12月1日入社歓迎！ インターネット広告を活用し、クライアントの課題を解決に導く営業職です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ まずは以下の業務からスタート。Web広告の仕組みや専門用語を学びながら、仕事に慣れていきましょう。 ・広告アカウントの開設 ・広告入稿/配信設定 ・効果測定レポートの作成 ・提案資料の作成サポート　など 業務に慣れてきたら、いよいよ営業へ。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ・インターネット広告の営業 ・法人営業窓口 ・クライアントの課題解決 ※インターネット広告の経験がある方は、最初からフロント業務に携わっていただくことがございます。 チームで目標を追いかけるスタイルなので、一人で抱え込むことはありません。 わからないことはすぐに質問・相談できる環境です。

メディア・広告プランナーとして、地域の中小企業や個人事業主のビジネスを成功に導く支援をしていただきます。 自社メディア「ARIFT」を中心に、紙媒体とデジタルマーケティングの商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せによる広告ソリューションを提案します。 【取扱商品】 自社メディア、折込チラシ、クリエイティブ制作、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営　など 【仕事の流れ】 ▼地域の中小企業や店舗、施設、行政などへ電話・訪問でアポイント ▼訪問してヒアリング（現状の広告や販促状況を確認） ▼ヒアリングをもとにビジネス成功に繋がるプランを設計・提案 ▼受注・契約後は広告制作をディレクション（ラフやキャッチコピーの考案など） ▼広告掲載後、売上や新規顧客数などを効果測定・分析 ★弊社の仕事は広告販売で終わりではなく、QRコードやGoogleアナリティクスを活用した効果測定を行い、クライアントのビジネスに伴走するスタイルが特徴です。 ★入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で担当し、経験を積んだ後は適性に応じて新規顧客担当か既存顧客担当かに分かれていきます。 (変更の範囲)弊社業務全般 初めは紙媒体中心の提案からスタートし、ゆくゆくはデジタル商材も含めた総合的な提案へと発展させていきます。数万円の小規模予算から対応可能で、地域の飲食店、美容院、小売店など様々な業種のクライアントに対応しています。 <注目ポイント1> 「素晴らしさを伝える」その中で身につくスキルとやりがい 地域の中小企業や店舗には「素晴らしいサービスを提供しているのに、住民に知られていない」という課題があります。弊社の魅力は、そんな眠った地域の宝を発掘し、広告・プロモーションで輝かせられること。そのため、クライアントの経営層と直接対話する機会も多く、ビジネスの本質や経営戦略を学べる環境です。さらに、多彩な自社メディアの運営に携われるため、紙媒体からWebマーケティングまで幅広い知見が身につきます。 「広告を出してよかった」というクライアントの声や、売上アップなど目に見える成果が実感できるのが大きなやりがい。あなたの提案力で地域経済を活性化させる、そんな社会的意義のある仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 挑戦する姿勢があれば、キャリアはどこまでも広がっています！ 「この会社で、どこまで成長できるだろう？」そんな疑問にお答えします。弊社では入社後、新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で経験できるため、広告・マーケティングの知識と実践力を短期間で身につけられます。その後は適性に応じて、新規開拓特化型や既存顧客深耕型など、自分の強みを活かせる方向へキャリアを構築可能。将来的には「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」というマネジメントキャリアも、専門性を極めるエグゼクティブプランナーへの道も開かれています。 年2回の昇給制度や明確な評価基準により、若手でも実力次第で早期の昇進も可能です。実際、20代から管理職として活躍しているメンバーも多数在籍しています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社直後：3日間の基礎研修 •会社の歴史や理念、組織体制について •自社メディアや各種広告商材の基礎知識 •営業活動の基本と社内規則 ▼実践期：1ヶ月間のチャレンジ期間（OJT） •OJT担当者、上長、トレーナーによるサポート •他拠点の経験豊富な先輩社員が週1回MTGを実施 •アポイントの取り方から提案までを実践的に学習 •クライアント訪問には先輩社員が同行 ▼成長期：2〜3ヶ月で独り立ちへ •徐々に単独での営業活動の機会を増やす •週次でのフィードバックミーティングで課題を明確化 窶「蜈郁シゥ遉セ蜩。縺碁囂譎ゅヵ繧ゥ繝ュ繝シ

