2417 件
株式会社COLORS
東京都千代田区鍛冶町
神田(東京)駅
600万円~1000万円
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不動産仲介, 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■投資用不動産販売のご経験または(不動産業界に限らず)営業部門でのチームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■常にチャレンジし続け、スピード感・思いやりを持って行動できる方 不問
【業務内容】 東京23区を中心に不動産事業を展開し、投資用マンションの企画・開発・販売・賃貸管理をワンストップで手がける株式会社COLORSにて、不動産投資営業のマネージャー候補としてご担当いただきます。メンバーの商談同席、メンバーのマネジメントを主に対応いただきます。週に10件ほどの商談を想定していますが、土日に商談が入った場合は代休を取得する流れです。また、広告やSNS、紹介による問い合わせからお客様へ営業を行います。配属先となるコンサルティング営業部は、今後右肩上がりの拡大・成長を見通していますのでポストチャンスが豊富です。 【具体的な業務内容】 ■広告やWebからの問い合わせ対応 ■セミナーの運営 ■具体的な物件のご提案 ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 社員の声を反映させて出来たリフレッシュルームには、大きなソファやテーブルなどが用意されており、サークル活動やランチコミュニケーションなどにより、社員同士の距離が近くなる福利厚生が豊富にあるため、結果業務において仕事が進めやすくなる環境作りがされています。また、社内の風通しが良く、意見交換が活発な風土があります。 学歴や年齢に関係なく昇給や昇格などを行うため、頑張った分しっかり評価されます。若い社員でも責任のある仕事を任されるので、同年代の方たちより成長スピードが早く感じます。
Owen株式会社_株式会社AQ Group
静岡県
25万円~
その他, その他法人営業(新規中心)
【仕事内容】 ~お客様の思いに寄り添い、カタチにしていく~ モデルハウスや見学会に来場されたお客さまや、 チラシなどから問合せがのあったお客様の 「夢のマイホームづくり」をお手伝いするお仕事です! 【仕事内容】 ・お客さま対応: モデルハウスでのご案内や、ホームページなどからのお問い合わせ対応を行います! ・プランの作成/提案: お客様の要望に合わせた間取り、プラン、資金計画のご提案をします! ・契約~設計: 設計部門と連携して図面を作成します! ・着工~引渡し: 施工中もお客様をサポートします。 お客様の理想を叶えるために最後まで寄り添います! 【主な1日の流れ】 ▼10:00 展示場オープン 展示場をオープンさせて新規のお客さまをご案内します。 ▼10:30 商談 具体的な提案のためお客さまのご予算、家族構成、理想の暮らしなどをしっかりヒアリングします。 ▼12:00 昼食 ▼13:00 打ち合わせ 展示場でご契約済みのお客さまと打ち合わせ、間取り・内装・キッチンなどの設備やローンの打ち合わせを行います。 ▼17:30 展示場クローズ お客さまへ来場のお礼し、片付けを行います。 ▼18:00 DM発送・資料作成 来場後のお客さまへのフォローもしっかり行います。次の提案資料を準備します。 ▼19:00 終業 翌日の業務の確認・準備を行って帰宅です。 お疲れ様でした! 【PR・職場情報】 ■未経験の方も大歓迎! ヒアリング力が何より大切だと考えます! 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添い、 ニーズに合う、最適な住宅を提案していきましょう! ■お客様の夢はチームで叶えていきます! 注文住宅は人生の中で1回あるかないか。 重要な決断であり、お客様は私たちに夢を託します。 そんなお客様の夢をAQ groupはチームで叶えます。 部署をまたいで協力することも多く、相談しやすい環境を整えています。 受注がゴールではなく、お客様の期待を超え、夢を叶えることがゴールです! だからこそAQ Groupは個人主義ではなくチーム一丸となって家づくりに取り組んでいます! ■理想を叶える「こだわり」あり! 性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり! 100%自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。 ■あなたのチャレンジを応援します! もっと知識をつけたい、資格を獲得したい、そんな社員の挑戦をAQ Groupは応援します。 たとえば、資格試験の勉強のため夜間の予備校に通っていた社員、 AQ Groupでは授業時間に間に合うよう業務の調整などサポートしました。 また、キャリアチェンジを希望する社員、有志の勉強会への参加を勧め、 営業職から設計職へのキャリアチェンジを後押ししました。 こうした挑戦もAQ Groupは応援します! ■働きやすさも整えています! 20時にはPCシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、 定時で帰宅することを推奨する文化です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制
広島県
埼玉県
愛知県
千葉県
神奈川県
東京都
茨城県
栃木県
群馬県
兵庫県
大阪府
パーソルAVCテクノロジー株式会社
大阪府高槻市幸町
1000万円~
