【仕事内容】 ■看護業務の補助 　・患者さんのケア 　・シーツ交換 　・清掃　　　など 「業務の変更範囲：変更なし」 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護助手 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 　＊食事介助 　＊排泄介助 　＊入浴介助 　＊調理 　＊レクリエーション等 　 　　 ＊「ミドルシニア歓迎求人」 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護福祉士【グループホーム】／オリーブ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎デイサービス及び住宅型有料老人ホームにおける介護職　・食事介助　・入浴介助　・排泄介助　　　　　　　　　　・日常生活の介助　・その他介護に関する業務　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし　　※夜勤が可能な方は大歓迎します。　　　　　【ミドルシニア（３５歳以上６５歳未満）歓迎求人】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○入退院の調整　　＊入退院に伴う文書処理　　＊相談支援　　＊院内調整　等　○自立支援手続き援助　○連携室作業（生活支援・復職支援）など　○グループ内施設、役所等への外出業務あり（社用車使用）　　◆「ミドルシニア歓迎求人」　◆「子育て応援求人」　　変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・デイサービス利用者の介護業務を行っていただきます　・利用者の送迎業務もあります　・軽自動車又はワンボックスカー（８人乗り）使用　・日曜日休み（休館）　　・エリア：春日・大野城・太宰府・那珂川など　　※未経験者歓迎　「ミドルシニア歓迎求人」　　　　　　　　　　　〈急募〉欠員補充　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ケアプラン作成業務および介護業務（特別養護老人ホーム大川荘） 【ミドルシニア歓迎求人】 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護支援専門員（正社員） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 『特別養護老人ホーム　グッドライフ野間』での看護業務 （特養定員２９名、ショートステイ定員１１名） ・主な業務：利用者様の健康管理、処置、服薬管理、経管栄養等　 ・オンコール担当：月１０回程度 ★グッドライフ野間は特養、ショートステイ、小規模保育所を併設 した複合施設となります。 　 　「ミドルシニア歓迎求人」　変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

★言語不問×ミドルシニア歓迎〜Webアプリ開発エンジニア豊富な案件から“やりたい”を選べる／在宅可／残業20H以内の働きやすさ★ ■会社の特徴 当社は売上62億円を誇る上場企業で、直近5年間で195.5％成長という高い成長率を維持しながら、安定基盤と挑戦姿勢を両立しています。経営層と現場の距離が近く、エンジニアの声が経営に直接届く“エンジニアファースト”の文化が根付いています。約4,800件の上流工程中心の案件を保有し、年齢や使用言語に関係なくミドルシニア層も多数活躍。長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 ■業務内容 大手企業のWeb・オープン系システム開発プロジェクトに参画いただきます。上流〜下流まで一貫して携われるため、経験を活かしつつ新たなスキルを伸ばせる点が魅力です。案件規模は大規模から小規模まで幅広く、業界も多岐にわたるため、得意分野の深化も新領域への挑戦も可能。年齢による案件制限がないため、ミドルシニア層も安心して活躍できます。 ■教育・サポート体制 経験に応じて1ヶ月〜半年のOJTを実施。現場とは独立した「管理課」が定期面談を行い、悩み相談やキャリア相談の窓口として機能しています。技術研修・リーダー研修・eラーニングなど学習環境も充実。勤務時間外の学習にも残業手当が支給され、資格取得手当も毎月1,000円〜数万円支給されます。 ■評価制度・昇給 年2回の人事考課を実施し、自己評価×上司評価で納得感のある評価を実現。20代でリーダー昇格した実績もあり、昇給額は1回あたり5,000円〜数万円と高水準です。 ■当社の魅力 エンジニア第一の会社運営が徹底されており、取締役が部門長を兼任することで現場の声が経営に反映されやすい環境です。社員のアイデアから自社アプリ「ほっとnavi」が誕生するなど、意見が事業化される文化も魅力。残業月20時間以内・在宅勤務相談可と働きやすさも抜群です。 ■注力事業 市場で広く利用されるパッケージ製品をベースに、企業ごとのカスタマイズ開発を強化中。請負案件を増やし、専門性を磨きながら長期的にキャリアを築ける技術領域が豊富です。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 　　＊食事介助 　　＊排泄介助 　　＊入浴介助等 　＊「ミドルシニア歓迎求人」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員【特別養護老人ホーム】かすがの郷 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊グループホームにおいて、入所者の日常生活に　　おける介護業務全般を担当していただきます。　・食事（調理含む）の介助。　・排泄の介助。　・入浴等の介助。　・その他付随業務。　　＊夜勤あり。（月４〜６回程度）　　　　　【変更範囲：変更なし】　【副業可（要相談）】　　　　　　　　　　　　　　【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎上流工程への関与を強化 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： SAP導入案件の拡大に伴いプロジェクトを牽引できる中核（ミドル）から上級層（シニア）人材の募集です。 