転換を実現できるポジションです。 ■働く環境 つくば事業所には約15名が在籍し、20〜40代を中心に活躍しています。入社後は購買業務の基礎から学び、取引先訪問や社内拠点での製造理解を深めながら独り立ちを目指します。 ■入社後の研修体制 入社当初は、事業所生活について関連部署による教育、課内及び拠点購買部門での教育（資材購買業務）を行います。その後は、担当部品種に関して、取引先訪問、社内拠点モノ造りの知識習得などを繰り返しながら独り立ちできることを目指して頂く形になります。 ■働き方 時期やタイミングによって前後ありますが、残業15時間程度で、全国へ出張可能性があります。基本的にはつくば事業所へ出社いただき、マイカー通勤も可能です。 ■企業魅力 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境〜 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行って頂きます。 ■職務詳細 ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風 チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■組織構成 宮崎支店：営業7名（内、管理職2名）、営業事務2名、技術職10名（内、管理職2名）20代〜60代まで幅広い層の方が就業しております。 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制(未経験の方も安心です) 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■働き方について 年間休日は124日（土日・祝）となっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。 残業につきましても月平均：残業：17〜21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。 また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰等柔軟な働き方が可能になっております。 ■企業魅力 世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳等、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜耐候性試験機国内シェア100%／国際規格の制定に関わる企業／年休128日・土日祝休み・残業10h以下で働きやすい環境充実◎〜　 ■業務内容： 営業職になりますが、本ポジションではメールを中心とした技術的な回答がメインとなります。そのためデスクワーク中心の業務となり、電話やオンラインによる対応を行う場合もありますが、9割がメール対応となる想定です。 ■業務詳細 ・販売店からの引合への見積もり、問いあわせ対応 ・注文後の社内手配（製品の手配、納期確認等） ・各販売店へ輸出管理業務 ※販売ノルマなどはなく、海外出張の頻度も年１〜２回程度の見込みです。 ※輸出管理業務に関してもマニュアルがございますのでご経験がなくとも問題ございません。 ■安心してキャッチアップできる環境 知識については社内研修や国内営業との同行、現場社員からのフォローを中心に想定しています。現場社員からのフォローに関してはメールのCCに入れてのご連絡や隣で丁寧に教えることを想定しておりますのでご安心ください。 ■魅力： 当社製品は、耐久性や劣化状態を評価する試験機（促進耐候性試験機、腐食促進試験機）であり、国の公的研究機関や教育機関でも数多く利用されています。 自然環境下での太陽光、雨、熱や大気汚染などを人工的に再現し、材料や製品の劣化を促進させることで、長期的な耐久性評価が可能です。 安定した強固な顧客基盤と高い収益性を持ち、経営基盤も安定しています。 ■組織構成： 4名在籍しており、20代〜50代と様々な年齢の方が活躍しています。（女性1名、男性3名・派遣社員1名含む） 配属予定の海外営業部と同じフロアには国内営業部があり、部署間の垣根なくコミュニケーションを取っています。 ■当社について： ・創業から100年を超えた現在でも、業界を牽引するリーディングカンパニー。国内外大手企業と多数取引があり、自己資本比率は90％を越す安定企業です。 ・当社製品は、自然環境下での太陽光、雨、熱や大気汚染などを人工的に再現し耐久性や劣化状態を評価する試験機であり、国の公的研究機関や教育機関でも数多く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＃地域密着　＃東証プライム上場企業の100％出資子会社！ ＃未経験から挑戦可能 ＃日本の農業・食を支える ■募集概要： 東証プライム上場企業の「井関農機」グループの一員である当社にて地域の農家様をメインに農機の営業を担当いただきます。教育システムが充実しているため未経験からも挑戦可能！地域社会に貢献できる営業担当として活躍されたい方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・井関農機の利用者様（地域の農家・企業・農協）への農業機械の紹介／販売／アフターフォロー ・定期的に顧客との接点獲得による農機の使用状況やニーズを確認 ・顧客との長期的な関係構築、農業効率化ソリューションの提案 ■職務の特徴や働き方について： ・母体の歴史が長く、地域密着型の企業なので、何十年も取引のあるお客様が多いです。 ・全国に営業所を置いているため、遠方への転勤や出張は発生せず腰を据えて働ける環境です。 ※休日：原則土・日・祝休み／農繁期（5/6/9/10月）は日・祝休みとなります。 ■手厚い教育制度： ・入社後は、営業所にてOJT研修から開始します。 ・「井関農機の研修センター」にて、農機や農業に関する集合研修を行う場合もございます。 ・また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。 ・資格取得に向けたサポート制度も整っているため、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。 ※色んな業界や職種から中途入社した社員が多く、未経験でも安心して成長・活躍できる環境です！ ■仕事の魅力： ◇地域社会との密着性 地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社の農機ノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。 ◇WLBが取りやすい環境 農機を取り扱っている当社のため、農繁期にはやむを得ず土曜日出勤が発生しますが、原則土日祝日休みを採用しております。また、全社での残業抑制を取組んでいるため、月平均残業時間は10時間程度で、仕事のメリハリが付けやすい環境です。

〜勤続年数平均15年／年休127日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！／ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見〜 倉庫や工場などの施設を作る過程で欠かせない材料を取り扱う商社である、同社にて顧客へ各種製品の販売を行って頂きます。長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら提案をすることができます。 ■業務内容： ・施設の屋根や外壁に使われる鋼板や建材をメーカーから仕入れ、問屋や卸売といった顧客に販売を行います。北海道の顧客を中心に、定期訪問し状況に応じて製品を提案します。例えば、建物の建設計画を聞き、必要となる製品をいち早く提案をする等です。 ・同社は商社として、メーカーと顧客の間に立って営業活動を行っているため、双方とコミュニケーションをマメにとることが大切です。日々のレスポンスの速さなどが顧客からの信頼につながります。 ■仕事のやりがい： 自身が携わった案件が形になる瞬間がやりがいです。街のシンボルになるケースもあり、東京スカイツリーや大阪駅などにも導入されています。 ■組織構成： 5名で構成（30代×4名、20代1名） 所長は30代後半で、30代のメンバーが中心と比較的若い事業所ですので、近しい年代の営業マンと切磋琢磨できる環境です。 ■教育制度： OJTにてスキルアップいただきます 入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております ■同社の魅力： <魅力1：安定性> 大手メーカーとの取引が多数 同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品）に使用されています また、無借金経営にて安定した基盤を築いています <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。 ・建材・エクステリア ・鋼板・加工品・非鉄金属 ・クリンタイル（階段のすべり止め） とくにクリンタイルについては、シェア1位であり、駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。 また建材も、建物の施工やリフォームで使用されているため、継続的なニーズが見込めます 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・土日祝休み・フルフレックス・転勤無／土壌診断や施肥技術で農家の収益向上と持続可能な経営を支援する会社】 同社は、農業技術のコンサルティングと農業資材の販売を主力事業として展開しています。 単純に肥料を販売するだけでなく、作物が育ちやすい環境を作る土壌の化学性・物理性を分析し、施肥設計や栽培改善提案も行っています。 今回は、農業資材の提案と配送を担う営業職を募集します。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・農業資材や肥料のご提案 ・資材の積み下ろし、配送（3tトラックで納品します） ・栽培に関する課題や困りごとのヒアリング ・土壌調査や分析結果に基づくご提案 既存で取引のある農家や農業法人のお客様を中心に対応し、新規のお客様については勉強会やDM、すでにお取引のお客様からの紹介などで対応しています。 飛び込み営業やテレアポはなく、個人ノルマもございません。チームとして目標達成に取り組む環境です。 若手農家向けのSNS発信なども行いながら、提案だけでなく情報発信にも力を入れています。 ■商品について： 作物に必要な栄養を届ける肥料などの農業資材製品に携わります。 単に肥料を売るのではなく、「なぜその畑にその肥料が必要か」というデータを交えながらご提案していきます。 ■教育体制／組織構成： 営業メンバーは3名が所属。入社後は、先輩社員の営業同行で業務理解を深め、3か月〜半年を目安に独り立ちを目指します。 農業未経験や異業界出身者も活躍中！教育制度もあり、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■働き方： ・年休120日、完全週休2日制（土日祝休）、フルフレックス ・お客様に合わせて、早く出勤・早く退勤といった柔軟な働き方が可能 ・学習書籍やセミナー参加費、資格取得費用を会社負担。知識ゼロからでも成長できます。 ■会社の特徴： 同社の特徴は、「肥料や農業資材を売る会社」ではなく、「土壌診断を起点に農業課題を解決する会社」であること。 