◆◇グローバル展開のための重要な業務をお任せ／リモート勤務やフレックスなど柔軟な働き方／裁量大きく業務に取り組める環境／所定労働7時間／中途入社者多数活躍中 ◆◇ ■業務概要： 電通グループを統括する持株会社である当社にて、グループ財務戦略担当（資本政策・資金計画）を募集いたします。 グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや様々なステークホルダーと向き合いながら、グループ全体の財務戦略を策定することがミッションです。 ■職務詳細： これまでの経験や専門性に応じて、以下の業務の一部又は全部を担当していただく想定です。 ・資本・財務戦略の策定と実施（役員への提言、役員会報告資料作成を含む） ・グループの資金戦略の策定（日本・海外事業の資金計画・見込の取り纏めと、グループ全体の資金計画・見込の集計や　それらについての役員会報告資料の作成を含む） ・資金調達実務（直接金融・間接金融） ・金融機関とのリレーションマネジメント（銀行・証券） ・格付評価への対応 ・最適なグループ内金融取引の検討・実施 等 主にロンドンとのオンライン会議が多いため、英語が話せると望ましいです。 重要会議の場合は通訳を付けたりすることも可能なので、会話はそこまで自信がなくても読み書きができ、積極的にコミュニケーションを取っていこうという意欲がある方も歓迎しております！ ■働き方について： 今回の採用部署（グループ財務チーム）については、金融機関との対面での面談対応や特殊システムの利用・金庫管理等のために出社が必要であるため、交代でチームの誰かは出社している状況になるよう調整しています。平均すると週2〜3日の出社想定です。 ■募集背景： グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを採用したいため。 変更の範囲：会社の定める業務（配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の業務を含む))

〜年休125日／土日祝休／転勤なし／第二新卒歓迎／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績〜 ■採用背景： 創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。 ■業務内容： ◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。 ◇外回り7：内勤3で外に出る事の方が多いです。 ◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。（新規訪問はありません） ＜具体的な業務＞ ◇営業さんと一緒にお客様先への訪問（定期訪問・フォロー） ◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応 ◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き ◇提案資料作成 ◇見積書作成 ◇顧客データ管理等 ■組織構成： 20代〜子育てが落ち着いた40代までの女性が活躍しています。 元・アパレル販売員・飲食店・ホテル・ブライダルといった接客業や保険の営業をしていたなど、「人と関わることが好き」な先輩がイキイキと働いています。中途入社も多く馴染やすい職場です。 ■入社後の流れ： eラーニングや座学でビジネスマナーやサービス知識を学びます。 ※社会経験の少ない方も安心。 ▽ 先輩と書類の作成や訪問など実際のお仕事を経験。 ▽ 独り立ち後もトレーナーにいつでも相談できる体制あり。 ※マニュアル・トーク集・研修動画もご用意しています。 ■やりがい： お客様にお得な情報提供をすることで「ありがとう」と喜んでいただける機会が頻繁にあります。 関係が深まっていくと、名指しで感謝されたり、自分が行っているサポート業務への確かな手応えを実感。 ■モデル年収： 年収340万円／20代後半　主任職　経験3年 年収460万円／30代前半　チーフ職　経験8年 ◇月間・年間表彰制度あり（金一封） ◇毎月ミニボーナスあり（営業サポート事務の平均月5万円ほどの支給実績／10万円支給される社員もいます） ■当社の魅力： 基本土日祝休みで、年間休日125日。産休育休の取得率100％です。 当社とお客様を今後もつなぐ大事な役割だからこそ、安心して続けられる環境を準備しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜香川県高松市勤務／未経験・第二新卒歓迎／既存顧客フォロー／転勤なし／年休125日／残業月20時間程度／土日祝休み／資格支援制度あり／UIターン歓迎／ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高い仕事〜 ■当社について： NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。 ■業務内容： 担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをしていただきます。 ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズを頂くため、 チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んで頂きます。 お客様からいただくニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社時研修(3日〜1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。 さらに、e-Solutionサービス研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日の朝礼や月2回の勉強会で考え方や行動指針の統一を図っています。 ＼未経験でも安心！／ 入社後2ヶ月〜半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。 個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★ ■資格取得・スキルUP： ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援！ 受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 大きく分けて2つの商材があります。 ≪DX・IT関連（情報通信機器など）≫ 情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 また、近年はランサムウェア（身代金要求型ウイルス）をはじめとするサイバー攻撃が増加しており、企業における情報セキュリティ対策の重要性がますます高まっています。そのため、お客様の環境や課題に応じたウイルス対策・セキュリティ強化のご提案にも積極的に取り組んでいます。 ≪省エネ・環境関連≫ LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 ■働き方・入社後の流れ： 当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するe-Solutionチームがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■入社後の流れ： 入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、ChatGPTなどの生成AIを学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日の朝礼や月2回の勉強会で考え方や行動の指針の統一を図っています。 ■評価とインセンティブ： 毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休／転勤なし／第二新卒歓迎／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績〜 ■採用背景： 創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。 ■業務内容： ◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。 ◇外回り7：内勤3で外に出る事の方が多いです。 ◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。（新規訪問はありません） ＜具体的な業務＞ ◇営業さんと一緒にお客様先への訪問（定期訪問・フォロー） ◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応 ◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き ◇提案資料作成 ◇見積書作成 ◇顧客データ管理等 ■組織構成： 20代〜子育てが落ち着いた40代までの女性が活躍しています。 元・アパレル販売員・飲食店・ホテル・ブライダルといった接客業や保険の営業をしていたなど、「人と関わることが好き」な先輩がイキイキと働いています。中途入社も多く馴染やすい職場です。 ■入社後の流れ： eラーニングや座学でビジネスマナーやサービス知識を学びます。 ※社会経験の少ない方も安心。 ▽ 先輩と書類の作成や訪問など実際のお仕事を経験。 ▽ 独り立ち後もトレーナーにいつでも相談できる体制あり。 ※マニュアル・トーク集・研修動画もご用意しています。 ■やりがい： お客様にお得な情報提供をすることで「ありがとう」と喜んでいただける機会が頻繁にあります。 関係が深まっていくと、名指しで感謝されたり、自分が行っているサポート業務への確かな手応えを実感。 ■モデル年収： 年収340万円／20代後半　主任職　経験3年 年収460万円／30代前半　チーフ職　経験8年 ◇月間・年間表彰制度あり（金一封） ◇毎月ミニボーナスあり（営業サポート事務の平均月5万円ほどの支給実績／10万円支給される社員もいます） ■当社の魅力： 基本土日祝休みで、年間休日125日。産休育休の取得率100％です。 