【Web・動画・SNSなど多彩な媒体を活用した企画営業／既存中心／年休120日・残業20H前後／働きやすさと成長を両立しながら広告営業にチャレンジ可能】 ■募集背景: 成長を続ける当社の受注増加と今後のサービス拡大（AIツール含む）に対応するための増員募集です。リピート率90％超の案件を支える営業力強化が目的です。 ■概要： 多彩な媒体を使い顧客の集客・PRを企画提案する広告企画営業（既存顧客中心で学べます） 携帯ショップからのご依頼で謎解きイベントを開催したり、アミューズメント業界の集客アップを目指す提案など ■担当業務： ・新規アポ獲得／反響対応 ・クライアントのニーズヒアリング ・集客・PRの企画立案と提案 ・契約手続き・予算管理 ・制作ディレクション（紙・WEB・動画） ・運用フォロー／効果検証・改善提案 ■業務内容詳細： チラシ、パンフ、HP、動画、Web広告、SNS運用などオンライン／オフラインを横断したプロモーションを提案します。まずは座学研修とOJTで基礎を学び、既存顧客中心の提案からスタート。案件化後は制作チームと連携して進行管理や効果検証まで一貫して担当します。成果に応じたインセンティブ制度もあり、高収入を目指せます。 ■組織構成： 営業2名が中心となり、営業アシスタント、デザイナー、Webプランナーと連携。若手中心の活気ある組織で3名体制を目指しています。 ■キャリアパス： 入社→座学研修→OJTで同行学習→既存顧客担当で提案力習得→新規開拓チャレンジや高インセン取得→広告・マーケティングの専門家へ ■働き方、就業環境： 土日祝日休み、年間休日120日以上、有給取得率80％以上、残業平均月約20時間とワークライフバランス重視。個人の希望に応じた既存／新規選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒・業界未経験歓迎/スキルに応じてポジション打診/インターネット広告最大手でマーケティングを学べる/AI活用により企画業務に集中できる◆ ＼サイバーエージェントの営業最前線へ、業界未経験で挑戦可／ ・ご経験に適した営業ポジションをご案内いたします。様々な広告媒体(SNS,Youtube,Tver等)を扱いつつ、大手企業へのご提案でスキルも磨けるポジションです。 ・インターネット広告最大手の顧客基盤があるため、新規開拓がメインではなく、各クライアントに並走しながらの広告プランニングがミッションとなります。 ・「AI Research Ranking 2022」では世界49位、国内4位のAI研究企業としてランクインしました。優秀なAIエンジニアの活躍で、業務効率の改善も進んでいます。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。どの領域でも最先端の広告営業スキルを身に着けられることが特徴です。 <WEB広告提案>アカウントプランナーとして、SNSやリスティング、バナー、Google/Yahoo広告など、様々なプランニングを大手クライアントへご提案いただきます。 <メディア広告提案>Youtube,TVer,ABEMAなど、動画広告のプロフェッショナルとして、プランニングから検証設計までご提案します。 <リテールメディア提案>市場規模1.5兆円と言われる小売業界の広告市場で、デジタルサイネージやECサイト、アプリ等の広告提案を進めます。 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務のアウトソースが進んでいます。そのため、プランニングやクリエイティブ業務に集中できる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。 <業界経験者>扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ挑戦できます。数千万〜数億規模の案件も多く、早期から大規模プロジェクトに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇Web広告の提案〜運用を一気通貫で担当／挑戦が評価される抜擢文化の中で、実力次第で早期キャリアアップを目指せる◇ 〜「広告代理・メディアコンテンツ・ECやD2C」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み〜 ■業務概要 WEB広告アカウントプランナー / コンサルティング営業を募集します。クライアント（広告主および代理店）に対する提案・運用・折衝を一貫してお任せします！ …具体的には ・クライアントへの提案・折衝 ・新規および既存クライアントへのヒアリング、課題抽出 ・予算拡大・獲得件数増加に向けた施策の企画・提案 ・定例ミーティングの実施（数値報告、改善提案） ・検索連動型広告の運用・分析 ・キーワード選定・入稿規定のチェック ・入札単価（CPC)・日予算管理、報告 ・広告クリエイティブのA/Bテスト考案 ・パフォーマンスレポートの作成・分析 ・プロダクト改善へのフィードバック ・クライアントの声を開発・運用チームへフィードバックし、機能改善に寄与 ■魅力 【社風】 当社には個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています！ 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！ 【抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、当社の広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです！ （例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり） ■組織構成 「計5名（20代3名・30代2名／女性1名・男性4名）」 変更の範囲：会社の定める業務

