【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝休×月残業10〜20ｈ・在宅＆時差出勤活用で働き方◎／自己資本比率60%超え】 ■業務概要 空間内装デザイン業界における中核企業の１つで東証スタンダード上場している当社にて、経理職をお任せ致します。業績堅調による増員募集となります。 ■業務内容： ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。 ・仕訳・入出金業務 ・伝票起票・支払処理 ・月次・四半期決算業務 ・連結決算書作成（補助） ・法定開示書類作成（補助） ・税務申告（各種申告書作成補助） ・グループ企業の経理業務全般 OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくは決算業務の取り纏め等、徐々に上流工程を経験することが可能です。 ■配属組織： 財務経理部は総勢5名です。トップに財務経理執行役員がおり、部長以下4名は全員が中途採用者となり、馴染んで頂きやすい環境です。 部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー3名（2~40代） ■就業環境： 年休124日、土日祝休み、月残業10〜20ｈ、テレワーク（週１〜2※慣れるまでは出社）、時差出勤活用と、自由度の高い働き方が可能な環境です。また内装デザインを手掛ける当社はオフィスも非常にお洒落で、東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京プライム上場／未経験から経理へ挑戦したい方へ／月平均残業15h程度／フレックス制／ジョブローテーションあり／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】 ■募集背景 同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。 ■仕事内容： 単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。 ■キャリアについて： 最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーションを通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。 ■キャリアパス 例 （1）:20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。 （2）:20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。 ■部門構成 部長1名、課長1名、メンバー12名（内、公認会計士資格保有者4名） ■当社の特徴： ・東証プライム上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80％以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

〜転勤なし／土日祝休み／残業月平均25時間と働きやすい環境／日本の文化である「おつまみ」を作り続けた老舗メーカー〜 ■業務内容： 創業から約70年、日本の文化である「おつまみ」を作り続けてきた老舗メーカーである当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ まずはご経験のある業務からお任せいたします。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・原価計算 ・伝票起票、集計、チェック、管理、各種入出金業務 ・売掛・買掛金管理、固定資産管理 ・各種税務申告書作成業　等 ＜将来的には＞ ・資金繰りなどの財務業務 ■配属部署について： 総務部は人事担当と経理担当にわかれており、総務業務は各々が兼務して対応しています。 経理担当：50代部長（財務中心）・50代課長（決算業務中心＋財務一部）・40代メンバー（決算業務中心） 経理と連携の多い営業事務や購買は20代〜30代の若手が多くなっております。 ■キャリアパス： 副主任⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長 （入社後、どの役職からのスタートになるかは経験を考慮して決定いたします。） ■当社の魅力： ・ワークライフバランスを重視した社風 残業は月平均25時間で転勤もなく、ワークライフバランスを重要視している企業です。 ・人気商品を世に売り出している企業 当社はコンビニやスーパーでよく見かける「いか天大王」やなどのヒット商品を多く開発しております。 ・老舗でありながら柔軟な企業 創業約70年という歴史を持ちながら若手社員も多く、時代のニーズに合わせた経営、商品開発、営業を行っています。 ・新商品や新事業展開も テレビCMやラジオCMなど、PR活動を積極的に行い売上向上につながっています。また近年ではネットでの売り上げも拡大しております。今後は海外展開も視野に入れ事業展開を行っています。 ・海外でも大人気 アメリカの大型スーパー、グアム、サイパンをはじめ、香港のスーパー、台湾のコンビニなどにも販路を拡大し、「おつまみ」を世界に向けて発信しています ・社員の企画が大ヒット ある商品で、年々出荷が減少してきたものがありました。営業部門は、根強いファンも多いこの商品を廃盤にしてはいけないと、商品のリニューアルを提案。新商品『恋するめ』が誕生し、人気商品となりました 変更の範囲：会社の定める業務