自社の試験場を持ち、肥料や資材の効果を実際に検証でき、研究機関とも連携した実証データなどをもとに提案できる点が特徴。 「商品を売って終わり」ではなく、「どうすれば収量や品質が上がるか」を中長期で伴奏しながら、日本の農業を支えられる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客から営業に挑戦したい方必見！働き方◎残業20h程度／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／／育休取得100％／福利厚生充実／未経験安心の教育体制〜 ■業務内容： 畜産農家に対し畜産用動物用医薬品、飼料添加物、畜産用機械器具、IoT関連商品等の営業をお任せします。お客様との関係性を重視した営業スタイルですので、お客様に寄り添い、信頼を構築いただける方を求めています！ ■具体的には： ・お客様のお困りごとを聞きながら動物の病気予防のための商品等を提案いただきます。 ・新商品やキャンペーン商品のご案内もございます。 ・農家の方に商品を使うことのメリットをわかりやすく説明、提案していただきます。 ◎既存：新規＝8：2 ◎1日の顧客訪問数：10件前後の畜産農家を回っていただきます。 ■充実の教育体制： ・入社後1か月ほどは前任と一緒にお客様先を訪問しながら仕事の流れを覚えていきますので未経験の方も安心です！ ・動物用医薬品、飼料添加物、機械器具などの知識は、メーカー主催のオンライン勉強会なども頻繁に開催しており、学習機会がございます。 ・資格取得や研修支援制度が充実しています！ ■組織構成や社風： 千葉事業部は23名（営業13名）20〜60代まで幅広い年代層が在籍中！ お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶を徹底しております。 本社では地域の清掃ボランティアを実施し、地域貢献、地域密着で活動をしております！ ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！ ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、安定してスキルアップできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】 ■業務概要： 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 当社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■業務詳細： ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング。時にはご紹介いただく場合も。 ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング。1日平均5〜6名。 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ。より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社について： 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【ファッション業界の課題をAI×テクノロジーで解決／自社開発プロダクトで業界変革に挑戦／新設子会社の中核メンバー募集】 ■業務概要 当社の新規事業である次世代型体験ミラー「+PLUS MIRROR」やOMOソリューションの認知拡大を担うマーケティングプランナーとして、製品の価値を市場に広め、顧客接点の創出・リード獲得・問い合わせ増加を実現していただきます。ベンチャーならではのスピード感と裁量のもと、サービスの成長を牽引するポジションです。 ■業務詳細 ・製品サイトやランディングページ（LP）の企画・作成・改善 ・WordPress等を活用したWEBコンテンツの企画・制作 ・展示会やセミナー、業界イベントの企画・運営・実行 ・各種広告（Web/SNS/オフライン）の出稿・運用管理 ・リードデータベース管理およびマーケティングオートメーション施策の実施 ・プレスリリースやニュース記事の作成・配信 ・営業/CS/製品企画など他部門との連携による統合的なプロモーション戦略の立案 ■扱うサービス ・AI診断型体験ミラー「+PLUS MIRROR」 ・当社オリジナルOMOソリューション ■組織構成 マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、製品企画など、各部門と連携しながら業務を推進します。立ち上げ期のため、組織づくりにも積極的に関われます。 ■業務の魅力 自社開発プロダクトのため、現場の声をダイレクトに製品改善へ反映可能。業界の最前線でデジタル×リアルの新たな顧客体験を創出できます。多様な業務に携われ、スピード感ある意思決定と裁量を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて外部研修や勉強会参加の機会も提供。新しい知識やスキルを積極的に吸収できる環境です。 ■就業環境 原則土日祝休み・指定休暇を含め年間休日120日以上。テレワーク対応可。フラットな組織文化です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング責任者や新規事業開発、広報・PR・事業企画など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 業界の変革を目指す成長企業。創造性と主体性を重視し、個々のチャレンジを尊重します。