〜東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造〜 ■業務概要： ・同社グローバルファイナンス本部の経理財務部長として、経理財務機能の効率化と質的向上を図り、ビジネスの安定と拡大につながる経営資源配分の最適化の推進、管轄する業務の執行、組織牽引に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・IDEC本社及びグループの財務戦略を立案、実行 ・連結予算の策定および統制管理 ・IDECグループ会社の各社の管理監督面の窓口/指導サポートの実行/各社の業務円滑化/メンバー指導育成強化 ・経営状況の把握/分析 ・経営効率向上のための適切な資金調達・運用及び債務債権等を管理監督 ＼＼ＩＤＥＣ株式会社の特徴と魅力／／ （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ◇グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 ◇経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 ◇上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 ※じげん社雇用、グループ会社への在籍出向となります（出向先の可能性としてはビヨンドボーダーズ社） ■このポジションの魅力 ◇人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ◇コーポレート機能の強化フェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。 ◇上場会社での主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。 ■具体的な仕事内容 当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。 ＜経理＞ 入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応（月次/四半期/年次）、親会社へのレポーティング業務・J−SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応　等 ＜人事労務＞ 人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託　等 ■仕事内容補足 上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■ビヨンドボーダーズ社について： 「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎シェ・シバタで有名な芸術的なスイーツで売上好調 ■業務内容 ◇経理 ・仕訳・伝票入力 ・請求書の処理（発行・受領） ・経費精算 ・売上・仕入の管理（売掛金・買掛金） ・月次・年次の決算処理 ・帳簿の作成と保管 ・税金関連の書類作成補助（法人税・消費税など） ・会計監査や税務調査への対応 ・原価計算 ◇財務 ・資金繰りの管理 ・銀行とのやり取り（融資など） ・借入金や返済の管理 ・支払い処理（仕入・給与など） ・キャッシュフローの管理 ・予算の作成と実績の比較 ・資金計画・投資計画の立案 ■企業の魅力情報 ・フランスのお菓子の伝統や技術をベースに、独自のスイーツを提供 ・多治見、名古屋をはじめ、アジアを中心に10店舗以上展開 ・世界中から認められ、多くの出店オファーを受けているブランド 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 未経験の方歓迎◎経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート！ ■職務詳細： ・総務、経理、人事労務管理 ・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント ・経営企画（新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います） ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成： 本社は【本社機能（経営企画＋総務経理）】【輸送】【実務（事務）】【その他（新規事業等）】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力： ・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。 ・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理総務業務をお任せ／正社員／マイカー通勤可／働きやすい職場づくりを推進〜 ■業務概要： 航空機関連から医療まで幅広い分野の鋳物を生産しているニダック精密株式会社にて、経理総務業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・人事：新卒採用関連の補助業務 ・労務管理：就業状況確認、残業時間などの集計 ・経理：各仕訳伝票の起票 ・その他：経理総務部長の業務の補助業務 ■組織構成： 現在経理総務部は部長1名とメンバー2名が在籍しております。 ■働く環境： ・年間休日115日、完全週休二日制（土日休み） ・育児休業取得実績あり、仕事と家庭の両立も可能な環境 ・残業時間は月10時間以内程度と、ワークライフバランスも大事にできます！ ・マイカー通勤可 ◎時間外勤務の削減、有給休暇の取得促進、男性従業員の育児休業　促進（実績あり）など、働きやすい職場づくりに努めています◎ ■企業について： 当社は、鋳造法の一つであるロストワックス製法でアルミニウムやステンレスなどの様々な部品を製造し、航空機、防衛機器、産業機械など幅広い分野で使用されています。 多品種少量生産と多種金属材料の製造を得意とし、納期への対応も柔軟に行います。