〜新浦安駅徒歩3分の立地／国内トップクラスシェア企業／転勤無し／年休124日・残業20時間以内で働き方◎〜 建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 ■業務内容： スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・外国人就労者受入に係る業務 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） 主に人事・労務系の業務を中心に担当いただきたいと考えておりますが、ご状況によって以下経理・総務業務に関わっていただく可能性もございます。 ・資産管理、決算関連業務などの経理業務 ・総務業務　など 日時業務というよりは、各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応から、就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など、ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討、推薦をメインで実施いただきたいと考えております。 ■組織体制： 管理部は2チームに分かれており、1チームは総務・人事・経理、2チームは社内システムを管理しております。1チームは経理グループ（部長＋4名＋パート社員2名）と人事総務グループ（部長＋2名）という構成になっております。ご入社後は慣れるまで既存社員がしっかりとサポートしいたします。 ■働く環境： ・環境問題への配慮や、働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ・7/1〜9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。 ■扶桑鋼管グループとは： 1968年設立の扶桑鋼管と、2008年の扶桑チューブパーツで構成されています。当グループは、建設用重機や産業用機械に用いられる機械構造用鋼管の流通でトップクラスシェアを誇ります。 取引先は、全国に約1500社、海外に3拠点を構えるなど安定した事業を展開しています。社会に必要不可欠なものを取り扱っており、これからの時代にもなくなることはない安定性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎リモートワーク可／フレックス／完全週休二日制（土日）／残業15〜20時間程度／福利厚生充実／自動車部品国内トップシェア〜 ■業務内容： ロジスティードグループの中核を担い、自動車部品物流分野のパイオニアである当社にて、経理財務業務をお任せいたします。 【業務詳細】■経理全業務：出納管理、月次決算、年次決算、税務、業績管理、予算策定 ※初めから全てをお任せするわけではございません。ご経験に応じて適切な先輩社員をアサインし、半年〜1年間OJTにて丁寧に教育を行いますのでご安心ください。基本的には経理の決算対応補助などからお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理財務部15名＜部長、課長、部長補佐、メンバー／20代1名、30代2名、ほか40代以上＞ ■働き方について： ・平均残業時間：15〜25時間／月 ・週2〜3回程度リモートワーク可 ■当社の魅力： ・コロナの影響により世界中の物流量が増えている今、ロジスティードグループの中核を担う当社は非常に業績好調です。 ・長年の自動車部品物流で培った物流の仕組みは他製品にも応用可能な為、今後更なる事業拡大を目指しています。 ・週数日は在宅テレワーク勤務が可能で、フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを保ちながら長く安定的に働けます。 ・海外展開もしており、海外拠点もあります。興味のある方は英語を使った業務にもチャレンジできます！ 【企業ＰＲ】 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本はもとより世界各地で自動車製造の歴史と共に走り続けてまいりました。「物流を科学する。」をスローガンに、運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、自動車部品物流で培った技術を生かし、自動車部品物流のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務にも関わり事業を拡大しております。また、ロジスティードグループの中核企業として、すべての人・環境を大切にし、さらなる進化を続けてまいります。常に時代とともに発展を続け、先端技術を活用して新しいサービスを創造し、お客様やパートナー企業様、そして当社社員が幸せになるよう自信と誇りを持って働ける企業を目指します。 現在、バンテックグループは国内に4社・海外に3社展開しています。 変更の範囲：本文参照

～キリングループのSAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。～ 【具体的な業務内容】 ・SAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用※のリードおよび、メンバーのマネジメント ※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します ・クライアント(各事業会社の経理担当者)への改善提案、コンサルティング、折衝 ・部長と共に人財育成の検討、推進 ・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など）

