【業務内容】 船舶用エンジン及び舟艇の修理・メンテナンス等をご担当いただきます。 具体的には、 船舶用エンジンの据付・メンテナンス・修理作業です。 お客様と据付や修理の作業内容について打合せをし、その内容をもとに作業を行います。 入社当初は、先輩社員に同行しながら作業手順を習得していきます。 作業手順修得後は、簡単な作業は１人で、大掛かりな作業は２～３人で行います。 見積作成や作業に必要な部材の発注等でパソコンを使用します。 エンジンの組立、分解方法を習得する研修制度もあります。 【部署構成】 4名 ■業務内容：　（雇入直後）　：サービスエンジニア業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

弊社は、建設機械のレンタル、修理、メンテナンス及び製造販売を行っている会社です。その中でも基礎工事用機械専門のレンタル会社になります。取扱商品のセメントサイロは自社オリジナル商品で九州NO.1のシェアを持っています。日々の業務は、工場内での作業となりますが、出張修理がある場合メンテナンスカーで基礎工事現場に出張修理を行います。またアタッチメントや機械補修う及び自社商品制作を行う際に溶接を行って作業を行います。 入社当初は座学にて、社内規則等の研修を実施します。その後先輩社員からの指導の下、技術習得を行います。 人々の生命と財産を足元から支えていく仕事です。

【最先端製品を扱い、成長中のマーケットで活躍することができます】 ■担当業務： ・貸出および修理機材のチェック ・機材メンテナンス、保守、修理 ・汚れのクリーニング ・車両へ積み入れ ・機材の運搬 ■詳細： ・当社の営業担当が製品を販売した以降の業務になります ・製品の初回セッティング、動作確認、使い方に関する問い合わせ対応、機材のメンテナンスおよび修理対応など、技術サポート全般を幅広く担当していただきます。 ・高額な商品も取り扱うため、丁寧な製品説明やきめ細やかなアフターフォローが求められます。 ・基本的には都内のお客様対応ですが、出張が生じることもあります。 ・主な既存顧客は、放送局、撮影会社、ポストプロダクション企業、番組制作会社など、映像・放送・映画業界の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高卒以上・未経験の方・第二新卒の方歓迎／フレックスタイム制あり／年間休日122日】 ■業務内容： レジシステムや電子秤、郵便局の窓口端末など、自社製品の電子機器のメンテナンスや修理、見積り・施工内容のレポートなど携わり、欠陥がある場合には原因を調査し、対応します。 ■各業務の説明： ◎メンテナンス 取引先を回り定期メンテナンスを実施。所要時間は1時間〜1時間半程度です。製品ごとに定められた確認項目に従って検査します。 ◎修理 顧客からコールセンターへ修理の依頼が入り、近隣の営業所に在籍するサービスエンジニアにアサインします。1日少なくて2〜3件、多くて7〜8件の修理を担当します。細かな修理はなく、不具合がある箇所全体を取り換えることが多いため、高度な技術は求められません。 ◎見積り・施工内容のレポート 次の修理担当者が困らないよう、修理の内容を全てレポートして管理します。貸与されているタブレットにて実施できるため、帰社後の業務を減らすことができます。 ■様々な業界を支える役割： 機器を導入している顧客の業界は、飲食チェーン店や食品加工センター、スーパーマーケット、郵便局など多種多様。それだけ多くの分野で欠かせない製品となっているため、サービスエンジニアには大きな責任と同時に特別なやりがいがあります。 ■入社後： 本社（東京都大田区）にて3ヶ月間の集合研修を実施します。各製品の特長や強み、構造などを学ぶ製品研修や、実際に製品に触れて理解するメンテナンス研修を受講。他にも教育制度欄に記載のある通り、豊富な研修制度があるため、常に成長できる環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・1925年創業の老舗メーカーで世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で先駆けて発明。 ・離職率2.7%、勤続年数19年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う（直近入社5年以内の役職者率は約20%） ・身近な製品に使用される技術／人口減による需要増加中 スーパーで使うセルフレジ／飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機／食品加工センターで食品を真空パックする機械／物流センターで検品・梱包作業をするシステムなど。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士の経験を活かしつつ働き方を改善できる◎／年休125日（土日祝休）・残業10h・急な呼出しなしで圧倒的な働きやすさ／転勤なしで腰を据えて働きたい方にオススメの求人〜 ■業務内容： 業務用高圧洗浄機のトップメーカーである当社にて、サービスエンジニアとして従事頂きます。メンテナンス業務を中心に、見積書作成などの事務業務や、実演デモ・修理提案などの顧客折衝も担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・社内、または取引先にお伺いし、当社製品のメンテナンス ・故障した機械や定期的にメンテナンスを行う機械等、様々なリペアやオーバーホー ルに対応 ・お客様からの機械修理についての電話問い合わせ対応 ・機械の修理見積もりの作成 提出他 事務業務 ・お客様先での修理対応時に保守に関してのより良いメンテナンス方法についての提案 ・製品の実演デモや質疑応用 ■働きやすさ： ・顧客先で不具合があっても緊急で対応しないといけないことが少ないため、急な呼び出しや休日出勤はありません。