＼作業療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「IQLino」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

＼作業療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「Coccoleto」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。

＼言語聴覚士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「IQLino」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施しています。 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などを ハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、 ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、 心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります＊＊＊ 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。

【仕事内容】 児童発達支援における児童指導員業務全般 ・療育指導 ・レクリエーションの企画 ・実施/事務作業 ・保護者対応 ・送迎 ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービスが併設されています。 応募資格：保育士もしくは児童指導員任用資格、普通自動車運転免許 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 SA-N-PO庚午教室は株式会社マリモホールディングスが手掛ける児童発達支援事業所（放課後等デイサービスも併設）です。 「助け合い、分ちあい、誰もが、自分らしく生きることができる地域共生社会を実現する」をミッションとして、不動産事業で培った盤石な経営基盤を武器に、支援を必要とする方々に住まいと暮らしのサービスを届けています。 現在はグループホームをはじめ、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、訪問看護、訪問介護、相談支援センターなど幅広く展開しています。 今回は児童指導員を募集します。療育に関心のある方、チャレンジしたいと思われている方、ぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所の児童指導員/(広島市西区)児童発達支援事業所での児童指導員・正社員募集!月給250,000円～320,000円!不動産事業も手掛ける地元企業の事業所です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　■□■──────────■□■ 新しい環境への一歩を踏み出す方へのサポートも 万全の法人さんなので、安心して挑戦できます！ ★子どもたち一人ひとりの笑顔に寄り添い 　成長をじっくり見守りたい方 ★手厚い教育制度のもと 　福祉や教育分野での専門スキルを磨きたい方 ★風通しの良いチームで 　仲間と支え合いながら前向きに働きたい方 　　■□■──────────■□■ ◇児童発達支援業務 　0歳～6歳の未就学児が対象 ◇お仕事内容 ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・園やご自宅までの送迎業務 ※転勤の可能性あり：会社の定める範囲 （自宅から通える範囲で考慮） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★広島市西区の児童発達支援事業所★ ・・…《療育のお仕事紹介》…・・ ■未経験の児童発達支援管理責任者 ■ブランクのある児童発達支援管理責任者 ■子育て中の児童発達支援管理責任者 ■子どもが大好きな児童発達支援管理責任者 ■転職活動している児童発達支援管理責任者 どなたのご応募も大歓迎です♪ ・・……・・・………・・・……・・ 『仕事No.jb668236』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　■□■──────────■□■ 新しい環境への一歩を踏み出す方へのサポートも 万全の法人さんなので、安心して挑戦できます！ ★子どもたち一人ひとりの笑顔に寄り添い 　成長をじっくり見守りたい方 ★手厚い教育制度のもと 　福祉や教育分野での専門スキルを磨きたい方 ★風通しの良いチームで 　仲間と支え合いながら前向きに働きたい方 　　■□■──────────■□■ ◇児童発達支援業務 　0歳～6歳の未就学児が対象 ◇お仕事内容 ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 ※転勤の可能性あり：会社の定める範囲 （自宅から通える範囲で考慮） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★広島市西区の児童発達支援事業所★ ・・…《療育のお仕事紹介》…・・ ■未経験の児童発達支援管理責任者 ■ブランクのある児童発達支援管理責任者 ■子育て中の児童発達支援管理責任者 ■子どもが大好きな児童発達支援管理責任者 ■転職活動している児童発達支援管理責任者 どなたのご応募も大歓迎です♪ ・・……・・・………・・・……・・ 『仕事No.jb667921』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　■□■──────────■□■ 新しい環境への一歩を踏み出す方へのサポートも 万全の法人さんなので、安心して挑戦できます！ ★子どもたち一人ひとりの笑顔に寄り添い 　成長をじっくり見守りたい方 ★手厚い教育制度のもと 　福祉や教育分野での専門スキルを磨きたい方 ★風通しの良いチームで 　仲間と支え合いながら前向きに働きたい方 　　■□■──────────■□■ ◇児童発達支援業務 　0歳～6歳の未就学児が対象 ◇お仕事内容 ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 ※転勤の可能性あり：会社の定める範囲 （自宅から通える範囲で考慮） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★広島市西区の児童発達支援事業所★ ・・…《療育のお仕事紹介》…・・ ■未経験の児童発達支援管理責任者 ■ブランクのある児童発達支援管理責任者 ■子育て中の児童発達支援管理責任者 ■子どもが大好きな児童発達支援管理責任者 ■転職活動している児童発達支援管理責任者 どなたのご応募も大歓迎です♪ ・・……・・・………・・・……・・ 『仕事No.jb667930』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　■□■──────────■□■ 新しい環境への一歩を踏み出す方へのサポートも 万全の法人さんなので、安心して挑戦できます！ ★子どもたち一人ひとりの笑顔に寄り添い 　成長をじっくり見守りたい方 ★手厚い教育制度のもと 　福祉や教育分野での専門スキルを磨きたい方 ★風通しの良いチームで 　仲間と支え合いながら前向きに働きたい方 　　■□■──────────■□■ ◇児童発達支援業務 　0歳～6歳の未就学児が対象 ◇お仕事内容 ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 転勤の可能性あり：会社の定める範囲（自宅から通える範囲で考慮して頂けます◎） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★広島市西区の児童発達支援事業所★ ・・…《療育のお仕事紹介》…・・ ■未経験の児童発達支援管理責任者 ■ブランクのある児童発達支援管理責任者 ■子育て中の児童発達支援管理責任者 ■子どもが大好きな児童発達支援管理責任者 ■転職活動している児童発達支援管理責任者 どなたのご応募も大歓迎です♪ ・・……・・・………・・・……・・ 『仕事No.jb667907』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での個別療育・小集団療育（児童３～５人）を支援していただく仕事です。　児童発達支援は０歳～６歳、放課後等デイサービスは６歳～１８歳までの児童が通所します。　発達に悩みのあるこどもたち（知的障害・発達障害等）に必要なプログラムを組み立て提供します。　児童の送迎業務はありませんので、療育支援に関する業務全般、保護者対応、付随する事務作業等に主軸を置いて仕事をすることが可能です。　　【業務の変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での個別療育・小集団療育（児童３～５人）を支援していただく仕事です。　児童発達支援は０歳～６歳、放課後等デイサービスは６歳～１８歳までの児童が通所します。　発達に悩みのあるこどもたち（知的障害・発達障害等）に必要なプログラムを組み立て提供します。　児童の送迎業務はありませんので、療育支援に関する業務全般、保護者対応、付随する事務作業等に主軸を置いて仕事をすることが可能です。　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での個別療育・小集団療育（児童３～５人）を支援していただく仕事です。　児童発達支援は０歳～６歳、放課後等デイサービスは６歳～１８歳までの児童が通所します。　発達に悩みのあるこどもたち（知的障害・発達障害等）に必要なプログラムを組み立て提供します。　児童の送迎業務はありませんので、療育支援に関する業務全般、保護者対応、付随する事務作業等に主軸を置いて仕事をすることが可能です。　　【業務の変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