構想策定〜導入・定着まで一貫したプロジェクトが増加しており、モジュール担当やリードとして推進できる人材を求めています。 ■業務内容： SAPコンサルタント（ミドル〜シニア）として、フルサイクル経験を活かしながら上流工程およびプロジェクト推進力を強化していただきます。 ＜具体的には＞ ◎SAP導入における上流工程から本稼働まで一貫して担当 ・構想策定、業務改革支援、要件定義、Fit & Gap分析 ・設計・開発・テスト・データ移行・本番稼働支援 　（SD/MM/PP/FI/CO など専門領域を活かしたアサイン） ◎プロジェクトリード／マネジメント ・顧客の経営・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク管理 ・ステークホルダー（顧客・ベンダー）との折衝および意思決定支援 ◎組織・事業成長への貢献 ・若手コンサルタントの育成・メンタリング ・ナレッジマネジメントの整備・標準化推進 ■このポジションの特徴： ・Fit/Gap分析、要件定義など、より上流工程への関与機会が豊富 ・単一モジュールから、複数モジュール・業務横断領域へとスキルを広げられる環境 ・モジュールリードやPLとしてプロジェクトを推進する経験を積める ・意思決定が早く、提案や改善がプロジェクト・組織に反映されやすい環境 ■キャリアパス： モジュール担当としてプロジェクトに参画し、上流工程の経験を積みながら段階的にリードポジションへステップアップしていただきます。 将来的には、 ・SAPコンサルタントとして要件定義〜導入をリード ・モジュールリードとしてプロジェクト推進を担う役割 ・プロジェクトリーダー（PL）としてチーム・品質・進捗を統括 ・複数プロジェクトを管掌するマネージャー／シニアマネージャー として活躍いただくことを期待しています。 将来的には事業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎上流工程への関与を強化 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： SAP導入案件の拡大に伴いプロジェクトを牽引できる中核（ミドル）から上級層（シニア）人材の募集です。 構想策定〜導入・定着まで一貫したプロジェクトが増加しており、モジュール担当やリードとして推進できる人材を求めています。 ■業務内容： SAPコンサルタント（ミドル〜シニア）として、フルサイクル経験を活かしながら上流工程およびプロジェクト推進力を強化していただきます。 ＜具体的には＞ ◎SAP導入における上流工程から本稼働まで一貫して担当 ・構想策定、業務改革支援、要件定義、Fit & Gap分析 ・設計・開発・テスト・データ移行・本番稼働支援 　（SD/MM/PP/FI/CO など専門領域を活かしたアサイン） ◎プロジェクトリード／マネジメント ・顧客の経営・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク管理 ・ステークホルダー（顧客・ベンダー）との折衝および意思決定支援 ◎組織・事業成長への貢献 ・若手コンサルタントの育成・メンタリング ・ナレッジマネジメントの整備・標準化推進 ■このポジションの特徴： ・Fit/Gap分析、要件定義など、より上流工程への関与機会が豊富 ・単一モジュールから、複数モジュール・業務横断領域へとスキルを広げられる環境 ・モジュールリードやPLとしてプロジェクトを推進する経験を積める ・意思決定が早く、提案や改善がプロジェクト・組織に反映されやすい環境 ■キャリアパス： モジュール担当としてプロジェクトに参画し、上流工程の経験を積みながら段階的にリードポジションへステップアップしていただきます。 将来的には、 ・SAPコンサルタントとして要件定義〜導入をリード ・モジュールリードとしてプロジェクト推進を担う役割 ・プロジェクトリーダー（PL）としてチーム・品質・進捗を統括 ・複数プロジェクトを管掌するマネージャー／シニアマネージャー として活躍いただくことを期待しています。 将来的には事業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＊食事の配膳、下膳 ＊食事介助 ＊トイレ介助 ＊おむつ交換 ＊シーツ等、包布交換 ＊病棟内の環境整備等 【変更範囲：法人の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護補助者【ミドルシニア歓迎求人】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊病院の入院患者の看護業務　＊老人保健施設の入所者の看護業務　＊介護医療院の利用者の看護業務　　・注射、点滴、痰の吸引などのほか生活介助（食事・入浴・排せつなど）などを行います。　　　　＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。　　【ミドルシニア歓迎求人】　変更範囲：なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・入所者の日常生活全般のケア。 　食事、入浴等の介助を行います。 ＊試用期間３ヶ月間 【子育て応援求人】 ★ミドルシニア歓迎求人★ ＊業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（正社員） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 　＊食事介助 　＊排泄介助 　＊入浴介助 　＊レクリエーション 　＊調理等 　併設の小規模多機能型居宅介護業務 ＊「ミドルシニア歓迎求人」 ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護福祉士【グループホーム】／クローバー 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ※入院患者様の食事介護。　　・室内の整理、掃除。　　・リネン交換。　　＊シフト制による交替勤務になります。　　　※入院患者数（現時点）：名１４７名程度です。　　