宿泊を伴う出張もほとんどありません。 ・顧客先での修理は少なく、ほとんどの修理は自社工場で行うため外出は週1〜2回程度です。 ・残業は月平均10時間未満であり働きやすい環境です。 ・土日祝休みの完全週休2日制。有給の取得率を賞与査定の項目に入れているくらい、有給取得を会社として勧めています。 ■同社の魅力（安定性）： 法人向けの高圧洗浄機の国内シェアトップクラス。 国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。 高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績があり、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。 唯一の専門メーカーであるためノウハウや知識が豊富であり、あらゆるニーズにスピード感もって対応できることから選ばれ続けています。 環境に配慮したドライ型ミスト発生装置も開発・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■時計メンテナンスを行う独自の自社工房を所有／顧客対応無し・修理メンテナンス作業に集中できる環境／上場準備中／業界トップクラス企業■□ ブランドバッグ・時計・宝飾品販売・買取及び質業務を手掛ける「ウォッチニアン」を営業・運営する会社です。当社の時計工房にて、修理担当をお任せします。 ■業務詳細 ムーブメントのオーバーホールとそれに付随する業務をお願いいたします。 ロレックスを中心に、高級時計、バッグ、ジュエリーのリユースを行っております。ほぼ全てのブランドを取り扱う為、憧れの時計を修理する機会もあるかと思います。 ・オーバーホール ・機械点検/外装分解 ・ケーシング ・研磨/ポリッシュ/洗浄 ・電池交換 ・ベルトやガラスの交換　等 各担当ごとに協力しながら業務を進めます。これまでの経験スキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。 ■業務の特徴 ・基本的に接客はなく「修理作業に集中」できる環境で、自分のペースで丁寧に仕事が行えます。 ・ブランド品の買取・販売を行う店舗や時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、時計のメンテナンスを行う「独自の自社工房」を所有しており、メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。 ・周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談可能です。残業は少なめで、長期出張等も発生しないため、ワークライフバランスも大事に働けます。 ■キャリアパス 技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。 ■同社について ・ウォッチニアングループ(HD1社・事業子会社6社)として、現在上場を準備中です。成長を続ける当社の時計工房業務の中心となっていただくことを期待いたします。 ・ウォッチニアン株式会社とは2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。 ◆求める人物像◆ ◎業務拡大予定の為、会社の中心として活躍していただけるような意欲的な方 ◎集中して業務に取り組める方 ◎専門性を磨くキャリアアップを探している方 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」に選ばれ、業界トップクラスに成長しました〜 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■派遣予定先： タツモ株式会社（岡山市） ■業務概要： PLCを使っている産業機械（半導体設備、自動車関連設備など）の定期メンテナンス、改善改造、故障修理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： マニュアルに基づいて定期メンテナンスを行います。経験を積んで行くと、故障修理ができるようになります。中級レベルになると改善改造までできるようになります。 初級：メンテナンス10割 中級以上：メンテナンス5割：修理1割：改造割 ■配属組織： 20代の若手〜50代ベテランまで、ほぼ男性のみの職場です。 ■出張について： 月に1〜数回程度、国内の工場へ出張（2日〜1週間）が発生することがあります。 1人で対応いただくことはほぼなく、チームでの対応となりますのでご安心ください。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：本文参照

【空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】 当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・製品問い合わせ／故障／不具合対応 ・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務 ・現場対応／出張修理／不具合原因調査 ・営業同行での顧客サポート ・工場での製品修理対応 ＜作業環境＞ ３〜４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。 ＜出張について＞ メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。 ■働き方／福利厚生： ・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております） ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。 建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 【運営スタッフ】 接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ▼運営の具体的な仕事内容： ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析　等、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 【機械修理・メンテナンススタッフ】 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ▼機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容 ・故障機械の修理（原因特定・部品交換） ・機械故障回避の為のメンテナンス ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ★初任希望勤務地は考慮させていただきます。 ■当社について： 当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。 当社は今後も世界一面白いコンテンツで社会から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 【運営スタッフ】 接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ▼運営の具体的な仕事内容： ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析　等、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 【機械修理・メンテナンススタッフ】 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ▼機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容 ・故障機械の修理（原因特定・部品交換） ・機械故障回避の為のメンテナンス ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ★初任希望勤務地は考慮させていただきます。 ■当社について： 当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。 当社は今後も世界一面白いコンテンツで社会から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験でも働き方改善しながらスキルアップを目指せる環境！年休120日・残業20H程度・資格取得できる（取得の為の費用は会社負担）◎/研修制度も充実しています】 ■業務概要： 鹿島共火事業所（火力発電所）にて、機械のメンテナンス（修理・点検）・配管工事・機器据付工事。これまで未経験の方の入社実績も多く、充実した研修制度をご用意しております。 ■業務詳細： ・設備機器（電気を安全に供給するための機械）の点検・修理等 ・火力発電所内に敷設されている配管の検査・修繕・ラインの計画 ・設備機器の据付・撤去 ※道具を運ぶ際、構内をトラックで移動していただくことがございます。その為、ご入社後にMTの自動車運転免許を取得して頂きます。 ■研修体制： ご入社後は、技術習得の為の基礎研修を行うと同時に、OJT研修を通して実際に手を動かしながら業務を学んでいただきます。先輩社員や協力会社の方からアドバイスを受けながら、機械の修理・点検・組立等の実作業を行っていただきます。 ■ポジション魅力： 未経験の方でも様々な業務に挑戦し、経験を積んで得た技術や知識を活かして資格取得を目指せます。※費用は会社が負担。 資格によっては報奨金が支給され、業務の幅を広げることも可能ですので、自分の成長を実感しやすい環境です。 ■社風： 当社は上司や同僚に気兼ねなく相談や世間話などができ、困ったことがあればお互いに助け合える家族のような組織です。会社として「頑張った人にはしっかりと報いたい」という方針があり、一人一人の頑張りが評価に繋がる工夫や体制を整え、個性をのびのびと発揮できる居心地と雰囲気の良さがあります。 ■はたらき方： ・残業月20時間程（新人社員は月5時間程） ・完全週休二日制/年休120日 ・財形貯蓄制度有り ■当社について： 昌運工業は、電力業界で80年以上、発電所の安全稼働を支える定期点検を請け負ってきました。その専門的な分野では確かな技術により、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 みなさんが当たり前に使っている、絶対になくてはならない“電気”という社会インフラを影で支えているのが私たちです。 また、近年ではこれまで培ってきた技術を応用して、石油精製工場や廃棄物処理施設の保全などにも携わり始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験でも働き方改善しながらスキルアップを目指せる環境！