◆60代も歓迎！自分を大切に、無理なく働けます【年休124日・土日祝休・残業30ｈ程度】工事の安全・工程管理をお任せ◇◆建築施工管理／働き方◎／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎／転勤無◆ 各種建築工事における施工管理業務をお任せいたします！ 当社は、全体の事業の比率は建築3：電気設備7程の割合となっております。 ■具体的には： ・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理など ・現場工事会社への指示／監督業務 ・施主、元請、下請など折衝 ・営業〜設計〜施工管理と社内で部門を超えて、全体で共有・会議を行います。 ◎関わる案件は、木造・S造・RC造、などの新築・改修と多岐に渡ります。 ◎案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。 ■組織構成： 現在4名（20代〜40代）が在籍しております。 ■働き方： 基本的に土日祝日休みです。 お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※振替休日をまとめて、1週間休みにしている方もいらっしゃいます。 直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。 未来を見据えサンワイーテックが考える、オフィスづくりのコンセプトがあります。1.感性を刺激する2.価値を尊重する3.行動を促す。このコンセプトに基づいて社員が働きやすい環境づくりをしております。 ・社用車にEVを導入/EVステーション設置 ・創蓄エネルギーによる自給自足エネルギー ・天候に応じて明るさを自動調光したり、退社時間などで自動消灯ができる調光システム ・フリーアドレス／昇降式デスク ・アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース『JIN』 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。 ■企業説明： 『Good Memory!』お客様に良い記憶を持っていただくことを大切している、主に、電気設備の設計から施工が得意な総合建設会社です。生活で目にする商業施設や、地域の役に立つ建築物を手掛けることが多く、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【鹿児島】電気施工管理職〜創業56年老舗企業/19期連続黒字経営/年休110日/残業20ｈ程度◎◆◇ ■おすすめポイント： ・創業56年の老舗企業、19期連続黒字と、経営基盤が安定◎ ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援！自身のキャリアステップも可能◎ ・社内IT化による業務効率化を推進中◎ 株式会社デンセツ工業は創業から56年、電気工事一筋で確かな技術と実績を積み重ねてまいりました。当社は”社会に役立つ企業で在り続けること”を使命とし、設計・積算・施工・保守まで一貫施工体制によってお客様のニーズに応えています。今後、働き方改革を伴う更なる事業拡大を目指して基盤となる組織強化を行うべく、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容： 公共・民間工事の様々な屋内電気工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・電気工事に係る設計業務 ・現場管理 ・図面管理 ・打合せ業務 ※CADはJWCADを使用しています。 ■キャリアパス： ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援しており、自身のキャリアステップが可能◎ ・中途入社がほとんどであり、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 ■ワークライフバランス： ・年休110日、残業は月20時間程度と、プライベートも充実◎ ・出張はほとんどなく、年に1〜2回程度で、福岡や沖縄の営業所への応援出張（2〜3日間）がある程度です。 ・保育園のお迎えに間に合わないなどの理由により、業務の開始時間と終了時間を前倒しして勤務することができる制度があり、フルタイムでの勤務が難しい方でも働きやすい環境が整っています。 ■担当エリア： 鹿児島県内一円となります。現場への移動には社用車（MT・AT軽乗用車）を貸与します。 ■施工実績： ・教育、医療福祉施設 ・ホテル、大型施設 ・戸建て、大型分譲マンション ・店舗 ・事務所、工場 ■組織構成： 12名で構成されており、40代の方が多く（6名）、ベテラン層の方が多数在籍しています◎ ■研修体制： ・社内IT化による業務効率化を推進中であり、最新の技術やツールを学ぶ機会が豊富にあります◎ ■事業安定性： ・創業56年の老舗企業であり、19期連続黒字経営と安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇宿泊出張無／直行直帰可・宿泊出張なし／残業月10h程度でオフも充実／社用車1人1台貸与で県内現場を幅広く担当／U・Iターン歓迎◆◇ ■職務内容： 当社が受注する土木工事、とくに港湾工事・海洋工事などの公共工事における施工管理業務をお任せします。 具体的には、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・発注者対応など。 ・1つの現場は5〜10名規模で、工期は平均半年〜1年程度。 ・対応エリアは津久見市・佐伯市・臼杵市・大分市を中心とした大分県内一円です。管理者には1人1台社用車（AT車）を貸与しており、自宅や事務所から現場への直行直帰が可能です。大分市など遠方現場も日帰り対応で、別途出張手当を支給します。 ■組織構成： 現在29名の従業員が在籍しており、公共工事の施工管理は40代の技術者2名が担当中です。入社後は有資格者として現場をお任せしますが、進め方や会社ルールは先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■おすすめPOINT　 ・社会貢献度の高い仕事： 道路、橋梁、ダムなど、社会基盤を支えるインフラの建設に関わるため、多くの人々の生活を支える重要な役割を果たします。 ・キャリアの安定性： インフラ整備は常に必要とされるため、景気に左右されにくく、安定した職業です。 ・プロジェクトの達成感： 大規模なプロジェクトを完遂した際の達成感や、完成した構造物を実際に見ることができる喜びがあります。 ・多様な現場経験： 都市部から地方まで、さまざまな場所での勤務があり、豊富な経験を積むことができます。 ■働き方・環境： ・従業員の希望もあり、就業時間は7:30〜16:30としていますが、公共工事の場合案件によっては8:00〜17:00となる場合があります。 ・土曜日は月に1回出勤日となりますが、基本的には土日休みで、残業も月10時間程度です。現場の状況によっては稀に休日出勤となる場合があります。 ・転居を伴う場合は津久見市内や近隣エリアの借り上げ社宅を準備できます。お気軽にご相談ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォロー体制◎／土木施工管理技士２級お持ちの方歓迎/年齢関係なくキャリアアップを目指せる／若手社員でも安心してチャレンジできる環境〜 ■仕事内容： ・現場の安全管理、品質管理、出来高管理 ・予算管理、積算 ・工事書類の作成 ※現場は宇城管内がメインとなります。 ■当社の魅力： ◇やりがい：建設業の役割「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を通して地域貢献することでキャリアアップしていける。 ◇戦略・ビジョン：明確な企業理念を土台とした明確なビジョンを掲げ、熊本県の建設会社No. 1の達成に向けて全社員が自身の役割でトップを目指します。 ◇キャリアプラン：現場で活躍いただきながら1級土木施工管理技士の取得も目指していただけます！技術力で貢献したい方、育成で貢献したい方、それぞれのキャリアに併せた提案をさせていただきます。 ■当社について： 創業54年！業界のイメージを変えるべく、３K維新【熊本から・建設を・かっこよく】を掲げ、熊本の建設業No. 1に向かって進んでいます。建設業の役割である「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を全うし、 若手からベテランまで幅広い世代が活躍・成長できる会社です。 人間関係で悩んでいて風通しの良い環境を求めている方、転職を考えている方にもオススメ！ これまでの経験をさらに磨き、キャリアアップしていきませんか？ 一緒に熊本県No. 1の景色を目指してくれる仲間が欲しいです！ 一度お話だけでも聞いてみませんか？ ■当社の強み／取り組み： ・建設業の工事件数が減少している中、弊社では前年同水準の件数を確保し続けている環境があります。 ・地域の皆様の安全な暮らしをお守りするため、定期的な安全会議や安全パトロールの実施、徹底した情報の共有化を行い、全社員の安全意識の向上に努めています。 ・安心かつ快適な生活環境を継続的にご利用いただくために一つ一つの行程にこだわり、定期的に各部門の業務を検証／改善することで、施工品質向上に取り組んでいます。 ・共に暮らす社会の一員として、清掃活動、地域イベント（グラウンドゴルフ、ランタンフェスティバル）、災害復旧活動など積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォロー体制◎／土木施工管理技士１級保有者歓迎/これまでのキャリアを活かすステージを用意／熊本県No. 1を目指せる環境〜 ■仕事内容： ・現場の安全管理、品質管理、出来高管理 ・予算管理、積算 ・工事書類の作成、電子納品、CAD施工図作成 ※現場は宇城管内がメインとなります。 ■当社の魅力： ◇やりがい：建設業の役割「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を通して地域貢献することでキャリアアップしていける。 ◇戦略・ビジョン：明確な企業理念を土台とした明確なビジョンを掲げ、熊本県の建設会社No. 1の達成に向けて全社員が自身の役割でトップを目指します。 ◇キャリアプラン：それぞれのキャリアに併せて評価をさせていただいており、技術力を還元していく方、若手社員を育成していく方、など個人の願望に寄り添った育成プランの提案をします。 ■当社について： 創業54年！業界のイメージを変えるべく、３K維新【熊本から・建設を・かっこよく】を掲げ、熊本の建設業No. 1に向かって進んでいます。建設業の役割である「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を全うし、 若手からベテランまで幅広い世代が活躍・成長できる会社です。 