また、品質面でも日々進歩する顧客の要求にこたえるため、寸法精度の向上、複雑かつ薄肉形状品の鋳造技術、高強度アルミ合金の開発などを行っています。ロストワックスの世界トップメーカーを目指して日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社では、経理、総務、人事の幅広い業務を担当していただきます。 ＜経理＞会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝等 ＜総務＞備品購入・管理、施設管理、健康診断等の総務業務全般 ＜人事＞採用、労務管理、給与計算等 使用システムは会計ソフト「TKCFX」を導入しています。経理業務を中心に、採用業務などもサポートしていただきます。 ■ある1日の流れ： 09:00〜09:30 朝礼、メールチェック、予定確認 09:30〜11:00 データ入力、備品発注等雑務 11:00〜11:30 銀行データEBにて確認 11:30〜12:30 昼休み 12:30〜14:00 銀行など外出 14:00〜16:00 来客対応（社労士や税理士） 16:00〜18:00 福利厚生等手続き、書類整理 18:00 退社 ■組織構成： 現在、当社のバックオフィスは9名体制です。経理2名、総務7名が在籍しており、部長直下で実務を学びながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、部長や先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。最初の数ヶ月間は、日常業務をこなしながら、当社の業務プロセスや使用システムに慣れていただきます。その後、担当業務の範囲を広げ、主体的に業務を遂行していただきます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、1988年の設立以来、産業廃棄物の再資源化に積極的に取り組んでおり、設立37周年を迎えました。対応エリアは1都6県に及び、環境保護に貢献する企業として、業界内での確固たる地位を築いています。 ◎安定性：参入障壁が高く競合が少ない業界で、常に必要とされる企業です。 ◎キャリアアップ：部長直下で学べる環境で、経理・総務・人事の幅広い経験を積むことができます。 ◎将来性：会社の中核を担う重要なポストをお任せする予定です。 ◎働きやすさ：ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎。地元で働きたい方、大歓迎です。 変更の範囲：無

□■経理業務に集中できる！将来の課長候補／TOKYO PRO Market上場／産業用ガスの製造販売をメイン事業として展開する創業50年超の老舗企業■□ ■業務概要： 経理業務全般をお任せします。 将来的には、経理部の中核人材として専門性を磨き、組織を牽引していただくことを期待します。 ■業務内容： ＜経理業務＞ ◇月次・年次決算 ◇連結決算、決算短信等の開示業務 ◇監査法人対応 ◇各種税金計算及び申告　等 ＜財務業務＞ ◇支払い、入金、規程等の整備　等 ■入社後の流れ： 入社後は月次、年次決算を担当いただき、その後は連結決算や開示業務をご担当いただきたいと考えております。 ※ご経験のある方には早い段階でお任せしたいと考えております。 ■魅力・キャリアパス： ◎入社後は部長・課長のサポートのもと、徐々に業務範囲を広げていただける環境です。将来的には役職を目指していただきたいと考えております。 ◎連結決算や開示業務など、経理として市場価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ■就業環境： チームワークを密に取り、分担しているため月平均残業時間は10時間程度です（繁忙期は変動あり）。 プライベートも大切にできる就業環境です。 ■組織構成： ・経理部長、課長2名（とりまとめや決算業務を担当） ・メンバー2名（小口入金、仕訳業務などを担当） ■当社について： 当社は自動車・食品・医療などさまざまな業界で使用される産業用ガスの製造販売事業をメインに、溶接材料・機器、精密機器、化学品なども取り扱っています。 特に高圧ガス・溶接材料業界ではトップクラスの伸長率を誇り、今後も更なる企業成長・事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業を展開する企業/プラント・建設業、製造業、食品業界、医療業界など幅広い業界との取引/フレックスタイム制/退職金制度有/「健康経営優良法人2023」にも認定】 ■業務内容： 当社の経理として子会社の経理におけるとりまとめや経理に関する助言等の業務に携わっていただきます。担当する子会社により業務に幅がございますが、様々な業種の経理に携わることができる環境です。 ■業務詳細： ご経験や担当企業に合わせて下記のような業務をお任せします。担当企業の経理体制等によっても内容が変動します。 ・会計伝票作成・検証業務 ・仕訳業務 ・月次決算取りまとめ ・年次決算取りまとめ ・グループ会社の経理サポート、助言 ・税務対応 ・資金管理 ・経理体制の助言、会計基準の浸透 ご経験や興味を踏まえ、経理領域のDX推進やグループ会社の会計システム導入、後輩育成など各種プロジェクト等取り組んでいただくことも可能です。 ※グループ会社の訪問など一部出張が発生することもございます ■組織構成： 配属の経理・財務部は部長、副部長傘下に3チームで組成され合計11名にて構成されています。管理会計チーム、PMIチーム、経理チームに分かれています。ご入社いただく方にはPMIチームに配属いただき、子会社に関連する経理を対応いただきます。経理・財務部は年齢層が20〜40代まで幅広く活躍しており、今回ご入社いただく方にはチームをけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： ・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます。 ・フレックス・リモートの環境でフレキシブルな就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。また一方で積極的にM＆Aも進めており、幅広い業種の取引、事業を展開しており景気変動にも強く、三年連続売上増を実現しています。 ・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜☆彡＼FP&Aのプロフェッショナルとして急成長中の建設×HR事業を支えるコアメンバーを募集いたします／☆彡〜 〜大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！〜 〜年休125日！週1リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎！〜 【募集背景】 当社は、建設業界とHR（人材派遣）領域で業界ナンバー1を目指し急成長中。大手ゼネコンを含む全国2,100社を超える取引先、派遣稼働人数3,000名規模と、業界トップクラスの実績を誇ります。今後上場に向けさらなる事業拡大を見据え、財務経理部門の体制強化を目的として、新たに「FP＆Aエキスパート」を募集します。 【業務内容】 FP＆Aのプロフェッショナルとして、財務経理部長やCFOと連携しながら、下記業務を中心にご担当いただきます。 ・財務計画に関わる予算策定及び月次予実管理、差異分析 ・売上・費用・投資等のフォーキャスト作成 ・上記の経営・株主へのレポーティングと、分析内容を踏まえた経営課題の特定と改善に向けた具体策の提示 ・上場を見据えた管理会計体制・システムの構築・推進 ・CFOと連携した社内イニシアティブ/プロジェクトの準備・推進 ・財務経理グループの決算業務のサポート ★ファイナンスで経営に近い部分に関わることのできるポジションです 【チーム構成】 CFO（FP&Aグループ長兼務）、財務経理部長（上場準備グループ長兼務）、財務経理グループ長（1名）、財務経理リーダー（1名）、財務経理メンバー（7名）、上場準備メンバー（1名） ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休125日・転勤無し・残業もほとんどない働きやすい職場環境！ ◎決算から申告業務まで幅広い業務に携わることができ、スキルアップも可能！ ■職務内容 経理業務全般を担当していただきます。まずは基本的な支払・入金処理からスタートし、徐々に決算や税務関連業務へとステップアップしていただきます。 ■主な業務内容 ・月次・年次決算対応 ・支払・入金管理（請求書確認、残高チェックなど） ・現金・印紙の管理 ・労務管理、給与計算 ・営業所の経理取りまとめ ・税務申告補助 当社の経理業務は将来的に経理から財務まで幅広く関わることができるので経理職のキャリアが広がるそんなポジションとなっております。 ■採用背景 現経理部長の後任育成を目的とした採用です。すぐに管理職をお任せするわけではなく、10〜15年をかけて経理・総務部門の責任者として成長していただくことを期待しています。 ■組織構成 3名（40代1名、50代1名、部長1名）　※男性1名、女性2名 長くご活躍いただいている社員が在籍しております。 ■当社の魅力 ・自社で採掘場から加工場まで保有しており、高品質な砕石や加工砂を提供し、広島だけでなく関西から九州までの広範囲で販売しており、安定した受注を確保しております。 ・社員の働きやすい職場環境に向け年間休日125日や残業ほとんど発生せずプライベートも大切にしながら長く働ける環境が整っております。 ■当社について 中国物産（株）は設立半世紀以上の歴史をもつ、砕石、加工砂の製造販売の会社です。前身の増岡商店の創設から数えて１００有余年間、「品質向上・安定供給」に力を注いでおります。自然との調和を考え、地域に融合した創意あふれる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開】 公認会計士の資格を活かしながら、事業会社の連結決算・開示を中心に幅広く業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です （1）決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 （2）開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） （3）個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 （4）グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） ■やりがい： ◎金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます ◎グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など） ◎スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ◎グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ◎業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■配属先： ◇経営管理本部　グローバル経理チーム ※グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当 ◇チーム構成 事業部長（30代男性／公認会計士）-社員5名（内スペシャリスト3名） ※年齢層：20代後半〜40代（パート・派遣除く） ■キャリアパス： 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 ■働く環境： ・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です。