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ アウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)
学歴不問
〜フレックス勤務&年間休日126日以上/Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社/技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要: ・Windows系のアプリケーション開発 ∟要件・進捗調整+設計、開発、テスト、導入 ※規模:小規模(3人/月程度)〜中規模(5人/月) 期間:比較的半年〜1年程度の中長期案件が多い ・プロジェクトリーダーorサブリーダーorリードプログラマー業務 ■対象システム: ・UI開発(C++、C#、WPF) ・機器制御系(C++) ・画像/映像系(物体検知、変換など) ■案件事例: ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション ∟遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ ∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・研究系アプリケーションの開発 ∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション ・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ ・3Dスキャンの3Dビュワー/機器動作アルゴリズム開発 ・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現 ■魅力点: ・新しい技術が学べる。 ・UIやUX開発にも携わることが可能 ・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ・カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発(主にWindows向け) ・規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応 ■就業場所の変更範囲: 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む) 変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
SREホールディングス株式会社
400万円~650万円
不動産管理, 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社における法務経験がある方(上場・未上場不問) ■事業会社における法務部門の位置付、役割を理解している方 【歓迎条件】 ■コンプライアンス業務(社内研修等)経験のある方 ■官公庁(国交省・財務局等)対応経験のある方 ■子会社管理経験のある方 ■Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有している方 ■IT業界(ITコンサル/SIer等)経験のある方 【求める人物像】 ■自組織・自身の業務に固執せず、柔軟性と主体性をもって業務を推進できる方 ■経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ■上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ■探求心・好奇心が旺盛で、未知のビジネス・事業についても積極的に理解する姿勢を持つ方 高校
【業務内容】 国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ■各種プロジェクトにおける法的支援 ■決裁事務局運営 ■外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援 ■株主総会や取締役会その他各種会議体の運営 ■許認可事業に係る官公庁対応 ■各種法的問い合わせへの対応 【担当者コメント】 同社は、ベンチャー企業として史上初。経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞するなど「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定され、現在、第二創業期を迎えております。法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せできる方で第二創業期を法務・コンプライアンス面から支えていただける人材を募集いたします。
悠悠ホーム株式会社
福岡県大野城市筒井
320万円~500万円
不動産仲介, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■営業(訪問営業)の実務のご経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■住宅関連の営業の実務のご経験 【求める人物像】 ■企業理念・企業スローガン・企業ビジョンに共感できる方 ■YUYUマインドを持っている方 不問
