■業務内容： クライアントが運営するスマートフォンアプリやWEBサービスを、世の中に広めていくWEB広告の企画提案営業です。 ・自身でアプローチ先のリストを作成し大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取ります。（担当エリアは決まっておりません） ・顧客の課題を仮説立てプレゼンの準備を行い、アポ当日にプレゼンを行い契約締結します。 ・広告掲載後は社内チームと連携し、広告がより効果を上げるような運用をしていきます。 ・訪問先は基本的に本社から通える範囲となりますが2、3ヶ月に1回程度出張が発生する場合があります。※オンライン商談も実施しています。 ■入社後の流れ： ・入社後３ヶ月間は大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取って頂きます。その後は先輩社員とOJTにて業務の流れを覚えて頂き、先輩社員のお客様を引き継いで頂きます。担当顧客は1人当たり10社程です。 ・将来的に実力次第では役員など昇格も可能です。実際に中途入社の方でも役職に就いている方もおります。 ■業務の魅力： ・インセンティブ支給：個人の業績に合わせ、利益の3％をインセンティブとして3ヶ月に1度支払われます。(年間上限1000万まで)実際に70〜100万円支給されている社員もおります。 ・スマートフォン広告において独自のサービスを開発し、確固たる地位を確立しております。(インターネット広告市場1兆5千億円のうち、モバイル広告は1兆円市場) ・裁量が大きい環境なので、積極的に業務に取り組む方にはフィットした環境です。 ■組織構成： 現在営業は6名（年齢層20半ば〜30代前半※男性のみ）が在籍しております。中途入社の方の割合が高いです。 ■同社の魅力： 創業して10年足らずで経常利益1億円超えの企業です。その背景には、各事業が市場において与えている影響力の大きさが寄与しています。 出版事業：1号当たり10万部を販売する『ふるさと納税ニッポン！』 メディア事業：国内最大級のコスプレヤーのデータベースを持つ『コスらぼっ!』 広告代理店事業：独自のサービス展開により、大手クライアントとの直取引が多数。

◆◇未経験歓迎／ブランディング広告を中心に企業の課題解決／経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◇ ■業務概要： クライアントのブランディング課題を解決する提案型の企画営業をご担当いただきます。2011年の創業以来一貫してブランディング広告に注力しており、多種多様なメディアの中から最適な場所を選定し動画広告を生活者に届ける『モチベーションマッチング』の考えをもとに最適なソリューションを提案していただく予定です。特に最近ではAIを活用して記事文脈にあった広告を配信する「コンテキストマッチ」にも力を入れています。 ■業務内容： ・クライアントの課題解決の為の企画立案と提案 （動画広告を活用した最適な企画立案・提案をし、実施・検証迄を実施） ・クライアントや大手広告代理店との対応及び折衝 ・顧客との関係構築／強化 ・販促活動におけるキャンペーン企画立案／実施／レポート報告 ■業務の魅力： ・相対するクライアントはエンタープライズ企業がほとんどで、トヨタ、資生堂、コーセー、花王、IBM、パナソニック、docomo等400社以上、1000以上のブランドとお付き合いをしています ・大手企業の部長クラスの方を相手に直接商談。企画営業スキルを確実に高められる環境です ・社長と非常に近い距離で働けますので、事業づくりを学べます ・社長の強固なコネクションを活用し、成長企業の最前線で働くことができます ■配属先情報： ブランドマネージメント部12名（平均年齢37歳、男性8名、女性4名） ※現場メンバーは20代後半〜30代前半が中心 創業メンバーである執行役員、大手広告企業からジョインした30代男性の2チーム体制のもと、様々なバックグラウンドを持つ若手メンバーが活躍中。 クライアントとの関係性を構築しブランディングの提案をする前線メンバー3名と、資料作りや分析等のサポート業務を行うメンバー2名、そのほか大手広告代理店との連携業務の専任担当がいます。 ※今回は「ブランディングの提案をする前線メンバー」の募集です。 ◎好奇心旺盛で、人と話すことが好きなメンバーが多く働いています。経験が付くまでは営業サポートとして従事し、慣れてきたら担当スポンサーを持って営業活動をします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ココがPOINT！／ ●充実の福利厚生 ◇試用期間3カ月有り(賃金不変) ◇各種保険完備 ◇通勤手当 ◇夏季・冬季休暇有り ◇有給休暇 ◇退職金制度 ◇安定の設立30年以上 ◇女性管理職登用実績あり ◇急募！内定まで2週間 ◇駅から徒歩5分以内 ◇転勤なし ◇インセンティブあり ●お仕事内容 天文館から最新の情報を発信している 交差点の目印である「天文館ビジョン」！ LEDビジョン広告の営業をメインに お取引先様とのお打合せや 社内調整・管理業務をお任せします。 ●具体的なお仕事内容は… ・社外打ち合わせ ・LEDビジョン広告営業・管理(法人のお客様がメインです) ・不動産営業管理補助 ・ゴルフ会員権　など ★……………★……………★ 先輩スタッフが丁寧に教えます ★……………★……………★ はじめての経験は誰でも分からない事だらけ… そんな時こそ先輩スタッフが精いっぱいバックアップします！ 困ったときはお気軽にお尋ねください！

