〜商業施設・テーマパーク・ホテル・オフィスなどの空間を、企画〜設計〜施工〜アフターまで一貫して手掛ける空間創造企業〜 バックオフィス業務の中心業務である、総務、人事、経理（経理はサポート的な職務）業務を募集します。管理職をサポートしつつ、将来的には、業務を中心的に担っていくポジションをご担当いただきます。業務上の関係者とのコミュニケーションを密にとりつつ業務を遂行していただきます。 ■職務詳細について： ・総務 人件費を中心とした予算計画、施設・設備管理、備品・車両管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント運営、各種総会事務局、事故対応、保険事務、契約書管理、 顧問弁護士対応、関連会社管理　等 ・人事 採用、人事制度設計、育成、目標管理、労災申告、給与・社保、社会保険労務士・産業医対応 ・経理補助 子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口現金管理、試算表など、子会社経理全般を担当 ■配属先組織について： ・管理統括部（40代3名、50代3名、60代2名）　 　総務部（50代1名、40代1名　部長と担当者） 　経理部（50代1名） ■キャリアについて： 総務・人事業務については、将来の総務部長を目指し、知識・スキルの習得に意欲的に取り組んでいただきます。経理業務については、子会社の経理全般をご担当いただくことにより、経理業務の全体像を把握することができます ■当ポジションや会社の魅力について： ・総務、人事業務がメイン業務のため、将来的には総務部長を目指していただきます。 ・経理業務は主担当者の補助的な業務ですが、経理の基礎知識を習得することができ、ゆくゆくはバックオフィス業務の中心メンバーとして活躍いただきます。 ・当社は、デザイン提供を特色とする店舗の内装仕上工事の請負会社です。間接的ではありますが、名の知れたお店やアミューズメント施設の空間づくりに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／静鉄グループ〜グループ会社の経理受託業務を担当／経理エキスパートとしてスキルアップ、キャリアアップが可能／暮らしやすさ抜群のまち（静岡）にある100年以上の歴史がある企業で 経理のエキスパートを目指していただけます】 ■業務内容： グループ会社のいずれかの経理業務を担当いただき、受託業務がきちんとまわり続ける体制の一助を担っていただきます。 ★受託業務： ・グループ会社の経理担当が起票した内容の確認承認を担当 ・決算業務や税申告納付（法人税・消費税・事業所税・償却資産税等）まで経理業務を一貫して担当します。 ■入社後の流れ： ・ご経験に合わせてグループ複数社の経理受託業務をお任せします。（平均2〜3社）組織においてもチーム制を採用しているため4〜5名のチームメンバーと相談しながら業務を遂行できます。 ・チーム内でMTGや勉強会なども実施しており、実務は一人で進めていくものの相談しやすい環境です。 ■業務のやりがい： ・静鉄グループは交通事業をはじめとして様々な事業を展開しているため、ジョブローテーションの中で様々な事業の経理、会計・税務業務を経験できます。 ・基本的にグループ各社との窓口は各リーダー・担当者となるため、裁量をもって業務を推進いただけます。各社の経理担当の部長や経営陣への説明、交渉等もあり、やりがいを感じられます。 ・課全体の他、小規模なチームを構成して課運営をしているため、提案や発言、意見交換をする場が多数あります。 ■キャリアパス： 受託業務担当→単体業務や連結業務などの中核業務を担当orグループ会社の経理担当→マネージャー ■所属部署： ＜経営管理部グループ経理課＞ 静鉄グループ各社の経理業務をつかさどる部署です。各グループ会社から経理業務を請け負い、集約することで効率化を図ります（シェアード）。また、ゆくゆくは一般的なシェアードに加えて、各社の内部統制、コンサルにも食い込んでいくことも検討中です。 ■組織構成： 本社経営管理部のグループ経理課に所属をしていただきます。現状は部長・副部長含め16名の社員が在籍。20代〜50代まで幅広く活躍中のため、安心してなじんでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★将来的な部長候補/管理職採用/経理財務部におけるマネジメントなど幅広くお任せします。 ★三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループ/放送業界で相応の知名度を有し、安定した事業基盤有 ★リモート週2/所定労働時間7.5H~/平均有給取得日数15日と働きやすい環境/ソニーグループの福利厚生保険制度適用/退職金制度有 ■業務内容： 当社の経理財務部におけるマネージャーとして月次・年次決算の取りまとめ（一部実務対応あり）、各種承認、税務（法人税・消費税）、財務の業務を幅広くお任せします。 現状部長1名の下で主に5名が決算業務を対応しています。今回ご入社いただく方には部長と正社員の間のポジションでメンバーのマネジメント及び実務対応をお任せしたいと考えています。 将来の部長候補として業績管理、中期計画、財務（資金繰り、収支管理、調達、銀行折衝）などの業務にも挑戦していただける環境です（現段階でご経験をお持ちの方も歓迎です）。 ※リース会社の特徴として営業等から会計や法人税、消費税など税務に関する相談を受けるケースが多くあります。 ■働き方： 所定労働時間7.5H~、残業時間35h以内、リモートワーク週2日や時間休等、社員が柔軟に働ける環境を整えております（平均有給取得日数15日）。 ■組織構成： 経理財務部8名(部長1名、★今回募集のポジション★、総合職3名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) ■本ポジションの魅力： ・将来的な経理財務部長候補としてキャリアップできる環境です。 