〜年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数／若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営〜 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する当社にて、経理マネージャー業務をお任せします。 ■主な業務内容： 公認会計士合格者の経理部長の下、体制整備を中心にお任せしていきます。 業務に慣れていただいたのちは、連結財務諸表作成等もお任せします。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 ■当ポジションの魅力： ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ■経理部について： 現在の経理部は25名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員21名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験者歓迎／事業会社25社を有するコングロマリット企業の中で各事業領域の経理のスペシャリストを目指せます／土日祝日休〜 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務をお任せいたします。 なお、木下グループ経理部の所属となり出向はありません。 ■業務内容： ・月次 ・年次補助 ・税理士対応（税務申告等） ・銀行業務(支払業務等) ご入社後は日次、月次決算業務を中心にお任せし、ゆくゆくは年次決算や管理会計など業務幅を広げていただく予定です。 ■残業時間について 当社では固定残業手当は月40時間分（78,200円〜87,900円）を支給いたしますが、実際の残業時間は20〜30時間程度とメリハリをもって働くことのできる環境です。 　※固定残業時間を超過した場合の残業時間分は別途で残業手当を支給します ■組織構成：経理担当取締役-部長−課長−★スタッフ(3〜4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、 領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30〜40代が中心の組織です(男性が6：4の割合で若干多いです)。 中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 ■ポジション魅力： 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツ(※)や芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福証上場の安定企業／現在九州を中心に90店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」／「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■採用背景： 現在、財務経理部の部長が当業務をメインとして担っていますが、その右腕として新たに課長候補の採用を行うことで組織力の強化を図り、事業成長に繋げていくためです。 ■業務内容： ・決算業務（月次・四半期・年次） ・監査対応業務 ・入出金の確認 ・請求書の入力、発行 ・支払業務　等 ※追々は株主総会対応や原価計算といった業務もお任せします。 ■組織構成： 財務経理部11名（部長1名、課長1名、主任1名、パート8名） ※現在課長と主任は直接的に経理業務に携わっておらず、部長がメインで業務を担っています。 ■キャリアプラン： 入社してからおおよそ1年程度で課長を目指していただきたいと考えております。そして追々は経理部門の責任者を目指していただくことを期待しております。 ■魅力POINT： 【福証上場の安定企業】大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在90店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます 変更の範囲：無

【経理経験活かして財務など管理部門のスペシャリストへ／海外展開を控える成長企業／部長とメンバーをつなぐポジション／リモート最大週2日／残業10h以内／年休123日】 〜こんな方におススメ！〜 ◇経理財務の経験を次のステージで活かしたい方 ◇幅広い管理業務に挑戦しスキルを広げたい方 ◇落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 ■事業内容 株式会社小桜商会は、設立70年以上の歴史を持つ化学専門商社。蝶理（東レグループ）の100％子会社として、潤滑油や燃料油向け添加剤を中心に事業を展開。ENEOSなど国内大手顧客との長期取引を続け、安定した経営基盤を確立しています。今後はグループの海外ネットワークを活かし、事業拡大を予定しています。 ■業務内容 まずは経理財務、与信管理を中心に、将来的には課長として管理部門全体をリードします。 ◎業務詳細 ・月次・年次決算（連結対応含む） ・資金繰り、金融機関対応 ・取引先の与信管理 ◎今後任せていた来たい事 ・採用や人事総務全般の統括 ・社内システムや認証関連（ISO、ISCC等）の管理 ・部長補佐としてマネジメント全般 ※経験やスキルに合わせて業務範囲を少しずつ広げていただきます。 ■組織構成 ・管理部：6名体制（40〜60代中心） ・部長の下で課長層を強化予定 ・落ち着いた雰囲気で長く勤める社員が多い環境 ■魅力 ◎東レグループの安定基盤 蝶理グループの一員として経営基盤は盤石。長く安心して働けます。 ◎経理財務の次のキャリアを築く 決算・資金管理から人事・総務まで幅広く携われ、管理部門のスペシャリストを目指せます。 ◎落ち着いた社風と働きやすさ 残業は月10h以内。リモート週2可、時差出勤も柔軟に対応。