★年次業務や監査対応、IR資料作成など経営に近い仕事へのスキルUPが可能です！ ★働く環境：週2〜3日のリモートワーク可／フルフレックス／年休120日以上／残業20時間以下／家賃の50％支給(会社から3キロ圏内・上限5万円) ■募集背景 M&Aアドバイザリー事業を行う当社は今後の成長戦略のために株式上場への準備を進めており、体制強化のために新たなメンバーを募集することになりました。経理部の中核人材として専門性を磨き、組織を牽引して頂ける方をお待ちしております！ ■職務内容 ＜入社後の業務イメージ＞ 入社後は現状の業務をキャッチアップしていただき、オペレーション業務を一通り理解いただきます。その後、実際に手を動かす部下の作業チェックをしつつ、IPO課題の解消（開示関係の作成等）や中〜高難易度の会計論点の解消・作業を行っていただきます。 半年〜1年程度を目途にマネージャーに着任し活躍いただくことを期待しています。 ＜将来的な業務・キャリアイメージ＞ ご志向に応じ、下記業務もお願いしたいと考えています。まずは部長のフォローや補佐から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です！ ・取締役会資料作成や事業計画 （業績報告、KPI管理、通期見通しの計算／分析、資金繰り表の作成等） ・IR資料の作成等 ・税効果や減損などの見積項目に関する作業 ・キャッシュフロー計算書や決算短信、上場準備資料（主に経理の状況）の作成 ・会計監査対応、会計論点対応（リース会計基準の変更対応等） ・顧問税理士とのやり取り／税務申告業務／税務論点対応 ■組織構成 配属部署には2名（部長30代男性1名、20代女性1名)の計2名が所属しています。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業できます。部長は公認会計士の資格保持者で会計コンサルタントの歴も長く、経験と知識が豊富な社員です。 経理部内のメンバーだけでなく、他部署とも連携しながら業務を進めていただくため協調性を大事にする風土がございます。 ■ポジション魅力 IPO準備に携わることで、予実管理や監査対応などの経験を積むことができ。より専門性高くキャリアアップが可能です。また将来的に経営に近い業務もお任せするため、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急G／REIT(不動産投資法人)に関する経理業務★専門性が身につく◎フレックス制／在宅可〜 ■業務概要： 資産規模拡大につき、投資法人経理の主担当として活躍していただける方を募集しております。 財務経理部にて、投資法人に関する開示/経理業務をご担当いただきます。 ※当社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。 上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。 【担当業務詳細】 ・投資法人およびREIT運用会社の経理業務全般 ・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成 ・月次決算業務 ・監査・税務対応 ・信託銀行・会計会社対応 【組織構成】 部全体：10名 経理チーム：7名（年代30代前半〜40代半ば、男女比3:4） ※人数は部長を含みません ■働き方： 在宅勤務：週1〜2日程度 ※部門・業務状況により異なります。 ※入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。 ■当社について： （1）2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 （2）運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長してまいりました。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築してまいりました。 （3）東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／サブスク会員30万人超の食品EC／ネットスーパーシェアトップクラス／リモート勤務や時短勤務など働きやすい環境◎】 CFO直下で財務経理部のマネージャー候補となっていただける方を募集します！ ■募集背景 オイシックス・ラ・大地株式会社は、「食を通じて社会課題の解決を目指す」という企業理念のもと、安心・安全で環境に配慮した食品をお届けする食品ECの先駆者です。Oisix、らでぃっしゅぼーや、大地を守る会などの複数ブランドを展開し、持続可能な食のエコシステム構築に取り組んでいます。事業拡大と経営基盤強化のため、財務・会計の専門性を持った人材を求めています。 ■職務内容 ・決算業務（月次・四半期・年次）の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応および内部統制の構築・運用 ・経営陣への財務分析レポート作成と提言 ・事業計画策定支援と予実管理 ・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス ・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算 ・会計・税務に関する社内コンサルティング ■配属部署： 経理財務部 Oi・大地セクションへの配属となります。 現在の構成は、部長1名、マネージャー1名、メンバー5名です。安心して業務に取り組んでいただくために、オンボーディング担当を専任で配置します。 ■求める人物像 ・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇） ・上場企業での経理実務経験者（公認会計士資格がない場合） ・会計基準（J-GAAP、IFRS）に関する深い知識 ・論理的思考力と問題解決能力 ・コミュニケーション能力と説明力 ・業務改善への意欲と実行力 ■キャリアパス 入社後は財務経理部門の中核メンバーとして、専門性を活かした業務に従事いただきます。 将来的には、財務経理部門のマネージャー、経営企画部門への異動、経営幹部へのキャリアパスも可能です。 変更の範囲：本文参照