三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤がありながら、スキルご経験に応じて経理だけでなく財務業務もお任せするため、縦だけでなく横の広がりもございます。将来的には部長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として設立され、主に法人向けに高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供しています。放送業界に強みを持っており、業界内の担当者にはよく知られている存在です。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CFO直下で経理部門の実務責任者として活躍／経営戦略策定にも携われるポジションです】 ■ポジション概要 AI×音声領域で成長を続ける上場企業にて、CFO直下の経理部長を募集します。決算・開示・内部統制といった中核業務を担いながら、将来的にはM&Aや経営計画立案など、財務・経理の観点から経営戦略の策定にも参画いただけるポジションです。 ■採用背景 2024年末のグロース上場後も、M&Aを含め事業を拡大している状況です。上場企業としての開示・ガバナンス水準を一層高めるとともに、経理財務機能を通じて経営をリードしていく体制を強化するため、経理部門の部長クラスを増員募集します。 ■業務内容 経理部長として、本社経理機能の中核を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・年次決算対応（決算取りまとめ、監査法人との調整） ・金商法開示業務（有価証券報告書、半期報告書、決算短信） ・監査法人対応（監査計画の調整、質問対応、改善策の検討） ・内部統制（J-SOX）の運用・整備・改善提案 ・適時開示関連業務（開示書類の作成・チェック、関連部門との連携） ・経理メンバー2名のマネジメント（業務配分、レビュー、育成） 入社後は、社内ルールや事業内容、既存の経理・開示フローを理解していただきながら、IRまわりの業務を中心に、対応可能な範囲からお任せしていきます。その後は、M&Aに伴う会計・開示対応、経営計画（予算）策定への関与など、徐々に経営寄りのテーマへ役割を広げていただく想定です。 ■組織構成・働き方 CFO直下の経理部門に所属し、メンバー2名と協働しながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメント双方を担っていただきます。少数精鋭のため、自らの提案でルールやプロセスを改善しやすい環境です。 ■このポジションならではの魅力 ・定例業務だけでなく、M&AやPMI、経営計画、IRなど、経営に直結する業務に裁量を持って関われます。 ・「AI×音」というニッチかつ将来性の高い領域で、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。 ・上場直後の成長フェーズだからこそ、経理・開示・内部統制の仕組みづくりにゼロベースから携われます。

GTホールディングス株式会社にて、経理・管理業務全般をご担当いただきます。本ポジションでは、当社グループ全般の経理業務を担っていただきます。 少数精鋭の環境のため経理実務に加え、管理部門業務など、幅広いバックオフィス業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・日常経理（会計ソフト入力およびチェック、売掛・買掛管理、金額照合、経費精算の確認、仕訳振り分け） ・資金繰り、資金管理、支払業務 ・月次、年次決算 ※他管理部門の業務もお願い出来ればと考えております。（詳細は選考にてお話いたします） ※意欲、能力次第で以下の業務にも携わって頂けます。 ・連結決算 ・その他上場準備に関わる経理業務 等 ■組織構成 部長1名 IPO準備企業で経理経験が豊富な部長の下、経理業務を担当いただきます。ご自身の経理経験をベースに、経理業務を担うことが出来ます。 ■同社について ＊ＧＴホールディングス ブランド品買取・販売事業（グローバルトレード株式会社、エクシードGT株式会社、株式会社宝美堂、大阪屋質店株式会社、株式会社エイト） 質屋業（有限会社マルベニ、株式会社ティービーマネジメント、株式会社GTファイナンス、大阪屋質店株式会社） 時計修理事業（エクシードGT株式会社） オークション事業（エクシードGT株式会社） 不動産事業（株式会社Vacation Tech） ■GTホールディングス株式会社より株式会社Vacation Techに出向という形で勤務をしていただきます。 事業内容： ・グループ会社の経営管理 ・収益不動産事業 ・資産価値の劣化した不動産の取得・再生（バリューアッププラン） ・M&Aによる不動産取得 ・賃貸物件の管理・運営 変更の範囲：会社の定める業務

