【「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日旅行者向けに事業を展開している企業／外国籍スタッフも多く多国籍な環境／グロース上場】 ■業務内容： 企業としてさらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして、組織をリードしていただく「経理財務部長」を募集します。 上場企業における決算業務や開示資料の作成、M&A後のPMI対応など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割です。 経理財務部長として、経理財務チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 部長職として入社していただきますが、部分的にプレーイングマネージャーとして実際に手を動かしていただく事もございます。 ■主な業務内容： ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・月次／年次／決算業務 ・管理会計関連資料の作成 ・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成 ・税務全般の対応 ・M&A後のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人との監査手続き対応 ・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ■当社の事業内容： 私たちは訪日旅行を主軸として、国内外のお客様に、日本国内利用・海外利用が可能なWi-Fi端末やSIMカード、自動翻訳機などのレンタルおよびeSIMサービスを提供する「Wi-Fi・eSIMサービス」、オンライン上での情報発信やデジタルソリューションを活用した外国人の生活サポートを行う「ライフメディアテックサービス」、国内外においてお客様にキャンピングカーをレンタルする「キャンピングカーレンタルサービス」、訪日旅行客向けのWebメディアを運営する「Webメディアサービス」、訪日旅行客を中心としたお客様に自社チャットアプリを通じてコンシェルジュサービスを提供する「チャットコンシェルジュサービス」、事業会社様（飲食店、小売店、eコマース、アクティビティ運営会社、メディア会社、交通インフラ会社等）に対するインバウンド対応コンサルティングサービスを提供する「コンサルティングサービス」を展開しております。

【チョコレート用製造装置で業界トップクラスのシェアを誇る生産設備メーカー・堅実経営でここ20年赤字決算なし・創業100年企業】 ■業務内容： ・経理、総務（人事：労務、給与関連業務）をご担当頂きます。現在の管理職が高齢で後任候補の採用を検討しており、将来の管理職候補としての採用です。 ■業務詳細： ・経理：仕訳データ入力、月次決算業務、年次決算業務など。※売上データ入力、請求書発送業務等は担当が担っています。 ・人事業務：給与の支払い業務、給与計算、労務関連業務等。 ※経理と人事のご経験の双方をお持ちの方であればベストですが、将来の管理職候補という事で、経理だけのご経験をお持ちの方でも是非積極的にご応募ください。経理から人事関連業務にもご経験の幅を広げて頂ける環境です。 ■組織構成について： ・部長（69歳・男性）、担当（女性）の2名体制です。2名で経理・総務（人事）等の業務を担当しています。部長がご退任を検討する時期に差し掛かってきたため、管理職候補の方を1名迎え入れ、引継ぎを行っていく予定です。部長の退職時期は、後任の方にご入社頂き、引継ぎを行った後を想定しています。部長は同社でのご就業も長く業務を詳細までご理解されていますので、しっかりと引継ぎが可能な環境です。 ■同社の強み： ・チョコレートの製造においては、業界随一のノウハウを有しており、大手製菓メーカーを中心に多くの引き合いを受けています。実際に有名なチョコレートクランチ等は同社の製品を使用しています。お菓子の製造装置からライン全体まで手掛けております。数十万円の装置から億単位のラインまで手掛けることができます。 ・同社は20年以上黒字経営を続けており、直近では日本のみならず、東南アジアを中心に海外の引き合いも増えてきています。 ・同社はノウハウがあるからこそ、営業の際には自社の製造装置で製造したチョコレートを持参して営業をかけております。単なる装置のモノ売りでは無く、「今、消費者からはこうした製品が求められていますよね、よってこうした製品を製造してみませんか」という上流からの提案を行っています。そうした提案ができる会社は業界内にあまり無く、業歴長い会社だからこその信頼感と実績が寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業２０時間以内/充実した研修体制/東証プライム上場グループ会社/経理の実務経験をお持ちの方大歓迎〜 ■担当業務 次期管理部長候補として、経理・総務を中心に、経験を積んでいただきます。 [業務詳細] 財務会計、管理会計、資金管理、給与計算、採用全般、社内規程整備、取締役会・株主総会資料作成 等 ■配属部署・組織構成 既に管理担当として、2名在籍しております。 ■本職種の魅力 東証プライム上場グループにて、管理部門の幅広い業務経験を積むことが可能なポジションの募集です。将来的には管理部長を目指すなど、キャリアップも望める環境です。 ※ ご本人様の適性に応じて、入社時から管理部長をお任せする可能性もございます ■当社事業内容 当社グループは、子会社 57 社（海外含む）及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。 1998 年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高は40倍以上に成長。20234年 3 月期の決算では、過去最高の売上高を達成しております。 ■出向先企業：・・・株式会社日産サティオ奈良の特徴 当社は、NISSAN 車の販売、中古車販売、整備、修理、部用品販売、損害保険・生命保険の代理店業務などを行っています。 「一人ひとりの豊かなカーライフを提案する」ことを企業の目的に据え、自動車販売から点検・修理、保険など、幅広い商品と、きめ細かなサービスの提供に努めております。 ■キャリアパス 本人の意向次第で、多様なキャリアアップを切り開くことが可能です。 （例） ・管理部長へキャリアアップ ・経理職としてのスペシャリストを目指す ※ ご本人様の適性に応じて、入社時から管理部長をお任せする可能性もございます 変更の範囲：会社の定める業務

各事業の中枢を担うコーポレート本部にて、経理財務をご担当いただきます。 上場企業での財務経理チームとして、日次・月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算、法廷開示書類の作成から、監査法人対応、税理士対応、さらには管理会計まで、ご志向性やご意欲に応じて幅広くキャリアアップを図れるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・監査対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結処理対応(連結調整・連結決算) ・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等) ・J-SOX対応 上場企業ならではの業務にもチャレンジ可能ですので、 ご本人のキャリア志向に合わせて、ステップアップいただけます。 ＜配属＞ コーポレート 財務経理部 ＜組織＞ ・経営企画部：3名（部長/1名(兼)、メンバー/2名） ・財務経理部：4名（部長/1名、メンバー/3名） ・管理部：9名（部長/1名(兼)、チーム長/1名、メンバー/7名） ※正社員のみ ＜利用ツール＞ ・会計ソフト：OBIC ・営業管理ツール：salesforce ・社内コミュニケーションツール：Slack ■同社について： 同社はマーケティング課題を抱える企業に対し、一気通貫でDX支援を提供しています。 国内事業と海外事業に大きく分かれ、SaaSの展開やSNSマーケティングDX戦略支援、独自のインフルエンサーネットワークを使用したクロスバウンド事業などを行っています。2005年に創業、その後2013年に東証マザーズ（現東証グロース）市場上場を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイヤ・ゴム業界世界No.1のブリヂストングループの当社にて経理財務部長をお任せ／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： 経理職（部長ポジション）として、下記業務をご担当いただきます。 ・会計、資金、税務、債権／債務 ・固定資産管理、外部会計士監査、J-SOX監査対応 ■職務の魅力： ・経理職として専門性と培ったキャリアを発揮し、経理財務部門の幅広い業務を牽引いただくことを期待しています。 ・ご自身のスキルの幅を更に広げていけるステージがあります。 ■キャリアパス： 入社後は、各業務に広く携わっていく中で課題の検出〜改善やメンバーの指導と標準化を進め、将来は部門横断的に経営層により近いマネジメント層に進んでいただきます。 ■組織構成： 10名（正社員6名（部長兼課長　1名含む）、派遣社員4名） ※年齢：50代ー3名／40代ー1名／30代ー１名／20代—1名 ※性別　正社員：5名男性　1名女性　派遣社員：4名女性 正社員 （1）　総括1名 （2）　財務会計全般3名（年度決算、月次決算、送金等の資金業務） （3）　税務会計全般２名（税制対応、税務申告、固定資産） 派遣社員　 （1） 2名　伝票起票、伝票Check　 （2） 2名　送金、債権管理、伝票起票 ■当社について 当社は、タイヤ・ゴム業界で世界トップのブリヂストングループとなっています。物流子会社として培ったノウハウや技術を活かし、「グループ・グローバル」をキーワードにブリヂストングループ全体の物流最適化を追求しています。このグループ・グローバル展開活動を柱に、更に多くの顧客のニーズに合った提案と具現化に取り組んでいます。 大手のグループ会社ですが、若い方が意見を言い合い風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド／スマホケースからバッグ、財布等幅広い革製品を展開】 ■業務概要： 経営企画業務を中心に、財務経理の統括をお任せします。 ※財務・経理部長候補として、3〜6ヵ月後に適性を判断し財務経理部長に就任いただく想定です。 ■業務詳細： ・経営企画業務全般（予実、事業計画策定、財務など） ・経営幹部への財務レポート ・資金調達計画及び資本戦略の立案／実行 ・取締役会の議事進行 ・経理財務、人事労務の組織と業務の統括 ・外部機関と連携しながら法務領域全般 ・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立て ・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など） ■当社について： 「BONAVENTURA（ボナベンチュラ）」はミラノ発のレザーブランドで、トップクラスの職人の手によって丁寧に作られる逸品はメンズ・レディース問わずお使いいただけるデザインが特徴となります。 素材やデザインはもちろんのこと、機能美も兼ね備えた上質なアイテムが魅力と話題を集め急成長しております。 ■応募条件（歓迎条件）： ・製造小売業の経験 ・ファッション／アパレル業界の経験 ・テクノロジーに関する知見 ・国際会計に関する知識 ・D2Cモデル事業運営経験 ・オーナー企業での合意形成 変更の範囲：会社の定める業務

