【日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷（局面）で使用する副資材の製造販売／商標登録の技術や海外展開強化で安定経営】 ■業務内容： 印刷副資材を展開する当社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。当社の製品は、主に化粧品や食品の容器（例:シャンプーのボトル、カップめんの容器等)、錠剤、自動車部品や電気製品等で使われており、生活の至るところで使われています。 （1）経理・会計業務（最終的には税理士事務所へのアウトソーシング） ・月次決算 ・年次決算：8月末決算の際には、本社・他事業所にて棚卸チェック（実棚） ・仕訳、伝票起票 ・基幹業務システムから、弥生会計へのデータ入力 ・ネットバンキング ・手形管理（でんさい含む） ・資金繰り表作成 ・小口現金管理 ・弥生会計から各種データの抽出 ・経費精算管理 ・給与振込作業 ・海外送金 ・その他 （2）人事・労務業務（最終的には社会保険労務士事務所へのアウトソーシング） ・勤怠データ取りまとめ ・入退社等の社会保険及びその他手続きに関する書類の取りまとめ ・定期健康診断等の手配 ・対外必要書類の作成 ・その他 （3）総務・庶務業務 ・本社内庶務（備品管理・買い出し等） ・購買管理（材料仕入・備品）申請管理・データ入力・注文書発行等 ・社内行事運営 ・各種保険・リース契約の更新等の管理 ・Webサイト、SNSの更新・管理 ・社内通達作成 ・その他 ※少数制のため、幅広い業務にチャレンジして頂く事ができます。また、適性があれば管理職候補としても視野に入れています。 ■現状構成員： ◎管理部 部長：社長兼任（直轄） ◎管理部 部員：女性1名（派遣社員） ◎管理部 参与：1名（前 管理部部長兼執行役員／定年後再雇用） ■当社について： 当社の事業は、紙以外の素材の立体物、及び曲面に印刷（マーキング）する際の版や副資材を製造、販売しており、特に環境に配慮したものづくりを心掛けています。 当社の製品は、一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」のキャリアアドバイザーとして、転職候補者とクライアント企業に寄り添ったご支援をしていただくことがミッションです。また、転職支援を行うと同時に、事業や組織創りに最前線で携わることもできるので、難しくもやりがいのあるポジションです。 ・人材採用を通じビジョンやミッションを成し遂げたいスタートアップと、新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のコンサルティングを担当し、最適な機会創出を実行します。 ・当社では、キャリアアドバイザーひとりひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。 ■具体的な業務： ・キャリアアドバイザー＋リクルーティングアドバイザー業務 ・事業、組織づくり（採用、マーケ、システム構築など） ■当ポジションの魅力： ・事業や組織づくりにも関わることができる ・両面型かつ、候補者オーナーシップ制 ・各種情報がオープンな環境であるため、サービス提供レベルが均一である ・人材紹介で支援ができない場合も、他事業部と連携して会社全体で支援ができる ・経験豊富な社員と一緒に仕事をすることができる ■就業環境： ・業務ではチャットツール（slack）を使用し社内メンバーとやりとりを行ったり、Zoomを使用してのミーティングなどがあります。 ・社内行事は月1月に振り返りを行う「月次総会」や、期ごとの「全社総会」などが開催されています。 ■当社の特徴： ・当社は経営者を支える人材を支援する組織として、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。経営管理部門のハンズオン支援を行うコンサルタント事業や、成長企業のCFOや管理部長などの人材を紹介する人材紹介サービス、M＆AからLP投資まで企業ニーズに応じて最適な提案を行うイノベーション支援事業など複数事業でサービスを展開しています。 ・紹介可能なベンチャー企業数は1,000社を超え、なおも増加中です。この中には大型資金調達を実施済み、もしくは直近でグロース市場に上場したベンチャー企業も多く含まれています。採用支援数が多いポジションとして、CFO、管理部長、常勤監査役、経営企画、経理マネジャーが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務）に従事頂きます ■担当業務： ・従業員の勤怠管理や労働時間管理 ・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます ・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施 ・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります ・労務管理書類作成、申請業務 ・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート 将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ■業務内容詳細： 主にドライバーの労働時間管理や残業時間削減に向けた取組を担当頂きたいと考えております。 貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案頂きます。 また、労務管理書類作成や申請業務などにも従事頂きます。将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ※本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ■組織構成：1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■キャリアパス：主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております ■働き方、就業環境： 人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルメンバーファームＫＰＭＧ／業界4大税理士法人の一角／年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中】 ■採用背景： KPMGは143の国と地域で世界中のメンバーファームに273,000人以上のパートナーと従業員を擁しており、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。 特に移転価格（シェアNO.1）を始めとした国際税務に強みを持ち、近年の複雑多様なクライアントの要望に継続して応えていくためにも、名古屋・東海地区の組織強化を図るため今回募集に至りました。 ■MISSION： 国際税務の分野では複雑で規定が明確でない部分が多々あります。