・大崎市古川福沼 障がい児者サポートセンター （児童発達支援/放課後等デイサービス） での児童発達支援管理責任者のお仕事！ ・業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 （難しい方、ご相談ください） ・その他付随業務

大崎市古川福沼 障がい児者サポートセンター （児童発達支援/放課後等デイサービス）での 保育・児童支援業務！ 【業務内容】 ・送迎添乗、保護者対応 （送迎車両へ添乗していただきます。 　運転業務はドライバーが担当する為ありません） ・受け入れサポート ・事業所での活動の支援業務 ・その他付随業務 ※前半は児童発達支援を利用のお子さん対応、 　後半は放課後等デイサービスでの支援業務です 【事業所について】 児童発達支援 ・定員：10名 ・対象：就学前のお子さん ※現状、6～8名のお子さんが利用中です 放課後等デイサービス ・定員：20名 ・対象：就学後のお子さん（小学生～支援学校高等部まで） ※利用は、小学生、中学生のお子さんが中心です

【仕事内容】 児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） ・事務作業、買い出し、環境整備など付随業務　など ※サービス提供時間：①10：00～11：35、②13：45～15：20 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ベルアージュでは、広島市内と東広島市で10ヶ所以上の放課後等デイサービスと障がい者通所生活介護、就労支援事業所を運営しています。関連法人の特定非営利活動法人Social Care Goodは、介護福祉と美容リラクゼーションの資格スクール「ホリスケアアカデミー」を運営。今後も事業の幅を広げながら、利用しておられる方々に永続的に貢献し続けることを目指しています。 人材育成方針・キャリア形成支援・研修制度が明確で、入社後のステップアップやキャリアアップがしやすく、新しいことにも安心して挑戦できる環境です。 見学からスタートも可能ですので、ご興味のある方はぜひお問合せください。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者/(東広島市)児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者募集!年間休日110日・残業ほとんどなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

*Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。 家庭や関係機関と綿密に連携を取りながら、障害のある子どもに対する福祉サービスを管理し、推進するのが主な業務内容となります。 ◎ご利用者は未就学児から18歳までの10名程度です。20代～60代のスタッフが５～８人程度の体制で活動支援を行っています。 ※児童発達支援管理責任者になるには 児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。なお、研修を受けるには、実務経験の要件を満たしている必要があります。また、資格取得後も5年ごとに「更新研修」を受けることが義務化されています。

【仕事内容】 児童発達支援における児童指導員業務全般 ・療育指導 ・レクリエーションの企画 ・実施/事務作業 ・保護者対応 ・送迎 ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービスが併設されています。 応募資格：保育士もしくは児童指導員任用資格、普通自動車運転免許 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 SA-N-PO庚午教室は株式会社マリモホールディングスが手掛ける児童発達支援事業所（放課後等デイサービスも併設）です。 「助け合い、分ちあい、誰もが、自分らしく生きることができる地域共生社会を実現する」をミッションとして、不動産事業で培った盤石な経営基盤を武器に、支援を必要とする方々に住まいと暮らしのサービスを届けています。 現在はグループホームをはじめ、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、訪問看護、訪問介護、相談支援センターなど幅広く展開しています。 今回は児童指導員を募集します。療育に関心のある方、チャレンジしたいと思われている方、ぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所の児童指導員/(広島市西区)児童発達支援事業所での児童指導員・正社員募集!月給250,000円～320,000円!不動産事業も手掛ける地元企業の事業所です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて利用児童の支援を 行っていただきます。 「主な業務」 ＊発達障害を持つ児童への発達支援・機能訓練 ＊事業所～利用児の学校・居宅等の送迎支援 ＊療育記録等書類作成業務など 　「変更の範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 （岡山市北区）児童発達支援・放課後等デイサービス職員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援事業所のオープニングスタッフの募集です。霧島市国 分で２０２５年４月オープン予定です！！ ※未経験の方でも応募可能です。 〇児童発達支援管理責任者業務 ○児童発達支援 ○発達障害児の療育 ○社用車を使用しての送迎業もあります。 ※未経験の方でも応募可能です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者業務 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他　事務作業 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新規オープンの施設で明るく綺麗な職場環境です！ ・経験は不問です！資格をお持ちの方でしたら丁寧な指導体制有り！ ・これまでのキャリアを考慮して給与を経験加算してくれます！ ・各種手当充実！資格に応じて収入も増やせます！ ・頑張った分の評価を、給与として昇給・賞与に還元してくれる事業所です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。

【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務　など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 河戸みんなのおうちは学校法人藤本学園が運営する児童発達支援事業所です。 藤本学園は1966年に認定こども園である河戸こども園を創立し、「地域に根差した教育と保育」を教育方針とし長年尽力されている法人です。今回、これまでのノウハウを踏まえてより包括的な療育を行うために事業所をオープンされます。事業所職員とこども園の保育士の連携なども含め法人全体でお子さんとそのご家族の支援を目指します。 児発管は業務負担が大きいといったイメージを変えるべく、働き方や業務分担を丁寧に考えられています。 まずは、話を聞いてみたい、見学してみたいといった方でも歓迎です！ぜひ気になった方はお問い合わせください。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者/(広島市安佐北区)学校法人運営!新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集!月給260,000円～300,000円! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務 ・児童発達支援・放課後デイサービス（～１０人定員）にて、障が いのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提 供 ・個別支援計画作成 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じている お困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・シフト管理、保護者連絡 ※外出活動もあります（社会科見学等）社用車使用 ・運転範囲　事業所より２０キロ圏内　変更範囲なし 児童発達支援管理責任者の方を募集中 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼☆世羅町にある児童発達支援施設で児発管さん募集中☆／ 　　　　残業なし、年収400万円も可能◎ 【施設について】 ・明るく、職員さんの笑顔が素敵な施設です◎ 「毎日楽しく」「居場所をつくる」ことをモットーに 療育をしています☆ ・送迎は、基本的に専属の運転手さんがしてくださるので ほとんどありません☆ ・個別学習や小集団学習、遊びや学習を通して、 「自立」を目指して療育をしています☆ ・職員さんは18名いらっしゃいます。 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・職員さんへの教育、指導 ・担当者会議や保護者の方との面談 他、児童発達支援管理責任者に関わる業務をお願いいたします！ 少しでも気になられた方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ぜひ一緒に見学に行きませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎□ブランクのある児童発達支援管理責任者さん ■しっかり働きたい児童発達支援管理責任者さん □子どもが大好きな児童発達支援管理責任者さん ■転職活動している児童発達支援管理責任者さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは雰囲気を一緒に見にいきませんか？？ 担当はタカハシにお任せください♪ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当:タカハシが 優しく明るく対応します★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb639392』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名（予定） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：10名（予定）。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計　1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日10名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計　1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日10名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計　1日30名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日30名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計　1日20名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日20名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービス（定員１０名）での児童 発達支援管理責任者業務 主に、身体障がい児及び知的障がい児が対象 送迎業務 ＊送迎エリア（福岡市内、糸島市内）リフト車等使用 ＊日曜とその他１日休み（完全週休二日制） ※児童発達支援管理責任者の研修を全て受講し、実務経験も満たし ている方の募集です ※役職（副主任） ※変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

障がい児童の個別支援計画の作成や評価の業務。 発達に不安のあるお子様への療育が主な業務となります。 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポートのお仕事もあります。 ハッピーライフケア株式会社 グローバルキッズメソッドゆいの杜店(※さくら市にも店舗あり) ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 発達に不安のある就学児童が放課後や長期休暇中に利用されています。 学習や生活能力向上のためのサポート療育を行っています。 学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 児童発達支援管理責任者を積極採用中！ 放課後等デイサービスにて、障がい児童の個別支援計画の作成や評価をしていただきます。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定することも可能です。 事業所の雰囲気など、見学の対応も行っております。 お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 児童指導員としてこども達への訓練、指導、助言を行っていただきます。 ※送迎は必須ではありません。 ※定員：10名 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 一般社団法人あるすが運営している児童発達支援事業所です。 【「障がい」を「ちがい」に。「ちがい」を「革新」に。】をモットーに、生きづらさを抱えるこどもたちが安心と成長を感じられる支援を目指して、お子さんとその保護者の方一人ひとりに向き合い日々支援をされています。 代表理事である宮口英樹氏は作業療法士・博士（保健学）で、複合領域 ・子ども学 ・子ども環境学が専門分野であり、職員研修として直接指導も受けながら専門的な知見を深められる法人でもあります。 支援に向けて意欲的に勉強をしたい方、様々な取り組みにチャレンジされたい方にもおすすめです。 まずは見学からも可能ですので、ぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所の児童指導員/(東広島市)児童発達支援事業所での児童指導員を募集!言葉の発達に関する支援を実施!専門的スキルを勉強したい方におすすめです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり