〜ミドル・ヤングシニア層活躍！／各店舗へ直行直帰／夜間対応ほぼ無し／有給取得率ほぼ100％／平均残業13h程度〜 ＼求人のおすすめポイント／ ◆設備メンテナンス経験を活かしながら働き方を改善したい方へ →平均残業13時間程度、有給取得率ほぼ100％。夜間の緊急出動もほとんどなく、無理なく働き続けられる環境です。 ◆計画的なメンテナンス業務が中心 →担当店舗を巡回しながら設備の点検・修理を行います。日々の業務スケジュールに沿って仕事を進めることがメインとなります。 ◆転勤なし・直行直帰可 →担当エリアに腰を据えながら、社用車で各店舗を巡回。地域密着で長く勤務いただけます。 ■業務概要： ・くら寿司店舗の設備（電気設備等）・システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・レーンや液晶パネル、厨房機器などの定期メンテナンス ・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理 ・新店舗の設備導入 ※店舗営業を止めないための対応がミッションのため、大規模修理ではなく、部品交換や不具合解消などの一次対応が中心となります。 ◎業務範囲 ・エリア：基本的にご自宅から2時間以内の店舗を担当 ・担当数：10〜20店舗 ・訪問件数：1日2〜4店舗程度を社用車で巡回 ・夜間対応：24時までの店舗問合せ対応（電話）が月3〜4回ございますが、緊急で現場に行くことは年1回ほどの頻度です。 ★電話対応時は自宅待機、翌日は昼頃からの出勤に調整可能など、負担のない仕組みづくりがされています★ ◎仕事の進め方 ・定期メンテナンスの計画に合わせて、1日数店舗を訪問。 ・社有車で自宅から各店舗を訪問し、全ての訪問が完了したらそのまま自宅へ直帰。 ・開店前の早い時間帯での修理が入った場合は、退勤時間を早めて対応できるので、当日の業務に合わせて勤務時間を調整できる環境です。 例）午前７時から業務開始の場合は16時で終業（休憩1時間含む） ■組織構成： ・西日本のメンテナンス担当：30名（20代〜50代） ■入社後の流れ： ・試用期間の3か月は、先輩に同行してOJTで業務説明を行います。 ・その後は、社有車を貸与のうえで、ご担当いただくエリアの巡回／メンテナンス対応をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル・ヤングシニア層活躍！／各店舗へ直行直帰／夜間対応ほぼ無し／有給取得率ほぼ100％／平均残業13h程度〜 ＼求人のおすすめポイント／ ◆設備メンテナンス経験を活かしながら働き方を改善したい方へ →平均残業13時間程度、有給取得率ほぼ100％。夜間の緊急出動もほとんどなく、無理なく働き続けられる環境です。 ◆計画的なメンテナンス業務が中心 →担当店舗を巡回しながら設備の点検・修理を行います。日々の業務スケジュールに沿って仕事を進めることがメインとなります。 ◆転勤なし・直行直帰可 →担当エリアに腰を据えながら、社用車で各店舗を巡回。地域密着で長く勤務いただけます。 ■業務概要： ・くら寿司店舗の設備（電気設備等）・システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・レーンや液晶パネル、厨房機器などの定期メンテナンス ・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理 ・新店舗の設備導入 ※店舗営業を止めないための対応がミッションのため、大規模修理ではなく、部品交換や不具合解消などの一次対応が中心となります。 ◎業務範囲 ・エリア：基本的にご自宅から2時間以内の店舗を担当 ・担当数：10〜20店舗 ・訪問件数：1日2〜4店舗程度を社用車で巡回 ・夜間対応：24時までの店舗問合せ対応（電話）が月3〜4回ございますが、緊急で現場に行くことは年1回ほどの頻度です。 ★電話対応時は自宅待機、翌日は昼頃からの出勤に調整可能など、負担のない仕組みづくりがされています★ ◎仕事の進め方 ・定期メンテナンスの計画に合わせて、1日数店舗を訪問。 ・社有車で自宅から各店舗を訪問し、全ての訪問が完了したらそのまま自宅へ直帰。 ・開店前の早い時間帯での修理が入った場合は、退勤時間を早めて対応できるので、当日の業務に合わせて勤務時間を調整できる環境です。 例）午前７時から業務開始の場合は16時で終業（休憩1時間含む） ■組織構成： ・西日本のメンテナンス担当：30名（20代〜50代） ■入社後の流れ： ・試用期間の3か月は、先輩に同行してOJTで業務説明を行います。 ・その後は、社有車を貸与のうえで、ご担当いただくエリアの巡回／メンテナンス対応をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験／機械メンテナンススキルを身につけたい方大歓迎 ◆メンテナンス／営業／配送など将来的に様々な職種を目指せる ■業務内容： リースしていた建設用機械の修理やメンテナンスをお任せします。 ■業務の流れ 土木・建築・ポンプメーカーをはじめとした取引先より機械をお預かり→機械の不良事項を究明→分解→修理・メンテナンス→元に戻し、正常動作を確認→取引先へ納品 ■主な修理物：水中・陸上のポンプ設備、ショベルカー等の建機など ■所属先人員構成： ・社員数13名のうち、メンテナンス担当者は9名在籍しています。 30代〜70代の幅広い世代が活躍中です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の業務を見ながら、まずは部品交換等の簡単な作業から徐々に学び、覚えていただきます。必要な資格取得に必要な費用については当社が支援いたします。 ■お仕事スタイル ・1修理・メンテナンスにあたり、1時間で終わるものから2.3日かかるものまでさまざまです。 ・修理の際はペンチやスパナ、ハンマー等基本工具を主に使用します。 ・基本的には当社の工場内で作業を行いますが、状況によっては今治市内の現場で作業を行う場合があります。※直行直帰可 ・大型免許をお持ちの際には運搬業務も発生します。 ■プライベートを充実できる２つの要素 【休日・夜間対応基本無！】 