■業務内容： フィットネス業界向けの既存営業をお任せします。会員獲得を必要とするフィットネス企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業です。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。一人当たりの顧客数として1〜2法人、10〜20店舗弱を担当していただきます。先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎ頂きます。 ■具体的な業務： 企画立案・発注・校正作業、デザイナーと打ち合わせ、クライアントとのメール応対等。WEB広告の運用対応 ■取り扱う媒体： WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ■組織構成： 20代前半〜50代まで集まる21名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めています。各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■入社後の流れ： オリジナルの育成プランを作成させていただき、専属トレーナーと伴走しながら仕事に取り組んでいただきます。入社後は新しい環境、仕事に慣れていただくための研修やOJTを通して仕事理解を深めていただきます。 ■当社の特徴： ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー／コピーライター／ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から営業職にチャレンジ！未経験入社実績も多く、キャッチアップしやすい環境／若手中心に活躍／豊富なキャリアパス◆◇ ■概要： 『ドライバーズワーク』などの求人広告媒体を取扱い、企業や業界の採用課題を解決していく当社にて、法人営業のエースとして法人企業向けの新規営業をお任せします。 ■具体的な業務： ◎新規のお客様との商談 ◎既存顧客へのフォロー ◎新規事業提案 ◎各部署とのすり合わせ ＜具体的な仕事の流れ＞ （1）アポイントの取得…採用に関する課題を抱えている企業に連絡、打ち合わせの日程調整 （2）訪問・ヒアリング…代表者様や人事担当者様に課題をヒアリング※商談は対面orWEB （3）最適なプランの提案…求人媒体を選び、最適な手法を提案 （4）受注・広告作成…受注後は、広告の手配へ／社内の制作チームへ共有 （5）契約の締結 （5）掲載スタート 広告のご掲載が終了したら「想像通りの反響はあったか？」「さらに効果的な内容にするにはどうするのか？」などを分析し、アフターフォローを行います。 ■担当領域および運営サイト： ◎ドライバー業界に特化「ドライバーズワーク」 ◎警備業界に特化「セキュリティワーク」 ◎若年層に特化「タネックス」 ■働き方： 外出のタイミングや提案の仕方も、個人にお任せしています。 今日は社内で営業電話に集中、今日は1日訪問…など自由に行動していただけます。 ■入社後の流れ： まずは、メンバーとして業務いただきます。最短6か月でマネジメント職（2〜3人のメンバーを見るポジション）にキャリアアップが可能です。 また3年後には部署の責任者を目指すことも可能なので、早い段階で大きな組織のマネジメントをすることが可能となります。 ■キャリアパス： 将来のキャリアとして、営業職以外のキャリアも用意しています。人事やマーケティング、新規事業企画なども可能です。 ■組織構成： 14名で構成（営業部門7名／コールセンター部門7名） 23歳〜30代半ばの年齢層の社員で構成されております。未経験から入社した社員も活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会有／営業未経験者多数活躍中！／第二新卒歓迎！／転勤なし／残業月20時間ほど／育休取得実績有／家族手当有／食事手当有／福利厚生◎】 ■業務内容： 〜既存顧客のルート営業、クライアントと当社の各部門を繋ぐことがメインミッションです〜 ・千葉県を中心としたルート営業 ・新規顧客の開拓※当社は、人と人との信頼関係を大切に考えているため、無理な売り込みは行いません！ ・印刷部との連携（デザイン業務は専門スタッフが在籍しているので安心！） ■業務の特徴： ・営業手法：ルート営業8割、新規営業2割 └営業手法についてはご自身の得意な手法を選択いただけます。 ・商材例： └地域のイベントポスターや会社案内のパンフレット等。名刺／封筒／伝票／チラシ └上記に付随するWEB商材、ホームページの企画・構成、ロゴ制作やPR動画等の提案など ・顧客について： └一般企業／商工会／官公庁／病院／学校等 ※顧客はエリア毎に分けて担当しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の同行から開始し、商材や営業方法について学んでいただきます。既存顧客の引き継ぎや先輩と一緒に行う新規開拓等を通じて、スキル習得を丁寧にサポート！3ヶ月〜半年をかけ独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 千葉市営業所：9名／市原市営業所：6名年齢層は20代〜60代と幅広い年代が活躍中！接客業などの未経験の方も活躍中★ ■魅力・特徴： 【未経験から営業としてキャリアチェンジできる！】 前職が接客業の方など未経験の方も活躍しています！また当初から取引を続ける顧客がいるため安心して営業活動をしていただけます！教育係もおり就業をしっかりとサポートします★ 【福利厚生◎】 ・千葉市産業振興財団（様々な福利厚生の特典） ・プロスポーツの指定観戦席チケット（千葉ロッテマリーンズ・ジェフユナイテッド市原・千葉） ・育休制度（取得実績あり） ・資格取得支援補助 ・家族手当有 ・食事手当有 【受注から納品まで一気通貫で請け負うため顧客に寄り添うことができる！】 デザインを行う制作部門と印刷・製本を行う製造部門を社内に持っているため、デザインから納品までワンストップで提供できます。市原市を中心に地域密着で事業を展開し、長年信頼を築いてきた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅徒歩5分！／土日祝休み／市場価値を上げたい方歓迎！／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制〜 ■業務内容 『ウマ娘』『ABEMA』等のコンテンツを有するサイバーエージェントグループで、全国のお客様にWEB広告を企画し、提案するお仕事！ 既存顧客と社内の窓口役として社内外の架け橋となり、顧客の事業をWeb広告で伸ばすご支援をします。 ■業務詳細 クリエイティブ制作チームや運用コンサルタント等とプロジェクトチームを組み、その中心となり広告の企画を推進します。 広告の効果検証や分析を行い、オンラインにて振り返りミーティングを行い、顧客に向き合いながら業務を進めます。 担当業界は不動産、通販コスメ、アプリ、人材、教育など多岐に渡ります。 ＼こんな方におススメ！／ ・企業の事業戦略に携わりたい方 ・幅広い広告・マーケティング知識を身に着けたい方 ・裁量権をもって業務を進めていきたい方 ・福利厚生が充実していて、ワークライフバランスも大事にしたい方 ■1日のスケジュール(例) 10：00　メール確認、日販確認 11：00　社内MTG 12：00　タスク処理 13：00　お昼 15：00　お客様とのアポ・広告運用チームとのMTG 17：00　クライアント連絡・資料作成 19：00　資料作成、帰宅 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。 終了後は、トレーナー制度により、半年間はマンツーマンで先輩に同行しながら 資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇アカウントプランナーは20名ほど。グループ会社メンバーとも連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間20~30H程度です。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜登録ユーザー数6,500万人を超えるグローバルサービス／広告サービス「TimeTree Ads」の広告営業をお任せします〜 ■ポジション概要： 世界で6,500万人以上が利用するカレンダーシェアアプリ「TimeTree」に蓄積された独自性の高い「予定データ」を活かした自社広告サービス「TimeTree Ads」の新規顧客への提案・既存顧客に対するリピート提案・代理店折衝を担っていただきます。 まだ世に無い、様々な展開を仕掛けることが出来るサービスの企画・提案に関われることもできるポジションです。 ■業務内容： 「TimeTree Ads」の広告営業を進めて頂きます。新規広告主の獲得、提案型営業活動を期待しております。 ◇広告主や広告代理店へのTimeTree Adsの営業活動 ◇既存クライアントのフォロー ◇広告掲載結果の効果分析 ◇クライアントニーズをヒアリングし広告プロダクトへのフィードバック ■TimeTree Adsの特徴 TimeTreeでは広告事業が収益の柱となっており、この先も収益の柱としてさらに大きな成長を目指して力を入れている事業です。 TimeTreeアプリは家族のすれ違いを解決し、絆を作り出すサービスとして家族でご利用いただいていることが多いため、家族ユーザー層に訴求出来るのが広告媒体としての特徴です。 加えて、カレンダー媒体だからこそできる広告ソリューションで、独自性の高い広告メニューを提供しています。 ・既存の広告にとらわれない新たな広告メニューで、広告業界に新しい価値を提案したい ・これからより成長していく事業で、事業をスケールさせていく大きなチャレンジがしたい こういったことを考えておられる方には、非常に良い機会を得て頂けるのでは、と考えています。 ■チームカルチャー： TimeTree社の事業の柱であるという自覚と責任を持ち、Adsチーム全体で売上にコミットしていきたいという強い気持ちがあるメンバーが集っています。 ただ収益だけに走らず、ユーザー体験を非常に大切にしているのも特徴です。既存の広告にとらわれない新しい広告体験で、ユーザー・広告主双方にメリットのある広告を粘り強く模索しつづけていきたい。そういった価値観を持ったメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【屋外広告の企画提案営業／未経験歓迎／年間休日127日／完全週休2日（土日祝）、残業平均15H程、未経験からのキャリアップ事例有／最大2時間まで時差出勤制度】 ■業務詳細： （1）既存顧客への企画提案： 現在取引のあるクライアントの担当窓口として営業活動を実施していただきます。メディア（広告枠）を販売するだけでなく、クライアントの目的や目標に合わせ、どのような広告展開が効果的かを共に考え、企画提案を実施していきます。 （2）新規顧客開拓： 新たなビジネスチャンスを発見し、潜在的なクライアントに対して同社の広告サービスを提案していただきます。自らアプローチをして、初めて接する企業や団体と信頼関係を一から築き、長期的なパートナーシップを育てていくことを目標としています。 ■同社概要： OOHメディア（交通広告・屋外広告）に特化した広告代理店です。公共の交通機関の車両や駅構内に掲出されている交通広告、ビルボードやデジタルサイネージなど、街中で視覚的なインパクトを与える屋外広告を数多く取り扱っています。クライアントの要望に合わせ、より効果的な企画提案をしていただきます。 ■魅力： 【未経験からの中途入社実績有】 未経験の方には、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。先輩社員と一緒に仕事をしながらのOJTで営業のスキルを身に着けることができます。 【スキルアップ・キャリアアップ】 今後さらに成長を続ける企業であり、その成長に伴ってあなたのキャリアも大きく広がります。新しい顧客の開拓や商品開発に携わっていただき、その過程であなた自身のスキルアップやキャリアアップが期待できる環境です。 【様々な業界・分野の顧客と関わることができる】 広告の仕事を通じて、業界のさまざまな分野で活躍しているプロフェッショナルと直接交流できるチャンスが豊富にあります。IT、ファッション、エンターテインメントなど、多種多様な業界の方々とつながり、色々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【屋外広告代理店／渋谷・原宿・表参道エリアに自社の屋外広告メディアを多数所有／年休120日（土日祝休み）】 【業務内容】 営業担当として、自社で管理する屋外広告メディアの商品を提案していただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ https://myuka.co.jp/recruit （1） テレアポ…自社で管理している屋外広告の商品をアパレルやエンタメ企業に提案するためにアポイントを獲得 （2） 訪問営業…対面で商談を行い、クライアントの課題をヒアリング （3） 企画提案…クライアントの課題に対して企画提案 （4） 制作進行…クオリティやスケジュール、コストを調整して、実施までの準備 （5） 申請業務…屋外広告の掲出に必要な屋外広告物条例や道路使用許可などを行政機関などに対して申請 （6） 施工作業…屋外広告の取付作業 （7） 納品 【導入事例】 https://myuka.co.jp/portfolio 【入社後について】 まずは上司や先輩の打ち合わせに同席していただき、基礎的な知識や提案の仕方を身に付けていきます。施工中の現場へ行き、屋外広告の制作の流れを実際に見て学ぶこともできます。慣れてきた頃より、徐々に新規の顧客開拓や当社が取り扱う屋外広告や交通広告の進行管理など、幅広い業務をお任せします。 【組織構成】 7名（営業が5名、営業サポート2名／20〜40代）で構成されます。アパレル販売、芸能プロダクションといった多種多様な業界から未経験で入社した先輩が在籍しており1から安心して業務を覚えていただけます。 【当社の魅力】 ・自社の屋外広告メディアを多数所有しており、それを媒体として展開できます。オリジナル商品を持っているため開発することが可能です。 ・誰でも売れる、参入できる商品ではないため、当社には優位性があります。 ・109など指定広告は自社が保有しているため、広告代理店から依頼が来たら必ず当社を通しての依頼となります。 【MEDIA DEVELOPMENT】 既に販売されている広告枠ではなく、ターゲットが訪れるエリアのスペースを調査し、ゼロから新規にメディアを開発します。 候補地の選定やオーナーとの交渉など、独自のネットワークとノウハウでご提案いたします。

