【業務内容】 戸建て分譲住宅のモデルルームご来場のお客様への営業をご担当いただきます。 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討しているお客様に同社住宅の紹介・提案などを行う仕事です。 【具体的な業務内容】 ■来客対応 ■商品説明 ■資料作成など 【担当者コメント】 同社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、物件を購入されたお客様からの紹介などの反響営業が中心です。 モデルルームを案内しながらお客様と楽しく会話して信頼いただくポジションのため、営業経験がなくても応募可能です。 未経験からでもスムーズに就業できるよう、各種研修やOJTなどが充実しているため安心して就業できます。 平均年齢32.4歳、20代・30代が中心と若い組織です。第二新卒・中途入社では、多くの方が未経験で入社しており、急拡大中のため中途入社する方が月に10～20名と同期が多く在籍するポジションです。 『働きがいのある会社2020』のベストカンパニーに選出された企業です。その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』『えるぼし』、また住宅販売ホームビルダーで初めて2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定された企業です。月平均残業時間は18時間と少なめで、プライベートとの両立ができるポジションです。

【業務内容】 アセットマネジメント部門のアクイジションチームの一員として、不動産ファンド(私募)におけるアクイジション業務をご担当いただきます。※ご自身のスキルに応じて、以下の業務の一部又は全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンド(私募)における物件取得にかかる業務全般(開発用地、収益物件) ■取得検討物件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス ■ファンド組成および物件取得の過程における関係者等との交渉、ノンリコース・ローン調達 ■物件クロージングにおけるドキュメンテーション等 【担当者コメント】 不動産アセットマネジメント・ビジネスは、投資家からの資金を預かりSPC等を介して不動産に投資・運用する資産運用ビジネスであり、不動産の売買・賃貸・管理に留まらず、金融商品の受託者責任が伴い、資金計画、資金調達、会計業務といった1つの会社経営を行う業務でもあります。 そのため、個々人の能力・業務で完結するものではなく、幅広い社内外の関係各所との連携・チームワークと供に、資金を預かることに対する誠実さ、責任感が求められます。同社のアセットマネジメント事業は業務開始からまだ数年程度ですが、既に大手国内機関投資家、グローバル・ファンド、グローバル金融機関より投資資金を受託して物流施設の運用・開発を行っており、今後さらなる投資資金の受託、運用資産の増加が見込まれます。 まだまだ小さいチームですが、これから供にビジネスの成長を体現したい、自ら携わりたい、自らのスキルをより広げていきたい方には魅力的な職場です。

【業務内容】 大型物流センター・倉庫等の“物流不動産”の賃貸仲介営業を担当していただきます。物流施設オーナーの要望に応え、企業を誘致していただくお仕事です。現在の市況でも、変わらず活発な物流業界。自身の成⻑が、組織の成⻑に直結する事をダイレクトに感じられる環境です。 【具体的な業務内容】 ■賃貸・賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■新規開拓や休眠顧客へのアプローチ ■契約条件について貸主及び借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し ■賃貸、賃借検討法人のニーズ掘り起こし等 【担当者コメント】 同社の賃貸仲介事業は、売買やアセットマネジメントといった他事業と密接に関係しているのが大きな特徴です。 そのため、GLRの営業として活動する際には「賃貸の仲介」という枠組みに囚われず、不動産や金融という俯瞰的な視野を身に着けていく事が重要になります。 単に物件を貸したい人と借りたい人を結び付ける仕事ではなく、そこに売買やアセットマネジメントの視点を加える事により顧客への提案の幅が広がり、売上も倍増する可能性が秘められている為、担当業務を超えて継続的に学習する意欲を持ち続けることが、活躍への近道だと考えます。

【業務内容】 会社法対応からリスクマネジメント、M&A関連、海外企業法務等の法務全般尾業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応（取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連）※海外子会社の管理・運営支援を含む 　 ■リスクマネジメント関連業務 　 ■コンプライアンス関連業務 ■契約・文書作成及びチェック 　 ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引！2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、法務経験の豊富な方を採用し、成長を続ける同社の更なる事業拡大を実現するために貢献していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 新規営業がメインの投資用マンションのコンサルティング営業を担当いただきます。 都内の新築/駅近のワンルーム優良物件を投資用にご案内していただきます。 新規のお客様は、WEB集客、セミナー、不動産 フェアの反響とお電話での新規テレアポで獲得していただきます。 提案から契約まで全て行っていただくため、不動産や金融の知識だけでなく幅広い知識が身に付きます。 