【急成長中のWeb広告事業】 インサイドセールス（内勤営業）メンバー募集！ 私たちが今回募集しているのは、Web広告サービスを提案する【営業職】。 成長著しいWeb広告の分野で、企業の集客や課題解決を支えるポジションです。 ■具体的なお仕事内容 Web広告サービスのご提案 電話でのアポイント取得（テレアポ） 商談～契約～導入後のフォローまで一貫して対応 顧客との信頼関係づくりや、売上アップのご支援 ■未経験でも安心スタート！ マニュアルや研修制度、チームのフォロー体制が整っているため、 営業未経験・業界未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「はじめての営業職」「知識ゼロから挑戦したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ■こんな方におすすめ！ 人と話すのが好き チームで協力して働くのが得意 誰かのためになる仕事がしたい 同じ業務の繰り返しではなく、考えながら動く仕事がしたい 【キャリアの選択肢も広がる！】 入社後に「やっぱり違うかも...」と思ったときもご安心ください。 当社ではキャリア面談を通じて、あなたに合った働き方・職種への変更も柔軟にサポートします。 ▼キャリアチェンジ先の一例 営業事務 経理／経理事務 総務 人事・労務 広報 秘書　など あなたの適性やライフイベントに応じて、無理なく長く働ける環境づくりを一緒にしていきます！

・広告代理店での一般事務業務全般 ・簡単に見積もり作成ができる自社システムあり ・明治神宮前駅徒歩7分、原宿駅徒歩9分 ・服装カジュアルOK ・年間休日124日※2024年実績 営業が獲得した広告配布案件の見積りや受発注サポートをメインにお任せします。 ＼オフライン広告のDXを支援する『Post0（ポスゼロ）』／ 大手コンビニ、不動産、通信キャリアなど多店舗展開をしているお客様に対して、様々なデータを取り込んで商圏分析を実施。ポスティングに最適な配布エリア、部数、見積りなどをワンストップで行うシステムです。 ＼具体的には／ ・広告を配るエリアの絞り込み ・広告の配布部数、金額を算出して見積書にまとめる ・受注後、広告作成を社内デザイナーに依頼 ・お客様との配布スケジュール調整 ・広告の文字やデザインをチェック～修正指示～入稿 ・ポスティング会社に配布を依頼（配布終了後、報告書を出してもらう） ＼先輩の事務2名は未経験スタート／ 入社後（1～3ヶ月程度）はOJTで、 先輩社員が伴走しながら基本的な業界知識や業務をお教えします その先輩も未経験でスタートしました。 未経験者への教え方は心得ていますので安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

インターネット広告および四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 ■インターネット広告 ・原稿素材チェック 　広告主や広告会社から入稿された広告原稿が媒体規定に沿ったものであるか確認 ・配信情報チェック 　媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報確認 ・配信設定 　広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材設定 ・入稿 　チェックした原稿素材を広告会社メディア部門/Hakuhodo DY ONE/媒体社 　(YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど)に入稿 ・レポート作成 　広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型 ・計上サポート 　売上／原価の計上や経理業務のサポート ・テックサポート 　GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーション ■四媒体広告 ・考査 掲載する広告原稿の表現規定に問題がないか媒体社へ確認 ・スケジュール管理 放送・掲載する広告原稿を期日までに納品できるよう管理 ・広告素材、掲載枠の送稿 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、情報をまとめ媒体社に指示を出す送稿作業 ・放送枠管理 媒体社の編成情報によって、広告原稿の放送・掲載枠に変更がないかの管理 <注目ポイント1> 未経験OK。業界のリーディングカンパニーで働く。 インターネット広告・デジタルマーケティング事業のリーディングカンパニーであるHakuhodo DY ONEグループの一員です。豊富な取引実績やノウハウが蓄積されていますので、事業基盤の安心感や、今後の成長が期待できる環境です。広告のビジネスにおいて非常に重要な基礎スキルおよび最先端の広告ビジネス全体の流れを身に付けられることは当社で働く魅力の1つです。業界未経験者でも、上司や先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験からの活躍事例も豊富にあり、安心して働ける環境です。 <注目ポイント2> 最先端の広告ビジネスに触れられる環境でスキルを身に付ける。 未経験からのスタートであっても、最先端の広告ビジネスに触れながら、専門的なスキルを身に付けることができます。上司や先輩スタッフが丁寧に指導していきますし、実際に未経験からスタートした方のご活躍事例が豊富にあります。また、繁忙期以外は比較的残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。もちろん、産育休の取得実績もあり、育休後に復帰して活躍する社員もいます。仕事とプライベートを充実させ、本当の意味でのワークライフバランスを手に入れませんか？