相談支援事業所（児発センター内）_相談専門支援員【正社員】 地域の発達相談の入口として、発達相談から療育機関をはじめとした地域資源の紹介、障害児支援利用計画の作成などを行ってもらいます。 【挑戦・キャリアアップ】 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、児童発達支援センター及び児童センター（児童館）の運営を開始いたします。その中の障害児相談支援事業所・特定相談支援事業所の相談支援専門員として、運営の中枢を担う一員として活躍してもらいます！ 【やりがい】 地域の発達相談の入口として、早期発見・早期療育へとつなげる重要な役割を担います。適切な計画作成や地域資源・機関へとつなげることで、その子の未来につなげていきます。 【プライベート時間が充実】 学研ココファン・ナーサリーの年間休日休暇は平均121日です。また、年度内に5日間以上の有給休暇取得を義務付けるなど、積極的な休暇取得を推進しています。さらに、月の平均残業時間も少なめなので、就業後は家族の時間や趣味の時間として過ごすことができ、ワークライフバランスが整います。 【児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センターとして、下記の事業を運営します。 ・児童発達支援センター ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 ・相談支援事業 ・医療的ケア児等交流促進事業

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて利用児童の支援を 行っていただきます。 「主な業務」 ＊発達障害を持つ児童への発達支援・機能訓練 ＊事業所～利用児の学校・居宅等の送迎支援 ＊療育記録等書類作成業務など 　「変更の範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 （岡山市北区）児童発達支援・放課後等デイサービス職員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援事業所のオープニングスタッフの募集です。霧島市国 分で２０２５年４月オープン予定です！！ ※未経験の方でも応募可能です。 〇児童発達支援管理責任者業務 ○児童発達支援 ○発達障害児の療育 ○社用車を使用しての送迎業もあります。 ※未経験の方でも応募可能です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

当社の児童デイは未就学児が中心で1日定員10名で午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 あなたには、主に発達に不安のあるお子様に対しての支援業務をおまかせします。 特に事業所の管理者としてマネジメントお願いいたします。 現場としては具体的に、、、 ・療育、保育 └　学習支援や入学へ向けて不安なところや、入学後も安心して学校に通えるように自信を持てるような支援を心がけます。 ・送迎 └　軽自動車、ミニバン等の社有車で利用者宅への送迎と保育園・幼稚園・学校へのお迎えをお願いします。 ・簡単なPC事務 └　請求業務等のソフト操作、エクセル、ワードを使った資料作成をお願いします。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→未就学のお迎え→未就学児の送り、午後は園や学校に通う児童をお迎えして事業所で学習支援や遊戯療育等行い１６：００～１７:００には事業所からご自宅へお送り→残務整理、打ち合わせ 【仕事の厳しさ】 ・利用児童の多くは発達に不安を抱えたお子様です。利用者お一人お一人に対して観察し考えて接していくこと。何が正解がわかりませんので悩みながら児童とスタッフと一緒に経験値を重ね成長していく仕事でバランスが難しいです。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。スタッフは20～60代で、時間管理を徹底しプライベートも大切にして仕事はしっかりやりきる人材が多いかと思います。

当社の児童デイは未就学児が中心で1日定員10名で午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 あなたには、主に発達に不安のあるお子様に対しての支援業務をおまかせします。 特に未就学の事業所が多いので保育園、幼稚園等の経験を活かせます！ 具体的に、、、 ・療育、保育 └　学習支援や入学へ向けて不安なところや、入学後も安心して学校に通えるように自信を持てるような支援を心がけます。 ・送迎 └　軽自動車、ミニバン等の社有車で利用者宅への送迎と保育園・幼稚園・学校へのお迎えをお願いします。 ・簡単なPC事務 └　請求業務等のソフト操作、エクセル、ワードを使った資料作成をお願いします。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→未就学のお迎え→給食補助→未就学児の送り、午後は園や学校に通う児童をお迎えして事業所で学習支援や遊戯療育等行い１６：００～１７:００には事業所からご自宅へお送り→残務整理、打ち合わせ 【仕事の厳しさ】 ・利用児童の多くは発達に不安を抱えたお子様です。利用者お一人お一人に対して観察し考えて接していくこと。何が正解がわかりませんので悩みながら児童とスタッフと一緒に経験値を重ね成長していく仕事でバランスが難しいです。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。スタッフは20～60代で、時間管理を徹底しプライベートも大切にして仕事はしっかりやりきる人材が多いかと思います。

当社の児童デイは未就学児が中心で1日定員10名で午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 あなたには主に発達に不安のあるお子様に対して保育士としての業務をおまかせします。 具体的に、、、 ・療育、保育 └　学習支援や入学へ向けて不安なところや、入学後も安心して学校に通えるように自信を持てるような支援を心がけます。 ・送迎 └　軽自動車、ミニバン、ハイエース等の社有車で利用者宅への送迎と保育園・幼稚園・学校へのお迎えをお願いします。 ・簡単なPC事務 └　請求業務等のソフト操作、エクセル、ワードを使った資料作成をお願いします。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→未就学のお迎え→給食補助→未就学児の送り、午後は園や学校に通う児童をお迎えして事業所で学習支援や遊戯療育等行い１６：００～１７:００には事業所からご自宅へお送り→残務整理、打ち合わせ ・5年以上の経験者は保育リーダー、管理者代理、児童発達支援管理責任者および管理者へとキャリアアップしてください。資格取得のためテキスト代の補助や研修費用補助もあります。 【仕事の厳しさ】 ・利用児童の多くは発達に不安を抱えたお子様です。利用者お一人お一人に対して観察し考えて接していくこと。何が正解がわかりませんので悩みながら児童とスタッフと一緒に経験値を重ね成長していく仕事でバランスが難しいです。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。スタッフは20～60代で、時間管理を徹底しプライベートも大切にして仕事はしっかりやりきる人材が多いかと思います。