≪地元の知見を生かして長期就業◎／経理未経験可／営業事務や一般事務からのステップアップにおススメ≫ ■業務概要： (1)当社浜松支店で経理事務として業務を行っていただきます。経理における伝票入力や売掛金の管理、請求書発行などを行っていただきます。 (2)また本社からの指示による総務事務を担っていただく場合もございます。 ≪具体的には≫ ・伝票の処理および会計ソフトへのデータ入力（勘定奉行使用） ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算および請求書の発行管理 ・その他、総務、庶務業務の補助 ■部署内メンバー構成： 部長1名（女性）、メンバー1名（女性/60代） ベテラン社員が丁寧に教育を行います。 所定労働時間が7.5hで、残業は20h程度。有給休暇が半日単位で取得可などライフワークバランスが良好で働きやすい職場です。 ■教育体制： 先輩社員からのOJTにより当社の業務フローを取得していただきます。 ■当社・ポジションについて ・柴田興業グループは、愛知県岡崎市、新城市（旧鳳来町、作手村含む）、静岡県浜松市近郊に採石場及び土砂採取場等を所有し、砕石、砂利、砂、山土から生コンまで製造し、豊富な経験と機動力を活かし信頼と実績により各地区の官公庁、生コンプラント、合材プラント、各工事現場に建設用資材全般の販売を行っています。 ・今回は浜松支店での経理総務職の募集。経理経験は不問ですので、一般事務や営業事務からのステップアップを目指す方、専門知識を身に着けたい方などご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所や非上場企業出身者も歓迎/東証グロース上場/25年以上の実績/リーダー候補/副業可】 ●スキルや希望に合わせて仕訳〜決算業務など経理業務全般をお任せ ●業界未経験者歓迎いたします。 ■業務内容： 下記、スキルや希望に応じて、柔軟にお任せいたします。 ・仕訳／記帳 ・入出金管理 ・月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書など） ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・内部統制／J-SOX体制の運用 ・株主総会の準備（招集通知）、運営補助 ※縦割り分業ではないため、幅広くご経験いただけます。 ■組織構成： 経理部は部長、マネージャー、メンバー2名が在籍しています。 風通しの良い雰囲気の組織で、相手を呼ぶ際も「さん付け」でフランクにコミュニケーションをとっております。 経理メンバーと現場の声から会計ソフトを変更するなど、裁量持ってご就業いただけます。 ■ポジション魅力： ・上記ミッションのもと、経理領域の幅広い業務経験を通じてご自身の成長と会社の成長を感じられるポジションです。 ・少数精鋭の組織で裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではなく、メンバー発信で組織全体が目的意識を持ちながら事業へ貢献していくことができるやりがいがあるポジションです。 ・経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行っております。やってみたいと思ったことに対して挑戦ができ、経営陣との距離も近いため経営視座をもって就業する事も可能です。 ■働き方： ・残業時間は通常期10時間程、繁忙期20〜30時間程です。 ・入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら在宅勤務も相談可能です ・フレックス可 ・副業可 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップの目指せる環境／残業20ｈ程度／土日祝日休み／独立系ビルメンテナンス企業として国内トップクラスの実績と安定性】 ■業務内容： グループ企業管理および経理業務を軸に、決算業務などに従事していただきます。 ・連結決算業務（月次・中間・期末） ・個別決算業務（月次・中間・期末） ・グループ企業管理及び、経理指導 ・監査法人／税理士対応 ・その他 経理関連業務 ■ポジションの特徴： 今回の募集ポジションで最も期待していることは、将来的に子会社の経理を本社に集約するためにプロジェクトの舵取りをしていただくことです。そのため、入社当初は、現在の業務の問題点を改善していく意識を持って、子会社管理や経理業務に従事していただくことを期待しています。連結決算を行う上で非常に重要な業務と長期プロジェクトをお任せすることになりますので、これまでの経験を新しい分野で活かしたい、挑戦してみたいという方におススメです。企業の業績も順調に推移しているため、長期就業が可能な環境です。 ■組織構成： 部長（50代、男性）、課長2名（50代、男性）、募集ポジション、スタッフ6名（男性3名、女性3名）で構成されております。 ■当社について： 1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された当社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。またビルメンテナンスに限らず、これまでの経験を活かし、メンテナンス会社という立場にて建物の企画／設計段階から携わり、「トータル・ビルメンテナンス・システム」を提案／実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ売上1000億を目指す中、経理部門の中堅〜責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。お話しをさせて頂きながら相互理解を深め、知識やご経験を考慮してポジションを調整していきたいと考えています。 ■業務内容 グループ会社すべての経理業務を一括して行っています。 ・月次決算、年次決算 ・伝票作成、仕訳、データ入力 ・請求書作成、入金確認、経費精算 ・税務申告他 ・経理業務の効率化、IT化推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当するグループ企業 └キャリアパワー：オフィス系人材サービス └アルワーク：テーマパーク等のアミューズメント施設への派遣など └外食事業：京都市内に5店舗を展開 └ホテル事業　他 ■入社後お任せすること 当社の経理部門は、全国の事業所、並びにグループ会社の経理を統括しています。まずは1社の業務処理をお任せしながら、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていただくことを期待しています。将来的にはマネージャークラスを目指していただき、ゆくゆくは管理職としてキャリアを築きたいと思っております。 ■組織構成 配属想定している部署は計7名（部長50代・マネージャー50代・メンバー20〜30代5名）が在籍する組織です。普段よりメンバー同士のコミュニケーションも多く、声がけをこまめに行い、お互いにサポートしながら効率的に業務を進めています。 ■募集背景： 資本と経営が明確に分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づくりを推進、幅広い事業領域と成長を支えるため、将来の会社を担える中堅幹部から経営層までを積極的に採用。

〜ワークライフバランス◎残業時間10時時間程度／土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を一気通貫で行う企業〜 ■担当業務 首都圏エリアでのマンション開発事業を主軸とした不動産事業を展開する当社にて、経理担当をお任せします。 部署のメンバーらと協力しながら、経理業務全般を広くご担当いただきます。また、状況に応じて新入社員の育成等もお任せできればと思います。 ▼具体的には ・決算業務(月次・年次) ・伝票入力 ・プロジェクト及び一般管理費の収支管理 ・決済対応、経費精算 ・請求書、領収書作成 ・法定調書作成 ・金融機関提出書類作成 ・グループ間取引集計・月例報告作成　など ■配属部署 経理課：経理財務部　部長1名（30代）、課長1名（40代）担当者3名（20代／男性１名・女性２名） 経理職としての経験を積み、将来的に管理職へのキャリアップしていただけるような方からのご応募をお待ちしております。 ■働き方 年休126日、完全週休二日（土日祝休）となります。 また、フレックス制、かつ残業も互いにフォローし合い効率的な業務を推奨しておりますので月平均10h程度と、プライベートと両立しながら仕事に取り組むことができる環境です！ ■カシワバラグループについて 創業から70年以上黒字経営を続けており、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・創業100年以上、地場独立系段ボール一貫メーカーの当社で経理業務をご担当いただきます。本社管理部に所属し、経理全般の業務に従事していただきます。将来的にはマネージャーとして経理業務を統制し経営層への各種報告（資料作成）を行なえるような役割を期待します。 ■職務詳細： (1)現金出納業務(2)売掛金、買掛金管理(3)経費精算、支払業務(4)会計仕訳入力(5)原価管理(6)決算業務(7)関連会社経理(8)その他庶務業務　など ■組織構成： ・管理部は本部長1名、部長代理1名、課長代理1名　他3名の計６名で構成。うち経理実務担当は2名となります。 ■入社後の流れ： ・先輩とのOJTを通して、まずは日々の支払業務から取組んで頂きます。そこから今までのご経験に合わせて、月次の締め、決算、会計処理など、できる業務の幅を広げていただく予定です。 ■当社の特徴： (1)地場で100年以上の歴史を持つ老舗段ボールメーカー。 (2)転勤もなく、平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です。 (3)各種資格取得のフォロー制度が充実。学習費用や試験代等、会社が全面サポートしております。 (4)平均残業10h、12月〜3月は30分の労働時間短縮勤務を導入するなど働きやすい環境を整えております。 (5)住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 (6)最新鋭設備導入による品質と生産性の向上、品質マネジメントシステムによる継続的改善、企画部門の拡充によるお客様へのサービス・提案力強化、エコアクション21活動による環境に優しい事業活動を実施しております。

【業務内容】：同社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、 プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。 それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの 更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。 管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、 社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。 【将来像】：・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示して頂きつつ、 部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。 ・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、 コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。 【魅力】：・ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、 国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。 ・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。 ・経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけてより高次な組織に作っていくことができます。

