【人事・社長室・秘書など経験がある方】 テレビCMや看板でもおなじみ、地域No.1※塗装会社のトラストです。（※帝国データバンク売上調査より、３年連続） 社長直轄のチームで1年程度を目安に、人事課長（もしくは社長室室長）を目指していただく未来の幹部ポジションです。最新で明確な評価制度があるため、やるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 まずは人事常務全般を習得し、ゆくゆくは社長室のマネジメント（人事・販促・広報）もおこなってもらいます。現在人事は社長室の仕事であり、社長直属のチームとなります。最重要任務も数多くあります。 人が磨かれるやりがいのある仕事です。通常の営業業務全般を習得し、マネジメントも行ってもらいます。 共に成長し、平均年齢30歳の仲間と「地域No.1の最幸の会社」を創っていく仲間を募集しています！実力次第で役員も夢ではありません！

≪トータル物流サービスを提供するキチナングループにて、社長の右腕として組織作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していく戦略人事ポジションの募集／社長直下で経営の視点を学べる環境◎≫ ＼業務内容／ —————————————— 社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度再構築、報酬設計再構築、新卒採用、中途採用、教育（育成）の構築等 ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。 現在、新卒採用は担当者1名おり、その他人事は社長が担当しています。ご経験に合わせて、人事業務にとどまらず事業効率化のための企画、推進にもチャレンジできます。 ＼入社後の流れ／ —————————————— 研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、ご自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。 ＼求める人物像／ —————————————— ・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方 ・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方 ＼キチナングループについて／ —————————————— ・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。 モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。 ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。 ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。 ・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。 代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事・社長室・秘書など経験がある方】 2～3年程度を目安に、人事課長（もしくは社長室室長）を目指していただく未来の幹部ポジションです。まずは人事常務全般を習得し、ゆくゆくは社長室のマネジメント（人事・販促・広報）もおこなってもらいます。 現在人事は社長室の仕事であり、『社長直属のチーム』となります。最重要任務も数多くあります。上長が社長です！人が磨かれるやりがいのある仕事です。通常の営業業務全般を習得し、マネジメントも行ってもらいます。 最新で明確な評価制度があるため、やるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 看板とテレビCMでおなじみの会社です！すでに北信・東信ではNo.1シェアの会社です！（※帝国データバンク調査より、３年連続） 共に成長し、平均年齢30歳の仲間と「地域No.1の最幸の会社」を創っていく仲間を募集しています！実力次第で役員も夢ではありません！

■求人募集の背景： 〜将来は弊社の経営者として会社を託したいと思っています。〜 ・弊社は2003年の創業から21年目を迎える自動制御盤の設計から製作までをおこなっている企業です。総従業員MAX11名の超零細企業ですが、これまでお客様にも恵まれ、大手顧客との取引を確固とすることで売上を順調に伸ばしてきました。当社では少数精鋭でお客様のニーズに対応した小回りの利く会社を目標としています。 ・近年、海外よりの外国人材（技術者）を雇い入れることで体制を整備し、大手工作機メーカー様との取引も順調に推移していますが、目下の経営課題として、事業後継の問題を抱えています。会社経営に興味のある方はぜひご応募お願いいたします。面接の場で今後の事業展望などについてお話しができればと考えています。 ■職務概要： ・工作機械に搭載する自動制御盤の設計から製作を行っている当社の代表候補として、顧客との商談や交渉（価格や納期）、並びに経営管理（資金管理等含む）、製造管理（現場からの相談対応等）を中心にお任せしたいと思います。 ■入社後の流れ： ・現社長より2年〜3年（最長5年間）を目途に、直々に指導受けながらの事業の引継を行っていただきます。入社直後はあなたの今までの経験、能力を考慮の上、徐々に引継をおこなっていきます。 ■組織構成： 当社には現在11人（正社員8人/うち女性：2人、パート：3人）の従業員が在籍しています。 ■弊社が求める人物像： ・第二の人生は故郷（和歌山で働きたい）で働き、地域貢献したいとお考えのUIターン希望者（現在住者も含みます） ・物造りや経営に関心があり、やる気をもって取り組んで頂ける方