休日夜間対応の実態は台風などの災害時に年1・2回程度ある可能性がございます。※ない年ももちろんございます。 【遠方への出張無！】 客先の要望により、広島・香川などの近隣県にて動作確認のため出張の可能性がございますが、今治市内でのお仕事がメインです。 ＼異業界・異職種からのチャレンジも歓迎／ 同社メンテナンス職で活躍している社員はほとんどが中途入社。 溶接作業をされていた方、造船現場での製造職をされていた方、ガソリンスタンドでアルバイトをしていた方等、ご経歴は様々です！ どなたでも安心してチャレンジいただけます。 ■魅力情報： ・残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端製品を扱い、成長中のマーケットで活躍することができます】 ■担当業務： ・貸出および修理機材のチェック ・機材メンテナンス、保守、修理 ・汚れのクリーニング ・車両へ積み入れ ・機材の運搬 ■詳細： ・当社の営業担当が製品を販売した以降の業務になります ・製品の初回セッティング、動作確認、使い方に関する問い合わせ対応、機材のメンテナンスおよび修理対応など、技術サポート全般を幅広く担当していただきます。 ・高額な商品も取り扱うため、丁寧な製品説明やきめ細やかなアフターフォローが求められます。 ・基本的には都内のお客様対応ですが、出張が生じることもあります。 ・主な既存顧客は、放送局、撮影会社、ポストプロダクション企業、番組制作会社など、映像・放送・映画業界の企業です。

■業務内容 国家認証の自社工場にて、自動車整備業務全般をお任せします。 取り扱う車は国産車、外車、普通車、軽自動車まで様々 幅広い修理やメンテナンスをお任せします。 ・車の整備、修理・各種メンテナンス ・各種点検・車検 ・オイル・タイヤ交換 ・部品取り付け・コーティング…等 《1日の流れ》 ※1日あたり5〜6台の車両を担当します。 午前中: 予約に従い、車検、オイル交換、タイヤ交換、修理、車検整備を行います。 午後: 引き続き予約に従い、各種整備作業を行います。 業務は時間単位で進行し、複数人でチームを組んで作業を行います。 やりがい：忙しい時期や寒暖の差が大きい時に業務が厳しいことがありますが、車好きな方には楽しい業務内容であり、車に関する専門知識を深めることができます。 お持ちの資格やこれまでの経験を考慮し できる仕事から1歩ずつお任せしていきます。 ■組織構成 当社の整備部門は、外国人材を積極的に採用し育成しています。 現在、整備士は日本人4名、外国人2名で構成されており、チームで作業を行っています。リーダー的な人材の育成が求められています。 ■入社後の流れ 入社後は現場の責任者から業務の流れを教えてもらい、OJTでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力 ・地元での知名度: 現代表が一代で起ち上げ、地元では一定の知名度を確保しています。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有しており、2025年8月には新たに販売店舗を新設予定です。 ・安定した売上: 同社の売上は車両販売、修理メンテナンス、太陽光事業の3つから成り立っており、地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しています。 ・積極的な外国人材の育成: 整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成しています。 ・資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/小型エンジン機器のメンテナンス/出張修理は殆どなし！/未経験でもできる作業からスタート／転居を伴う転勤なし〜 ■職務内容 当社の機械メンテナンスのお仕事をお任せいたします。 具体的内容は下記となります。 ■職務詳細 基本的には店舗において来店されたお客様のチェンソー、刈払機などの小型エンジン機器やバッテリー機器の修理・サービスを担当して頂きます。 ＜最初にお任せをする業務＞ 機器の掃除、チェンソーの歯を研ぐなど、未経験でもこなせる簡単な業務からお任せいたします。 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・新品販売時の組み立てや試運転 ・修理品の受付・引き取り・修理・納入 （路線便での発送やお客様の引き取り含む） ・修理の見積書、修理報告書の作成（定型フォーマットによる） ・店舗における顧客対応、製品出荷対応 ※山林やチェンソーに関心のある方大歓迎です◎ ■入社後について ある程度機械がわかることを前提に簡単な修理のサポートからスタートいただきます。 教育体制：社内のOJTや、メーカーのサービス講習等 ■組織構成 会社全体で社員数は9名と少人数精鋭で運営しています。 メンテナンス部門に配属になります。 本社：社員（50代）アルバイト（60代） 遠野：社員（60代）アルバイト（70代） ※未経験で入社したメンバーも活躍しております。前職はバイク屋さん、自動車販売の修理、大手農機具メーカーのサービス、小型農機具メーカーのサービス責任者などバックグラウンドも様々です。 ■当社の特徴 広大な森林面積を誇る岩手県に2017年に林業プロショップとして開業しました。 2022年には農林機器大手ハスクバーナ・ゼノアのブランドショップとして、選りすぐりの高性能な商品を様々取り揃えています。 主力のチェンソー：プロ仕様からホビー仕様まで幅広く取り揃えています。特にパワーがあるプロモデルは段違いの性能となります。 快適作業の為の各種ウェア：ヘルメット、防刃ズボン等、機能、安全性に優れた製品を取り扱っています。 各種機械修理対応：調子が悪い、壊れてしまったチェンソー、刈り払い機、その他農機があれば、修理対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／年休121日】 ■業務内容： すでに設置済の自社製オーダーメイドバスルームのアフターサービスをお任せします。 ・修理受付、手配、請求業務、修理現場調査など。客層は富裕層で、一般の既製品とは異なる高額なバスルームです。 ・お客様からのバスルームのメンテナンス依頼に対応します。 ・突発的な訪問などはほとんどなく、計画的に業務を行うことが可能です。残業も月10時間程度です。 ・お客様の都合で休日に出勤することが月1〜2回程度あります。休日出勤（残業）扱いもしくは振替休日を選択いただけます。 ・社員と協力工事店のネットワークで、平均月30件程度を対応しています。 【出張】会社規定により出張扱いになる案件が月1〜2回程度あります。基本的に社有車で現場へ向かいます。 【入社後】導入研修：埼玉工場での組み立て・分解作業の実習およびお客様宅での社員と同行によるOJT研修を行います。また、新築物件の施工現場にて、実際の組み立て作業を身につけていただきます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業10時間程度 ・オフィス環境：フリーアドレスのため座席は自由です。 ■目標管理制度： ・半期ごとに修理やメンテナンス対応する物件数等の目標を掲げます ■評価： ・掲げた目標に対する達成度を評価します。 ■仕事のやりがい： ・メンテナンスのスキルを身に付けることができ、技術力向上を実感できます。 ・お客さまのご自宅に伺って修理やメンテナンス対応することで、お客さまから直接感謝の言葉をもらえることもやりがいです。 ■仕事の裁量度： ・基本的に一人でお客さまの自宅や施設に伺い対応しますので、現場では自身の裁量で仕事を進めることができます。 ■教育体制： ・社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでもらいます。 ・バスルームの部材や特徴、修理の方法等も現地で学びます。 ■キャリア形成： ・スキルを身に付けていくことで対応できる物件の幅が広がります。 ・個人宅だけでなく、介護施設やホテル物件等、多くの案件のアフターサービス対応を学んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／年休121日】 ■業務内容： すでに設置済の自社製オーダーメイドバスルームのアフターサービスをお任せします。 ・修理受付、手配、請求業務、修理現場調査など。客層は富裕層で、一般の既製品とは異なる高額なバスルームです。 ・お客様からのバスルームのメンテナンス依頼に対応します。 ・突発的な訪問などはほとんどなく、計画的に業務を行うことが可能です。残業も月10時間程度です。 ・お客様の都合で休日に出勤することが月1〜2回程度あります。休日出勤（残業）扱いもしくは振替休日を選択いただけます。 ・社員と協力工事店のネットワークで、平均月30件程度を対応しています。 【出張】会社規定により出張扱いになる案件が月1〜2回程度あります。基本的に社有車で現場へ向かいます。 【入社後】導入研修：埼玉工場での組み立て・分解作業の実習およびお客様宅での社員と同行によるOJT研修を行います。また、新築物件の施工現場にて、実際の組み立て作業を身につけていただきます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業10時間程度 ・オフィス環境： フリーアドレスのため座席は自由です。約17名が勤務しています。 ■目標管理制度： ・半期ごとに修理やメンテナンス対応する物件数等の目標を掲げます ■評価： ・掲げた目標に対する達成度を評価します。 ■仕事のやりがい： ・メンテナンスのスキルを身に付けることができ、技術力向上を実感できます。 ・お客さまのご自宅に伺って修理やメンテナンス対応することで、お客さまから直接感謝の言葉をもらえることもやりがいです。 ■仕事の裁量度： ・基本的に一人でお客さまの自宅や施設に伺い対応しますので、現場では自身の裁量で仕事を進めることができます。 ■教育体制： ・社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでもらいます。 ・バスルームの部材や特徴、修理の方法等も現地で学びます。 ■キャリア形成： ・スキルを身に付けていくことで対応できる物件の幅が広がります。 ・個人宅だけでなく、介護施設やホテル物件等、多くの案件のアフターサービス対応を学んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／年休121日】 ■業務内容： すでに設置済の自社製オーダーメイドバスルームのアフターサービスをお任せします。 ・修理受付、手配、請求業務、修理現場調査など。客層は富裕層で、一般の既製品とは異なる高額なバスルームです。 ・お客様からのバスルームのメンテナンス依頼に対応します。 ・突発的な訪問などはほとんどなく、計画的に業務を行うことが可能です。残業も月10時間程度です。 ・お客様の都合で休日に出勤することが月1〜2回程度あります。休日出勤（残業）扱いもしくは振替休日を選択いただけます。 ・社員と協力工事店のネットワークで、平均月30件程度を対応しています。 【出張】会社規定により出張扱いになる案件が月1〜2回程度あります。基本的に社有車で現場へ向かいます。 【入社後】導入研修：埼玉工場での組み立て・分解作業の実習およびお客様宅での社員と同行によるOJT研修を行います。また、新築物件の施工現場にて、実際の組み立て作業を身につけていただきます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業10時間程度 ・オフィス環境： フリーアドレスのため座席は自由です。約17名が勤務しています。 ■目標管理制度： ・半期ごとに修理やメンテナンス対応する物件数等の目標を掲げます ■評価： ・掲げた目標に対する達成度を評価します。 ■仕事のやりがい： ・メンテナンスのスキルを身に付けることができ、技術力向上を実感できます。 ・お客さまのご自宅に伺って修理やメンテナンス対応することで、お客さまから直接感謝の言葉をもらえることもやりがいです。 ■仕事の裁量度： ・基本的に一人でお客さまの自宅や施設に伺い対応しますので、現場では自身の裁量で仕事を進めることができます。 ■教育体制： ・社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでもらいます。 ・バスルームの部材や特徴、修理の方法等も現地で学びます。 ■キャリア形成： ・スキルを身に付けていくことで対応できる物件の幅が広がります。 ・個人宅だけでなく、介護施設やホテル物件等、多くの案件のアフターサービス対応を学んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆業務職種未経験歓迎！空調メンテナンススキルを身に着け三河で安定的にキャリア形成！ ■当社の特長 いわゆる工場空調の健康診断を行う「メンテナンス」を強みとしております。新築にあたる空調設置の工事ではなく、どこか不備がないかを定期的に点検しお客様へ修理提案などを提案します。幅広い工場や製品に通ずるメンテナンス企業は少なく、また夜勤や連休中での業務が必須となるなどもなく対応できることが特徴です。 大手製造工場は職員の安全管理の観点で空調管理が今まで以上に注力をしており、その関係で現在クライアントより安定的に依頼をいただいております。今回は空調設備の保守点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■業務内容 (１)定期点検業務 温度や冷媒の圧力、電力系統に問題がないかなどの点検を行います。異常を発見した場合や、修理・メンテナンスの相談を受けた際にスムーズな対応ができるよう、１次対応を行っていただきます。 (２)修理・メンテナンス業務 故障発生時に取引先を訪問し、故障原因を確認し必要に応じて部品交換や修理を行います。 ■スキル/キャリアアップ 《協調性》 工場内の作業は2〜10名以上で対応します。大きな工場であれば百台以上を協力、報告などのコミュニケーションをしながら進めていくため、対話力協調性などは非常に重要となります。 《機械を触る》 実際のメンテナンスでは実機を触り、故障状況を診断します。手先の器用さや機械いじりへの興味が活かせます。 《研修とキャリアアップ》 現場で先輩社員から知識や技術を学び、修理対応力を向上させていきます。実地で実際に体で覚えながら平行して社内の【研修センター】でも実際の設備を触って練習します。技術を身に着ければ年収500万円以上、後輩指導ができれば年収600万円以上も30代で目指せます。 ■就業環境 ◇顧客先は西三河エリアが中心で、遠方の業務や出張はほぼありません。 ◇夜勤や宿直当番、休日の急な呼び出し等はなく、就業時間内に対応するスケジュールを組んでいます。計画的な休日業務が発生する場合は休日手当を支給し、別日に有給休暇を消化して年間休日を維持しています。 ■配属部署 メンテナンス14名、全社で20名強の社員が在籍しています。20代・30代が中心で、多くが未経験で入社しています。

☆夜勤無！年間休日120日徹底　転勤無で地場で安定的に働けるメンテナンス職！ ■当社特長 当社はいわゆる工場空調の健康診断を行う「メンテナンス」を強みとしております。新築にあたる空調設置の工事ではなく、どこか不備がないかを定期的に点検しお客様へ修理提案などを提案します。幅広い工場や製品に通ずるメンテナンス企業は少なく、また夜勤や連休中での業務が必須となるなどもなく対応できることが特徴です。 大手製造工場は職員の安全管理の観点で空調管理が今まで以上に注力をしており、その関係で現在クライアントより安定的に依頼をいただいております。今回は空調設備の保守点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■業務内容 (１)定期点検業務 温度や冷媒の圧力、電力系統に問題がないかなどの点検を行います。異常を発見した場合や、修理・メンテナンスの相談を受けた際にスムーズな対応ができるよう、１次対応を行っていただきます。 (２)修理・メンテナンス業務 故障発生時に取引先を訪問し、故障原因を確認し、必要に応じて部品交換や修理を行います。 ■スキル/キャリアアップ 《協調性》 工場内の作業は2〜10名以上で対応します。大きな工場であれば百台以上を協力、報告などのコミュニケーションをしながら進めていくため、対話力協調性などは非常に重要となります。 《機械を触る》 実際のメンテナンスでは実機を触り、故障状況を診断します。手先の器用さや機械いじりへの興味が活かせます。 《研修とキャリアアップ》 現場で先輩社員から知識や技術を学び、修理対応力を向上させていきます。実地で実際に体で覚えながら平行して社内の【研修センター】でも実際の設備を触って練習します。技術を身に着ければ年収500万円以上、後輩指導ができれば年収600万円以上も30代で目指せます。 ■就業環境 ◇顧客先は西三河エリアが中心で、遠方の業務や出張はほぼありません。 ◇夜勤や宿直当番、休日の急な呼び出し等はなく、就業時間内に対応するスケジュールを組んでいます。計画的な休日業務が発生する場合は休日手当を支給し、別日に有給休暇を消化して年間休日を維持しています。 ■配属部署 メンテナンス14名、全社で20名強の社員が在籍しています。20代・30代が中心で、多くが未経験で入社しています。

【◆全国100万台以上の導入実績｜浄化槽・ディスポーザーのメンテナンス｜5期連続増収｜社用車通勤OK｜研修制度充実｜創業100年以上｜マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社製品である浄化槽・ディスポーザーをご利用いただいているお客様先にて、メンテナンス業務をお任せします。 ・浄化槽・ディスポーザーのアフターサービスおよび修理対応 ・協力会社のアフターサービス品質管理 ・メンテナンス技術の改良・改善 ＜取扱製品について＞ 浄化槽 ・生活排水を処理し、地域の水環境を支えるインフラ設備 ・災害時の復旧の早さや導入コスト面から需要拡大中 ディスポーザー ・生ごみを粉砕処理するキッチン設備 ・当社は開発・製造・施工・メンテナンスまで一貫対応 ■教育体制： ・入社後は工場研修を実施 ・先輩社員との同行を通じて修理・メンテナンス業務を習得 ・OJT中心のサポート体制あり ■働き方： ・年間休日121日 ・週休2日制 ・月平均残業20時間以内 ・車通勤可能 ■組織構成： ・埼玉工場全体：約150名在籍 ・フリーアドレスのため、座席は自由です 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は、建設機械のレンタル、修理、メンテナンス及び製造販売を行っている会社です。その中でも基礎工事用機械専門のレンタル会社になります。取扱商品のセメントサイロは自社オリジナル商品で九州NO.1のシェアを持っています。日々の業務は、工場内での作業となりますが、出張修理がある場合メンテナンスカーで基礎工事現場に出張修理を行います。またアタッチメントや機械補修う及び自社商品制作を行う際に溶接を行って作業を行います。 入社当初は座学にて、社内規則等の研修を実施します。その後先輩社員からの指導の下、技術習得を行います。 人々の生命と財産を足元から支えていく仕事です。

【東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械などに使用されるダイレクトドライブモータ国内シェアトップクラス】 ★産業機械用駆動機器のサービスエンジニア（修理・メンテナンス）★ └様々な業界で使用されている産業機械用の駆動機器の修理・置換対応をお任せします。 ■仕事内容 【主な業務】 ・駆動機器の修理対応 ・故障機器の交換（置換え） ・出張先でのメンテナンス対応…等 【業務の特徴】 ・業務の約7〜8割は修理業務 ・営業所内での修理対応が中心 ・必要に応じて工場への出張あり 【入社後の流れ】 ・まずは営業所内での修理業務からスタート ・実務を通して段階的にスキルを習得 【勤務について】 ・基本：週休2日制 ・緊急対応あり（目安：月1回程度） ■関わる業界 本ポジションは、以下のような幅広い業界と関わります。 ・医療機器 ・食品 ・液晶テレビ ・スマートフォン など 【業界動向】 ・人手不足を背景に自動化・ロボット導入が加速 ・企業の設備投資は年々増加傾向 ・産業機械および駆動機器のニーズも拡大中 ■同社の魅力 ・液晶テレビ・スマートフォンなど最先端のものづくりに貢献 ・液晶パネルの生産ラインにも採用される実績あり ・大手メーカーからの引き合い多数 ・成長中の産業機器市場に伴い、導入実績が拡大中 変更の範囲：無

【プライム上場大手企業で福利厚生充実／大手で育成環境◎】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、当社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 ■具体的には： ◎各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ◎定期点検・メンテナンス ◎協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ◎改善工事の計画立案・提案など ■ポジションの魅力： ◎幅広い設備に携わることができます。 ⇒ラックランドが手掛けているさまざまな業態の商空間に関わる いろいろな設備（空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等）に触れることができるのでひとつの分野に特化しているメンテナンス会社様に比べ、面白さややりがいも多くご自身の大きなスキルアップにも繋がります。 ◎長いスパンで活躍できる環境が整っています。 ⇒ベテランスタッフの方のお悩みとして「体力的に第一線で現場を飛び回るのはキツくなったときが心配」そんな方の為に、ご自身のスキルを存分に活かしながら若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。あなたの長期的なキャリアプランも、しっかりと叶えられる環境が整っています。 ■1日の業務イメージ： 9:00 出社 9:15〜10:00　部内会議 10:00〜11:00　社内業務（見積作成、修理伝票処理など） 11:00〜13:00　移動＆修理対応 13:00〜14:00　昼食 14:00〜16:00　移動＆修理対応 16:00〜17:30　社内業務（その日行った修理の報告書作成など） 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期（冬場）は1〜2件、繁忙期（夏場）は3〜4件のイメージです。 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行います 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場大手企業で福利厚生充実／大手で育成環境◎】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、当社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 ■具体的には： ◎各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ◎定期点検・メンテナンス ◎協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ◎改善工事の計画立案・提案など ■ポジションの魅力： ◎幅広い設備に携わることができます。 ⇒ラックランドが手掛けているさまざまな業態の商空間に関わる いろいろな設備（空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等）に触れることができるのでひとつの分野に特化しているメンテナンス会社様に比べ、面白さややりがいも多くご自身の大きなスキルアップにも繋がります。 ◎長いスパンで活躍できる環境が整っています。 ⇒ベテランスタッフの方のお悩みとして「体力的に第一線で現場を飛び回るのはキツくなったときが心配」そんな方の為に、ご自身のスキルを存分に活かしながら若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。あなたの長期的なキャリアプランも、しっかりと叶えられる環境が整っています。 ■1日の業務イメージ： 9:00 出社 9:15〜10:00　部内会議 10:00〜11:00　社内業務（見積作成、修理伝票処理など） 11:00〜13:00　移動＆修理対応 13:00〜14:00　昼食 14:00〜16:00　移動＆修理対応 16:00〜17:30　社内業務（その日行った修理の報告書作成など） 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期（冬場）は1〜2件、繁忙期（夏場）は3〜4件のイメージです。 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行います 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場グループの安定基盤／未経験からセールスエンジニアへ挑戦可能／年休125日・土日祝休み・転勤なし／飛び込み営業なしでお客様の設備課題を解決◇◆ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 油圧機器、装置の販売、油圧装置の修理、改造、油圧に関するサービスエンジニアリングなどを行う当社にて、油圧機器セールスエンジニアをお任せいたします。ヒアリングやサービス提案、修理や部品交換といったメンテナンス業務を担っていただきます。飛び込み営業やTELアポはございません。 ■詳細： 新規問い合わせのお客様は課題をヒアリングして最適なサービスを提案。修理依頼であれば、故障要因の調査〜修理まで行います。また、既存のお客様にも定期的な点検サービスを行っていきます。簡易な修理などはセールスエンジニアが担当。大規模な修理・改造などは技術部門と連携して行いますのでご安心ください。 ■入社後： 6ヶ月程度の基本研修を行います。基礎研修を1ヶ月程度、滋賀の組立工場での研修を1ヶ月程度、フィールドサービス部門での研修を3ヶ月程度予定しています。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は7名の組織となります。20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力： ・当社は、油圧機器の専門メーカーであり、東証スタンダート上場企業の『油研工業』のグループ企業として、販売・保守点検・修理・改造など各種メンテナンスを手掛けています。自社製品にとどまらず、他社製品の修理メンテナンスも可能です。基本的に困っているお客様のもとへ行くので、感謝されることが多い業務となります。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業界を支える油圧機器/国内トップクラスのシェアを誇る油研工業のグループ会社/年休125日】 ※3年間本社勤務のうえで各拠点へ配属となります。 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 油圧機器、装置の販売、油圧装置の修理、改造、油圧に関するサービスエンジニアリングなどを行う当社にて、油圧機器セールスエンジニアをお任せいたします。ヒアリングやサービス提案、修理や部品交換といったメンテナンス業務を担っていただきます。飛び込み営業やTELアポはございません。 ■詳細： 新規問い合わせのお客様は課題をヒアリングして最適なサービスを提案。修理依頼であれば、故障要因の調査〜修理まで行います。また、既存のお客様にも定期的な点検サービスを行っていきます。簡易な修理などはセールスエンジニアが担当。大規模な修理・改造などは技術部門と連携して行いますのでご安心ください。 ■入社後： 6ヶ月程度の基本研修を行います。基礎研修を1ヶ月程度、滋賀の組立工場での研修を1ヶ月程度、フィールドサービス部門での研修を3ヶ月程度予定しています。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は1名の組織となります。50代の方にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力： ・当社は、油圧機器の専門メーカーであり、東証スタンダート上場企業の『油研工業』のグループ企業として、販売・保守点検・修理・改造など各種メンテナンスを手掛けています。自社製品にとどまらず、他社製品の修理メンテナンスも可能です。基本的に困っているお客様のもとへ行くので、感謝されることが多い業務となります。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業界を支える油圧機器/国内トップクラスのシェアを誇る油研工業のグループ会社/年休125日】 ※3年間本社勤務のうえで各拠点へ配属となります。 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 油圧機器、装置の販売、油圧装置の修理、改造、油圧に関するサービスエンジニアリングなどを行う当社にて、油圧機器セールスエンジニアをお任せいたします。ヒアリングやサービス提案、修理や部品交換といったメンテナンス業務を担っていただきます。飛び込み営業やTELアポはございません。 ■詳細： 新規問い合わせのお客様は課題をヒアリングして最適なサービスを提案。修理依頼であれば、故障要因の調査〜修理まで行います。また、既存のお客様にも定期的な点検サービスを行っていきます。簡易な修理などはセールスエンジニアが担当。大規模な修理・改造などは技術部門と連携して行いますのでご安心ください。 ■入社後： 6ヶ月程度の基本研修を行います。基礎研修を1ヶ月程度、滋賀の組立工場での研修を1ヶ月程度、フィールドサービス部門での研修を3ヶ月程度予定しています。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力： ・当社は、油圧機器の専門メーカーであり、東証スタンダート上場企業の『油研工業』のグループ企業として、販売・保守点検・修理・改造など各種メンテナンスを手掛けています。