【石川県加賀市】事業統括マネージャー(工事運営管理)／社長直下で組織課題に携わる役員候補ポジション有限会社ミツワ開発
情報提供元
募集
仕事内容
【石川・事業推進】年収700万円〜/業界経験不問/社長直下で、事業部の課題解決・組織マネジメントに特化 ■業務概要 ・当社は石川県で創業35年、環境の負荷を抑え、各種解体工事から産業廃棄物処理場での処理を自社一貫で手がけています。 ・今回社長の右腕となる「事業マネージャー」を募集！現場作業ではなく、会社の未来を創る「経営幹部」の一員として、業務の仕組み化から組織運営まで、圧倒的な裁量を持って携われます。 ■募集背景・期待するミッション： 社長直下で解体事業部の事業統括マネージャーを募集。現場管理者と経営層の中間で、業務フロー整備、事故削減、コスト・リソース管理、利益・人材育成まで幅広く施策化・推進し社内体制強化を担うポジションです。（経営寄り、現場作業はなし） ■業務詳細 「解体事業部」にて、部門全体の運営・組織マネジメントをお任せします。 社長の右腕（役員候補）となる重要なポジションとして、現場の責任者を束ね、事業成長と組織改革のエンジンとなっていただくことを期待しています。 ■経営課題の具体化と業務フロー構築（社長の抽象的なオーダーを細分化、社内ルールやマニュアルへ落とし込み） ■リスク管理・トラブルシューティング（事故や近隣クレーム発生時の対応フロー構築、および再発防止策の立案） ■リソースの最適化とコスト管理（車両・重機・道具の稼働状況の可視化、外注業者の選定・折衝など） ■部門全体のプロジェクト進行・利益管理（管理者2名と連携した各現場の進捗モニタリング、生産性向上施策） ■組織構成 社長—（新役員/事業推進）—既存マネージャー（2名）の体制です。 ■就業環境 残業は月10時間程度で、管理業務はオフィス中心です。ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■企業の特徴/魅力 石川県で創業35年の安定企業。解体から再資源化まで自社一貫で手掛け、地域社会と環境に貢献しています。 ■業務の魅力 現場作業は一切なく、経営層に近い裁量権を持ち、事業の成長・組織改革に深く携われます。役員候補としてのキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 加賀本社 住所：石川県加賀市打越町ソ15番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,330円〜666,660円 ＜月給＞ 583,330円〜666,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間は10時間程度で、残業は少なめです。
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社カレンダーによる※休日曜日は候補者様の希望にも応じます お盆・年末年始休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。必要な資格は就業時間で取得OK、費用全額負担。 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度あり。必要な資格は就業時間で取得OK。費用も全額負担します。
選考について
対象となる方
■必須条件 組織マネジメントのご経験（社外・社内問わず） ■歓迎条件 俯瞰的な視野を持ち、課題に対して原因分析から対策立案まで行える方 （事故や近隣クレーム発生時の対応フロー構築、および再発防止策の立案、社内ルールやマニュアルへ落とし込みなど） 成長企業で自ら仕組みを創ることに挑戦したい方
会社概要
会社名
有限会社ミツワ開発
所在地
石川県小松市南浅井町イ95
事業内容
■事業内容： 各種解体工事、産業廃棄物処理、石綿調査・分析、宅地建物取引業
従業員数
34名
資本金
3百万円