~販売・サービス経験者歓迎！／土日祝休み・年休129日／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／転勤無し／大手企業と取引多数／企業のブランドイメージを世の中に浸透させるやりがいのあるお仕事／教育制度充実~ ■業務内容： 取引企業の営業車や配送トラックに使用される車両マーキング（車両にマーキングされている広告デザイン）の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・大手配送会社や大手コンビニエンスストア、大手飲料メーカーなど本部と接取引があります。都心を中心に週3〜4日顧客への定例訪問を行います。 ※既存・反響メインで飛び込み無し。 ・当社のデザインチームと連携し、顧客の新車の入替時にデザインやマーキングの位置などを提案します。そのほか、製作スタッフへ印刷の指示出し、車両の導入時期に合わせマーキングシートの準備、納車の手配なども担っていただきます。 ■教育環境： 入社後は、一週間程度の社内研修にて商材を学んでいただき、その後はOJTでおよそ6カ月程度かけて業務を学んでいただきます。その間、先輩の営業同行、業務の手順を学びながらデザインや印刷、協力会社への手配などを覚えていただきます。 ■組織構成： 15名（アシスタント9名／営業6名）が在籍。中途入社の方が多く、親身に相談に乗ってくださるなど入社後も馴染みやすい環境です。アパレルなどの他業界出身で活躍している社員もいます。 ■同社の特徴 「ノー残業デー」「有給取得推奨」など、ワークライフバランスを考えた就業可能です。仕事とプライベートをメリハリつけて働ける環境があります。その他、(自由参加の)社内イベントもあり、社員間のコミュニケーションが取れた環境の中で就業可能です。 ■キャリアパス： 車両マーキングの提案だけにとどまらず、店舗や看板の営業を担当頂けたらと思います。また、社長をはじめ役員は営業として活躍していた者も多く、将来役職に就けるチャンスもございます。 ■同社の強み： 身近にある店舗や商品に使用されているステッカーの多くは当社の製品です。町中で当社の製品を見かけることができやりがいを感じることができます。また、大手コンビニ会社や飲料メーカーなどと直接取引をしており、下請けにならないというポリシーがあり、直受けが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G／デジタルマーケティング事業を展開する大手広告代理店／顧客のマーケティング戦略〜実行を一気通貫で対応／若手から数億〜数十億規模案件を担当できる／フルフレックス・副業可のWLB◎〜 ■業務概要： オプトのアカウントプランナーは、マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・クライアントが抱える課題やニーズの発見：「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・社内のコンサルティングチームのアサイン ・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進 ■ポジションの魅力 ・金融／飲料／コスメ／人材／アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます ・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ■力を入れている取組み： 社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用ブース等完備 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務とフルフレックス勤務の両方可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券や夜間／オンラインなどの時間外救急サービス利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆お客様の商品やサービスの魅力を発信する仕事！／人と話すことが好きな方歓迎／業界未経験から広告領域に挑戦できる◆◇ お客さま一人ひとりに寄り添いながら提案してきた経験を、今度は企業の成長支援に活かしませんか？ 当社はテレビ・ラジオ・WEB・SNSなど幅広い広告を扱う総合広告代理店です。今回募集するのは、広告枠を販売する仕事ではなく、「どうすれば商品が売れるか」「どうすれば企業が成長できるか」を考え、最適な広告戦略を提案するポジションです。 【具体的には】 広告を出したいと考えている企業の経営者や担当者へヒアリングを行い、商品やサービスの内容を整理しながら、課題解決に向けた広告施策を企画・提案します。 ・お客さまとの打ち合わせ ・課題やニーズのヒアリング ・広告戦略の企画立案 ・提案資料の作成 ・制作チームとの連携 ・広告実施後の効果検証・改善提案 テレビ・ラジオ・紙媒体・WEB広告など幅広い選択肢の中から最適な施策を提案できるため、本質的な課題解決力が身につきます。 新規・既存を問わずお客様と向き合いますが、無理な売り込みや、数字だけを追う営業ではありません。 ■本ポジションの特徴 （1）広告枠を売る営業ではなく、企画や提案にしっかり関われる （2）社内に制作・媒体の専門チームがいるため、営業が孤立しない （3）売上数字だけでなく、提案内容や向き合い方も評価される （4）クライアントと中長期で関係を築く提案ができる ■評価制度 当社では、年4回（3か月ごと）の昇給・昇格評価制度を設けています。 売上だけで評価されるのではなく、 ・提案の工夫 ・クライアントへの向き合い方 ・チームとの連携 といった点も評価対象です。 成果や成長を早いタイミングで昇給・昇格に反映しています。※年1回の評価を待たず、日々の仕事が評価につながる仕組みです ■入社後の流れ 広告業界の知識がなくてもご安心ください。 まずは広告業界の基礎知識や当社のサービス内容を学ぶところからスタート。その後は先輩社員との同行やOJTを通じて提案方法を習得し、徐々に担当企業を持っていただきます。大手広告代理店出身のメンバーも在籍しており、実践的なノウハウを学べる環境です。