【具体的な業務内容】 ■テレアポ ■訪問 ■ヒアリングからの提案 ■契約業務 【担当者コメント】 2011年設立の同社はセンチュリー21グループ内で唯一、ディベロップメントから手掛ける投資マンション事業を主軸とした事業を展開しています。 2019年より支店展開をスタートし名古屋、札幌へと進出、またマンションオーナー様へのサービス拡充を第一目的とした新規事業が次々と立ち上がっています。 企業規模・内容ともに新たな拡大フェーズを迎えた現在、レイシャスと共に成長できる人材を募集しています。 同社は投資用マンション事業として「開発」「販売」「管理」をワンストップで提供していますが、 「販売」を請け負う営業部は、お客様の声を「開発」や「管理」にも反映できるレイシャスのメイン部門です。 全国出張を伴う営業活動なので、様々な場所でたくさんの人との出会いがあります。 提案から契約まで全て行っていただくため、不動産や金融の知識だけでなく幅広い知識が身に付きます。 仕事はチーム制なので、仲間意識の高い方が向いています。 歩合制のため、20代で1000万円越えの社員もいます。稼ぎたい意欲のある方にはぴったりです。

【業務内容】 戸建て分譲住宅のモデルルームご来場のお客様への営業をご担当いただきます。 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討しているお客様に同社住宅の紹介・提案などを行う仕事です。 【具体的な業務内容】 ■来客対応 ■商品説明 ■資料作成など 【担当者コメント】 同社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、物件を購入されたお客様からの紹介などの反響営業が中心です。 モデルルームを案内しながらお客様と楽しく会話して信頼いただくポジションのため、営業経験がなくても応募可能です。 未経験からでもスムーズに就業できるよう、各種研修やOJTなどが充実しているため安心して就業できます。 平均年齢32.4歳、20代・30代が中心と若い組織です。第二新卒・中途入社では、多くの方が未経験で入社しており、急拡大中のため中途入社する方が月に10～20名と同期が多く在籍するポジションです。 『働きがいのある会社2020』のベストカンパニーに選出された企業です。その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』『えるぼし』、また住宅販売ホームビルダーで初めて2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定された企業です。月平均残業時間は18時間と少なめで、プライベートとの両立ができるポジションです。

【業務内容】 プライム市場上場の同社にて、投資用新築RC造マンションの施工管理をご担当いただきます。現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合っていきます。 同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認ができ、スムーズに問題を解決できます。都内人気エリアの世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。 2～3名の複数名で1現場を担当するため一人の負担を減らしており、休暇も取得しやすいポジションです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■施工計画等関連業務全般 【担当者コメント】 賞与年2回、昇給年1回、業績により決算賞与ありのため、高収入を目指せる給与体系です。定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能な再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けているため、長く腰据えて働くことが可能です。年間休日125日、週休2日制で現場手当、資格手当、住宅手当などがあり就業しやすい環境を用意しております。

【業務内容】 不動産売買事業での営業をご担当いただきます。お客様は広告の物件情報などを見て「不動産を買いたい・売りたい」と連絡された方のみなので、イチから集客・興味のない方に何度もアプローチすることはありません。しっかりと話を聞いてもらえるので、未経験の方も始めやすい営業ポジションです。業界大手のFC店としてオープンするため、業務を効率的に進めるフローのほか、トークマニュアルや契約書のフォーマットなども揃っています。研修では効果的な提案のコツも学べます。未経験の方も成果を出しやすい環境があります。また、成果に応じてインセンティブを支給されるため、頑張り次第では年収1,000万円も可能です。成果に応じて早期に責任者へのキャリアアップも目指せます。不動産売買の営業ご経験がある方は、店長候補としての採用を予定しています。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせへの対応 ■ヒアリング ■来店日程調整 ■商談：購入検討のお客様に理想の物件・エリア・予算などをヒアリングし、内覧を案内。売却検討のお客様は金額面などを交渉。 ■成約手続き ■契約書作成 【担当者コメント】 自由度の高い完全週休2日制なので、休日は「毎週水曜＋シフト休み」です。連休にするのも、土日のどちらかを休みにするのも自由に選べ、GW・夏季・年末年始はまとまった休みも取得できます。既存事業では残業を大幅に削減した実績もあり、新規事業でもメリハリをつけて働けるように残業は月平均20時間以下と、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、未経験から営業としてキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。

【業務内容】 月2,000件以上反響がある注文住宅事業を展開する同社にて、インサイドセールス（責任者候補）をご担当いただきます。業務内容は、お問合せいただいたお客様に対して電話をし、サービスの提案＆アポイントを取得します。また、インサイドセールスチームの立ち上げにあたり、組織構築やインサイドセールス戦略の立案もお任せします。成約に欠かせないアポイント取得の強化を組織的に行い、より多くの方の夢のマイホームを叶えていただきます。今後、よりお客様の要望に沿えるよう接客前後で分業化し、営業活動の効率化を計画しています。よりアポイントを獲得するために、地方でインサイドセールスチームを立ち上げる予定です。配属先は12名で構成されています。研修は一人ひとりに合わせて内容を決めており、基本的に入社後研修の後、配属チームにてOJT指導流れです。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせのあったお客様へのアプローチ（テレアポ） ■顧客管理／マーケティング戦略の立案と改善 ■アポインターの教育、管理 ■アポイント取得のための戦略立案 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 本事業で重要なアポの獲得を担っていただくため、成約数の増加、さらには事業の拡大に大きく貢献できます。獲得した契約に応じて、支給される営業歩合もモチベーションのひとつです。また、実力主義のカルチャーがある同社では、裁量権を持った様々なチャレンジが可能です。明確な評価制度も導入し、キャリアプランをイメージしながらステップアップできる環境があります。

■募集背景： 博報堂DYグループのメディアビジネスのDXを推進するAaaS（Advertising as a Service）戦略の開発領域を担当するセクションです。 システムを基盤とした統合メディア運用サービスの提供をしており、プロダクトの更なる品質向上のため、横断で技術統括を担う人材を募集いたします。 ■業務内容： 博報堂DYグループがマーケティング・広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Service（AaaS）というビジネスモデルを実現するために、テックリードとして横断的にプロダクトに携わっていただきます。 ＜ご担当頂く想定のプロダクト＞ AaaS：https://www.hakuhodo.co.jp/aaas/ AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル（プランニング、バイイング、モニタリング）において必要となるデータ基盤を構築し、そのデータを活用したダッシュボード、Webアプリケーション、AIや統計理論に基づいた広告効果予測といったサービスを提供しています。 当ポジションではAaaS内にある、各機能・ソリューションを技術統括として全体を見て頂き、現状の課題を見つけて優先度をつけながら、AaaS全体の品質を上げていくことがミッションとなります。 ■直近の主な業務内容： ◎AaaSの既存の各機能・ソリューションにおける課題の特定と改善（アーキテクチャの標準化、コードレビュー・テスト自動化の推進、各種AIの利活用、品質管理基準の策定、セキュリティ強化など）※入社当社は段階を踏んで業務に慣れていただくために、優先度の高い2〜3の機能・ソリューションから担当いただく予定です。 ◎AaaSの保有する広告データを活用した新しいプロダクトの企画開発（アプリケーション設計・開発、業務フロー整備、ユーザー展開など） ◎技術統括として全体を見ながらAaaSの中長期的な方針を立てていき、技術選定や技術に関する意思決定をする ◎チームメンバーを技術でリードしながら、自身もソフトウェアエンジニアとして手を動かして開発業務に携わる ■使用言語： Python、Javaなど※各機能・ソリューションによって異なります ・フロントエンド：React、Vue.jsなど 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度・実績抜群×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材／法人・個人への提案でスキルアップも可能！】 ※高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能※ ■職務内容： 主な業務は建築系に特化した資格スクール「総合資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です！ ■営業手法： (1)法人向けの活動（20社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動 ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 ■商材の提案のしやすさ： 当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科＋実技)合格者占有率が60％と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績も併せて資格取得を考えている個人の方にも非常に提案がしやすい商材となっています。 ■魅力 (1)業界最高の給与水準です。インセンティブ（売上の3.5%）＋固定給＋各種手当で、頑張りに応じた評価と安定を両立しています。賞与支給実績4.8ヶ月(2021年度) (2)研修制度が充実しています。入社時の研修のほか、配属先でのＯＪＴ、フォロー研修などがあり、建設業界の知識がなくても大丈夫です！ (3)代表取締役が代わり、新体制でコンプライアンスや働き方の改善に取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＊勤務地迷われている方も『応募は1か所のみ』で大丈夫です！ 勤務地は面接後に決めてもOKなので、迷われている方はどこか1か所のみご応募ください◎ −こんな不安、持っていませんか？− 「高校を中退してる」 「正社員の経験がない」 「転職回数が多い」 そんな経験を持った社員も当社に在籍しています。 