直近の税務調査では、海外子会社との取引が重点的に調査され多額の更生がなされるケースが多く見受けられており、時流に合わせて、クライアントの期待に応える税務サポートをしていく必要がございます。 当社のコーポレートタックスサポートの立場でご活躍いただくことを期待しております。 ■職務内容： 国内外の国際租税法を理解する「税務知識」「財務・会計知識」、移転価格の算定に必要な「ファイナンス知識」、経済環境・業界動向を捉えるビジネス感覚や国際志向を培いながら多角的な視点で各種移転価格問題への総合的なソリューションを提供して頂きます。 ・上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務 ・国内、国際税務アドバイザリー ・M&A、組織再編、事業統合、事業再再等の要件に対する税務コンサルティング業務 ・グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務 ・その他、税務に関する各種業務 KPMGグループが持つネットワークを利用しビジネスを行い、かつ、大企業の財務部長や企画部長にトップアプローチをかけますので、質が高く、幅広い人的ネットワークの構築が可能。プロジェクトは数十億単位の規模になることも多く、扱う金額は大きく、さらに経営判断に関わる業務でもあります。 ■配属組織： ・名古屋事務所は、約10名程度（男女同程度20〜30代が主） ＊バックグラウンドはメーカー（経理/営業/製造等)、金融機関営業、損害保険営業、IT、官公庁勤務、監査法法等様？ 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルメンバーファームＫＰＭＧ／業界4大税理士法人の一角／年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中】 ■採用背景： KPMGは143の国と地域で世界中のメンバーファームに273,000人以上のパートナーと従業員を擁しており、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。 特に移転価格（シェアNO.1）を始めとした国際税務に強みを持ち、近年の複雑多様なクライアントの要望に継続して応えていくためにも、名古屋・東海地区の組織強化を図るため今回募集に至りました。 ■MISSION： 国際事業アドバイザリーとして、国際取引を行うグローバル企業に向けた移転価格問題の解決をサポートします。グローバル化が加速する中、移転価格は周辺のビジネス環境からも確実に必要な分野として成長し、大手企業に限らず、海外現地法人を立ち上げる企業は企業存続のリスクに関わるため、業界内でも認知が上がってきているのが現状です。税務調査で指摘を受ける企業様も増加しており、案件の需要が今後も増加していく見込みです。 ■職務内容： 国内外の国際租税法を理解する「税務知識」「財務・会計知識」、移転価格の算定に必要な「ファイナンス知識」、経済環境・業界動向を捉えるビジネス感覚や国際志向を培いながら多角的な視点で各種移転価格問題への総合的なソリューションを提供して頂きます。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー ※上記に関する業務内容に関し財務及び経済分析・調査・レポート作成 KPMGグループが持つネットワークを利用しビジネスを行い、かつ、大企業の財務部長や企画部長にトップアプローチをかけますので、質が高く、幅広い人的ネットワークの構築が可能。プロジェクトは数十億単位の規模になることも多く、扱う金額は大きく、さらに経営判断に関わる業務でもあります。 ■配属組織： ・名古屋事務所は、約10名程度（男女同程度20〜30代が主） ＊バックグラウンドはメーカー（経理/営業/製造等)、金融機関営業、損害保険営業、IT、官公庁勤務、監査法法等様々 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／土日祝休・年休126日で働き方◎／将来的に経営サイドへの参画可能性も有】 ■採用背景： 全国に調剤薬局を展開している当社にて、経理職を募集します。課長候補として、連結決算のとりまとめや開示業務を担って頂くことをご期待しております。 ■業務内容： ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・開示業務 ・インボイス・電子帳簿保存法対応 ・各種税務申告業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税　他） 財務部では制度会計全般を担当し、クオールHDの連結決算も担っております。連結決算の取りまとめについてもチャレンジできる環境です。 ■キャリアパス： ・連結決算や開示業務をお任せしたのち、段階的にマネジメントについてもお任せする予定です。 ・中長期的には幹部候補として経営サイドに参画していただく期待もあり（経営企画等）、M&Aによる店舗拡大や、事業多角化を経理財務領域から支えていただくことをご期待しております。 ■組織構成： 財務部では部長含めて10名が在籍をしております。風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。 ■当社の魅力： 2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。現場を支える管理部門（財務・総務・人事・システム）や経営企画部門は、縁の下の力持ちだけでなく、事業成長を牽引する役割を担っています。また、少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。 【企業安定性】 ・クオールグループの中核企業として、グループ売上の70％を占めており、東証プライム市場に上場しております。 ・全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位（1,800億円）で抜群の経営安定性を誇ります。 【当社調剤薬局の強み】 ・利便性（駅ナカ、街ナカへの出店、処方箋送信アプリの開発、Wifiの設置） ・医療領域の拡大（検体測定、食事相談、OTC販売）などの施策を導入し、地域の医療を包括的に支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎富士フィルムグループで事業部と連動しながら経理業務を進めていただける方を募集 ◎コアタイム無しフレックスタイム制／残業20h程度 ◎退職金有／充実の福利厚生 ■業務内容： 当社は印刷機材の販売促進を手掛けています。従来の紙媒体から近年のデジタル化へのシフトなども進んでおり、取扱商品が多く、またクライアント企業様も日本を代表する大手企業から町工場まで幅広いです。そのため、営業部と連携しながら業務を進める必要があり、コミュニケーションを大事にした環境になります。