当社とお客様を今後もつなぐ大事な役割だからこそ、安心して続けられる環境を準備しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休／転勤なし／第二新卒歓迎／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績〜 ■採用背景： 創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。 ■業務内容： ◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。 ◇外回り7：内勤3で外に出る事の方が多いです。 ◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。（新規訪問はありません） ＜具体的な業務＞ ◇営業さんと一緒にお客様先への訪問（定期訪問・フォロー） ◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応 ◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き ◇提案資料作成 ◇見積書作成 ◇顧客データ管理等 ■組織構成： 20代〜子育てが落ち着いた40代までの女性が活躍しています。 元・アパレル販売員・飲食店・ホテル・ブライダルといった接客業や保険の営業をしていたなど、「人と関わることが好き」な先輩がイキイキと働いています。中途入社も多く馴染やすい職場です。 ■入社後の流れ： eラーニングや座学でビジネスマナーやサービス知識を学びます。 ※社会経験の少ない方も安心。 ▽ 先輩と書類の作成や訪問など実際のお仕事を経験。 ▽ 独り立ち後もトレーナーにいつでも相談できる体制あり。 ※マニュアル・トーク集・研修動画もご用意しています。 ■やりがい： お客様にお得な情報提供をすることで「ありがとう」と喜んでいただける機会が頻繁にあります。 関係が深まっていくと、名指しで感謝されたり、自分が行っているサポート業務への確かな手応えを実感。 ■モデル年収： 年収340万円／20代後半　主任職　経験3年 年収460万円／30代前半　チーフ職　経験8年 ◇月間・年間表彰制度あり（金一封） ◇毎月ミニボーナスあり（営業サポート事務の平均月5万円ほどの支給実績／10万円支給される社員もいます） ■当社の魅力： 基本土日祝休みで、年間休日125日。産休育休の取得率100％です。 当社とお客様を今後もつなぐ大事な役割だからこそ、安心して続けられる環境を準備しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用・教育研修を通じて事業成長と組織の発展に貢献／幅広い人事業務をリーダーシップを持って推進／チームで協働しながら裁量大きく活躍できる環境】 ■業務概要 当社の人事（採用・人材開発担当）として、新卒・中途採用業務および教育・研修業務を中心に、組織と人材の成長に直接関わる幅広い人事業務をお任せします。経営層や事業責任者とも密に連携し、全社視点で人材戦略の企画・実行ができるポジションです。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用計画の立案・実行、採用手法の企画・改善、応募者対応、選考管理、面接日程調整・実施 ・人材紹介会社や求人媒体、採用パートナーとの折衝 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営、採用関連データ分析および改善提案 ・新入社員研修や階層別・テーマ別研修の企画・運営、外部研修会社との連携・調整 ・人材育成施策の立案、研修効果測定と改善活動 ・ご経験・適性に応じて人事制度運用・企画、人事労務管理、給与・社会保険関連業務、組織開発施策、労働環境改善、エンゲージメント向上施策等も担当 ■組織構成 配属先はコーポレートマネジメント部 採用・人材開発グループ（20〜50代、6名体制）。チームワークを重視した組織で、リーダーシップを発揮しながら主体者として業務を進めていただきます。 ■業務の魅力 採用から教育・育成、組織開発まで一気通貫で携われるため、人材成長と事業成長の双方に貢献できます。経営層との距離が近く、全社的な人材戦略や組織施策の上流から関与できる点も特徴です。 ■教育体制 マーケティングリサーチ研修や選択型研修（e-ラーニング）を用意し、継続的な自己成長を支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制度・在宅勤務手当・完全週休2日制・各種福利厚生が充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 採用・教育の実務から人事制度設計・組織開発など、より幅広い人事業務へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上の安定した経営基盤と、250名規模の中堅組織ならではの柔軟性・裁量の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境〜 ■業務内容 広告ビジネスにおいて、クライアントの課題解決や新規案件の創出につながるプロデュース業務を担っていただきます。 