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での個別療育・小集団療育（児童２〜４人）を支援していただく仕事です。　児童発達支援は０歳〜６歳、放課後等デイサービスは６歳〜１８歳までの児童が通所します。　発達に悩みのあるこどもたち（知的障害・発達障害等）に必要なプログラムをひとりひとりに合わせて組み立て提供します。　児童の送迎業務はありませんので、療育支援に関する業務全般、保護者対応、付随する事務作業等に主軸を置いて仕事をすることが可能です。　資格を活かして専門性の高い支援をしたい方に向いています。　　【業務の変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者業務 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他　事務作業 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新規オープンの施設で明るく綺麗な職場環境です！ ・経験は不問です！資格をお持ちの方でしたら丁寧な指導体制有り！ ・これまでのキャリアを考慮して給与を経験加算してくれます！ ・各種手当充実！資格に応じて収入も増やせます！ ・頑張った分の評価を、給与として昇給・賞与に還元してくれる事業所です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。

この求人は「リールスメイト 茨木郡（放課後等デイ・児童発達支援）」の求人です。 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談

この求人は「リールスメイト 西宮北口（放課後等デイ・児童発達支援）」の求人です。 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談

【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務　など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 河戸みんなのおうちは学校法人藤本学園が運営する児童発達支援事業所です。 藤本学園は1966年に認定こども園である河戸こども園を創立し、「地域に根差した教育と保育」を教育方針とし長年尽力されている法人です。今回、これまでのノウハウを踏まえてより包括的な療育を行うために事業所をオープンされます。事業所職員とこども園の保育士の連携なども含め法人全体でお子さんとそのご家族の支援を目指します。 児発管は業務負担が大きいといったイメージを変えるべく、働き方や業務分担を丁寧に考えられています。 まずは、話を聞いてみたい、見学してみたいといった方でも歓迎です！ぜひ気になった方はお問い合わせください。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者/(広島市安佐北区)学校法人運営!新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集!月給260,000円～300,000円! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務 ・児童発達支援・放課後デイサービス（～１０人定員）にて、障が いのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提 供 ・個別支援計画作成 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じている お困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・シフト管理、保護者連絡 ※外出活動もあります（社会科見学等）社用車使用 ・運転範囲　事業所より２０キロ圏内　変更範囲なし 児童発達支援管理責任者の方を募集中 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼☆世羅町にある児童発達支援施設で児発管さん募集中☆／ 【施設について】 ・明るく、職員さんの笑顔が素敵な施設です◎ 「毎日楽しく」「居場所をつくる」ことをモットーに 　療育をしています☆ ・送迎は、基本的に専属の運転手さんがしてくださるので 　ほとんどありません☆ ・個別学習や小集団学習、遊びや学習を通して、 「自立」を目指して療育をしています☆ ・職員さんは18名いらっしゃいます。 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・職員さんへの教育、指導 ・担当者会議や保護者の方との面談 　他、児童発達支援管理責任者に関わる業務をお願いいたします！ 少しでも気になられた方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎□ブランクのある児童発達支援管理責任者さん ■しっかり働きたい児童発達支援管理責任者さん □子どもが大好きな児童発達支援管理責任者さん ■転職活動している児童発達支援管理責任者さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは雰囲気を一緒に見にいきませんか？？ 担当はタカハシにお任せください♪ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当:タカハシが 優しく明るく対応します★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb639392』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービス（定員１０名）での児童 発達支援管理責任者業務 主に、身体障がい児及び知的障がい児が対象 送迎業務 ＊送迎エリア（福岡市内、糸島市内）リフト車等使用 ＊日曜とその他１日休み（完全週休二日制） ※児童発達支援管理責任者の研修を全て受講し、実務経験も満たし ている方の募集です ※役職（副主任） ※変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制