ルーティンワークはシェアード会社にお任せしている部分も多く、変則的な対応が多く求められるものを中心に社員が対応をしており、コミュニケーションを取りながら業務を進めていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて、まずは以下の中から順次ご対応いただきます。 ・決算業務実務（BS/PL等の財務諸表の完成） ・連結決算業務 ・経理業務委託先との連携 ・BS/BL分析(売上高、SAG、BS増減) ・IFRS準備など ■組織構成： 8名：部長、課長、担当課長、一般職5名（女性5名男性1名） ■働き方について： ポジション上、繁忙期はありますが、それ以外は月の残業時間は平均20時間前後です。フレックス制度などもあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また福利厚生も充実しており、経済産業省が指定する健康経営優良法人にも4年連続で認定されています。 ■当社について： 印刷材料関連の取り扱いにおいて、圧倒的な国内市場シェアを誇る富士フィルムグループですが、当社はその中でもマーケティング・販売・技術支援を担う中核企業です。 クライアントは日本を代表する大手印刷会社様や新聞社様から町工場の社長様まで様々。企業規模が違えば抱える課題も異なるため、企業の経営レイヤーの方から直接お話を伺い、課題解決にあたります。 昨今叫ばれる印刷機のデジタル化においても、当社はいち早く対応しており、従来のアナログ機器からデジタル機器まで、印刷に必要なすべての機器の取り扱いがあるため、幅広い提案が可能な環境となります。 業界変革期にある印刷業界で、新しい波を作る最前線でクライアント企業様のために一緒にチャレンジしていただける方を募集しています。

【事務長候補として、ご活躍頂き、将来的にはクリニックの事務長としてのキャリアアップが可能です！】〜日曜固定休み／実働7時間／賞与5ヶ月分実績／駅徒歩1分／福利厚生充実〜 ■業務内容： 病院にて事務長補佐業務をお任せします。 総務、経理、医事といった事務を行いながら、患者様のご相談をソーシャルワーカーと一緒に受けたりと、様々な専門職のスタッフと連携し、病院の運営を支えていきます。 ＜業務詳細＞ 職員の採用/勤怠および労務管理/経理業務/医療事務(患者の登録,カルテや診察券の作成,保険請求業務等)等 ※医療業界は今後も安定的な需要が見込まれており、同社は働き易い環境も整っていることから、95％以上の社員定着率を誇っております。 ■キャリアアップ： 事務長補佐→事務長代理→事務長として施設のマネジメントを行って頂き、その後複数の施設を統括する事務部長なども目指せます ■クリニックの特徴： 透析ベッド数：最大49床 休診日：日曜日 https://yayoi-kai.jp/clinic/monnaka ■ポジションの魅力： （1）充実の福利厚生 賞与は高額の5ヶ月実績。住宅手当、扶養手当などの手当も多数あり。また、利用可能な保養所も多く、福利厚生が充実しています。 （2）働きやすさ 日曜固定、プラス平日休みの週休2日制です。計画残業はありますが、突発的な残業なし。有給休暇消化ほぼ100％と長期休暇も取りやすい環境です。全施設コーヒーサーバー完備しており無料で利用可能です。その他、専用ロッカー・冷蔵庫・電子レンジも完備しております。 ■会社について： 『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。 クリニック内は、明るく気持ち良い空間作りに勤め、最良かつ最新の医療を提供しています。地域医療へも積極的に貢献しており、総合医療を目指しています。足立区、葛飾区、千代田区、江東区、川口市で人工透析を主科とするクリニックを11施設運営、2018年10月には入院19床の有床診療所「あだち江北メディカルクリニック」が開院しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼将来の管理職候補募集の募集！！〜年休123日／土日祝休み／働き方改革にも注力／福利厚生◎／DX推進の安定企業／ ■職務概要： 本社管理部の、経理課にて以下の業務をご担当いただきます。 ※先々のキャリアとして、現部長の業務（決算、財務、企画など）もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・小口現金管理 ・売掛買掛金管理 ・経費精算業務 ・月次決算業務 ・予算管理業務 ※月次の売掛買掛金管理（定時支払等）がお任せするメインの業務となります。その他、個別工事毎の原価管理も支払の出来高で管理しております。 ・年次決算業務 ※年次決算業務に関しては税理事務所にお願いをしているのでご安心ください。 ■当社で働く魅力 ★売上高の43億円の安定企業 ★年休123日 ★DX推進で働き方改革推進中 ■組織構成： 現在、計3名の経理部門の社員が在籍しております。まずは日々の業務に慣れていただき、ゆくゆくは現在の社長付様が担っている、書類の最終確認などをお任せしたいと考えています。会計士の方とも協力の上業務を進めていただく予定です。 ■社風： 当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について： 社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について： ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／土日祝休・年休126日で働き方◎／将来的に連結決算・開示業務、経営サイドへの参画可能性も有】 ■業務概要： 全国に調剤薬局を展開している当社にて、経理職を募集します。主任候補として、段階的に連結決算のとりまとめや開示業務を担って頂くことをご期待しております。 ■業務内容：＊ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・開示業務 ・インボイス・電子帳簿保存法対応 ・各種税務申告業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税　他） ※財務部では制度会計全般を担当し、クオールHDの連結決算も担っております。将来的には連結決算の取りまとめについてもチャレンジできる環境です。 ■キャリアパス： ・連結決算や開示業務をお任せしたのち、段階的にマネジメントについてもお任せする予定です。 ・中長期的には幹部候補として経営サイドに参画していただく期待もあり（経営企画等）、M&Aによる店舗拡大や、事業多角化を経理財務領域から支えていただくことをご期待しております。 ■組織構成： 財務部では部長含めて10名が在籍をしております。風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。 ■働き方： ・年休126日（土日祝休み、年末年始5日） ・平均残業時間は10時間程、決算期は40時間程となります。 ・1時間単位での時間休が取得できます(有給と同じ扱い)。 ・ノー残業を推奨しており、閑散期はワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■当社の魅力： 2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。 【企業安定性】 ・クオールグループの中核企業として、グループ売上の70％を占めており、東証プライム市場に上場しております。 ・全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位（1,800億円）で抜群の経営安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム／通信機器へのID設定および受発注業務をお任せします／月平均残業10時間〜 “太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システムを提供する当社にて経理業務をお任せします。 将来的にはマネジメントをお任せできる人になっていただくことを期待しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆業務内容： 【入社後メインでお任せする業務】 ・買掛、売掛金の管理 ・債権、債務管理 【将来的にお任せする業務】 ・月次決算業務や年次決算 ・有価証券報告書作成 会社としてはこれから、インボイス制度の対応・電子帳簿保存法の対応・会計まわりの基準整備・構築、業務フロー整備を行っていく計画をしておりますので、各事業部との連携を行いながら業務を行える方を歓迎いたします！ 〈部署構成〉 管理本部長1名、経理部長1名、メンバー1名にて構成されております。 ＜当社について＞ 温対法改正により、2050年カーボンニュートラルの実現が法定目標となったことに伴い、今後も需要が大きく伸長するサービスを展開しています。 太陽光発電パネルを保有する企業に導入いただいている太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないか、デジタルサイネージ画面によって可視化しています。 監視サービスを導入しないとわからない「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などがわかりやすく、 随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 ＜事業の成長性＞ 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／3つの主力事業で安定経営／食品関連事業、貴金属関連事業、環境関連事業の3つを展開する異種混成型企業／地球資源の有効活用に貢献〜】 ■業務概要： 当社のコーポレート部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。変化の激しい環境に適応した経営基盤の構築・グループのガバナンス強化がミッションになります。子会社の経理・財務・ITなどをはじめとするコーポレート機能の強化に関する業務を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社のバックオフィス領域におけるプロジェクトの推進や、中期経営計画の策定等をメインに行っていただきます。 ・中期経営計画の策定、推進（管理部門における計画の策定） ・バックオフィスのプロジェクト推進、進捗管理 └グループ横串で経理・人事・総務・法務領域で推進いただきます。各部門や各グループ会社の担当者とプロジェクトを組んでいただき、 例）海外拠点の在庫システムの統一、中期経営計画に基づく各部門の業務刷新　等 また、新入社員が部門に配属になった際の育成に携わっていただく可能性もございます。 ■組織構成： 管理部には役員1名(部長兼務)、補佐職(課長)1名、メンバー2名が在籍しております。 ■研修などのサポート体制： 基本的にはOJTを通じて業務に慣れて頂き、ご経験やスキルを考慮しながら業務をお任せしていく予定です。 ■就業環境： 年間休日120日、転勤はほぼなしと腰を据えてプライベートも充実させることができます。 8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場・1951年に創業された異種混成型企業です。 「食品」「貴金属」「環境」3つの事業を柱として、世界を舞台にグローバルに展開しており、限りある地球資源を有効活用し、事業を通じて社会に貢献することを企業理念としております。 貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【NECグループの子会社・ネットワークと施工力を掛け合わせたトータルソリューションを提供するSI企業/フルフレックス/テレワーク/月残業30時間時間（所定労働時間7時間45分）/退職金制度有/離職率2％/年休126日】 ■業務内容： ご経験に合わせて主計財務部、またはFP＆A本部に配属いたします。 ・主計財務部…主な業務内容は、会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 ・FP＆A本部…主な業務内容は、コーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・月次決算 ・四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ・監査法人との対応、税務調査時の対応 ・コーポレート・事業本部の経営管理実務 ・業績管理手法の最適化 ・新基幹システムへの対応 ■組織構成： 部長クラス7名、課長クラス11名、メンバー17名、派遣4名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。組織は20〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。組織としては今年度は基幹システム刷新も並行に進めており、データを最大限に活用した経営の実現を目指している状態です。 ■就業環境・福利厚生： 平均残業は月残業30時間（所定労働時間は7時間45分）、テレワークは週２〜3回（60％の割合）で活用、フルフレックスタイム制とフレキシブルに就業がしやすい環境です。 また、退職金制度や住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■本ポジションの魅力／やりがい： グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛けるNESICグループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や専門性を習得することができ、また経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。 ■当社の魅力： 当社はNECグループの子会社であり、グループ内のネットワークソリューションの中核をなすシステムインテグレーター会社です。