〜創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／新たに始動したサービスの営業チームをリード〜 ■業務概要： 「TVer」「Abema」などのプラットフォーム内の広告と「動画コンテンツ制作」を活用し、クライアントの課題解決、プロモーション戦略について企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇新規テレアポによるアプローチ ◇アポイント獲得〜商談（オンライン中心）に向けて資料作成・準備 ◇自社制作チームと共に、動画コンテンツの企画構成・絵コンテ作成 ◇制作動画のご提案、活用する広告と併せて再ご提案 ◇受注後、お申込書やり取りを経て入稿・掲載 ■当社の特徴： ＜ご要望に合わせた企画運営＞ 展示会主催・出展のサポート／展示会のパッケージブース／ディスプレイアイテム／オンラインイベントの実施など、要望に合わせたイベント企画・施工・運営の提供および、動画広告、映像制作のサービスもワンストップでご提案し ています。 変更の範囲：会社の定める業務

“モノ”ではなく、 　　　　“価値”を届ける営業へー— 車や不動産といった 商品そのものの価値によって 売上が左右される営業を卒業し、 "お客様と真摯に向き合う力"が ダイレクトに成果につながる 無形商材の営業に挑戦しませんか！ 　　＼＼ 求人のポイント ／／ 業界・営業未経験からのスタート多数 商材知識をゼロから学べる研修あり 感覚ではなく「データ」を用いた 　 論理的な提案ができる！ プロセスと姿勢も評価対象◎ 　　結果だけを求める営業ではありません 最短2～3年でリーダーへ 　 キャリアアップした先輩も多数在籍 資格取得奨励金制度で 　 Google広告やIT系資格も支援 　　＼＼ 働きやすさも高水準 ／／ 土日祝休みで年間休日122日 年3回、最大10連休の長期休暇あり 当社独自の特別休暇も3種類あり ———＊———＊———＊———＊——— “売る”ではなく、“採用成功”を提供する ———＊———＊———＊———＊——— あなたにお任せするのは、 IndeedやGoogle広告をはじめとする 求人広告の提案営業。 企業の人事・採用担当者と向き合い、 「人が採れない」「定着しない」 といった課題に対して、 最適な打ち手を一緒に考える仕事です。 「とりあえず広告を売る」のではなく、 「なぜ応募が来ないのか？」 「どんな訴求なら届くのか？」を掘り下げ、 提案から実行、改善までを一貫して担当。 目指すのは、“売って終わり”ではなく、 「一緒にゴールを目指すパートナー」 として信頼される営業です！ 【　１日の仕事の流れ　】 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社

“モノ”ではなく、 　　　　“価値”を届ける営業へー— 車や不動産といった 商品そのものの価値によって 売上が左右される営業を卒業し、 "お客様と真摯に向き合う力"が ダイレクトに成果につながる 無形商材の営業に挑戦しませんか！ 　　＼＼ 求人のポイント ／／ 業界・営業未経験からのスタート多数 商材知識をゼロから学べる研修あり 感覚ではなく「データ」を用いた 　 論理的な提案ができる！ プロセスと姿勢も評価対象◎ 　　結果だけを求める営業ではありません 最短2～3年でリーダーへ 　 キャリアアップした先輩も多数在籍 資格取得奨励金制度で 　 Google広告やIT系資格も支援 　　＼＼ 働きやすさも高水準 ／／ 土日祝休みで年間休日122日 年3回、最大10連休の長期休暇あり 当社独自の特別休暇も3種類あり ———＊———＊———＊———＊——— “売る”ではなく、“採用成功”を提供する ———＊———＊———＊———＊——— あなたにお任せするのは、 IndeedやGoogle広告をはじめとする 求人広告の提案営業。 企業の人事・採用担当者と向き合い、 「人が採れない」「定着しない」 といった課題に対して、 最適な打ち手を一緒に考える仕事です。 「とりあえず広告を売る」のではなく、 「なぜ応募が来ないのか？」 「どんな訴求なら届くのか？」を掘り下げ、 提案から実行、改善までを一貫して担当。 目指すのは、“売って終わり”ではなく、 「一緒にゴールを目指すパートナー」 として信頼される営業です！ 【　１日の仕事の流れ　】 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社

“モノ”ではなく、 　　　　“価値”を届ける営業へー— 車や不動産といった 商品そのものの価値によって 売上が左右される営業を卒業し、 "お客様と真摯に向き合う力"が ダイレクトに成果につながる 無形商材の営業に挑戦しませんか！ 　　＼＼ 求人のポイント ／／ 業界・営業未経験からのスタート多数 商材知識をゼロから学べる研修あり 感覚ではなく「データ」を用いた 　 論理的な提案ができる！ プロセスと姿勢も評価対象◎ 　　結果だけを求める営業ではありません 最短2～3年でリーダーへ 　 キャリアアップした先輩も多数在籍 資格取得奨励金制度で 　 Google広告やIT系資格も支援 　　＼＼ 働きやすさも高水準 ／／ 土日祝休みで年間休日122日 年3回、最大10連休の長期休暇あり 当社独自の特別休暇も3種類あり ———＊———＊———＊———＊——— “売る”ではなく、“採用成功”を提供する ———＊———＊———＊———＊——— あなたにお任せするのは、 IndeedやGoogle広告をはじめとする 求人広告の提案営業。 企業の人事・採用担当者と向き合い、 「人が採れない」「定着しない」 といった課題に対して、 最適な打ち手を一緒に考える仕事です。 「とりあえず広告を売る」のではなく、 「なぜ応募が来ないのか？」 「どんな訴求なら届くのか？」を掘り下げ、 提案から実行、改善までを一貫して担当。 目指すのは、“売って終わり”ではなく、 「一緒にゴールを目指すパートナー」 として信頼される営業です！ 【　１日の仕事の流れ　】 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社

“モノ”ではなく、 　　　　“価値”を届ける営業へー— 車や不動産といった 商品そのものの価値によって 売上が左右される営業を卒業し、 "お客様と真摯に向き合う力"が ダイレクトに成果につながる 無形商材の営業に挑戦しませんか！ 　　＼＼ 求人のポイント ／／ 業界・営業未経験からのスタート多数 商材知識をゼロから学べる研修あり 感覚ではなく「データ」を用いた 　 論理的な提案ができる！ プロセスと姿勢も評価対象◎ 　　結果だけを求める営業ではありません 最短2～3年でリーダーへ 　 キャリアアップした先輩も多数在籍 資格取得奨励金制度で 　 Google広告やIT系資格も支援 　　＼＼ 働きやすさも高水準 ／／ 土日祝休みで年間休日122日 年3回、最大10連休の長期休暇あり 当社独自の特別休暇も3種類あり ———＊———＊———＊———＊——— “売る”ではなく、“採用成功”を提供する ———＊———＊———＊———＊——— あなたにお任せするのは、 IndeedやGoogle広告をはじめとする 求人広告の提案営業。 企業の人事・採用担当者と向き合い、 「人が採れない」「定着しない」 といった課題に対して、 最適な打ち手を一緒に考える仕事です。 「とりあえず広告を売る」のではなく、 「なぜ応募が来ないのか？」 「どんな訴求なら届くのか？」を掘り下げ、 提案から実行、改善までを一貫して担当。 目指すのは、“売って終わり”ではなく、 「一緒にゴールを目指すパートナー」 として信頼される営業です！ 【　１日の仕事の流れ　】 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社

“モノ”ではなく、 　　　　“価値”を届ける営業へー— 車や不動産といった 商品そのものの価値によって 売上が左右される営業を卒業し、 "お客様と真摯に向き合う力"が ダイレクトに成果につながる 無形商材の営業に挑戦しませんか！ 　　＼＼ 求人のポイント ／／ 業界・営業未経験からのスタート多数 商材知識をゼロから学べる研修あり 感覚ではなく「データ」を用いた 　 論理的な提案ができる！ プロセスと姿勢も評価対象◎ 　　結果だけを求める営業ではありません 最短2～3年でリーダーへ 　 キャリアアップした先輩も多数在籍 資格取得奨励金制度で 　 Google広告やIT系資格も支援 　　＼＼ 働きやすさも高水準 ／／ 土日祝休みで年間休日122日 年3回、最大10連休の長期休暇あり 当社独自の特別休暇も3種類あり ———＊———＊———＊———＊——— “売る”ではなく、“採用成功”を提供する ———＊———＊———＊———＊——— あなたにお任せするのは、 IndeedやGoogle広告をはじめとする 求人広告の提案営業。 企業の人事・採用担当者と向き合い、 「人が採れない」「定着しない」 といった課題に対して、 最適な打ち手を一緒に考える仕事です。 「とりあえず広告を売る」のではなく、 「なぜ応募が来ないのか？」 「どんな訴求なら届くのか？」を掘り下げ、 提案から実行、改善までを一貫して担当。 目指すのは、“売って終わり”ではなく、 「一緒にゴールを目指すパートナー」 として信頼される営業です！ 【　１日の仕事の流れ　】 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社

“モノ”ではなく、 　　　　“価値”を届ける営業へー— 車や不動産といった 商品そのものの価値によって 売上が左右される営業を卒業し、 "お客様と真摯に向き合う力"が ダイレクトに成果につながる 無形商材の営業に挑戦しませんか！ 　　＼＼ 求人のポイント ／／ 業界・営業未経験からのスタート多数 商材知識をゼロから学べる研修あり 感覚ではなく「データ」を用いた 　 論理的な提案ができる！ プロセスと姿勢も評価対象◎ 　　結果だけを求める営業ではありません 最短2～3年でリーダーへ 　 キャリアアップした先輩も多数在籍 資格取得奨励金制度で 　 Google広告やIT系資格も支援 　　＼＼ 働きやすさも高水準 ／／ 土日祝休みで年間休日122日 年3回、最大10連休の長期休暇あり 当社独自の特別休暇も3種類あり ———＊———＊———＊———＊——— “売る”ではなく、“採用成功”を提供する ———＊———＊———＊———＊——— あなたにお任せするのは、 IndeedやGoogle広告をはじめとする 求人広告の提案営業。 企業の人事・採用担当者と向き合い、 「人が採れない」「定着しない」 といった課題に対して、 最適な打ち手を一緒に考える仕事です。 「とりあえず広告を売る」のではなく、 「なぜ応募が来ないのか？」 「どんな訴求なら届くのか？」を掘り下げ、 提案から実行、改善までを一貫して担当。 目指すのは、“売って終わり”ではなく、 「一緒にゴールを目指すパートナー」 として信頼される営業です！ 【　１日の仕事の流れ　】 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年10月下旬～長期 開始日の希望はご相談下さい 20代・30代が多くカジュアルな雰囲気の職場です！ ◆未経験でもOK！営業スキルが身に付きます！ ◆丁寧な研修で先輩社員がしっかりサポート！ ◆服装カジュアルOK！ ◆無料のカフェやランチ、ジム、マッサージルームなど利用可能！ ◆OFFも楽しめる渋谷駅すぐ！ 12名募集【法人向けに広告枠の販売/インサイドセールス】 取扱商材：大手検索エンジンのリスティング広告 ⇒検索結果の上や横に別枠で表示される広告枠の販売 ・リスト架電 ・商談（オンライン・電話） ・資料送付（メール使用） ※未経験者は慣れるまでアポ調整まで、慣れたら成約まで対応いただきます ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、同じ業務ではたらく人がいる

■職務概要： 当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細： 当社の営業職として、以下の業務に携わっていただきます。 商材： サイン及び看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）を中心に、ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなどを提案します。 お客様： 既存の大手企業を中心に、イオングループ、ドン・キホーテホールディングス、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業などの顧客に提案します。 1人につき担当は10社〜15社ほどです。東日本全域が担当になります。 働き方： エリアは広いですが帰ってこれる場合がほとんどなので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 流れ： ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・企画・デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー 目標： 1つの案件に対し平均2〜3か月ほどで納品を行い、並行して5社〜10社程度の案件を動かせるように成長いただきます。案件の金額は数万円〜数千万円まで幅広くございます。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。（飛び込みなど新規営業も含む）その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：5名おり全員男性(61歳・60歳・44歳・44歳・26歳)です。 クリエイティブ：2名おり男性1名(48歳)・女性1名(30歳)です。 施工管理：3名おり全員男性(55歳・39歳・36歳)です。 上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細： 当社の営業職として、以下の業務に携わっていただきます。 商材： サイン及び看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）を中心に、ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなどを提案します。 お客様： 既存の大手企業を中心に、イオングループ、ドン・キホーテホールディングス、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業などの顧客に提案します。 1人につき担当は10社〜15社ほどです。西日本全域が担当になります。 働き方： エリアは広いですが帰ってこれる場合がほとんどなので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 流れ： ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・企画・デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー 目標： 1つの案件に対し平均2〜3か月ほどで納品を行い、並行して5社〜10社程度の案件を動かせるように成長いただきます。案件の金額は数万円〜数千万円まで幅広くございます。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。（飛び込みなど新規営業も含む）その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：3名おり全員男性(30代〜50代まで1名ずつ)です。 クリエイティブ：3名おり男性1名(40歳)・女性2名(38歳)、（40歳）です。 施工管理：2名おり30代男性1名40代男性1名です。 上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【屋外広告代理店／渋谷・原宿・表参道エリアに自社の屋外広告メディアを多数所有／年休120日（土日祝休み）】 【業務内容】 営業担当として、自社で管理する屋外広告メディアの商品をクライアントに提案していただきます。 進行担当として、自社で管理する屋外広告メディアの商品をクライアントに納品していただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ https://myuka.co.jp/recruit （1） 訪問営業…対面で商談を行い、クライアントの課題をヒアリング （2） 企画提案…クライアントの課題に対して企画提案 （3） 制作進行…クオリティやスケジュール、コストを調整して、実施までの準備 （4） 申請業務…屋外広告の掲出に必要な屋外広告物条例や道路使用許可などを行政機関などに対して申請 （5） 施工作業…屋外広告の取付作業 （6） 納品 【導入事例】 https://myuka.co.jp/portfolio 【入社後について】 まずは上司や先輩の打ち合わせに同席していただき、基礎的な知識や提案の仕方を身に付けていきます。施工中の現場へ行き、屋外広告の制作の流れを実際に見て学ぶこともできます。慣れてきた頃より、徐々に新規の顧客開拓や当社が取り扱う屋外広告や交通広告の進行管理など、幅広い業務をお任せします。 【組織構成】 8名（営業が2名、進行が5名／20〜40代）で構成されます。アパレル販売、芸能プロダクションやドラッグストアといった多種多様な業界から未経験で入社した先輩が在籍しており1から安心して業務を覚えていただけます。 【当社の魅力】 ・自社の屋外広告メディアを多数所有しており、それを媒体として展開できます。オリジナル商品を持っているため開発することが可能です。 ・誰でも売れる、参入できる商品ではないため、当社には優位性があります。 ・109など指定広告は自社が保有しているため、広告代理店から依頼が来たら必ず当社を通しての依頼となります。 【MEDIA DEVELOPMENT】 既に販売されている広告枠ではなく、ターゲットが訪れるエリアのスペースを調査し、ゼロから新規にメディアを開発します。 候補地の選定やオーナーとの交渉など、独自のネットワークとノウハウでご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 仕事内容 ■ ハウスコンサルタントとして、お客様のリフォームを最初から最後までサポートします。 【具体的な仕事の流れ】 広告からのお問い合わせ対応、面談、ご提案、契約、工事、そしてお引き渡しまで、一貫して担当します。 ■ この仕事の9つの特徴 ■ ◆ 1. 営業に集中できる環境 飛び込みやテレアポ、ポータルサイトへの広告入力作業はありません。広告戦略の立案は営業スタッフが行い、営業活動に全ての労力を注ぐことができます。 ◆ 2. コンサルタントとしての活躍 リフォーム知識だけでなく、ファイナンシャルプランナーなどの知識も学び、お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルティングを提供します。 ◆ 3. 豊富な集客数 無理なセールスや厳しい営業ノルマはありません。毎月新規顧客を担当できるため、営業としてとても働きやすい環境です。 ◆ 4. 資格取得支援 キャリアアップ制度を利用し、宅地建物取引士の取得を目指していただきます（3年以内の取得が目標）。 ◆ 5. 安心のバックアップ体制 少人数のチーム制（課長1名、メンバー2名）なので、未経験の方も業務を通じて自然とスキルや知識を高めていけます。 ◆ 6. 継続的な成長機会 外部講師を招いたセミナーや、外部セミナーへの参加（費用補助あり）など、成長する機会を豊富に設けています。 ◆ 7. チームワーク 同僚は「敵」ではなく「仲間」です。互いに助け合いながら、チームで業務を進めていくことが可能です。 ◆ 8. ワークライフバランス きっちり働き、きっちり帰り、きっちり休むことで、仕事とプライベートのバランスを保てます。 ◆ 9. 実力主義 徹底した実力主義で、平等な評価制度があります。年齢、学歴、性別は関係ありません。

◆求人広告の営業職/業界・職種未経験OK/学歴不問/第二新卒歓迎/キャリアアップを目指す方歓迎◆ ◎実際に未経験から活躍中！未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています！ ◎スタッフの前職は、アパレル・エステティシャン・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフ・レセプションなど様々です。 ■仕事内容： 埼玉・千葉の求人広告代理店として圧倒的なシェアを持つ当社は、年間7,000社のお客様の人材採用をお手伝いしています。 企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。 ■詳細： ・商材：IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他求人広告の媒体についてのご提案をお任せします。 ・顧客：経営者や人事採用担当者の方向けに営業します。従業員規模、業界は様々です。 ・手法：独自のリストを作成し、電話／直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。お客様の開拓〜提案〜原稿作成〜応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。長くお付き合いさせていただくお客様が多数います。 ■社風： 埼玉、千葉とそれぞれ拠点になっておりますが、社員同士の連携はごさいます。拠点が分かれている分、「自分たちで作り上げる」意識も強いです。埼玉・千葉のお客様も多く、都内に負けない企業やお店があることを求職者に届けたいという意気込みを持って日々精進しております。 ■研修： ・クループの評価制度、福利厚生、沿革等の研修／座学1日 ・商材や人材業界の研修 ・営業、顧客管理の仕方／1年目は毎週1回 ・入社後、育成担当がつきます。1〜2ヶ月は先輩に同行してもらいながら商談へ。毎日育成担当と1日の振り返っを行い、次の日に向けた行動方法と計画を立てていきます。※それ以外のタイミングでも、分からないこと、困ったことがあれは、周りの先輩にすぐに相談できる環境です ■配属先情報： 大宮拠点へ配属予定。※適性によっては別支店も打診の可能性がございます。（各拠点、営業が5〜10名程度所属）