年休120日・残業20H程度・資格取得できる（取得の為の費用は会社負担）◎/研修制度も充実しています】 ■業務概要： 君津共火事業所（火力発電所）にて、機械のメンテナンス（修理・点検）・配管工事・機器据付工事。これまで未経験の方の入社実績も多く、充実した研修制度をご用意しております。 ■業務詳細： ・設備機器（電気を安全に供給するための機械）の点検・修理等 ・火力発電所内に敷設されている配管の検査・修繕・ラインの計画 ・設備機器の据付・撤去 ※道具を運ぶ際、構内をトラックで移動していただくことがございます。その為、ご入社後にMTの自動車運転免許を取得して頂きます。 ■研修体制： ご入社後は、技術習得の為の基礎研修を行うと同時に、OJT研修を通して実際に手を動かしながら業務を学んでいただきます。先輩社員や協力会社の方からアドバイスを受けながら、機械の修理・点検・組立等の実作業を行っていただきます。 ■ポジション魅力： 未経験の方でも様々な業務に挑戦し、経験を積んで得た技術や知識を活かして資格取得を目指せます。※費用は会社が負担。 資格によっては報奨金が支給され、業務の幅を広げることも可能ですので、自分の成長を実感しやすい環境です。 ■社風： 当社は上司や同僚に気兼ねなく相談や世間話などができ、困ったことがあればお互いに助け合える家族のような組織です。会社として「頑張った人にはしっかりと報いたい」という方針があり、一人一人の頑張りが評価に繋がる工夫や体制を整え、個性をのびのびと発揮できる居心地と雰囲気の良さがあります。 ■はたらき方： ・残業月20時間程（新人社員は月5時間程） ・完全週休二日制/年休120日 ・財形貯蓄制度有り ■当社について： 昌運工業は、電力業界で80年余り、発電所の安全稼働を支える定期点検を請け負ってきました。その専門的な分野では確かな技術により、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 みなさんが当たり前に使っている、絶対になくてはならない“電気”という社会インフラを影で支えているのが私たちです。 また、近年ではこれまで培ってきた技術を応用して、石油精製工場や廃棄物処理施設の保全などにも携わり始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日／残業月10h程度／日本に3社しかないゴムの射出成型機のメーカー／業歴４３年の信頼と実績／納入実績350社以上と安定経営基盤◎／資格支援制度充実◎〜 ■魅力ポイント： ◎研修や資格取得支援が整っており、技術者としてのスキルアップが可能！ ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます！ ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です！ ■働き方： ・完全週休2日（土日）＋大型連休あり ・残業は月平均20時間程度 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■職務概要： ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス、故障時のトラブルシューティングと修理対応を担当します。 【業務内容】 ・ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス ・故障時のトラブルシューティングと修理対応 ・お客様からの問い合わせ対応：故障診断→修理内容の見積もり作成→現地出向・修理→報告書の提出までの一連の業務技術サポート ※補足： 対応エリアは東海3県が中心で、1日1〜2件程度の現場訪問。 作業時間は30分〜数時間程度で、完了後はレポート作成を行います。 ■出張頻度： 全国出張は月1〜2回程度。工場停止期間に作業が発生する場合は振替休日を取得可能です。問題解決力や顧客折衝力を発揮し、計画的に業務を進めることが求められます。 ■キャリアについて： 当社は他には金型部門、設計部門、サービス（保守）部門、営業部門等もありますが、ご意向に応じてジョブローテーションも可能です。実際、営業部門からサービス部門で学んでいる例もあります。他部門で学ぶことで、より知見を広げた業務を行うことが可能です。 ■組織構成： 若手が中心となってご活躍をいただいております。（20代4名、30代1名） ■企業魅力 1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカー。機械と金型を一体で製造できる強みを持ち、国内約350社に納入実績。累積出荷台数は機械2300台以上、金型9000型以上と高い信頼性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し/大手企業と複数取引あり/有給が自由に取得できる環境/創業79年の地域産業に不可欠な企業です〜 ■職務内容： ◇当社は質の高い巻線技術で「特殊電磁コイル製作」と「モーターメンテナンス」を事業の柱とする、四国唯一の電磁・電気機器メーカーです。 ◇近畿・中国地域でのシェア拡大が進み、愛媛県外からの受注も増大しているため、業務拡大につきメンテナンス担当の増員募集です ◇客先の工場やプラントなどで稼働するモーターメンテナンスや修理をお任せいたします。 ■職務詳細： ＜モーターメンテナンス部門＞ 全国各地の大手メーカー・工場、発電所、近隣企業（住友各社）などから依頼された電動機・動力機器の整備が主な仕事です。 工場等で稼働している設備機器からモーター等を一貫体制でメンテナンスを行います。 当社内でのモーター整備と客先工場でのモーター脱着が主な業務です。 ■組織構成： ・『モーターメンテナンス部門』のモーター製品の保全メンテナンス担当は、現在11名です ・20代3名、30代３名、40代１名、60代4名 ・熟練した技術を持つベテラン社員から技術を学ぶこともできます ・未経験か入社した方も複数いらっしゃいます。入社後はOJTにて学んでいただきます。また、外部講習などにも参加していただきます。 ■当社について： 「特殊電磁コイル製作」、「モーターメンテナンス」の2つの柱事業で成り立っており、特殊電磁コイル部門では、リフティングマグネットなどの大型コイルから、医療関連の検査装置に使われる特殊なコイルまで様々なコイルを経験豊かな職人が製作しています。モーターメンテナンス部門では、主にモーターの保守メンテンス・補修を行っており、メーカーの保守期間が終了したモーターの修理や図面のない古いモーターの修理も可能なことから、地元企業の生産工場を始め全国から依頼が寄せられています。 ■当社の強み： 当社は四国で特殊電磁コイル製作を営む企業であり、熟練の職人技術で大小さまざまなコイルを顧客のニーズに合わせて製作しています。また、モーターメンテナンス部門においてはメーカーの保守期間が終了したモーターや図面のない古いモーターの修理も可能であることから、多くの生産工場がある東予地区において不可欠な存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／残業月平均10〜20時間程度／プライム上場企業のグループで安定性◎／街が変わっていく場面に立ち会える、やりがいが大きい仕事／チームで働く■□ ■業務内容： 駐車場内での自社機器メンテナンス、修理及び、機器調整等を対応していただきます。 ■具体的には： ・機器の動作確認 ・部品の交換 ・消耗品の交換 ・潤滑油の注油　など ■業務の特徴： ◇1日に担当するのは、多い時で4件ほどです。 ◇遠方の案件に対応する時は、1日1件ということもあります。 ◇現地へは社用車で向かいます。 ■アイテックで働く魅力： ◇「駐車場機器」というニッチな領域のリーディングカンパニーです。 ◇自社でハード（機器）、ソフト（AI）を内製できる稀有なメーカーです。 ◇PKSHA（プライム上場）グループ会社で、共同の勉強会なども行なっています ◇街が変わっていく場面に立ち会える、やりがいが大きい仕事です。 ■当社について： 株式会社アイテックは、コインパーキング機器の開発・製造から運営支援までを一気通貫で担っています。未来の「駐車体験」を形にする、をミッションに「この駐車場は、ほかの駐車場と違う」とわざわざ選んで停めたくなるような機器やサービスを生み出すことを目指しています。

■業務内容： 工場や病院施設などで稼動中の大型空調機・エアコン・ポンプなど、各種測定器を使用し定期点検や故障診断を行ったり、機器の性能維持のための消耗部品交換などの整備作業を行います。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・工場などの業務用空調機器の修理、メンテナンス ・パソコン操作による報告書作成など（Wordは文書作成、Excelは表、グラフ作成） ＜ゆくゆくお任せしていく業務＞ ・環境測定（温度、湿度、風速）、水質検査 ・製薬会社などのクリーンルームのバリデーション（環境測定） ■空調メンテナンスとは： 空調機のメンテナンス（保守点検）を行う事により、事前に不具合状況の発見や部品交換を行う事でエネルギー経費の節減・設備の延命化ができます。 また、事前に不具合状況を発見することにより、突然の故障による思わぬ出費の低減、経費の平準化を図る事ができます。 ■業務の特徴： ・現場作業が8割、事務作業が2割程度です。 ・静岡県内にて、社用車に同乗して日帰り出張があります。 ・既存顧客に対する定期メンテナンスがメインのため、営業要素や顧客からの問合せ対応などはありません。 ・点検作業時に不具合箇所を発見した際には、機器を修理したり、改善提案を行うことで、より良い環境づくりを目指しています。 ■組織構成： 配属先は、18歳〜50歳代までの５名のスタッフ（うちリーダーが３名）で平均年齢は50代です。経験豊富な先輩社員がいるため、経験の浅い方も学べる環境にあります。 ■教育体制・キャリアパス： ・管工事施工管理技士や計量士などの資格や新しい知識の取得に対し、会社が全面的に支援いたします。 ・将来的にはリーダーを目指して頂ける環境です。 ■当社の特徴： 千代田テックは静岡県内を中心として、製薬会社・ケミカル会社をメインとした空調設備のトータルメンテナンスを行っています。常にお客様の目線に立ち、大切な資産をお守りできるよう最善の対応を模索・提言・対応を行う為に社員一同、常日頃より知識・技術の向上に努めています。 ■主要お取引先： (株)朝日工業社 アサヒ冷熱(株) 高砂熱学工業(株) 　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割未経験入社！3年目月収平均80万◎年収1000万円を目指せる／頑張り、成果を正当に評価で給与もUP／自由に休日取得可／夜勤・出張・転勤なし／水回りメンテナンス業界NO.1〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなります。営業要素や、夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です。 ※基本毎日直行直帰、自宅から1時間以内現場が中心です。1日の訪問4〜5件程度 ■入社後 9割が未経験から入社し活躍しています。独り立ちまで3ヶ月の研修を実施します。