【総合商社兼松100％出資のエレクトロニクス商社/プライム上場企業のグループ会社として連結など幅広い経験可能/安定した経営基盤/裁量権◎/プレイングマネージャー(将来の課長候補)/残業月０〜20時間/福利厚生充実】 ■業務内容： ・月次、四半期、年次決算のとりまとめ ・税務申告書資料等のとりまとめ ・連結決算書の作成 ・監査法人や税理士への対応 ・マネジメント(課長に昇進された場合) ・その他、子会社の経理業務　など ※経理業務の取りまとめをメインにお任せしますが、最終的なチェックは役員が担当します。 ※子会社の経理業務の関係で、大阪に出張でいく可能性があります（頻度は高くありません）。 ■組織構成： 経理財務部部長(50代)のもと、経理と財務で分担をしています。 経理担当は3名(50代1名,40代1名,継続雇用社員1名)、財務担当は4名(40代2名,50代1名,継続雇用社員1名)の構成です。 風通しのいい職場ですので、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■キャリアステップ： まずは上記、経理業務の取りまとめ業務をメインにお任せします。 ゆくゆく課長になり、プレイングマネージャーのような動き方で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■当ポジションの魅力： ・兼松（プライム上場）グループとして、安定した基盤の元、連結など経理として幅広い経験を積むことが可能です。また、本ポジションは将来的な課長候補となるため、マネジメント経験を積める可能性がございます。 ・当社は兼松本社の基幹システムを使用していますが、今後システム変更の予定がございます。その際、通常経理業務とは別に、システム導入・検討の経験がつめる可能性がございます。また、その他業務の効率化にも現在力を入れています。通常経理業務の他に、＋αの経験を積みたい方にとっても魅力的な環境です。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間15分、残業月0〜20時間以内、年間休日120日以上・土日祝休みで、公私のバランスがとれる働き方が可能です。基本的に出社での勤務になりますが、八丁堀駅から程近い立地にあるため、通勤しやすい環境です。 ・兼松グループということもあり、福利厚生が充実している点も魅力の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー自由化に伴う新規事業を展開／社会貢献性の高い企業／創業80年のインフラ企業で安定性抜群／安定基盤での事業拡大／月平均残業10〜20時間／退職金制度／家族手当有】 ■こんな人にオススメ： ・未経験だが経理の仕事に興味がある ・経験を生かして経理の仕事がしたい ■職務内容： ご経験に合わせて経理業務をお任せします。業務に慣れて頂きましたらグループ会社の経理を２〜3社ほどお任せしたいと考えています。 ・入出金管理 ・請求処理、支払処理、経費精算 ・仕訳業務 ・グループ企業の月次決算 ・グループ企業の年次決算 ・税務対応 ・その他経理業務 業務に慣れて頂きましたら子会社の予実管理や財務対応等も行って頂きたいと考えています。経理として幅広い経験を身につける、活かすことが可能な環境です。 ■組織構成： 経理部はグループ19社また今後追加される予定のグループ企業への経理業務対応のため、増員傾向にあり、7月の時点で下記の組織に拡充されました。 ◎経理部　10名 部長 1名（男性）、課長 1名（男性）、リーダー候補　1名（女性）、メンバー 5名（男性2名、女性3名）、派遣 2名（女性） ◎年齢構成（男性：女性） 40代　1名：1名 30代　1名：1名 20代　2名：2名 ■就業環境： 月平均残業10〜20時間ほど、時差出勤活用あり、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 三ッ輪ホールディングス株式会社は、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。 グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月次決算のご経験でOK！グループ会社の経理業務に携われるチャンス！/完全週休二日制(土日祝)・年間休日120日・残業0hで働きかた抜群◎/ワークライフバランス重視の社風/創業100年超の老舗企業で安定した職場環境◆ ■担当業務 当社の経理業務全般を担当していただきます。主な仕事は日次決算や月次決算です。その他、資金繰りや一部の総務業務も行います。営業が外回りしている際の電話対応もあります。年次決算は外部委託しているため、会計士との調整は部長と一緒に行いますので安心です。使用ソフトは「勘定奉行クラウド」です。 ■組織構成 経理部には現在、男性社員1名（部長）と女性社員（係長）の2名が在籍しています。女性社員が9月に退職予定のため、欠員補充となります。 ■関連会社について ・中西瀝青ホールディングス株式会社 ・中西不動産株式会社 ・モリカ商事株式会社 ・株式会社ジェイエック 決算時期は、6月決算が1社、9月決算が1社、3月決算が2社です。 ■本社移転について 2029年度には日本橋呉服橋に地上44階、地下3階、延べ面積約178,026㎡（予定）のビルが建設されます。当社はそのプロジェクトに地権者の一員として参加し、完成後はその18階に移転する予定です。 ■会社やグループについて 当社は1919年に創業し、2019年に100周年を迎えました。「アスファルトの販売を通して社会インフラを支える」という理念で事業を行ってきました。石油部門の分社化や不動産事業の拡充を通じて社会貢献に取り組んできました。今後はアクティブシニア向けの自立型賃貸マンションを提供する予定です。将来的にはシニア向けの快適で安心な住環境を複数提供することを目指しています。