全国で60院以上開院している美容クリニックの本部オフィスで、マーケティングなどに関わる担当者を募集中です。 パートナー企業（広告代理店、制作会社など）と連携し、「公式サイトの制作」「SNS投稿のクリエイティブチェック」「WEB広告の出稿、効果測定、予算決め」を進めている部署です。 新しいキャンペーンの検討などにも関わることができます。 未経験でもしっかり研修していきますので、興味があればお気軽にご応募ください。 優遇される経験 ・WEBマーケティング ・インターネット広告、アフィリエイトの効果測定 ・SNSアカウント運用 ・アクセス解析、SEOの知識 ・通販サイトに関する業務経験 その他の活かせる経験 BtoB営業 プロジェクトのスケジュール管理 広告などの原稿の校正 など 職場、業務に慣れるまで、チームのメンバーでしっかりフォローします。そして自信がついてきたら新しいアイデアもどんどん出してください。そのアイデアが会社の発展にきっと繋がるはずです。 その他、一般事務・人事・カスタマーサポートなど、事務系全般で募集中！ ご経験や適性に応じて、ご面接の際に他ポジションをご案内させていただくこともございます。

Business-level proficiency in written and spoken Japanese is required. ポイントをサクっと紹介! 軽井沢駅前の好立地！ 軽井沢エリアでトップクラスの物件数 首都圏中心に多くのお問合せあり！ 未経験から不動産知識が身に付く！ 20代30代の若手が活躍する会社！ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ 完全週休2日（ローテーション制）　 インセンティブ年3回支給 ノルマ無し！ 営業職の募集となります。研修後に売買営業・賃貸営業への配属となります。 ＜具体的な業務＞ 圧倒的な物件数を誇る、軽井沢エリアで ご来店されたお客様に対して 物件をご紹介する営業をお任せ。 ◎お客様のご要望をヒアリング ◎物件の提案 ◎契約書作成 ◎売り物件の獲得 ◎物件のお引き渡し ◎価格査定・調査 ◎広告宣伝 ◎購入後のフォロー等々・・ 営業職として担当します。 広告戦略に力を入れていることと、 現地での圧倒的な知名度、物件情報が あるため、お客様から 「軽井沢でのリゾート物件やセカンドハウス なら、ロイヤルハウジング」と、その名を 知られる存在です。 飛び込み営業はありません。 案件は1人あたり3～5件程と無理ない 範囲で担当していきます。 ●お客様は 8割～9割が東京からのお客様で、 いわゆる富裕層の方が多いです。 DM・ホームページからのお問合せも多く、 物件の売主さんを常に募集しています。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。

◆◇未経験OK／博多駅徒歩圏内◎／自分で稼ぐスキルを身に付けるWEBマーケティング職／表彰多数！実績のある企業／年間休日120日／インセンティブ有／少数精鋭で無理なく働ける就業環境◆◇ ■業務内容 WEBマーケティングの総合代理店として、バナー制作、WEBサイト制作はもちろん、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析等、デジタルマーケティング施策を一括で承っております。 リスティング広告やSNS広告などの運用型広告の運用代行及びWEBマーケティングに関するコンサルティング等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・お客様のWEB広告の最適化 　└リスティング広告、SNS広告（Instagram、X、LINE、Facebook）、動画広告などの運用業務 ・報告資料や提案資料の作成 ・広告配信プランの設計 ・各媒体との打ち合わせ（Instagram、X、LINE、Facebook、Google、Yahoo!等） ・コンテンツ制作のディレクションやアカウントの数値管理 クライアントは東京の大手企業を中心に、中小企業まで幅広く、数千〜数億円規模の大型案件にも挑戦できます。 ■組織構成：WEBコンサルティング事業部（営業5名、運用4名、アシスタント5名） ■入社後： まずは現場OJTとして先輩社員の業務サポートからスタートしていただきます。 1人立ちできるようになるまでマンツーマンで指導しますので、分からないことは聞きやすい環境です◎ 異業界での営業やエンジニア出身の社員もいるため未経験からでも活躍できます。 ■評価・インセンティブ制度 当社では営業の方以外にも案件に貢献した方に営業利益に応じたインセンティブを支給しています。 他にも年４回の昇給昇格のチャンスがあり貢献している社員にはしっかりと還元する風土です。 ■働きやすい環境： ◇雰囲気 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。 ◇未経験からでもOK！ 仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。未経験からスタートの社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務