自社製品にとどまらず、他社製品の修理メンテナンスも可能です。基本的に困っているお客様のもとへ行くので、感謝されることが多い業務となります。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業界を支える油圧機器/国内トップクラスのシェアを誇る油研工業のグループ会社/年休125日】 ※3年間本社勤務のうえで各拠点へ配属となります。 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 油圧機器、装置の販売、油圧装置の修理、改造、油圧に関するサービスエンジニアリングなどを行う当社にて、油圧機器セールスエンジニアをお任せいたします。ヒアリングやサービス提案、修理や部品交換といったメンテナンス業務を担っていただきます。飛び込み営業やTELアポはございません。 ■詳細： 新規問い合わせのお客様は課題をヒアリングして最適なサービスを提案。修理依頼であれば、故障要因の調査〜修理まで行います。また、既存のお客様にも定期的な点検サービスを行っていきます。簡易な修理などはセールスエンジニアが担当。大規模な修理・改造などは技術部門と連携して行いますのでご安心ください。 ■入社後： 6ヶ月程度の基本研修を行います。基礎研修を1ヶ月程度、滋賀の組立工場での研修を1ヶ月程度、フィールドサービス部門での研修を3ヶ月程度予定しています。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力： ・当社は、油圧機器の専門メーカーであり、東証スタンダート上場企業の『油研工業』のグループ企業として、販売・保守点検・修理・改造など各種メンテナンスを手掛けています。自社製品にとどまらず、他社製品の修理メンテナンスも可能です。基本的に困っているお客様のもとへ行くので、感謝されることが多い業務となります。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業界を支える油圧機器/国内トップクラスのシェアを誇る油研工業のグループ会社/年休125日】 ※3年間本社勤務のうえで各拠点へ配属となります。 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 油圧機器、装置の販売、油圧装置の修理、改造、油圧に関するサービスエンジニアリングなどを行う当社にて、油圧機器セールスエンジニアをお任せいたします。ヒアリングやサービス提案、修理や部品交換といったメンテナンス業務を担っていただきます。飛び込み営業やTELアポはございません。 ■詳細： 新規問い合わせのお客様は課題をヒアリングして最適なサービスを提案。修理依頼であれば、故障要因の調査〜修理まで行います。また、既存のお客様にも定期的な点検サービスを行っていきます。簡易な修理などはセールスエンジニアが担当。大規模な修理・改造などは技術部門と連携して行いますのでご安心ください。 ■入社後： 6ヶ月程度の基本研修を行います。基礎研修を1ヶ月程度、滋賀の組立工場での研修を1ヶ月程度、フィールドサービス部門での研修を3ヶ月程度予定しています。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。30〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力： ・当社は、油圧機器の専門メーカーであり、東証スタンダート上場企業の『油研工業』のグループ企業として、販売・保守点検・修理・改造など各種メンテナンスを手掛けています。自社製品にとどまらず、他社製品の修理メンテナンスも可能です。基本的に困っているお客様のもとへ行くので、感謝されることが多い業務となります。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械いじりや自動車・農機具・建設機械などの整備経験を仕事に活かせる／お客様先へ訪問し、機械の点検・修理・メンテナンスを提案、実施／販売から導入後の最適なメンテナンスや修理を提案、フォローまで一貫して関われる】 ■業務概要 既存取引先であるゴルフ場に対し、芝刈り機や関連機械、メンテナンスサービスの提案を行うサービスエンジニアです 機械の安定稼働を支え、お客様との信頼関係を長期的に築いていく重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・営業的な役割も、既存顧客の困りごとを聞き、定期訪問およびニーズのヒアリング ・芝刈り機や消耗部品の提案、見積作成 ・買い替えや新規導入に関する商談対応 ・修理やメンテナンスの提案、アフターフォロー ・整備担当との連携による課題解決 ・受注処理や導入後のサポート対応 <商材について> 芝刈り機を中心とした大型機械や関連設備、自社開発商品を取り扱います。 高額な機械も多く、機械の状態や修理内容を理解したうえでお客様へ提案することが求められます。 ■組織構成 営業部門はベテラン社員を中心とした少数精鋭の組織です。 整備士経験者や機械関連の知識を持つ社員も多く、落ち着いた雰囲気のなかで協力しながら業務を進めています。 穏やかなメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて商品知識や業界知識を習得します。 営業同行や整備担当との連携を通じて、機械の構造やメンテナンス知識も学べます。 機械いじりが好きな方や整備経験をお持ちの方は、知識を活かしながら成長できます。 ■やりがい ゴルフ場の運営に欠かせない機械を支える仕事です。 故障時の対応や機械導入後のフォローを通じて、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会があります。 専門知識を身につけるほど信頼関係が深まり、自身の存在価値を実感できます。 ■企業の特徴 当社は販売からメンテナンス、修理まで一貫して対応できる体制を強みとしています。 関西エリアで100件を超える取引実績を持ち、自社開発商品も展開しています。 地域密着型の経営を続けながら、ゴルフ場、スポーツグランドの運営を支える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