学歴や職歴関係なく、所長として活躍していたり、マイホームを購入したりと、きちんと頑張りが役職・成果に反映されます！ ＊−未経験でもお金はほしい−＊ 転職すると年収が下がる…当社ではそんなことはありません！ 入社2か月間は月収30万円を保証、3ヶ月目以降はインセンティブもあるので、年収アップした社員も多数！ −＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊ 個人様宅へ屋根や壁などのリフォームや、水回りを始めとした内装のリフォームの提案を行います。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ＊お客様宅へご訪問＊ 先輩と一緒に営業エリアへ行き（2名～4名）、個人様宅を訪問していきます。 ご挨拶から始まり、リフォームのご提案をおまかせします。 ＊商談＊ 資格を持った先輩が、屋根・外壁の画像を撮影しながらリフォームのご提案をします。 他のお客様の事例などを元に、現状の課題と今後も長く安心して暮らしていただくためのご提案を行います。 ＊アフターフォロー＊ 工事完了時にはお客様から「あなたに頼んでよかった！」と笑顔が見れますし、新たなお客様をご紹介をいただくことも多いです。 【研修について】 未経験入社でもすぐに活躍できるような研修制度を整えています。 ↓こんなことをします↓ 〇会社のこと、仕事のことから教えます 〇1週目にはここまで、2週目までにはここまでできるようにと段階的にゴールを設けています 〇実際の現場に入っての研修もあるので座学だけではわからない知識も身につきます

【年間12棟販売で年収1000万円を目指せます！/好待遇の資格手当有り/経験活かして年収アップ】 ★おすすめポイント３選★ ＜驚異のインセンティブ率で年収アップ！＞ 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【モデル年収例】 年収1000万円／固定年額360万円＋高率歩合給640万円／年間12棟契約 年収1360万円／固定年額360万円＋高率歩合給1000万円／年間20棟契約 ＜効率良く営業ができる＞ 基本的には総二階で外枠を固定し、間取りとデザインを変更していただくセミオーダーの仕様です。 そのため、フルオーダーの住宅と比較して設計打ち合わせに取られる時間が少ないです。 また、設計とは分業しており、設計は設計担当が責任をもって実施するため、営業に割く時間を増やすことができ、より多くのお客様に携わることができ、より高い成果を出すことができます！ ＜集客力があり、しっかりと営業機会を得られる＞ 家ぐんまでは移動式のモデルハウスを年間で2〜3棟建築し、常に新鮮なモデルハウスを見学していただき、お客様に飽きられない工夫をすることで毎月40組以上の集客を見込めております。 営業機会を豊富に得ることができるので、必然的に個人の成果も増え、年収アップにつながっております！ ■業務概要： 新規立ち上げ予定の「家ぐんま」のブランドにて、お客様の一生に一度の夢のマイホームの実現のため、家づくりのアドバイスをする仕事です。 ■業務詳細： ・ショールームや見学会の開催 ・関心を持っていただいたお客様へのヒアリング ・資金計画の立案や提案 ・水まわり機器の説明 など家づくり全般に携わり、アドバイスをしていただきます！ ■家ぐんまについて： これから新規立ち上げをする住宅ブランドです！ 性能・デザイン・コストのバランスが取れた住宅です！ 性能としては長期優良住宅仕様で耐震等級3、断熱等級5と2030年以降の新たな性能基準に適応しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大中｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ■仕事内容 ●施工計画の立案と実行 ・クライアントの要望に基づく工事計画の策定、進捗管理 ・現場の状況に応じたスケジュール調整および工程管理 ・各種機械器具の据付工事の全体統括 ・現場管理 ●現場での作業員の指揮および監督 ・安全管理の徹底（労働安全衛生法や当社の安全基準に基づいた作業環境の確保） ・設置工事が図面・仕様書に基づき正確に行われているかの確認 ・必要に応じて工事の設計図の修正や調整を行う ・品質・コスト管理 ●施工品質のチェックおよび向上 ・工事の進捗に応じたコスト管理を行い、予算内での施工を実現 ・工事に伴う資材や機器の適切な使用・管理 ・関係者との連携・調整 ●クライアント、設計者、協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・現場での問題発生時の迅速な対応およびクライアントへの報告 ・完了後の工事報告書の作成および引き渡し業務 ・法規遵守および安全管理 ●建設業法や労働安全衛生法など、関連法規に基づいた現場運営 ・安全教育の実施および安全パトロールの実施 ・アフターフォロー ●竣工後の設備点検や修理対応 ・必要に応じてクライアントへの技術的なサポートやメンテナンスの提案 ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。 例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸ビルを始めとする大規模案件への実績多数/今までの経験を活かして上流からのマネジメントに携わる/フレックス】 ■担当業務： コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/cm/ ■担当業務詳細： 同社は三菱社の設計監理組織として生まれており、CMを専門とする部署が存在します。 その中で「基本計画→基本設計→実施設計→発注契約→工事施工の各フェーズにおける一連の技術支援」をCMの標準パッケージとしており、最近はさらにその付加価値のあるサービスを展開しています。 ■事例： （1）関連工事サポート： 本体工事後に内装・設備・セキュリティなど関連工事も合わせてマネジメントする （2）テナント工事サポート・施設管理サポート： 複合用途施設を建築後、テナントの工事も監理する。 ■実績： オフィス・商業施設は昔から強い分野ですが、近年ホテル・空港・物流が増加傾向にあります。三菱地所関連の案件は3割ほどで、親会社に頼らない安定した事業戦略があります。担当案件数は1人平均4~5件です。 ■雇用形態に関して： 総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております。 ■業務の魅力： 経験、知見を活かして発注者のパートナーとして顧客のサポートができる点が魅力となっています。その上で、大規模なプロジェクトに携わることができ、歴史に残る仕事を経験することも可能となっています。 ■働きやすい社風： 土日出勤無しで19時半ごろには退社します。リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も進めています。 ■企業の魅力： 設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする、120年以上に及ぶ歴史を有する日本有数の総合設計事務所です。また、中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸ビルを始めとする大規模案件への実績多数/今までの経験を活かして上流からのマネジメントに携わる/フレックス】 ■担当業務： 長崎県内のプロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント業務をお任せ致します。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/cm/ ■担当業務詳細： 同社は三菱社の設計監理組織として生まれており、CMを専門とする部署が存在します。 その中で「基本計画→基本設計→実施設計→発注契約→工事施工の各フェーズにおける一連の技術支援」をCMの標準パッケージとしており、最近はさらにその付加価値のあるサービスを展開しています。 ■事例： （1）関連工事サポート： 本体工事後に内装・設備・セキュリティなど関連工事も合わせてマネジメント （2）テナント工事サポート・施設管理サポート： 複合用途施設を建築後、テナントの工事も監理 ■実績： オフィス・商業施設は昔から強い分野ですが、近年ホテル・空港・物流が増加傾向にあります。三菱地所関連の案件は3割ほどで、親会社に頼らない安定した事業戦略があります。担当案件数は1人平均４〜５件です。 東京ビルディング、丸の内OAZO(丸の内北口ビルディング＆丸の内ホテル・商業施設棟)、日本テレビタワー　等 ■業務の魅力： 経験、知見を活かして発注者のパートナーとして顧客のサポートができる点が魅力となっています。その上で、大規模なプロジェクトに携わることができ、歴史に残る仕事を経験することも可能となっています。 ■働きやすい社風： 土日出勤無しで19時半ごろには退社します。リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も進めています。 ■企業の魅力： 設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする、120年以上に及ぶ歴史を有する日本有数の総合設計事務所です。また、中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つになっています。ブランドマネジメントグループとしての品質・水準の向上が必然的に急務となっており、さらに高めていただける人材を求めています。 ■業務内容： レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せいたします。 具体的には… ・経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行 └定量/定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投資予算の確保、KGIやKPIの管理と改善施策の立案・実行、経営層への各種提案など ・マス、WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定と発注 └CM撮影の場合は撮影立会など含める ・タレントのキャスティングや各種コスト管理 ・コミュニケーション戦略の立案と遂行、改善提案 ・プロジェクト全体の制作進行・品質管理・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ ◎マーケターや他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■組織体制： ・正社員5名（※2024年5月時点） ※マーケティング部ブランドコミュニケーション室配下に「クリエイティブグループ」「プロモーショングループ」と並列に位置 ※ブランドマネジメントグループ内に第一〜第三ブランドマネジメントチームが従属 ■魅力： ・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定だけではなく実行と改善まで、社内で最大レベルの幅広い領域経験が積める ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる ・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルな環境でキャリアを積む絶好の機会！将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携われます。福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています◆ ■採用背景 当社は10期連続で過去最高売上を更新中の、総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ」のグループ企業です。売り上げ拡大に伴い、海外拠点の責任者候補を募集します。配属後は拠点の責任者として就業していただく予定です。 ■拠点で期待する役割 ・効率的な業務運営(数値整理)が進められるように改善(改革) 月次決算対応締めに関する日本本社報告、および数値管理の高度化対応 ・連結決算報告に関する正確性 精度アップ(DIVA,SAP,その他連結関係資料) 現地会計システムと連結会計システムとの有機的連携が図れる仕組み構築 ・ナショナルスタッフメンバーの育成 次世代管理職候補の育成 ・制度会計に加えて、管理会計(事業部別管理,製品別管理)の精度アップ 現地利益アップに向けた施策につなげられる管理会計の対応 ・管理領域全般のマネジメントと実務 現地化の推進と業務の平準化 ■業務内容 国内6拠点・海外7ヶ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、事業所の決算、原価管理、業績報告等の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・事業計画の作成（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など） ・決算関連業務（IFRSによる連結決算業務） ・財務業務（資金計画および資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど） ・月次決算 ・年次決算 ・総務、人事といった業務の管理 ■ご入社後のイメージ ご入社後の初任地は宮崎を想定しており、半年〜約1年を目安にアメリカ／ジョージア州への転勤を予定しています。初任地についてはご相談可能です。将来（5〜8年）を目安に日本に戻ることを想定していますが、希望があれば海外赴任の延長も可能です。通訳がいるため、現地言語のスキルは不問です。 ャー ■魅力情報 ・グローバルな環境でのキャリアを積むことができる ・将来の幹部候補として裁量を持って働ける ・完全週休二日制、残業月平均20時間程度、福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルな環境でキャリアを積む絶好の機会！将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携われます。福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています◆ ■採用背景 当社は10期連続で過去最高売上を更新中の、総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ」のグループ企業です。売り上げ拡大に伴い、海外拠点の責任者候補を募集します。配属後は拠点の責任者として就業していただく予定です。 ■拠点で期待する役割 ・効率的な業務運営(数値整理)が進められるように改善(改革) 月次決算対応締めに関する日本本社報告、および数値管理の高度化対応 ・連結決算報告に関する正確性 精度アップ(DIVA,SAP,その他連結関係資料) 現地会計システムと連結会計システムとの有機的連携が図れる仕組み構築 ・ナショナルスタッフメンバーの育成 次世代管理職候補の育成 ・制度会計に加えて、管理会計(事業部別管理,製品別管理)の精度アップ 現地利益アップに向けた施策につなげられる管理会計の対応 ・管理領域全般のマネジメントと実務 現地化の推進と業務の平準化 ■業務内容 国内6拠点・海外7ヶ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、事業所の決算、原価管理、業績報告等の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・事業計画の作成（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など） ・決算関連業務（IFRSによる連結決算業務） ・財務業務（資金計画および資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど） ・月次決算 ・年次決算 ・総務、人事といった業務の管理 ■ご入社後のイメージ ご入社後の初任地は宮崎を想定しており、半年〜約1年を目安に南米（ブラジル／サンパウロ）への転勤を予定しています。初任地についてはご相談可能です。将来（5〜8年）を目安に日本に戻ることを想定していますが、希望があれば海外赴任の延長も可能です。通訳がいるため、現地言語のスキルは不問です。 ■魅力情報 ・グローバルな環境でのキャリアを積むことができる ・将来の幹部候補として裁量を持って働ける ・完全週休二日制、残業月平均20時間程度、福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： ・IoT関連機器、システム領域（AI、クラウド分野等）、FA機器、業務用機器・車載機器、各種アプリケーションソフトのシステムテストプロジェクトリーダー ・顧客窓口として請負プロジェクトの見積、各種調整、進捗管理、納品などのプロジェクト管理業務 ・テストの要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理などのシステムテスト実務リーダー業務 ・システムテスト手法などの改善提案 ■案件事例： ・IoT家電のスマホ連携アプリの検証 　∟ 商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施 ・農機自動運転モニタの検証 　∟「スマート農業」へ貢献 ・航空機搭乗員向けシステムの検証 ・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証 ・自動化検証（テスト工程の効率化） ・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証 ・車載商品開発支援 ■求人の魅力・特徴： ・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定 ・検証実績多数 　∟ 数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能 ・高品位な検証サービスを提供 　∟ 検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用 ・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍 ・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる ・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる ・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

NVIDIAエリートパートナーとして認定された当社で、 大学・研究機関や大手企業のR&D部門向けに最適なAIソリューションを提供していただきます。 ≪解決する社会課題と目的≫ ■海洋ゴミ問題：海洋研究開発機構様においては、AI画像解析で海岸ゴミの自動検出・分類システムを構築 ■医療現場の負担軽減：Infervison　Japan様においてはCOVID-19肺炎画像解析で医師の読影時間を大幅短縮（CT画像60枚を10秒で分析） ■製造業の品質向上：武蔵精密工業様においては検査工程の自動化により、不良品検出率100%を実現 ≪具体的な業務内容≫ ■AIソリューション提案の企画・提案書作成（営業と協働） ■プリセールス活動（商談同席、技術的側面からの営業支援） ■当社モデル（DeepLearning BOX/Alphaなど）の検証作業 ■お客様先での設置・インストール、技術サポート対応 ≪あなたのミッション≫ Linuxサーバー構築の知見を活かし、研究機関や企業のR&D部門が抱える 「計算処理の高速化」「データ解析の効率化」といった技術課題を解決。 最先端AI技術で社会に貢献する研究を技術面から支える重要な役割です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 Linux、GPUコンピューティング、NVIDIA製品群、クラスタ構築、 ベアメタル環境など、最先端技術を活用した案件に携わります。 実務で培った知識・経験を活かせる技術環境です。 <注目ポイント1> 技術者の誇りを持てる最先端AIの現場です。 当社のNVIDIA RTX A6000搭載システムは、海洋研究開発機構の画像解析で従来の2倍の解像度処理を実現。医療現場では10秒でCT画像60枚の分析を可能にするなど、社会的意義の高い成果を生み出しています。 このような技術的成果の背景には、Linux環境を熟知し、細部まで追求する技術者の存在があります。「DeepLearning BOX」などの製品開発では、あなたのLinux/サーバー構築経験が大きな力となるでしょう。 「大規模案件に参画できる」「AI最前線に触れられる機会がある」と現場エンジニアも語るように、技術者として誇りを持てる環境です。資格取得は受験料全額負担、何度でもチャレンジ可能。あなたの技術力が社会を変える原動力になります。 <注目ポイント2> 経験を活かしながら安定した働き方を。 ◆年間休日123日の完全週休2日制 ◆月平均残業時間は20時間程度 ◆時差出勤制度あり（8:30～10:00の間で選択可） ◆1時間単位の有給取得可 東証スタンダード市場上場企業として安定した基盤を持ちながら、 3年連続で売上成長を続ける当社。 年2回の賞与（基本給4ヶ月分をベース）に加え、 2024年6月からは退職金制度も開始。 ストックオプション制度も導入し、会社の成長を共に実感できる環境です。

☆フレックスタイム制を導入 ☆リモートワークも可能 ☆休暇制度も多数あり ☆チャレンジ大歓迎のフラットな風土 自社システムで、上流から下流まで全てを経験できるのはもちろん、アイデアを出し合いながら、新しいサービスを作り上げていける環境です。 自分が担当したプロジェクトが無事にリリースされ、顧客の感謝の声が直接届くこともあるため、大きなやりがいや達成感も味わえます。 ＜具体的には＞ ◎自社証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発（基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト） ◎Javaをメインとしたシステム開発 ※経験や希望によりマネジメントポジションをお任せする場合もあります ★フラットな社風なので、アイデアや意見を積極的に開発に反映できます。 ★自社内開発で、リモート勤務の割合も多いです（月平均60%以上） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP ・バックエンド：Java、C++、PL/SQL ・ジョブ管理：JP1 ・OS：Linux ・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） ・フレームワーク：独自、Spring ・クラウド：AWS ・管理：Jira、Confluence ・ソース管理：Git、CodeCommit ・その他：AI生成ツール（ChatGPT） <注目ポイント1> 自社サービスを育てるやりがいを存分に感じられる環境です！ 基幹システムはオンライン証券にとって生命線であると共に、競争力の源。この考えのもと、巨大な基幹システムをゼロベースから再構築することにいち早く取り組んできた当社は、5年の開発期間をかけ「GALAXY」をリリースしました。今後は、海外株など投資の地域分散、リスクの許容度に応じた信用取引・レバレッジ取引の活用を組み合わせ、お客様の資産形成に貢献していくことを目指します。そのためにシステム部門とユーザー部門が一体となり柔軟に開発・運用を推進していく内製化モデルを確立。様々なバックグラウンドを持つメンバーとアイデアを出し合いながら、自社サービスを育てていけるやりがいを存分に感じていただけます。 <注目ポイント2> 快適に、楽しく働ける制度も充実しています！ ◆TPOを意識していれば服装は基本的に自由 ◆コアタイム11：00～14：00のフレックスタイム勤務 ◆育児支援制度も充実（育児休業、育児時短勤務） ◆LGBTに関する取り組み指標の「PRIDE指標2021」において3年連続で「ゴールド」を受賞 ◆一定期間活動すれば部費も支給される部活動の立ち上げもOK！ ◆大勢からプチサンキューをもらうと全体会で表彰され副賞がプレゼントされる制度も 快適に、楽しく仕事に取り組める制度や風土も『マネックス証券』ならではの魅力です。