【長期療養者両立求人】　＊通院等による休日や休暇設定について配慮致します。　【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　　＊「変更範囲：変更なし」　◆◆◆　急募求人　◆◆◆ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 高齢者への介護業務に従事していただきます。　食事、入浴、排泄等の身体介護全般、日常支援業務、レクリエーション、創作活動などの業務になります。　　●就業時間（１）〜（５）の交替制（１ケ月単位の変形時間制）　　　　　　　　　　　【働き方改革関連認定企業】　　　　　　　「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務のお仕事です。　高齢者の方の健康管理、食事、入浴、排泄、レクリエーション介助等を行います。　※デイサービス利用者の送迎業務等もあります。　　　　　　　　　　　　　　＜急募＞　　　　　　　　　【働き方改革関連認定企業】　　　　　【ひめボス宣言スーパープレミアム認証事業所】　　　　　　【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム「青の山荘」と介護老人保健施設「あおのや　　ま」の利用者（入所者・通所者）の看護に係るお仕事です。　　　　　＊点滴の管理　　　　＊バイタルチェック（体温・血圧）　　　　＊食事の管理　　　　＊注射　　　　　　等　　　変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆精神科に特化した訪問看護ステーションです ◆利用者の自宅に訪問し、内服管理やバイタルサイン・精神状態の 観察、社会復帰へ向けたサポートをして頂きます ◆社用車（ＡＴ）を利用して訪問します ◆年間休日１２４日＋２日（夏季）ゆとりある勤務です 「従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務」 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人＊ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 有料老人ホームにおける高齢者の看護及び介護業務のお仕事です。　高齢者の方の健康管理、バイタルチェック等の看護業務及び食事、入浴、排泄等の身体介護業務です。　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞　　　　　　　　　【働き方改革関連認定企業】　　　　　　【ひめボス宣言スーパープレミアム認証事業所】　　　　　　　「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊佐野市民病院の病棟にて看護師の補助業務を行っていただきま　　す。　・入院患者様に対して、食事・入浴の介助、清拭、体位交換、　　オムツ交換等　・その他看護に係る付随業務　　＊勤務は４交替制です（日勤は、早番・遅番あり）。　　　　　　　　　　　【中高年層（ミドルシニア）】　　　【変更範囲：変更なし】【兼業副業：申請の上可】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○看護師業務　　○健康体操　　○記録類の作成 ○利用者の送迎など （範囲：大川市内・近郊／普通乗用車、軽自動車：ＡＴ車）　 【ミドルシニア歓迎求人】 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護師または准看護師 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◆◇【鹿児島】電気施工管理職〜創業56年老舗企業/19期連続黒字経営/年休110日/残業20ｈ程度◎◆◇ ■おすすめポイント： ・創業56年の老舗企業、19期連続黒字と、経営基盤が安定◎ ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援！自身のキャリアステップも可能◎ ・社内IT化による業務効率化を推進中◎ 株式会社デンセツ工業は創業から56年、電気工事一筋で確かな技術と実績を積み重ねてまいりました。当社は”社会に役立つ企業で在り続けること”を使命とし、設計・積算・施工・保守まで一貫施工体制によってお客様のニーズに応えています。今後、働き方改革を伴う更なる事業拡大を目指して基盤となる組織強化を行うべく、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容： 公共・民間工事の様々な屋内電気工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・電気工事に係る設計業務 ・現場管理 ・図面管理 ・打合せ業務 ※CADはJWCADを使用しています。 ■キャリアパス： ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援しており、自身のキャリアステップが可能◎ ・中途入社がほとんどであり、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 ■ワークライフバランス： ・年休110日、残業は月20時間程度と、プライベートも充実◎ ・出張はほとんどなく、年に1〜2回程度で、福岡や沖縄の営業所への応援出張（2〜3日間）がある程度です。 ・保育園のお迎えに間に合わないなどの理由により、業務の開始時間と終了時間を前倒しして勤務することができる制度があり、フルタイムでの勤務が難しい方でも働きやすい環境が整っています。 ■担当エリア： 鹿児島県内一円となります。現場への移動には社用車（MT・AT軽乗用車）を貸与します。 ■施工実績： ・教育、医療福祉施設 ・ホテル、大型施設 ・戸建て、大型分譲マンション ・店舗 ・事務所、工場 ■組織構成： 12名で構成されており、40代の方が多く（6名）、ベテラン層の方が多数在籍しています◎ ■研修体制： ・社内IT化による業務効率化を推進中であり、最新の技術やツールを学ぶ機会が豊富にあります◎ ■事業安定性： ・創業56年の老舗企業であり、19期連続黒字経営と安定した経営基盤を持っています。