電子機器メンテナンス管理／修理・故障診断経験を活かす／デスクワーク中心／協力会社マネジメント／蓄電システムに携わる／電気電子スキルを磨ける／メーカー系フィールドサービス／最先端研究開発を支える／事業拡大・組織強化中 ■業務概要 同社のメンテナンス部門にて、パワーエレクトロニクス製品・蓄電システムの修理・校正を担当していただきます。コールセンターや販売店からの修理依頼を受け、家庭用蓄電システムの故障状況を診断し、協力会社に修理指示を行います。必要に応じてご家庭を訪問し修理対応を行うこともあります。デスクワークがメインで、残業時間は月25時間程度と働きやすい環境です ■職務詳細 ・修理依頼の受付と故障状況の診断 ・協力会社への修理指示と管理 ・必要に応じた家庭訪問での修理対応 ・蓄電システムのバージョンアップ作業 ■募集背景 エヌエフホールディングス化により事業拡大・組織強化中であり、パワーエレクトロニクス製品・蓄電システムの修理・校正業務を担う新たなメンバーを募集します。メンテナンスや修理の実務経験を活かし、最先端の技術をサポートする業務に貢献していただける方を求めています ■働き方 ・協力会社が土日に作業を行うことが多いため、月1〜2回の土日出勤がございます。（当番制/代休取得可） ・訪問が必要となった際は、お客様所在地によって出張となるケースもございます。（多くて月1〜2回） ■本ポジションの魅力・特徴 業務は、本社および各拠点内で行うのが基本ですが、移送が難しい大型製品などもあり、出張してお客様のもとに出向いて行う機会もあります。取り扱う製品の種類は多く、高電圧／大電流から、微少電圧／高周波領域まで、電気電子の知識をベースに幅広く高度な知識・スキルが必要となるため、貴重な電気関連のスキルを伸ばすことができる環境です ■製品の魅力 ・最先端の研究開発で使用される製品：なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、電子機器の校正・修理サービス事業を通じて、最先端の研究開発シーンに貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／週休二日制／創業150年以上！安定性◎／地域密着型サービス／教育体制充実／退職金制度あり〜 ■業務概要： 集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な仕事内容： ◇水回りのメンテナンス はじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス 住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検 空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成：計22名 30代1名、40代5名、50代12名、60代以上4名 ■評価制度について： 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について： ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日120日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■入社後の流れ： 未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日／残業月10h程度／日本に3社しかないゴムの射出成型機のメーカー／業歴４３年の信頼と実績／納入実績350社以上と安定経営基盤◎／資格支援制度充実◎〜 ■魅力ポイント： ◎研修や資格取得支援が整っており、技術者としてのスキルアップが可能！ ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます！ ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です！ ■働き方： ・完全週休2日（土日）＋大型連休あり ・残業は月平均20時間程度 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■職務概要： ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス、故障時のトラブルシューティングと修理対応を担当します。 【業務内容】 ・ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス ・故障時のトラブルシューティングと修理対応 ・お客様からの問い合わせ対応：故障診断→修理内容の見積もり作成→現地出向・修理→報告書の提出までの一連の業務技術サポート ※補足： 対応エリアは東海3県が中心で、1日1〜2件程度の現場訪問。 作業時間は30分〜数時間程度で、完了後はレポート作成を行います。 ■出張頻度： 全国出張は月1〜2回程度。工場停止期間に作業が発生する場合は振替休日を取得可能です。問題解決力や顧客折衝力を発揮し、計画的に業務を進めることが求められます。 ■キャリアについて： 当社は他には金型部門、設計部門、サービス（保守）部門、営業部門等もありますが、ご意向に応じてジョブローテーションも可能です。実際、営業部門からサービス部門で学んでいる例もあります。他部門で学ぶことで、より知見を広げた業務を行うことが可能です。 ■組織構成： 若手が中心となってご活躍をいただいております。（20代4名、30代1名） ■企業魅力 1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカー。機械と金型を一体で製造できる強みを持ち、国内約350社に納入実績。累積出荷台数は機械2300台以上、金型9000型以上と高い信頼性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務