＼未経験から専門スキルが学べる・土日祝休み・9連休あり・未経験からの活躍事例多数／ 今回募集するのは、企業の採用活動を支える営業事務のポジションです。 申込書・見積書の作成やクライアント対応といった事務業務を中心に、 求人広告の掲載準備や数値チェックなど、事務＋採用支援のスキルが身につく環境です！ ■仕事内容： クライアント（お客様）の「採用したい！」という思いを叶えるために、 WEB広告/求人広告の運用のサポートをする仕事です。 営業と連携し、既存クライアントのフォローアップを行います。Indeedを中心とした採用広告の運用サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・求人広告を掲載するための準備・設定 ・広告の反応（応募数・クリック数など）のチェック ・効果の整理・レポート作成 ・クライアントとのメール・電話対応 ・改善に向けた資料作成サポート 〜ゆくゆくお任せする業務〜 営業と一緒に応募獲得に関する課題やマーケット分析などもお任せします。 ・応募獲得に向けた課題整理 ・マーケット・競合分析 ＊数字だけでなく、背景や市場を踏まえて考える力が身につきます。 ＼魅力／ ◎身につく幅広いスキル！ 営業サポートに加えて、広告運用・データ分析・改善検討など、将来的に活かせる汎用性の高いスキルを身につけることができます。 ◎未経験からの活躍事例多数！ 元販売職、接客業からキャリアチェンジで活躍されている方多数！ 幅広い経験も積むことができるため、スキルアップや市場価値を高めたい方に！ ■サポート体制： 入社後は、WEB広告・求人広告に関する基礎研修からスタートします。 実務では先輩社員が段階的にフォローし、必要に応じていつでも相談できる環境が整っています。未経験の方でもスムーズに業務を習得できる体制です。 ■組織体制： 営業事務部門には4名が在籍しており、そのうち2名は中途入社の社員です。、様々な業界からの転職者が活躍中です。 また社内ではチームでの業務を大切にしており、協力し合いながら仕事を進めています。オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【元飲食店スタッフや元警察官も活躍中！お客様と話すのが好きな方にお勧め】 ◇未経験歓迎！丁寧な教育◎既存顧客中心の深耕営業でコミュニケーション力を生かせる！ ◇所定労働時間7.5H・土日祝休み・残業20H程度でワークライフバランス◎ 産経新聞社や官公庁、流通業などの大手法人のお客様へ、広告宣伝に関する企画営業をお任せします。 ノルマや飛込営業は一切なし！ルート営業中の、顧客との関係づくりを大切にできるお仕事です。 ■業務内容 お客様と良好な関係を築くことが一番のミッション。 成約後は、お客様や社内のデザイン部門と、コンセプトやデザインの打ち合わせをして形にしていきます。 ・お客様への定期的なフォロー ・広告企画の提案資料作成 ・請求書発行 ・出稿から配送までの一連の流れ確認　等 ■扱う広告 全国新聞折込広告、郵便局広告、各種印刷物企画制作、マーケティングリサーチ、テレビCM、VTRの企画作成、テレビやラジオ、雑誌広告、交通や屋外広告、求人広告、ECサイト運営、インターネットを利用した広告　等 ■教育体制 OJT中心に、先輩との営業同行などで1年ほどかけて仕事を覚えていただきます。 営業未経験で入社した方も多いため、基礎から丁寧に教えていただける環境で、徐々に力をつけていくことが可能です。 独り立ち後に予算が付き、10〜20社を担当していただく流れとなります。 ■キャリアパス 独り立ち以降は、ご希望や適性に応じてキャリアを選択できます。営業のエキスパートや、課長・部長などマネジメントを目指したりと多様な選択が可能です。 ■組織構成 ・50名の営業部門への配属です。ベテランの方が多い職場環境ですが、現在20〜30代の採用も強化しており、世代を超えてチームワークを大切にしています。 ・6割以上が中途採用。未経験スタートの方も多く、何でも遠慮せずに質問できる雰囲気です。 ■魅力 ・営業個人で競い合うよりも、営業同士がサポートし合いながら目標達成を目指していく社風。1つの案件に対し数名でチームを組んで進めることも多く、ピリピリとした空気はありません。 ・「コスメが好きだから化粧品メーカーに提案したい」「この企業にこの広告を提案したら売上につながりそう」など、自分で提案先を開拓することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【映画館での勤務経験や顧客折衝経験から応募可能！/ほとんどの方が業界未経験から活躍/国内最大級のシアターネットワークを構築するメディアカンパニー/TOHOシネマズや109シネマズなど国内ほぼ全ての映画館をカバー】 ◎業績をさらに伸ばすための採用です。好きな映画を扱いながら営業していきたい方を募集します。 ■業務内容： 映画館メディアや関連企画を広告代理店や企業宣伝担当部署などへ提案していただきます。主にご担当いただくのはシネアドと呼ばれる映画館で映画上映前に流れる企業や商品のCMです。 ・広告代理店や地元の企業への営業活動（自分でシネアドに興味のありそうな企業様を考え能動的に営業することができます。） ・上映スキーム（期間、場所、作品、値段）に合わせた提案活動 ※メインは広告代理店との折衝 ※営業エリアは関東が主（北関東の場合は日帰りの出張） その土地の広告代理店とコネクションを作り継続的に営業することが目的です。 ※広告特性によっては地元の企業様に直接出向くこともあり ※新規3割、既存7割ほど ■シネアドとは： 巨大スクリーンで企業のブランド、商品・サービスCMを上映します。 圧倒的な大画面、迫真の大音響、そして観客の一体感。シネアドは最も優れた広告視聴を提供するメディアと言っても過言ではありません。 年間1億7,000万人以上が来場する巨大なシアターネットワークにより企業が伝えたい内容を必ず届けます。 （事例：地元の自動車教習所、大手コンビニチェーン、自動車会社　等） ■当社の特徴： ・業界的に経験者のご入社は少なく業界未経験から活躍されている方がほとんどです。広告関連、法人営業、保険、通販等様々なご経歴の方がいます。 そのため教育制度も充実しています。OJTが中心ですが営業未経験の方もご入社し、活躍しています。 ・創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て（95％）の映画館をカバーしています。 ・シネアドを主軸に映画館全体を活用した多彩なプロモーションを開発・展開し、60年を超える歴史を積み重ねてきました。 ・広告営業ですが残業時間も少なく、WLBを整えて働けます。