専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職がつきます。 技術研修や資格取得のサポートもあり、自身の技術力をつけることで年収もどんどん上げていけることが１番の面白味です。 ゆくゆくは法人向けスタッフ（完全固定給制＆賞与）へ転身も可能。人事部や経営企画部など本社異動も可能です。公募はもちろん、体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ■給与について ・基本給に加えて歩合とチームインセンティブがあります。月収平均：1年目39万、2年目53万、3年目80万　※平均額のため、十分到達可能！※ ・歩合給は実績により金額変動します。入社1年目の社員の月額支給平均は5~7万円です。※最低保証ありで安心◎ ■働き方 ・コールセンターがあるのでお客様からの直接の問い合わせはありません。深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

★全国トップクラスの取扱い規模を持ち、多様な工作機械を扱えるます！ ★自社工場での作業となるため、夜間・休日対応は基本的には発生しません ★年休120日、残業も月10時間以内とワークライフバランスも整えられます♪ ■概要： 工作機械の買取・販売を中心とした専門商社である当社にて、各種工作機械のメンテナンスをお任せします。 中古工作機械のネット販売で全国トップ10に入る豊富な販売保有台数をもつ当社にて、仕入れた中古工作機械の点検・修理を行います。 【具体的には】 ・工作機械の点検、異常や故障時の修理対応(正常に稼働するかどうか、修理が必要な場合は自社・外注企業へ依頼するかの判断)から試運転までを行っていただきます。 ・各メーカーや年代により異なる点も多く不明点があればメーカーに電話で確認を入れながら対応することが可能で、お客様へ商品として安心して提供できるよう調整をおこないます。 ・自社工場と取引先での作業は、9:1となります。取引先のエリアは、三河地方を中心に愛知県内です。 ・工作機械の修理においては、壊れた原因を調べたり、分解して部品の交換をしたり、さまざまな解決策の中から最適な方法により提案できる面白さがあります。 ■主な取扱製品：マシニングセンター・NC旋盤・NCフライス・ワイヤーカット・放電加工機・各種汎用機（金額：数十万〜4.5千万円程度が中心） ■主な取扱メーカー：東芝機械、大隈豊和、マザック、オークマ、OKK、山崎技研、ファナック、マキノ、日本放電技術など ■特徴 ・全国トップクラスの取扱規模をもち、多様なメーカーや年代の工作機械を扱える環境です。経験を活かしつつ、新たな知識も得ることができます。 ・自社工場内での業務が9割程度となり、設備保全やメンテナンス職でありがちな、トラブル時の急な呼び出しや取引先工場が非稼働日である土日対応はなく、残業も月10時間以内で、月の7割は定時退社が可能です。そのためオン・オフのメリハリをつけた働く方が可能です。 ■組織体制 当社では、営業スタッフ7名（50〜60代）事務スタッフ６名、メンテナンススタッフ2名、清掃スタッフ（工作機械の掃除・磨きなど）3名、移動スタッフ1名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【担っていただく業務】 工作機械のアフターサービス（メンテナンス）を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・機械修理…お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を担っていただきます。 ・コールセンター…電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適正により担っていただきます。 ・お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動　※直行直帰での勤務も可能です。 休日出勤が月1回程度ありますが、その際は振替休日を取得します。夜間の緊急対応などはございません。 【将来的なキャリアパス】 刈谷工場で基礎教育を受けた後、訪問修理を幅広く経験して頂き、メカ/ハードの修理スキルを習得します。一定のスキルを満たした後は国内営業所での勤務となります。将来的にはサービスリーダ、本部コールセンター、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術、製造関連業務などといったキャリアパスもあります。希望に応じて、多彩なキャリア形成ができ、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。 【仕事の進め方】 基本的には一人作業が8割9割ほどです。お客様先に訪問して修理作業を行います。修理だけでなく定期メンテナンスも行います。担当制ではなく、地域全体をチームで対応する形でサポートを行っております。各拠点ごとに担当エリアが決まっており、基本的には1日あたり1件の訪問が主となります。場合によっては2件訪問することもあります。 【組織ミッション】 サービスグループは、日本国内のアフターサービスを行っている部署になります。お客様から直接お問い合わせをいただいて、それを担当するコンタクトセンターと、お客様先に訪問するフィールドサービスで構成されております。