いわゆる制作進行のみを担う役割ではなく、ビジネスの観点からもう一つ上のレイヤーで、課題整理から企画提案、チーム編成、予算・収支管理、実行推進までを一貫してリードし、クリエイティブをビジネスとして成立させるポジションです。 ■業務内容詳細 ・クライアント課題の整理、構造化 ・クリエイティブを軸とした企画立案・提案活動 ・プロジェクトチームの編成、外部パートナー選定 ・見積作成、予算・収支管理、ビジネス設計 ・プロジェクト全体の推進、品質・進行管理 ・取り組みの型化・再現化、新たな仕事創出につながる仕組みづくり ※ご経験に応じて、新規サービス・ビジネスの立ち上げや、既存事業の拡張にも関与いただきます ■配属先の特色： クリエイティブとビジネスの両面から価値を創出し、クリエイティブ表現を案件・事業へとつなげていく組織です。 ■仕事の魅力： 企画の上流から実行、収益化まで一貫して関わることができるため、クリエイティブの価値を事業成果として可視化・実装できるやりがいがあります。 ■当社について： オムニチャネルプロダクションによる「つくる力」、リテールアクティベーションによる「売る力」、データとテクノロジーを駆使したクライアントと生活者が「つながり続ける力」を融合し、クライアントのお客様を創り、育て続ける存在でありたいと考えています。 生成AIをはじめとするデジタル技術の急速な進化により、人々の行動様式や価値観は大きく変化しています。企業と生活者の接点も多様化し、従来の手法では対応しきれない複雑な課題が次々と生まれています。こうした変化の時代だからこそ、私たちの役割はますます重要になっていると確信しています。4社統合による多様な知見を結集し、店頭・EC・SNSなど多様なチャネルを横断したデータ分析から実行・改善までを一貫してサポートいたします。顧客体験を売上成果につなげる最適なコミュニケーション設計と実行力で、より良い社会と事業成長を同時に実現することを私たちは目指し続けていきます。

〜4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境〜 ■職務内容： クライアントの課題・要望に対して、「LINE」「WEB」などを活用した顧客体験の企画〜提案〜実施を行います。 クライアントや電通グループ各社、協力会社、プラットフォーマーといった多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模なデジタルプロモーションを実施したり、今までにない新しい仕組みを生み出す、やりがいのある仕事です。 なお、プロモーション以外にも、最新技術を活用し、様々なクライアント（情報・通信・娯楽など）の向き合う生活者に向けた体験設計を企画・開発もしています。 ■具体的な職務： ●デジタルプロモーションの「仕組みづくり」（企画・体験設計） 世の中にある技術を「どう組み合わせれば、ユーザーが動く仕組みになるか」を構想し、実現可能な施策の全体像を設計する。 ●プロジェクトの「着地」までのリード（プロデュース・ディレクション） 専門知識（エンジニア等）を借りながら、クライアントの要望を技術的な「要件」に整理し、開発・制作チームを最後まで率いて施策を完遂させる。 ●データに基づいた「施策のアップデート」（運用・最適化） IDデータや購買データを活用し、単発の施策で終わらせない「継続的な」仕組みを構築・運用する。 ■配属先特色： 社内外問わず、数多くの関係者とコミュニケーションを取ることができる部署です。 ■仕事の魅力： 大手のクライアント、大手プラットフォーマーと向き合い、大規模な施策経験を積めるとともに、世の中にまだない先進的な事例を生み出していく仕事です。また、多くのデジタル専業の会社と異なり、イベントや店頭などのオフラインと連動した業務も多く、市場価値の高い「デジタルプロデューサー・ディレクター」への成長を実感できる仕事です。

〜4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境〜 ■職務内容： 購買データやアンケートデータ、Webログデータなどを扱い、マーケティング施策の効果検証〜改善に向けた施策立案を行いながら、クライアント企業のビジネス成長を支援していただきます。 大手メーカー、小売・飲食チェーンのビジネス課題をヒアリングし、データを活用して成果効果を企図するコンサルティング系業務がメインで、データアナリストを含む社内外のスタッフと多く携わる業務になります。 若手のメンバーも多いことから、OJT・勉強会を通じた後進の育成や組織対応力強化にも貢献いただくことを期待しています。 ■具体的な職務： ・データに基づいたクライアント企業の課題発見 ・課題を解決するマーケティング施策の立案〜実行 ・マーケティング施策の効果検証およびPDCAサイクルの実現 ・様々な統計的手法を用いたデータ分析 ・クライアントに対する分析結果のレポーティング ■配属部門のワークスタイル： スーパーフレックス制度、各種休暇制度、リモートワーク環境などが完備されていますので、在宅を中心に必要な打合せの際だけ出社される方や、午前・午後で出社と在宅を使い分ける方など、各メンバーがそれぞれ事情にあわせた柔軟なワークスタイルで働いています。 配属予定部門の男女比はほぼ同じ割合となっており、多様なメンバーがお互いの働き方を尊重する風土ができています。 ■配属先特色： ・配属先は、全社のデータ関連の相談に対応しています。 ・当社におけるアカウンタビリティ向上に向けて、データを活用した施策提案、効果検証、施策改善を推進しています。 ・社員コミュニケーションも図ることで、明るく、相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。 ・業務の品質を高める、インプットを通じてスキルを獲得する、よく休む。メリハリ重視です。 ・チームで分業・分担しながら業務を推進しています。 ・社内外の必要な研修、資格取得を進め、スキル獲得を図ります。ナレッジ共有を通じた後輩育成も推進。 ・社内外からの相談に対し、自らのスキルやネットワークを駆使し、解決策を提示。案件化へ。自らの責任で案件を抱え、業務を推進できればリーダーとして活躍いただきます。

〜4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境／販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団／リモート可〜 ■業務概要： 大手クライアントのオウンドメディア（Webサイト・アプリ等）を中心に、企画・提案・構築・運用までを一貫して担うプロデュース／プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 クライアントのビジネス課題解決を目的に、チームのリーダーとして、企画提案からサイト構築、運用フェーズまで中長期視点でプロジェクトを推進していただきます。主に、情報設計・コンテンツ設計・体験の質を重視したオウンドメディアを軸に、継続的な改善・運用を通じて、ブランド価値や顧客との関係性を高める役割を担うポジションです。 ■業務内容詳細 ・クライアント課題のヒアリング〜課題設定および、課題に応じたオウンドメディアを中心としたWeb施策の企画・提案（コンペ対応、提案資料作成を含む） ・企画提案におけるプロデュース業務 ・プロジェクトチームの編成（スコープ定義、社内外メンバーとの体制構築） ・プロジェクト全体の統括（予算管理、スケジュール進行管理、リスク管理、クオリティ管理、納品確認） ・企画提案から実施・運用に至るまでのクライアント折衝・進行管理 ■当ポジションの魅力： ・業種・職種を問わず、さまざまなクライアントのデジタル領域の案件に携わる機会が豊富にあります。大規模サイトからキャンペーンサイト、サイトリニューアル、改善施策まで、幅広いデジタル案件を経験することができます。 ・デジタルを起点としつつ、オンラインにとどまらず、オフライン施策を含めた統合的なコミュニケーション案件にも関わることができます。 ■同社について 消費者とブランドを繋ぐという壮大なテーマに向き合い、クライアントと共にその未来を創造しています。顧客案件を通じて多種多様なブランドやサービスを世に送り出す魅力的な仕事です。

〜4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境／販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団／リモート可〜 ■業務概要： 大手ナショナルクライアントのオウンドメディア案件を中心に技術面でプロジェクトをリードしていただきます。案件イメージとしては、大手企業のコーポレートサイト／ブランドサイト／アプリなどです。 中規模〜大規模案件に携わります。 ■業務内容詳細 （1）技術的リーダーシップ・意思決定 ・プロジェクトにおける技術的判断および意思決定 ・中規模〜大規模オウンドサイトの新規開発・改修におけるアーキテクチャ設計 ・フロントエンド／サーバー・インフラ／API連携を含む技術選定、提案、実装指導 ・技術的課題の洗い出し、原因分析および解決策の提示 （2）チーム連携・人材育成 ・社内メンバーからの相談対応・アドバイスによる開発支援 ・プロデューサー・ディレクターからの技術相談への対応（案件品質の向上および進行効率の改善を推進） ・開発拠点（神戸、宮崎）のコーダーに対する実装方針・ベストプラクティスの共有 ・コードレビューおよび改善指導を通じた技術力・人材育成の推進 （3）効率化・プロセス改善 ・スクレイピングツール等の自動化ツール開発を通じた業務効率化 ・開発フロー・プロセスの改善提案および最適化の推進 等 ■当ポジションの魅力： ・技術カバー範囲の広さ：フロントエンドからインフラまで、クライアントと方針をすり合わせながら実装計画を主導できます。 ・複数案件への関与：大手ナショナルクライアントの多様なプロジェクトに関わり、実践的な経験を積むことができます。 ・複数拠点とのコラボレーション：東京・神戸・宮崎のチームを横断して連携し、技術的な影響力を発揮できるポジションです。 ・明確なキャリアパス：技術力を軸に、将来的にはより上位の技術リーダーを目指せます。 ■同社について 消費者とブランドを繋ぐという壮大なテーマに向き合い、クライアントと共にその未来を創造しています。顧客案件を通じて多種多様なブランドやサービスを世に送り出す魅力的な仕事です。