【業務内容】 設立して29年目、北部九州(福岡・佐賀・熊本)を中心に木造住宅を専門に手掛けている福岡地場の住宅メーカーとして、注文住宅5000棟以上の実績を誇り、大きなリフォーム案件からちょっとした修繕依頼の対応を担う同社にて、主にメンテナンスの営業をご担当いただきます。同社新築注文住宅で家を建てられたお客様からのお問合せや、ルート営業を通してお客様宅へ訪問し、修繕依頼の案件をヒアリングし、契約へ結び付ける業界を対応いただきます。また、案件が出た際は、現地調査、見積書提出、契約、ご依頼があった修繕を同社工事班もしくは外注業者への手配まで対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ルート営業 ■修繕依頼ヒアリング ■現地調査 ■見積書作成 ■契約 ■工事班もしくは外注業者手配 【担当者コメント】 ルート営業を通して、お客様へ安心して長く住めるサポートとして、やりがいのある重要なポジションです。業界の経験がなくとも、運転免許の資格と営業のご経験があればチャレンジできます。実力主義のカルチャーが根付いている企業のため、やったらやった分だけ評価やインセンティブに繋がります。年収1,000万円以上の方も在籍しているので、チャレンジングな姿勢の方にもオススメです。
株式会社ソヴリックコーポレーション
大阪府大阪市中央区久太郎町
550万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界のご経験 ■何かしらの営業のご経験 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に業務に取り組むことができる方 ■業務を限定せず、幅広い知識や経験を積みたいと思っておられる方 不問
【業務内容】 大阪・神戸・京都の都市部のマンションを仕入れ、投資用に販売している株式会社ソヴリックコーポレーションにて、お客様に将来の資産を作っていただくためのコンサルティング営業をご担当いただきます。具体的には、20代~40代の会社員の方を中心に電話でヒアリング・アプローチを行い、お客様の現在の資産運用と比較したメリットや税金の仕組みなどを説明しアポイントを獲得します。商談では、作成した資産運用の細かいシミュレーション資料を説明します。 入社後は1週間座学研修を実施し、その後は上司の指導のもとOJT研修にて、お客様への架電から少しずつ実務をスタートします。仕事への不安がなくなるまで、上司や先輩からのサポートがあるので初めてでも安心できる環境があります。早ければ半年ほどで契約が取れるようになります。 【具体的な業務内容】 ■電話ヒアリング ■商品説明 ■商談 ■資料作成 ■契約手続き 【担当者コメント】 プロの営業コンサルタントに成長したい、年齢・経験関係なくすぐに昇格・昇給を目指したい方にオススメです。「忍耐力」と「やる気」があれば毎月必ず契約が取れるような仕組みがあるため、仕事に対する意欲が高く、積極的に主体的に取り組める方に合ったポジションです。
株式会社MUSUBU
400万円~1000万円
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■不動産売買の営業経験2年以上 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ■成長著しい企業で働きたい方 ■収入を上げていきたい方 ■不動産業界で活躍したい方 高校
【業務内容】 主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓して頂き不動産仲介業者より物件情報を仕入れ、内見や本査定を経て物件の購入となります。 新規開拓チームが名刺交換した名刺にアプローチして頂くため、連絡が新規の電話よりも繋がりやすく、仲介業者の方と話すまでのハードルが少し低い状態で営業を行うことができます。※時にはご自身で新規開拓する事もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者の開拓 ■不動産仲介業者からの物件情報の仕入れ ■机上査定、内見、本査定を経て物件の購入 ※仕入れの基準 ・金額は〜1億円未満(エリア、物件により変動) ・一都三県(メインは東京近辺) 【担当者コメント】 現在チームは部長1名(30代)、課長2名(30代)、メンバー4名(うちアルバイト3名)となっています。自社内で企画した中古マンションをリノベーションし、若い夫婦向けに販売。自社の強みを最大限活かすため、明確な購入者のペルソナを決めているのが特徴です。「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、「シンプル。収納。スマート動線。」にこだわり、徹底的に主婦目線で家事がしやすい、収納が多い、開放感ある空間の演出を実現。ご家族の理想の暮らしを実現させるお手伝いをしています。
日本GLP株式会社
700万円~1000万円
設備管理・メンテナンス, 施工管理(建築・土木)
■求める人材 【必須条件】 ■高専卒・大卒以上 以下いずれかの業務を約10年以上ご経験されている方 ■建築施工会社での建築設備設計、建築設備工事監理 ■コンストラクションマネジメント会社での建築設備工事監理業務 ■設計会社での建築設備設計・監理業務 【歓迎条件】 ■建築士、設備士等の建築関連資格をお持ちの方 ■データーセンターの建設プロジェクトのご経験 【求める人物像】 ■自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こさせる方 ■チームや会社のことを考えて行動を起こせる方 ■コミュニケーション能力の高い方 一般・大学卒
