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居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日(特別休暇含む)！プライベートを大切にしていただけます。 ・丁寧な研修あり！先輩職員が親切にサポート、外部研修などもあり。 ・幅広い年齢のスタッフ在籍！10～80代までご活躍しております！ ・ミドル・シニア世代(中高年)の方も活躍中！ ・時短正社員も相談可能。子育てや介護で勤務が難しい方でも安心してお仕事できる職場提供いたします！ 【施設概要】 形態：居宅介護支援事業 開設日：2012年8日 定員：1人当たり35人 【施設の特徴】 在宅生活の利用者様のサービスを調整させていただく事で、 より深くサービス内容や介護保険制度を知る事ができるので、 ご利用者様やご家族様と常に向き合いながら 何でも相談して頂ける事ができる事業所です。

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(直営給食) 特別養護老人ホームでの調理業務に従事していただきます。 ○高齢者向けの献立調理、スチームコンベクションを主とした調理業務、シフトによっては補助業務担当も有。 ○食材のカット・盛りつけ・配膳などを分担毎に分かれて行います。 ○最初は分担された業務を一つずつ、しっかり教えていきます。 ○マニュアルもあるので、お仕事に困る心配はありません。 ○特養・デイサービス利用者様へ食べやすくおいしいと思えるお食事を提供します。 20～70歳代活躍中です。 【おすすめポイント】 ・20代の若手世代から、50代・60代とミドルシニア世代と幅広い世代の方が活躍しています。 ・アニバーサリー休暇や慶弔休暇など各種手当充実！ 【施設概要】 開設：2021年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：100名 【施設の特徴】 入居者様一人ひとりの生活スタイルに合わせたケアを行っています。ホーム内は太陽の陽ざしが差し込む明るい館内。午前中はお散歩や趣味などをして過ごしています。日々のイベントや季節のイベントも実施しています。

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居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日(特別休暇含む)！プライベートを大切にしていただけます。 ・丁寧な研修あり！先輩職員が親切にサポート、外部研修などもあり。 ・幅広い年齢のスタッフ在籍！10～80代までご活躍しております！ ・ミドル・シニア世代の方も活躍中！ ・時短正社員も相談可能。子育てや介護で勤務が難しい方でも安心してお仕事できる職場提供いたします！ 【施設概要】 形態：居宅介護支援事業 開設日：2012年8日 定員：1人当たり35人 【施設の特徴】 在宅生活の利用者様のサービスを調整させていただく事で、 より深くサービス内容や介護保険制度を知る事ができるので、 ご利用者様やご家族様と常に向き合いながら 何でも相談して頂ける事ができる事業所です。

20代、30代活躍中！ 景気に左右されない安定業界 半導体製造工場での監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 半導体製造工場における【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。4～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・薬品の投入、払出 ・清掃 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ◎お休みしっかり 夜勤もあるお仕事ですが、夜勤明けはお休み、次の日も公休なのでしっかり休むことができます。夜勤手当や時間外手当、家族手当などのサポートも充実しているので、その点も安心です。 ＜採用までの流れ＞ 求人へ応募→面接→現場見学→採用 ＊ご入社時期は、希望を考慮して決定します。 ＊事前に職場を見ることができるので、お仕事のイメージもつけやすいと思います。

【イオンやベルーナなどの大手顧客との取引が増加中／オリジナル商品の企画デザイン／年休125日／完全週休日制／残業ほぼ無／大阪で長期就業可能】 ミドル・シニア向けメンズウエアの自社ブランドを展開する当社にて、オリジナル製品をデザインするお仕事をお任せします。MDや営業、生産管理とチームになって仕事を進めていただきます。 ■業務詳細： ・トレンド分析や顧客ニーズを踏まえ、シーズンごとのテーマに沿ったデザインを企画 ・素材や色、シルエットを選定し、仕様書を作成 ・営業担当や縫製工場と連携し、試作を進行／サンプルチェック ・展示会や販売戦略にも関与し、商品価値を最大化 ・ブランドの魅力を視覚的に表現する役割を担います ■当社の特徴・魅力： ・貿易業務の拡大に伴い、大手顧客との取引が増加中。イオンやベルーナなどの大手顧客との取引を通じて、オリジナル商品の作成に携わることができます！ ・自分次第で新しいブランドを立ち上げることも可能です。 ・完全週休2日制（土日祝日休み）／年間休日125日 ・基本定時退社でワークライフバランス◎ ・転勤はなく、大阪で長期的に就業できる環境が整っています。

特養、養護の2事業所が同施設内にございます。施設の特色として、 ・ユニットケアを基本とした利用者に寄り添った介護 ・技術研修、ICT機器を使った利用者、職員にやさしい介護 ・看取りケア、認知症ケアへの積極的な取り組み 〇排泄介助、食事の準備・介助、服薬介助 〇入浴・身体の清拭・部分浴 〇更衣・洗面・整容、起床・就寝介助、清掃・ベッドメイク　など 【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】 佐久市にある養護老人ホーム・特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【事業所情報】 旧臼田町の中心部という立地環境で、地域(町並み)との調和やシンボル性に配慮した外観デザインです。 廊下端部や共同生活室に面して大きな開口部を設け、明るく開放的な住環境としています。 職員動線に配慮し、特養施設と養護施設をスムーズに移動できるよう階毎に専用通路を設け、施設間で共用可能な諸室を集約配置しコスト縮減に配慮しています。 定員：特別養護老人ホーム100床(ユニット型60床、従来型40床)養護老人ホーム70床 【おすすめポイント】

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・明るく綺麗な施設です！ ・20代の若手世代から、50代・60代とミドルシニア世代と幅広い世代の方が活躍しています。 ・介護経験やブランクは不問。資格取得支援もあるので働きながら初任者研修の取得も目指せます。 ・アニバーサリー休暇や慶弔休暇など各種手当充実！ ・研修制度も整っているので専門知識をしっかり習得することができます。 【施設概要】 開設：2021年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：100名 【施設の特徴】 入居者様一人ひとりの生活スタイルに合わせたケアを行っています。ホーム内は太陽の陽ざしが差し込む明るい館内。午前中はお散歩や趣味などをして過ごしています。日々のイベントや季節のイベントも実施しています。

【仕事内容】 宜野湾市にある企業主導型保育園です♪ 常勤の先生として保育業務全般をお願いします^^ 定員19名、0～2歳児のみの保育なのでバタバタ感もなく 落ち着いた雰囲気で保育できますよ！ 日曜祝日はお休みなのも嬉しいですね☆ 【PR・職場情報】 大人気の小規模保育園です♪ まだ開園して2年目の保育園なので人間関係も築きやすいですよ☆ 小規模園のお仕事をお探しの保育士さんにおすすめです^^ 『仕事No.jb571100』 【求人の特徴】 昇給あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり