＼稼ぐ力を磨けるリフォーム営業／ お客様から住まいに関するお悩みを伺い 最適なリフォームプランを提案します 反響営業なので無理な飛び込み営業は不要です 【お願いしたい仕事内容】 ■問い合わせのあったお客様との打合せ ■現場確認、資料作成 など ※ノルマはありません 【高収入へキャリアアップ】 顧客が求める本質に寄り添い 満足度の高い提案から成果を出すことで 年収500万、600万、700万と成長可能！ 【勤務地】 高知オフィス 高知県高知市中久万223-8 ※マイカー通勤OK 飛び込みやノルマ無しで年収1000万も！未経験OK！ 【高収入！稼ぐなら当社へ】 ■年収550万、750万と成長可能 ■学歴不問&未経験OK ■飛び込みなしの反響型営業 ■普通免許があれば応募条件クリア ■50代など中高年も活躍できる職場 【初めまして有限会社大崎建築です】 「理想の家を建てたい」想いに応えて 家づくりに真摯に向き合う工務店です デザイン注文住宅を得意としています 【安心の安定収入】 月給20万円以上スタート+賞与が年2回 昇給の機会も毎年あり頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【ゼロからキャリアアップできます】 飛び込みやノルマ無しの環境なのに 年収500万、600万、700万と成長可能 年収1000万円も夢ではありません！ 業界未経験OK 先輩社員も業界未経験。ぜひ他業界のノウハウを活用して下さい 健康促進手当あり ジムやヨガスクール等に補助があります 人間ドックあり 35歳以上の方は年に１回人間ドックを実施します 資格試験合格祝い金あり 会社が認定した資格を取得すると祝い金を差し上げます

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【求人の特徴】 ＼＼高年収730万円相談可！名古屋ブロックラウンダーポジション／／ 　名古屋エリア3店舗程度のラウンダーポジションです。 ■年収680～730万円程度を想定 　管理薬剤師経験必須、ご年齢は不問です。 　将来的にエリマネに昇格した際は年収1000万円程度へ昇給の可能性有 ■名古屋市を中心に店舗展開している地元法人です。 　アポプラスからも入社実績あり。 ■クリニック門前メイン、また在宅対応している店舗も多いです。 　ご経験を活かしていただける環境です！ 現場に裁量を持たせてくださるので、自分たちで試行錯誤しながら多くの経験を積んでいけるのが魅力です。 また小さなことでも気軽に社長相談できる風土で、改善や不安点の解消などもスピードが速いです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【求人の特徴】 ＼＼高年収730万円相談可！春日井ブロックラウンダーポジション／／ 　春日井エリア3店舗程度のラウンダーポジションです。 ■年収680～730万円程度を想定 　管理薬剤師経験必須、ご年齢は不問です。 　将来的にエリマネに昇格した際は年収1000万円程度へ昇給の可能性有 ■春日井市・名古屋市周辺を中心に店舗展開している地元法人です。 　アポプラスからも入社実績あり。 ■クリニック門前メイン、また在宅対応している店舗も多いです。 　ご経験を活かしていただける環境です！ 現場に裁量を持たせてくださるので、自分たちで試行錯誤しながら多くの経験を積んでいけるのが魅力です。 また小さなことでも気軽に社長相談できる風土で、改善や不安点の解消などもスピードが速いです。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 Web系、汎用機系、組込み、モバイルアプリなど、 毎日4000件以上集まる案件の中から選べます。 《当社の魅力をご紹介！》 ☆100％案件選択制 ☆開発からインフラへのキャリアチェンジも可能 ☆要件定義から運用まで幅広い領域に携われる ☆案件参画後も定期的な手厚いフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発★ ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ★インフラ★ ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） ★コンサルティング★ ・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞ デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。 ・M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援 M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） チーム体制での参画も可能で、プロジェクト中も経験豊富なメンバーがしっかりサポートします！ <注目ポイント1> 還元率は全社員に公開しています！ 各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開しており、 給与に対する納得感を重視しています。 給与（69.56％）に加え、会社負担の社会保険料（10.43％）、 交通費（3％）を含めた透明性の高い計算式で、安心して仕事に取り組めます。 案件の難易度に応じた収入アップが可能で、 自身のキャリアパスと収入を明確に結び付けることができます。 <注目ポイント2> ”休日は多く、残業は少ない”私たちの働き方 ◇月の平均残業時間6.6時間 ◇有給取得日数は平均12.1日 ◇年間休日125日 ◇フルリモート可能 子育て中のためフルリモートで案件に参画しているメンバーは、 家庭を大事にしながらも年収は1300万円！ ワークライフバランスを大事にしながら、収入アップできます◎

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 Web系、汎用機系、組込み、モバイルアプリなど、 毎日4000件以上集まる案件の中から選べます。 《当社の魅力をご紹介！》 ☆100％案件選択制 ☆開発からインフラへのキャリアチェンジも可能 ☆要件定義から運用まで幅広い領域に携われる ☆案件参画後も定期的な手厚いフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発★ ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ★インフラ★ ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） ★コンサルティング★ ・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞ デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。 ・M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援 M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） チーム体制での参画も可能で、プロジェクト中も経験豊富なメンバーがしっかりサポートします！ <注目ポイント1> 還元率を明示することで収入アップを実感しやすい環境！ 各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開しており、 給与に対する納得感を重視しています。 給与（69.56％）に加え、会社負担の社会保険料（10.43％）、 交通費（3％）を含めた透明性の高い計算式で、安心して仕事に取り組めます。 さらにコンサルティングに挑戦すれば、年収1000万円はもちろん、 2000万円～3000万円と大幅な収入アップを叶えられます！ <注目ポイント2> ”休日は多く、残業は少ない”私たちの働き方 ◇月の平均残業時間6.6時間 ◇有給取得日数は平均12.1日 ◇年間休日125日 ◇フルリモート可能 子育て中のためフルリモートで案件に参画しているメンバーは、 家庭を大事にしながらも年収は1300万円！ ワークライフバランスを大事にしながら、収入アップできます◎

【業務内容】 東京23区を中心に不動産事業を展開し、投資用マンションの企画・開発・販売・賃貸管理をワンストップで手がける株式会社COLORSにて、不動産投資営業のマネージャー候補としてご担当いただきます。メンバーの商談同席、メンバーのマネジメントを主に対応いただきます。週に10件ほどの商談を想定していますが、土日に商談が入った場合は代休を取得する流れです。また、広告やSNS、紹介による問い合わせからお客様へ営業を行います。配属先となるコンサルティング営業部は、今後右肩上がりの拡大・成長を見通していますのでポストチャンスが豊富です。 【具体的な業務内容】 ■広告やWebからの問い合わせ対応 ■セミナーの運営 ■具体的な物件のご提案 ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 社員の声を反映させて出来たリフレッシュルームには、大きなソファやテーブルなどが用意されており、サークル活動やランチコミュニケーションなどにより、社員同士の距離が近くなる福利厚生が豊富にあるため、結果業務において仕事が進めやすくなる環境作りがされています。また、社内の風通しが良く、意見交換が活発な風土があります。 学歴や年齢に関係なく昇給や昇格などを行うため、頑張った分しっかり評価されます。若い社員でも責任のある仕事を任されるので、同年代の方たちより成長スピードが早く感じます。

<高級輸入車の販売統括責任者(BMW・MINI・ALPINA)／創業48年の安定経営／長期休暇制度あり／コロナ禍でも業績安定> 〜急成長中の企業で、あなたのリーダーシップとビジネス戦略でさらなる成長を目指しませんか？〜 ■業務概要： 高級輸入車の正規ディーラーとして、神奈川県北部を中心に展開するニコル・カーズ合同会社。 BMW Premium Selection横浜港北・新百合ヶ丘を含む中古車販売部門にて、統括責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： 中古車販売部門の責任者として、営業チームの管理から収益の最大化、マーケティング戦略の立案まで、幅広い業務を担っていただきます。 （1） 営業チームのマネジメント ・営業スタッフをまとめ、月次・年次の販売目標達成に向けて教育・指導 ・売上や利益を最大化するための販売戦略を企画・実行 ・スタッフのやる気やスキル向上のサポート （2）財務管理 ・中古車部門の予算の作成 ・財務状況を分析し、収益目標達成のための戦略を考案・実施 （3）マーケティング・プロモーション ・車両を効果的に宣伝するマーケティングキャンペーンを立案・実施 ・地元企業や組織との関係を築き、紹介などの協力関係を構築 その他在庫管理や顧客満足度管理、コンプライアンスと文書管理などを実施いただきます。 ※現職のスキル・経験を鑑みてお任せいたします。 ■働く魅力： ◎高級車市場の中心地で活躍できる 横浜・川崎エリアは日本有数の高級輸入車マーケット。クルマ好きが集まるこの地域で、数字を追求する面白さとやりがいを味わえます。 ◎創業48年の安定基盤 コロナ禍でも業績を維持しており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 ◎中途入社が多く、馴染みやすい職場環境 社員の約8割が中途入社。多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、互いに支え合いながら成長できる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／★国内で1%以下の”1兆円企業”年収1000万は5年目の平均値☆前職年収290万円→1,440万円の事例アリ／柔軟な働き方ができる◎／充実の研修制度で未経験者も活躍！“毎日入る反響” × “しっかり育てる社内研修”で未経験者も活躍出来る仕組み〜 〜働き方の柔軟性〜 ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで） ・年間休日125日を選択可 ・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブはなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算：賞与240万〜360万円） ＜モデル年収例＞ ◆年収2,400万円／34歳／入社10年目／月収100万円＋賞与1,200万円※前職年収400万円 ◆年収1,440万円／32歳／入社5年目／月収60万円＋賞与720万円※前職年収290万円 ◆年収1,120万円／27歳／入社3年目／月収48万円＋賞与544万円※前職年収620万円 ◆年収873万円／25歳／入社2年目／月収43万円＋賞与357万円※前職年収430万円 ◆年収576万円／24歳／入社1年目／月収36万円＋賞与144万円※前職年収350万円（第二新卒） ■業務概要： あなたに合う”1000万稼げる仕事”が分かります☆稼ぎ方が全く違う《4つのポジション》をご用意♪ （1）戸建仲介営業： お客様へ戸建を仲介する業務となります。 （2）マンション販売営業： お客様へマンションを提案する業務となります。 （3）戸建用地仕入営業： 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 （4）マンション用地仕入営業： イノバス・イノベイシアシリーズの商品化にあたり、 入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。 （5）収益不動産営業 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス勤務＆年間休日126日以上／Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： ・Windows系のアプリケーション開発 ∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入 ※規模：小規模（3人／月程度）〜中規模（5人／月） 期間：比較的半年〜1年程度の中長期案件が多い ・プロジェクトリーダーorサブリーダーorリードプログラマー業務 ■対象システム： ・UI開発（C++、C#、WPF） ・機器制御系（C++） ・画像／映像系（物体検知、変換など） ■案件事例： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション ∟遠隔で操作するプロ／セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ ∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・研究系アプリケーションの開発 ∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション ・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ ・3Dスキャンの3Dビュワー／機器動作アルゴリズム開発 ・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現 ■魅力点： ・新しい技術が学べる。 ・UIやUX開発にも携わることが可能 ・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ・カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発（主にWindows向け） ・規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応 ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【業務内容】 国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ■各種プロジェクトにおける法的支援 ■決裁事務局運営 ■外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援 ■株主総会や取締役会その他各種会議体の運営 ■許認可事業に係る官公庁対応 ■各種法的問い合わせへの対応 【担当者コメント】 同社は、ベンチャー企業として史上初。経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞するなど「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定され、現在、第二創業期を迎えております。法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せできる方で第二創業期を法務・コンプライアンス面から支えていただける人材を募集いたします。

【業務内容】 設立して29年目、北部九州（福岡・佐賀・熊本）を中心に木造住宅を専門に手掛けている福岡地場の住宅メーカーとして、注文住宅5000棟以上の実績を誇り、大きなリフォーム案件からちょっとした修繕依頼の対応を担う同社にて、主にメンテナンスの営業をご担当いただきます。同社新築注文住宅で家を建てられたお客様からのお問合せや、ルート営業を通してお客様宅へ訪問し、修繕依頼の案件をヒアリングし、契約へ結び付ける業界を対応いただきます。また、案件が出た際は、現地調査、見積書提出、契約、ご依頼があった修繕を同社工事班もしくは外注業者への手配まで対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ルート営業 ■修繕依頼ヒアリング ■現地調査 ■見積書作成 ■契約 ■工事班もしくは外注業者手配 【担当者コメント】 ルート営業を通して、お客様へ安心して長く住めるサポートとして、やりがいのある重要なポジションです。業界の経験がなくとも、運転免許の資格と営業のご経験があればチャレンジできます。実力主義のカルチャーが根付いている企業のため、やったらやった分だけ評価やインセンティブに繋がります。年収1,000万円以上の方も在籍しているので、チャレンジングな姿勢の方にもオススメです。

【業務内容】 中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~販売をお任せし、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集 ■机上査定 ■内見 ■本査定 ■購入申込 ■購入契約/決済等 ＜仕入の流れ＞ ■主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓 ■大手不動産仲介業者より物件情報を仕入れ ■机上査定、内見、本査定を経て物件の購入 ※仕入れの基準 ・金額は〜1億円未満(エリア、物件により変動) ・一都三県(メインは東京近辺) 【担当者コメント】 現在チームは部長1名(30代)、課長2名(30代)、メンバー4名(うちアルバイト3名)となっています。自社内で企画した中古マンションをリノベーションし、若い夫婦向けに販売。自社の強みを最大限活かすため、明確な購入者のペルソナを決めているのが特徴です。「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、「シンプル。収納。スマート動線。」にこだわり、徹底的に主婦目線で家事がしやすい、収納が多い、開放感ある空間の演出を実現。ご家族の理想の暮らしを実現させるお手伝いをしています。

【業務内容】 エンジニアリング部の設備チームとして、以下2点の開発および既存物件に関する設備関連業務全般をご担当いただきます。 ①新規建設物件の建築設備技術に関する業務（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など）。 ②保有施設 約110物件の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート 入社直後は既存社員に同行し仕事の流れや物件について理解し、自身で物件の担当を持ち他部署と連携しながら業務を進めていきます。発注者側として自分の考えを活かしながら、リーダーシップをとって仕事を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■開発物件の設備担当 ■既存物件設備サポート ■物件担当 【担当者コメント】 リーディングカンパニーとして、今までの知識やご経験を活かしながら新しい価値を生み出せるやりがいのあるポジションです。新しい発想ややりたいと思う事がある方は歓迎される環境ですので、裁量もって積極的に業務を進めていきたい方が活躍できます。

【業務内容】 大阪・神戸・京都の都市部のマンションを仕入れ、投資用に販売している株式会社ソヴリックコーポレーションにて、お客様に将来の資産を作っていただくためのコンサルティング営業をご担当いただきます。具体的には、20代～40代の会社員の方を中心に電話でヒアリング・アプローチを行い、お客様の現在の資産運用と比較したメリットや税金の仕組みなどを説明しアポイントを獲得します。商談では、作成した資産運用の細かいシミュレーション資料を説明します。 入社後は1週間座学研修を実施し、その後は上司の指導のもとOJT研修にて、お客様への架電から少しずつ実務をスタートします。仕事への不安がなくなるまで、上司や先輩からのサポートがあるので初めてでも安心できる環境があります。早ければ半年ほどで契約が取れるようになります。 【具体的な業務内容】 ■電話ヒアリング ■商品説明 ■商談 ■資料作成 ■契約手続き 【担当者コメント】 プロの営業コンサルタントに成長したい、年齢・経験関係なくすぐに昇格・昇給を目指したい方にオススメです。「忍耐力」と「やる気」があれば毎月必ず契約が取れるような仕組みがあるため、仕事に対する意欲が高く、積極的に主体的に取り組める方に合ったポジションです。

【業務内容】 2022年9月より東海地方に進出した地方活性化にも繋がる事業にて、サービスの提案やフォローを行うコンサルティング営業をご担当いただきます。東海エリアの立ち上げフェーズにおいて、加盟店の獲得からその後のフォローを行い、将来的には加盟店の売上拡大に向けた戦略立案や事業拡大の施策を担っていただきます。加盟店の新規開拓や加盟店に向けたサービスの研修、契約獲得推進など、法人を対象とした営業をメインに行います。 課題の抽出・解決やコンサルティングも都度行い、接客への同行も行うことで加盟店の売上拡大を通して、マイホームを持てるサービスをより多くの方々に拡げることがミッションです。 東海拠点（名古屋支社）の立ち上げフェーズとなるため、裁量をもって新たな営業手法やフローの構築の提案もすることが可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■サービス提案 ■フォロー ■問題抽出・解決 ■コンサルティング ■接客同行 ■戦略立案 ■事業拡大の施策 【担当者コメント】 個々の希望に合わせたキャリアステップが用意されています。 部内でのマネジメントや他職種（営業や契約事務）へのキャリアチェンジ、新規事業（新拠点立ち上げ）へのチャレンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 平均年齢29歳と若手中心で、明るく柔軟な方が多いです。大阪含め同事業では前職が人材や金融営業など、初めて不動産業界に挑戦しているメンバーも活躍中です。研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境があります。

〜年収1000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/コロナでも売上増の成長企業/プライム上場/20代の管理職率76%〜 ■業務概要： ・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる環境！ 90％が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。また、現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。） ■年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％： インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。 【年収例】 1932万円／29歳・入社5年目（部長）　月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）　月給54万円＋賞与352万円 就業時間補足：事業部曜日により、就業時間が異なる場合がありますので、不明な際はご確認頂けますと幸いです。 変更の範囲：当社グループの業務全般