【シリーズ世界累計ダウンロード5億超えの大ヒットアプリ開発企業の財務経理部／経営層とも距離が近く、裁量権もって働くことができる／グローバル展開するビジネスを営む企業】 ■業務概要： 自社アプリ『ibisPaint』の他、受託開発も行う当社において、財務経理業務のほか、課長として部下のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ご経験に応じ、財務経理業務　及び　マネジメント等をご担当頂きます。具体的には下記業務がございますが、ご経験やご希望に沿ってお任せします。 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類（日英）の作成 ・監査法人・顧問税理士との窓口 ・資金調達及びキャッシュマネジメント ・J-SOX内部統制の構築、運用統括 ・M&A関連業務（経営企画室と連携し、M&A推進サポート及び経理処理の実践） ・M＆A後のPMI業務 ・グループ管理 ・その他与信調査、予算策定、固定資産管理、税金対応など ■募集背景： 現在、財務経理部は名古屋本社に所在していますが、2024年6月に本店所在地を東京に移転しました。より経営に近いところで、経営に資する財務経理体制を構築するため、2026年1月より東京本社に財務経理部機能を立ち上げることになり、そのスターティングメンバーの募集です。 ■魅力： 【会社拡大において肝となるポジション】 本ポジションは、経営者の適切な経営判断に資する様、正しい数値を迅速に集計・報告することがミッションとなります。財務面から企業の健全な持続的成長を支える、当社にとって重要な立ち位置となります。上場企業の経理財務面における上流から下流工程すべてに携わることができ、本格的なキャリアを構築することが可能です。 【キャリアアップが可能な環境】 財務経理としてのキャリアを十二分に積めます。 成長性の高い当社は、更なる高みを目指して、管理部門の強化、M&Aを手段とする事業拡大、世界有数の自社アプリの世界的な事業継続やサブスク移行によるマネタイズ拡大など、他では経験し得ない企業成長の段階を迎えております。財務経理分野でさまざまな経験が積めて、自己成長の実現が果たせる環境となります。 ＜キャリアプラン例＞ 課長→財務経理部長代理→財務経理部長→財務経理統括部長 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップである当社にて、経理・財務の業務をお任せします。本ポジションではグループの経営管理体制構築・運用の中核人材としてご活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・親会社における経理・財務機能の整備・運用 ・親会社における経理・財務実務 ・M&A後のPMI推進、グループ管理体制及びIFRSによる連結決算体制の整備・運用 ・子会社決算支援・業務効率化支援 ・グループ全体の連結決算とりまとめ及び連結決算実務 ・IPO準備業務全般 ■組織について： CFO直下の組織への配属となります。 当社CFOのリードのもと、ミドル〜バックオフィス領域での組織構築を進めており、中核人材への成長を期待しています。 ■当社について： 現在、ファンドの支援を受けながら事業立ち上げフェーズを進行中で、5年後のIPOを視野に、今後2〜30社を連続的にM&Aすることで事業基盤を拡大していく計画です。 ■以下の経験をお持ちの方をお待ちしています ・公認会計士資格(JCPA)保有者 ・監査法人での金融商品取引法監査経験3年以上（うちインチャージとしての経験1年以上） ＜歓迎要件＞ ・グローバル企業での会計/税務/ファイナンスに関する実務経験 ・スタートアップでの経理部長経験 ・IFRSに関する実務経験 ・IPO支援、財務会計アドバイザリー、内部統制構築支援等の経験 ・IPO準備企業での実務経験 ・コンサルティング会社や事業会社におけるPMIや子会社管理/支援の経験 ・投資銀行、FAS、戦略コンサルティングファーム、PEファンドでの実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 当社経理課のセクションマネージャー候補を募集します。プレイングマネージャーとして、決算全般や税務申告などをお任せします。 ■業務内容： ・単独決算（月次・四半期・年度） ・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ・子会社管理 ・監査法人対応 ・税務申告（法人税・消費税など） ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 ・チーム、メンバーのマネジメント及び育成 ■期待すること： 単独決算およびIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においても力を発揮いただけます。 ■ポジション魅力： ・ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの転換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指しています。 ・会社としてアフターコロナを想定した「新しい働き方」を模索しており、経理部においてもDX化が求められているため、その変革に関わることができます。DX化のご経験をお持ちの方は、その経験を活かすことが可能です。 ■チームのミッション： 現在、ビジネスの変革期を迎えている当社においては、会社の変化にスピーディーに対応する必要があります。まずは、開示に至るまでの決算業務や税務関連業務を確実に遂行するとともに、新たな業務プロセスの構築等の業務基盤を整備し、事業の推進に貢献することが必要となります。 ■キャリアパス： ご入社後のパフォーマンスに応じて、速やかにセクションマネージャーに昇格していただきます。セクションマネージャーとして、経営方針に沿った部門目標を策定し、進捗管理や部下への指導を通じて課題や問題の解決に当たり、業務を成功に導くことで実績を積んでいただき、将来的なステップアップを図っていただけます。 ■組織構成： 全体13名（社員10名／派遣社員、アルバイト3名）