これまでのキャリアを活かして、更なる活躍をされたい方、 これまでの技術を活かして最後の貢献先として後輩育成していきたい方、 どちらの方にもご活躍いただける環境です！ 現在県内20位の弊社を一緒に熊本県No. 1まで成長させていく仲間が欲しいです！ 一度お話だけでも聞いてみませんか？ ■当社の強み／取り組み： ・地域の皆様の安全な暮らしをお守りするため、定期的な安全会議や安全パトロールの実施、徹底した情報の共有化を行い、全社員の安全意識の向上に努めています。 ・安心かつ快適な生活環境を継続的にご利用いただくために一つ一つの行程にこだわり、定期的に各部門の業務を検証／改善することで、施工品質向上に取り組んでいます。 ・共に暮らす社会の一員として、清掃活動、地域イベント（グラウンドゴルフ、ランタンフェスティバル）、災害復旧活動など積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇佐賀トップ級公共土木元請／上下水道・浚渫の大型案件／測量〜安全品質工程を一貫／直行直帰・残業月10h・土日休／昇給あり・地域密着の安定基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼県内有数の実績×大型公共案件で技術を磨ける！／ ・県内でも限られた企業のみが参画できる上下水道・浚渫などの公共工事に携わり、社会インフラを支えるやりがい◎ ・業績好調により給与は年々ベースアップ（平均で月給が年約2万円増の実績）！安定収入も魅力◎ ・直行直帰可、残業月平均10h、土日休みで働きやすさも両立！ ■職務内容 公共土木工事の施工管理として、測量から完成まで一貫して担当します！ ・測量、写真撮影・記録作成 ・安全・品質・工程管理の計画と実行 ・協力会社への指示出し、作業調整 ・行政提出用の報告書・各種書類作成 現場は主に佐賀市周辺。元請けとして裁量を持ち、プロジェクトをリードできるポジションです！ ■募集背景： 公共案件の受注増加に伴う体制強化のため増員募集。経験者は即戦力として、未経験や経験浅めの方も育成前提で歓迎します。地域密着で安定した案件があるため長期的な活躍を期待しています。 ■組織・育成： 平均年齢40歳の少数精鋭チーム！ベテラン社員によるOJTで実務を習得し、資格取得費用や外部研修も会社が全面支援◎着実にスキルアップ可能です！ ■企業魅力・将来性 ・設立間もないながらも高い技術力と実績で大型案件を受注し、安定基盤を確立。競合が少ない領域で長期的な成長が見込めます。専門性を磨き、地域に誇れるインフラ整備に貢献できる環境です！ ・「ユースエール認定企業」として、若手育成・働きやすい環境づくりが公的にも評価されています◎ ■働き方・組織の魅力 ・土日休み、年休110日、残業平均10時間とワークライフバランス良好◎ ・嘱託や時短勤務の相談可でライフステージに合わせた働き方に対応！ ・組織は16名規模、ベテランが密にフォロー。昇給実績あり（業績好調のため）で安定感抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日116日／世界から注目される製品・技術力を持つ企業／UIターン歓迎／ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です！〜 ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務概要 半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を行っている当社にて、回路設計や評価業務をお任せします。 ■職務詳細 ・回路設計・プリント基板の設計、高周波回路設計 ・評価：プリント基板設計、部品選定、回路図作成、基板試作・評価、高周波特性を考慮した設計およびシミュレーション ・半導体関連業務：半導体デバイスの設計・シミュレーション、製造プロセスの最適化や品質改善、評価・解析業務 ■働く環境 年間休日116日（土日祝休み）／残業20時間ほど／介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実！ 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持！／転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目！ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価／60代から中途入社した方も現在大活躍／中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■中途入社者が多数活躍！ 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴です。

＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜勤務／建築基準適合判定資格をお持ちの方へ・セカンドキャリアの方も歓迎！／週3〜5日の間で、ご自身の希望に応じて長く働いていただけます◎〜 当社では、建築確認や適合証明をはじめ、住宅性能評価、省エネに関わる適合性判定など、多岐にわたる審査業務を行っています。このたび、建築基準法に基づき、中間検査や完了検査を担当いただく建築確認検査員を募集いたします。 ■仕事内容： 建築物・建築設備・工作物などに関する建築確認申請（および計画通知）に対し、建築基準法や関連規定に沿っているかを確認・審査していただきます。 また、建築確認・検査、適合証明、住宅性能評価、住宅瑕疵担保保険に関する業務など、関連する幅広い業務にも携わっていただきます。 ■働き方： ・社有車を利用し、担当現場へ向かって建築物の状態を確認していただきます。 ・1日に対応する件数は6〜8件ほどで、主に戸建住宅が中心です。 ・業務時間内で対応可能な範囲でスケジュールを組むため、基本的に残業が発生しない働き方ができます。 ※ご自身で運転されない場合は運転手が同行することも可能ですが、その分給与の調整が発生いたします。 ■職場環境： ・従業員の負担を軽減するため、残業可能な時間には上限を設け、PCの稼働も20時までに制限しています。 ・時差出勤制度を導入しており、育児や介護と両立しやすいほか、趣味・学習の時間を確保しやすい環境です。通勤混雑を避けられる点も好評です。 ・有給休暇の取得を管理職が率先して推進しており、休みを取りやすい雰囲気が定着しています。 ■組織構成： 検査員の平均年齢は67.0歳で、再就職後も長期間活躍しているメンバーが多く在籍しています。 セカンドキャリアも歓迎で、落ち着いた環境で経験を活かしていただけます。 ■当社について： ・当社は建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。業界初の「電子認証システム」など独自のサービスを用いて急成長中。 年間休日125日で有給取得率も高いです。中途入社者も多く、離職率が低い環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＼安定の公共施設のお仕事／ ミドル・シニア活躍中！ 景気に左右されない安定業界 公共施設の点検やメンテナンスがメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。2～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・清掃 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ＜採用までの流れ＞ 求人へ応募→面接→現場見学→採用 ＊ご入社時期は、希望を考慮して決定します。 ＊事前に職場を見ることができるので、お仕事のイメージもつけやすいと思います。

〜200台以上を常時展示／福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営（新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店）／ミドルシニア活躍中！〜 ■業務概要： 地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、営業兼店長候補をお任せいたします。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務詳細： ◇新車・中古車の販売 ◇車検・整備などメンテナンス、自動車保険のご案内 お客様にご記入いただいたアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ◇管理業務 保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ※店長候補（年収400万円）として働いていただき、問題なければ1年をめどに店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■入社後の流れ： ◇最初の1〜2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ◇1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 ◇もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■当社について： 当社は、新車／中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。 当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス： ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。

エネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー仙台」でのLPガス保守・管理のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なポジションで次世代のリーダーを担っていただける方を求めています。 ■業務内容： ◇入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ◇入居者様へのガス使用説明、各種手続き ◇定期点検のスケジューリングと実施 ◇各種期限付き器具の期限管理と交換作業 ◇監督官庁への定期報告 ◇ガス工事の現場管理 ◇顧客情報の入力など事務業務 ◇電話対応 ◇スタッフのマネジメント ◇グループ各社との連絡調整 ■株式会社エスケーエナジー仙台について： エスケーエナジー仙台は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を販売しています。入居されている皆さまには、基本的に当社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。日常的な外回りでは入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務が中心となります。