【企画力・実行力・専門性を武器に、イベント・スペース開発を手掛ける「感動づくり」の会社／フレックスタイム制／福利厚生も豊富で、働きやすい環境づくりを積極推進中】 ■概要： 企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役をお任せします。 「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進 ・イベント及び空間／展示企画の立案 ・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。 デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画力・実行力・専門性を武器に、イベント・スペース開発を手掛ける「感動づくり」の会社／フレックスタイム制／福利厚生も豊富で、働きやすい環境づくりを積極推進中】 ■概要： 企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役をお任せします。 「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進 ・イベント及び空間／展示企画の立案 ・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。 デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画力・実行力・専門性を武器に、イベント・スペース開発を手掛ける「感動づくり」の会社／フレックスタイム制／福利厚生も豊富で、働きやすい環境づくりを積極推進中】 ■概要： 企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役をお任せします。 「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進 ・イベント及び空間／展示企画の立案 ・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。 デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「感動づくり」の会社／フレックスタイム制／福利厚生も豊富で、働きやすい環境づくりを積極推進中〜 ■業務内容： ・当社にて事業開発プロデューサーをお任せします。 ■業務詳細： ・体験・体感を起点に、イベント・展示領域にとどまらない新たなビジネスや事業モデルを、自社の意志で創造、あるいは共同事業として参画しながら構想・推進。企画・構想にとどまらず、社会実装までを見据えた価値創出に挑戦する。 ・体験・体感を起点とした新規ビジネス・事業モデルの構想立案（イベント・展示領域にとどまらない領域統合・拡張） ・クライアント・外部パートナーとの協業推進および社内横断連携による事業の具体化・実装 ・ストック型収益（長期契約・知財・コンテンツ・コミュニティ等）の仕組みづくりと継続的な価値創出 ・自社／共同事業問わず、IPコンテンツやアートなどの展示会・展覧会の事業プロデュース、舞台・興行プロデュース、アニメーション／映画制作、商品開発／製造及び販売、施設開発／運営など。 ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。 デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画力・実行力・専門性を武器に、イベント・スペース開発を手掛ける「感動づくり」の会社／フレックスタイム制／福利厚生も豊富で、働きやすい環境づくりを積極推進中】 ■概要： 企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役をお任せします。 「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進（英語でのコミュニケーション含む） ・イベント及び空間／展示企画の立案 ・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。 デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画力・実行力・専門性を武器に、イベント・スペース開発を手掛ける「感動づくり」の会社／フレックスタイム制／福利厚生も豊富で、働きやすい環境づくりを積極推進中】 ■概要： 企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役をお任せします。 「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進（英語でのコミュニケーション含む） ・イベント及び空間／展示企画の立案 ・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。 デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 大きく分けて2つの商材があります。 ≪DX・IT関連（情報通信機器など）≫ 情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 また、近年はランサムウェア（身代金要求型ウイルス）をはじめとするサイバー攻撃が増加しており、企業における情報セキュリティ対策の重要性がますます高まっています。