＼土日祝休み／年休123日／残業10〜20H／転勤なし／上場企業 × 事業拡大フェーズ／連結決算・監査法人対応・M&Aなど“経理のコア業務”を担う管理職候補募集！／ ■どんな会社？ ◎1975年創業、建設業界向けに足場機材の開発・製造・施工サービスを展開する上場企業。 ◎自社開発製品「ビケ足場」は安全性・耐久性・作業性が評価され、業界トップクラスのシェアを誇り、大手ハウスメーカーとも多数取引しています。 ■仕事内容： ・経理業務をお任せいたします。 ■具体的に： ・月次／年次決算（単体・連結） ・監査法人対応 ・子会社連結決算、経理フロー整備 ・税務対応（法人税・消費税） ・資金繰り、予実管理、分析資料作成 ・M&Aに伴うデューデリ／PMI支援 ・開示資料、決算短信、有価証券報告書作成 ・将来的なIR対応（経験に応じて） ＜入社後の流れ＞ ご経験に応じて、連結決算・監査対応・M&A等の中核業務をすぐに担当。 現部長（40代前半）直下で、グループ経理の高度化を進めていただきます。 ■業務の特徴： ・M&A・子会社買収など多様な経営イベントに携われる ・連結決算・監査法人対応など上場企業での高度な実務を担える ・経理専門性だけでなく、経営判断に直結する“オールラウンド”なスキルが磨かれる ■組織構成： 経理部は4名体制（部長1名・スタッフ3名＋育休者1名）。 年齢層は20代〜60代と幅広く、落ち着いた雰囲気で協力的な風土が特徴。 今回採用は 部長の直属ポジション で、中核的役割を担います。 ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・残業10〜20時間 ・転勤なし ・服装自由／リモート可／副業可 ＼この求人のポイントについて／ （１）業界トップシェア × 上場企業の安定性 × グループ拡大フェーズ （２）監査法人対応・連結決算・M&Aなど経理の“上流”経験が積める （３）経験を活かし長期的に活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜部長候補◎/国内最高クラスの衛生設備クオリティ◎/食品会社として衛生管理を徹底し、高い品質・安全性を保っています◎〜　 ■職務内容：当社にて総務・経理（部長候補）を任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・経理業務（年次・月次などの決算業務を含む） ・総務・人事・銀行窓口／商取引入出金管理・棚卸全般 ※入社直後は上記業務がメインとなります ・財務、経理（入出金全般）、総務、人事、労務、各種窓口、各種購入管理 ・使用ソフト：Excel、Word、会計ソフト ■組織構成：総務・経理は男性1名が所属しております。 ■入社後について： 現担当者が今後定年となりますので、入社後は現担当者より業務を教わりながら引き継いでいただきます。 ■今後のキャリアパス：今後のご経験次第ですが、3年後には部長を担っていただきたいと考えております。 ■就業環境： 私服での勤務となります。昼食は各自の自由となりますので、時間内であればご自宅に一度帰宅することも可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤・駐車場無料です。 ■当社について： 当社は国内産畜産物等を扱う会社です。徹底した温度&衛生管理で、安心・安全な工場稼働を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【経理部統括ポジション／製造業×管理会計・原価計算／米国本社と連携するグローバル経理／国内シェアトップクラスメーカー／外資×日本的で落ち着いた社風／裁量あるマネジメント／安定収益のニッチトップ企業】 ■業務内容 経理部を統括し、月次・年次決算、管理会計、製造原価計算、資金繰り、税務申告、監査対応など、バックオフィスの中核となる経理領域を広範に担います。 米国本社や海外拠点との英文コミュニケーションも多く、グローバル連携が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・米国本社への月次会計報告 ・管理会計業務全般 ・資金繰り ・税務申告 ・監査対応 ・その他業務は部下の管理を通じて行う ■組織構成 経理部：4名（部下3名予定） ■当社について 当社は、9万アイテム以上の実績をもとに様々な用途にあったノズルを提供しています。 鉱工業から農業までスプレーノズルの適用は全産業分野におよび、あらゆるシーンでスプレーノズルが活躍しております。 単品ノズルからユニット製品、さらには開発・設計段階から参画させて頂くフル仕様のシステム機器まで、エンジニアリング技術と豊富な製品で、お客様の課題を解決するソリューションを提供しています。 また、お客様のSDGsに貢献する製品や応用の展開に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／デジタルマーケティング専門家多数／東証グロース上場／売上215億円突破□■ ■採用背景： 前期業績が215億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集します。 決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経理業務の経験が積むことができます。 スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひ奮ってご応募ください。 ■業務内容： ◇経理＆財務及び開示業務の全般 ・月次、四半期、期末決算・連結決算 ・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ・子会社管理・監査法人、顧問税理士との折衝 ・仕訳／伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理・請求書発行　など ※ご希望やご経験を考慮して決定となります。 ■ポジションの魅力： ◎決算・開示関連の体制構築をリードできる ◎新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画でき、業務の幅を広げられる ■当社について： 東証グロース上場、年商200億円突破。 2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。 上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。 少数精鋭でスピード感ある組織で、経営陣と近い距離で事業拡大に携われます。