【※未経験歓迎】　経営企画／役員候補◆マネジメント経験・経営スキルを活かせる！◆各種送迎バスの運営・運行◆会社の日常管理／経営計画策定・実行をお任せ ■業務概要： ・高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う当社にて、会社経営に関する業務をお任せします。 ■具体的には： ・会社の日常管理 ・経営計画の策定及び実行　等 ※社長が日頃行う業務を担当いただきます。 ■入社後： ・まずは社長に付いて、バス会社の仕事（経営）を学んでいただきます。その後、社長を補佐しながら、会社の日常管理をお任せします。また経営計画を策定して、実行いただきます。（PDCAを回していく） ・これまで培ったマネジメントなどを活かしながら、徐々に役員候補としてキャリアを築くことが可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【経営マインドをお持ちの方にピッタリな環境】 ・「リーダーシップがあり経営者気質を持たれた方」や「ビジネスが好きな方」にマッチしている仕事です。売上がどうすれば上がるかなど、経営マインドを活かしながら働くことができる環境です。 【当社について】 ・顧客が安定しているため、安心して働くことができるので腰を据えて働ける環境です。 ・貸切バス安全性評価認定3つ星取得しており、安全設備を完備したバスの導入に力を入れています。また環境問題への取り組みとして、EV（電気）バスの導入を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産会社の事業部の戦略統括マネージャーとして、自社サービスの拡大、会社の成長のため不動産会社の運営及び経営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントの取得 ■クライアントフォロー ■企画、運用、運営業務 ■部下育成 ■マネジメント業務 ■経営管理 ■業務管理 【担当者コメント】 同社は、事不動産の売買、仲介、管理、リフォーム（居住用、賃貸、収益物件）事業を展開しています。今回、不動産会社の事業部の戦略統括マネージャーとして、自社サービスの拡大、会社の成長のため不動産会社の運営及び経営業務をお任せできる方を募集することとなりました。事業部の戦略統括マネージャーとしての業務を中心にココザス株式会社のグループ企業である同社の最高責任者としてご活躍いただける方を求めています。チームメンバーの行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーとしてその排除・改善に努め、目標達成をチーム全体で目指していただきます。必要に応じ自らがPLとして活動する。部下・メンバーの成長を絶えず促し、その為のトレーニングプランを構築し実行する行動力のある方を歓迎いたします。

〜次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容： ラオスのファイナンス会社にて、不動産担保融資部門のマネージャー候補としてローカルスタッフの営業教育・管理、また顧客管理、与信審査・延滞回収業務全般に関わっていただきます。 【業務内容】 ・営業政策 ・ラオス人スタッフのマネジメント ・融資与信審査並びに業務効率化 ・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉 ・チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 ■職場環境： 現地には日本人数名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、USドル1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 形態としては、株式会社じげん社雇用の、株式会社三光アド社出向という形になります。 愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNo1企業の三光アド社の営業統括責任者候補の募集になります。社長直下の経営企画チームに入っていただき、営業ラインの統括を行なっていただきます。成果を出すための戦略や戦術の考案から実行、そして成果の分析や修正などを細やかに実施していただくとと共に、営業マネジメントラインの責任者として現場マネジャーをしっかりマネジメントし、再現性と拡張性のある成果（売上×営利）をだせる営業組織の構築も行なっていただきます。 将来的には実際に営業が売る商材の商品企画（商材設計、プライジング）などにも携わっていただきます。 マネジメントしていただくチーム 現状：営業部長1名（40代）、営業課長1名（30代）、営業課長代理1名（30代）、営業8名（20代～40代後半） 年齢層も幅広く、紙媒体求人広告の経験豊富なメンバーが在籍しており、今後採用活動を通じ3～5名の増員を予定しています。 担当部署の売上規模：約6億円／コロナ影響あり（コロナ前は約10億円） 【具体的な業務内容】 ■営業ラインの統括 ■営業組織の構築 ■商品企画 ■成果創出のための戦略・戦術策定、共有・浸透、実行管理、分析、修正 【担当者コメント】 経営に近いポジションで事業全体を成長させていきたいと考えている方にオススメの職種となっております。 マネジャーとしての裁量権が大きく、営業組織を強化し、より事業を拡大させるためにどんどんトライアンドエラーを実践できる環境も魅力の一つです。また、三光アド社ではじげんグループの資産を活用することができるので、それを用いた事業を推進していくことが可能です。

【社長との面談確約！決済系ゲートウェイ開発　※残業20h以内／リモートワーク有】 〜「V-PDCAトレーニング」を活用し、なりたい姿や成し遂げたい目標へと自己成長〜 ■事業内容 電子マネー決済プラットフォームのサーバアプリケーションを開発しています。 市場が拡大している電子マネー決済において、ユーザーにとっての使いやすさや、加盟店の電子マネー決済の設備導入コストを軽減し利便性向上に貢献しています。 アプリケーション開発にて、新規開発及び保守開発を行っていただきます。 ・新規開発：外部ベンダーと協業し、クラウドを利用した新サービスの開発など ・保守開発：クライアント様のご要望に合わせて、処理速度向上など既存システムの改善 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・アプリケーション基盤の開発 ┗要件定義、設計、開発、テスト、保守開発 ・大手ベンダーと共にプロジェクトに参画し、システムユーザーと業務をお任せします ┗要件定義、アプリケーション、ミドルウェアを中心に設計、開発、保守開発 ■開発の特徴： ・開発言語はJavaが中心となります。その他DBはOracle、OSはLinuxの知識を活かして頂きます。 ・現在のデータベースアプリケーションにおいて大容量データを高速に検索する必要があり、そのようなケースに対して、対応できるデータ集配信インテリジェント通信制御サーバ技術を中心にしたソリューションサービスを展開しています。具体的な技術は受信データの高速収集、送信先判定、送信、高速応答、暗号化、複号化、フェイルセーフフェイルオーバ、フェイルバック、TCP、UDP通信等です ■人材育成 「V-PDCAトレーニング」 定量的な目標、成長したい姿（vision）を描き、実現への論理的な計画を立て（plan）、定量を測りながら実行（do）します。その成果を振り返り評価（check）し、次の定量目標を作成（act）することで、個人の成長＝評価へと繋げます。 ■求める人物像 エンジニアとしてのスキル向上だけでなく、そのスキルでどんなサービスを開発したいか、どんな価値提供をしたいかという目標を持った方大歓迎です。 成し遂げたい目標に向かってゴールを設定し、自己管理しながら成長できる環境が当社には整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ラオスで第二の人生を／貿易事業経験者歓迎／次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場／英語力不問/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容： ラオスにて、新規事業である貿易事業をご担当いただきます。ラオスのメイン産業である農業、豊富な資源が期待されている鉱業分野の貿易事業展開を進めており、これまでの貿易業務経験を活かしラオスで一緒に挑戦したいという気持ちをお持ちの方を募集しております！ ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目の2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■職場環境： 現地には日本人社員も駐在しております。仕事中は通訳の方もつくので、仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さの内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、USドル1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります ・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は木下グループの一員として、投資用マンションの管理を担っており、今回は経営強化に向け《社長候補》の採用を目指しています。 経営に関わる業務全般を担っていただき、右肩上がりの成長している同社の成長を更に促進いただくポジションをお任せいたします。 現在はグループ内の自社物件をメインに取り扱っておりますが、今後は他社物件の管理も手掛けていく予定がございます。 【具体的な業務内容】 ■経営方針の策定 ■事業計画の策定・実行 ■経営戦略立案・実行 ■人材育成 ■適材適所への人材配置 ■労働環境や社内制度の整備 【担当者コメント】 木下グループはグループ全体で年商1,200億円を超える《総合生活企業》になります。同社はグループ内の中核企業として、木下グループが手掛けた 投資用マンションの管理を担っており、事業は右肩上がりで成長を続けています。管理物件数は約350棟を超え、約9割が投資用ワンルーム物件となっています。今後も管理物件は増えていく予定（年間7棟～10棟程度）があり、自社管理物件だけではなく他社管理物件も手掛けていく予定がございます。 今回は《社長候補》としての採用となっており、更なる会社の成長を目指し将来を担っていただくポジションになります。 安定企業になりますので将来性も抜群かつ成長する事業で自分自身の経営スキルを試していただける環境をご準備しております。役員報酬も前職・スキルを加味して設定しておりますので、会社経営経験をお持ちの方にはお勧めの案件となっております。

【業務内容】 総合職として、同社の事業の柱である中古再販だけでなく賃貸管理や賃貸仲介など幅広い業務をご担当いただきます。1プレイヤーとしてだけではなく、社長付きとして経営者目線で事業を動かすことも同時に経験することができ、将来の幹部候補として成長することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■中古再販業務 ■不動産会社への情報収拾 ■現地調査 ■買取価格の決定 ■リフォームに関する施工会社との打ち合わせ業務 ■販売会社との打ち合わせ ■賃貸仲介業務 ■問い合わせへの対応 ■担当エリアでの対象物件の査定、価格設定 ■集客活動 ■お客様の希望条件のヒアリング ■資金計画の提案 ■物件引き渡しに関わる調整業務 ■契約関連業務 ■賃貸管理業務 【担当者コメント】 現在、同社の社長が営業部長も兼務しており、管理者候補を探しています。将来的には管理ポジションの候補者として、事業のマネジメントなど多岐にわたる経験を積むことを期待されているため同社の様々な業務を担当してもらいます。

◆マネジメント経験不問／経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見／将来の幹部候補／経理領域にて幅広い経験ができる／上場企業で学べる事が多くある ■担当業務： 将来的な幹部候補として、親会社の富士テクノホールディングスへ出向頂き、経理業務を第一線で担っていただきます。 ■職務詳細： ◇入社後お願いしたい事： ・日常経理業務 ・決算業務（月次） ◇ゆくゆくお任せしたい事： ・決算業務（中間期、年次） ・監査法人対応 ・幹事業務 ・税金関係業務 ・経営 ■配属組織について： 6名で構成されています。20代〜50代で構成されています。 ■入社後の流れ／キャリアパスについて： 入社後は課長を想定しておりますが、現部長が人事領域を専門領域としている兼ね合いで経理部が独立した場合は部長候補として活躍を期待しております。 ■同ポジションの特徴／： 現状、経理領域は代表と1名のメンバーが対応しております。そのため、経理領域の責任者および役員候補として活躍を頂けるような熱意のある方に来ていただきたいと考えております。また、そのような背景もあり、社長直下のポジションとなります。岩澤社長はとても温厚で管理部門のプロフェッショナルであり、様々な学びが得られる貴重なポジションとなっております。 ■同社について： 東証TOKYO PRO Market上場、富士テクノホールディングスの事業会社として、創立以来40年以上にわたり製造業を支えてきたアウトソーシング企業です。その技術力と実績から、トヨタ・日産などの自動車メーカーや富士通・パナソニックといったICT企業など、日本を代表する各社からの引き合いがあります。近年のIoTなどの技術革新についても積極的に適応し、コロナ禍であってもグループで黒字を実現。老舗でありながらも成長拡大中であることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：経営幹部候補として、グループ全体の統括、管理、マネジメントなどをお任せします。 ご経験・スキルに応じてご自身の得意な領域から挑戦いただき、ゆくゆくは管理部門業務全般を担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・グループ全体の統括、管理、マネジメント（代表者や専務のサポート含む） ・グループ全体の財務経理業務（管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめ・分析など） ・社員教育、グループ間のコミュニケーションの橋渡しなど ※グループ全体の統括・管理、シナジー効果発揮による業績伸展、組織力向上などを通じて、グループ全体の発展に大きく貢献することがミッションになります。 ■組織構成： グループ全体のマネジメントは代表者、専務が担っており、グループ各社の代表者もしくは役員も兼任しています。代表者、専務の右腕としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 当社グループはM＆Aにより事業及び組織拡大を続けています。グループ全体の統括、管理体制強化、さらなるシナジー効果発揮などを目的に、経営幹部候補を募集します。 ■魅力情報： （1）入社後のご活躍状況次第では、将来的にはグループ会社の代表者に就任することも可能です。経営に携わりたい、という意欲の高い方を歓迎します。 （2）当社グループは今後も事業拡大を指向していると共に、自然環境の保全や地域社会への貢献など、社会的意義はますます大きくなる企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容： ラオスのファイナンス会社にて中古車・中古バイク販売事業をご担当いただきます。ファイナンス事業における担保車両の引き上げにより一定の中古車の仕入れルートがあるため、販売ルートの拡大を主にご担当いただき、ゆくゆくは引き上げ車両以外の仕入れや販売といった新規開拓業務もご担当いただく予定です。 【業務内容】 （1）ネットオークション、オートオークション等の提案・企画・開拓業務 （2）販売車両の査定業務 ■職場環境： 現地には日本人数名が在籍中。仕事中は通訳の方もつくので、仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、USドル1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社では、現地下見や仕様書をもとに、設計・見積もり作成から、製作・設置工事の段取り、進行管理までを一貫して担当していただける方を募集しています 自ら設計したものが形になり、現場で据付けまで行うため、ものづくりの全体に関わるやりがいのある仕事です 【主な業務内容】 現地調査・設計製図 　採寸・仕様書をもとに、3DCAD（ICAD）を用いた設計・製図 材料・購入品の拾い出し 　構想をもとに鋼材や部品を拾い出し、鋼材費や購入品の見積もりを算出 見積作成 　実際の製作者とヒアリングを行い、作業工数を反映した見積書を作成 受注後の手配・管理 　材料の発注、外注依頼、納期管理、工程進捗の確認 製作・組立サポート（必要に応じて） 　社内での製作や組立作業を補助する場合もあります 工事準備・現場管理 　溶接機など機材の手配を行い、現場では施工管理者として工事を統括 【対象製品】 ・専用台車、搬送装置、中二階安全柵 ・エアシリンダを使った設備や治具（経験者は優遇） 少量多品種のモノづくりが中心で、毎回違う製品を手掛けられる楽しさがあります。 【求める人物像】 ・現場に足を運び、実際の設備づくりに関わりたい方 ・設計にとどまらず、見積や工事管理まで幅広く対応できる方 ・自ら考え、主体的に動ける方 ・将来的には工場長として全体を見渡せる存在、ゆくゆくは役員・社長候補としての成長も視野に入れている方 【使用ソフト】 ・3D CAD（ICAD）・2D CAD（AutoCAD） 【特徴】 少人数制のため、裁量が大きく、スピード感のある環境です 自分の手で設計したものが、製作され、現場で形になっていく工程を最初から最後まで見届けられる、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる職場です ベテランスタッフのフォローもあるため、経験に応じた段階的な成長が可能です

〜18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■業務内容： ◇広報施策の立案・実施 ・弊社の適切な認知・理解を向上・深化させ、将来の採用・営業の土壌をつくる必要があります。そのための短期・中長期でのパブリシティを中心とした広報計画を行っていただきます。 ・計画に基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。 ・PESOメディア展開と連携し、メディア掲載やコミュニケーション活動だけでなく、ステークホルダーの認知・理解を獲得に向けて、最適なPESOメディアを活用した発信を行います。 ◇採用広報、新規事業・新サービスPR ・常時発生する採用や営業に関する情報発信について、将来を見据え、弊社認知・理解に繋がる広報活動が必要です。プロジェクトベースでの広報立案・実施も行っていただきます。 ■組織構成： ・現在、広報部は30代を中心に8名が在籍しています。 ・広報担当のほか、PESOメディアを活用しブランド推進を行うチーム、WEBサイト運用を行うチームからなります。 ・デザイナー、PRコンサルタント、編集者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、自身の持つスキル・能力を最大限発揮して高品質のアウトプットを発信しています。 ■特徴 ◇BtoB広報の新たな形への挑戦 ・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoB広報活動にチャレンジできます。 ◇プレス・取材対応以外も幅広く経験 ・プレスリリース・取材対応だけでなく、広告企画・実施、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。 ・広報・PRのスぺシャリストとしては、世の中の動向、社内外の動向を踏まえ、社内外のあらゆる関係者に対して幅広く立案・企画・実施いただけます。 ◇経営視点での業務関与と戦略立案 ・広報部門は副社長直属の部門のため、副社長と頻繁に対話でき経営視点での業務関与や戦略立案に関わることができます ・一般的な広報部門ではできない経験を重ねながら、成長することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の農業自給率を上げ、将来の一次産業を守り育てる事業/国内初の廃棄食品（パプリカや玉ねぎの皮など）を再利用したバイオスティミュラントを開発/海外展開も視野に入れた将来性ある事業◎ 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に掲げForbes 30 Under 30 Asia 2022に選出され、研究者としての側面も持つ代表が率いる同社の社長室担当としてご活躍いただくことを期待します ※バイオスティミュラントとは、気候や土壌のコンディションに起因する植物のダメージを軽減し、健全な植物を提供する新しい技術です。 