大手テーマーパークのショーで使用のアトラクションの保守：点検：整備などの修理業務をお任せします。 【本社勤務】 　　■船舶機関修理 　　■配管工事 　　　　船舶のパイプなどを溶接して修理をしたり、製作 　　　　する 　　※作業に関しては２~３名のチームにて行う。 【舞浜勤務】 　　■始業点検 　　■３ヶ月、６ヶ月、12ヶ月等の定期整備及び保守　故障対応　　　　　　　 　　■ディーゼルエンジン等分解、部品整備、組立 ※整備の仕方、工具など一般的なものです。使い方などは入社時に 　レクチャーします。 ※作業は2~３名のチーム体制で行います。その日の役割が事前に振　 　り分けられます。先輩と常に一緒ですので、相談しながら進める　　　　　　　　　　 　事が出来ます。

【業務委細】 主に東日本エリアの各企業様の工場や搬送設備に導入されている同社製品のメンテナンスやアフターフォローです。 基本的には、日帰り出張ですが、北海道・東北エリアへのお客様へのメンテナンス対応では宿泊を伴うケースもございます。 食品・医薬・建材・家電などの幅広い業界の顧客に応じたオーダーメイド製品のため、本社工場での製品研修・技術サービス研修を経て、東京支店へ配属をします。 ※京都本社で平均1年ほどの研修後に東京支社にて勤務いただきます。 研修の長さはご経験に応じて決定します。 【働き方について】 基本は土日祝が休みです。（会社カレンダーに従うため、土曜日出勤も年に数回ございます。） 出張は関東～東本・北海道エリアをご担当いただき、基本的には日帰り出張、もしくは1.2泊程度の出張です。 年間の出張日数は50日程度です。夜間の緊急呼び出しはございません。

【業務内容】 同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの、オフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション・分譲マンションの開発・都市部の市街地再開発などを手掛ける総合ディベロッパーになります。 今回は《アフターメンテナンス（マンション・戸建）》として、マンションにおける立ち合い業務や、各住戸の室内で入居後に発生する建物・設備に関しての不具合について、修理・対応をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マンションにおける立ち合い業務（建物・整備不具合修理など） ■アフターサービスにおける顧客対応業務 ■定期巡回の実施 【担当者コメント】 同社は「健康経営優良法人」を3年連続で取得しており、フリーアドレスやリモートワークも積極的に推進しています。各種制度や福利厚生も充実しており、介護育児休暇制度の充実や残業時間（月平均24時間）の抑制など働きやすい環境にも力を入れています。 みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係があり、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力・日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウが同社の強みになります。

主に東海3県の取引先に設置されている天井クレーンの定期点検、修理 ■業務内容：産業用ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーである同社にて、天井クレーンの定期点検・メンテナンスを担当します。毎月スケジュールされたお客様の天井クレーンを定期点検します。法廷点検の手配や立合等も行います。点検時の不具合に対して、修理依頼や提案をし、また突発性の不具合にも即時対応します。 ■クレーン部について： 主に床上で利用し、機械や部品運搬に利用される「ホイスト式」クレーンと天井型巻き上げ運動を利用する「クラブ式」クレーンを提供しています。同社では納入したクレーンの保守点検も行っていますが、企業はクレーンを年に1回の設備点検することが義務付けられているため、安定した業績を見込むことができます。 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。

【未経験可・研修あり／年休125日／残業月20〜30h程度／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／正社員登用制度あり】 ■業務概要： フィットネスマシン、アミューズメント機器の施設訪問、修理・メンテナンス業務をお任せします。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■具体的な職務内容： ＜入社時点でお任せしたい業務の具体例＞ フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ※お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内なども業務としてありますので、基本メンテナンススキル以上に、いわゆる対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ＜将来的に担ってほしい役割や業務の具体例＞ 基本が単独での業務出張になりますので、責任を持ってお客様と向き合える様、独り立ちをしていただきたいと思っています。 ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■部門メンバー構成： 社員1名、P社員1名 ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・2024年度の年間休日数125日。 ・車での通勤も可能ですが、駐車スペースの兼ね合いもある為応相談になります。 ・施設様都合により表記時間以外の勤務になる場合もあります。（通常は休出含めほぼ無し） ・休日の取得はし易い環境です（出張場所や日程を当社で設定できる為） ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。

◇即日～2025年09月下旬　 修理依頼の受付など営業アシスタント事務 【仕事内容】 ＊修理・メンテナンス依頼の受付 ＊備品発注、請求書検収 ＊郵便物の仕分け・発送

【完全未経験でも働き方改善しながらスキルアップを目指せる環境！年休120日・残業20H程度・資格取得できる（取得の為の費用は会社負担）◎/研修制度も充実しています】 ■業務概要： 機械のメンテナンス（修理・点検）・配管工事・機器据付工事。これまで未経験の方の入社実績も多く、充実した研修制度をご用意しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設備機器（電気を安全に供給するための機械）の点検・修理等 ・火力発電所内に敷設されている配管の検査・修繕・ラインの計画 ・設備機器の据付・撤去 ※業務上トラックを使用することがありますので、自動車免許をお持ちでない方、AT限定の方はご入社後に取得して頂きます。 ■研修体制： ご入社後は、技術習得の為の基礎研修を行うと同時に、OJT研修を通して実際に手を動かしながら業務を学んでいただきます。先輩社員や協力会社の方からアドバイスを受けながら、機械の修理・点検・組立等の実作業を行っていただきます。 ■ポジション魅力： 未経験の方でも様々な業務に挑戦し、経験を積んで得た技術や知識を活かして資格取得を目指せます。※費用は会社が負担。 資格によっては報奨金が支給され、業務の幅を広げることも可能ですので、自分の成長を実感しやすい環境です。 ■社風： 当社は上司や同僚に気兼ねなく相談や世間話などができ、困ったことがあればお互いに助け合える家族のような組織です。会社として「頑張った人にはしっかりと報いたい」という方針があり、一人一人の頑張りが評価に繋がる工夫や体制を整え、個性をのびのびと発揮できる居心地と雰囲気の良さがあります。 ■はたらき方： ・残業月20時間程（新人社員は月5時間程） ・完全週休二日制/年休120日 ・財形貯蓄制度有り ■当社について： 昌運工業は、電力業界で80年以上、発電所の安全稼働を支える定期点検を請け負ってきました。その専門的な分野では確かな技術により、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 みなさんが当たり前に使っている、絶対になくてはならない“電気”という社会インフラを影で支えているのが私たちです。 また、近年ではこれまで培ってきた技術を応用して、石油精製工場や廃棄物処理施設の保全などにも携わり始めています。 変更の範囲：本文参照

弊社は、建設機械のレンタル、修理、メンテナンス及び製造販売を行っている会社です。その中でも基礎工事用機械専門のレンタル会社になります。取扱商品のシステムサイロは自社オリジナル商品で九州NO.1のシェアを持っています。日々の業務は、工場内での作業となりますが、出張修理がある場合メンテナンスカーで基礎工事現場に出張修理を行います。またアタッチメントや機械補修う及び自社商品制作を行う際に溶接を行って作業を行います。 入社当初は座学にて、社内規則等の研修を実施します。その後先輩社員からの指導の下、技術習得を行います。 人々の生命と財産を足元から支えていく仕事です。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇どこに不具合箇所があるのかの調査、それに応じた部品の調整・修理・交換 ◇設備の安定稼働を図るために設備調査を行い、必要に応じた調整や部品交換業務。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可・研修あり／バンダイナムコG／残業月20〜30h程度／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／正社員登用制度あり】 ■業務概要： フィットネスマシン、アミューズメント機器の施設訪問、修理・メンテナンス業務をお任せします。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■具体的な職務内容： ＜入社時点でお任せしたい業務の具体例＞ フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ※お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内なども業務としてありますので、基本メンテナンススキル以上に、いわゆる対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ＜将来的に担ってほしい役割や業務の具体例＞ 基本が単独での業務出張になりますので、責任を持ってお客様と向き合える様、独り立ちをしていただきたいと思っています。 ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■部門メンバー構成： 社員2名（30〜50代） ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・2024年度の年間休日数125日。 ・施設様都合により表記時間以外の勤務になる場合もあります。（通常は休出含めほぼ無し） ・休日の取得はし易い環境です（出張場所や日程を当社で設定できる為。） ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。

【バッテリー機関車の製造メーカー/未経験歓迎/メンテナンスのやり方から学べる/年間休日122日】 ■お任せしたい事 ・レンタル建機車両や産業車両のの定期メンテナンス、出張修理 ・事業所での報告書作成等の事務作業等 ■職務内容詳細： 販売後の製品及びレンタル車両のメンテナンス（定期点検・出張修理等）を現場で行っていただきます。 作業現場は大手メーカーの生産工場やシールド工事の坑内となり、出張範囲は国内全域となります。 近郊への出張修理は社用車を使用しますので、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）が必要となります。 遠方への出張は新幹線、飛行機の利用となります。その他、出張報告書の作成等簡単な事務作業もおこなっていただきます。 ■当社と部門について 生産設備（工場）の構内で使用する、自動搬送設備及び物流搬送設備やトンネル工事等に使用するバッテリー機関車の製造メーカーです。 主要部門は、産業車輌部門と建機車輌部門に分かれています。 ・産業車輌部門・・・クライアントは機械・鉄道商社やフォークリフト販売会社、エンジニアリング会社となり、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の製作を行っています。 ・建機車輌部門・・・クライアントは大手建設会社となり、トンネル工事で使用するバッテリー機関車及び各種搬送車両の販売・レンタルを行っています。 ■教育体制 長期研修：現場配属前に、御殿場の事業所の製造部門にて1か月〜最長3か月程度の研修がございます。こちらの研修にて、製品への知識やメンテナンスに必要な知識や技術を蓄えて頂きます。 OJT制度：会社制度として、半年〜1年間のＯＪＴ教育期間を設けています。専属社員を選任し上記期間内はマンツーマンで教育を実施します。今回の求人に関しては、1人立ちが出来ると判断できるまで先輩社員同行で対応していきます。 ■社風 どの案件に対しても、全部門（営業・管理・設計・製造）が連携して取り組まなければ成り立たたない為、一体感のある会社です。上場企業の連結対象会社となり、規程等も整備され落ち着いて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

建設会社に向けた建設・産業機械の販売やレンタル・リースを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建設機械の修理・メンテナンス（本社・七尾営業所・珠洲営業所・輪島営業所） 当社の修理・メンテナンス体制を強化すべく、本社と七尾営業所、珠洲営業所、輪島営業所にて、それぞれ新たな担当者を採用します。 自動車整備をはじめとした何かしらの整備経験をお持ちの方はご応募いただけますので、当社のことが気になる方はぜひご応募ください。 〈業務詳細〉 建設・産業機械の点検・修理・メンテナンスをお任せします。営業所敷地内での修理・メンテナンス業務が全体の5割、客先での修理業務が残りの5割ほどを占めます。 修理・メンテナンスに関わる工程は一貫してこちらのポジションが担いますので、お客様の依頼に対する見積りや修理内容の説明、修理における部品の受発注等も併せて担当していただきます。 〈修理・メンテナンスの流れ〉 まずは機械の泥を落とし、清掃します。その後、入庫伝票を作成し、メンテナンス機械の準備を行います。準備が完了したら、実際の修理・メンテナンスを行い、最後に出庫の手続きをします。 ※修理工場はスポットクーラーやヒーターで暑さ・寒さ対策をしています。 ※個人ロッカーや休憩所を備えています。 ■組織構成： 本社には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、60代1名、70代1名です。 七尾には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は30代工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、50代2名です。 珠洲には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、60代1名です。 輪島には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は40代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、50代1名です。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 加えて、不定期で外部の技術研修にも参加していただく予定です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：127日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

東芝の家電製品などの修理・メンテナンスをお任せします。 ≪入社後の2ヶ月は研修期間！≫ 製品の構造や知識、よくある修理対応やお客様とのコミュニケーションなど…経験豊富な先輩のそばでじっくり学んでいきます◎ ≪まずは簡単な修理からスタート！≫ 部品の交換で済むくらいの、簡単な案件からスタートするので未経験の方でも大丈夫。初めは午前・午後で1件ずつ…くらいのボリュームでお任せするのでムリなく慣れていきましょう！ ≪万全のサポート体制あり≫ トラブル時や分からないことがあれば、上司や本部の人間がサポートします！マニュアルもしっかり整っているのでご安心ください◎ ≪1日の流れ(例)≫ 出社・当日の修理伝票配布／担当エリア・スケジュールの確認／お客様への連絡 ▼ 修理・メンテナンス ・製品の型名や状況が記された伝票をもとに修理で必要な部品・材料を準備 ・担当エリアを車で回り、修理・メンテナンス業務を行います ▼ 帰社・完了報告 ※案件の内容によりますが、大体1日に7～8件の修理を担当します ※簡単な修理であれば1件30分ほどで完了します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 エアコンを中心に、洗濯機や冷蔵庫、電子レンジなど東芝の白物家電をメインに取り扱っています。 ≪修理内容の例≫ ・冷蔵庫が冷えない、エアコンから水が出てくる └工具を使って部品を取り換えるくらいの簡単な作業で直せます！ ・エラーコードが出てしまって動かない └原因を突き止め、中身を分解して修理。中級レベルの作業です。 ・エアコンの配管溶接が必要な修理作業 └これは上級レベル！その分出来高もアップ <注目ポイント1> ≪月収50万円も可！≫シンプルに、やった分だけ稼げる仕事。 お仕事に慣れるまでは最低保証の給与があるので安心。少しずつできることが増えてくれば出来高制に切り替えて、頑張った分しっかり稼いでいくことが可能です！ 案件数は本人の裁量次第なので、積極的に技術を磨き、たくさん修理をこなすことで収入はどんどん上がっていきます。 親会社からの信頼もしっかり築いており、安定的にご依頼もいただいているので、案件の取り合いになることもありません。スキルの高い方であれば、年収800万円以上も実現可能です！ <注目ポイント2> 人間関係のしがらみもなく、自分のペースで働けます。 「人間関係の煩わしさや組織のしがらみを感じることなく、自分のペースで働きたい」という方にも嬉しいポイントも。 仕事に慣れれば、基本は一人で修理に向かいますし、修理時間以外は自由に行動できます。繁忙期でなければお休みも自由に取ることができるので、連休を取得して旅行に行く方も！ もちろん、何か困ったことがあれば上司や親会社の方もサポートしますし、決してドライな環境ではありません！自分の裁量である程度スケジュールを設定して、一人の時間も大切にできる—。そんな自由度の高さも魅力の一つです！ 【入社後の成長サポート】 入社後、2ヶ月間は導入研修期間！ ■製品の専門知識 ■工具の取り扱い方法 ■お客様とのコミュニケーションの取り方 など、経験豊富な先輩に同行しながら学べる環境です。 ※バイクやクルマいじりが好きな方であれば、安全面の知識を学んだ後、 　すぐに現場で活躍できますよ。 ＜国家資格取得もサポート＞ ■電気工事士 ■高圧ガス製造保安責任者 といった国家資格の取得をサポートしています（受験費用（合格者のみ）や更新費用を会社負担しております！）。 ※筆記と実技の試験があるため、随時講習会を実施して対策を行っています ※出来高の高い案件を担当するにあたり、専門資格が必要になる場合があります

東芝の家電製品などの修理・メンテナンスをお任せします。 ≪入社後の2ヶ月は研修期間！≫ 製品の構造や知識、よくある修理対応やお客様とのコミュニケーションなど…経験豊富な先輩のそばでじっくり学んでいきます◎ ≪まずは簡単な修理からスタート！≫ 部品の交換で済むくらいの、簡単な案件からスタートするので未経験の方でも大丈夫。初めは午前・午後で1件ずつ…くらいのボリュームでお任せするのでムリなく慣れていきましょう！ ≪万全のサポート体制あり≫ トラブル時や分からないことがあれば、上司や本部の人間がサポートします！マニュアルもしっかり整っているのでご安心ください◎ ≪1日の流れ(例)≫ 出社・当日の修理伝票配布／担当エリア・スケジュールの確認／お客様への連絡 ▼ 修理・メンテナンス ・製品の型名や状況が記された伝票をもとに修理で必要な部品・材料を準備 ・担当エリアを車で回り、修理・メンテナンス業務を行います ▼ 帰社・完了報告 ※案件の内容によりますが、大体1日に7～8件の修理を担当します ※簡単な修理であれば1件30分ほどで完了します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 エアコンを中心に、洗濯機や冷蔵庫、電子レンジなど東芝の白物家電をメインに取り扱っています。 ≪修理内容の例≫ ・冷蔵庫が冷えない、エアコンから水が出てくる └工具を使って部品を取り換えるくらいの簡単な作業で直せます！ ・エラーコードが出てしまって動かない └原因を突き止め、中身を分解して修理。中級レベルの作業です。 ・エアコンの配管溶接が必要な修理作業 └これは上級レベル！その分出来高もアップ <注目ポイント1> 人間関係のしがらみもなく、自分のペースで働けます。 「人間関係の煩わしさや組織のしがらみを感じることなく、自分のペースで働きたい」という方にも嬉しいポイントも。 仕事に慣れれば、基本は一人で修理に向かいますし、修理時間以外は自由に行動できます。繁忙期でなければお休みも自由に取ることができるので、連休を取得して旅行に行く方も！ もちろん、何か困ったことがあれば上司や親会社の方もサポートしますし、決してドライな環境ではありません！自分の裁量である程度スケジュールを設定して、一人の時間も大切にできる—。そんな自由度の高さも魅力の一つです！ <注目ポイント2> 入社1年目で月収約50万円以上も実現可能！ お仕事に慣れるまでは最低保証の給与があるので安心。少しずつできることが増えてくれば出来高制に切り替えて、頑張った分しっかり稼いでいくことが可能です！ 案件数は本人の裁量次第なので、積極的に技術を磨き、たくさん修理をこなすことで収入はどんどん上がっていきます。 親会社からの信頼もしっかり築いており、安定的にご依頼もいただいているので、案件の取り合いになることもありません。スキルの高い方であれば、年収800万円以上も実現可能です！ 【入社後の成長サポート】 入社後、2ヶ月間は導入研修期間です。 ■製品の専門知識 ■工具の取り扱い方法 ■お客様とのコミュニケーションの取り方 など、経験豊富な先輩に同行しながら学べる環境です。 ※バイクやクルマいじりが好きな方であれば、安全面の知識を学んだ後、 　すぐに現場で活躍できますよ。 ＜国家資格取得もサポート＞ ■電気工事士 ■高圧ガス製造保安責任者 といった国家資格の取得をサポートしています（受験費用（合格者のみ）や更新費用を会社負担しております！）。 ※筆記と実技の試験があるため、随時講習会を実施して対策を行っています ※出来高の高い案件を担当するにあたり、専門資格が必要になる場合があります

【職種未経験歓迎！第二新卒歓迎】【同じ顧客・機械を長期間担当するポジション／フルフレックス制／東証プライム上場・住友重機械G／手厚い福利厚生制度】 ◆業務内容： 物流システム設備のサービスエンジニアとして、受注・納入した物流システム設備の点検〜改造〜修理まで、設備判断による計画的な保全・管理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的な業務例： 下記業務をメインに一貫してお任せします。 ・整備計画の立案（定期点検のコスト、スケジュール計画） ・定期点検 ・データ解析、管理 ・修理、メンテナンス、トラブル対応　等 ◆業務の特徴： ・1人当たり10か所前後の現場を担当します。一顧客を一人のエンジニアが長期間担当する特徴的な仕事です。 ・納入時の立ち合いから、長期間にわたり同じ機械のメンテナンスを行うため、専門性の高いスキルを磨くことができます。 ・工事作業に関しては協力会社に依頼しており、そちらの管理業務もお任せします。 ◆物流システム事業について： ・当社のビジネスモデルとして、物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。 ・食品メーカーや飲料メーカー、製紙メーカーなど、様々なマーケットで支持をいただいております。 ・例えば、飲料メーカーの出荷倉庫にも当社の物流システムが導入されており、日々大量に行われる出荷作業を正確かつスピーディーに行い、スムーズな物流を実現する一役を担っています。 ◆当社の特徴・魅力： ・住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業であり、運搬機／物流システム／駐車装置の総合エンジニアリング会社です。 ・住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年（大正元年）に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ／ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。 ・大手財閥系グループということもあり、福利厚生や休暇制度等も整っており、長期就業しやすい環境です。

【完全未経験でも働き方改善しながらスキルアップを目指せる環境！年休120日・残業20H程度・資格取得できる（取得の為の費用は会社負担）◎/研修制度も充実】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 鹿島事業所（火力発電所）にて、機械のメンテナンス（修理・点検）・配管工事・機器据付工事。これまで未経験の方の入社実績も多く、充実した研修制度をご用意しております。 ■業務詳細： ・設備機器（電気を安全に供給するための機械）の点検・修理等 ・火力発電所内に敷設されている配管の検査・修繕・ラインの計画 ・設備機器の据付・撤去 ※業務上、トラックを使用する事がありますので、自動車免許をお持ちでない方、AT限定の方はご入社後に取得して頂きます。 ■研修体制： ご入社後は、技術習得の為の基礎研修を行うと同時に、OJT研修を通して実際に手を動かしながら業務を学んでいただきます。先輩社員や協力会社の方からアドバイスを受けながら、機械の修理・点検・組立等の実作業を行っていただきます。 ■ポジション魅力： 未経験の方でも様々な業務に挑戦し、経験を積んで得た技術や知識を活かして資格取得を目指せます。※費用は会社が負担。 資格によっては報奨金が支給され、業務の幅を広げることも可能ですので、自分の成長を実感しやすい環境です。 ■社風： 当社は上司や同僚に気兼ねなく相談や世間話などができ、困ったことがあればお互いに助け合える家族のような組織です。会社として「頑張った人にはしっかりと報いたい」という方針があり、一人一人の頑張りが評価に繋がる工夫や体制を整え、個性をのびのびと発揮できる居心地と雰囲気の良さがあります。 ■はたらき方： ・残業月20時間程（新人社員は月5時間程） ・完全週休二日制/年休120日 ・財形貯蓄制度有り ■当社： 昌運工業は、電力業界で80年以上、発電所の安全稼働を支える定期点検を請け負ってきました。その専門的な分野では確かな技術により、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 みなさんが当たり前に使っている、絶対になくてはならない“電気”という社会インフラを影で支えているのが私たちです。 また、近年ではこれまで培ってきた技術を応用して、石油精製工場や廃棄物処理施設の保全などにも携わり始めています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 ・製造現場の搬送機器等の設置、修理、メンテナンスを担当していただきます。 ・商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品の設置や保守点検も担当いただきます。 ・所属は、「酒田営業所サービスグループ」となります。 ・他社にない「商社の中の工事部門」が本社で体制が整っています。規格品では対応できない顧客要望を長年のノウハウを活かした独自設計をもとに、オーダーメイドで製作した設備の保守等も行っていただきます。 【直近の取組み】 ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え ■配属先：在籍4名（30〜60代、男性のみ） ■長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 ■社員間のコミュニケーションも良好な働きやすい会社です。 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。

◇即日～長期　 車通勤ＯＫ！休憩室も完備した職場です！ 【仕事内容】 ＊＜メンテナンスに関する業務＞…修理受付 ＊見積作成・データ入力 ＊修理の手配（修理日程の調整） ＊定期点検のスケジュール調整 ＊点検日程の案内の展開 ＊メール対応 ＊電話応対 ＊問い合わせ対応 ＊売上処理 ＊伝票処理など　 ＊引継ぎあり

◇2025年05月中旬～長期　 ＜在宅ワークあり＞修理・メンテナンス部門！エンジニアの事務サポート！ 【仕事内容】 ＊修理依頼などの対応（主にメール：修理依頼や商品に関する問合せ等） ＊見積書・請求書の作成 ＊顧客情報の整理 ＊社内エンジニアへの連絡　など 【OAスキル】 ＊入力・修正ができればOK！

自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務） 現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。 〈業務詳細〉 福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3〜5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 〈メンテナンスの流れ〉 （1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　 （2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 （3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成： 福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場企業の子会社／科学実験装置、医療用装置等に使用される大型の直流電源の設計、製造、販売を手掛ける企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・電源の修理及び保守メンテナンス ・出張作業（海外対応含む） 【変更の範囲：会社の定める他業務】 ■働きやすい環境： ◎転勤なし／腰を据えて活躍できる ◎年間休日125日 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎育児休業取得実績あり ■当社について： ◇当社は、東証スタンダード上場（株）アドテックプラズマテクノロジーの連結子会社として、主に科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計、製造、販売をしております。 ◇医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。また、半導体製造装置事業への進出に取り組んでいます。 ◇当社活動の基本は、「お客様の真の信頼」を得ることであり、全部門、全ての社員が、全ての点において、「お客様要求に適合した満足いただける 製品・サービスを提供」すること、「品質第一」に徹することであると考えております。設計から販売に至るまで、実現したい状態を「全員が参加し」、「考え」、「自らの役割・責任を果たす」体質を作り、不具合を未然に「予防」することで物づくり、品質づくりの「基本をしっかりと理解し」、品質重視の「仕事」を実践できる「人材を育成」ができると考えております。

〜大阪・あべのハルカス近鉄本店／ロレックスの修理メンテナンスアドバイザー/年間休日120日/賞与5ヶ月/退職金・家族手当等、福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 百貨店内勤務となり、ご来店いただいたお客様に、ロレックスの修理・メンテナンス業務を行っていただきます。 ※取り扱いブランドはロレックスのみです。 ■将来的に従事いただきたい職務内容： ・日々の電池交換や時計のバンド調整、時計のオーバーホール（分解掃除）などを行います。 ・ロレックスとの修理に関わる打ち合わせ、修理完成後の納品までのスケジュール管理など ※研修制度が充実しており、未経験からでも技術習得していただける環境です。 ■業務の特徴： 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。将来的には店長や幹部候補にも挑戦できる環境がございます。 ■経営理念： 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：本文参照

〜景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！〜 ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ—の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4〜6箇所） ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス： メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員になれる！景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！〜 ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ—の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4〜6箇所） ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス： メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

《グループ連携で高いサービス品質》《資格を活かしたキャリアアップ可能》《U・I・Jターン希望者いずれも歓迎》 ■業務内容 メーカー問わず幅広い顧客に対して建設機械の整備・修理サービスを提供する当社にて建設機械の修理・メンテナンス担当として業務に従事していただきます。 ■具体的に 修理・メンテナンスについては、工場や客先の出向いての対応 客先へのメンテナンスがメインとなります。 建設機械については幅広い種類、資格に応じて オイル交換等の簡単な対応であれば５〜６つの案件を行い、 建設機械の動作不良等の大きな案件であれば1日通して対応するイメージとなります。 ■組織体制について　 ３名体制での業務を行っております。 １名は営業と兼務で２名については専任として対応しております。 入社後、資格を活かしていただき、先輩社員と同行し、メンテナンス対応を行っていただきます。 ■当社の特徴： 親会社と連携とり、業務を行うため、メーカー問わず修理販売を行うことができるため 柔軟な対応で顧客に対してサービス提供を行うことが可能となっております。 具体的には建設機械の修理・メンテナンスにおいて必要な溶接加工等については親会社と連携とり顧客要望に合わせた対応を行っております。