≪グループ全体売上高224億円（2023年8月期）/創業53年以上の老舗ブライダル企業／多様な事業で安定経営／年間休日117日／長期休暇取得可能◎／福利厚生充実／社員を大切にする文化≫ ウェディングやホテルやなど、様々な事業を展開する当社にて、経理の課長クラスをお任せします。現在の経理部長の右腕となってくださる方を募集します！ ■業務詳細： ●月次決算・年次決算の総括 ●税務対応 ●予算策定・管理 ●資金管理 ●複数店舗の収支管理・売上計上確認 ●経営層との連携　等 ■働き方：休日は月曜定休＋1日休みとなりますが、有休休暇は非常に取りやすい環境です。また夏休みの大型連休も取得可能で、最大9連休の取得実績有です。 ■当社について： 株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。 変更の範囲：無

〜株式会社ブレインラボへ在籍出向していただきます〜 ■業務内容： ・経理財務業務を主軸に、人事労務、法務、総務等、ブレインラボ社のコーポレート機能を統括するチームを牽引していただきます。 ・経営層および親会社（じげん社）と密に連携し、上場グループ基準の管理体制を維持・発展させながら、プレイングマネージャーとして実務の最適化と組織マネジメントの両面をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・経理財務全般： 月次・四半期・年次決算、税務申告対応、資金管理 ・グループ連携： 親会社へのレポーティング業務、連結対応 ・コーポレート統括： 税理士対応、人事労務・法務・総務領域のミッションコントロール ・マネジメント： 管理部のメンバー育成・マネジメント ■ポジションの魅力： ・「上場水準」のガバナンス構築：プライム上場グループの子会社として、高い透明性と規律が求められる環境で、実戦的な経営管理スキルを磨くことができます。 ・事業成長を下支えする裁量：ルーチン業務に留まらず、M&A後のPMIや業務フローの抜本的改善など、変化の激しいフェーズ特有のチャレンジングな経験が積めます。 ・経営に近いポジション：経営層の意思決定を支えるデータ提供や組織改善の提案が歓迎される社風であり、将来のCFOやコーポレート部門責任者への最短距離のキャリアです。 ■出向先について： ◇株式会社ブレインラボ └2002年の創業以来、人材紹介・人材派遣業界に特化したITソリューションのスペシャリストとして事業を展開中。 ・主力製品であるマッチングプラットフォームは、業界特有の複雑な業務フローを網羅したSaaS型システムとして、小規模エージェントから大手派遣会社まで幅広い顧客基盤を保有。 ・人材ビジネスのDXを推進するリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 ＜主要サービス＞ ・人材紹介・派遣管理システム「CAREER PLUS」 ・人材紹介業務特化型クラウド「MatchinGood」 ・派遣・紹介営業へ向けたメディア「DiSPA！」 変更の範囲：会社の定める業務

□■三井物産×住友商事の合同出資会社／財務経理／経理に専念し専門性を高める◆年次決算まで一気通貫／リモート可■□ ■仕事内容 財務経理部の中核メンバーとして、経理業務全般をお任せします。事務職1名と連携しながら、日次・月次・四半期・年次決算を主導。内部監査・外部監査対応にも携わり、企業経営の健全性を支えるポジションです。 ・日次／月次／四半期／年次決算業務 ・内部監査、外部監査対応 ・顧問税理士と連携した税務対応 ※税務申告は顧問税理士と連携して対応するため、経理実務に集中でき、専門性を高められる環境です。 ■魅力ポイント ・決算業務を一気通貫で担当：日次から年次まで幅広く経験し、経理として着実にスキルアップ ・経理に特化できる環境：税務は外部連携のため実務に集中可能 ・組織の中核として活躍：将来的には管理職候補として、部長を支えつつチームをリード ■配属組織 ・財務経理部 6名（管理職2名、総合職2名、事務職2名） 経理ライン・財務ラインに分かれており、本ポジションは経理側総合職となります。部長・副部長のもと、組織を支える重要な役割です。現在体制強化中で、即戦力として活躍いただける方を求めています！ ■働き方について： ・2025年11月より利便性の高い大手町にオフィス移転。 ・標準労働時間7時間15分、フレックスタイム制度、在宅勤務制度（月10回、週3回まで）など合わせて働きやすい労働環境です。 ■企業概要 ・三井物産・住友商事から一般炭の輸入商社として独立。両社が出資する強固な経営基盤と、小規模組織ならではの意思決定の速さが共存する環境が強みです。 ・取り扱う商材は、大規模な工場や上場企業向けで、石炭およびバイオマス燃料の安定供給を通じてインフラを支える重要な役割を担っています。 ■企業魅力 景気変動の影響を受けにくいエネルギー領域で、安定供給を担う社会インフラ企業。加えて、脱炭素化の流れを背景にバイオマス燃料事業を拡大しており、既存の石炭事業と合わせて中長期的な成長も見込める点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／ベンチャー気質の社風でやりがい◎／土日祝休／転勤なし■□ ■業務内容： 財務経理部の将来の部長候補として、経理業務をお任せします。 ■具体的には： 東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っております。