◆◇コーポレート系システムにおける大規模プロジェクトにアサインを想定／プロフェッショナルと一緒に働ける環境／所定労働7時間×リモート有×フルフレックス等、柔軟に働ける環境／プライム上場・電通グループ／遠方居住地制度あり◆◇ ■業務概要： 当社コーポレート系ITの大規模プロジェクトにおいて、ITシステムの企画立案、開発・運用プロジェクトリーダーまたはマネージャー候補となり得る方を募集します。 またエンドユーザーのニーズに応じた業務効率化の支援や、J-SOXに準拠した内部統制強化に向けたIT統制の的確な遂行ができる方を優先します。 ＜具体的な職務内容＞ ・電通グループでは会計システムの大規模のシステムリプレイスのプロジェクトが進行中です。 ・プロジェクトマネージャーの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける各種マネジメント業務（進捗/品質/予算/外注管理等）を担っていただきます。 ・コーポレート業務の高度化/効率化を支援、J-SOX対応プロジェクト等にも従事していただく予定です。 ■当社について： ※詳細は下記ホームページよりご参照ください。 ＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞ 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リーダー候補として管理会計・経営分析をお任せ／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックスやリモート有など柔軟に働ける環境／所定労働7時間／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとし、コーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業◆◇ ■業務概要： 日本国内最大広告グループである株式会社電通グループの国内事業（dentsu Japan）における管理会計（FP&A）業務全般をご担当いただきます。 ◎：次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。 ■具体的な業務： 電通グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析をお任せします。 〇：国内事業会社からの予算数字の取りまとめ 〇：国内CFOへのブリーフィング 〇：株式会社電通グループの役員会資料作成 〇：dentsu Japan全体もしくは各社の各種経営分析 〇：関連システム開発　など ■配属部署：12名 ■当社について： ※詳細は下記ホームページよりご参照ください。 ＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞ 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。 ーMISSIONー 当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新設部署で裁量を持って業務をお任せ／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとしコーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業◇◆ ■業務概要： ・品質管理部署（新設部署）のコアメンバーとして、品質ガイドライン運用と個別案件のレビュー等の実務を担当していただきます。 ・品質管理の社内標準を根付かせるキーパーソンとなり得る方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト計画書・テスト計画・設計書等のレビュー ・品質管理ガイドライン／テンプレートの整備・更新 ・GitHub／Backlog 等ツールのワークフロー標準化支援 ・QA・PMO観点の課題抽出と是正提案 等を想定しております。 ■当社について： ※詳細は下記ホームページよりご参照ください。 ＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞ 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。 ーMISSIONー 当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆dentsuJapanグループの社内開発品質を横断的に管理する新設部署／リモートワーク可(遠方居住相談可)やフルフレックス等柔軟に働ける環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとしコーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業◇◆ ■業務概要・役割： ・社内システム開発の品質・コンプライアンスを横断的に担保する品質管理部署（新設部署）の立ち上げ、統括責任者となり得る方を募集します。 ・品質保証プロセス確立、社内導入の推進、社内IT人材の育成等をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・品質管理ガイドライン、レビュー基準、設計書等ドキュメント管理ルールの策定／改訂／社内展開 ・個別案件のプロジェクト計画書、テスト計画、成果物レビューおよび承認 ・外注先の選定基準の策定 ・開発部署や外部ベンダーからの問い合わせ対応と改善指導 ・IT人材の育成（PMP取得支援等） ・品質KPIの設計・モニタリング・経営層報告 等を想定。 ■当社について： ※詳細は下記ホームページよりご参照ください。 ＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞ 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。 ーMISSIONー 当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「人事制度・企画」を中心に人事業務のスペシャリストとして業務をお任せ／株式会社電通および電通グループにおける人事制度の上流業務を担う／リモート・フルフレックスと働きやすい環境／dentsu Japan全体のコーポレートの高度化及び戦略を担う企業／経験豊富なプロたちと一緒に働いてスキルアップ／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◆◇ ■職務詳細： ▼株式会社電通およびdentsu Japan各社の人事制度企画関連業務 ・経営視点を持ち、人事としての課題を特定・抽出し、プロジェクトをリードしながら推進する。 ・特に、事業会社人事として「人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計・実行を通じた課題解決施策をリードしていただきます。 ・経営層や組合、現場部署とも連携しながら、人事制度全体の高度化・最適化を推進することがミッションとなります。 ■こういう方オススメです！ ◎：人財の可能性を信じながら、事業及び社会・事業環境変化に興味をもてる方。 ◎：ポジティブで、他者を尊重しチーム作業が円滑に進むよう貢献できる方。 ◎：ルールや方法がない中でも自律的に考え・行動ができ、責任を果たすことができる方。 ■当社について： 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である（株）電通グループ、（株）電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパンネットワーク、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパンネットワーク（DJN）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている（株）電通マネジメントサービスと（株）電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「（株）電通コーポレートワン」として事業を開始しました。 グループ各社の人材戦略や制度の戦略部門を大きく担っており、グループ全体のコーポレート機能を果たし、コーポレートの高度化及び戦略を担う企業(専門家集団)です。また、企画設計から運用まで手掛けており、上流部分から携わることが出来る環境です。 グループ全体を統括しながら、グループ全体で顧客に価値を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： クライアントのブランディング・プロモーションにまつわるWeb 領域を中心とした幅広いクリエイティブ制作におけるアートディレクション業務をお任せいたします。 〈具体的なアウトプット事例〉 企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペース、各種ガイドラインなど 〈具体的な業務内容〉 ・フロント業務 ※クライアント直、代理店営業直の場合がほとんどです ・見積もり作成・スケジュール作成 ・企画提案・プレゼン業務 ・ワイヤーフレーム作成 ・撮影ディレクション ・デザインディレクション ・クリエイティブチェック ・デザイン制作 ※ディレクションとデザインの割合は8:2 程度を想定しています ※時には、コピーワークや映像の絵コンテを描くこともあります ※コーディングについては、社外のパートナーに依頼することがほとんどです Web/App、グラフィック、映像の割合は7:1:2 で、デジタル領域に重きを置きつつも、Web やApp をフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 ■組織構成： ・人数：9名 ・年齢層：30代前半から50代前半 ・男女比：１：２ ・中途入社比：100％ ・役職：アートディレクター1名、プロジェクトマネージャー2名、デザイナー/プロジェクトマネージャー3名、デザイナー/イラストレーター1名、コピーライター/広報1名、バックオフィス1名 ■制作実績： 下記URLよりご覧いただけます。 https://nudo.jp/projects/ ■社風： クライアントから高い評価を得ており、上流工程や難易度の高いアウトプットが求められるため、仕事では常に高い意識をもって臨む必要性と空気感がありますが、仕事を離れれば和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 ■主要取引先： 株式会社資生堂/株式会社LIXIL/株式会社河合塾マナビス/アンファー株式会社/株式会社電通/株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/株式会社電通クリエーティブX/株式会社博報堂

■業務概要： クライアントのブランディング・プロモーションにまつわるWeb領域を中心とした幅広いクリエイティブ制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 具体的には、フロント業務、企画・戦略立案、プレゼン業務、ワイヤーフレーム作成、見積もり作成、スケジュール作成と進行管理などを担当いただきす。スキルに応じてコピーライティングやデータ解析を行っていただきます。 ※当社は、現場がクライアントと直接話せる案件が受注の条件となっています。 〈具体的なアウトプット事例〉 企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペース、印刷物、各種ガイドラインなど ■具体的な仕事内容： ・フロント業務（クライアント直、代理店営業直の場合がほとんどです） ・戦略立案 ・企画立案／プレゼン業務 ・ワイヤーフレーム作成 ・見積もり作成 ・スケジュール作成と進行管理 ※コーディングについては、社外のパートナーに依頼することがほとんどです。 ※Web／App、グラフィック、映像の割合は7：1：2で、デジタル領域に重きを置きつつも、 WebやAppをフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 ■組織構成： ・人数：8名 ・年齢層：30代前半から50代前半 ・男女比：1：3 ・中途入社比：100％ ・役職：アートディレクター1名、プロジェクトマネージャー1名、デザイナー/プロジェクトマネージャー3名、デザイナー/イラストレーター1名、コピーライター/広報1名、バックオフィス1名 ■制作実績： 下記URLよりご覧いただけます。 https://nudo.jp/projects/ ■社風： クライアントから高い評価を得ており、上流工程や難易度の高いアウトプットが求められるため、仕事では常に高い意識をもって臨む必要性と空気感がありますが、仕事を離れれば和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 ■主要取引先： 株式会社資生堂/株式会社LIXIL/株式会社河合塾マナビス/アンファー株式会社/株式会社電通/株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/株式会社電通クリエーティブX/株式会社博報堂

■業務概要： クライアントのブランディング・プロモーションにまつわるWeb領域を中心とした幅広いクリエイティブ制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 具体的には、フロント業務、企画・戦略立案、プレゼン業務、ワイヤーフレーム作成、見積もり作成、スケジュール作成と進行管理などを担当いただきす。スキルに応じてコピーライティングやデータ解析を行っていただきます。 ※当社は、現場がクライアントと直接話せる案件が受注の条件となっています。 〈具体的なアウトプット事例〉 企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペース、印刷物、各種ガイドラインなど ■具体的な仕事内容： ・フロント業務（クライアント直、代理店営業直の場合がほとんどです） ・戦略立案 ・企画立案／プレゼン業務 ・ワイヤーフレーム作成 ・見積もり作成 ・スケジュール作成と進行管理 ※コーディングについては、社外のパートナーに依頼することがほとんどです。 ※Web／App、グラフィック、映像の割合は7：1：2で、デジタル領域に重きを置きつつも、 WebやAppをフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 ■組織構成： ・人数：8名 ・年齢層：30代前半から50代前半 ・男女比：1：3 ・中途入社比：100％ ・役職：アートディレクター1名、プロジェクトマネージャー1名、デザイナー/プロジェクトマネージャー3名、デザイナー/イラストレーター1名、コピーライター/広報1名、バックオフィス1名 ■制作実績： 下記URLよりご覧いただけます。 https://nudo.jp/projects/ ■社風： クライアントから高い評価を得ており、上流工程や難易度の高いアウトプットが求められるため、仕事では常に高い意識をもって臨む必要性と空気感がありますが、仕事を離れれば和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 ■主要取引先： 株式会社資生堂/株式会社LIXIL/株式会社河合塾マナビス/アンファー株式会社/株式会社電通/株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/株式会社電通クリエーティブX/株式会社博報堂 変更の範囲：会社の定める業務

★積水ハウス、資生堂、日清、等大型案件を多数受注 ★少数精鋭のデジタルクリエイティブファーム／スキルを磨ける環境 ★戦略から制作までをデザイナーが一貫して担当 ★完全週休二日制 ■業務概要： クライアントの課題解決に向けた、Webサイトやスマートフォンアプリ等の UI/UXデザイン、動画ディレクション、グラフィックデザインを担当いただきます。 当社では、デザイナーが上流から最終のアウトプットまで責任を担うスタイルをとっていますので、デザイン実務が中心であるものの、クライアントへのヒアリングから、企画・戦略・設計、見積もり作成・スケジュール管理など、フロント業務を含めた幅広い領域を担当いただきます。 現状、直取引と代理店経由の割合は7：3で、代理店経由の場合でもクライアントと直接お話しできない案件は、請け負っていないため、クリエイティブの上流の部分から携わることが可能です。 ≪具体的なアウトプット事例≫ 企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペース、印刷物、各種ガイドライン等 ■具体的な仕事内容 ・フロント業務（クライアント直、代理店営業直の場合が殆どです） ・見積もり作成／スケジュール作成 ・企画提案／プレゼン業務 ・ワイヤーフレーム作成 ・撮影ディレクション ・デザイン制作 ・シナリオ／絵コンテ作成 ・イラスト作成 ※イラストが得意な方は、ぜひ活かしていただければと思います。 ※Web／App、グラフィック、映像の割合は7：1：2で、デジタル領域に重きを置きつつも、 WebやAppをフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 ※実装は外部パートナーに依頼することがほとんどですが、理解があると尚良いです。 ■社風 クライアントから高い評価を得ており、上流工程や難易度の高いアウトプットが求められるため、仕事では常に高い意識をもって臨む必要性と空気感がありますが、仕事を離れれば和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 ■主要取引先 株式会社資生堂/株式会社LIXIL/株式会社河合塾マナビス/アンファー株式会社/株式会社電通/株式会社電通デジタル/株式会社電通プロモーションプラス/株式会社電通クリエーティブX/株式会社博報堂

◆◇危機管理部門のスペシャリストとしてリスク対応をお任せ／リモート・フルフレックスと働きやすい環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／コーポレートの高度化及び戦略を担う企業／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◆◇ ■業務概要： 各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。 社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。 ■職務内容：(雇入れ直後) ＜事案対応時のプロジェクトマネジメント＞ ・アジェンダ設定 ・社内各部署、社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整・交渉 ・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進 ・プロジェクトリーダーのディレクション支援 ＜危機管理対応能力向上のための施策＞ ・勉強会の企画・運営 ・社内への周知・啓発 ＜BCM/BCP（事業継続）の運用＞ ・対応計画の策定・改定 ・緊急時の対応 ■当社について： 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である（株）電通グループ、（株）電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパンネットワーク、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパンネットワーク（DJN）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている（株）電通マネジメントサービスと（株）電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「（株）電通コーポレートワン」として事業を開始しました。グループ各社の人材戦略や制度の戦略部門を大きく担っており、グループ全体のコーポレート機能を果たし、コーポレートの高度化及び戦略を担う企業(専門家集団)です。また、企画設計から運用まで手掛けており、上流部分から携わることが出来る環境です。グループ全体を統括しながら、グループ全体で顧客に価値を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナショナルクライアントを複数担当しクライアントの課題設定や上流のマーケティング戦略立案から携われる／データ活用やクリエイティブ等、オンオフ統合のマーケティング施策の立案をお任せ〜 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■業務概要 電通や電通グループと共に、クライアントのマーケティング課題設定及びマーケティング戦略の立案をしていただきます。社内外問わず多数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトの司令塔として大手ナショナルクライアントの営業担当を担いながら、新規リードの開拓や既存顧客の新規領域への収益最大化も担っていただきます。 ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアチームや戦略チーム、制作会社等と連携した戦略提案、実行までのプロデュース ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ■ポジションの魅力 ・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める ・他部署や制作会社などを巻き込みながら大規模プロジェクトを動かすプロジェクトマネジメント力が身に着く ・与件化されていない案件においてプロモーション戦略から入り込み、マーケティングの上流経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務

◎ミッションは、電通グループにおける放送領域動画広告のブランドを創り、提案し、拡大すること 広告主・広告会社に向き合い、主にプロダクトセールス・プロダクトプロデュースの2つの業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 「自ら創って、自ら売る」を掲げ、以下の2点を主業務としています。 （1）プロダクトセールス PremiumViewプロダクトを広告主／広告会社などに提案する業務です。 ・クライアントの与件整理 ・PremiumViewが最適な背景を含めたデジタルコミュニケーションの提案 ・次回提案までを見通した配信設計などの提案プロデュース 1人で営業するのではなく、関係各所を巻き込んだ組織的セールスによって大きな成果を目指しています。 （2）プロダクトプロデュース ・提案活動をしていくなかで発生するPremiumViewプロダクトの提案課題に対して、実際に商品／メニュー／媒体参画を企画・実現していく業務です。 ・外部ソリューションやデータなども取り入れつつ、PremiumViewプロダクトを自ら作り込み、より選定されやすい動画広告商品にアップデートしていきます。 ・変化の速い市場に対して、電通グループの知見／影響力を最大限に活用した商品開発を行っています。 放送領域動画広告という成長市場の中で、セールス／プロデュース能力の両方で活躍ができます。 <Premium View> 電通・電通デジタル・CCIの3社にて2018年に共同開発をした、TVerなどプレミアム動画コンテンツに配信できる日本初のインストリーム運用型広告サービス。高い広告パフォーマンスはもちろん、電通グループの強みを生かしたソリューション／データ導入、放送局との高いリレーション、幅広い広告主への提案といった、複合的な強みを生かして成長を続ける業界トップクラスシェアの広告プロダクトです。 放送局・動画配信サービスで提供されるブランドセーフティで質の高いプレミアムコンテンツにのみ配信するインストリーム動画広告のため、動画のメッセージが伝わりやすくブランドリフト効果が高いことが特徴です。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】 ・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルでマーケティングの設計/実行経験が積める ・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める ・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く ・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境 【業務内容】 広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

~ナショナルクライアント中心／TV×デジタルの統合プランニング~ ミッションは、動画広告領域に強みを持ったデジタルメディアプランニングでクライアント成果を最大化し、電通グループ全体のデジタル広告領域の成長を牽引すること。 ※特にTVerやYouTube、ABEMA、Leminoといった各動画メディア ＜業務内容について＞ 動画広告をはじめとした様々な手法を活用したTV×デジタルでの統合プランニングを行い、クライアントの課題を解決していただきます。 電通営業からのクライアント与件をもとにメディア戦略立案〜プランニング、メディア交渉、提案、成果報告までの一連業務をお任せします。 クライアントの課題に合わせてデジタルメディア全般を提案可能です。 ナショナルクライアントを中心とした認知領域のプランニングを複数社担当していただきます。 現状、デジタルメディアプランニングの案件がメインですがTV×デジタルを軸とした統合メディアプランニングの案件も徐々に増えてきています！ 普段からナレッジのシェア会を行うなど、個々のスキルを共有しながら組織全体の知見をブラッシュアップしています。 さらに当社は電通・電通デジタルと連携しており、CARTA HOLDINGSの情報のみならず、 質の高い情報/業界最先端のナレッジにいつでもアクセスすることができます。 困った時にいつでも最新の情報を検索し、情報をキャッチアップすることができる環境は魅力です。 【具体的な業務内容】 ▼ メディア戦略 ・ターゲットやKPIの策定 ・ターゲットのメディア接触情報やメディア特性を加味したメディア選定 ▼ プランニング・企画立案 ・過去実績や周辺情報を活用した精密なプランニング ・媒体と連携したプランニング、企画コンテンツの立案 （媒体＝プラットフォーマー、放送局） ・デジタル、TV×デジタルにおける最適メディアアロケーションの検討 ▼ 効果検証 ・メディアレポートをもとに次回施策の提案 ・態度変容調査を活用した広告効果の検証 ・独自ツールによるオンオフ統合リーチ／レスポンスの分析・検証 ■配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通グループのBPO会社／電通のメディア部門の媒体社担当として広告媒体取引業務をお任せ／年休120日・完全週休2日制／残業平均20hほど〜 ■業務内容： 株式会社電通の新聞／雑誌／ラジオ／テレビ／屋外広告等の媒体部門で勤務し、メディア担当として媒体社交渉、メディアプランニング、メディア営業、広告入稿業務、広告効果測定等の広告媒体業務をご担当いただきます。 あらゆる広告媒体に興味関心があり、様々な関係者とコミュニケーションを図りながら、自ら仕事を創り出すことのできる方を求めています。 まずは人との関わりに前向きで、コミュニケーションが好きな方、自ら積極的に相手との関係性を築き、チームワークで仕事を進めるのが好きな方に合う業務です。将来的には業務をリードしていただけることを期待しています。 〜未経験歓迎〜 異業種営業経験者など、広告業界未経験者の入社実績多数！ 広告業界未経験でもOJTや研修で広告取引業務を一から学ぶことが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎電通のメディア担当として媒体社と強固な関係を築くことで、主体的に業務を遂行する力がつきます。 ◎メディアプランニング、メディア営業の両方のスキルを身につけることが可能です。 ◎経験を積むことで、新たなメディアソリューションの立案や提案に関わることが可能です。 ◎残業時間については？忙期を除き20時間程度です。電通グループ全体で働き方改革を進めており、どんなに遅くとも22時以降は残業が出来ない規定になっております。 ◎手厚い研修制度があり、座学研修が平均で1か月ほどあり、しっかりと広告の知識をつけて頂きます。その後それぞれの現場に配属となります。 配属先でも専属のトレーナーが付きますので、配属後急に一人で営業に行くという事はございません。 ■当社について： 当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO（入稿・運用・レポート）に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通グループのBPO会社／電通のメディア部門の媒体社担当として広告媒体取引業務をお任せ／年休120日・完全週休2日制／残業平均20hほど〜 ■業務内容： 株式会社電通の新聞／雑誌／ラジオ／テレビ／屋外広告等の媒体部門で勤務し、メディア担当として媒体社交渉、メディアプランニング、メディア営業、広告入稿業務、広告効果測定等の広告媒体業務をご担当いただきます。 あらゆる広告媒体に興味関心があり、様々な関係者とコミュニケーションを図りながら、自ら仕事を創り出すことのできる方を求めています。 まずは人との関わりに前向きで、コミュニケーションが好きな方、自ら積極的に相手との関係性を築き、チームワークで仕事を進めるのが好きな方に合う業務です。将来的には業務をリードしていただけることを期待しています。 〜未経験歓迎〜 異業種営業経験者など、広告業界未経験者の入社実績多数！ 広告業界未経験でもOJTや研修で広告取引業務を一から学ぶことが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎電通のメディア担当として媒体社と強固な関係を築くことで、主体的に業務を遂行する力がつきます。 ◎メディアプランニング、メディア営業の両方のスキルを身につけることが可能です。 ◎経験を積むことで、新たなメディアソリューションの立案や提案に関わることが可能です。 ◎残業時間については？忙期を除き20時間程度です。電通グループ全体で働き方改革を進めており、どんなに遅くとも22時以降は残業が出来ない規定になっております。 ◎手厚い研修制度があり、座学研修が平均で1か月ほどあり、しっかりと広告の知識をつけて頂きます。その後それぞれの現場に配属となります。 配属先でも専属のトレーナーが付きますので、配属後急に一人で営業に行くという事はございません。 ■当社について： 当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO（入稿・運用・レポート）に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

成長を続ける動画広告市場において、 配信設計・運用・改善を通じて広告成果をつくる中核を担うポジション です。 単なる広告運用にとどまらず、 クライアントの目的・課題に応じて 「どのような設計・運用が成果につながるのか」を考え 、 改善方針の検討や、運用・プロダクトの仕組みづくりにも関わることができます。 ※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSでの雇用となり、入社後にCARTA HOLDINGSの事業会社としてデジタルマーケティング支援を行う株式会社CARTA ZEROへの在籍出向となります。 ■業務詳細： 動画広告の効果を最大化するために、 運用・分析・改善を通じて、PremiumViewの価値を継続的に高めていくこと がミッションです。 案件単位の成果だけでなく、 運用の再現性や仕組みづくりにも向き合い、 チームとして安定して成果を出せる状態を目指していただきます。 PremiumViewを中心とした、動画広告の運用・改善業務をお任せします。 ・クライアントの目的・課題を踏まえた、動画広告の配信設計 ・運用方針の検討DSPを活用した動画広告配信の運用 ・改善配信結果の分析および、改善施策の立案・実行 ・社内外の関係者（営業、放送局、DSP事業者 等）との連携 ・運用効率化や品質向上に向けたフロー構築・オペレーション改善 ・実運用で得た知見をもとにした、プロダクト改善・機能要望の整理および推進 ＜扱う広告のスケール＞ ▼事例（1） ・広告主：飲料メーカー ・広告予算：月300万円〜1000万円規模 ▼事例（2） ・広告主：化粧品メーカー ・広告予算：月200万円〜800万円規模 ※案件やフェーズに応じて、より大きな規模の運用に関わることもあります ＜Premium View＞ 電通・電通デジタル・CARTA(旧CCI)の3社にて2018年に共同開発をした、TVerなどプレミアム動画コンテンツに配信できる日本で先駆けたのインストリーム運用型広告サービスです。高い広告パフォーマンスはもちろん、電通グループの強みを活かしたソリューション/データ導入、放送局との高いリレーション、幅広い広告主への提案といった、複合的な強みをもとに成長を続ける業界シェアトップクラスの広告プロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■NTTドコモG（電通G合弁）／フレックス可／広告戦略から裁量を持ち、垣根を越えお客様のための真の提案ができる／スペシャリストが多く知識吸収ができる環境■□ ■魅力 ・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる ・広告主と直接コミュニケーションが取れ、課題の本質をスピーディーに把握できる ・提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境 ・ブランド構築から認知〜獲得までフルファネル案件の実績複数あり ■業務内容 広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担っていただきます。 ▼業務詳細 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ▼案件例 ・主要取引先： 放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など ・月額予算：数百万円〜数億円 ・対応領域：認知・獲得・ブランディング（フルファネル案件の実績複数あり） ■独自アセットについて NTTドコモの約1億IDの行動情報や電通のテレビ視聴ログのデータを統合・解析するソリューションも内製しており、Cookieレス環境下においても、ユーザー分析に基づいた広告効果の最大化を模索できる体制を整えています。 ■業務効率化について 品質向上を図るため、フォーマットやマニュアルを整備。入稿やレポーティング等の実務をグループ会社へ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。 また、社内のAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： □ACSiON（アクシオン）は、株式会社セブン銀行と株式会社電通国際情報サービス（現 株式会社電通総研）による合弁会社として2019年7月に設立された銀行業高度化等会社です。 □当社のコーポレート部にて、以下の人事・総務業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・採用業務（採用戦略、面接、スケジュール管理応募要項のオンボディン運営） ・厚生業務（給与計算、入退社管理、社会保険、労務関連手続き補助、勤怠管理等） ・総務全般（契約書管理、文書管理、備品・設備の管理、購買業務） ・その他　（株主総会・取締役会事務局、ISMS・Pマーク審査業務） ■配属部署： コーポレート部（6名在籍） 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通グループ・Dポイント連携の引き合いへの営業／他社優位性のあるサービス／ヘルスケアDXサービス〜 ■魅力 ・部長1名体制の営業組織に加わる“2人目ポジション”。 立ち上げ期ほどの不確実性はなく、営業の型づくりや提案スタイルに余白があるフェーズです。 ・電通グループ／ドコモdポイント連携など、CARTA HOLDINGSならではの業界接点を活かした新規営業。 ・競合が少なく、導入ハードルの高くないヘルスケアSaaS。 ■業務詳細： 大手調剤薬局・ドラッグストア（100店舗以上）に向けた自社SaaSの新規導入提案をお任せします。 CARTA HOLDINGSとしての電通グループとの連携や、ドコモdポイントを通じた業界接点を活かし、 ゼロからの飛び込みではなく、既存の信頼関係や導線を起点とした提案活動が可能です。 【具体的には】 ・新規顧客への導入提案（紹介・トスアップ中心） ・顧客業務のヒアリング、提案資料作成 ・部長／DX課／調剤運営部など部長レイヤーへの提案 ・導入後の活用状況フォロー（CSと連携） ※飛び込み型の営業ではありません。 ■募集背景 薬局・ドラッグストア向けヘルスケアSaaS「enpas」の導入拡大に伴う増員募集です。 現在は部長1名が営業を担っており、大手調剤薬局・ドラッグストアを中心に新規導入の引き合いが増えています。 今後の事業成長を見据え、営業体制を1名から2名に拡張するフェーズとして、部長と並走できるメンバーを募集しています。 ■サービスについて（enpas） 「enpas」は、薬局・ドラッグストアと患者さんをつなぐデジタル接点を提供するヘルスケアSaaSです。 LINEミニアプリ等を活用し、来局前の情報登録や処方薬の準備完了通知などを実現し、待ち時間の短縮や業務効率化に貢献します。 中でも特長的なのが、処方薬に関する情報を自動で紙に印刷する機能です。 患者さんにとって分かりやすく、薬剤師との会話の質向上にもつながるため、 他社サービスとバッティングしにくく、既存システムと併用しやすい点が評価されています。 そのため、大手調剤・ドラッグストアでも比較的スムーズに導入が進んでいます。 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、株式会社デジクルへ在籍出向いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

