【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 今回は給与・社会保険業務プロジェクトに配属想定です。 ・人事労務事務（月例給与・賞与・社会保険/労働保険等） ・国内・海外旅費精算の承認事務、等 （リーダー3名、メンバー19名） ※新規立ち上げPJTのため、業務構築やメンバー教育から携わることができます。 ■その他業務： ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 【その他配属先プロジェクトの業務例】 ＜公共案件＞ □総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 ＜民間案件＞ □営業事務（受発注・契約作成）、経理事務 ■研修充実： 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もユニット長にプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ ■チーム組織構成 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20〜30時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務職未経験も歓迎「やってみたい」という気持ちがあればOK！／土日祝休み・所定労働時間7時間半・定時退社◎で働き方が整う／／先輩社員が丁寧にサポート／駅チカで利便性も◎】 【はじめに】 各種床頭台・間仕切り家具やカード式テレビ等を通じて病室環境のサポート主な事業とする当社にて、営業のサポートを行うデータ入力等の事務全般、電話対応をお願いいたします。 【業務内容】 まずは先輩社員の指示に従って、できることから少しずつ業務を覚えていただきます。仕事の内容で難しいことはほとんどありませんので、少しづつ慣れていただきたいと考えています。 ・売上等のデータ入力 ・専用システム「楽々精算」を使用した経費入力 ・営業の資料作成補助 ・パート従業員勤怠管理　などをお願いします。 ※その他、電話応対や来客対応、 ファイリングなどの庶務業務もお願いします。 【1日の流れ】 ・9:00〜業務開始 電話対応 メール確認 データ入力 営業資料作成補助 ・12:00-13:00 昼休憩 ・13：00〜電話対応 メール確認 データ入力 営業資料作成補助 ・17:30 業務終了 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ・年休120日・土日祝休み・定時退社が叶う環境です。所定労働時間が7時間半で、17時半終業でプライベートも充実させることが可能です。 ・また、駅チカであるため、利便性もとても良い環境です。 【入社直後】 ・まずは先輩社員によるOJT研修で、会社の事業内容や事務の流れ、使用するシステムなどを丁寧に教えます。 ・簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップしていきましょう。 ・困ったことや分からないことは、いつでも先輩社員に気軽に質問できる環境です。 【当社について】 ・私たちは各種床頭台・間仕切り家具やカード式テレビ等を通じて病室環境のサポート主な事業とする会社です。 ・未経験から入社したスタッフも多数活躍しており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Iターン・Uターン歓迎／手当充実／未経験歓迎〜 ■業務内容： 来店対応、物件登録、管理、問い合わせのご対応をお願いします。 ■業務詳細： ・物件調査 ・契約書作成 ・登録 ・更新 ・写真撮影 ・間取り作成 ・契約時の重要事項説明（宅建士資格保有者のみ） ■会社の特徴： 私たちサンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。この7年間でグループ総売上は約180％アップするなど急成長を続けています。 ■働く環境： ◇安定した固定給のほか、頑張りを還元するインセンティブ（営業職のみ）、生活を支える福利厚生などがございます。 ・各種手当：通勤手当、車両手当、役職手当、出産・結婚祝い金制度など ・スキル還元：資格手当最大5万円、永年勤続賞など 長期で働けて、専門性を高められる環境を整えています。 ◇年間休日120日 年末年始、GW、夏季休暇と組み合わせることで最長8日間の連続休暇を取得できます。 また、実際に育児中のメンバーが多数活躍しており、お子様の行事に合わせて休日を取得いただくなど子育てしやすい環境が整っています。 ◇職場環境 PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念することができます。平均年齢も30代と若い社員がとても多く活気があります。 互いに協力し合うことの多く、競争する意識よりも、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。 ■研修制度： 知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。 実際に業界未経験で入社し、店長まで上り詰めた先輩が活躍中です。年功序列は一切ありません。意欲や成果を正当に評価する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／AutoCADスキル活用／充実研修制度／DX推進支援／幅広い技術領域／キャリアアップ環境／安定成長企業／フォロー体制充実／市場価値向上／多様なプロジェクト ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇コンクリート製品の図面作成,修正 ◇コンクリート製品の3D化 ◇割付の検討、図面作成 ◇数量計算書、材料表、鉄筋重量表作成 ◇その他付随する事務業務等 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇気化脱臭装置の定期点検や修理、交換などのメンテナンス ◇商業施設の気化脱臭装置のメンテナンス ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

★圧倒的安定基盤×技術力：創業70年以上・売上2,007億円・社員5,423名。トヨタ全車種に納入、世界シェアトップ級のファスナーメーカー。 ★働きやすさが業界最高水準：フレックス（コア10:15〜15:00）・残業10〜30h・年休121日・賞与5.2ヶ月・転勤なし。 ★自社内ITのみ／客先常駐・出向なし ■募集背景 当社ではDX推進、IoT活用、AI開発など、ITを軸とした取り組みを加速させています。 その土台となるのが、社内のITインフラ。 今後の事業拡大と安定運用を見据え、社内ITインフラ体制を強化するための増員募集を行います。 自動車業界や製造業の知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方もご安心ください。 ■職務概要 社内ITインフラ担当として、社員が安心して業務を行える環境づくりをお任せします。 PC・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど、会社全体を支える重要な役割です。 ■具体的な仕事内容 【ネットワーク管理】 ・社内ネットワーク（拠点間NW、Wi-Fi、VPN）の設計・構築・運用 ・トラブル対応、改善提案 【サーバ／クライアントPC管理】 ・サーバの構築・保守・管理 ・社員用PCのセットアップ、管理 ・IT機器やソフトウェアの発注・資産管理 【情報セキュリティ管理】 ・セキュリティ方針、ルールの策定・見直し ・セキュリティ対策システムの運用・管理 ※すべてを一人で担当することはありません。 業務ごとに専任担当がおり、チームで連携しながら進めます。 ■配属部門・組織構成 【デジタル推進室 ITインフラチーム】 マネージャー1名、ITインフラ担当6名、事務職2名の計9名。 30代中心で質問・相談しやすく、未経験スタートのメンバーも活躍中です。 ■入社後の流れ・キャリア 入社後は先輩社員とペアで業務を進めながら、ITインフラの基礎から習得。 将来的には、 ・ネットワーク／サーバ設計 ・情報セキュリティ企画 ・DX推進、IT企画 などへステップアップ可能です。 ■こんな方におすすめ ・客先常駐ではなく自社で腰を据えて働きたい ・ITスキルを基礎から着実に身につけたい ・安定した企業で長期的にキャリアを築きたい 変更の範囲：会社の定める業務

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担うのは、大規模案件の施工スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 国交省・職人いきいき宣言企業として、埼玉県を代表する企業100選に認可いただきました！ 上下水道や鉄道のトンネル、リニア駅部の超大型工事、高速道路の高架橋建設といった大規模な公共土木工事をあなたにお任せします。未経験からでも安心できる環境で、腰を据えて働き続けられるのが当社の魅力です！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 国家規模の大型案件だから、待遇も抜群！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社の工事は国が進める大型プロジェクトが多数。そのため充実した待遇を社員に還元できます。未経験でも月給31万円スタートで、賞与も2～3ヶ月分。完全個室で家具やフィットネスルーム、大浴場を完備した寮を月3万円で利用可能。資格取得に合わせて収入アップも目指せるので、モチベーション高く働けます！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 土日祝休みで、プライベートも充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業界でも珍しく、完全土日祝休みで、年間休日は124日。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできます。夏季や冬季には約10日間の連休もあるため、旅行に行ったり、家族や友人と過ごしたり、思い思いの時間を過ごせるのも魅力。私生活も大切にしたい方も安心です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 大切にするのは人間関係！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じ現場で長期間一緒に作業をしたり、寮で一緒に生活したり、自然と人間関係が築かれていきます。他社と同じ現場で作業をすることも多く、「オーゼットユーさんってみんな仲いいですよね！」と伝えられることも。人とのつながりを大切にしたい…そんな方にもオススメです！

＼＼ 未経験者歓迎！ 20代の若手社員が多数活躍中／／ 若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。 ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。1年間が教育期間です！ 全国各地に“自分の仕事の証”が残るやりがいがあります。 【具体的な仕事イメージ】 建設現場での工事スタッフ業務をお任せします。 工事スタッフ業務とは「現場作業の専門家」のことです。 多くの資格を取得し、専用の特殊機械を使用して、建設現場で実際の工事作業を担います。 自分自身に技術を身に付けることができるお仕事です。 具体的な仕事内容としては、まずは管の傷み具合を把握するために事前調査を行います。その後管の洗浄作業、消臭作業を実施して作業環境を整えます。 修繕の方法としては傷んだ管の内側に新しい管をつくるものです。 細い管なら材料を管に引き込み、蒸気で膨らませて管に張り付かせる手法等で修繕します。体が入っていけるような大きな管の場合は、鉄製の型枠を作り、そこに材料をセットする形で修繕を進めます。 【管更生工事とは】 古くなった下水道管を内側から補修して長寿命化する工事を管更生工事といいます。管の老朽化が進んできている日本では特に必要とされる社会貢献度の高い仕事です。 【入社後のステップアップ】 技術的にも現場運営的にも将来はリーダー的な立ち位置で頑張って頂きたいと考えています。 【やりがい・使命】 戦後に設置された下水管などの多くは耐用年数に達してきています。 適切に修繕を進めていかなければ、管が破裂し、道路が陥没し、街中が水浸しなる可能性もでてきます。 特殊工事で「人知れずに人々の生活を守る」。 影ながらのヒーローとしての使命です。

当社では名古屋市を中心に、建物の改修・営繕工事などを手掛けています。トヨタ関連の事務所ビルや工場、商業ビルや施設などをメインに施工しています。今回は、未経験からスタートできる建築施工管理を募集します。 ＜建築施工管理とは＞ 建築物の設計図面に基づいて、工事現場での作業を指揮・監督する担当者です。 ＜業務内容＞ 下記のような業務をお任せします。未経験の方は、簡単な作業からお任せしますのでご安心ください！ ■現地調査／実際の作業場所を見て、工事前の状況を確認します。 ■施工計画／工事のスケジュールや進捗を計画し、工程表を作成します。 ■資材の調達／建材や機材などを手配し、工事に必要な資材を確保します。 ■作業員の配置／現場での作業員の配置や指示を行ない、工事が円滑に進むよう調整します。 ■現場の安全管理／作業員の安全を確保するために、設備の安全対策や整備をします。 ■品質管理／設計図や仕様書に基づいて、建物の品質を確保できるよう管理します。 ■進捗管理／工事の進捗状況を把握し、予算内で工事を進められるよう調整します。 ■その他／完了後の引き渡しや、顧客のアフターフォローも対応します。 ※繁忙期はGWや年度末などです。 ＜配属先について＞ 現在は建築施工管理として男性4名が活躍しています。年齢層は30代後半で、中途入社と新卒の割合は半々です。 ＜入社後について＞ 最初に新人教育を実施し、3週間程かけて事務所内や教育専門機関などで学んでいただきます。その後、専門資格をお持ちでない方は講習を受けて資格を取得します（会社負担）。研修が完了したら先輩と一緒に現場に入り、実務をお教えします。ひとり立ちの目安は3～5年程度です。 ＜キャリアアップ＞ 入社から5年程度を目安に、主任の立場を目指していただければと考えています。

【新設ラインの洋菓子製造メンバー／有名ブランド製品に携わり現場づくりから成長を目指せます／基本土日休／ボーナス5ヶ月実績／有名ブランド多数のお菓子メーカーでの製造職】 ■業務概要 当社が展開する各種洋菓子ブランドの製造ラインにて、冷凍ケーキやロールケーキ、ブッセなどの製造業務全般をお任せします。 新設ラインのスタートメンバーとして、ものづくりの現場づくりから携わることができ、未経験からでもイチから製造スキルや機械操作のノウハウを身につけることが可能です。 ■業務詳細 ●製造作業（仕込、成形、包装など手作業を中心とした製造） ●品質のチェック ●パート・派遣スタッフの管理・育成 ●原材料の発注・受け入れ ●生産計画に基づく生産量のコントロール ●新商品の試作 「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」など19ブランドの洋菓子を展開しており、国内外で高い人気を誇ります。 ■業務の魅力 有名ブランド製品の製造に直接関われるやりがいと、機械操作や製造工程の専門知識・技術を実践的に身につけられる点が特徴です。 新ラインの立ち上げ期に携わることで裁量も大きく、キャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制 OJT、サポート体制が充実しており、工場勤務未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間の休日カレンダーを設定しており、毎週日曜は固定休、年に7〜9日の土曜日出勤がありますが、基本は土日休みとなります。 1カ月で換算すると月6〜13日はお休みです。 また、年末年始やGW、お盆などは基本的にお休みですので連休取得も可能です。 残業も平均月20時間程度でプライベートを充実させることができます。 ■想定されるキャリアパス 製造や包装部門のリーダー、ライン統括責任者など、多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 プライム市場上場グループとして安定した経営基盤を持ち、福利厚生や成長支援制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！働きながら国家資格が取得できる／キャリアプラン充実／転勤なし／当社のライセンスアドバイザー（教習指導員）としてご活躍いただきます！◇ ■業務内容： ・公認自動車学校での技能教習 　繁忙期：1月〜3月　担当生徒数：11名/日ほど 　閑散期：4月〜12月　担当生徒数：7名/日ほど ・お客様の送迎 ・学科教習（交通法規／モラル・マナーなど） ■入社後の流れ： まずはお客様の送迎をお任せします。同時に普通自動車教習指導員資格の取得のための研修を受けていただきます。合格後ライセンスアドバイザーとしてご活躍いただきます。資格取得にかかる費用は当社が負担いたします。 ※学校の先生・料理人・営業マンの方など、完全異業界異業種の方もご活躍いただいております！ 【指定自動車教習所指導員資格とは】 指定自動車教習所指導員資格は国家資格です。教習指導（学科・技能）を行う「教習指導員」資格と、技能検定を行う「技能検定員」資格に区分されます。受験できる年齢が異なり、また車種ごとに資格を取得する必要があります。 ■キャリアプラン： まずは普通自動車運転の指導をお任せしますが、準中型自動車、中型自動車、大型自動車、自動二輪など教えられる資格を取得することで資格手当が支給されるので、頑張った分だけお給料がアップしていきます！免許の取得費用も当社で負担いたします。ゆくゆくは技能検定員を目指していただきます。 ■組織構成： 指導員は22名で20代〜60代在籍しています。未経験からスタートされた方がほとんどです。産休・育休から復帰された女性もいます。時短勤務など柔軟に対応しており、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は元々鋼材の製造販売を行っている企業でしたが、地域に貢献していきたいという思いから、「すべてはお客様のために」をモットーに、現在では普通自動車、自動二輪、大型車までの運転指導を行う、公安委員会指定の自動車教習所を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アフラック専属代理店/素直でやる気のある方歓迎！未経験OK！/官公庁・学校向け〜 ■当社について 1995年、アフラックの専属代理店として法人化して以来、千葉県内の官公庁や公立学校を中心に、数多くの皆さまへ生命保険サービスを提供してきました。 私たちは、難しく感じられがちな保険の仕組みを “誰にでも理解しやすく伝える” ことを大切にし、お客様が本当に必要とする保障を選べるようサポートしています。また、もしもの際には、給付金や保険金の手続きがスムーズに進むよう、迅速な対応を行うことを使命としています。 ■募集の背景 さらなる事業拡大と、地域のお客様へのサービス強化のため、新しい仲間を迎えることになりました。 ■業務内容 地域の公立学校・市役所など、公共性の高い訪問先を中心に、以下のような業務を担当していただきます。 ・お客様の生活スタイルや将来設計に寄り添った保険のご提案 ・契約内容の見直し・更新手続き・アフターフォロー ・営業のサポートとなる事務業務全般 ※社用車は1人1台貸与。駐車場代は会社負担のため、余計なコストはかかりません。 ※直行直帰も可能で、地域密着の落ち着いた環境で働けます。 ■研修・育成制度 未経験でも安心してスタートできるよう、アフラック専任のトレーナーによる段階的な研修があります。 1か月目：基本知識（商品内容・事務フロー・コンプライアンス） 2か月目：営業スキルや提案の仕方を習得 3か月目以降：定期的な検定・フィードバックで継続的にスキルアップ ※保険の知識がゼロの方でも成長できる仕組みを整えています。 ■組織構成 20〜40代の社員が中心となって活躍中。 「個人プレー」ではなく、相談しながらお客様に向き合うスタイルのため、困った時もすぐにフォローし合える環境です。 異業種から転職してきた仲間も多数います。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／普通自動車運転免許があればOK／１ヶ月の休日10〜13日・年間休日117日としっかりお休みを取れる環境〜 ■募集背景： 私たち長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、長野県内で60年以上にわたり新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 このたび、更なるサービス向上とお客様満足度の向上を目指し、営業スタッフを募集します。 ■業務概要： お客様のカーライフをサポートするための営業職です。新車・中古車の販売はもちろん、定期点検や車検のご案内、ショールームでのお客様対応など幅広い業務に携わっていただきます。 お客様との信頼関係を築きながら、地域に根ざした営業活動を行います。 ■職務詳細： お客様の愛車フォロー活動（定期点検や車検のご案内、ご入庫後のフォロー） 新車・中古車の販売 ショールーム業務全般（お客様対応や展示車の説明） 保険代理業務（自動車保険の提案・手続き） ■組織体制： 当社の特徴は、何と言ってもチームワークの良さです。 社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 また、新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 また、充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 長野ダイハツ販売株式会社で、あなたも一緒に地域のお客様のカーライフをサポートしませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／地域に根差した業務／残業18時間／週休2日制／年間休日117日~ ■募集背景 長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、80年以上もの間長野県内で新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 特に軽自動車の販売では17期連続トップシェアを誇っています。今回は、整備士としてお客様が安心してお車をご利用できるようにサポートいただける方を募集いたします。 ■業務概要： お客様の大切なお車の整備を通じて、安心・安全なカーライフをサポートするお仕事です。 定期点検や車検、故障修理などの整備業務全般を担当していただきます。 お客様に直接整備内容を説明し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。 長野県内の各店舗で、地域に根ざしたサービスを提供します。 ■職務詳細： 車両整備業務全般（タイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検） 軽自動車を中心とした整備業務 定期点検、車検整備、故障整備 お客様への修理内容の説明 ■組織体制： 同社では、社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／普通自動車運転免許があればOK／１ヶ月の休日10〜13日・年間休日117日としっかりお休みを取れる環境〜 ■募集背景： 私たち長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、長野県内で60年以上にわたり新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 このたび、更なるサービス向上とお客様満足度の向上を目指し、営業スタッフを募集します。 ■業務概要： お客様のカーライフをサポートするための営業職です。新車・中古車の販売はもちろん、定期点検や車検のご案内、ショールームでのお客様対応など幅広い業務に携わっていただきます。 お客様との信頼関係を築きながら、地域に根ざした営業活動を行います。 ■職務詳細： お客様の愛車フォロー活動（定期点検や車検のご案内、ご入庫後のフォロー） 新車・中古車の販売 ショールーム業務全般（お客様対応や展示車の説明） 保険代理業務（自動車保険の提案・手続き） ■組織体制： 当社の特徴は、何と言ってもチームワークの良さです。 社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 また、新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 また、充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 長野ダイハツ販売株式会社で、あなたも一緒に地域のお客様のカーライフをサポートしませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／地域に根差した業務／残業15時間／週休2日制／年間休日116日~ ■募集背景 長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、80年以上もの間長野県内で新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 特に軽自動車の販売では17期連続トップシェアを誇っています。今回は、整備士としてお客様が安心してお車をご利用できるようにサポートいただける方を募集いたします。 ■業務概要： お客様の大切なお車の整備を通じて、安心・安全なカーライフをサポートするお仕事です。 定期点検や車検、故障修理などの整備業務全般を担当していただきます。 お客様に直接整備内容を説明し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。 長野県内の各店舗で、地域に根ざしたサービスを提供します。 ■職務詳細： 車両整備業務全般（タイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検） 軽自動車を中心とした整備業務 定期点検、車検整備、故障整備 お客様への修理内容の説明 ■組織体制： 同社では、社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／地域に根差した業務／残業18時間／週休2日制／年間休日117日~ ■募集背景 長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、80年以上もの間長野県内で新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 特に軽自動車の販売では17期連続トップシェアを誇っています。今回は、整備士としてお客様が安心してお車をご利用できるようにサポートいただける方を募集いたします。 ■業務概要： お客様の大切なお車の整備を通じて、安心・安全なカーライフをサポートするお仕事です。 定期点検や車検、故障修理などの整備業務全般を担当していただきます。 お客様に直接整備内容を説明し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。 長野県内の各店舗で、地域に根ざしたサービスを提供します。 ■職務詳細： 車両整備業務全般（タイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検） 軽自動車を中心とした整備業務 定期点検、車検整備、故障整備 お客様への修理内容の説明 ■組織体制： 同社では、社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／普通自動車運転免許があればOK／１ヶ月の休日10〜13日・年間休日117日としっかりお休みを取れる環境〜 ■募集背景： 私たち長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、長野県内で60年以上にわたり新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 このたび、更なるサービス向上とお客様満足度の向上を目指し、営業スタッフを募集します。 ■業務概要： お客様のカーライフをサポートするための営業職です。新車・中古車の販売はもちろん、定期点検や車検のご案内、ショールームでのお客様対応など幅広い業務に携わっていただきます。 お客様との信頼関係を築きながら、地域に根ざした営業活動を行います。 ■職務詳細： お客様の愛車フォロー活動（定期点検や車検のご案内、ご入庫後のフォロー） 新車・中古車の販売 ショールーム業務全般（お客様対応や展示車の説明） 保険代理業務（自動車保険の提案・手続き） ■組織体制： 当社の特徴は、何と言ってもチームワークの良さです。 社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 また、新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 また、充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 長野ダイハツ販売株式会社で、あなたも一緒に地域のお客様のカーライフをサポートしませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎／地域創生事業×業界大手企業◎原則転勤なしで地元貢献が叶う！