【経理としてスキルアップしたい方へ／業務アウトソーシング企業／スピード感のある環境／残業15時間程度／資格取得支援制度あり】 設立6年で年商10億円、5年後には年商100億円を目指しており、経理・財務業務に特化したBPO（業務アウトソーシング）サービスを展開するベンチャーグループです。クライアント企業から受託した経理業務をサポートし、円滑な経営をサポートする重要なポジションです。 ■業務内容 ・データ仕分け処理 ・勤怠データの確認 ・給与振り込み予約 ・経費精算 ・会計入力（記帳、仕訳作業） ・現預金管理 ・売掛買掛金管理 ・月次集計 ・連結決算 ・税金計算、納税申告　など ※日次〜年次までお一人で行っていただく想定です。 ■業務について ご入社後、まずはメンバーとしてご入社いただき業務をキャッチアップしていただきます。担当していただくクライアント数は10社程度のため、1社に対して質の高い経理サポートをすることができます。 約1年程度を目安に部長に着任いただき、部を牽引していただきます。まだ経理経験が浅い社員もいるため、育成なども行っていただくことを期待しています。 ■組織構成 現在、部長1名（30代男性）メンバー1名（20代男性）の2名で構成されていますが、当社の成長に合わせ社員も増えていくことも想定されています。 意見や考えなど発信しやすい環境で、チームで協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■ポジション魅力 当社は多くの企業から依頼をいただいているため、事業会社では経験できない多種多様な幅広い知識を身に付けることができ、ご自身の市場価値を高めキャリアを築くことができます。 また、グループ内には税理士事務所と社労士法人を有しており、専門知識と経験豊富なスタッフと連携しながら遂行するため、高い専門性を得ることができます。 ■こんな方におススメ！ ・安定した経理スキルを活かし、キャリアの次の一歩を踏み出したい方 ・管理職や部長職にステップアップしたい志向のある方 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務に柔軟に対応できる方 ・経理から中小企業の成長を支えたいという想いがある方 ・フットワーク軽く動ける方 ・チーム連携を重視できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験者歓迎／事業会社25社を有するコングロマリット企業の中で各事業領域の経理のスペシャリストを目指せます／土日祝日休〜 ■業務概要： 幅広く事業を展開している木下グループにおける、グループ全体の経理部門業務のうち特定の事業をご担当いただきます。 事業領域ごとに在籍する部長・課長のもと、日次・月次業務を中心に仕訳起票から決算完結まで、その他管理会計などもお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・日次・月次業務（入出金管理、経費精算、請求書処理） ・年次業務 ・税理士対応（税務申告等） ・銀行業務（支払等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■残業時間について： 当社では固定残業手当は月40時間分（87,900円〜107,500円）を支給いたしますが、実際の残業時間は通常時平均月15時間／繁忙期で月30時間程度とメリハリをもって働くことのできる環境です。 ※固定残業時間を超過した場合の残業時間分は別途で残業手当を支給します ■組織構成： 経理担当取締役／部長／課長／スタッフ（3〜4名） 現在経理部は4部体制になっており（事業領域毎で担当を分けています）、 領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次・年次業務を中心に幅広くお任せします。各部4〜5名体制で、年齢は30〜40代が中心の組織です（男性が7：3の割合で多いです）。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 ■ポジション魅力： 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツ(※)や芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。 変更の範囲：本文参照

〜赤坂駅徒歩4分／時差勤務制度あり／資格取得支援・手当あり／年間休日127日(土日祝休み)／住宅手当有／有給消化率72％／残業月平均10時間〜 一般的な経理業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・月次決算、年次決算 ・経費精算 ・仕入、経費の振込、納税 ・資産管理 ・税理士との均衝 ・税制改正の対応 ・業務効率化の検討等 ■組織体制： 部署6名、経理担当は2名（部長、グループ会社担当）20代後半から40代前半まで（全員女性） 経理部長、経理スタッフと協力の上、経理業務を担っていただきます。 ■仕事の魅力： ・日次〜決算まで、経理の全体感をつかんだ業務経験を深めることができます。 ・ご希望に応じて、労務や法務に係る他コーポレート業務の経験をつむことができます。 ・経理として、決算等の経理業務全般の業務経験を積むことができます。東京都港区のマンションオーナー向けにIOTツール、インターネット環境、住宅設備等の提供をする！創業20年の安定の顧客基盤を有する企業の求人です。 ■就業環境： 年間休日：127日、土日祝休み、平均残業月10時間程度・時差出勤あり・テレワークも週1日〜2日程度可能でワークライフバランスを整えやすい環境です！プライベートの時間を尊重する点や、特別休暇の種類が豊富で休みも取りやすく、残業時間も少ないので働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： IoT商材・サービスの提供を行う当社。“一歩先を行くサービス”の提供をモットーに、インターネットインフラを先駆ける企業を目指し事業を展開しています。そんな当社が企業運営の際、最も重視しているのは、社員の「ワークライフバランス」の充実。定時までに最高のパフォーマンスを発揮し、定時以降の“自分時間”を有意義に使おうという意識が根付いた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／経理経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 管理本部の部長として財務経理業務をお任せいたします。 ■募集背景： 財務経理部は3名体制でしたが経理の管理職が1名欠員したことにより、現在財務責任者が兼務で経理を見ている状況です。ゆくゆくは財務部と経理部を分割する予定でいるため、経理をお任せできる部長クラスの採用を考えています。 ■業務詳細： ・経理実務全般 ・月次、四半期、年次決算 ・予実管理 ・支払管理、入金管理、請求業務 ・経費精算等の日常業務 ・取締役会資料作成等 ・日常業務の精査、確認 ・月次決算の精査、確認 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