〜業界トップクラスの老舗企業／JRや私鉄各社等の大手企業との大規模な広告製作に携われます！／赤坂駅より徒歩３分／福利厚生◎〜 有名化粧品メーカーや海外ブランド。さらには知名度の高い百貨店や商業施設、大手鉄道会社や航空会社など様々な業界の大手企業の広告製作に貢献する当社にて営業をお任せします。 ■業務内容： 長年の取引がある既存顧客への営業及び工事の立ち合いがメイン業務となります。有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い顧客との折衝をお任せいたします。 契約成立となれば、デザイナーとタッグを組み、その後のディレクション・進行管理までお任せいたします。プロジェクトの規模は様々で文化施設の大型イベントとなれば1〜2年規模のプロジェクトに及ぶものもあります。 また、夜間での工事立ち合い等の業務も発生いたします（月10日程度） そこでは現場の管理や職人への指示、管理を行っていただきます。 夜間での勤務もございますので、振休や出社時間に関しては適宜調整できます。 ※夜間作業：20時〜21時（遅くても25時程度） 自分で考え、作ったものが人目につくところで出来上がっている為、目に見えたやりがいを感じることができます。 ■入社後の流れ： 未経験からのチャレンジでも業界についてや提案方法など丁寧に指導いたします。広告とは縁がない業界で働いていた先輩や営業未経験の先輩も半年〜1年程度で独り立ちしてます。 先輩社員に教えてもらいながら、一つ一つ着実に業務を覚えていってもらいたいと考えています。 ■組織構成： 営業男性３名（62歳／46歳／31歳）事務１名 ■ポジションの魅力： ・未経験から挑戦可能ですので、正社員を目指したい方や営業に挑戦したい方にオススメ！ ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実！

◇◆◇◆福岡発のEC・通販企業/健康美容系の自社ブランド展開/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業/チャレンジと主体性を評価する社風/明確な評価基準で着実にスキルアップ＆キャリアチェンジも応援◆◇◆◇ ■業務内容：年商130億を超える当社のメディア担当として、TVCM等のオフライン広告におけるメディアプランニング〜効果測定業務をご担当頂きます。◎WEB広告だけでなくオフライン広告まで媒体展開している当社。今後もWEB・オフラインともに広告予算を拡大し複数の新商品を投入する予定です。さらなる事業拡大を狙った増員採用です。 ・オフライン広告費用対効果の検証・分析　・オフライン広告のメディアプランの企画立案　・メディアバイイング(広告枠の買い付け) 　・広告代理店様との折衝交渉 　・オフライン広告運用による費用対効果最大化　 ◎新規顧客の費用対効果的な獲得が最大のミッションです。常に結果にフォーカスしスピード感をもって行動できる方を求めています。 ■配属部署：5名（30代男性1名/30代女性1名/40代男性1名/40代女性1名/派遣スタッフ1名) ■入社後：入社後は2〜3か月の研修とOJT育成制度を通じて、業務の基礎をしっかり学んでいただきます。業務経験が豊富な先輩社員が複数いるので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ■仕事の魅力：自社商品の広告の為、広告への反響、売上や利益へのインパクトをリアルタイムに把握可能。大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。広告費は同業界でも屈指の年間10億円以上！経験を活かしてより大きなステージで活躍したい！明確な評価制度のもとで、スピード感をもってキャリアアップしたいという方に最適のポジションです。 ■ハーブの未来像：成長し続ける『独立起業衛星体』 いまの環境変化にスピーディに対応できるよう、将来的に同じ会社の中で分社化し、独立した組織として決断・行動する。ハーブ健康本舗にはそういう組織変革が必要だと考えています。個々の部門が全体最適を持ち、スピーディに前進・意思決定をできる組織を作る。これが当社の目指す未来像です。当社はこの未来像を元に、部長・役員・事業リーダー・グループ会社社長の積極的な育成・輩出できる組織へと変革を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学生向けの広告やPR、ブランディングを担う/ NHK、東芝、アクセンチュア等、大手企業の案件に携われる/年休129日・リモート可・フレックス〜 ■業務内容 主に既存顧客からの継続受注および新規顧客の開拓を中心に行って頂きます。 新規顧客向けの提案営業もして頂きますが、サイトへの問い合わせ経由の案件も多く、反響営業の比率も高くなっています。 (業務の具体例) ・広告掲載の提案(媒体選定／掲載時期の調整／掲載店舗選定／デザイン制作) ・納品業務(デザイン制作／入稿／印刷／報告)　 ※事務担当と業務分担をして進めて頂きます。 ■同社の扱う媒体 （1）学食トレイ広告、ポスター、店舗でのサンプリング配布等、幅広い広告媒体を取り扱っています。 （2）大学内で実施できるメディアとして競合優位性が高く、問い合わせの多い媒体です。 （3）大学で掲載する広告のため、審査基準が高く、良識的なものしか取り扱いません。 ■同社の顧客層 ・中堅〜大手企業が中心となります。 ■同社の特徴・魅力： ・全国の大学生協とキャリア形成支援事業および広告事業で業務提携している唯一の会社です。 ・広告事業はスタートから10年目以上たちますが近年連続して増収増益を達成しております。 ・若手社員からも自由に情報発信ができるオープンで風通しの良い部署です。 ■組織風土・就業環境： 広告企画課は社員3名で構成されており、課長（40代）、営業職（20代2名）が活躍している環境です。 入社後はOJT形式で研修を進めていきます。 部内・社内ともに若手でも裁量権があり、提案・実行できる環境です。 週3日〜4日程度／月の70％〜80%は在宅勤務可能と働きやすい環境が整っております。（※研修中は対面予定） 変更の範囲：会社の定める業務

スマフォアプリ事業者（主にゲーム）の クライアントに対して、Web広告を基軸に、 ソーシャルメディア、リスティング等 あらゆるメディアや広告手法を駆使し、 顧客の課題を抽出し、業績最大化のための 提案業務をお任せします。 ■具体的な業務 ┗クライアントの課題・要件ヒアリング ┗獲得領域を中心としたデジタルマーケティングプラン提案 ┗受注案件のプロジェクトマネジメント ┗定期報告・改善提案 ┗新規クライアント開拓 ※WEB広告のメディアプランニングは、メディアプランナーと協業 ※バナー／LP等のクリエイティブは、WEB広告ディレクターと協業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後のフォロー ご入社時点のスキルや経験にもよりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識の習得を行っていただきます。独り立ちまでの期間は約半年を見込んでいいます。 <注目ポイント2> このポジションの魅力について ★中途入社者が多く、実力を発揮すれば入社後短期間でマネージャーに昇進することが可能です。実際に入社1年程度でチームマネジメントを任された社員もいます！ ★自社サービスとなるアプリ外課金決済サービス「アプリペイ」経由でのクライアント獲得が多く、中長期的な関係維持と顧客拡大が実現できています。そのため安定した顧客基盤のもとで安心して業務に取り組める環境が整っています。

【研修充実（3カ月間）】Web広告の提案から広告運用、効果分析や改善などを担当していただきます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーー ★どんな研修を実施するの？★ ーーーーーーーーーーーーーーー 入社したら、まず研修からスタート。 Web広告業界のこと、Web広告の仕組み、運用の仕方などを1週間ほどで学びます。 その後、1〜2カ月ほどかけて、提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務についてOJTで学んでいきます。 必ず先輩が指導役としてつくので、分からないことは先輩が説明します。 徐々に仕事に慣れてもらい、目標も現実的な数値に設定。 入社から半年ほどで、一人で仕事ができるようになることが目安です。 ーーーーーーーーーー ★仕事の流れは？★ ーーーーーーーーーー ＜その1＞Webサイトを見つける まず最初は、Web広告を提案できそうなWebサイトを見つけること。 次々と新しいWebサイトが生まれているので、見つけることは難しくありません。 一日平均50サイトへアプローチしています。 　　▼ ＜その2＞メールや電話で提案 Webサイトを見つけたら、サイトの運営会社にメールや電話で連絡。 Webサイトは広告が収入源であることが多いので、反応は悪くありません。 　　▼ ＜その3＞掲載開始 運営会社と契約したら、Web広告の掲載開始です。 広告配信の手続きを行い、Webサイトに広告が表示されるようにします。 　　▼ ＜その4＞効果分析・改善 Webサイトを見ているユーザーや属性を考えながら、掲載するWeb広告そのものを変えたり、種類（バナー広告や動画広告など）を変えたり、あるいは組み合わせてみたりと、試行錯誤しながら効果を向上させます。 ※目標設定は毎月、その人のレベルに合わせた現実的な数値なので、「まったく達成できない」ということはありません。実際、これまで達成できなかったメンバーはいません。 チーム／組織構成 アドプラットフォーム事業部は5名（上司1名、営業3名、エンジニア1名、アルバイト1名）。 ■組織名称：アドプラットフォーム事業部 変更の範囲：会社の定める業務

