■仕事内容： 管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ○決算・上場開示業務 ∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次） ∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など） ∟ 開発事業等における収益認識・原価計算 ∟ 監査法人対応 ○税務・リスク管理・ガバナンス ∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応） ∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価 ∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化） ○組織マネジメント・チームビルディング ∟ 経理チームのマネジメントおよび育成 ∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化） ∟ 評価・目標設定・モチベーション管理 ○経理DX・業務改善 ∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化 ∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上） ○将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定） ∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応） ○経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等） ■現在の課題： 「新しい会計制度」にも柔軟に対応し、メンバーの育成や仕組み化（経理DX・業務標準化）を通じて強い経理組織の構築を目指していただきます。 また、AI活用を積極的に推進し、東証プライム市場への鞍替えを見据えたガバナンス強化や再発防止策の運用・定着も重要なミッションです。 ■期待すること： 管理職として実務を把握した上で、メンバーへ適切に権限委譲を行い、チーム全体のスキルアップを支援してください。 また、単に前年踏襲で業務を行うのではなく、ガバナンス構築やDX推進など、自ら課題を発見して仕組みを変えていけるリーダーシップを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・経理部門の副部長候補として、経理業務全体を幅広くお任せします。上場グループ企業（株式会社アーバネットコーポレーション）の経営基盤を活かしながら、成長を続ける当社の管理体制をさらに強化していただくポジションです。 ■業務内容： ・仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ・売掛金・買掛金・入出金管理 ・銀行口座管理、支払・入金処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告対応、監査法人・税理士対応 ・予実管理、経営層へのレポーティング ・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・会計処理フローの見直し・内部統制強化 ・不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ・社内各部署、グループ会社との連携 ■企業・求人の特色： ・東京・世田谷エリアを中心に一戸建て（建売住宅・注文住宅）および共同住宅（分譲テラスハウス・投資用アパート）を主軸商品として、土地の仕入れから宅地開発、設計、施工、販売業務までをワンストップにて提供しています。上場グループ企業として一層の安定の経営基盤で、事業拡大中フェーズの当社。本ポジションでは、経理部門を支えてくださる副部長候補を募集いたします。 ■PR・アピールポイント： ・上場グループの安定基盤×成長フェーズの挑戦環境：当社は、東証スタンダード上場企業「株式会社アーバネットコーポレーション」の子会社です。安定した資金力と経営基盤を背景に、毎年着実に成長を続けています。安定と挑戦の両方を味わえる環境で、組織づくりや経理体制の整備に携われます。 ・世田谷区No.1企業の確かな実績：当社は、世田谷区に本社を置く不動産業・建設業法人のうち、税引後当期純利益額で第1位（2025年5月末時点／帝国データバンク調べ）を達成。地域での確固たる地位と信頼を背景に、さらなる企業価値向上を目指しています。 ・経営陣との距離が近いポジション：意思決定に近い立場で業務に関われるため、企業の成長に直結する手応えを感じながら働くことができます。 ・チームワーク重視の温かい社風：経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ・ワークライフバランスを重視：残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／全国90店舗展開の老舗ジュエリーチェーン／経理財務部門の責任者候補／多彩なブランド展開と安定経営基盤】 ■業務概要 当社の経理財務部長候補として、部門のマネジメントおよび財務会計全般を統括いただきます。月次・四半期・年次決算の取りまとめや、監査法人・税理士対応、内部統制の強化、メンバーの業務管理など、経理財務部門の実務と組織運営の双方を担っていただきます。経理財務部門の中心となり、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・経理財務部（7名）のマネジメント、業務推進 ・月次、四半期、年次決算の取りまとめ ・資金管理、各種支払業務の管理 ・税務申告業務（e-TAX利用）、税務調査対応 ・監査法人・税理士との折衝、監査・税務案件対応 ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成・提出 ・予実管理の支援、資産計上や固定資産管理 ・配当金支払実務、内部統制の強化 ・部門メンバーの指導・育成、業務の効率化推進 ■扱うサービス 宝石・貴金属・時計・ファッショングッズ等を扱う全国約90店舗のチェーン展開、複数ブランドによる小売・修理サポート・商品企画・在庫管理など多岐に渡ります。 ■組織構成 経理財務部は7名体制（次長1名、メンバー6名）。30〜50代の幅広い層が在籍し、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 東証STD上場企業の経理財務部長候補として、上場企業の開示・決算業務や税務調査対応など幅広い業務に携われる環境です。経営層と近い距離で業務を進めることができ、会社全体の成長に直接貢献できる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務知識やマネジメント力を着実に習得できる環境を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休み、残業月5時間未満とワークライフバランス重視の働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 部長としての登用を見据え、経理財務部門のトップとして会社経営を支える役割を担っていただきます。経営企画や管理部門全体へのキャリアアップの機会もあります。 ■企業の特徴/魅力 75年以上の歴史を持つ宝飾業界のパイオニア企業であり、多様なブランド展開と安定した収益基盤を保有。働きやすさと成長環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月次決算経験歓迎◆IPOを見据えた業務あり◎年休122日／土日祝休み／完全週休2日制／創業30年を超える信頼と実績あり／転勤無し】 ■募集背景 日常の経理実務については、経理スタッフが月次決算から年次決算、監査法人対応まで幅広く担当していますが、今後の事業拡大を考え、特定の担当者に業務が集中することなく、複数名で決算業務を安定して遂行できる経理体制を構築したいと考えています。 そのため今回、経理実務の中核となり、現在の経理スタッフと協力しながら経理部門をリードしていただける経理課長候補を募集します。 ■業務内容： ・月次・四半期・年次決算業務および取りまとめ ・仕訳、売掛金・買掛金管理、固定資産管理等の経理実務 ・決算資料・監査資料等の作成 ・監査法人・税理士との対応 ・経理業務フローの整備・改善 ・内部統制・管理体制の整備 ・経理スタッフとの業務分担および相互バックアップ体制の構築 ・経理スタッフの指導・育成 ・IPO準備に伴う経理関連業務 ・その他、経理部門全般に関する業務 ■入社後の流れ　〜想定するポジション〜 管理業務だけを行う管理職ではなく、自ら経理実務を担当するプレイングマネージャーを想定しています。 入社後は、現在の経理スタッフと業務を分担しながら月次・年次決算等を担当していただき、双方が相互にバックアップできる体制を構築していただきたいと考えています。 ■組織構成 ・経理部（3名/経理部長、経理スタッフ、財務担当） ※経理部長はIPO準備を中心に経理部門全体を管理 ◎年齢や経験年数に関係なく、業務の改善やアイデアを発言できる環境が整っています。 ■はたらき方： ・土日祝はお休み ・完全週休二日制でプライベートも充実 ・年間休日120日以上 ・転勤無し ・資格取得支援制度あり ・バイク・自家用車通勤可 ■会社概要： ・1989年（平成元年）創業。解体工事を主軸に関西／関東に事業を展開。2011年には不動産事業を開始。京都市公共工事「Aランク」認定、ISO14001認証。「当たり前を守り、他に無いを追求する」を掲げながら日々進化し続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理部の課長候補／ゆくゆくはマネジメントや経営戦略に携わることができる／土日祝休み／年休126日／昨年賞与4カ月〜 ■募集背景 自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、現在の執行役員兼部長の後任となる人材を採用するための募集となります。 まずは、課長を目指して頂き現在の部長の下で経験を積んで頂きます。 ■ミッション 一実務担当者ではなく組織のマネジメント業務や会社全体の経営に関与し、財務戦略をリードするポジションを目指して頂きます。 また、分社化が進んでいるので経理システムの一元管理や各部門との連携業務などにも従事して頂きます。 ■業務詳細： 財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般、自社の財務状況分析、経営層への戦略提案 経理：出納、現金出入金、税理士対応 ※最終的な決算取りまとめについては親会社の税理士法人で実施 ■出張について 月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。 ◎この業務の魅力◎ ・経営層に近い距離で企業経営に深く関与できる →単なる経理実務ではなく、財務分析や経営戦略の提案を通じて、経営層の意思決定を支える中核ポジションです。 ・次期責任者として大きな裁量とキャリアアップが可能 →現執行役員兼部長の後任採用のため、将来的には経理部門を統括し、財務戦略をリードする重要な役割を担えます。 ・事業・組織変革に携われる成長フェーズ →分社化に伴う経理システムの一元化や部門横断での業務改善など、会社の成長基盤づくりに主体的に関与できます。 ■組織情報： ・札幌：正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名 ・中標津：正社員1名、契約社員1名 変更の範囲：会社の定める業務