~管理職候補/自社、顧客向け問わず連結決算のご経験をお持ちの方歓迎~ ●東証プライム上場企業で全体の資金管理や決算、監査対応をお任せ ●これまでの経験を活かして責任者としてより裁量をもった立場に挑戦可能 ●創立55年以上のプライム市場上場企業という安定した経営基盤 ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×在宅勤務相談可でWLB実現 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社にて、経理の部長もしくはマネージャーポジションの募集をいたします。 現部長は別部門の責任者を兼任している為、専任としての増員採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 経理部にて、主に下記の業務を担当していただきます。 ・グループ資金管理 ・与信判定　 ・伝票類の承認 ・支払関連の承認 ・決算資料等の作成及び確認（連結決算含む） ・システム管理 ・会計監査対応 ・税務調査対応 ・グループ会社への指導 ■組織構成： 経理部は現在６名で構成されており、現部長は別部門の責任者を兼任しております。 └部長１名（グループ統制室室長兼務）、マネージャー１名（グループ会社出向中）、課長１名、リーダー１名（育休中）、メンバー２名 ■当社について： 1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証1部（（現東証プライム））上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 未経験の方歓迎◎経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート！ ■職務詳細： ・総務、経理、人事労務管理 ・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント ・経営企画（新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います） ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成： 本社は【本社機能（経営企画＋総務経理）】【輸送】【実務（事務）】【その他（新規事業等）】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力： ・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。 ・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 当社全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業の当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： 新たな会計基準や税務への対応は個人ではなく経理課全体で取り組みます。 子会社の決算・申告書を担当することで会社経理の全般の力がつきます。 会計監査、税務調査等への対応もあり、ポイントの理解や対応方法の習得もできます。 ・連結決算作成業務、子会社管理 ・資金、投資計画 ・与信管理 ・グループ内部統制 ■組織構成：財務部 経理課10名 ＜総合職7名：財務担当部長（60代前半）、財務担当部長（60代前半）、経理課長代理（40代前半）、連結決算担当（50代前半）、開示・単体決算担当（40代前半）、子会社担当（30代前半2名）＞ ＜経理事務職3名：（60代男性、30代女性2名）は総合職のサポートをしています。＞ ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／2024年に関連会社が8社増の成長性／丸の内※所定労働時間7時間30分／土日祝休み】 ■本ポジションの求める志向性： ・経験よりも志向性やる気を重視します。会社として役員もメンバーも「今よりどうしたら会社が成長できるか」に興味がある方が多く仕事に対して熱量がある方が多く在籍しています。 ・営業ではなく後方から会社を成長させる手助けをしたい、早くから経営に携わり企画や立案をしたい方が活躍できます！ ■具体的な業務内容： 日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 未経験から将来的には当社子会社・投資先（計10社程度）のCxO・管理部長を目指すことも可能なポジションです。 ・損益管理（PJ別収支・管理会計） ・予実管理（事業計画・KPI策定） ・キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理） ・レポーティング業務（対銀行・対経営陣） ・資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等） ・固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算） ・請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ・税務申告業務（顧問税理士と連携しながら） ・グループ連結業績の集計と報告業務 ・内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案） ■組織について： 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/監査法人・VCファンド経験者)、マネージャー、経理スタッフ3名（アルバイト含む）の合計4名となっています。 経理スタッフと共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 ■仕事のやりがい： ・少数精鋭の企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にぴったりです。 ・CxO、役員等とのコミュニケーションが多いポジションです。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

蚊取り線香で有名な日用品メーカー「ライケミ」にて、経理部管理職（部長候補）として、以下業務をお任せします。 ・日次業務（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票、出納など） ・月次決算、資金繰りの策定 ・予実管理・分析 ・経営管理資料の作成 ・個別原価計算策定 ・年次決算取りまとめ、事業報告書作成 ・その他雑務 ■職場環境・雰囲気： 現在の経理部は6名が所属しています。部長1名・主任1名・課4人がそれぞれの役割をもって業務を分担しています。その中で、将来的に部門全体を管理していただくポジションを目指した仕事をお任せします。 ■当社について： 当社は創業から100年以上の老舗企業です。 日用ケミカル製品の開発・製造・販売まで一貫して手掛けています。 蚊取り線香については大きなシェアを持ち、うずまき型のあの蚊取り線香の自動製造機を初めて開発したのも当社です。 ※地域経済への影響力や成長性を認められ、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されています。 ■事業内容： 殺虫剤・入浴剤・洗浄剤など日用品開発製造販売を行っています。 https://www.lionchemical.jp/ 変更の範囲：無

【三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日（土日祝）／スキルアップできる環境】 ■業務概要 当社は、高い技術を備えた専門医(スーパードクター)が医療に集中できる環境を整備し、患者さんにスピーディ且つ質の高い医療を提供する医療機関の運営を全面的に支援しています。今後の当社の事業拡大を加速するため、会計部門の部長候補を募集します。 月次決算・年次決算をリードいただきつつ、会計スタッフ、マネジャーの計3名のマネジメントもお任せする予定です。なお、決算業務は当社のみならず支援先医療機関の月次・年次決算業務を含みます。 ■組織の現状 元々は会計を外注化しておりましたが、2023年度以降、当時の経営管理部長(現在は経営戦略室に在籍)の下で年度内に会計業務の内製化を完了。2024年度中に2名のスタッフを採用し2024年度以降は翌月8営業日で月次決算締めを行いながら効率化を推進。2025年度にマネジャー職を採用しスタッフ2名とともに月次決算を遂行中。内製化の過程で仕訳自動化・業務フローの電子化を進めており紙面運用・手作業は限定的。IPO準備に向けた業務プロセスの文書化、内部統制整備はこれから着手。 ■今後の改善点（お任せしたいミッション） ・部長候補の下で決算業務の自走 ・過去から継続している不効率な業務フローの改善 ・現状8営業日で締めている決算業務の早期化への課題抽出と施策実行 ・経営戦略室と並走してIPO準備を推進 ■就業環境 年休125日（土日祝)でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。男性の育休取得実績もあり長く就業可能です。 ■当社の魅力 当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight RoadsVentures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどから出資を受けております。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ※下記いずれも海外子会社あり ◎月次・年次・四半期決算業務（単体決算・連結決算）　 ◎予算策定及び管理、各会社の月次決算と取締役会報告サポート ◎監査法人対応 ◎決算系の開示業務 ◎上記に関連する海外拠点等との英語でのコミュニケーション（MTG・メール中心）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　◎連結精算表及び連結キャッシュフロー計算書の作成スキル、実務経験 ◎（ご希望等に応じて）財務関連業務・ガバナンス関連業務・業務改善等の推進 ◎メンバーマネジメント ※（役職、担当業務により）海外（チリ・ペルー等）の事業もあるため、朝8時や夜21時からのMTGがある。 ■当社の特徴： 現在、世界は多種多様なデータ溢れかえっています。しかしそのデータを、日常生活やビジネスに有効活用できている実例はまだ少数です。当社は、そんなデータを集め、分析し、実活用を見出せる国内有数の企業です。当社が保有するデータ基盤や分析技術をベースに、様々な企業におけるマーケティングリサーチや画像解析、企業間でのデータ共有の促進等を展開しています。データ分析に基づいた「より快適な社会」へと貢献できるよう、さらなる分野へ開拓していき、世界でも有数のデータ分析プラットフォーム企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証グロース上場の安定感と自由でフラットな組織でマネジメントにチャレンジしませんか？◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞！ ◇美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象としたマーケティングDXを提供 ◇市場規模91兆円のマーケットで今後も事業拡大予定！ ■概要 事業展開、組織の拡大に伴い、管理部門の体制強化のため経理部長候補を募集します。 経理業務の実務からマネジメント、管理本部全体の体制構築、業務改善や効率化等、幅広く業務をお任せします。 ■具体的には ・月次／四半期／年次決算 ・会社法における開示書類の作成 ・日常経理業務の管理 ・監査法人、税理士対応 ・内部統制、J−SOX対応 ・予実管理／分析 ■当社について 「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。 