創業100年を迎え、さらにその後の100年に向けて堅実な企業として未来志向で頑張っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補として活躍！/1900年創業の老舗企業/業績安定◎/経理総務人事を幅広くお任せ/年収500万円〜/残業ほぼ無し/年休120日(土日祝休み)/有給休暇は年間10日以上の取得を推奨中/資格取得支援あり/新潟駅より車で8分の立地/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 明治33年に創業した石油製品の販売会社である当社にて、総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任〜係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長〜部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) ■職場環境： ・総務課のメンバーは部長・課長の他に男性3人、女性4人の体制となっており、30〜40代が中心です。中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・法務、労務、税務などカバーする業務は広範囲に渡りますが、未経験の分野も丁寧に指導いたします。 ・管理業務のプログラム化が進んでおり、効率的な業務体制により残業はほぼありません。 ・有給休暇は年間10日間の取得を必須としており、家事や育児、趣味などでの休暇取得には柔軟に対応が可能です。 ■当社について： 当社はLPガスの供給、オートガスステーションの運営、船舶による海上給油業務、石油化学製品および住宅設備機器の販売、各種セメントの供給など、多岐にわたる事業を展開しており、いずれも順調に成長しています。 今後も事業基盤をより強固にし、営業エリアの拡大を目指します。 変更の範囲：本文参照

◇経理経験を活かしてプレイングマネージャーにキャリアアップしたい方へ！ ◇スタンダード上場で安定性◎／電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー ◇転勤無／産育休取得実績あり、有給取得率で働きやすい環境！ ■採用背景： 財務経理部は、50代男性部長1名、40代女性部長代理1名、男性スタッフ1名、再雇用社員1名の全4名にて構成されています。 今回ご入社頂く方にはプレイングマネージャー候補としてご入社いただき、将来的には部署をけん引頂きたいと考えています。 ■業務内容： 電子部品メーカーや再生可能エネルギー事業、SPC子会社を含めた19社を統括するホールディングスカンパニーである当社にて、財務経理部のマネージャーとして以下業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ＊仕訳入力＊月次・年次・連結決算と取りまとめ＊開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など）＊ネットバンクでの振込データ作成＊資金繰り作成＊消費税申告書作成／償却資産税申告書作成／法定調書作成　など ※メインで見ていただくのは、再生可能エネルギー事業を手掛ける子会社になります。 ■就業環境： 転勤がなく、産育休取得実績あり、有給取得率も高いため、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。 ■当社の特徴： ・子会社である多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーです。 （国内企業5位以内）グループ全体では約180名の従業員数です。 ・再生可能エネルギー事業が立ち上がり、発電所の運営、設備の販売に加え、発電所の販売も行っています。太陽光発電システム及び小型風力など幅広く事業を手掛けています。 ・持株体制へ移行し、事業分野の拡大、特に電子・通信機器でのニッチと経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。 ・再生可能エネルギー事業では、金融・会計出身者の知識や経験を生かして日々事業創造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の組織強化を図る総務部門の中核を担う！／自由度の高い社風／着実にキャリアアップ・スキルアップが実現する環境】 ■業務内容： 今回は弊社総務部で課長候補としてご入社いただける方を募集しております。具体な業務は下記となります。 <想定業務> −株式実務（持ち株会、ＳＯ、ＲＳの管理等） −有価証券・招集通知作成経験 −株主総会の運営 −規程の制改定（子会社・関連会社） −与信管理 −子会社管理（海外あればなお可） −リスクマネジメント対応 −保険業務 等 ■経理部構成 コーポレートストラテジー本部　総務部 部長 副部長 ★課長候補（募集ポジション） メンバー4名（スペシャリスト含む） ≪おすすめポイント≫ ・成長企業フェーズでの経理経験が積める ・海外経理業務のノウハウを経験が習得できる ・ジョブローテーションにより業務の幅が広がる ■当社について： 現在では全国に140を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきております。2017年には資産管理アプリをスタートし、2020年4月には開催するオークションを完全オンライン化するなどレガシーであったリユース業界のデジタルトランスフォーメーションにも強く力を入れており、また、オークションをオンライン化した事に伴って国内の古物商認可の買取販売業者のみならず海外からの集客も増えていっています。 更に販売先業者 様におけるtoC向け販売事業の委託までを担うフルフィルメントサービスの展開も行い、当社自体がリユース業界のメインプレイヤーであり続けると共に、業界企業各社にとってのインフラ・プラットフォーマーとして成長を続けて参ります。 そして今、不動産や車などあらゆる実物資産に目を向けるとともに、この事業を世界各国へと展開し、業容拡大とサステナブルな未来の創出の両立を図っています。