マネージャー（部長）が主に財務業務を行っているため、経理の管理職として、以下の業務に従事いただきます。 ・経理業務全般（月次、年次決算など） ・経理に関連する改善業務 ・部下マネジメント ※親会社はマカオにありますが、外国語ができなくても問題ありません。 ※東京本社からの転勤はありません。 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜３年以上の年次年次決算業務経験をお持ちの方／世界の最先端技術を支えるタンタルを扱うグローバルリーディングカンパニー／転勤なし／有給消化率90%以上〜 ■業務概要： 今回当社の事業拡大ならびに経理部門強化のための増員募集を決定しました。 お任せするのは「経理部GLアカウンタント」です。 お持ちの経験・スキルを当社経理部門の中核メンバーとして発揮いただくことを期待しています。 ■業務内容： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・経理財務におけるERPシステムでの会計データ管理 ・月次・年次決算における経理部長サポート業務 ・売掛金／買掛金管理 ・業務プロセスの継続的な改善 ・支払いなどに関する問い合わせ対応 など ・勘定照合、データ管理等 ・ゆくゆくは税務申告、監査対応等もお任せしていきます。 ■組織構成： 配属となる経理部門は部長1名（50代）、AP/AR担当者1名（40代）の2名で構成されております。 ■入社後の流れ： 経理部長直属の部下として配属し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ひとり立ちまで3カ月程度を想定していますが、分からないことや不安なことがあればすぐに上司に相談できますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的には経理のプロフェッショナル、マネージャーポジションの両方を目指すことが可能です。会社としてご自身に合ったキャリア形成を後押しします。 ■就業環境： 年休122日、月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 フレックス制も導入しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社について： スマートフォン、EV、自動運転、航空・宇宙、医療機器などに欠かせない希少金属タンタル。当社は世界に先駆けて「タンタル事業」に取り組み、 創業より50年以上にわたって業界トップクラスのシェアを記録し続けています。 「タンタル」の取れる鉱山と加工施設の両方を有する企業として原料採掘から製品化までを一貫して手がけ、豊かな未来の創造に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

《金融業界出身者歓迎！／めぶきFGの経営安定性◎／経理を軸にジェネラリストとして活躍！／年休120日／残業20H程》 本ポジションでは、総務部の一員として経理を軸にジェネラリストな働きを期待しています。 業務の割合としては経理５：企画３：庶務２の割合で経理を主軸にしながらも内部管理やコンプライアンス企画の推進など多岐に渡す経験ができます！ ■職務概要 ・経理の日常業務 └仕訳入力、経費精算、帳簿管理 └カード会社との照合・調整など ・決算事務 └月次・四半期・年次決算 └決算仕訳、数値チェック、税務対応など ・内部管理の企画推進 └コンプライアンス施策の推進、規程整備など ・その他庶務業務 └総務領域のサポートなど ■総務部について 総務部では経理、人事、庶務、経理などコーポレート部門全般の機能を果たしています。 組織構成：部長1名、担当部長1名、メンバー6名、パート1名の計９名 ■働き方 決算時期以外の残業時間は月20H程度のため18:30分退社が平均的です。 繁忙期でも年次決算は月30〜40H程度、四半期決算は月30H以下のため繁忙期で多忙になりがちな経理職の方もWLBの改善になりプライベートと両立が可能な点も魅力的です。 原則出社いただき、コミュニケーションをとりながら業務を遂行するため入社後、システムの操作方法や当社の経理処理の詳細は回りの先輩社員から教わる環境があります。 ■キャリアパス 当社運営部門の企画、計数管理等の経験を経て、マネジメント能力を習得し、将来的には管理者(部長職）などキャリアアップが可能です。 本社以外の異動も無く、長期的に就業可能です。 ■めぶきFGについて 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 そんなグループの中で当社はキャッシュレス決済の領域を担っており茨城県内のキャッシュレス化も加速している中で地域の社会的ライフラインとしてフィンテックの役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9社を束ねるグループ経営の中核／数字で事業成長を支えるプレイングマネージャー＞ ■概要 エネテクホールディングス株式会社の財務管理本部／財務経理部にて、エネテクグループ9社の経理業務を統括する経理課長候補としてご活躍いただきます。当社グループは、不動産事業・建築設備事業・再生可能エネルギー事業を中心に、電気設備、住宅／不動産、貿易、保険、飲食、アウトドアなど多彩な事業を展開しており、その数字面を担いグループ経営を支えるポジションです。 ■ミッション エネテクグループ9社の経理業務を統括し、財務健全性を確保しながら事業成長を支えることがミッションです。経理実務を自らも担当するプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・業務管理を行い、部門全体の生産性と品質の向上を図っていただきます。数字を取りまとめるだけでなく、経営陣や各事業部と連携しながらグループ経営の意思決定を支える立場を担っていただきます。 ■業務内容 ・請求書作成／伝票処理などの日常経理業務 ・入出金関連実務・PL／BS作成 ・決算関連業務（月次／四半期／年次） ∟専用ソフトを使用しており、操作自体の難易度はそれほど高くありません。 ・グループ各社の経理管理業務 ・メンバーの管理業務（業務指示、進捗管理、育成など） ■キャリアパス 入社時は課長職としての採用を予定しています。その後、経験や成果に応じて次長・部長へのステップアップが可能です。事業会社側の当事者として意思決定に近い立場で経験を積みたい方や、将来的に経理部門の責任者やCFO候補を目指す方にとって、グループ会社の役員社長などグループ経営の現場でキャリア形成ができるフィールドがあります。 ■組織構成 財務管理本部／財務経理部：7名（部長1名（50代男性）：メンバー6名：女性正社員2名・派遣社員4名）で構成されています。少数精鋭の組織の中で、プレイングマネージャーとして現場をリードしつつ、部長と連携して部門運営を担っていただきます。 ■就業環境 栄駅直結の中日ビル新オフィスに移転しており、通勤利便性に優れた環境です。完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日に加え、有給休暇も取得しやすい職場で、住宅手当・家族手当・資格手当などの制度も整っています。

〜映像制作のレンタル機材商品数は業界トップクラス／管理部門のゼネラリストを目指せる／幅広い業務をお任せ〜 ■業務概要： 管理部において人事・総務などの幅広い業務をお任せしていきます。ご経験に応じ少しずつ業務をお任せしていきます。わからないことは管理部長がサポートをしながら教えていきますので、安心してチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ▼人事業務： ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・健康診断の実施管理 ・採用業務 ・人事制度や評価の見直し・運用 ※一部、顧問社労士に委託しています ▼総務業務： ・ITツールの導入・入れ替え ・PCやスマホ、社用車の管理 ・お花、お中元お歳暮の手配　等 ■組織構成 現在、管理部は部長1名、経理担当1名、EC運営・経理補助1名の計3名が在籍しております。人事総務は部長にて行っておりますので、入社後は少しずつ業務を引き継いでいきます。 ■キャリアパス ・人事総務の他、ゆくゆくは簡単な経理サポート業務もお任せする予定です。 ・ゆくゆく管理部の中核を担っていただく管理部長候補として活躍いただくことを期待いたします。 ・また経営企画業務を行う管理部長直下のポジションですので、新規事業の立ち上げ、売上推移や前期比較の分析資料作成、事業計画の策定などの経営企画業務にもチャレンジいただける環境です。 ■働く環境の魅力： 中小企業だからこそ、経理・人事・総務の全ての業務に携わることができ、多岐にわたるスキルを習得できます。 ■企業について： 株式会社メディア・リースは、撮影機材や放送機材のレンタル業務を中心に、編集・MA、デジタイズ・ダビング、ドローン撮影、動画配信請負など、映像業界に関連する幅広い事業を展開しています。多様な事業を通じて、映像業界をトータルにサポートする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内特許3件取得の設立60年以上LED照明メーカー／月平均残業20時間／退職金制度有／転勤なし／東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで様々なところで活躍／LED照明でCO2排出量やエネルギー消費量の削減に寄与〜 当社経理の管理職候補として部長が担っている業務を引継ぎ、経理業務をお任せします。 ※引き継ぎスケジュールや内容も決まっており、1〜2か月かけて、経理部長の業務の引き継ぎを行っていただき、その後はご自身が経理の責任者としてご活躍いただきます。 『どのように経営を進めていくか』社長の相談相手として、経営分析から事業計画策定・経営戦略のアドバイスまで、幅広くサポートをお願いしたいと思っています。 ■具体的な業務 下記のような業務、業務マネジメントを想定しています。 （1）月次業務： 月次決算書（B/S・P/L・製造原価報告書）の作成、資金繰り（月次計算・年次計画・銀行折衝） （2）年次業務： 年次方針策定・決算調整・決算書作成、申告調整・法人税申告書別表の作成、事業計画策定・経営分析 （3）保険（火災・P/L・その他）更新等資産管理関係　など ＜月次イメージ＞ 13~15日：工場から月次の資料の共有を受ける 18~20日：社内データ加工 20日~：月次決算作業 ■当ポジションについて 《配属部署》経理部 《メンバー構成》現在2名在籍 ・70代 経理部長 ・50代 女性社員1名（小口現金管理、会計ソフト入力、給与計算、等を担当） どの社員も勤続年数は長く、ベテラン社員として活躍しております。今回ご入社頂く方には経理部長から業務を引き継ぎ、管理職として将来的に活躍頂くことを想定しています。 ■当ポジションの魅力 東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで、様々な建物を明るく照らしている同社のLED照明。 業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年目を迎えた現在も、安定した成長を遂げています。 『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。 