【業務内容】 エンジニアリング部の設備チームとして、以下2点の開発および既存物件に関する設備関連業務全般をご担当いただきます。 ①新規建設物件の建築設備技術に関する業務(企画・基本設計~竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など)。 ②保有施設 約110物件の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート 入社直後は既存社員に同行し仕事の流れや物件について理解し、自身で物件の担当を持ち他部署と連携しながら業務を進めていきます。発注者側として自分の考えを活かしながら、リーダーシップをとって仕事を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■開発物件の設備担当 ■既存物件設備サポート ■物件担当 【担当者コメント】 リーディングカンパニーとして、今までの知識やご経験を活かしながら新しい価値を生み出せるやりがいのあるポジションです。新しい発想ややりたいと思う事がある方は歓迎される環境ですので、裁量もって積極的に業務を進めていきたい方が活躍できます。
株式会社IEGAO
愛知県名古屋市中村区名駅南
450万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■営業職の経験 ■ブライダルやホテル業界などでの接客の経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神のある方 ■当事者意識を持って考え、主体的に業務に取り組むことができる方 不問
【業務内容】 2022年9月より東海地方に進出した地方活性化にも繋がる事業にて、サービスの提案やフォローを行うコンサルティング営業をご担当いただきます。東海エリアの立ち上げフェーズにおいて、加盟店の獲得からその後のフォローを行い、将来的には加盟店の売上拡大に向けた戦略立案や事業拡大の施策を担っていただきます。加盟店の新規開拓や加盟店に向けたサービスの研修、契約獲得推進など、法人を対象とした営業をメインに行います。 課題の抽出・解決やコンサルティングも都度行い、接客への同行も行うことで加盟店の売上拡大を通して、マイホームを持てるサービスをより多くの方々に拡げることがミッションです。 東海拠点(名古屋支社)の立ち上げフェーズとなるため、裁量をもって新たな営業手法やフローの構築の提案もすることが可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■サービス提案 ■フォロー ■問題抽出・解決 ■コンサルティング ■接客同行 ■戦略立案 ■事業拡大の施策 【担当者コメント】 個々の希望に合わせたキャリアステップが用意されています。 部内でのマネジメントや他職種(営業や契約事務)へのキャリアチェンジ、新規事業(新拠点立ち上げ)へのチャレンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 平均年齢29歳と若手中心で、明るく柔軟な方が多いです。大阪含め同事業では前職が人材や金融営業など、初めて不動産業界に挑戦しているメンバーも活躍中です。研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境があります。
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
リスクコンサルティング, 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献〜 ■業務内容: ◇ガバナンスに関するコンサルティング ・ガバナンス高度化:品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入 ・コーポレートガバナンス:取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築 ・グループガバナンス:GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討 ・M&Aガバナンス:ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計 ◇内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング ・SOX新規導入・高度化:J-SOX/US-SOXの導入、高度化、効率化 ・内部監査の高度化、効率化:テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施 ・不正防止:企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化 ・業務変革:大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応(業務効率化と内部統制高度化の実現) ◇リスクマネジメントに関するコンサルティング ・戦略リスク:シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析 ・ERM体制構築:リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築 ・コンプライアンス:行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入 ・クライシスマネジメント:インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画(BCP)の高度化、クライシス発生後の再発防止 ・サプライチェーンリスク:サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理フレームワークの導入、サードパーティのアセスメント(サステナビリティ領域・サイバー領域等) ※所属:デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍(有限責任監査法人トーマツに一部出向の可能性有) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ラッセルエステート