【担っていただく業務】 勤務地はご希望に合わせて東京営業所か大阪営業所か北関東営業所のいずれかとなります。 工作機械のアフターサービス（メンテナンス）を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・機械修理…お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を担っていただきます。 ・コールセンター…電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適正により担っていただきます。 ・お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動　※直行直帰での勤務も可能です。 休日出勤が月1回程度ありますが、その際は振替休日を取得します。夜間の緊急対応などはございません。 【将来的なキャリアパス】 刈谷工場で集中基礎教育を受けた後、訪問修理を幅広く経験して頂きメカ/ハードの修理スキルを習得いただきます。将来的にはサービスリーダ、本部コールセンター、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術などへのキャリアパスもございます。希望に応じて、多彩なキャリア形成ができる環境です。 【仕事の進め方】 基本的には一人作業が8割9割ほどです。お客様先に訪問して修理作業を行います。修理だけでなく定期メンテナンスも行います。担当制ではなく、地域全体をチームで対応する形でサポートを行っております。各拠点ごとに担当エリアが決まっており、基本的には1日あたり1件が主となります。場合によっては2件訪問することもあります。 【組織ミッション】 サービスグループは、日本国内のアフターサービスを行っている部署になります。お客様から直接お問い合わせをいただいて、それを担当するコンタクトセンターと、お客様先に訪問するフィールドサービスで構成されております。

【担っていただく業務】 勤務地はご希望に合わせて東京営業所か大阪営業所か北関東営業所のいずれかとなります。 工作機械のアフターサービス（メンテナンス）を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・機械修理…お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を担っていただきます。 ・コールセンター…電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適正により担っていただきます。 ・お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動　※直行直帰での勤務も可能です。 休日出勤が月1回程度ありますが、その際は振替休日を取得します。夜間の緊急対応などはございません。 【将来的なキャリアパス】 刈谷工場で集中基礎教育を受けた後、訪問修理を幅広く経験して頂きメカ/ハードの修理スキルを習得いただきます。将来的にはサービスリーダ、本部コールセンター、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術などへのキャリアパスもございます。希望に応じて、多彩なキャリア形成ができる環境です。 【仕事の進め方】 基本的には一人作業が8割9割ほどです。お客様先に訪問して修理作業を行います。修理だけでなく定期メンテナンスも行います。担当制ではなく、地域全体をチームで対応する形でサポートを行っております。各拠点ごとに担当エリアが決まっており、基本的には1日あたり1件が主となります。場合によっては2件訪問することもあります。 【組織ミッション】 サービスグループは、日本国内のアフターサービスを行っている部署になります。お客様から直接お問い合わせをいただいて、それを担当するコンタクトセンターと、お客様先に訪問するフィールドサービスで構成されております。

【担っていただく業務】 勤務地はご希望に合わせて東京営業所か大阪営業所か北関東営業所のいずれかとなります。 工作機械のアフターサービス（メンテナンス）を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・機械修理…お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を担っていただきます。 ・コールセンター…電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適正により担っていただきます。 ・お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動　※直行直帰での勤務も可能です。 休日出勤が月1回程度ありますが、その際は振替休日を取得します。夜間の緊急対応などはございません。 【将来的なキャリアパス】 刈谷工場で集中基礎教育を受けた後、訪問修理を幅広く経験して頂きメカ/ハードの修理スキルを習得いただきます。将来的にはサービスリーダ、本部コールセンター、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術などへのキャリアパスもございます。希望に応じて、多彩なキャリア形成ができる環境です。 【仕事の進め方】 基本的には一人作業が8割9割ほどです。お客様先に訪問して修理作業を行います。修理だけでなく定期メンテナンスも行います。担当制ではなく、地域全体をチームで対応する形でサポートを行っております。各拠点ごとに担当エリアが決まっており、基本的には1日あたり1件が主となります。場合によっては2件訪問することもあります。 【組織ミッション】 サービスグループは、日本国内のアフターサービスを行っている部署になります。お客様から直接お問い合わせをいただいて、それを担当するコンタクトセンターと、お客様先に訪問するフィールドサービスで構成されております。