お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進による「ローカルビジネスの活性化」に向けた施策の立案や実行をしていくことで、地域社会の事業を牽引していきます。クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 ＜受賞歴＞ 「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」6年連続受賞 「ベストベンチャー100」6年連続受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所出身者歓迎／三井物産Gの経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／在宅可／チームで業務連携できる環境／所定労働7.15Hで働きやすい／産休育休取得実績多数】 ■業務概要（経理業務部）：【変更の範囲】会社の定める業務全般 三井物産の関係部署と日常的に連携をとりながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。 ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎三井物産の事業部に対する経理・税務面からの助言 ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1〜2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5〜7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。

〜伊藤忠商事の100％子会社で安定成長を続ける産業機械専門商社〜 年間休日122日/完全週休2日制／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実 ■業務内容： ・単体および連結決算締め、会社法決算（財務会計）、会計監査対応 ・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック ・（海外）連結対象会社における経理指導および管理業務 ・管理会計対応（社内通達作成、親会社への連結報告） ・経理処理検討及び問い合わせ対応等 ・税務申告書作成、税務調査対応（ゆくゆくは） ■業務の魅力： ・機械商社として幅広いビジネス展開に対応出来る ・海外の事業会社（アメリカ、メキシコ、中国、台湾等）を持ち海外事業管理や往査もある ・伊藤忠という上場会社とのタイアップがあり、大企業の管理や制度を学ぶことが出来る ・大企業のような縦割りでなく全体を把握して業務の幅を広く持てる (参考) 会社規模は直近売上高423億円、総資産219億円、純資産54億円 ・部内のジョブローテーションを通して、経理処理の初めから終わりまで一通りの経験をすることが可能 ■組織構成： 計12名。部門長1名、部長1名（大阪兼務）、総合職6名、一般職4名 ・財務経理部長：業務全般・連結/単体決算とりまとめ・受け払い承認・支払い承認など ・総合職：経理決算・税務申告・決算周りのチェックなど ・一般職：日常業務全般・伝票チェック・入金支払いなど ※風通しがよく、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／業界トップシェアスマートロックシステム【Akerun】／年間休日124日／フレックス制／転勤無し〜 ■ポジション概要 IoT × SaaSを推進する当社で経営管理部門の強化に向け、経理業務（上場会社としての主計業務）をお任せ致します。 これまでのご経験を発揮していただきながら、上場会社としてのスピーディーかつ正確な経理処理や開示をご担当いただきます。 現在の経営管理部長が公認会計士であるため、体系的にスキルアップができる環境です。 ■業務詳細 ・日常経理業務 ・個別及び連結決算業務 ・税務業務（法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り） ・開示業務（短信/有報/計算書類等の作成） ・監査法人対応 ■組織構成 経営管理部は財務経理グループ、法務グループ、業務基盤グループがあります。現在、財務経理グループメンバーは4名で、課長は経営管理部長が兼任している状況です。 ■就業環境 ・入社後一定期間は業務に慣れてるため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週1-2日のリモートワークやスライドワークも可能です。 ・残業時間：決算期には一時的に残業が増加する場合がありますが、過去1年間の平均では月20時間程度です。 ■入社後まずお任せする業務 プロダクトラインナップや会社全体の業務フロー、現状の経理業務や財務諸表構成を理解いただきながら、日常経理業務および決算業務、税務業務や開示業務をサポートいただきたいながら、段階的に自走を目指していただきます。 ■ポジションの魅力 ・更なる事業拡大フェーズのなかで会社全体の経理業務を広く経験できる ・上場会社として開示業務や監査法人対応も経験できる ・経理業務DXにも積極的に関われる機会がある ・ハードウェアを絡めたSaaS企業という珍しい業種で製造購買やソフトウェア開発などの経理経験ができる ・公認会計士のもとスキルやナレッジを蓄積できる ■プロダクトについて コアな認証技術によってDX化を推進。全ての空間で無人化・省人化の実現へ 1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開しております。主力プロダクトであるAkerun入退室管理システムは導入社数累計8,000社を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パパママ活躍中／時差出勤制度有／産休育休実績多数（男性育休取得実績あり）／在宅可＋チームで業務連携できる環境／所定労働7.15Hで働きやすい／お子様の急なトラブルでも在宅勤務で対応】 ■業務概要（経理業務部）：【変更の範囲】会社の定める業務全般 三井物産の関係部署と日常的に連携をとりながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。 ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎三井物産の事業部に対する経理・税務面からの助言 ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1〜2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5〜7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。