そのため、お客様の環境や課題に応じたウイルス対策・セキュリティ強化のご提案にも積極的に取り組んでいます。 ≪GX・省エネ・環境関連≫ LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 ■働き方・入社後の流れ： 当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するe-Solutionチームがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■入社後の流れ： 入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、ChatGPTなどの生成AIを学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日の朝礼や月2回の勉強会で考え方や行動指針の統一を図っています。 ■評価とインセンティブ： 毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休2日制/残業ほぼなし〜 ■採用背景： 事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電気工事、電気通信工事、セキュリティ工事などを行う当社にて、営業兼エンジニア補助をお任せいたします。 ■詳細： ・既存顧客へのアプローチ（ヒアリング、ご提案など） ・新規顧客開拓業務 ・見積書などの事務作業 ・図面作成補助業務 ・表計算補助業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 新設ポジションとなります。現在は代表が1名で担っております。 ■魅力： ・会社の成長と自身の成長、どちらも叶える事が可能なやりがいのある新設ポジションです。未経験者も歓迎しております。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・週休2日制で残業はほぼない為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

アンケート調査で回収した回答データやログデータ、クライアント保有データを、 自社ツールや各種ソフトウェア、プログラム言語を用いて、集計業務を行う業務です。 最近では、tableauなどを用いたBI構築などの仕事も増えており、幅広くチャレンジできる環境があります。 ・リサーチャーが、お客様の課題に応じて作成した集計指示を元に、集計ソフトやExcelなどを用いて、データの加工・集計・解析を実施します。 ・求められるアウトプット（データや集計表）を作成にとどまらず、 「調査目的・課題に沿った集計指示となっているか」といった確認も行っていただきます。 また、これまでの経験に応じて、メンバーの育成・指導、社内案件相談の窓口や社内業務フローの見直しなど、 チーム・部門運営も担っていただきます。 ※経験・スキルやご自身の希望に応じて、様々な業務をお任せしていきます。

◆国内の大企業を始めとし、ベンチャー、外資系企業や官公庁など多種多様なエンドクライアントのマーケティングやブランディング等の ビジネス課題解決に向けて、電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。 【具体的な業務内容】 1．リサーチ・プランニング └ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 └課題解決に向けてリサーチの提供価値提案及びリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション └リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等） 2．リサーチ・エグゼキューション └実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括└進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 3．コンシューマー・インサイトの導出 └2．で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じてオープンデータや行動データを掛け合わせることによるコンシューマー・インサイトの導出／提供 4．マーケティング・プランニング └（必要に応じて）電通グループメンバーとの企画立案フェイズへの参画 【本求人の独自性／魅力】※求人票最下部に記載。