投資用ワンルームマンションを中心とした 【販売営業】のお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 安心して挑戦できる環境です♪ ╋━━━━ 　　入社後の流れ 　　　　　━━━━╋ ▼STEP.01▼ ビジネスマナーや業界知識、 自社商材などの基礎知識から研修。 未経験でも安心して現場に 飛び出せるように、教育体制は万全です。 ▼STEP.02▼ スクリプトやマニュアルを参考に、 営業活動に挑戦。 早い人では入社1週目から挑戦する人も！ 隣では先輩社員がサポートしてくれるから、 安心してチャレンジできます。 ▼STEP.03▼ 3ヶ月で独り立ち。 これまでに学んだ知識やノウハウを 実際に活かしながらお仕事していただけます。 先輩からのフォロー体制は整っているので、 どんどんチャレンジしていってください！ イチワプロパティ独自の スクリプトがあるから、 未経験でも安心してチャレンジできます！ 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 種類も豊富だから、 お客様に最適な物件をご提案できるのも特徴。 “自信を持って売れる”営業パーソンへと 成長できるんです。 <注目ポイント1> ★基礎から学べる！充実の研修★ 未経験から、不動産業界デビューを 応援しているイチワプロパティ。 入社後は、 ビジネスマナーや業界知識、 自社商材の特徴など… 基礎的な部分から丁寧に研修をしています。 不動産業界でお仕事するうえで 必要な知識を学んでから現場に立てるから、 スタートから自信を持って営業活動ができるんです。 実際に現場に出るときも、 スクリプトやマニュアルがあるから大丈夫。 隣では、先輩社員もフォロー体制を整えているので、 不安に思うことなくチャレンジしてください。 一人ひとりの不安を取り除き、 安心してお仕事に取り組める工夫があるから、 未経験でからのスタートでも、 一流の営業パーソンとして活躍できます。 <注目ポイント2> ★高収入を実現★ イチワプロパティでは、稼ぎやすい環境を 整えているから、入社1年目でも高収入を 実現できるのも魅力のひとつ。 売り上げに応じたインセンティブが支給され、 中には、入社3年目で 年収2000万円を超えた先輩社員も！ 一人ひとりの売り上げや成果をきちんと 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が同行して フォロー体制を整えているのも特徴。 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が 両立されているから、未経験からでも早い段階で 理想の収入を実現できるんです。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方は、ビジネスマナーなどの 基礎研修からスタート。 不動産業界デビューに必要な知識を 1から学べる研修を用意しているから、 安心してチャレンジできる環境です。

【業務内容】 大型投資家向け不動産運用事業と個人向け資産運用事業を行う唯一の企業にて、東京都心部の区分マンションを中心とした不動産仕入れ業務をご担当いただきます。具体的な内容としては、不動産仲介会社から物件情報を収集し、入手した情報について流通マーケットの調査や事業性を検証、仕入を検討します。その後に、社内での承認を得て不動産仲介会社と買い付けの交渉を対応します。区分マンションの仕入れ業務のご経験者や、仕入れルートを持っている方などが活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集 ■流通マーケットの調査 ■事業性検証 ■仕入検討 ■買い付け交渉対応 【担当者コメント】 東京都心部・横浜などの資産価値の高い区分中古マンションを中心に販売している企業です。豊富な提携金融機関と連携し、賃貸管理や税務面の運用サポートから売却までサポートしています。不動産×IT事業を推進しており、従来型の不動産会社とは異なり、売買・マーケティング・営業ツール・運用管理システムなど、あらゆるフェーズに積極的なIT投資を行っている成長企業です。2020年にはベストベンチャー企業に選出されました。

【業務内容】 レジ・オフィスを中心とした投資用不動産の用地・物件仕入業務をお任せします。用地・物件に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。投資対象のアセットタイプは、レジ・オフィスを中心に商業・ホテル・物流施設等、エリアは首都圏を中心に日本全国となります。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 主に信託銀行、銀行系不動産会社、大手仲介業者、地元の仲介業者、設計事務所、ゼネコン、地主等から収集 ■物件調査 ・事業計画 【担当者コメント】 タカラレーベンでは、さまざまなスキルや社会経験をもった方を即戦力として迎える「キャリア採用」を積極的に推進。グループ内のあらゆる分野・職種で、私たちの高い「志」に向かって共に歩んでいただける人材を随時募集しています。実績に応じてキャリアを重ねることができる環境が整っています。