「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎（24卒も歓迎）/オークローンマーケティンググループの広告営業ポジション/年休123日・リモート化・フレックスありで働きやすさ抜群】 ■職務概要： テレビ局から放送枠を仕入れ、クライアント企業の課題解決につながる広告展開を支える【メディアバイイング営業】ポジションを募集しています。 現在の主力はテレビ放送枠の仕入れですが、今後は【デジタル広告】の分野にも積極的に参入していく計画です。大きな変革期にある広告業界の中で、テレビとデジタル、両方を俯瞰できるポジションでキャリアを築けるチャンスです。 【ご入社後のミッション】 まずはOJT形式で業務に慣れていただきながら、テレビ業界特有の商習慣や広告取引の仕組みを学んでいただきます。 経験豊富な先輩社員とともに、テレビ局との交渉・調整・企画提案など幅広い領域に関わっていただきます。 将来的には、【仕入れ】だけでなく、放送局と共創する【新規企画の提案】や、クライアントを巻き込んだ【統合的な広告プランニング】にも挑戦していただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： ・既存取引先である放送局に対する放送枠の仕入れプランの立案 ・放送局への訪問と商談 ・放送枠の成績データの分析 ・放映素材の考査（番組審査）交渉 ・マーケット・トレンドの分析および競合調査の実施 ・放送局のキーマンとの関係値構築（訪問及び会食など) ・放送局とのオリジナル企画の提案と実施 ・デジタル広告会社、代理店との案件調整、折衝 ■業務の魅力： 配属先部署ではフレックスタイム制と在宅勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。業務の進め方も自由度が高く、自分らしいスタイルで働くことが可能です。 ■募集部署からのメッセージ： テレビ×デジタルの境界線が曖昧になりつつある今、広告の世界も大きく変わろうとしています。そんな時代の最前線で、私たちは放送局と信頼関係を築きながら、クライアントにとって最適な広告枠を提案しています。 「人とじっくり関わるのが好き」「新しいことにチャレンジしながら成?したい」そんな想いをお持ちの方を、心から歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日完結型の１DAY選考会／リクルートで圧倒的な成長を！／年休140日／メリハリをつけた働き方が整う〜 ■概要： グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に、AirレジオーダーやAirペイなどの各種Air BUSINESS TOOLSもご提案するなど、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です。飲食店（クライアント）の様々な課題を引き出し、課題解決のために適切なご支援を提案していきます。 【選考会のタイムスケジュール】 開催日時：6月4日(水)、18日(水) 1次面接：10：00〜15：00（60min） 最終面接：17:00〜19:00（30min） ※1次面接合格者へ、当日最終面接を調整・実施いたします ※最終面接の実施が後日になるケースもございます 【飲食×DXを進める】ことを目的に、近年ではリクルートの業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」などを積極的に推進。人件費削減、業務効率化といった課題をDXで解決し、飲食業界に新しいスタンダードをつくることがミッションです。数年間で何百という経営者と商談が出来る貴重な経験が積める環境です。経験量＝成長機会の多さも、飲食領域ならではの魅力だと思っています。 ■成長機会と研修制度： 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング、契約３年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度など。 ■市場価値の高い人財へ成長支援する「契約社員の制度」について： ・卒業後のキャリア：地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして参入いただいた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／未経験歓迎／20代の若手活躍中／既存顧客メイン＆ノルマ一切なし＞ ■仕事概要： 輸入車情報誌「グーワールド」を中心とした当社の商品やサービスを駆使し、クライアントである輸入車販売店・バイク販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ＜グーワールドについて＞ 「輸入車のある楽しい生活の提案」をテーマに、エリア最大級の中古輸入車物件を紹介。各輸入車の特徴、旬の買い時モデル、間違いのない購入方法などアドバイスページも充実しています。 ■職務詳細： ◎当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。 ◎一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ■仕事詳細： ◎「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ◎人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ◎一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働きやすい就業環境： ◎直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ◎平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ◎家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ◎入社時には全く自動車やバイクに詳しくない方でも、入社後の研修や周りの上司・先輩たちのサポート、営業支援ツールの後押しによって、多くの方が活躍しています。 ■当社について： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<2年連続最優秀事業部賞受賞・成長事業部／海外にも拠点展開中／個人の成長を支援する企業> ■業務内容： 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 ■具体的な業務： ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー ■業務の魅力： ・母集団形成から採用まで、クライアントの採用活動に一気通貫して携わることができ、長期的な顧客折衝経験を積むことができます。 ・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチアップして知見を広げながらノウハウ蓄積／スキルアップに繋げることが可能です。 ・「特定の商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、納得のいく提案が可能です。 ■組織構成： 名古屋支店は、拠点責任者1名、マネージャー1名、リーダー4名、一般7名の計13名で構成されております。 ※年齢層…20代前半〜30代前半／男女比…5：8 ■当社の魅力： ＜教育制度が充実＞ 配属先の教育担当が商材・取引先情報や基本業務などをしっかりお伝えします。その後は先輩社員がOJT研修を行い、ヒアリング方法から商談・提案など、営業のノウハウを学んでいただきます。 ＜インバウンドでの集客の体制も整えています＞ アポイント取得はテレアポだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して企業との接点を作っています。今後も、営業がクライアントへの価値提供に集中できるよう体制を整えてまいります。 ＜女性も長期的に働ける環境＞ 女性活躍を推進する企業に贈られるアワード「WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞を3回連続で受賞。育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『HOT PEPPERグルメ』『Airビジネスツールズ』などを使って飲食店の経営課題・集客課題を解決！地域のお店を元気に！／課題解決力・提案力を磨いて将来のキャリアも広がる◎営業未経験からの活躍実績も多数！】 　 ■概要： クライアントである日本全国の飲食店に対して、地域密着型で集客や業務・経営支援を行っていただきます。 当社サービス『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 　 ■扱うサービス： ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 　 ■お仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 　 ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後、1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 　 ■働く環境： 中途入社は90％以上です。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 　 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です 3年間の契約満了時にはキャリアアップ支援として一律100万円を支給いたします 変更の範囲：会社の定める業務

「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 ・営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務