■業務内容： クライアントの商品やサービスがより多くの方に届くよう、SNS・Web広告を活用したマーケティング施策を提案します。 決まった商品を販売する営業ではなく、お客様の課題を伺い、社内のマーケターと連携しながら「どうすれば売上を伸ばせるか」を考える仕事です。 営業経験を活かしながら、Web広告・マーケティングの知識を身につけ、営業としての専門性を広げられる環境です。 ■具体的な業務： ・新規開拓・アポイント取得（Webフォーム経由、セミナー、紹介など） ・クライアントの課題ヒアリングと広告プランの提案 ・契約締結・クロージング ・契約後のクライアントフォロー・継続関係の構築 ・複数クライアントを並行して担当し、案件全体を推進 ■求める人物像： ・初対面でも自然と会話が弾み、相手との関係構築を楽しめる方 ・代表直下でスピード感のある環境を楽しめる方 ・新規開拓の壁にぶつかっても折れず、前向きに動き続けられる方 ■働く環境： 株式会社GeNieeeは「互いの才能を発見し認め合い、自分の役割に熱狂するチーム」という企業文化を大切にしています。一人ひとりが持つ独自の才能や強みを積極的に見つけ出し、組織全体で認め合うことで、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。また、各メンバーが自身の役割に対して情熱を持って取り組む「熱狂」の姿勢を重視し、革新的なソリューションと卓越した成果を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社9割超/月給30万円以上＋充実の各種手当制度/毎月インセンティブ/最短3カ月昇給昇格/年収1000万円実績あり/20代中心活躍/年間休日125日以上/淀屋橋&北浜駅直結】 ■業務概要 当社のSNS広告営業として、中小企業の集客・採用課題を解決する企画提案業務を担当いただきます。未経験からでも月給33.5万円以上(諸手当込)でスタート！！独自の教育カリキュラムや代表・営業責任者による直接指導を通じて営業スキルとマーケティング知識を習得できます。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、若いうちから高収入とキャリアアップを実現できる環境です。 ■職務詳細 ・中小企業へ集客・採用課題をヒアリング ・SNS広告やWEB施策の企画提案 ・提案資料の作成と商談対応 ・契約後の制作チームとの連携 ・広告運用状況のフォロー提案 ■サポート体制 入社後は広告業界やSNS広告の知識を学ぶ初期研修からスタートします。その後はOJTを中心に、アポイントの取り方やヒアリング方法、提案手法まで段階的に習得可能です。ターゲット選定や商談ロープレも実施し、代表や営業責任者が直接指導を行います。研修後も先輩社員が商談へ同行するため、営業未経験の方も安心して成長できます。 ■組織体制 20代〜30代が中心となって活躍している組織です。社員の9割以上が営業未経験からスタートしており、アパレル販売や事務、現場スタッフなど異業種出身者が多数在籍しています。未経験者の気持ちを理解するメンバーばかりなので相談しやすく、成長を後押しする風土があります。 ■業務の特徴 当社はSNS広告・WEBマーケティング市場という成長分野で事業を展開しています。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格へ反映され、入社1年目から高年収を目指せます。年間休日125日以上、完全週休2日制、残業月20時間以内など働きやすさも充実。淀屋橋＆北浜駅直結の新オフィスで社員が長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ■企業の特徴／魅力 営業会社でありながら制作機能を内製化しているため、一般的な広告代理店のような単なる仲介営業ではなく、提案から制作・運用まで一貫して顧客支援が可能です。また、経営者層への直接営業が中心となるため、高い営業力や経営視点を身につけられる点も特徴です。 変更の範囲：無

◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 変更の範囲：本文参照

◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 変更の範囲：本文参照

〜SNS広告を中心とした企画提案からキャリアを築く／ロジカルシンキング力が活かせる／育成カリキュラム充実◎／TOPPAN子会社／デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースが強み〜 ■業務概要： SNSやgoogle／yahooなどのWeb広告、CRMなど含めたデジタル領域の企画提案営業を担当していただきます。 ※入社当初は、主に新規顧客獲得のための企画提案をお任せします。 ■ポジションの特徴： ・営業手法はアウトバウンド営業、インバウンド営業どちらもあり、初回商談でのヒアリングから提案書作成、受注までを担っていただきます。 ・受注後の案件運用は基本的にはコンサルタントが担いますが、営業も顧客対応フォローのために並走します。 ・想定される顧客業界は化粧品／アパレル／食品／不動産など多岐にわたり、ベンチャーから大手企業まで幅広くターゲットとなります。 ■具体的には： ◇商談機会獲得のための営業活動 ◇初回商談でのヒアリング ◇次回提案に向けた提案資料作成 ◇提案実施 ◇受注後に社内コンサルタントへ案件開始を依頼 ◇継続して顧客の事業成長を支援するために案件に並走 ■魅力： ◎専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる ◎様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる ◎データ・数値に基づく「データドリブンな思考力／提案力」を実践的に学ぶことができる ■入社後について： ・まずはSNS広告を中心とした企画提案からスタートし、徐々にweb広告全般へ対応領域を広げていきます。 ・業務理解を深めるために、入社時には広告運用の基本知識も学んでいただきます。 ・企画営業として経験を積んだ後は、希望や強みに応じてアカウントプランナーやPMへのキャリアアップのチャンスもあります。 ※当社ではマルチスキルを推奨しており、キャリアチェンジも可能です。 ■デジタルマーケティング支援における当社の強み： ・特にSNSを中心としたダイレクトレスポンスで効果を出すための細かな運用で顧客の事業成長をつくることが強みです。 ・中長期支援前提の案件を扱うため、顧客と並走しながら事業成長にコミットします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／個人に合わせたOJTで無理なく成長／成果主義の社風で早期活躍も可能】 ☆大手デベロッパーをメインとする広告の提案営業 ☆提案の幅が広く、WEB広告・紙面・イベント等から最適な手法を提案 ☆街のブランディング、住まいや暮らしの新たな魅力創出を担っていただきます！ ■業務内容 主に大手デベロッパーが開発するプロジェクトの広告担当営業として、既存顧客を中心に広告戦略立案〜効果検証をお任せします。 広告手法は、WEB・紙面・イベント企画等様々。街や暮らしの新たな魅力を発信するために、最適な手法を考え提案していただきます。 見積り・スケジュール管理だけでなく、クリエイティブやプランニング、メディア等のプロジェクトチームの中心となり進行管理等も行うため、顧客折衝力は勿論、マルチタスク能力や計画力も身につきます！ ■詳細 ・商談 ・ディレクション ・外注コントロール ・施策実行 ・効果検証 等 ※プロジェクト規模により年間数案件をご担当いただきます。 ※お打合せは対面とオンラインが半々です。 ■組織構成 営業部には20代〜50代までのメンバーが15名在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境となっております。また、成果により等級が決まるためフラットで風通しが良い社風となっております。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて知識とスキルを身に着けていただきます。先輩と一緒にチームの一員としてプロジェクトに携わり経験を積んでいただきます。その後、個人のキャパに合わせて徐々に案件をお任せし、担当顧客を持っていただきます。 ■評価制度 売上実績に応じた評価制度を用意しております。成果に応じて等級があがり、等級が上がるにつれて給与もあがる仕組みとなっております。年収1000万円を超える社員もいらっしゃいます。 ■働き方について 裁量労働制を採用しているため、就業時間や就業場所（出社、リモート等）の選択を個人の裁量にお任せしております。 業務上効率的だと思う方法で働き方を選択いただけます。 【こんな方にご活躍いただけます！】 ■「にんげん味」を理念とする同社において、お客様やメンバーのことを思いやれる方 ■裁量労働制を設ける同社だからこそ、主体的に考えチャレンジできる方 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から広告業界デビュー/ウエルシア薬局やキリンビールなど大手取引先多数/“新宿の3D猫”を手掛けるデジタルサイネージ業界パイオニア/年休123日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： 広告事業部では、広告を出したい企業にアプローチする営業活動と、その企業の課題や目的に応じて「どう広告を出すか」を企画・提案するところまで一貫して担います。 単に広告枠を売るのではなく、クライアントの課題解決や商品の認知・販促にしっかり向き合う提案営業を行っています。 ■詳細 ・広告代理店・広告主など法人への企画営業 ・自社開発の広告プラットフォーム「MOMENTRA（モメントラ）」のメディア開発や運用に関する一貫提案（企画〜販売） ・自社プロダクト「OCTAVE（オクターヴ）」を活用した美容サロン支援サービスの企画 ・データ分析による売上改善提案 ・他社メディアのバイイングを含む総合マーケティング提案 ■1日の流れ： （例） 10:00 出社、各種メール対応 11:00 チームMTG（各PJの進捗確認） 12:00 ランチ（＠オフィス近くの定食屋さん） 13:00 クライアントまたは広告代理店とMTG 15:00 各種メール対応など 16:00 クライアントまたは広告代理店とMTG 18:00 各種メール対応、明日の準備 19:00 退勤／お疲れさまでした！ ■働き方： ・アポの間にシェアオフィスも利用可能（事情があれば在宅勤務も可能です） ・ネイル、ピアスOK。服装も自由 ∟TPOをわきまえていればお洒落して出社OK！髪を染めている部長もいます。 ・勤務時間は原則10時〜19時 ∟時差出勤制度もあるので部署ごとに変わりますが、実働8時間で、休憩のタイミングは個人の判断に委ねています。（平均残業時間は20h程度です） ■未経験でも安心の環境あり ・警察官や販売サービス職の方など営業職未経験の方でも活躍中です ・困ったことがあれば周りに相談する環境があります ・社員数30名程度で、まだ成長途中の組織のため、皆で助け合う文化があります 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から営業にチャレンジ！・教育体制充実・年間休日120日／ 姫路・加古川エリアの企業へ求人広告の提案・総合的な採用支援を行っています 企業・店舗と求職者の「ベストマッチング」を実現することがミッションです ■業務詳細 （1）ヒアリング：企業の担当者に「どんな人を採りたいか」「どんな課題があるか」を丁寧に聞き出します （2）採用プランの提案：ターゲット・予算・掲載方法を考え、最適な採用プランを提案します （3）広告の企画・制作：原稿や写真などを制作スタッフと一緒に作成し、魅力を伝える求人を形にします （4）効果の分析・改善：掲載後は、PV・クリック数・応募数などを見ながら改善を繰り返します ★特に「（4）効果の分析・改善」を通して、採用に至るまでのフォローを行う業務がカギとなります ■提案媒体：Indeed PLUS、求人ボックス、バイトルなど ■教育制度　＼営業未経験でも安心／ 入社3〜5年目の社員が1年間教育担当としてマンツーマンでサポートします 毎日振り返りを行い、商談には先輩が同行します ★現在ＳＲＣでは、別業界、別職種から転職した、未経験の方が活躍中です！ 　教育体制が充実していますので、未経験の方も安心してチャレンジできます ■入社後の流れ まずはAirワーク採用管理（無料採用ホームページ）の開設提案を行います 新規顧客と関係を築いていく工程・商流について学んでいただきます ※教育担当・新人育成専任担当がサポートしますのでご安心ください その後は既存顧客を担当し企業に寄り添った提案をしていただきます ■組織構成: 20代〜30代の方が多く活躍中です！ ■身につくスキル ・企業の採用ニーズを引き出し、最適なプランを提案する営業力 ・求人広告の企画・制作と効果分析を通じた改善力 ・チームや企業と連携し信頼関係を築くコミュニケーション力 ■当社の魅力 ＜Indeedプラチナムパートナー認定＞ 全国約200社を超えるIndeed認定パートナーの中で最高位である「Platinum Partner」に認定 ＜働き方＞ ・残業月平均17時間50分程度…携帯は会社に置いて帰ります。帰宅後や休日に対応することは一切ありません！ ・休日：年間120日・土日祝・夏期・年末年始 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業経験を活かし、Webマーケティングの提案力を身につけませんか？業界未経験歓迎／教育体制充実／キャリアパス豊富／21期連続成長／半期ごとのインセンティブあり＞ ■業務内容 弊社は、SEO対策・Web広告・Web制作・SaaSツールなどを通じて、企業の集客や売上向上を支援するWebマーケティング会社です。 検索や情報収集のあり方が変化する中で、従来のSEOや広告運用に加え、AIOなど新たな情報接点の潮流も踏まえながら、企業ごとに最適なマーケティング戦略を提案しています。 ■業務詳細 ◎初回訪問 ・Webマーケティングに関する現況および課題ヒアリング ・簡易調査結果報告 ◎具体提案（2回目） ・課題の分析・特定 ・課題解決のための戦略のプランニング（SEOやWeb広告など） ・提案資料作成（専門チームと連携） ・プレゼン ◎契約締結〜サービス開始 ・契約手続き ・コンサルタントや運用者への引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客様へのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案 ■入社後の流れ ＜入社〜6か月程度＞ 研修・OJTで知識習得後、業界未経験の方はインサイドセールスからスタートします。見込み顧客と接点を持ち、フィールドセールスにつなげる案件の創出することが主な役割です。 提案業務にも挑戦し、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。 ■提案先と商材 ◎提案先 ・メディア運営企業 ・EC事業会社 ・住宅・不動産関連企業 ・美容・医療・教育・通信など多様な業界の企業 ◎扱う商材 ・SEO対策 ・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等） ・Webサイト制作 ・自社開発のクラウドサービス（SalesTech系） ■研修制度 中途入社者の約55%が業界未経験者です。 １年で専門家に、３年で一流プロに育つ教育プログラムや研修制度があります。 ◎座学 ・Webマーケティング基礎知識研修 ・SEO研修 ・Web広告研修 ・各種Web解析ツール研修　等 ◎ロープレ ・Webマーケティング知識テスト ・提案、インサイドセールスロープレ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験から広告業界へ！／16年連続顧客満足度1位！26,000社を超える広告主が利用する業界最大手サービス「A8.net」／残業20時間程度◇◆ A8.netに登録しているWebサイト運営者やSNSクリエイター、アフィリエイトメディアに対し、収益拡大や事業成長を支援する企画営業をお任せします。 【メディアの収益最大化を支援】 それぞれのメディア特性やユーザー層を理解し、収益向上に向けた提案を行います。 ・広告案件の提案 ・収益改善に向けたコンサルティング ・成果向上のための改善提案 ・新たなマネタイズ施策の企画 【新規メディアの育成・協業提案】 メディアと伴走しながら新たな収益機会を創出します。 ・新規サイト立ち上げ支援 ・新規アフィリエイト領域の提案 ・協業企画の立案 ・収益モデルの設計支援 【最新マーケティングトレンドの提供】 SEOやSNSなど最新動向を活用しながら成長を支援します。 ・SEOやAIO（AI最適化）情報の提供 ・SNS活用提案 ・コンテンツ改善提案 ・市場トレンドの共有 ■アフィリエイトとは アフィリエイトとは、企業の商品やサービスをWebサイトやSNSなどを通じて紹介し、成果が発生した際に報酬を受け取る成果報酬型のマーケティング手法です。企業の集客支援と、メディアの収益化を両立できる仕組みとして成長を続けています。 ■A8.netについて 「A8.net」は広告主数約26,000社、登録メディア数約360万サイトを誇る国内最大級のアフィリエイトサービスです。初心者からプロまで幅広いメディアに利用されており、日本のアフィリエイト市場をけん引しています。 ■この仕事の魅力 Webサイト運営者やインフルエンサーなど多様なパートナーと関わりながら、SEO・SNS・Webマーケティングの知識を身につけることができます。単なる営業ではなく、相手の事業成長と収益拡大を支援するパートナーとして活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟に根差した総合広告代理店／紙・Web・自社アプリまで幅広く提案／未経験から営業力を磨ける環境／OJTで丁寧に育成】 ■業務概要 当社の営業職として、地域企業を中心に印刷物（ポスター・チラシ等）やWeb広告を含めた広告のプランニング、自社アプリの企画・制作・プロモーション提案を担当いただきます。まずは社長や先輩営業に同行し、受注案件の営業事務や顧客対応を通じて仕事の流れを習得。将来的にはお客様の課題解決型の提案営業へ成長していただきます。 ■業務詳細 ・営業同行によるOJTで受注案件の進行管理や見積作成、資料準備、顧客折衝を学ぶ ・印刷物（ポスター・チラシ等）を中心に、お客様の要望や課題をヒアリング ・ご要望に応じてWeb広告、イベント、看板など多様な媒体の提案 ・効果的な広告戦略や媒体選定に関するアイデア提案 ・受注後は社内クリエイティブ・制作メンバーとの打合せ、進行管理、納品調整 ・既存顧客のフォロー、広告効果のヒアリング、追加提案による関係構築 ・新規顧客開拓も徐々に担当（飛び込み営業は基本なし、紹介や反響営業中心） ・自社アプリの企画、運営 ■扱うサービス ポスター・チラシ等の紙媒体、Webサイト制作・運営、イベント企画・映像制作等幅広い広告商材をワンストップ提案、名刺作成アプリなど自社サービス ■組織構成 営業職2名体制（社長＋先輩社員）、少数精鋭で風通しの良い環境 ■業務の魅力 未経験から広告業界全般の知識と営業力を身につけられる／OJTで丁寧に育成／提案の幅が広く、アイデアを形にできる仕事 ■教育体制 基本OJT中心。社長や先輩と営業同行しながら、業界・業務の基礎から学べます ■就業環境 原則残業なし。