【売上170億！/BMWの正規ディーラー/将来的に部長職へキャリアアップ！/転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社の経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・現金出納確認、預金出納確認、資金繰りの管理 ・売掛金の管理、経費計上の確認、注文書の確認、棚卸業務 ・監査対応、各種承認業務、銀行対応など ・決算業務 ・グループ会社の経理業務 入社後1〜3ヶ月は、経理業務全般を経験していただき、その後、損益計算書やB/Sの作成、資金繰り表の作成、経費削減の検討などをご担当いただきます。課長としてご入社いただき、ゆくゆくは部長職を目指していただきます。 ■組織構成： 現在の経理部門は7名体制です。内訳は部長1名、次長2名、課長1名、主任2名、一般職1名です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず1〜3ヶ月程度で一通りの経理業務を経験していただきます。OJT形式の研修期間を経て、損益計算書やB/Sの作成、資金繰り表の作成、経費削減の検討など、徐々に専門的な業務をお任せします。 ■当社の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 また、当社経理部は決算期も外部の税理士事務所に委託しているため、特に忙しくなることはございません。 安定した売り上げ基盤、はたらき方が整った当社にて、次世代のリーダーを目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟市・会計士・税理士を目指す方歓迎／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり／経理実務経験を集中して積める仕事】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する、株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務を担当します。 ■SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 ■業務詳細： ・記帳代行業務 ・決算業務（月次、年次）補助 ・予算実績管理資料作成業務 ・支払代行業務 ・預金管理業務　など ・SSC（シェアードサービスセンター）関連業務　など 配属先… 経理事業部第一部（部長1名、19名）または 経理事業部第二部（部長1名、12名） ■魅力： ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■当社について： 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。「会社設立登記」「事業計画予算・資金計画立案」「官庁届出書類作成」「経理記帳・予算管理・給与計算」 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場企業／上場企業で開示まで経験可能／少数精鋭で裁量大きくスキル成長／メンズ向け美容市場のパイオニア／年間休日120日（土日祝休み）〜 ■企業概要 株式会社リップスは、メンズヘアサロン「LIPPS hair」のフランチャイズ本部事業と、スタイリング剤やスキンケアを中心とする商品事業を展開する東証グロース上場企業です。若年層男性を中心に支持を集め、「LIPPS BOY」などのプロダクトで市場を牽引しています。 ■業務内容 経理起票から一連の財務諸表作成業務及び、開示書類作成業務の担当者としての業務をお任せしたいと思います。 業務詳細... ・経理起票、試算表作成 ・月次、四半期、本決算業務 ・法定開示書類作成（有報、半期、短信、会社法計算書類等） ・監査法人対応 ・税務、その他の計数管理、金銭出納業務等 　 未経験の分野があってもサポートいたします！ 当社はまだ小規模組織であるため開示までの上場会社として求められる業務をひととおり経験することができるポジションです。 ■業務の特徴 上場企業でありながら少数体制のため、日常経理から決算、開示まで一気通貫で関われる点が特徴です。経営陣との距離も近く、自身の業務が企業成長に直結する実感を得られます。 ■組織体制 経営管理部長−経理グループ長−スタッフ１名 ※経営管理部は他に総務人事チームも含めて部長以下８名となります。 ■組織構成 経営管理部長−総務人事グループ長−スタッフ3名−派遣社員１名 ※経営管理部は他に経理チームも含めて部長以下8名となります。 ■自社ブランド「LIPPS」 ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国11店舗展開のクレーンゲーム専門店『回遊館』／急成長企業の経理体制強化メンバー／経理実務から業務改善まで携われる〜 ■求人概要 全国11店舗のクレーンゲーム専門店「回遊館」を運営する当社。SNSでの情報発信や話題性のある企画を強みに、現在も店舗拡大を続けています。 事業成長に伴い、経理部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。 経験やご希望に応じて、業務改善や新しい仕組みづくりなどにも携わることができ、経理として幅広い経験を積める環境です。 成長企業のバックオフィスを支えながら、ご自身のスキルアップも目指していただけるポジションです。 ■業務詳細 経理部長や課長のサポートのもと、これまでの経験に応じた業務からお任せします。 まずは伝票入力や支払処理、月次・年次決算などの経理実務を中心に担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ＜業務詳細＞ 1. 決算業務 ・会計伝票の入力 ・月次決算、年次決算実務 2．出納業務 ・支払処理業務（インターネットバンキング） ・入出金管理 3. 各種管理業務 ・在庫管理に関するデータ確認・運用サポート ・固定資産管理業務 ・経費精算内容の確認 4. 会計システム刷新対応補助 ・新システム導入に伴う運用サポート ・業務フロー改善の提案・実行支援 ・経理業務の効率化に向けた取り組み ■組織構成 部長と担当者1名（総務兼務）からなる少数精鋭体制となっております。 ■業務の魅力 経理実務の幅広い経験が積める環境であり、システム刷新期に携わることで、業務設計や運用フロー構築など上流工程にも携われます。