【岡山県内シェア70％以上！／人物重視の採用／転勤なし／残業少なめ】 ■職務概要： 今回はトラック搭載型クレーン「ユニック製品」の整備業務をお任せします。 ■職務詳細： トラック搭載型クレーン「ユニック」の修理・メンテナンス、技術指導、部品の受発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆修理・メンテナンス └建設現場で故障したクレーンの修理や定期点検・メンテナンスを自社工場にて対応。 ◆協力工場への技術指導 └修理を請け負う協力工場に対し、技術指導や、電話での技術相談などのサポート業務。 ◆部品の受発注業務 └各サービス工場から依頼される部品の受発注業務 ■入社後の流れ： まずは自社工場での修理・メンテナンスからスタートします。 ▼先輩のアシスタント 簡単な作業を手伝いながら少しずつ機械に慣れていきましょう。 ▼フレキシブルな勤務も可能 短時間や週3日からの勤務も可能です。 面接時に希望の働き方や入社時期をお聞かせください！ ■将来のキャリアパス： 自社工場でクレーンの整備ができるようになったら、協力工場への技術指導や部品の受発注にもチャレンジ！ 将来的には、整備のプロフェッショナルとして技術を極めたり、技術営業として活躍するなど、本人の適性・希望に合わせて様々なキャリア選択肢が広がっています。 ■教育研修制度： 溶接や小型移動式クレーン、玉掛け、中型免許、大型免許など仕事をする上で必要な資格は会社の費用負担で取得できます。 また、メーカーである古河ユニックが開催する製品勉強会や、県内の協力工場を集めての勉強会なども随時行い、技能向上をサポートしています。 ■評価： 頑張った分は賞与や業績給でしっかり還元！業界でも高水準の高待遇を整えている当社。 月給＋賞与3.5ヶ月分（2022年度）のほか、決算賞与も毎年支給しています。 また、営業だけでなく技術スタッフにも目標達成に応じた業績給を四半期に１度支給。頑張っただけ収入に反映されるからモチベーション高く取り組めます。

【岡山県内シェア70％以上！未経験からのスタート歓迎／人物重視の採用／転勤なし／残業少なめ】 ■職務概要： 今回はトラック搭載型クレーン「ユニック製品」の整備業務をお任せします。 ■職務詳細： トラック搭載型クレーン「ユニック」の修理・メンテナンス、技術指導、部品の受発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆修理・メンテナンス └建設現場で故障したクレーンの修理や定期点検・メンテナンスを自社工場にて対応。 ◆協力工場への技術指導 └修理を請け負う協力工場に対し、技術指導や、電話での技術相談などのサポート業務。 ◆部品の受発注業務 └各サービス工場から依頼される部品の受発注業務 ■入社後の流れ： まずは自社工場での修理・メンテナンスからスタートします。 ▼先輩のアシスタント 簡単な作業を手伝いながら 少しずつ機械に慣れていきましょう。 ▼フレキシブルな勤務も可能 短時間や週3日からの勤務も可能です。 面接時に希望の働き方や入社時期をお聞かせください！ ■将来のキャリアパス： 自社工場でクレーンの整備ができるようになったら、協力工場への技術指導や部品の受発注にもチャレンジ！ 将来的には、整備のプロフェッショナルとして技術を極めたり、技術営業として活躍するなど、本人の適性・希望に合わせて様々なキャリア選択肢が広がっています。 ■教育研修制度： 溶接や小型移動式クレーン、玉掛け、中型免許、大型免許など仕事をする上で必要な資格は会社の費用負担で取得できます。 また、メーカーである古河ユニックが開催する製品勉強会や、県内の協力工場を集めての勉強会なども随時行い、技能向上をサポートしています。 ■評価： 頑張った分は賞与や業績給でしっかり還元！業界でも高水準の高待遇を整えている当社。 月給＋賞与3.5ヶ月分（2022年度）のほか、決算賞与も毎年支給しています。 また、営業だけでなく技術スタッフにも目標達成に応じた業績給を四半期に１度支給。頑張っただけ収入に反映されるからモチベーション高く取り組めます。

【転勤なし／プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／耐火物の製造販売/海外事業を展開】 ■業務内容： 耐火物の製造販売や工業窯炉の設計施工を行う当社にて、自社工場のメンテナンスにあたり修理業者の手配や業務管理を担当頂きます。 修理業者を頼めない設備に関しては治具設計まで行います。 ・設備の修理業者の手配ととりまとめ ・業務管理理 ・伝票処理 ・治具設計／CADを用いたレイアウト設計 ※設備メンテナンスは基本的には修理業者へ外部委託しております。（修理業者の手配〜連携はご担当頂きます。） ■配属先情報 生産技術部：13名（生産管理4名、セラミック開発・治具作成7名、メンテナンス2名） ■働き方： 年間休日120日／通常期の残業時間は平均20~30時間／転勤なし※一般職採用のため ※最初の約5年は夜間対応無しで、トラブル時のみになります。 ※トラブル時の夜間呼び出しは年2~3回のみになります。 ■設備投資計画の魅力 当社の中期経営計画では3年間で206億円の設備投資を計画しており、重点方針でも生産基盤の整備に注力しております。 ■当社の魅力： 当社はJFEスチールグループ、設立150年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 現在までに、世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務