あなた自身の能力を十分に発揮し、会社に貢献していただければ、役員など会社の中心メンバーとしての登用も可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業用精密ろ過フィルターのトップ級メーカー／経理部門におけるマネジメント経験のある方へ／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルター・圧力容器を提供／経理の管理職として腰を据えて働けます】 ■業務内容： 当社の本社経理部にて経理実務全般を担当いただきます。 ・会計税務（連結・単独決算取り纏め、監査対応）、財務（資金繰り、銀行折衝）、原価管理、予算編成のうちいずれか2分野の管理職。 ・経理部メンバーの育成及び経理部長のサポート。 ■就業環境： ・経理部は経営層と距離が近く、また優しく誠実なメンバーが揃っており、安心して働ける職場環境となっています。 ■キャリアパス： ・管理職として部長職を目指すことも可能です。 ■ロキグループについて： ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ち、国内で高いシェア誇っています。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。

◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景： 将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。 事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。 挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 【メイン業務】 総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。 【その他業務】 ・経理の日次・月次・年次業務等のチェック ・決算業務/監査対応 ・総務業務全般 ・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。

管理職候補／経営に近い財務ポジション／裁量の大きさ／安定した老舗メーカー／ファブレス家電メーカー／決算・資金管理中核／為替リスク対応／落ち着いた就業環境 ■業務内容 当社の経理・財務担当の責任者候補（副部長ポジションを想定）として、決算業務や資金計画の策定、為替リスクヘッジ等の業務を幅広くお任せします。 ご入社直後は経理業務を中心に一部財務にも携わっていただき会社の事業や業務についての理解を深めていただきます。 その後徐々に財務業務をメインにお任せしたいと考えており、将来的には財務・経理業務全般の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・資金管理業務 ・決算業務 ・資金計画の策定と調達・運用計画の立案 ・為替リスクヘッジ業務 ・金融機関折衝 ・信用調査・不動産管理（固定資産管理） ■就業環境 オフィスが19：00に閉まるため、社員のほとんどが定時には帰宅しております。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。 決算時期についても、日次業務をしっかりと行っておりますので、残業時間も通常時とあまり変わりがなく、残業もほとんどない環境となっております。 また、オフィスまではマイカー通勤OK、最寄り駅からのシャトルバス有となっております。 ■組織構成 財務部長、財務経理副部長、経理マネージャー、経理メンバー（2名） ■当社について 生活に身近な電化製品のメーカー・ベンダーとして全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、スーパーマーケット、ディスカウントストア等約500社に商品を導入しております。毎年200億円のうちあげをキープしており、中期計画で300億円を目標としております。 また、年間売り上げのうち、3割はその年度に新しく発売された商品で作ることを目指しており、常にトレンドを押さえた商品ラインナップを揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上170億！/BMWの正規ディーラー/将来的に部長職へキャリアアップ！/転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社の経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・現金出納確認、預金出納確認、資金繰りの管理 ・売掛金の管理、経費計上の確認、注文書の確認、棚卸業務 ・監査対応、各種承認業務、銀行対応など ・決算業務 ・グループ会社の経理業務 入社後1〜3ヶ月は、経理業務全般を経験していただき、その後、損益計算書やB/Sの作成、資金繰り表の作成、経費削減の検討などをご担当いただきます。課長としてご入社いただき、ゆくゆくは部長職を目指していただきます。 ■組織構成： 現在の経理部門は7名体制です。内訳は部長1名、次長2名、課長1名、主任2名、一般職1名です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず1〜3ヶ月程度で一通りの経理業務を経験していただきます。OJT形式の研修期間を経て、損益計算書やB/Sの作成、資金繰り表の作成、経費削減の検討など、徐々に専門的な業務をお任せします。 ■当社の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 また、当社経理部は決算期も外部の税理士事務所に委託しているため、特に忙しくなることはございません。 安定した売り上げ基盤、はたらき方が整った当社にて、次世代のリーダーを目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務