【業務内容】 ■経営戦略のサポート： ・CEOおよび経営陣とのコミュニケーションを円滑に行い、ビジョンや経営戦略にかかる意思決定プロセスをサポート ・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析等を行い、経営陣の意思決定に必要な情報を提供 ■新規事業の推進： ・国内外における新規事業の企画立案、立ち上げ、推進、進捗管理 外部コミュニケーション： ・顧客、社外のパートナー、投資家、政治家等といった重要なステークホルダーとの関係構築 ・外部関係者との会合やイベントへの参加 ■広報業務： ・広報戦略の立案、実行 ・メディア対応 【この仕事を通じて得られること】 ・農業や地域の振興に寄与することができる ・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる ・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる ・事業の海外展開に携わることができる ・ベンチャー企業の経営に携わることができる 【同社について】 気候変動への対応や地政学的要因による肥料価格の高騰など、農業を取り巻く環境は足許で厳しさを増しています。これに伴い、既存の農法を続けていくだけでは、農業の持続可能性が危ぶまれる状況となりつつあります。政府も農業のスマート化とそれを通じた施肥体系の最適化に向け本腰をあげて推進し始めています。農業界においても、スマート農業促進の必要性は認識されているものの、単独で実施することは非常に困難な状況です。 当社は、データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、わが国農業のスマート化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資金調達90億円達成の急成長ベンチャー／国内トップクラスのペットメディア『PECO』運営】 ■業務概要： ソリューション事業の拡大・運営に関わる業務をお任せします。 ■業務内容： ＜事業戦略の策定・推進＞ ・ソリューション事業の成長戦略の立案、実行 ・大手クライアントのプロジェクトリード ・新規事業開発、既存事業のスケール戦略立案 ＜クライアント支援（DX推進・マーケティング支援）＞ ・クライアントのDX戦略の策定、導入サポート ・ペット関連事業者向けマーケティング施策の企画、実行 ・データドリブンな広告運用、SEO対策、SNSマーケティング、PR施策 ＜プロジェクトマネジメント＞ ・各種プロジェクトの進行管理、KPIの設定／改善 ・チームメンバーや社内関係者との連携 ＜組織マネジメント・育成＞ ・若手メンバーの育成、チームのパフォーマンス最大化 ・将来的な幹部候補としてのリーダーシップ発揮 ■ソリューション事業とは： ＜ビジネス開発のプロ集団であり、クライアント・自社サービスのグロースハックを担う当社の成長エンジン＞ 当社のソリューション事業は、クライアントの事業責任者としてクライアントのビジネスをグロースさせる目線でコンサルティング・実行を行います。 そして、クライアントだけではなくそのビジネス開発力を活かし、自社サービスのグロースも担う集団です。 現在注力しているスマートクリニック事業はもちろん、今後展開していくヘルスケア事業、EC事業、保健事業等あらゆる事業の立上げ及びグロースの中心をに担っていく部隊となります。 まさに当社の成長エンジンであり、実行の中心となる部隊で、「ペットとその家族が、より安心して医療を受けられる世界を創る」このビジョンを共に実現しましょう。 ■魅力： ◎「ストレッチアサインメント」 を重視し、経験がない業務にも挑戦できる環境を提供 ◎20代で事業責任者、マネージャーに抜擢されたメンバーも多数活躍 ◎AI診断、電子カルテ、オンライン診療など 次世代型動物病院の構築に関与 ◎「スマートクリニック200院」構想を実現する中心メンバーとして活躍 ◎事業の成長フェーズを牽引 し、自らの手で市場を創る経験ができる ◎獣医療×テクノロジーという新しい分野にチャレンジできる 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場『一風堂』を運営／法務のスペシャリストして成長できる環境／国内のみならず海外法務まで携わることが可能〜 ■業務内容： 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。まずは契約書作成／レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ・契約書（例：フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ・既存ならびに新規サービスに関わる規制／リスク／法令調査 ・知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務　 ・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ・契約書管理、規程整備／改定　等 ・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ・株式事務全般 ・紛争案件対応 ・法令調査 ■ポジションの魅力： 〜法務のスペシャリストして成長できる環境〜 ◇契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。 ◇世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。 ◇契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 ■組織構成： 法務部には4名（一般社員2名、派遣社員2名）在籍しております。 ※社長直下の部署です。 ■当社について： ◇当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。 ◇国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指しています。 ◇植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。

【札幌駅から20分！ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日125日以上／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／裁量◎／面接交通費補助有り】 ＼ミッション／ —————————————— 気球で宇宙旅行実現を目指す同社にて、2024年度のサービスインに向け、社長の右腕として事業を推進してくださるマネージャー候補を募集します。 ■具体的には… 気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。 ・高高度気球の開発 ・宇宙旅行用キャビンの開発 ・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作 ・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ＼同社の強み／ —————————————— 分業せず図面を引くところから実際に打ち上げ実験をして検証するところまで、一気通貫で開発を行っております。 模型、キャビン、実験装置、宇宙船の椅子やパイプなど、内製できるものは全て社内で製作しているので、自ら考えてモノづくりを行いたい方にとって魅力的な環境です。 ■当社の特徴 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 ■働く環境 各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており資料や科学文献なども定期的に仕入れています。 変更の範囲：本文参照

【スキルアップとWLBが同時に実現可能／残業月15時間程度／評価制度充実／エンジニアファーストの環境】 ■業務概要： SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。 本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。（顧客先での勤務がメインとなります） ■業務詳細： 開発期間は平均半年〜2年程度であり、PL／IやJava等を用います。金融業界に強みを持っていますが、他業界の案件も増えており、多様な案件に携わることができます。（公共サービス、製造等） ■組織構成： 名古屋本社は100名ほどの組織となっております。 実力と意欲があればどんどん新しいお仕事もお任せしますので、中には入社後2〜3年程度でリーダーに昇格した人もいます。 現在は特に20代、30代の若手社員も多数活躍しています！ ■働き方に関する特徴： ・元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしています。 万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。 なによりも社員の成長やモチベーションの維持を一番に考えているため、本人の頑張りや将来の目標に対しても社長自らが面談をして把握しています。 ・テレワークや育児・介護のための時短勤務など柔軟な働き方を提供しています。福利厚生も充実しており、自己研鑽休暇制度、生計手当、資格手当の他、スポーツ観戦のシーズンシート購入など、常に新しいことを取り入れています。繁忙期を除けば残業は少なく平日も定時帰りの日が多いです。 ■その他の特徴： 社員のモチベーションや成長を一番に考えており、6ヶ月に一度、全社員に対して社長自ら面談を行っており、将来何がやりたいのかを社員と共に考えて自己成長を継続出来る環境作りをしています。 直接社長の考えを聞けるということもあり、風通しが良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長直下の事業開発／事業部長候補】〜第二新卒・未経験歓迎！自身や会社の成長実感が得られる環境〜 ■業務概要： 当社は通販サイトやSNSで大人気の商品を生み出すベンチャー企業です。超静音フィットネスバイク（FITBOX）、仕事用ゲーミングチェア（PAXTON）、サプリメント（ULBO）など、身近な暮らしを豊かにする商品を開発・販売しています。 今回は社長直下の事業開発メンバーとしてグローバルで通用するブランド創出をミッションに事業経営全般をお任せできる方を募集します。 