自らの意見やアイデアが反映されやすい環境です。 ■教育体制 部長・課長による指示やフォロー体制が整っており、実務を通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境 シフト制で月9日休み（管理部門は土日中心）、有給も柔軟に取得でき、マイカー通勤可・家賃補助・引越手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 全国に店舗展開し急成長中の企業で、有名YouTuberとのコラボやSNSを活用した情報発信など新しい取り組みに積極的です。今後も年4〜6店舗のペースで拡大予定の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレイングマネージャー募集！｜海外子会社・連結対応などスキルアップ◎｜早期キャリアアップが目指せるポジション｜キヤノン株式会社の100％子会社〜 ■担当業務： 経理課長（または課長代理）として、経理課全体の統括および実務・マネジメントの両面を担っていただくポジションです。 日常経理から決算、管理会計、海外子会社管理まで幅広く関わり、プレイングマネージャーとして経理組織を牽引していただきます。 現在は部長職が課長業務を兼務しており、入社後は段階的に業務を引き継ぎながら、経理課のマネジメントをお任せします。 ※スキルやご経験を考慮し、課長または課長代理としてご入社いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・月次・年次決算の統括および実務対応 ・予算編成 ・資金管理 ・税務申告対応、監査法人対応、ガバナンス対応 ・管理会計・原価計算業務の高度化、改善提案 ・親会社向け連結パッケージの作成およびレポーティング ・海外子会社を含むグループ会社の連結業績管理、ガバナンス対応 ・内部統制の整備および運用 ・資産管理総括 ・経理課メンバーの育成、業務マネジメント ■配属組織： 配属予定の経理部には7名（部長職1名、一般社員6名）が在籍しています。 ■企業説明： キヤノンマシナリー株式会社は、キヤノン株式会社を親会社に持つキヤノングループ企業として、半導体製造装置およびFA（ファクトリーオートメーション）システムの開発・製造・販売を行う産業機械メーカーです。 半導体後工程で使用されるダイボンダーを中心とした半導体製造装置を主力とし、事務機器・電子部品・自動車電装分野向けの自動化・省力化装置（FAシステム）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・総務＋経営に直結する業務へ挑戦可能なポジション／正社員として長く活躍していきたい方歓迎◎／安定基盤と伝統技術／創業400年超の老舗醤油メーカー／年間120日／転勤なし】 ■業務概要： 当社は日光市に本社を置く伝統蔵グループの一員として、醤油・液体調味料を製造販売しています。 本ポジションでは、経理・総務業務の実務全般に加え、将来的な管理職候補としてバックオフィス体制を支える重要な役割を担っていただきます。 まずは、仕訳などの業務からお任せしながら、慣れてきたら原価計算や価格設定など経営に直結する業務経験を積み、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細： ・日常経理業務（入出金確認、売掛金・買掛金管理、会計ソフト入力：マネーフォワード利用中） ・原価計算や価格設定に関するデータ整理・検証（原材料高騰等への対応含む） ・月次／年次決算補助、給与計算や勤怠データチェックなどの労務サポート ・その他、庶務・総務業務全般（社員寮管理、直売所運営など） ※決算のチェックや税務申告は税理士に外部委託しております。 ■組織構成： 配属先の管理部は部長を含め4名で業務を行っています。 現在、部長が経理業務を行っていますが、組織体制強化のため部長より引継ぎ、将来的に経理業務を任せられる人材となっていただくことを期待しています。 メンバーは、倉庫の出荷業務担当（男性）、受発注担当（女性）、製造の生産予定・管理や資材などの調達業務の担当（女性）で構成されています。 ■業務の魅力 経理の基本的な業務から、原価計算や価格設定など経営課題に携わる部分まで幅広く携わることが可能なため、一般的な経理スキル＋αの専門知識を得られます。 ■教育体制： 現担当者から丁寧な引き継ぎを行い、少しずつ業務範囲を拡大いただきます。 経理・総務の基礎から実務まで幅広く習得可能です。 将来的には一通りの経理・総務業務を習得し、管理職として組織運営に携わるキャリア形成が可能です。 ■働き方： ・年間120日の土日祝休み、残業は月10時間ほどと少なく、メリハリのつけた働き方が可能です。 ・2026年4月より直売所を設置しており、社員でシフトを組み、販売を行っております。 そのため月2回ほど休日出勤がございます。（振替休日取得） 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事からスピンアウト／業界標準のプラットフォームとデータを活かした産業のDX化に貢献／月間1,000社の契約社数増・建設業界シェアNo.1・小売業界他にも展開】 【仕事概要】 三菱商事グループの成長企業で、経理財務部の仕組みづくりを主導するグループマネージャー職を募集しています。 【業務内容】 経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者（グループマネージャー職）として以下の業務をお任せします。 ・決算業務全般の推進 ・月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化 ・連結決算（IFRS）や税務申告に向けた資料作成・対応 ・社内規程の整備、会計方針の策定 ・管理会計・予算運営 ・管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援 ・中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成 ・業務プロセスの設計・改善・DXの推進 ・経理財務プロセスの整備・標準化 ・業務効率化の企画・改善推進 ・内部統制の構築・運用 ・バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行 ・経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整 ・将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援 【組織構成】 経理財務部 部長：1名 グループマネージャー：１名（今回募集） メンバー：4名 派遣スタッフ：2名 変更の範囲：会社の定める業務

◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景： 将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。 事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。 挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 【メイン業務】 総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。 【その他業務】 ・経理の日次・月次・年次業務等のチェック ・決算業務/監査対応 ・総務業務全般 ・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中〜 ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：総務経理（部長候補） 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理： ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務： ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務（将来的にお任せしたいと思っています）： ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成：総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名（3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務） ■事業概要： ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店（直営店）のガソリンスタンドを10店舗経営しております（売上全体のほぼ100％を占めます） ・その他：コインランドリー、精米機などの設置・運営 変更の範囲：無

〜固定資産管理業務経験ある方歓迎！／二輪電装製品分野で世界シェアNo1／在宅勤務制度あり・年間休日129日・平均残業20時間程度〜 ■業務内容 ・固定資産管理業務全般 （当社単体、連結親会社観点でのグループ会社への調査等を含む） ・固定資産管理について、システム活用など業務プロセスの効率化推進 ・償却資産税の申告 ・新リース基準対応（固定資産システムのバージョンアップ） ■キャリアビジョン 新リース基準の対応を完結し、固定資産業務の改善・標準化、後任育成等について成果を出していただきましたら、その後は原価計算・単体決算・連結決算・税務・資金調達など、ご本人の希望・適正や部の状況に応じて、経理部内で活躍の幅を広げていただきたいと考えております。 ■組織構成 経理部25名（経理部長、経理部長付1名、経理課14名、財務課10名） となっており、経理課への配属を想定しています。 経理課の体制は以下のとおりです。 経理課長（40代男性） 連結決算チーム4名、税務チーム2名、固定資産管理1名、単体決算・原価計算チーム7名（男性10名、女性4名） ■募集背景 新リース基準対対応、固定資産システムのバージョンアップ、資産除去債務に係る見積りの定期更新、遊休資産の有無の確認や時価評価など、固定資産に関して重要課題が頻出しており、固定資産管理の体制を従来の1名体制から2名体制に強化するため、採用募集に至りました。 ■魅力点 ・固定資産管理業務の遂行においては、当社グループの決算・経理業務の全体像・状況を理解できていることが重要と考えますので、経理システム全体像、各事業の商流の全体像、連結決算の流れなどについて、入社後、丁寧に説明します。 ・部門内に留まらず、他部門・役員層ともコミュニケーションを取りやすい、フラットな企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／グループ連結売上1兆円超／佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社〜 連結会計・開示領域における責任者候補として、連結決算および開示業務の統括に加え、グループ全体の会計ガバナンス強化、海外子会社の経理体制高度化、経理DX推進をリードいただきます。 経営層や国内外グループ会社と連携しながら、経営判断を支える財務情報の品質向上と、グループ経理機能の高度化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ◎連結決算・開示業務の統括：月次・四半期・年次の連結決算業務の統括、重要な会計論点の整理および経営層への報告など ◎グループ会計ガバナンスの高度化：グループ会計方針の策定・運用・見直し、国内外グループ会社への会計指導・支援など ◎経理組織・業務改革の推進：グループ全体の経理機能強化に向けた施策立案・実行、経理人材の育成、次世代リーダーの育成など ■組織構成： 経理部 合計19名（部長1名、課長5名、係長5名、主任以下8名） 新卒入社・中途入社を問わず、それぞれの経験や専門性を活かして活躍しています。 ■キャリアパス： 入社後は、連結会計・開示領域の責任者候補として、グループ経理機能の高度化を牽引いただきます。将来的にはグループ連結責任者、開示責任者、グループ経理部長のほか、財務・IR・経営企画部門、海外事業会社CFOなど、経営に近い立場でグループ全体を支えるキャリアを描くことが可能です。 ＼こんな方を求めています／ ・会計基準や財務諸表を理解し、経営層・関係部門へ説明できる能力をお持 ちの方 ・専門性を持ちながらも、事業部門や海外拠点と協働できる方 ・将来的にグループ経理責任者やCFO人材を目指したい方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／日本のモノづくり業界を支える、技術者派遣業界トップクラスのプライム上場グループ】 ■業務内容： ◎単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務。 単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます。 ■具体的には： （１）マネジメント業務 経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ部員の業務内容を把握、適切な指示 （２）定例で行う業務 単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応(内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供／管理会計（経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理及びレポーティング等） （３）都度発生する業務 グループ全体の業務改善、基幹システム見直し、人事制度見直しや新事業検討時の会計・税務面でのの情報提供等 ■期待や魅力： ◇エンジニアはグループで現在1万名を超えておりますが、管理部門の人数は少数であり、当社経理部は10数名程度の小人数でグループ全体の経理業務を実施しております。よって、今後更なるグループの成長の為に管理部門の体制強化は急務ですが、現状は執行役員が部長を兼務しているため経理部長候補に入社いただき組織力を強化していきたいと考えております。入社いただく方には経理部に留まらず、グループ全体の管理体制強化のために活躍していただくことを期待しています。 ◇加えて、単に決算締め等の定例業務のみを実施して頂くのではなく、経営陣に対して、会計・税務の観点から適時・適切な提案を行っていくことを期待しています。 ◇当初は部長候補としての採用を想定していますが、早々に部長として自部門の取りまとめはもちろん、役員や各部署長との折衝を通してよりファイナンス理解の深い会社づくり等にも貢献していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年次決算経験◎/業界No.1のヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業／連結・海外含むグループ経理とDXを主導／裁量大きく経営に近い立場で働けるマネージャー候補を募集】 当社はウェルネス業界において、ホットヨガ、フィットネス、美容、健康食品など多角的に事業を展開し、グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。 現在は全国1,000店舗規模への拡大、新規事業の立ち上げによるブランド数の増加、そして海外事業の拡大など、グループ全体で急速に事業成長が進んでいます。これに伴い、経理業務の標準化・高度化を推進し、経理組織の強化が急務となっています。 入社後は経理領域の中核メンバーとして経験を積んでいただき、近い将来にはグループリーダーとして担当領域の取りまとめや後輩育成、業務改善の推進などを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 当社グループ全体の経理機能を統括し、経営判断に直結する数字づくりと組織マネジメントを担っていただきます。 ・月次・四半期・年次決算の統括 ・グループ会社の経理管理 ・連結決算対応 ・経理業務の標準化・効率化推進 ・税務対応（法人税・消費税等） ・税理士対応 ・経理メンバーのマネジメント ・海外子会社の経理体制整備 これから連結決算に挑戦していきたい方も歓迎です。 ■業務の魅力： ■グループ7社・全国1,000店舗を支える経理中核ポジション グループ7社、全国1,000店舗、20ブランドを展開する国内最大級のウェルネス企業において、経理領域の中核メンバーとして活躍いただきます。 ■グループリーダー候補として組織づくりに挑戦できる 経理実務だけでなく、業務改善や標準化、後輩育成などにも主体的に関わっていただきます。近い将来にはグループリーダーとしてチーム運営や組織づくりを担うことを期待しています。 経理財務部 部長：1名 グループリーダー：2名（1名は部長兼務） チームリーダー：3名 メンバー：7名 派遣社員：1名 ■事業成長とともに経理としての市場価値を高められる 新規事業の立ち上げや海外展開など、事業拡大が続く環境だからこそ、通常の経理業務だけでは得られない経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 当社経理課のセクションマネージャー候補を募集します。プレイングマネージャーとして、決算全般や税務申告などをお任せします。 ■業務内容： ・単独決算（月次・四半期・年度） ・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ・子会社管理 ・監査法人対応 ・税務申告（法人税・消費税など） ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 ・チーム、メンバーのマネジメント及び育成 ■期待すること： 単独決算およびIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においても力を発揮いただけます。 ■ポジション魅力： ・ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの転換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指しています。 ・会社としてアフターコロナを想定した「新しい働き方」を模索しており、経理部においてもDX化が求められているため、その変革に関わることができます。DX化のご経験をお持ちの方は、その経験を活かすことが可能です。 ■チームのミッション： 現在、ビジネスの変革期を迎えている当社においては、会社の変化にスピーディーに対応する必要があります。まずは、開示に至るまでの決算業務や税務関連業務を確実に遂行するとともに、新たな業務プロセスの構築等の業務基盤を整備し、事業の推進に貢献することが必要となります。 ■キャリアパス： ご入社後のパフォーマンスに応じて、速やかにセクションマネージャーに昇格していただきます。セクションマネージャーとして、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じて課題や問題の解決に当たり、業務を成功に導くことで実績を積んでいただき、将来的なステップアップを図っていただけます。 ■組織構成： 全体13名（社員10名／派遣社員、アルバイト3名）

【グループ従業員1400名を超える急成長企業／美に関する悩みのない社会を創る／注目度高まる美容医療業界】 【はじめに】 体体制強化を目的とし、コーポレート本部に所属する財務経理部の経理部長として経理業務およびメンバーのマネジメントを担当いただきます。 加えて、コーポレート本部長を兼務する取締役CFOのの右腕として、経営戦略や業績管理など、経営幹部として幅広い業務をお任せできる方を探しています。 【メインミッション：経理組織の統括およびマネジメント】 ・経理体制の再構築と組織マネジメント ・経理部門（マネージャー2名メンバー7名）のマネジメント、業務プロセスの標準化・効率化（DX推進） ・決算・税務領域の統括 ・月次・年次決算業務の総括および監査法人・税理士対応の主導 ・グループ全体の税務戦略立案および申告書の最終確定 ・財務・キャッシュマネジメント ・中長期の資金繰り計画の策定、資金効率の最適化、銀行交渉・資金調達対応 【経営参画・キャリアアップ領域】（※適性や意向に応じて主導していただきます） ・経営陣・株主向けレポーティング（対役員・対株主業務） ・取締役会・株主総会に向けた財務データの分析・レポート作成および報告 ・管理会計体制の強化（事業部別損益の見える化、予算実績管理の精緻化） ・グループ経営支援・戦略財務 ・支援先である大手美容クリニックの経営財務コンサルティング・数値モニタリング ・M&A・事業譲受における財務デューデリジェンス（DD）およびPMI（統合プロセス）の推進 【組織構成】 本部長1名（CFOが兼務）、管理職2名、スタッフ7名で構成されるチームにジョインいただきます。 【当社の魅力】 "美に関する悩みのない社会を創る"ことをミッションに掲げ、一人一人が納得感と安心感をもって美容を選択できる世界の実現を目指して、美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供しています。 近年、美容医療市場が急激に発展し、参入企業多数×医療行為の提供に伴う法規制の認知率不足から、不揃いなサービスが提供されています。当社は定量データに基づいたサービスの正当化に取り組み、消費者の体験の質を最大化させ、美容医療業界の変革と更なる発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福井県に腰を据えて働く／福井の地に根差した企業／福利厚生、資格支援制度充実〜 ■職務内容 課長として業務をお任せします。 経理課のマネジメントと経理・財務・税務における全社課題／経営課題を特定し、経営層への進言を行い改善に取り組んでいただきたいです。他の部署に対する進言、役員に対しての進言等もあり、月に1回程度のメンバーとの打合せなどもございます。 会計事務所とのお取引もあるため、一部打合せや、銀行とのやり取りなどもございます。 ■具体的な業務内容 ・経理／財務／税務における全社課題、経営課題を特定し、改善に取り組む ・正確で効率的な会計および財務活動を可能とする、出納・決算・税務についての経理、会計施策および業務計画を立案する ・経理、会計についての内部統制の仕組みを維持、更新する ・予算管理を基軸にした、計画的な事業活動可能とする 　管理会計の仕組みの立案と適宜更新すること ・部下の育成 ■組織構成 計2名在籍しております。40代 1名、50代 1名 ■企業魅力 創業110年以上、福井の地に根差した企業だからこそ、県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。 官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております。 電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせています。 ■備考 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップである当社にて、経理・財務の業務をお任せします。本ポジションではグループの経営管理体制構築・運用の中核人材としてご活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・親会社における経理・財務機能の整備・運用 ・親会社における経理・財務実務 ・M&A後のPMI推進、グループ管理体制及びIFRSによる連結決算体制の整備・運用 ・子会社決算支援・業務効率化支援 ・グループ全体の連結決算とりまとめ及び連結決算実務 ・IPO準備業務全般 ■組織について： CFO直下の組織への配属となります。 当社CFOのリードのもと、ミドル〜バックオフィス領域での組織構築を進めており、中核人材への成長を期待しています。 ■当社について： 現在、ファンドの支援を受けながら事業立ち上げフェーズを進行中で、5年後のIPOを視野に、今後2〜30社を連続的にM&Aすることで事業基盤を拡大していく計画です。 ■以下の経験をお持ちの方をお待ちしています ・公認会計士資格(JCPA)保有者 ・監査法人での金融商品取引法監査経験3年以上（うちインチャージとしての経験1年以上） ＜歓迎要件＞ ・グローバル企業での会計/税務/ファイナンスに関する実務経験 ・スタートアップでの経理部長経験 ・IFRSに関する実務経験 ・IPO支援、財務会計アドバイザリー、内部統制構築支援等の経験 ・IPO準備企業での実務経験 ・コンサルティング会社や事業会社におけるPMIや子会社管理/支援の経験 ・投資銀行、FAS、戦略コンサルティングファーム、PEファンドでの実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

≪グループ全体売上高224億円（2023年8月期）/創業53年以上の老舗ブライダル企業／多様な事業で安定経営／年間休日120日／長期休暇取得可能◎／福利厚生充実／社員を大切にする文化≫ ウェディングやホテルやなど、様々な事業を展開する当社にて、経理の課長クラスをお任せします。現在の経理部長の右腕となってくださる方を募集します！ ■業務詳細： ●月次決算・年次決算の総括 ●税務対応 ●予算策定・管理 ●資金管理 ●複数店舗の収支管理・売上計上確認 ●経営層との連携　等 ■働き方：休日は月曜定休＋1日休みとなりますが、有休休暇は非常に取りやすい環境です。また夏休みの大型連休も取得可能で、最大9連休の取得実績有です。 ■当社について： 株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。 変更の範囲：無

【上場準備中／将来のCFO候補／年収900万円〜／本部長直下で経営参画も目指せる】 ■当社について 当社は、保険コンサルティング領域で着実な成長を続ける企業です。 現在、IPOを見据えた組織基盤の強化を進めており、事業成長と管理体制整備の両輪で企業価値向上に取り組んでいます。 変革期にある今だからこそ、経営に近い立場で会社づくりに参画できる環境があります。 ■業務概要 経理財務部長候補として、上場基準に沿った決算業務・財務業務全般の統括、および組織運営を担っていただきます。ガバナンス運用の実践やJ-SOX体制の構築・維持、監査法人対応、運用、体制整備まで幅広くお任せします。 将来的な管理本部長・CFO候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次・連結決算業務の管理・実行 ・開示資料の作成および監査法人対応 ・税務申告、税効果会計対応 ・資本政策の立案・実行、資金繰り・キャッシュフロー管理 ・銀行との折衝や融資対応 ・予算策定、予実管理と経営層へのレポーティング ・J-SOX（内部統制）の構築・運用、運用の正確性担保 ・経理財務メンバーのマネジメント、育成 ・上場準備全般および上場後の体制管理、運用 ■扱うサービス 当社の事業内容・サービス詳細は別途お伝えしますが、成長分野での事業拡大を推進しています。 ■組織構成 現在は経理財務担当1名（50代）が対応をしております。 管理本部長CFO（50代）へのレポートラインとなります。 ■業務の魅力 IPO準備中の企業でしか経験できない経営参画・運営・事業拡大を実現できます。 その他ガバナンス強化やJ-SOX構築、開示体制整備等、希少な業務に携われる点が魅力です。 ■教育体制 現任者からの引継ぎ期間あり。 ■就業環境 働きやすい環境整備に注力しています。詳細は面談時にご説明します。 ■想定されるキャリアパス 本部長・CFO候補として、上場後も経営に深く関与いただけます。 ■企業の特徴/魅力 IPO準備中の成長企業で、経営に近いポジションでスキルを発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業経理経験歓迎／残業25H程度／週2在宅勤務可能／年休123日】 ■職務内容 経理・財務・税務業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、月次業務に加えて四半期・期末決算にも携わっていただきます。 ・決算業務（単体・連結財務諸表および決算書の作成、決算開示実務における監査法人対応） ・経営分析業務（商品別粗利資料、店舗別損益資料等の作成および分析） ・部長との調整業務 ・メンバーへの指示・育成業務 ・月次、四半期、期末決算対応 ・経理・財務・税務業務全般 将来的には経理課の課長候補として、5名程度の組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。経理業務全般に携わるため、社内の全部署と連携しながら業務を推進していただきます。 ■組織構成 財務部経理課への配属です。部長1名、担当部長（兼課長）1名、エキスパート1名、係長2名、課員3名の計8名で構成されています。少数精鋭の組織であり若手メンバーも多く在籍しているため、実務だけでなく指導力を発揮できる環境です。 ■ポジション魅力 会社規模に対してコンパクトな組織体制のため、決算業務から経営分析まで幅広い業務経験を積むことができます。また、将来的には課長候補としてマネジメントに携わる機会があり、実務スキルとマネジメントスキルの双方を高められるポジションです。経理部門にとどまらず、全社各部署との連携を通じて経営視点も養うことができます。 ■研修体制 ご経験やスキルに応じて、研修受講や書籍による学習支援を実施しています。 ■キャリアパス 将来的には経理課長候補として、5名程度のメンバーマネジメントや部門運営に携わることを想定しています。 ■入社後の流れ まずはこれまでのご経験が活かせる領域から担当していただきます。月次業務を中心に担当しながら業務理解を深め、その後、四半期・期末決算や経営分析業務へと担当範囲を広げていただきます。 ■企業魅力 高品質と安全性:創業以来、ちふれは一貫して高品質で安全な製品を提供することに注力しています。厳しい品質管理と徹底した安全性検査を行い、消費者からの信頼を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務