【東証グロース上場／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開】 公認会計士の資格を活かしながら、事業会社の連結決算・開示を中心に幅広く業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です （1）決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 （2）開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） （3）個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 （4）グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） ■やりがい： ◎金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます ◎グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など） ◎スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ◎グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ◎業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■配属先： ◇経営管理本部　グローバル経理チーム ※グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当 ◇チーム構成 事業部長（30代男性／公認会計士）-社員5名（内スペシャリスト3名） ※年齢層：20代後半〜40代（パート・派遣除く） ■キャリアパス： 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 ■働く環境： ・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【組織体制強化のための増員募集！東証グロース市場上場の成長企業（8期連続増益）／上場企業の経理として幅広い経験を積める◎】 ■業務内容： ＜入社後＞ ・請求、入金、支払業務、月次決算補助 ＜将来お任せしたい業務＞ ・経理・財務業務／月次決算、四半期・年次決算／開示書類作成補助 ・管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ・監査対応 ・税務業務（税金計算・申告・納税など） ■入社後の流れ： まずは日常的な経理業務からお任せし、徐々に月次〜年次決算やゆくゆくは監査対応(サポートから)など、幅広い業務経験を積んでいただくことを想定しております。 ■組織構成： 経理部は6名（部長、課長、社員、派遣3名）が在籍しており、部長は経理経験20年以上、うち上場企業での経理経験が10年以上ありIPO準備から上場までを経験している経理のエキスパートです。 ■キャリアパス： 業務に慣れていただいた後は、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。希望や適性によって、将来的には経理部門でのローテーションや役職などキャリアアップも目指せる環境です。 ■ポジション魅力： 当社は現在グロース市場からプライム市場への上場を目指しており、事業・組織規模ともに拡大中です。経理の一部業務に留まらず、業務の習得度合いや意欲によって上場企業ならではの経理業務や管理会計業務など多くの経験が積めるポジションです。幅広い業務にチャレンジしたい方、会社の成長とご自身の成長を共に感じて働きたい方にとってお勧めの環境です。 ■働き方： 残業は現在月30-40時間程発生しており、今回新たなメンバーをお迎えすることで残業時間も減らしていきたい背景がございます。 ■当社について： 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト〜最適なマッチングで最高の満足を〜」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2026年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数／若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営〜 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する当社にて、経理マネージャー業務をお任せします。 ■主な業務内容： 公認会計士合格者の経理部長の下、体制整備を中心にお任せしていきます。 業務に慣れていただいたのちは、連結財務諸表作成等もお任せします。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 ■当ポジションの魅力： ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ■経理部について： 現在の経理部は25名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員21名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務