創業以来半世紀以上にわたり、国内外の通信インフラ構築において高い信頼性と品質を提供しつつ、企業向けのICTシステムやクラウドサービスを提供、業務効率に向けたサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年越えの安定優良企業／年間休日126日／残業月10時間以下／週1回リモート可／各種手当充実】 ■業務内容： 医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造 を行う当社にて、これまでのご経験や希望を考慮し経理業務を担当して頂 きます。 ＜具体的な業務＞ ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・固定資産管理 ・支払業務、資金管理 ・予算業務 ・税務申告 ・監査法人対応 ※ご入社後はご経験に合わせてOJTなどを通じて他の部員と連携しながら進めていただきます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： まずは決算業務を中心に担当いただきたいと考えておりますが、経験・知識を考慮しつつ上記業務全般に亘り幅広く携わっていただく予定です。 組織の中核として活躍いただきたいと考えており、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 7名（部長1名、課長1名、メンバークラス4名、派遣1名） 構成で、男女比は半々、年代としては30代以上が多い組織です。人柄の良い社員が多く、中途入社者も多いため溶け込みやすい環境です。 ■ポジション魅力： 上場子会社の安定感があることや、経理業務に留まらず、財務や管理会計業務など幅広い業務に携わっていくことが可能です。今後よりスキルアップを目指したい方、キャリアップを目指したい方にお勧めのポジションです。 ■就業環境： 残業は通常期はほぼなく、繁忙期でも月10時間以下です。また、週1回リモートワークの相談が可能で、腰を据えて働ける環境が整っております。 ■企業の魅力： 日本薬品工業はジェネリック医薬品企業として、長らく国民医療に貢献してまいりました。医療水準が高度化する中で、世界に類のない長寿社会となった今、ジェネリック医薬品活用の重要性は益々高まって来ており、徹底した品質管理による製品品質の向上と安定供給を確保し、多品種少量生産をニーズとされるユーザー様にもお応えしてまいります。 ■当社の特徴： 当社は医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の受託製造を行っているジェネリック医薬品メーカーです。業績は堅調であり、2018年には初の海外生産拠点であるベトナム工場も稼働させ、更なる業務拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ企業数56社（うち海外拠点37ヵ所）／東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカー（世界シェアNo.1製品あり）〜 ■職務内容： 東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカーでの決算業務をお任せ致します。入社後は決算業務と国内外の子会社の管理を中心にお任せ致します。将来的には部をまとめるマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・単体決算（月次・年次） ・連結決算対応 ・国内子会社の管理 ・開示資料を含む各資料のチェック、取り纏め　等 ■組織構成　経理部：6名 経理部長：1名（50代）、メンバー5名（20代後半〜30代）、派遣スタッフ：1名 ※20代メンバーが単体決算、30代メンバーが連結決算等を担当しております。派遣スタッフの方が主にデータ入力や伝票管理を担当しています。 ■働き方： 残業時間は月15時間程度です。基幹システム（SAP）を活用し、また形式的にまとまっているデータが国内子会社から送られてくるので、効率的な業務遂行をしております。 ■入社後について： メンバーのうち、3名は中途入社のため、入社後のフォロー体制は整っており、先輩とのOJTにて業務をキャッチアップ頂きます。ご本人のスキルに応じて、任せる業務は異なりますが、国内の子会社管理(5社程度)と単体または連結決算業務の一部を想定しています。 ■やりがい： 入社直後から連結決算や子会社管理に携わって頂き、将来的に部門の中核メンバーとして管理職も目指して頂けるポジションとなります。また、海外にも子会社があり、グローバルな経験も積むことが可能です。ご自身のスキルに応じてより高度な業務へ挑戦していくことができる環境です。 ■当社について： 同社主力製品であるピストンリングは世界で5社しか作ることの出来ない製品で独立系Tier1サプライヤーである強みを活かし、様々な自動車メーカーと直接やり取りをしております。直近ではピストンリングを中心としたパワートレイン分野以外にも、ゴム・樹脂、ナノ素材などを扱うフロンティア分野でも売上拡大しており、売上構成比はパワートレイン52%、フロンティア分野48%となっております。 そのため、と非常に安定した経営を展開しており自己資本比率は54%(2024年度)となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広いバックオフィス経験活かせる！/医療・航空・宇宙業界との取引のため安定基盤◎・1956年設立/土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 創立1956年創立の医療機器や航空機向け等に使われる金属部品の加工を行っている当社にて経理・総務事務を募集しております。 まずは総務業務からお任せし徐々に経理業務もお任せしていきます。 ■具体的には： ・来客対応／備品の管理・発注／安全衛生委員会の運営補助 ・社内研修の準備・運営／社内行事の運営 ・社内美化／文書作成・管理／業者対応など ・支払業務全般（金管理、出金管理、銀行の入出金管理） ・会計ソフト（弥生）仕訳入力、仕入入力（社内システムにて） ・月次業務（税理士との窓口/資料とりまとめ） ■配属部署： 総務部に配属となります。部長は副社長が兼務、50歳代の課長の他に1名所属していて、総勢3名体制です。 ■入社後の流れ： 先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ゆくゆくは税理士法人と連携をとり、主にデータ入力業務（会計ソフト：弥生）をスムーズに対応頂きます。 また、人事等の社内異動が叶いますので幅広いスキル習得が可能です。 ■魅力ポイント： 【転勤がない為、腰を据えて働けます】 転勤がない為、腰を据えて働くことができます。U・Iターン希望の方やや自宅から無理なく通える場所へ転職をしたいという方にマッチしております。 【評価制度完備＝成果を見える化】 ・当社は社員、1人ひとりの頑張りをしっかりと評価し賃金にも反映させたいという考えがあります。その為、どういった点を頑張ると給与があがるかを明確化しております。自身の頑張りを正当に評価されたいといった方にはピッタリな職場です。 ■当社について： ・1956年に創業した精密切削部品加工を専門にする会社です。60年以上にわたり金属・プラスチック・セラミックの精密切削加工・組立を担い続け、医療内視鏡分野では40年、また民間・防衛の部品などを手掛ける航空宇宙分野では30年の豊富な実績がございます。 ■その他： ・ISO9001（航空宇宙品質規格）、JIS Q9100認証取得、ISO13485（医療機器品質）認証取得 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁のお客様を中心に、道路や橋梁等の測量・設計業務、地域の「まちづくり」に関する企画支援を行っている同社にてバックオフィス業務全般に従事していただきます。 ■業務詳細 会社の経理・総務の状況を把握しながら、総務全般をお任せできる方 ◎経理業務：売上の管理といった部分だけでなく、会社の資金繰りのため金融機関等との交渉を始め、社内の金銭の流れ全般をお任せします。 （業務例） ・会計ソフトを使用した日次の仕訳入力、入出金管理 ・請求書の作成 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次、四半期、年次決算業務、予算策定 ・税務、各種申告業務、税理士対応 ◎人事・労務業務：社会保険料計算などの労務管理業務、人材採用などを行っていただきます。 （業務例） ・採用計画の立案（新卒、既卒） ・面接等の調整 ・説明会、研修会の対応 ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の管理 ◎その他 ・固定資産管理 ・オフィスの環境整備 ■入社後期待すること： 常に「会社にとって何が大切か」の視点に立ち、細やかな気配りで業務を進めていただきます。また、他部署とコミュニケーションを取り、業務運営が円滑に進むように連携していただきます。将来的には管理職として総務部のマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 1年目は経験に応じて、得意な業務からお任せします。2年目以降は希望や適性に応じて、少しずつ業務の範囲を拡げていただきます。わからない部分があれば、経験豊富なメンバーがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。日々の業務や年間通しての業務の流れが記載されているマニュアルがあるため、確認しながら業務を進めることができます。 ■組織構成： 総務部4名 総務部長1名（女性役員）、一般職3名（男性1名、女性2名） ■魅力： ・将来的に総務部の管理職として活躍することができます。 ・残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日です◎ ・休暇制度や福利厚生が充実しており、家庭と仕事を両立し、安心して長く働くことができます。 ・官公庁や地方公共団体からの受注が9割で、業績が安定しています。 変更の範囲：本文参照

〜電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休〜 ■仕事内容： 当社及び子会社の経理業務全般をお願いします。 連結決算はありませんが、各社の経理担当者との均衡、財務上の連携等調整をお願い致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・財務 ・会計 ・決算業務 ・対外折衝（金融関係・税理士） ・経営者への財務報告、その他対応 ・部下の指導育成 ※一部、総務関連業務を兼務をお願いする予定です。 ■組織構成： 9名が所属しています。 部長２名、課長1名、係長2名、主任1名、他3名 6〜20年勤務の方々で構成されており、豊富な経験がございます。 ■当社の事業： ◇OA・AV／移動体通信／カーエレクトロニクス用品など、精密プラスチック電子部品の生産／販売を手掛けています。当社の製品は、電子機器の内部に組み込まれる小さくて精緻な電子部品です。光半導体／コネクタ／コンデンサ／リチウムイオン電池／導光板など、エレクトロニクス機器を支える重要な役割をもつものです。お客様と対話を重ねつつ、積極的な設備投資を行い、求められる製品づくりにチャレンジしつづけています。 国内には、京都本社（京都府向日市）と、北陸工場（石川県金沢市）があり、海外では中国の鎮江と蘇州に工場を持っています。 2021年にはプレスメーカーを買収し、子会社「河長メタルプレジョン（株）」を設立し、金型・自動機・プレス・解析を備えたトータルソリューションビジネスを構築、求められる製品づくりにチャレンジしています。 ■当社の強み 「モノづくり」の技術にあります。製品精度の根幹をなす金型の設計／製作をはじめ、原材料選び／生産の近代化・合理化／検査の徹底まで、当社は妥協を許さない厳しい姿勢で、ミクロレベルの高品質を追求しています。 「よりハイクオリティで、よりローコストな製品をタイムリーにお届けする」。創業時より、当社ではこの企業姿勢を何よりも大切にし、競争の厳しいエレクトロニクス業界において変わらぬ高い評価をいただいてきました。お客様とのコミュニケーションを通してニーズに汲み取り、最適な製品を設計製造しています。納品後もフィードバックをいただきながら、原因の分析／改善に取り組むことでよりハイレベルな製品をご提供しています。 変更の範囲：本文参照

【連結財務諸表作成業務、及び開示業務／国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／経理部門での連結決算業務をお任せします／残業月平均15H／リモートワーク推進】 ■募集背景 M＆Aによりグループ会社が増えたことに伴い、連結決算に関わる要員強化を図るべく、募集を開始いたしました。 ■業務内容 主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。 ・単体及び連結決算（月次、四半期、年次決算） ・開示（有価証券報告書、短信、会社法計算書類） ※連結決算の対象となるグループ会社は国内4社、海外20社程度あります。 コミュニケーションはメールベースで、ほぼ毎日行います。 ■業務の魅力 特に海外グループ会社とのコミュニケーションの機会が多い部門のため、日常的に海外に関わる業務を行い、グローバルな経営感覚を養っていただくことが可能です。 ■働き方 ・残業時間：月平均15時間前後 ※決算期である4〜6月が繁忙期となり、月30時間程度残業が発生する見込みです。 ・出張頻度：年1回程度、海外グループ会社への出張が発生する可能性があります。 ・リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です。（現在課内メンバーは週2日程度リモートワークを活用しています） ■組織 配属先となる経理部主計課は　部長（男性）、課長（男性）、メンバー6名（男性3名、女性3名）　計8名です。 メンバーの年齢層は20代2名、30代1名、40代3名となります。 新卒：キャリアの割合は5:5となっており、キャリア入社者の方も馴染みやすい環境です。 ■組織課題 M＆Aによりグループ会社が増えたことに伴い、連結決算の業務量が増加しています。また、現在は少数精鋭で連結決算業務にあたっており、後任育成も急務となっております。今回の採用で、今後に向けて人員を補強し、さらなる組織強化を図りたいと考えております。 ■教育研修・キャリアパス 主にOJT形式で業務の流れを学んでいただきます。また、社内の資格取得支援制度（通信教育等）を活用して、専門知識や語学力を身に付けていただくことも可能です。 連結決算業務を中心に、ご経験に応じて業務をお任せいたしますが、ゆくゆくはて同部署を牽引いただけるような存在となっていただきたいと考えています。

〜国内の水インフラを支えるパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤／連結売上高750億／社員数4300名、各種手当充実・年休124日／経理・財務の仕組みづくりにも携われる〜 ■業務内容： 全社予算管理、ならびに全社決算を行う部門にて決算や固定資産管理をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・決算業務 ・固定資産管理 ・子会社の経理部門支援 ＊ある程度業務分担をしており、メインでお任せしたい業務は決算業務になります。 ■やりがい： 現在はオペレーションメインの業務となっている中、上場会社水準の仕組みづくりを目指しています。仕組みづくりを共に行っていただきたいと考えています。 ■部門について： 単に正確な決算実施のみならず、PL側面では短中期期間損益のモニタリング（現状視点）、BS資産サイドの損益要素や現況掌握およびコントロール（将来的視点）を組み合わせ、提供することで、企業経営の筋肉体質化に寄与することを目指しています。 そのためには、日常の業務遂行だけでなく、個々のメンバーが基礎的な知見を高めるとともに、会社の現況・現場の実態、法令などにも通じ、組織全体の底力と現場対応力を高める必要があります。 個々のメンバーがプロフェッショナルとしてお互いを尊重し、信頼を高め合うことを目指し、日々切磋琢磨することを目指している職場です。 ■組織構成： 現在5名(部長：50代男性、他男性2名、女性2名） 年齢層は32歳〜40歳までで中途採用、新卒入社等様々なキャリアのメンバーがいます。 ■働き方： 週1回以上の出社、他は業務により在宅勤務、出社を併用します。ただし、入社後業務に慣れるまでは出社頻度多めになり、月末・月初・月半ば等の特定の締め日の出社は必須となります。年休124日、残業30時間程度となります。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士薬品グループ企業・大手製薬メーカーとの取引多数で安定の経営基盤◆残業20Ｈ/1時間単位での有給休暇制度有り/育休・介護休・看護休取得実績有り/退職金有り/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 【変更の範囲：無】 ■職務概要： 富山県高岡市に本社工場を構え、グループで販売している医薬品の他、製薬メーカー各社から委託を受けた医薬品、健康食品、清涼飲料水を製造している当社の経理業務(課長候補)をお任せいたします。 ■職務詳細： ご経験に沿って、下記業務をご担当いただきます。 ・月次集計/中間決算・年次決算業務 ・原価計算/管理会計/公租公課 ・監査法人対応等の決算に係る業務 ・法人税/消費税/税効果会計/国税局対応/法人地方税等の公租公課に係る業務 ・メンバーの取りまとめ(課長候補として) 等 ■入社後の流れ： 先輩社員のフォローを受けながら、経験とスキルに沿って少しずつ同社業務を覚えていただきます。課長候補として、ゆくゆくは経理業務全般をお任せいたします。 ■組織構成： 部長(1名)、課長(1名)、メンバー(2名)の4名が在籍しております。 ■同社の特長： ◎(株)富士薬品、富山化学工業、日医工、小林製薬、エスエス製薬、杏林製薬など、大手メーカーとの取引も多数ある製造受詫会社です。取引先は富士薬品を含めて全46社、製造品目は232品目に上り、自社内で生産計画から生産ライン管理、品質検査、包装まで対応しています。 ◎「健康優良法人2023」「健康優良法人2024」に認定されました。特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ◎2015年には新工場が完成し、最新の設備と高度な製造ノウハウにより、より多種多様な剤形の受託製造体制が整いました。 ■同社について： ・富士薬品グループで販売している医薬品のほか、製薬メーカー各社から委託を受けた医薬品を製造しています。顆粒剤・錠剤などの内服固形製剤、ドリンク製剤に加え、液剤の分包やゼリー剤の分包製剤など様々な製剤を製造。 ・古代ギリシャ語で全てを癒やすという意味を持つパナケイアの名を冠するパナケイア製薬は、お役様の持つ多様なニーズに柔軟に対応できる医薬品メーカーとして、お客様目線の品質を追求することで、社会貢献を実現いたします。

【大手メーカーと取引多数◆IT投資に積極的な企業／創業70年越えの歴史！業界内知名度が高く信頼が厚いです／福利厚生充実◎／公正な評価と成果配分有り】 ■業務詳細： ★ご本人のこれまでのご経験やスキルに応じて、下記業務のいずれかからお任せします。 ・月次、年次決算 ・為替レート管理 ・資金繰り ・保険、確定給付企業年金 ・株主総会資料作成／拡大役員会分析資料作成 ・原価計算(工業簿記) ・予算作成 ・損保会社折衝 ■魅力： ◎一部の業務のみを行うのではなく、ゆくゆくは上記の様々な業務に携わることも可能なため、幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 ◎個人の成果やスキルが正当に評価される環境のため、実力次第で上位のポジションや責任を担う機会があり、長期的なキャリア成長が叶います。 ◎経理作業の効率化に向けてIT化・システム導入を進めており、設備投資も積極的に行っています。経理側からIT化推進に携わることが出来ます。 ■組織構成： 仕分け・仕入れ入力・買掛金管理、為替、輸入、請求、小口：50代(主任)、20代(メンバー)1名 その他：60代(部長)1名、40代(課長)1名、50代(リーダー)1名 担当を振り分けており、1人に負荷がかからないよう連携して業務を進めています。 また、新卒から長期就業されている方や、経験を積まれて中途入社された方など経験豊富な社員が在籍しています。 ■同社の特徴： ◎配管継手のニッチな開発でオンリーナンバーワン企業：設備も大半を自社技術でまかなっています。 これまでも取引先とパートナーシップを組んで新素材、新商品の開発に注力。世界初の機構を持つ商品を次々と世に送り出してきました。 ◎創業以来70年以上赤字無し：大手空調機器メーカーと新製品を共同開発中であり、更なる販路拡大中です。 ◎社員を大切にしている会社：当社の最大の特長は「協働主義」「人本経営」といった考え方です。 大会社では出来ないことも実践して「当社に入社して良かった。いい会社だった」と在職中や退職後にも言われる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜病院やスタッフの縁の下の力持ちポジション/転勤なし/残業10時間程/年休122日/総合心療科の運営医院＞ これまでの経験分野を生かしていただきながら、OJTなどを経てバックオフィス全般業務のご担当をお任せいたします。 入社当初からバックオフィス全てのご経験がある必要はございません。 2年後に現任者の役職定年を控えておりますので、次期責任者候補としてのポジションです。 ■業務内容： 病院の運営に必要な、総務・労務・人事・経理など、バックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。(ジョブローテーションあり) 主に、採用、人事考課、届出関係、社労士との労務確認などを担当し、数年後には管理職として活躍頂けるポジションです。 ■組織構成： 配属先は30代2名、40代3名、50代4名で構成されております。役職者は事業管理部部長（47歳）と経理チーフ（56歳）、総務チーフ（58歳）です。 繁忙期は黙々と作業をしていますが、休憩時間や余裕のある時には、雑談で盛り上がるアットホームな雰囲気です。 ■研修体制： 入社後はOJTで現任者より業務フローを伝えていきます。業務研修以外に、病院全体の必須研修が毎月あります。外部研修で興味があるものや、階層研修などは積極的に申し出れば参加が可能です。 ■魅力： ・連携の取りやすさ：病院事務には珍しく、看護部からさまざまな点で協力を得やすい病院です。 ・キャリアアップ支援：資格取得制度や研修参加を全額補助で、学ぶ機会を応援しています。 ・働きやすい環境：残業月平均10時間、年間休日122日、土日祝休みかつ休暇はしっかりとれます。時間より、生産性を重視した働き方です。 ・職員住宅完備：ファミリー社宅や独身アパートなどライフスタイルに合わせた職員住宅を用意しております。 ・院内託児所を完備：全てのスタッフが子育てと仕事を両立できるように、24時間365日対応の託児所を備えています。共働き世帯でも安心して働くことが出来ます。 ■当院について： 当医院は“心のケア”の専門病院として、70年以上にわたり当院を頼られる患者様の治療を行ってきました。現代社会は少子高齢化、ストレス過多の時代となり、多様化する疾患に日々対応しています。

〜有給取得率が高く働きやすい！／合成樹脂接着剤専業メーカー／基本残業なし／ワークライフバランス◎／経験活かしてキャリアアップ可能！〜 ■業務内容： 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造・販売している同社総務部にて、メインは経理業務をお任せします。 その他にも総務・人事労務・庶務等会社の中枢となる総務業務を幅広くお任せしますが、まずは当社のシステムになれていただき次第、経理業務をお任せする予定です。 ◇中途入社でもキャリアプランを描け、活躍しやすい環境です。メーカー未経験の方でもキャッチアップ頂ける環境です。 ■組織構成： 現在、管理部門には計３名在籍しております。（女性２名男性１名） 中途で入社された方の多く、部署内は穏やかな雰囲気となっています。 ■教育体制： 部署内の方が近くにいますので近くで指導いただきながらご経験を積んで頂きます。同一敷地内に工場・研究所もあるため、部署の垣根を越えてわからない点を聞きにいける環境となっております。 ■働く環境： ・マイカー通勤推奨、残業ほぼ無し、転勤無しです。※労災対応時突発的残業の他、年２．３回事務所設備の業者対応で土曜の可能性があります。 ・年間休日123日、昨年度の有給取得日数：平均14日になります。有給は半日単位で取得することができ、お仕事とプライベートの両立が可能になります。 ■キャリアアップ事例： ご入社後、主任→係長→課長代理という順番で役職が付き、最終的に総務部長を目指して頂く予定です。 ■こんな部分に製品が使われています！： 同社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等の多彩な分野で活躍しています。人と環境にやさしい製品を供給する事により、省力化を実現し、社会と自然環境との調和及び地域社会との共生を目指しています。 ■企業概要： 同社は工業用加工剤・接着剤メーカーです。化学品ニッチ企業「サイデン化学株式会社」の子会社で、培われた重合・配合技術を基に環境にやさしい水系エマルションを中心とする加工剤、接着剤を製造、販売しています。お客様とのコミュニケーションを通じ、市場の要求に応じた製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇幅広いバックオフィス業務／多様な業務スキルが身につく／丁寧なOJTあり／成長企業で活躍◆◇ ■業務概要： 労務関連業務から総務業務まで幅広くご担当いただきます。将来的には、業務を通じて管理部門全体を牽引し、事業の拡大及び推進をバックオフィスから支えていく重要なポジションです。 ■業務詳細： 入社直後は以下の労務関連の業務をメインに担当いただきます。 ・社会保険／労働保険 ・就業規則や社内規定、勤怠管理 ・福利厚生（健康診断／予防接種／各種行事） 徐々に以下の総務業務や経理補助業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・顧客および協力業者との各種契約書関連業務 ・賃貸、保険／保守／リース／購買等の対応 ・採用業務 ・車両管理經理補助（請求書作成／小口精算／他） 会社全体が「報連相」を重視しており、分からないことがあればすぐに相談できる職場環境です。 ■組織構成： ・経営管理部は4名で構成されております。部長（40代）、主任3名（30代）です。 ■入社後の流れ： まずは社保関係、年末調整、入退社の処理などをご担当いただく予定です。その後は経理補助、リース対応、契約書関連業務などより幅広い総務業務を徐々にお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・幅広いバックオフィス業務を経験できる お任せする業務が多様であるため、バックオフィス関連の業務スキルを幅広く身につけることができます。 ・丁寧なOJTがある 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJTが受けられる他、個人能力向上のため社外の研修・セミナーにも積極的に参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、プリンティングサービスとクリエイティブサービスを融合させ、企画・制作・印刷から在庫管理、オリジナル商品の製造・販売を通じ、お客様の満足度を向上させる様々なソリューションを提供しております。紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応え、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践している総合印刷会社です。 変更の範囲：会社の定める業務