具体的には社長が作り出した商品をどのように売るかの仕組み作りをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・マーケティング全般 ・SNS運用（インプレッション拡大） ・サプライヤー選定 ・サービス設計 ・パートナー企業、ステークホルダーとの折衝 ・組織体制の構築　等 ※ご経験やご希望により新規事業開発、既存事業の拡大などお任せする領域を決定します。 ■組織構成： 社員全体で10名程、アルバイトを含めても20名程の組織です。20〜30代が中心の組織となっており、社長も32歳です。 業務は社長やNRI出身の事業部長と共に進めて頂く予定です。 ■業務の特徴： 【社長・事業部長の間近で業務経験を積むことができるため圧倒的な成長スピード】当社では、入社してすぐに社長・事業部長と一緒に業務を進めることになります。そのため、ヒット商品づくりのノウハウをスピーディに身につけることができます。また社内には、Amazonや有名外資系化粧品ブランド出身など、魅力的な商品や売るための仕組みづくりの知識を豊富に持つメンバーが多く所属しています。 【事業の成長実感】D2Cメーカーという性質上、行った施策がダイレクトに売上に反映されます。少数精鋭の為裁量が大きく会社に与える影響も大きなものとなります。 ■魅力： 【若手が活躍する社風】20〜30代の若いメンバーが多く、20名程度のメンバーで年間100以上の商品を企画するなど、失敗を恐れず、挑戦することを前向きに捉える社風で、新しい経験をする機会がとても多いです。 【業績好調】創業から8期目の会社ですが今期の売上予測は25〜40億程と、少人数で大きな利益を生んでいます。 変更の範囲：本文参照

【札幌駅から20分！ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日125日以上／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／裁量◎／面接交通費補助有り】 ＼ミッション／ —————————————— 気球で宇宙旅行実現を目指す同社にて、2024年度のサービスインに向け、社長の右腕として事業を推進してくださるマネージャー候補を募集します。 ■具体的には… 気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。 ・高高度気球の開発 ・宇宙旅行用キャビンの開発 ・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作 ・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ＼同社の強み／ —————————————— 分業せず図面を引くところから実際に打ち上げ実験をして検証するところまで、一気通貫で開発を行っております。 模型、キャビン、実験装置、宇宙船の椅子やパイプなど、内製できるものは全て社内で製作しているので、自ら考えてモノづくりを行いたい方にとって魅力的な環境です。 ■当社の特徴 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 ■働く環境 各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており資料や科学文献なども定期的に仕入れています。 変更の範囲：本文参照

【資金調達90億円達成の急成長ベンチャー／国内トップクラスのペットメディア『PECO』運営】 ■業務内容： スマートクリニック事業の拡大・運営に関わる以下の業務を担当します。 ・事業戦略の策定・推進 ・スマートクリニックの成長戦略の立案・実行 ・既存クリニックの運営改善、新規展開の計画 ・オペレーション改善 ・電子カルテやオンライン診療など、PECO独自のシステムを活用したオペレーションの最適化 ・現場スタッフと連携し、スマートな診療体験を実現 ・マーケティング・集客 ・来院促進のためのプロモーション企画・実施 ・SNSやWEBマーケティングを活用したブランディング ・パートナー・顧客対応 ・獣医師、看護師、ペットオーナーとのコミュニケーション ・ユーザーの声を反映し、サービスの質を向上 ■募集背景： 当社は、日本を代表するペットTECH企業として、テクノロジーを活用した次世代型動物医療を推進しています。 スマートクリニック事業は、獣医療の常識を変える新しい挑戦です。「ペットとその家族が、より安心して医療を受けられる世界を創る」このビジョンを共に実現する仲間を募集します。急成長中の事業の中心で、新しい価値を創造しませんか？ ■スマートクリニック事業とは： PECOのスマートクリニックは、 「テクノロジー×獣医療」 による次世代型の動物病院です。 従来の動物病院の課題を解決し、ペットとその家族にとって 「もっと優しく、もっと便利な医療体験」 を提供することを目指しています。 現在、東京を中心に 1次診療に特化したスマートクリニックを65院展開。 今後は 2030年までに200院の展開 を目標に掲げ、業界のリーディングカンパニーを目指しています。 ■PECOで働く魅力： 1）圧倒的な成長機会 「ストレッチアサインメント」 を重視し、経験がない業務にも挑戦できる環境を提供。20代で事業責任者・マネージャーに抜擢されたメンバーも多数活躍。 2）業界トップレベルの環境 ・90億円以上の資金調達 により、事業成長を強力に推進 ・DeNA・Bain出身の経営陣と直接働く機会 ・東京大学・麻布大学などのトップ獣医師チームと連携し、業界最先端の事業に関われる 変更の範囲：会社の定める業務