★愛知／名古屋へのIターン・Uターン歓迎！ ★誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするアカウントプランナー ★名古屋を拠点にしながら関東/関西/中部エリアの大手〜中小クライアントを担当可能！ ■業務内容 広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担っていただきます。 デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1：テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【概要】 広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながらグループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務 【詳細】 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ■業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■組織構成　※2025年7月時点 組織全体：約735名 今回の配属先：営業局 組織人数：営業局　167名 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【概要】 広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務 【詳細】 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ■業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力 ★ナショナルクライアントをはじめとする 大規模案件におけるプロモーション進行 に携われる ★電通グループ、CARTA ZERO（旧CCI）におけるメディアとの深い関係を活かし、 SNS×広告・マーケティングの融合した独自の提案 が可能 ★ 戦略立案の上流から関与 できるため、広告・マーケティング領域を含めた総合的なマーケティング施策の知識を身につけられる ★自らの企画がSNSを通じて世の中に与える影響を感じ、 クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてのやりがい を感じられる ■業務内容 【ミッション】 ・SNS上でのコミュニケーションによる企業課題の解決 ・SNSコンサルサービス「Social AdTrim」の事業拡大 ＜業務内容について＞ クライアントの課題を解決するために、SNSコンサルタントとして下記の業務をお任せします。企業からPR予算を預かり、裁量を持ちながら目的達成に向けてリードする領域をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▽SNS戦略立案 ・ヒアリングや調査を通して企業の課題を抽出し、ターゲットやKPIを策定 ・各プラットフォーム（InstagramやX、TikTokなど）で最適なプランニングを実施 ▽撮影やコンテンツの制作　 ・魅力的なコンテンツの企画や撮影・制作、投稿を実施 ▽広告運用 ・SNS広告の運用を通じてターゲットへの効果的なアプローチを実現 ▽データ分析とレポート作成 ・パフォーマンスを定期的に分析し、改善提案を実施 クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、ニーズに応じた柔軟な対応を心がけています。直商流が多いですが、地方の電通グループなど広告代理店からの相談も増えてきています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・マーケティングなど幅広い業務スキル醸成／電通グループ／週2リモート・フレックス可能〜 大手ドラッグストア／調剤薬局におけるDX・新規事業・リテールメディア事業開発領域で、戦略立案〜実行支援までを一貫して担当いただきます。 電通グループ各社のスペシャリストと連携しながら、経営・営業・マーケティング・システム開発など多岐に渡る課題解決を推進します。 ■業務詳細： ・クライアント対応・コンサルティング ・小売（薬局・ドラッグストア）クライアントとのリレーション構築、案件創出、メディアコンサルティング ・広告・販促施策の企画・運用 ・リテールメディアを活用した新収益モデルの戦略立案・実行支援、広告主（食品・飲料・日用品メーカーなど）とのプロモーション設計、デジタル／店舗双方を活用したマーケティング施策の立案・運用 ・新規事業・サービス開発 ・アプリ、データ基盤、リテールメディアなどの新規事業開発 ・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの進行管理、メンバー選定、KPI管理等 ※数ヶ月に1回程度の地方出張あり ■配属先について： 病院、薬局／ドラッグストア、自治体など、地域の医療資源を活かした医療体験DXを推進。 戦略立案、コンサルティング、薬局向けシステムの開発・導入、カスタマーサクセス（導入後の活用支援）、プロモーション企画・実行までをワンストップで支援しています。 約110名のDIGITALIOという子会社で4つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業です。 株式会社CARTAHOLDINGS雇用、医療DX事業など運営する株式会社DIGITALIOへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ■キャリアパス： コンサルティング事業部立ち上げメンバー ↓ コンサルティング事業部長 ↓ ヘルスケア事業本部長（DIGITALIOボードメンバー） ■やりがい： 成長著しいリテールメディア×ヘルスケア領域の最前線で、社会的意義の高い新規事業を創れる 小売（薬局）サイドに密着し、クライアントの課題解決と広告ビジネス拡大を同時に推進 変更の範囲：会社の定める業務