また、ダイバーシティや多様性の観点から、スポーツ関連事業の強化やデュアルキャリア（複業）制度の採用など、新たな取組も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の子会社として、エネルギーの安定供給を行う当社にて下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を（7年程度以上）積んだご経験を持ち、経理メンバー（現状2名）を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。 ・ 課長職〜部長補佐職として管理職の役割を期待してお任せをしたく、その他の管理部門（人事労務、総務領域）に所属するメンバーの実務リーダーも併せて担って頂 きたいと考えています。 ■業務詳細：（※経理担当領域の一例） ・出納業務と各種伝票の確認と承認 ・月次決算、四半期決算、期末決算の確認 ・親会社への連結パッケージと月次損益報告の確認と承認 ・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ（財務諸表等）分析 ・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成 ・会社法に基づく開示書類の作成(計算書類等） ・予算編成、予算管理（予実増減分析等）、通期見通し資料の作成 ・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務 ・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等 ・会計基準及び税制変更対応 ・税理士対応、税務調査対応 ・固定資産管理、社有資産にかかる保険付保 ・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等 ※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現いただける方を求めています。 ■求める人物像： ・当社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。 変更の範囲：原則、変更なし

〜東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています〜 ■業務概要： 物流アウトソーシングを手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。月次決算・年次決算の業務をメインにお任せする想定で検討しています。 ■業務詳細： ・預現金管理、経費などの領収書の整理と仕分け ・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の処理 ・現金出納帳の確認 ・月次決算書や、年次決算書の作成 ※将来的には、管理部全体をまとめる人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： ・配属予定部署（管理部）…管理部には7名在籍しています。（全員女性です） ・部長1名　総務労務担当1名、経理担当4名、システム担当1名です。 ■働き方： ・部長をはじめ同部署の社員がいますのでしっかりとフォロー体制があります。 ・社内会議への出席や、グループ会社、関東拠点への出張もあります（頻度は多くありません）。 ■ご入社後の流れ： ご入社頂く予定の当社管理部では、メンバーで協力し合い業務を行っています。 まずは経理としてご就業頂きますが、人事や総務の繁忙時にはヘルプ対応をご依頼する可能性があります。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/1915年創業の老舗化学メーカー/有機EL材料やアグロサイエンスなど幅広分野で業績拡大中/フレックス可/リモート相談可/離職率1.6%で長期就業可能◎】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 決算業務や開示業務を主として、本社の経理全般をお任せします。 将来的には課長（グループリーダー）としてメンバーのマネジメントも担っていただくことを想定しています。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・連結・個別決算業務管理 ・開示業務総轄（有価証券(四半期)報告書・決算短信） ・財務業務総轄（資金管理、金融機関対応） ・税務業務総轄 ・監査対応業務 ・グループ内マネジメント　など ◆所属組織： 同社の経理は２つのグループに分かれており、今回の募集ポジションは経理第1グループにて、保土谷化学工業本体の経理全般、グループ全体の連結決算、ならびに財務を担当するグループへの配属となります。 [部署名]経理部 [部署人数]17名 部長1名 経理第1グループ グループリーダー1名、スタッフ7名 経理第2グループ グループリーダー1名、スタッフ7名 ■就業環境： ・リモート：業務に慣れるまでは出社になりますが、業務内容に応じて在宅での勤務も都度相談可能です。 ・残業時間：月30時間〜50時間（決算期）程度想定 ・フレックスタイム制（コアタイム11時〜14時） また各種休暇制度・手当も充実、ライフステージやプライベートに合わせ、中長期的な就業が叶う環境です。 ■当社について： 日本で初めて電解法苛性ソーダの製造を開始した化学メーカーです。化学メーカーは扱う商材柄、あらゆる産業の川上に位置しているため、景気の変動を受けにくく、安定した経営を実現しています。 機能性色素・機能性樹脂・基礎化学品・アグロサイエンス・物流関連等の幅広い事業を展開しております。スマートフォンなどに使用される有機EL材料など、拡大する需要に着実に対応しており、オンリーワンの技術も複数保有していることから、今後の将来性が期待されています。 変更の範囲：本文参照