業務量増加時も時間内で業務完結を目指す働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 最初は営業事務・サポートからスタートし、徐々に顧客担当・提案型営業として独り立ち。将来的には広告戦略の企画立案や新規事業の推進など、幅広いキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 新潟密着の総合広告代理店として、紙・Web・アプリ・イベントまで幅広くワンストップで提案可能。地元企業と長期的な信頼関係を築きながら、地域経済の発展に貢献できる営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼まずは説明会・カジュアル面談からでもOK／ ABEMAに広告を掲載したい企業のサポートを行うお仕事です。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています！ ■チームのミッション／仕事内容： ABEMAの広告出稿に関してお問合せいただいた顧客様から、クロージングまで遠隔で進め出稿期間〜出稿完了まで営業フロントをご担当いただきます。 「いきなり営業」ではなく、チームで進める業務です。 ・ABEMAに広告を出したい企業へのご案内（オンライン中心） ・広告掲載までの進行サポート ・掲載後の結果確認＆次回改善のご提案 ・社内メンバー（企画・データ担当）との連携 業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 ■この仕事の魅力 ・ABEMAなど有名サービスに関われる ・未経験から広告・マーケのスキルが身につく ・20代中心で相談しやすい職場 ・チームで進めるので安心 ■こんな方におすすめ ・なんとなくWebや広告に興味がある ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・同世代が多い環境で働きたい ■組織構成 ABEMAの事業は下記メンバーで推進しております。 ・広告（営業・企画）:【合計5名】 ・編成プランナー: 【合計8名】 └アニメ/スポーツ/麻雀・将棋/PPV（有料動画）で分けて担当 ・宣伝プロモーション: 【合計5名】 └格闘/バラエティで分けて担当 ・データサイエンティスト: 【5名】 ・コンテンツエディター（ABEMAタイムズ）: 【3名】 ・アメーバマンガ: 【3名】 ■当社について： ◇株式会社シーエー・アドバンスは、サイバーエージェントグループの一員として、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」をVISIONにメディア事業や広告事業を手がけています。私たちのミッションは、人々の生活を豊かにするデジタル体験を創造することです。そのため、社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アカウントプランナー/未経験・第二新卒歓迎/サーバーエージェント発/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ■業務内容 アカウントプランナーとして、広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを分析・活用し、顧客課題の解決を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 ■会社概要 マイクロアドは、2007年7月に株式会社サイバーエージェントより会社分割し設立され「成果報酬型広告」という新しいビジネスモデルを日本に持ち込み、インターネット広告の常識を塗り替えてきました。創業から一貫して、テクノロジーの力で広告効果を最大化し、クライアントの事業成長に貢献することを追求しています。 2022年6月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、データとテクノロジーの力で新しい未来のくらしを創造するため、広告以外の領域にも事業を広げるなど、事業拡大と企業価値向上に努めています。 ■働き方 ・月平均残業：20〜30H程 ・在宅勤務：リモートワーク可（フルリモートはNG） ・完全週休2日制 ■キャリアパス マイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■充実の福利厚生 ・家賃手当て 2駅ルール：会社から二駅圏内に住むと月額¥30,000補助有。 どこでも５：満5年経過後、どこに住んでも月額¥50,000補助有。 ・その他 社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり ■年収例 * （例1）600万円 入社1年目 営業職（基本給420万/年＋インセンティブ180万/年） * （例2）700万円 入社2年目 営業職（基本給500万/年＋インセンティブ200万/年） * （例3）900万円 入社4年目 営業職（基本給600万円＋インセンティブ300万/年） * 目標達成インセンティブ（達成率に応じて）：3万円〜15万円/月 * 毎月の月間表彰MVP受賞：10万円 ※その他にも多数インセンティブ制度あり ※半期表彰者への報奨金あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社50％以上／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性活躍中／経験不問〜 当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■本企業のおすすめポイント 充実した研修制度 チャレンジ精神を大切にする社風 企業としての安定性 ■業務詳細： 当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。 商材：求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品 お客様：中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者 目標：月間の売上目標を設定し、達成を目指します 方法：まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。 