家庭と両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／経常利益10％以上／2023年には売上100億を達成し事業拡大中〜 【採用背景】 創業から50年以上の歴史を持ち、成長を続ける当社では組織拡大に伴い経理職の募集を行います。会社の成長に貢献できる経理財務部門の「変革」に一緒に取り組み、会社と自身の成長を重ね、共に挑戦してくれる人材を求めています。 【具体的な業務内容】 ・出納、伝票起票、債権債務管理等の経理実務 ・決算業務もしくは決算補助業務（子会社含む） ・会計やその他システムの運用・改善 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜当社利用システム＞ 会計システム：TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり） 【就業環境】 東京本社は駅直結でアクセス抜群です。現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知への出張も多くなりますが、経理部長や課長代理が業務を丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【組織構成】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 【当社の強み】 工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立しています。また、多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年以上黒字経営を続けており、だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆熊本県ブライト企業選出／ワークライフバランス（残業10時間以内／月）／年休110日（土日祝）／経理　将来のリーダー候補（係長〜課長代理クラス）採用を予定◇◆ ■採用背景： 5名の部署（総務・経理部長＋メンバー2名、人事部長＋メンバー1名の組織）になっています。個人の業務分散のための増員採用となります。ご経験に応じて係長などの役職もお任せいたします。 ■職務内容： ・財務（銀行交渉・資金繰り・財務分析） ・経理（月次決算・仕分けチェック・年度末決算） ・税務調査対応 ・庶務全般 ■同社の特徴： ・デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出している熊本県は、高い半導体産業の集積度を誇る全国有数の県です。当社は創業以来、地場のサプライチェーンとして、技術と熱意をもってお客様の多様なニーズにお応えしてきました。更に事業拡大を続けており、大手電機メーカーとのEV事業にも参画しております。 ・熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、地域経済活性化に役立つ地場中堅企業として活躍したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場のグローバル企業/在宅勤務可/フレックス制度あり〜 ■業務内容： ・当社の財務部にて主に経理業務を担当していただきます。なお、希望に応じて、財務業務（資金管理や資金調達等）・IR業務にも携わることができ、次世代のリーダー候補として幅広い経験を積むことが可能です。 ■具体的には：ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・月次／四半期／年次決算 ・連結決算 ・開示業務 ・監査法人対応 ・税務申告、国際税務対応 ・その他経理業務全般 ■ポジションの特徴・魅力： ・IFRSや連結決算、国際税務対応など、上場会社の経理として幅広い経験を積んでいただけます。 ・経理・決算業務の効率化など、自ら「変化」を起こしていただける環境です。 ・部署の半数以上が中途採用者であり、社歴・学歴・年齢等に関係なく活躍できます。 ■組織構成：部長を含め18名（男性8名、女性10名、部長50代、その他のメンバー 20代〜40代） ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スピード感ある成長企業でステップアップしたい方歓迎！／住宅手当・家族手当等あり／福利厚生充実！〜 【業務内容】 経理部長のもと、グループ経理業務および連結決算サポートをお任せします。シーラホールディングスの経理体制強化フェーズに伴う増員募集です。 ご経験に応じ、以下の業務を徐々にお任せしていきます。 ・仕訳・伝票の確認 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務の補助 ・税務対応・監査対応 ・財務資料の作成サポート ・グループ会社の経理体制整備・業務フロー改善 ・予実管理サポート ・スタッフの育成・教育 ※会計システム：勘定奉行 ※まずは補助業務から入り、段階的に幅を広げていただきます 【ポジションの特徴】 上場企業の経理体制づくりに携われる環境 業務効率化・仕組みづくりに積極的に関われます ゆくゆくはグループ全体の経理管理も目指せます 【補足】 決算：年4回（四半期・本決算） 想定残業時間：月40時間程度 残業削減のため、業務フロー改善を推進中 →改善・仕組みづくりに興味のある方歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務

【EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／月残業15時間程度／20〜30代が中心でオープンな社風／10時始業／転勤なし／髪型・髪色・服装自由◎】 ■概要 ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメント、管理部全体のマネジメント等、ご自身のスキルに合わせキャリアアップも目指せます。 ■業務内容 ・データ入力／経費精算／書類管理 ・売掛・買掛金の管理 ・月次・年次決算補助 ※仕分けは外部の税理士が行うため、戻ってくるものをチェックいただきます。一連の理解があることが求められます。 ■組織構成：管理部 管理部部長　1名 人事ディレクター　1名 総務　1名 経理　1名 アルバイト1名 ※現在の経理メンバーは30代女性とアルバイトの2名で対応しております。管理部長が経理ご出身でありサポート体制のある環境です。 ■業務の特徴 ・課長を中心にチームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しています。 ・機密情報などの取り扱いが多い部署になりますので、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■魅力 【経営層の近くで働ける環境】 当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。 【キャリアアップを目指せる！】 ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジションです。頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。更なるやりがいを感じられる環境です。 ■当社について 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経理でキャリアアップ×WLB整えたい方へ！転勤無／スタンダード上場で安定性◎産育休取得実績あり／有給取得率も高く年間休日122日と働きやすい環境！ ◎電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー ■業務内容 電子部品メーカーや再生可能エネルギー事業を行う会社を持つホールディングスカンパニーである当社にて、東証スタンダード市場上場企業の財務経理業務をお任せします。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せし、ゆくゆくは年次決算や子会社含む連結決算も担って頂きたいと考えています。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次・年次決算の開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など） ・ネットバンクでの振込データ作成 ※子会社を担当していただきます。 ■組織構成 財務経理部／全５名（部長〜経理アシスタント含む） ■ワークライフバランス×キャリアを積める働き方 ・産育休実績あり／年休122日／転勤無／完全週休2日制 ・残業20H程度（お任せする業務により幅あり） ・有給取得も気軽にしやすい環境 ■キャリアパス メンバー→主任→マネージャー→部長代理→部長 目安としてマネージャークラスから連結決算をお任せする予定です。 経理業務を幅広く経験し、キャリアアップしていきたい方を求めています。 ■当社について 中核子会社として多摩川電子、多摩川エナジーを持ち、「電子・通信機器事業」と「再生可能エネルギー事業」で成長を目指しています。 多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーとして5G/6Gといった最先端の移動体通信から、新幹線や航空機向けの特殊な無線機器まで幅広く活用されています（国内企業５位以内）。 多摩川エナジーは太陽光発電所の運営や販売を通じて、脱炭素社会の実現に貢献しています。電力の安定供給を担う系統用蓄電所事業にも着手しており、社会のニーズを捉えた新たな挑戦を続けています。 持株体制に移行したことで、事業分野の拡大と経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急募◇経営層の右腕として、当社の事業成長を財務戦略の面から力強く牽引する経理財務部長候補募集◇「ポール・シェリー」など植物由来のコスメを取り扱う企業】 経理財務部長候補として、事業拡大フェーズにおける経理・財務業務全般を統括し、強固な財務基盤の構築を牽引していただきます。 ■業務内容 ◇月次・年次決算、開示業務、予算策定・予実管理、資金調達・管理、金融機関折衝など多岐にわたる業務をリード。 ◇特に、IPO準備においては主幹事証券会社や監査法人との折衝を主導し、内部統制（J-SOX）の構築・運用を通じて上場企業に相応しい経理財務体制を確立する責任を負います。 ◇経営層のパートナーとして財務戦略を立案・実行し、事業成長に貢献するとともに、経理財務部門のマネジメントと育成を通じて、組織全体の強化にも尽力していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・経理財務部門の組織体制強化、メンバーの育成・マネジメント ・上場審査及び上場後の決算開示に耐えられる業務フローの構築、強化 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・発行者情報・決算短信・TPMレポート・有価証券報告書等開示資料作成 ・資金調達・資金管理、金融機関折衝等の財務戦略推進 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 ・予算策定・予実管理、取締役会へのレポーティングと財務・経営分析 ■求める人物像 ◇経営層の右腕として、当社の事業成長を財務戦略の面から力強く牽引していただける方を求めています。 ◇高い倫理観と責任感を持ち、正確性と透明性を重視しながら、経理財務業務全般を統括できる方を求めております。 ◇IPO準備という重要な局面において、変化を前向きに捉え、積極的に業務改善を推進する意欲は不可欠です。 ◇また、プレッシャーの大きい状況下でも冷静に状況を判断し、チームをまとめ上げるリーダーシップを発揮できる方を期待しております。 ◇社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、信頼関係を構築できる対人折衝能力も重視します。 ■当社の特長： 当社の事業は「美容」「健康」「教育」の3事業から成り、人や自然に優しいナチュラル＆オーガニック製品の製造・販売、店舗・スクールサロンの運営、美容関連の教育事業と、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／創業1970年より黒字経営・多角事業の展開でコロナ禍も過去最高収益の安定性・経常利益18~19%の成長企業◆住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で長期就業が叶う◎〜 【業務概要】 創業から50年以上の歴史を持ち、成長を続ける当社では組織拡大に伴い経理組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・月次、年次決算業務の取りまとめ ・固定資産税業務 ・経理関連クラウドサービスの運用管理 ・会計システムを活用した決算業務の改善 （財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜当社利用システム＞ 会計システム：TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり） 【就業環境】 本社・R&Dセンターは最寄り駅から距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。 【組織構成】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を行いながら当社に慣れていただき、経理部長と共にメンバーの指導や業務改善、仕組みづくりなどに取り組んでいただきたいと思います。経理組織の中核としてメンバーを牽引しながら、上場企業に匹敵する経理体制の構築を目指し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【当社魅力】 工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立。多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

<グループ経営を数字で支える経理課長候補／多彩な事業の成長を支えるポジション> ■採用背景： 当社は「トータルエネルギーソリューションカンパニー」として、不動産事業・建築設備事業・再生可能エネルギー事業を中心に、電気設備、住宅／不動産、貿易、保険、飲食、アウトドアなど多彩な事業を展開するグループ9社を擁しています。本ポジションでは、そのグループ全体の経理を統括し、安定した財務基盤と成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■ミッション： エネテクグループ9社の経理業務を統括し、各社の成長と財務健全性を確保することがミッションです。加えて、プレーヤーとしての経理実務だけでなく、部門メンバーの育成や業務管理を通じて、組織力を高めていただきます。数字を取りまとめるだけでなく、経営や各事業部と連携しながら、グループ全体のグループ経営を支える立場となります。 ■業務詳細： エネテクグループ9社の経理を統括していただくポジションです。 各グループ会社の日常経理から決算対応までを行いつつ、プレーヤーの管理/監督を行っていただきます。 経理部の管理者候補として主に以下業務を担当します。 ・請求書作成／伝票処理などの経理事務業務 ・入出金関連実務 ・PL／BS／決算関連業務（月次／四半期／年次） ∟専用ソフトがあるためそれほど難易度は高くありません。 ・グループ各社の管理業務 ・メンバー管理業務 ■キャリアパス： 入社時は課長職としての採用を予定しています。その後、経験や成果に応じて、次長・部長へのステップアップが可能です。事業会社側の当事者として意思決定に近い立場で経験を積みたい方、将来的に経理部門の責任者やCFO候補を目指す方に適した環境です。 ■組織構成： 財務管理本部/財務経理部　7名 部長1名（男性40代）メンバー６名（女性正社員5名、派遣社員1名） ■就業環境の特徴 栄駅直結の中日ビル新オフィスへ移転し、通勤利便性にも優れています。完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日に加え、有休も取得しやすい職場です。住宅手当・家族手当・資格手当（簿記1級：4万円／月、簿記2級：2万円／月）など制度も整っており、キャリアと生活を両立できるワークライフバランス重視の就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、 関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。 ◇経理業務： ・月次／年次決算業務の統括・レビュー ・経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ・会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ・支払管理、売上・売掛金管理の統括 ・立替金・預り金管理 ・経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます ◇財務業務： ・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ・金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ・予算策定、予実管理、数値分析支援 ・経営層・関係部署と連携した意思決定支援 ■組織構成： 経理財務部は、部長（経営企画など他業務と兼務）、エキスパート社員（40代女性）、メンバー2名（20代男性）、時短パート（40代女性）の 5名で構成されています。今いる部長に他業務に専念してもらうため今回募集を行っています。 ■ポジションの魅力・期待役割 本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、 関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。