また、グループ会社から供給される新築物件の竣工に合わせ、事業会社各社との調整業務や、将来的にはお客様に安心、安全なエネルギーをご利用いただくためのプロジェクトへも参画いただきます。 ■当直なしでの日勤のみ： エスケーエナジーでは、ガスの安全を24時間体制で監視・管理しています。しかし当直での勤務はおこなわず業務時間外のお問い合わせについては協力会社様にご対応いただく体制です。 ■雇用形態：株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー仙台に在籍出向となります。 事業内容：液化ガス販売事業 住所：宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号　三井住友銀行仙台ビル 変更の範囲：会社の定める業務

自動車教習所の教習指導員の募集です。 ■職務内容： 指導員資格をお持ちでない方は、研修期間中はサポート業務（受付・コース整備・生徒さんの送迎等）を行いながら、教習指導員資格（国家資格）の取得を目指していただきます。 資格取得に向けたサポートもあり、先輩指導員による実技講習や学科指導が受けられるので安心してスタートできます。働きながら資格取得を目指し、さらに受験料は会社が負担いたします。 指導員資格取得後は、普通自動車教習指導員として勤務いただきます。その後は、指導員として勤務しながら、上位資格の取得、自動車学校運営に関する企画業務等にチャレンジしていただきます。 ■入社後取得をしていただきたい資格： ・教習指導員資格（国家資格） ・中型自動車免許 ・普通二輪免許 ■組織構成 25名（平均40代　男性が多いです）　 ■万全のサポート体制： 資格取得は会社がしっかりサポート致します。 研修や先輩からの指導もあり資格が取得しやすくなっています。 ■働き方 有給取得率：平均12日と積極的に取得を推奨しております。 残業：平均20時間以内となります。 ■当社について： 昭和37年、北海道公安委員会の指定を受けたクオリティの高い自動車学校として発足しました。 普通自動車、大型特殊、普通二輪、大型二輪の免許取得が可能で、優秀な指導員、そして総面積約19,000平方メートルを有する教習コースのワイドさは全道にも誇れるものとなっています。中でも直線コースの距離は323mmを確保しており、指定速度の60km走行が可能。これは道内指定校のなかでも当社のみです。 こうしたゆったりとした環境の中、個人差を的確に把握し、先端技術を駆使し、綿密にプログラミングされたカリキュラムによって毎年、安全マインドの高いドライバーを世に送り出しています。 また、千歳自動車学校は明治38年創業の株式会社山三ふじやのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／月平均残業20時間／以前インストラクターの資格を取ったけれど使っていない…地元で再スタートして働きたい方へ！〜 ■当ポジションについて： 江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、「思いやり・笑顔・声かけ」から」というモットーも元、日々思いやりのある運転者の育成に努め、交通社会に送り出しております。そんな当校で【教習指導員】としてご活躍頂きます。 ■採用背景： 組織体制の強化に伴う採用となっております。 ■業務内容： 当自動車学校の教習指導員（インストラクター）として、車、バイクの実技や学科の教習を行います。 初心者に自動車の運転を指導していただく、非常にやりがいのある業務です。 普通車・自動二輪車の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など地域の交通安全センターとして様々な教育を行っています。 ■組織構成： 約30名ほどが指導員として在籍をしております。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍をしております。 ■働き方について： ・シフト勤務となります。 ・スケジュールについては1年間で出しており、5月を起算として4月末までの 1年分が事前に出るので、自身のスケジュールが組みやすいです。 ・繁忙期以外の木曜日は定休日となります。 ・急なお休みに関しては、他の指導員が対応しております。ただ、基本的にシフトで通りに動いているので、前もってお伝えが必要です。 （明確に何日前までというルールはございません。） ■当社の事業について： 愛知県江南市にある自動車学校、自動車教習所「江南自動車学校」を運営しています。学生から社会人、主婦や高齢者の方まで、クルマの免許だけでなく、バイクの免許も取れる自動車学校として地域に愛されています。無料自宅送迎によるスクールバス運行を行っているため、江南市、一宮市、犬山市、岩倉市、扶桑町、大口町、各務原市、小牧市、北名古屋市、可児市からも非常に通いやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

「佐用スターリゾートゴルフ倶楽部」レストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお願い致します。 ゴルフ場レストランでは洋食・フレンチを中心に提供しています。 これまで培ってきた洋食・フレンチの技術や経験を活かし、ホテル・ゴルフ場のレストランならではの上質な空間でご活躍いただけます。 完成を間近に控えたゴルフ場全体でお客様に喜んでいただくラグジュアリーな空間をご提供します。 料理人としてさらなるスキルアップを目指したい方、メニュー開発やマネジメントにも携わりたい方を歓迎いたします。 経験・能力に応じて、即戦力として責任あるポジションをお任せします。 ■施設について： ・「佐用スターリゾート」…西播磨の美しい空気、蛍・ヒマワリ・そして星空の街　兵庫県佐用町ＩＣすぐに約157万坪の広大なリゾート施設を運営しています。 ゴルフ・テニス・プール・ＢＢＱ・多彩な宿泊施設・レストラン・別荘地を持ち スポーツと健康を愛するプレミアムリゾートとして御愛顧を頂いております。 ■同社の特徴： 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇シニアミドル層歓迎！診療報酬・介護報酬担当・リーダー候補の募集／転勤なし・退職金あり／安定基盤＆残業少なめで働きやすい環境◎／年間休日117日（土日休み）／湘南メディケアグループ◆◇ ■職務内容 地域に根ざした法人として、外来診療・訪問診療・訪問看護・訪問介護・デイケア・デイサービスまで、切れ目なく一貫してご提供している当社にて診療報酬・施設基準担当事務の担当として従事いただきます。 ※リーダー候補としての採用になります。 ■職務詳細 ※これまでの経験に合わせて下記2つのどちらかの業務をお任せ予定です。 【レセプト算定（診療報酬）業務】 レセプト業務に係る全般の業務ならびにチームの取りまとめ 診療報酬請求の総括業務、進行管理 在宅診療に関する算定業務 【介護事務】 介護報酬請求の確認業務および利用者請求業務 施設基準に関わる事務業務 ■組織構成 医療事務：パート女性4名（40〜60代） ■教育体制 入社後は基本的にOJTで業務を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい 元々別会社でやっていた業務を社内で内製化することになった業務のため、新たに立ち上げるレセプト関連部署を牽引していただけるリーダー候補を募集しています。新しい部署の立ち上げフェーズだからこそ、業務フローの構築や組織づくりにも主体的に関わることができます。 また、ご経験を活かしながら、チーム全体のレベルアップや後進育成にもお力添えいただければ幸いです。「これまでの経験を活かして、より大きな裁量を持って活躍したい」「組織づくりや人材育成にも挑戦したい」 という方にぴったりの環境です。 ■当社の福利厚生： ・置き配型の社食あり！100〜300円で利用できるメニューをご用意しています。 ・クリニック外来の受診料無料！（ご本人および対象範囲内のご家族） 変更の範囲：会社の定める業務

エネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー大阪」でのLPガス保守・管理のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なポジションで次世代のリーダーを担っていただける方を求めています。 ■業務内容： ◇入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ◇入居者様へのガス使用説明、各種手続き ◇定期点検のスケジューリングと実施 ◇各種期限付き器具の期限管理と交換作業 ◇監督官庁への定期報告 ◇ガス工事の現場管理 ◇顧客情報の入力など事務業務 ◇電話対応 ◇グループ各社との連絡調整 ■株式会社エスケーエナジー大阪について： エスケーエナジー大阪は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を販売しています。入居されている皆さまには、基本的に当社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2025年には53,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。日常的な外回りでは入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務が中心となります。また、グループ会社から供給される新築物件の竣工に合わせ、事業会社各社との調整業務や、将来的にはお客様に安心、安全なエネルギーをご利用いただくためのプロジェクトへも参画いただきます。 ■当直なしでの日勤のみ： エスケーエナジーでは、ガスの安全を24時間体制で監視・管理しています。しかし当直での勤務はおこなわず業務時間外のお問い合わせについては協力会社様にご対応いただく体制です。 ■雇用形態：株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー大阪に在籍出向となります。 事業内容：液化ガス販売事業 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5　ニッセイ新大阪南口ビル3階 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から製造職に挑戦可能／ミドルシニア世代(40代)の入社実績あり ★自動車に不可欠な部品で安定需要（EVでも影響なし） ★軽量なアルミ製品中心で体への負担も少なめ ★転勤なし／地元で長く働ける環境 ■職務内容 自動車部品の製造業務をお任せします。 プレス・溶接・組立のいずれかを担当いただきますが、経験や適性・体力面も踏まえて工程を決定します。 【プレス】金属板を金型で圧力をかけて、所定の形状に成形する作業です。 【溶接】金属部品同士を熱や圧力で接合し、強度を持たせる作業です。 【組立】加工・溶接した部品を図面に沿って組み合わせ、製品として完成させる作業です. ※扱うものは金属ですが、アルミがメインのため重いものはございません ※片手で持てるようなものがほとんどです ■本ポジションの魅力 （1） 長く働ける安定性：自動車の「骨格部品」など必ず必要な製品・EV化でも必要とされるため将来性が高い （2） 未経験からでも安心：OJTで基礎から習得・分からないことはすぐ聞ける環境 （3） 体への負担も配慮：アルミ製品中心で比較的軽量・工程も希望・適性を考慮 （4） 地元で腰を据えて働ける：転勤なし／長期就業前提の採用 ■配属先について 選考時に【プレス・溶接・組立】などやってみたい工程を選んでいただき本人の希望と適性などを踏まえ決定します。 工程によって工場が異なります。 本社工場（大垣）：溶接・組立・出荷など 養老工場：プレス ■働く環境 ・残業平均20時間／月（繁忙期あり） ※繁忙期約40時間／閑散期約10時間未満 ・20代〜60代まで幅広く活躍中 ・空調設備はあるが、効果が高くない為空調服や休憩時間のドリンクを支給など熱中症対策を実施 ・作業着は毎シーズン1着ずつ支給 ・会社手配で昼食用の弁当を頼むことも可 ■企業の特徴 同社は、自動車の中でもボディーや骨格に関連する“見えない重要部品”を製造しています。 フロアや配管周りなど、表には出ないものの、生産に不可欠なため仕事がなくなることがない領域です。 また、高難度とされるアルミ加工技術と一貫生産体制により、長年にわたり安定した取引を継続しています。 変更の範囲：無

〜安定したセカンドキャリアの実現／環境省監督・政府全額出資の特殊会社◎／会社・事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／土日祝休み／年間休日123日／シニア世代多数活躍中◎〜 ■担当業務： PCB廃棄物処理施設の設備に関する安全管理や消防・行政関係法令の対応をお任せいたします。 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ※時間外勤務時間や長時間勤務者の削減に向けた取り組みを推進中 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ＜中間貯蔵・環境安全事業株式会社について＞ ■同社の概要について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。監督官庁は環境省です。株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ。国の全額出資で運営をしている安定企業です。 ■同社の事業について ◇中間貯蔵事業◇ 福島県の復興に向けて環境省の委託により、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営を行っております。中間貯蔵施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む場所に整備されております ◇PCB廃棄物処理事業◇ 国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を行っております。全国数箇所において、PCB廃棄物の広域的な処理施設を設置し、地方公共団体、大企業及び中小企業等の保管事業者から委託を受けて処理事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休、月平均残業5時間／大型施設を強みに多数の実績／海外でも実績あり〜 ■募集背景 同社では大型施設（ホテルなど）の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■業務概要： 同社では、商業施設（ホテル）の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■職務詳細： - 商業施設（ホテル）の建築設計 - 設計監理業務 - 設備設計業務　※使用CAD／AUTOCAD - 現場の工事状況のチェック - その他付随する業務 ■実績： http://nisso-architect.com/works/ ■組織構成 設計を担当するメンバーは11名在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎土日祝休み、年休120日、月平均残業5時間の働きやすさ ◎転勤なしで、腰を落ち着けて働ける環境 ◎多様な建築物の設計を手掛けられる面白さ ※超高層ビル建設の豊富な実績経験があり、集合住宅からホテル、商業施設、 病院までノウハウが蓄積しています。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日120日、月平均残業時間は5時間と少なめです。夜勤はなく、転勤もありません。 ■キャリアパス： 同社では、実績に応じてキャリアアップが図れます。建築士資格をお持ちの方や、設計の実務経験が豊富な方には、さらなるスキルアップのチャンスがあります。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、長く働き続けることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、超高層ビルをはじめとする多様な建築物の設計・管理に豊富な実績を持つ企業です。地元で安定した働き方ができる環境が整っており、腰を据えて働きたい方には最適な職場です。また、社員同士の助け合いの精神が根付いており、働きやすさも抜群です。 変更の範囲：無