◆案件選択自由 ◆案件情報は全て開示 ◆自社サービス開発予定 ◆常時2500社以上の案件情報あり ------------- あなたの希望する働き方や活かしたいスキル、目指すキャリアなどをヒアリングした上で、最適なプロジェクトを複数提示。その中から、あなたの希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎リーダー、マネージャー経験を活かしたい ◎上流工程に特化したい ◎大規模プロジェクトに参画したい ◎運用をメインに手掛けたい ◎最新技術に触れたい　など コンサルティングや要件定義などの最上流から開発まで、希望する工程を手掛けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪2500社以上の豊富な案件情報！希望に合う案件が見つかりやすい≫ 常時2500社以上から案件情報が提供されるため、多種多様な案件情報があります。「これまでの経験を活かした案件に参画したい」「得意な言語を使いたい」といった希望にも応えられます！ ■開発言語：Java（Spring Boot）、JavaScript（React、Angular、Vue）、PHP（Laravel）、Python（Django）、C#（.NET）、Ruby、Kotlin、Go、C／C++、他 ■基盤：AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 ■パッケージ・ツール：Intra-mart、Biz integral、サイクロス、SAP、Salesforce、OutSystems、ServiceNow、Tableau、　他 【案件例】 ◆大手通信キャリア向け5Gサービス基盤のAPI開発（バックエンド） 言語・技術：Java（Spring Boot）、Kubernetes、OpenAPI、Git、Jenkins フェーズ：基本設計～実装・テスト、APIドキュメント整備 チーム体制：10名規模、アジャイル開発 ポイント：社会インフラの中核を担うスケーラブルなシステム。モダン技術スタックでスキルアップにも最適。 ◆大手地方銀行向け勘定系システムのリプレイス開発（COBOL→Java） 言語・技術：Java、COBOL、Oracle、Shell フェーズ：現行資産の解析～移行設計・実装 チーム体制：30名以上、ウォーターフォール型 ポイント：長期安定案件。COBOL資産を扱えるベテランも活躍中 ◆SaaSプロダクトの新規立ち上げ支援 言語・技術：TypeScript、React、Node.js、Firebase、Figma フェーズ：要件定義～プロトタイプ開発 チーム体制：5名（顧客直案件）、フルリモート可 ポイント：裁量大。要件整理〜実装まで一気通貫で携わり、モダンフロントにも強くなれる。 ◆自治体向けパッケージソリューションのカスタマイズ開発 言語・技術：C#.NET、SQL Server、WinForm／WebForm フェーズ：要件確認～開発・テスト チーム体制：常駐先5〜10名規模 ポイント：既存パッケージをベースにした開発で、ドメイン知識も身につく。 <注目ポイント1> スキルアップのためのコストは惜しみません ある程度経験を積んだ後も、今後10年、20年と長く活躍し続けるためには、スキルアップが欠かせません。かといって社員が準備に時間を取られる社内勉強会はベテランにとって負荷が大きく、学びは少なくなります。 そこで当社は、教育プラットフォームを活用したスキルアップ支援を導入予定。スキルアップを本人任せや現場任せにせず、若手からベテランまでエンジニアがスキルアップしやすい環境を作ります！ <注目ポイント2> 自社サービス開発も視野に！ エンジニアがより安定した環境で働き続けられる経営基盤を作るため、自社プロダクトの開発も視野に入れています。既におおよその方向性は見えていますが、今後はサービスの企画や技術選定に向け、ノウハウを集めながら具体的に検討していきます。「将来自社サービスの開発に携わりたい」という方も歓迎します！

大手ゼネコンの建設現場を訪問し、 ・会社PR ・要望ヒアリング ・見積、提案 ・受注後の工事進捗管理 をお願いします。 【業界経験者のあなたへ】 私たちが求めているのは、ゼネコンの現場監督のニーズを深く理解し、サポートする立場で「仮設機材」や「レンタル機材」の提案をする姿勢です。 例えば・・・ 「建機レンタル会社で、ゼネコンの現場担当者と折衝していた」 「サブコンで施工管理をしていた」 「ゼネコン側で、発注担当としてリース・レンタル会社とやり取りをしていた」 こうした「ゼネコン（建設現場）を熟知している」ご経験こそ、当社が即戦力として高く評価するスキルです。 【この仕事のリアル】 「仮設だから」設計図はありません。 自分の知識、経験をもとに、自由な発想で提案できるのが、最大の面白みです！ 当然最初は覚える事も多く、簡単な仕事ではありません。 しかし、知識や経験を積めば積むほど、現場監督さんの多様なニーズに的確に応えられるようになり、それが直接「受注」という成果につながります。 そして、この仕事の最大のカギは、現場監督さんとのコミュニケーションです。 こまめに顔を出し、世間話も交えながら信頼関係を築くこと。 「〇〇さんだからお願いするよ」と、監督さんから“気に入られれば”、自然と仕事が入ってきます。 【この求人のポイント】 ゼネコン現場の経験を評価: 月給40万円スタートをお約束します。 成果はしっかり還元: ノルマはありませんが、あなたの「頑張り」は賞与（年2回）で最大限評価します。 現場の負担を徹底排除: 転勤なし／ノルマなし／お客様との接待もありません。 “今どき”の福利厚生: 無料の冷凍弁当＆お菓子、無料カフェ（コーヒーメーカー）、マッサージチェア、シャワールーム完備。

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務