具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。 ターゲット企業のリストアップ：業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。 アプローチ：電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。 提案：採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。 受注：提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。 フォローアップ：掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。 ■働く環境・魅力ポイント： ・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート！ ・年間休日125日、残業22時間程とWLBも〇 ・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇 ■組織構成： 配属先の埼玉営業所では10人の営業職の方が活躍しております。20代4人、30代3人、40代3人の構成です。 ■当社について： 企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社50％以上／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性活躍中／経験不問〜 当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■本企業のおすすめポイント 充実した研修制度 チャレンジ精神を大切にする社風 企業としての安定性 ■業務詳細： 当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。 商材：求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品 お客様：中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者 目標：月間の売上目標を設定し、達成を目指します 方法：まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。 具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。 ターゲット企業のリストアップ：業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。 アプローチ：電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。 提案：採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。 受注：提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。 フォローアップ：掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。 ■働く環境・魅力ポイント： ・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート！ ・年間休日125日、残業22時間程とWLBも〇 ・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇 ■組織構成： 配属先の埼玉営業所では10人の営業職の方が活躍しております。20代4人、30代3人、40代3人の構成です。 ■当社について： 企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社50％以上／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性活躍中／経験不問〜 当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■本企業のおすすめポイント 充実した研修制度 チャレンジ精神を大切にする社風 企業としての安定性 ■業務詳細： 当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。 商材：求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品 お客様：中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者 目標：月間の売上目標を設定し、達成を目指します 方法：まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。 具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。 ターゲット企業のリストアップ：業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。 アプローチ：電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。 提案：採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。 受注：提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。 フォローアップ：掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。 ■働く環境・魅力ポイント： ・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート！ ・年間休日125日、残業22時間程とWLBも〇 ・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇 ■組織構成： 入社予定部門は約20名が在籍しており、20代が中心です。 ■当社について： 企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務