◆下記、3つの領域について、ご希望やご経験に沿ってお任せします。 ～マーケティングリサーチ業務～※クライアント＝CL ・リサーチ業務：CL（電通、CL企業）対応としてニーズ把握、企画提案から調査の計画及び実施、レポーティングや結果報告等を運用。 実業務は社内外と協業体制で実施。各部署との調整、PJT進捗管理、コスト管理、品質管理等PJT全体の進行管理全般を含む。 ・プランニング業務：マーケティング施策に資するプランニング支援、結果から導き出される課題解決の方向性出し、戦略提言等含む。 ・その他：情報収集、デスクリサーチ等データ提供・分析サービス、データベースの企画・設計・運営・サポートなど。 ～グローバルリサーチ業務～※海外出張あり。国内調査、海外調査、シームレスに対応頂くこともあり。 ・企画立案業務：海外市場調査の企画立案、海外リサーチパートナーのコーディネーション、レポーティング。結果に基づく戦略提案など、 PJT進捗管理、コスト管理、品質管理等PJT全体の進行管理全般ををお任せします。 ・ディレクション業務：海外調査会社の選定と管理。現地調査実施会社へのディレクション、調査票等翻訳チェック、実査の管理、レポーティング管理等。 ～デジタルリサーチ業務～※プランニングや広告運用などの領域を担当する電通グループ各社と連携し、データドリブンでのPDCAを発展させます。 ・マーケティングコミュニケーションのPDCAを回すための、DMPなど、行動データ計測まわりのプランニングおよびディレクション。 また、行動ログと調査データをかけあわせたリサーチプランニングとデータ統合した分析の実行をします。 ※DMP連携など、リサーチにとどまらないソリューション開発も可能です。

◆国内の大企業を始めとし、ベンチャーや外資系企業、官公庁など多種多様なエンドクライアント（以下、CL）のマーケティングやブランディング、 新商品・サービス開発等のビジネス課題解決に向けて、主に電通グループのメンバーと協働する中で、リサーチ/インサイト観点での 包括的なリーダーシップを発揮することを期待します。また自主的に研究テーマを設けて自社単独もしくは他社と協働で、 生活者に関する研究成果をリリースし、セミナーを行うなど広報的役割も担います。以下、具体的な業務内容。 【1．リサーチ・プランニング】 ⇒ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握⇒課題解決に向けてリサーチの提供価値提案、リサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション ⇒リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等） 【2．コンシューマー・インサイトの導出】 ⇒環境/市場分析や生活者への直接的なリサーチに加え、有識者へのヒアリングやソーシャル/オープン・データや行動データ等を 掛け合わせることによるコンシューマー・インサイトの導出／提供 【3．ワークセッション・プランニング／ファシリテーション】 ⇒新商品サービス開発、ブランドパーパス、ビジョン策定等、アンケートリサーチだけでなくCLとのワークセッションによる課題解決・意思決定支援 ⇒ワークセッションのプランニングから、当日の運営・ファシリテート、外部有識者との連携等 【4．マーケティング/ストラテジー・プランニング】（必要に応じて電通グループメンバーとの課題解決・企画立案フェイズへの参画）

３DCGやXRを活用したコンテンツ制作や、従来のWebや映像制作にて事業を展開する当社にて、制作全体のディレクションをお任せします。ポテンシャル採用となりますので、スキルや経験に応じてお任せする業務を徐々に広げていけることを期待しています。 ＼おすすめポイント／ ◇最先端XR領域（AR/VR）コンテンツに触れることが出来ます。まずは是非当社HP、案件noteをご覧ください！ ◇ナショナルクライアントや大手広告代理店との取引多数で、規模の大きい案件に携わることも出来ます！ ■職務内容： ・営業部隊が獲得してきた案件に対して、納期管理からリソースコントロール等、制作工程全般を管理/調整頂きます。 ■業務内容： ・スケジューリング管理 ・リソースコントロール(デザイナー、エンジニアのアサインおよび業務差配) ・見積もり ・クライアント折衝 ■主なクライアント先： ・株式会社電通 / 株式会社電通テック / 株式会社博報堂 / 株式会社博報堂プロダクツ / 合同会社コンデナスト・ジャパン / 株式会社アドウェイズ / TOPPAN株式会社 / 株式会社アマナ　他 ■主な実績について： ・『VOGUE JAPAN』リニューアル第一号にて、アバター「S六S（シックス）」を制作 ・ドコモ・アバターポータル　キャラクター制作の裏側 ・ウルトラマン モーションキャプチャラボを制作 ・「#剃るに自由を」 貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 ※他、制作実績はこちらもご覧ください！ https://note.com/atali/ ■組織構成： 現在は、ラインプロデューサー１名、アシスタントが２名在籍。セールスプロデューサーが２名(内１名業務委託)在籍をしています。 ■社風： ・先端技術に対する感度が高く、自分で仕事を作る意気込みが高くスキルアップを自主的にする人がたくさん在籍しております。 出身業界や出身地などもさまざまな人で構成されているため、いろんな文化がひしめき合うカオスでダイバーシティな雰囲気です。それぞれのプロフェッショナルをぶつけ合いながら、生み出すものにこだわりを持って妥協しない環境です。一緒に人間をアップデートをする仲間になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務