東京都渋谷区南平台町
内装・インテリア・リフォーム 不動産仲介 不動産管理 設備管理・メンテナンス, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
<大切なのは「稼ぎたい」という想いだけ> ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆社会人デビューOK
個人のお客様に向けて、新築の一戸建てや中古住宅を販売します。 まずは商談までのアポインターからお任せし、ゆくゆくは契約を結ぶ商談までお任せします。 【仕事の流れ】 《STEP1》お客様先を訪問、ヒアリング 《STEP2》商談の日程を調整 《STEP3》お打ち合わせ・ご提案(慣れるまでは先輩が同行・フォローします) 《STEP4》成約 ※獲得できる商談の約束は平均で月に4件ほどです。 \ココがPOINT/ ★1件につき50万~100万円のインセンティブ★ 最初の頃は、アポイント後に先輩が商談を引継ぐことになりますが、 その先輩が契約を結べばアポインターに50万円のインセンティブを支給! アポイントを取り、自分で契約も取れれば合計で100万円を支給します。 ★積み重ねが一番大切! マニュアルやトークスクリプトをご用意しているため、基本の型を学べます。 しかし、お客様によってニーズは様々なため臨機応変な提案が大切。 独り立ちまでは先輩が同行するので、フィードバックをもらいながら 少しずつ経験を積んでいきましょう! <注目ポイント1> 未経験入社100%!誰にでもチャンスがあります。 不動産業界の経験者はむしろ少なく、配送ドライバーや パチンコ店のアルバイト、職人、飲食系の接客業など 異業種から転職してきたメンバーばかり。 社会人経験がなかったという方も多数活躍しています。 まずは【商材・業界知識研修】で基礎知識を身に付け、 【営業ロープレ研修】で先輩からFBをもらいながら実践的なスキルを身に付けます。 そして、実際の営業活動を通して【OJT研修】を実施します。 営業活動をしない平日は基本的に研修を実施しており、 確実にスキルを身に付けられる環境です。 <注目ポイント2> 早期のキャリアアップを叶えたメンバーが多数! 【メンバー⇒副主任⇒主任⇒係長⇒課長】 上記の順にキャリアアップしていきます。 売上、契約数などの数を一番に重視しており、年功序列は一切なし! それぞれの実力に見合った役職をお任せするので 「空きがないから昇格できない」といったこともありません。 役職に就いたらもちろん収入も大幅にアップ◎ 固定給が上がり、後輩のサポートに入ることで契約本数は増え、 インセンティブの収入も格段に増えていきます。 中には、弱冠20歳で役職に就き年収1000万円を超えるメンバーも!
\過去の経験は一切関係ない!大切なのは「稼ぎたい」という想い/ 未経験歓迎*学歴不問*社会人デビューOK
個人のお客様に向けて、新築の一戸建てや中古住宅を販売します。 まずは商談までのアポインターからお任せし、ゆくゆくは契約を結ぶ商談までお任せします。 【仕事の流れ】※営業活動は土日のみ 《STEP1》お客様先を訪問、ヒアリング 《STEP2》商談の日程を調整 《STEP3》お打ち合わせ・ご提案(慣れるまでは先輩が同行・フォローします) 《STEP4》成約 ※獲得できる商談の約束は平均で月に4件ほどです。 \ココがPOINT/ ★1件につき50万~100万円のインセンティブ★ 最初の頃は、アポイント後に先輩が商談を引継ぐことになりますが、 その先輩が契約を結べばアポインターに50万円のインセンティブを支給! アポイントを取り、自分で契約も取れれば合計で100万円を支給します。 ★積み重ねが一番大切! マニュアルやトークスクリプトをご用意しているため、基本の型を学べます。 しかし、お客様によってニーズは様々なため臨機応変な提案が大切。 独り立ちまでは先輩が同行するので、フィードバックをもらいながら 少しずつ経験を積んでいきましょう! <注目ポイント1> 今は知識・スキルは一切なくても大丈夫! まずは【商材・業界知識研修】で基礎知識を身に付け、 【営業ロープレ研修】で先輩からFBをもらいながら実践的なスキルを身に付けます。 そして、実際の営業活動を通して【OJT研修】を実施します。 営業活動をしない平日は基本的に研修を実施しており、 確実にスキルを身に付けられる環境です。 入社2ヶ月で初契約をもらってインセンティブが支給されることが多く、 3ヶ月目で収入アップを実感できるはずです◎ <注目ポイント2> 早期のキャリアアップ・収入アップを叶える 27歳の若手社長と共に働く社員は全員が20代。 【平均年齢25歳】とフレッシュなメンバーが活躍しています。 そのため、当然20代の役職者しかおらず、 スピーディーなキャリアアップが実現可能。 実際に弱冠20歳で役職をつけたメンバーもいます。 役職が上がれば月給は上がり、チームメンバーがとった アポイントを引き継ぐことでインセンティブが支給され収入も大幅にアップ。 年収1000万円に到達する平均年齢は24歳と早くから高収入を実現できます。
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