【業務内容】 同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの、オフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション・分譲マンションの開発・都市部の市街地再開発などを手掛ける総合ディベロッパーになります。 今回は《アフターメンテナンス（マンション・戸建）》として、マンションにおける立ち合い業務や、各住戸の室内で入居後に発生する建物・設備に関しての不具合について、修理・対応をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マンションにおける立ち合い業務（建物・整備不具合修理など） ■アフターサービスにおける顧客対応業務 ■定期巡回の実施 【担当者コメント】 同社は「健康経営優良法人」を3年連続で取得しており、フリーアドレスやリモートワークも積極的に推進しています。各種制度や福利厚生も充実しており、介護育児休暇制度の充実や残業時間（月平均24時間）の抑制など働きやすい環境にも力を入れています。 みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係があり、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力・日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウが同社の強みになります。

【機械を触るのが好きな方へ〜その好奇心が活かせる仕事です！〜／丁寧な教育体制×成長業界で業界知名度◎／＜土日祝休・転勤なし・夜間対応なし・突発的な休日出勤なし＞で働き方◎】 当社では美容クリニック向け医療レーザー機器のサービスエンジニアを募集しています。 異業界出身者が多数活躍しており、当社が重視しているのは機械への興味・探求心です。まずは機器や業務を習得しながらフィールドサービスの基礎を身に着けていきましょう。 ◆仕事詳細 ・納品後の定期メンテナンス ・医療機関に納品する際の設置作業、動作確認 ・故障・動作不備時の修理対応等 ・部品管理・機器設置先データの作成・管理 ・輸入した医療機器の検査 ※担当エリアは関東メイン、他東北等(出張頻度は月に1~2回、遠方は1泊2日) ◆働き方 ・土日出勤は交代勤務（一人あたり1ヶ月に約1回）で、それ以外は土日祝日含めた週休2日制です。土日に出勤した際は振替休日を取得しているため突発的な休日出勤は発生しません。 ・美容クリニック用の機器は日中に使用されることが多いため、夜中の呼び出しは基本的にはありません。 ・定期メンテナンスの契約も推進しており、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。 ・月の残業時間は平均約20h（繁忙期は約25h)、フレックスも利用可能。現場対応のスケジュールに合わせ、自宅から現場に直行もしくは直帰することを推奨しています。 ◆配属組織について 12名の組織です。他業界出身者も多く活躍しています！（他業界サービスエンジニア、車や電車の整備士　等） ◆入社後の教育体制 マニュアルや資料をもとに先輩社員の下で業務を習得していきます。当面は先輩社員の訪問に同行していきます。その後も定期的な社内研修の実施にて、確かな技術と豊富な知識の習得に努めることが可能です。 ◆同社の魅力 美容医療機器のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇るメーカー兼商社です。「患者様の笑顔のために」を理念に、最先端機器の輸入・開発から保守、クリニックの経営支援まで一貫して提供し、日本の美容医療を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界100カ国以上で事業を展開する、オランダ発のグローバルヘルステック企業・フィリップスでの募集です！ ★自動車整備士、設備保全、サービスエンジニア等の経験を活かし、医療機器分野へキャリアチェンジいただけるポジションです！ ★人工呼吸器など、人々の生命と生活を支える医療機器の安全性を支える社会貢献性の高い仕事です！ ■求人概要： フィリップスのSRC（Sleep & Respiratory Care）事業部は、睡眠時無呼吸症候群や呼吸器疾患に対する在宅医療ソリューションを提供するグローバルリーダーです。CPAP（持続陽圧呼吸療法装置）や人工呼吸器などの医療機器を通じて、患者様のQOL向上と医療現場の負担軽減に貢献しています。 本ポジションでは、尼崎修理センターにて人工呼吸器をはじめとする医療機器の点検・修理業務をご担当いただきます。医療機関や患者様が安心して製品を利用できるよう、高品質な修理サービスを提供することがミッションです。 フィールド対応を中心としたサービスエンジニアとは異なり、修理センター内で専門性を高めながら技術力を磨くことができる環境です。また将来的には、業務管理やフィールドサービスエンジニアなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■業務内容： ・医療機器の定期点検・修理作業 ・顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーション ・顧客・社内への迅速な報告・提案 ・エンジニアの業務に必要な技術・調査報告書作成スキルと知識を育成する ・担当機器の技術力向上に継続的に取り組む ・品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告 ・保守パーツの在庫管理、発注 ■入社後の研修体制 入社後は全社研修を受講いただいた後、現場でのOJTを中心に業務を習得いただきます。 現在尼崎修理センターには経験豊富な技術者が在籍しており、医療業界未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境が整っています。 ■福利厚生： ・PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税） ・Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇 ・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認 ・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、メンテナンスサポート業務として、全国の現場を支える中核的な役割を担っていただきます。 ■仕事内容： ・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備： ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途／新卒社員基礎研修 ・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象） ・営業事務担当者研修 ・管理／監督職研修　など ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、メンテナンスサポート業務として、全国の現場を支える中核的な役割を担っていただきます。 ■仕事内容： ・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備： ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途／新卒社員基礎研修 ・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象） ・営業事務担当者研修 ・管理／監督職研修　など ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は、建設機械のレンタル、修理、メンテナンス及び製造販売を行っている会社です。その中でも基礎工事用機械専門のレンタル会社になります。取扱商品のシステムサイロは自社オリジナル商品で九州NO.1のシェアを持っています。日々の業務は、工場内での作業となりますが、出張修理がある場合メンテナンスカーで基礎工事現場に出張修理を行います。またアタッチメントや機械補修う及び自社商品制作を行う際に溶接を行って作業を行います。 入社当初は座学にて、社内規則等の研修を実施します。その後先輩社員からの指導の下、技術習得を行います。 人々の生命と財産を足元から支えていく仕事です。

〜プライム上場の食肉業界大手メーカー／食肉業界トップシェアを誇るプライム市場。充実した福利厚生と安定した働き方◎／SQF(国際認証規格)の認証取得を推進／年休121日〜 ■募集概要： 2026年8月を目途に川崎市東扇島地区に新設する国内最大級の食肉加工品の工務スタッフを募集いたします。 ■業務内容 ・製造ライン、機械のメンテナンス、トラブル対応 ・経験に応じてメンテナンス計画の立案、機械の入れ替え提案など多岐にわたる業務に携わって頂きます。 ■入社後の流れ 入社後は現場ベースで業務を覚えていただきます。 常に現場には先輩社員がいますので、ご不明点やお困りごとがあった際には いつでもサポートいたします。 また、入社後も定期的に面談を実施しておりますのでどんな些細なことでも遠慮なくお話しいただける環境です。 ■スターゼングループについて： ・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業や全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆福島県内全域の工場約600社と取引あり◎／サービスエンジニア業務をお任せします◆◇◆福島県内の工場へ訪問し、コンプレッサーの定期点検・修理・予防保全を行うポジションです。 ■職務詳細： 同社のサービスエンジニアとして、コベルコ・コンプレッサ株式会社のサービス指定工場として福島県内にある工場に対し、コンプレッサーの定期点検や修理を行っていただきます 競合は他社メーカーの代理店となります。他社メーカーを活用されている企業様からサービスに不満を感じお問い合わせいただくこともあれば、既存のお客様からご紹介いただく場合もあります。 ■業務内容 ・コベルコ製コンプレッサーの ‐ 定期点検 ‐ 予防保全業務 ‐ 不具合発生時の修理対応 ・点検結果の共有や改善提案 ・2〜3名のチームで現場訪問（OJT体制で未経験から育成） ※競合は他社メーカー（例：日立等）の代理店。品質や対応スピードの高さからお問合せ・紹介が増えている状況です。 ■組織構成： メンテナンス事業部にはサービスエンジニア3名とセールスエンジニア7名が所属しており、20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。（20代2名、30代3名、40代1名、60代2名　※全員男性）組織の雰囲気も大変良く、社員同士、プライベートで交流することもあります。 【働き方】 ・対応エリア：福島県内が中心（約600社） ・出張：福島県内のみ、長くて１週間程度（頻度は高くない） ・夜間呼び出し：ほぼなし（遠隔管理・予防保全提案が浸透しているため） ・OJT中心の育成＋コベルコ本部の研修・認定資格制度あり ・有給取得平均10日で、有給は取りやすい環境です。 ・1〜2年で独り立ちを想定 ■企業の強み 当社は コベルコ・コンプレッサ株式会社の福島県内における専門サービス代理店 として、県内約600社の工場を中心に安定した取引基盤を築いています。コンプレッサーは基本“工場に必ずある設備”のため、需要が途切れず、長期的な関係づくりが可能です。 また、4,000平方メートル超の敷地と自社工場 を活かし、塗装設備などの プラント製作・据付工事 を一貫して手がけられる体制を持っています。 この大型プラント製作は競合が極めて少なく、全国から引き合いがある当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 主に東海3県の取引先に設置されている天井クレーンの定期点検、修理をお任せいします。 ■業務内容： 産業用ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーである同社にて、天井クレーンの定期点検・メンテナンスを担当します。毎月スケジュールされたお客様の天井クレーンを定期点検します。法廷点検の手配や立合等も行います。点検時の不具合に対して、修理依頼や提案をし、また突発性の不具合にも即時対応します。 ■クレーン部について： 主に床上で利用し、機械や部品運搬に利用される「ホイスト式」クレーンと天井型巻き上げ運動を利用する「クラブ式」クレーンを提供しています。同社では納入したクレーンの保守点検も行っていますが、企業はクレーンを年に1回の設備点検することが義務付けられているため、安定した業績を見込むことができます。 ■企業概要： 産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年65歳／エンジニアとして最大限の価値発揮ができる／大型プロジェクト多数／正社員／福利厚生充実】 ■業務内容： 設備保全・メンテ経験者歓迎です。 LED電子看板の設置・配線・点検・修理を担当いただきます。 研修制度で新領域の技術を習得できます。 ■業務詳細： 商業施設・公共エリア・イベント会場などで使用されるLED電子看板の設置・点検・修理を行うフィールドエンジニア業務です。 設備メンテナンスや保全業務の経験を活かしながら、電子機器・電気系の新たな技術へステップアップできる環境となっています。 主な業務は、LED看板の据付作業、配線処理、動作確認、定期点検、トラブル発生時の現場修理となります。 現場では一般工具を使った作業が多く、設備保全経験者であれば馴染みやすい業務内容です。また、クライアントとの打ち合わせや現場調整も発生するため、技術とコミュニケーション両面のスキルが身につきます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 入社後は、LED機器の仕組み・電気の基礎・点検手順・安全管理などをしっかり学べる研修制度を完備。現場デビュー後も先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っているため、電子看板の経験がなくても安心して成長できます。 設備や装置の保守・メンテナンス経験を活かしながら、より専門性の高い技術を習得したい方におすすめのポジションです。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、メンテナンスサポート業務として、全国の現場を支える中核的な役割を担っていただきます。 ■仕事内容： ・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備： ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途／新卒社員基礎研修 ・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象） ・営業事務担当者研修 ・管理／監督職研修　など ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・分析機器や環境関連機器の修理／点検／メンテナンス業務を担当します。 ■担当業務： ・分析機械や環境機器の定期点検／メンテナンス ・障害発生時の原因究明と復旧 ・納入時の配線／調整 ・顧客への操作説明 ■業務内容詳細： ・メンテナンススタッフとして、顧客先で分析機械や環境機器が常に最適な状態で稼働するよう技術面からサポートします。具体的には、定期点検／メンテナンスを行い、障害が発生した際にはその原因を究明し、迅速に復旧作業を行います。また、納入時には機器の設置や配線／調整を行い、顧客への操作説明も担当します。直行直帰が可能であり、柔軟な働き方ができます。 ■組織構成： ・当社のメンテナンスチームには3名が活躍中です。(子会社6名在籍) ■キャリアパス： ・技術／メンテナンス担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→ 顧客訪問同行を通じて現場での業務内容やフローを習得しながらスキルアップ→技術サービス担当としてご活躍頂きます ■働き方、就業環境： ・当社では社員の働きやすさを重視しており、年間休日は127日です。また、直行直帰が可能な業務スタイルを採用しており、柔軟な働き方が可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■仕事の魅力： ・当社が携わる製品は、様々な分野で役立っており、社会貢献度が非常に高いです。あなたの技術で多くの顧客の研究／開発をサポートすることができるため、大きなやりがいを感じられます。また、最新技術を駆使しながらスキルアップできる環境で、自分のキャリアを広げることができます。

【業務内容】 ・製造現場の搬送機器等の設置、修理、メンテナンスを担当していただきます。 ・商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品の設置や保守点検も担当いただきます。 ・所属は、「酒田営業所サービスグループ」となります。 ・他社にない「商社の中の工事部門」が本社で体制が整っています。規格品では対応できない顧客要望を長年のノウハウを活かした独自設計をもとに、オーダーメイドで製作した設備の保守等も行っていただきます。 【直近の取組み】 ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え ■配属先：在籍4名（30〜60代、男性のみ） ■長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 ■社員間のコミュニケーションも良好な働きやすい会社です。 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高級時計ロレックスの修理受付・簡易メンテナンスを通じて、お客様の大切な一本を支える仕事です／プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可／退職金有〜 ■業務概要 百貨店内のブティックにて、ロレックスの修理受付・簡易メンテナンス対応および接客業務を担当いただきます。 お客様から時計の状態やご相談内容を伺い、修理内容のご説明やアフターサービスのご案内を行います。 ※時計を分解・組立するような本格修理業務はありません。 ※デスクワーク中心ではなく、店頭での立ち仕事が基本となるポジションです。 【業務内容】 ・修理受付対応（症状ヒアリング・取扱説明・修理内容の説明） ・クイックサービス対応 　└ブレスレット調整／コマ調整／時間調整／ブレスレット交換 ・見積書作成、電話対応、修理進行管理 ・社内・本部（ロレックス）への修理可否確認・打ち合わせ ・修理完了後の商品説明・お渡し対応 ※裏蓋を外すなどの分解修理作業は現時点ではありません。 ※立ち仕事 ■未経験から活躍できる環境 ▼研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識を身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 入社後はベルト調整などの簡単な作業からスタートし、先輩技術者が基礎から丁寧にお教えしますので、工具の扱い方や時計の仕組みをゼロから学んでいくことができます。 ▼時計はお客様にとって「記念日にもらった思い出の品」「親から受け継いだ大切な一本」であることも少なくありません。その大切な時計をお預かりし、もう一度使える状態にしてお返しすることで、「本当にありがとう」と心から感謝される、やりがいの大きな仕事です。 販売職のように常に接客をするのではなく、落ち着いた環境で技術を磨きながら、お客様の想いに応えていく環境です。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験でも働き方改善しながらスキルアップを目指せる環境！年休120日・残業20H程度・資格取得できる（取得の為の費用は会社負担）◎/研修制度も充実！】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 鹿島事業所（火力発電所）にて、機械のメンテナンス（修理・点検）・配管工事・機器据付工事。これまで未経験の方の入社実績も多く、充実した研修制度をご用意しております。 ■業務詳細： ・設備機器（電気を安全に供給するための機械）の点検・修理等 ・火力発電所内に敷設されている配管の検査・修繕・ラインの計画 ・設備機器の据付・撤去 ※業務上、トラックを使用する事がありますので、自動車免許をお持ちでない方、AT限定の方はご入社後に取得して頂きます。 ■研修体制： ご入社後は、技術習得の為の基礎研修を行うと同時に、OJT研修を通して実際に手を動かしながら業務を学んでいただきます。先輩社員や協力会社の方からアドバイスを受けながら、機械の修理・点検・組立等の実作業を行っていただきます。 ■ポジション魅力： 未経験の方でも様々な業務に挑戦し、経験を積んで得た技術や知識を活かして資格取得を目指せます。※費用は会社が負担。 資格によっては報奨金が支給され、業務の幅を広げることも可能ですので、自分の成長を実感しやすい環境です。 ■社風： 当社は上司や同僚に気兼ねなく相談や世間話などができ、困ったことがあればお互いに助け合える家族のような組織です。会社として「頑張った人にはしっかりと報いたい」という方針があり、一人一人の頑張りが評価に繋がる工夫や体制を整え、個性をのびのびと発揮できる居心地と雰囲気の良さがあります。 ■はたらき方： ・残業月20時間程（新人社員は月5H程） ・完全週休二日制/年休120日 ・財形貯蓄制度有り ■当社： 昌運工業は、電力業界で80年以上、発電所の安全稼働を支える定期点検を請け負ってきました。その専門的な分野では確かな技術により、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 みなさんが当たり前に使っている、絶対になくてはならない“電気”という社会インフラを影で支えているのが私たちです。 また、近年ではこれまで培ってきた技術を応用して、石油精製工場や廃棄物処理施設の保全などにも携わり始めています。 変更の範囲：本文参照

〜高級時計ロレックスの修理受付・簡易メンテナンスを通じて、お客様の大切な一本を支える仕事です／プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可／退職金有〜 ■業務概要 百貨店内のブティックにて、ロレックスの修理受付・簡易メンテナンス対応および接客業務を担当いただきます。 お客様から時計の状態やご相談内容を伺い、修理内容のご説明やアフターサービスのご案内を行います。 ※時計を分解・組立するような本格修理業務はありません。 ※デスクワーク中心ではなく、店頭での立ち仕事が基本となるポジションです。 【業務内容】 ・修理受付対応（症状ヒアリング・取扱説明・修理内容の説明） ・クイックサービス対応 　└ブレスレット調整／コマ調整／時間調整／ブレスレット交換 ・見積書作成、電話対応、修理進行管理 ・社内・本部（ロレックス）への修理可否確認・打ち合わせ ・修理完了後の商品説明・お渡し対応 ※裏蓋を外すなどの分解修理作業は現時点ではありません。 ※立ち仕事 ■未経験から活躍できる環境 ▼研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識を身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 入社後はベルト調整などの簡単な作業からスタートし、先輩技術者が基礎から丁寧にお教えしますので、工具の扱い方や時計の仕組みをゼロから学んでいくことができます。 ▼時計はお客様にとって「記念日にもらった思い出の品」「親から受け継いだ大切な一本」であることも少なくありません。その大切な時計をお預かりし、もう一度使える状態にしてお返しすることで、「本当にありがとう」と心から感謝される、やりがいの大きな仕事です。 販売職のように常に接客をするのではなく、落ち着いた環境で技術を磨きながら、お客様の想いに応えていく環境です。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高級時計ロレックスの修理受付・簡易メンテナンスを通じて、お客様の大切な一本を支える仕事です／プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可／退職金有〜 ■業務概要 百貨店内のブティックにて、ロレックスの修理受付・簡易メンテナンス対応および接客業務を担当いただきます。 お客様から時計の状態やご相談内容を伺い、修理内容のご説明やアフターサービスのご案内を行います。 ※時計を分解・組立するような本格修理業務はありません。 ※デスクワーク中心ではなく、店頭での立ち仕事が基本となるポジションです。 【業務内容】 ・修理受付対応（症状ヒアリング・取扱説明・修理内容の説明） ・クイックサービス対応 　└ブレスレット調整／コマ調整／時間調整／ブレスレット交換 ・見積書作成、電話対応、修理進行管理 ・社内・本部（ロレックス）への修理可否確認・打ち合わせ ・修理完了後の商品説明・お渡し対応 ※裏蓋を外すなどの分解修理作業は現時点ではありません。 ※立ち仕事 ■未経験から活躍できる環境 ▼研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識を身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 入社後はベルト調整などの簡単な作業からスタートし、先輩技術者が基礎から丁寧にお教えしますので、工具の扱い方や時計の仕組みをゼロから学んでいくことができます。 ▼時計はお客様にとって「記念日にもらった思い出の品」「親から受け継いだ大切な一本」であることも少なくありません。その大切な時計をお預かりし、もう一度使える状態にしてお返しすることで、「本当にありがとう」と心から感謝される、やりがいの大きな仕事です。 販売職のように常に接客をするのではなく、落ち着いた環境で技術を磨きながら、お客様の想いに応えていく環境です。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

建設会社に向けた建設・産業機械の販売やレンタル・リースを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建設機械の修理・メンテナンス（本社・七尾営業所・珠洲営業所・輪島営業所） 当社の修理・メンテナンス体制を強化すべく、本社と七尾営業所、珠洲営業所、輪島営業所にて、それぞれ新たな担当者を採用します。 自動車整備をはじめとした何かしらの整備経験をお持ちの方はご応募いただけますので、当社のことが気になる方はぜひご応募ください。 〈業務詳細〉 建設・産業機械の点検・修理・メンテナンスをお任せします。営業所敷地内での修理・メンテナンス業務が全体の5割、客先での修理業務が残りの5割ほどを占めます。 修理・メンテナンスに関わる工程は一貫してこちらのポジションが担いますので、お客様の依頼に対する見積りや修理内容の説明、修理における部品の受発注等も併せて担当していただきます。 〈修理・メンテナンスの流れ〉 まずは機械の泥を落とし、清掃します。その後、入庫伝票を作成し、メンテナンス機械の準備を行います。準備が完了したら、実際の修理・メンテナンスを行い、最後に出庫の手続きをします。 ※修理工場はスポットクーラーやヒーターで暑さ・寒さ対策をしています。 ※個人ロッカーや休憩所を備えています。 ■組織構成： 本社には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、60代1名、70代1名です。 七尾には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は30代工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、50代2名です。 珠洲には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、60代1名です。 輪島には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は40代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、50代1名です。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 加えて、不定期で外部の技術研修にも参加していただく予定です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：127日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機100%子会社／業績好調◎就業環境◎／未経験×第二新卒歓迎！電気工事士の資格やメンテナンス経験を活かせる】 ■業務内容： 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務をお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と、経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適にするための提案にも力を入れています。 ■業務詳細： ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません） ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案を行います。 ・担当数：1日あたり5〜6件（内容により異なります） ・担当エリア：片道1〜1.5時間の範囲がメイン ※時期により、エアコン（4〜10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。 ■キャリアパス： 経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。 ■ポジションの魅力： 三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また、現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。 早い方で1か月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援により、着実に成長できます。 ■部署ミッション： 三菱電機製品をご愛用いただいているお客様に直接訪問することで、お客様の意見を今後の三菱電機製品の開発や品質維持に活かす重要な役割を担っています。また、カーボンニュートラルなど脱炭素社会の実現に向けて取り組みを積極的に行っており、製品リニューアル等による省エネやシステム提案も行っています。 今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムを通じて、ワンストップソリューションの実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機100%子会社／業績好調◎就業環境◎／未経験×第二新卒歓迎！電気工事士の資格やメンテナンス経験を活かせる】 ■業務内容： 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務をお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と、経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適にするための提案にも力を入れています。 ■業務詳細： ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません） ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案を行います。 ・担当数：1日あたり5〜6件（内容により異なります） ・担当エリア：片道1〜1.5時間の範囲がメイン ※時期により、エアコン（4〜10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。 ■ポジションの魅力： 三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また、現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。 早い方で1か月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援により、着実に成長できます。 ■部署ミッション： 三菱電機製品をご愛用いただいているお客様に直接訪問することで、お客様の意見を今後の三菱電機製品の開発や品質維持に活かす重要な役割を担っています。また、カーボンニュートラルなど脱炭素社会の実現に向けて取り組みを積極的に行っており、製品リニューアル等による省エネやシステム提案も行っています。 今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムを通じて、ワンストップソリューションの実現を目指します。 ■キャリアパス： 経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機100%子会社／業績好調◎就業環境◎／未経験×第二新卒歓迎！電気工事士の資格やメンテナンス経験を活かせる】 ■業務内容： 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務をお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と、経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適にするための提案にも力を入れています。 ■業務詳細： ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません） ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案を行います。 ・担当数：1日あたり5〜6件（内容により異なります） ・担当エリア：片道1〜1.5時間の範囲がメイン ※時期により、エアコン（4〜10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。 ■キャリアパス： 経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。 ■ポジションの魅力： 三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また、現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。 早い方で1か月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援により、着実に成長できます。 ■部署ミッション： 三菱電機製品をご愛用いただいているお客様に直接訪問することで、お客様の意見を今後の三菱電機製品の開発や品質維持に活かす重要な役割を担っています。また、カーボンニュートラルなど脱炭素社会の実現に向けて取り組みを積極的に行っており、製品リニューアル等による省エネやシステム提案も行っています。 今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムを通じて、ワンストップソリューションの実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車整備士資格3級以上を取得している方へ／フォロー体制◎／各種手当充実／完全週休二日制／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： お客様からお預かりする様々なメーカーの自動車の整備、車検、メンテナンス、修理などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・整備、車検等に関わる見積書などの書類作成 ・メンテナンス、修理、車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・タイヤ交換・オイル交換 ・洗車 など ■ポジションの魅力： ・経験者歓迎！自動車整備士募集 モトヤグループの中古販売事業を担う「株式会社モトヤモビリティーズ」の整備士を募集いたします。整備未経験の方や、まだ経験の浅い方でもご活躍頂けるよう、ベテラン整備士がしっかりサポートしますので安心してお仕事をスタートできます◎ ・各種手当充実・頑張り次第で年収UPも！ 整備士資格・検査員資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しています。また資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップ、収入アップが可能です！ ・完全週休2日制◎プライベートとの両立も叶います お休みは完全週休2日制、GW、夏季、年末年始などもしっかりお休みが取得可能なので、ライフワークバランスを大切にしながら長期安定して働ける環境です。 ■当社について： モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード＆カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。株式会社モトヤモビリティーズは中古車販売店「軽モール」の運営から車検や自動車保険の対応まで、軽自動車に関する充実したサービスの提供を軸に事業を拡大中。CM展開を行っていたり、楽天car車検アワードの受賞履歴もあり、県内で知名度のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／プラント設備の修理・メンテナンス／社会インフラ〜 当社は、発電所や工場などのプラント設備を支えるメンテナンス専門会社です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、3年かけて段階的に育てる教育体制を用意し、一人前の技術者を育てることを前提に採用を行っています。※実際に、現在活躍している社員の多くも未経験から入社をしています。 ■業務概要： ・バルブ・ポンプなどの配管・機器設置工事およびメンテナンスを行う当社にて、プラント設備の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ・発電所、ガス・水道・石油関連施設、各種工場など、社会インフラに直結する設備が中心です。 ■業務詳細： ・発電所や各種工場の現場にて、バルブ・ポンプの点検、分解、修理、状態診断、定期メンテナンス、機器設置などを担当 ・業務の約8割はお客様先での作業、約2割は自社工場での作業 ・特定メーカーに依存せず、国内外のさまざまなメーカー製品を扱います ・現場は全国各地にあり、出張対応が発生します（1週間程度の現場が中心） ■入社後の流れ・教育体制： ・未経験者の採用を前提に、入社後は段階的に業務を習得できる体制を整えています。 ・入社1年目は、特定のバルブを中心に分解・整備など基礎作業からスタートし、最初の半年間は月単位で研修・OJTのスケジュールを組んでいます。 2年目以降は対応できる機器の種類や業務範囲を徐々に広げ、3年目には小規模現場での役割を担っていただく想定です。 ※業務に必要な資格については、就業時間内に学習時間を設け、取得費用は会社が全額支援しています。 ■組織構成： ・20代〜30代を中心とした約30名の技術スタッフが在籍しています。業界内では比較的若い組織で、未経験からスタートし、現場の中心メンバーとして活躍している社員も多数います。 ■働く環境について： ・年間休日125日（土日祝）／残業月15時間以下 ・資格手当、各種福利厚生あり ■業務特徴： ・プラント設備という業務特性上、体力面や責任を伴う場面もありますが、その分、専門性を身につけ長く働ける仕事です。 ・仕事内容や大変な点も含めて丁寧にお伝えするため、一次面接では工場見学を交えた説明の時間を設けています。まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント設備の修理・メンテナンス／業務経験者歓迎】 当社は、発電所や工場などのプラント設備を支えるメンテナンス専門会社です。 これまでの設備保全・メンテナンス等の実務経験を活かし、現場の中核として活躍いただける方を募集しています。 ※バルブ・ポンプ分野で50年以上の実績があり、安定した取引・案件があります。 ■業務概要： ・バルブ・ポンプなどの配管・機器設置工事およびメンテナンスサービスを行う当社にて、プラント設備の修理・メンテナンス業務をお任せします。 発電所、ガス・水道・石油関連施設、各種工場など、社会インフラに直結する設備が中心です。 ■業務詳細： ・発電所や各種工場にて、バルブ・ポンプの点検、分解、修理、状態診断、定期メンテナンス、トラブル対応、機器設置を担当 ・業務の約8割はお客様先、約2割は自社工場での作業 ・特定メーカーに依存せず、国内外のさまざまなメーカー製品を扱います ・現場は全国各地で、出張対応あり（1週間程度の現場が中心） ■キャリア・役割について： ・現場での理解度や判断力、品質を重視しており、経験者の方にも当社の進め方・基準を理解いただく期間を設けています。 ・一方、設備保全や同業界経験者は立ち上がりが早く、主力メンバーとして早期に活躍いただけます。 ・将来的には、現場のまとめ役や工事責任者としての役割を期待しています。 ■組織構成： ・20代〜30代を中心とした約30名の技術スタッフが在籍。 ※比較的若い組織で、現場叩き上げの責任者も多く活躍しています。 ※これまでのご経験を活かし、より専門性の高いメンテナンスに携わりたい方をお待ちしています。 ■働く環境について： ・年間休日125日（土日祝） ・残業月15時間以下 ・先々3か月を見据えた工程管理により、突発的な業務になりにくい体制 ・休日出勤時は代休取得、閑散期振替、割増対応など柔軟に運用 ・資格取得費用は会社全額支援、資格手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務） 現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。 〈業務詳細〉 福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3〜5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 〈メンテナンスの流れ〉 （1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　 （2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 （3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成： 福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。