／早期昇給UPも可能／年休120日 ■仕事内容： 広島競輪場でのレース運営をサポートする仕事です。パソコンを使った入力や書類整理、簡単な映像編集、場内アナウンスなどをお任せします。社員が一から丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： - レース運営のサポート：パソコンでの入力や内容確認など - 一般事務：データ入力、書類整理、ファイリング、簡単な売上の集計など - 映像編集：録画した映像のカット・アップロード（基本操作を覚えればOKです） - 場内アナウンス：競輪場内での簡単な館内放送 ■ポジションの魅力： - 地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます - 業務知識を得るための本社研修なども実施 - 将来キャリアとしては、マネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジション - 難しいスキルや専門知識は必要ありません 広島競輪場は再整備プロジェクトも進んでおり、地域活性に向けてチーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいくフェーズです。 再整備プロジェクトの一つである「アーバンサイクルパークス広島」は、競輪だけでなくスポーツやレジャー等が楽しめる複合施設とし、賑わいと新しいスポーツ文化を生み出す拠点を目指しています。 ■同社の強み： チャリロトプラザサービスは「安心安全な競輪場運営を実行し、楽しさの創造にチャレンジしよう」をミッションに、公営競技を通して地方自治体への財政貢献や新たな価値創造・地域活性化に貢献している会社です。 ◆競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。 ◆2019年2月に東証プライム市場である、株式会社MIXIのグループ会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇森林保護に貢献/持続可能な社会を創る/未経験歓迎/充実の研修制度/既存顧客中心のルート営業/社用車で外勤可◆◇ 当社のミッションは森を守り、育て、活かすこと。 木材機械の製造、販売、メンテナンスを通じて、未来へ持続可能な社会をつくります。 今回は以下の業務の募集をしています。 ■業務内容： 木工機械、製材機械及び関連機器の販売、簡単な保守・メンテナンス 森林組合、製材所、木工所をお客様として、ルート営業に回っていただきます。その際、簡単な保守・メンテナンスも行います。 ■提供するもの： 大きく分けて以下3つの機械を提供しております。 ・林業機械…木々の伐採や運搬など、大掛かりで危険を要する場面で活躍する機械です。 ・製材機械…丸太、材質や用途に応じて加工を施す製材機械です。 ・プレカット機械…製剤を設計図に従って加工することをプレカットといいます。正確で複雑なものにも対応できる機械です。 ■営業活動： ・顧客は9割が既存先です、定期的に顧客接点を取り、買い替え提案、消耗品の受注をします。 ・メンテナンス依頼があれば現地訪問し対応。機械の故障発生時、軽微なレベルなら即修理。重度な場合、自社技術部署もしくは業者呼んで対応します。 ・外勤では社用車にて担当顧客をラウンド、内勤では見積もりや資料作成などの業務となります。 ■異業種からの中途入社者が活躍中： 機械系の営業未経験者も活躍しております。 ・中途入社の前職例：カーディーラー営業、食品営業、市職員、農協出身等 ■充実の研修制度あり： 入社後は1〜3か月程度、本社にて研修を行いますので基礎習得が可能です。 内容は基本的な商品知識習得の座学から、修理部隊同行営業、機械装置に触れてみるといった実践的な内容まで学んだ後に現場配属となります。営業や機械について知らずともイチからスタートできる環境です。 ■キャリアステップ： ゆくゆくは営業所長を目指せるなど、キャリアアップも可能です。 変更の範囲：無

■□PR業界アジア1位・世界6位／未経験歓迎／教育体制◎裁量◎若手活躍■□ ■職務内容： 営業部(１部署あたり5〜10名程度)に配属。部署の持つ案件を複数進行いただきます。 通常、1案件ごとに3〜5名のチームで案件を担当しています。 （1）メディアプロモート業務：クライアント様の商材を踏まえて、TV、新聞、雑誌、WEBなどにおけるメディア戦略を立案し、メディアに対して企画提案、OA・掲載を獲得する業務。 （2）アカウント・レップ業務：既存クライアントに対する課題解決のためのコンサルティング業務。その他、プロジェクトマネジメントをお任せすることも。PRのみならず、マーケティングや経営視点での施策のプランニングを行う。 ■研修制度 ベクトルグループ研修→アンティル独自研修→先輩社員のOJTの流れで業務をキャッチアップいただきます。未経験の方も多数在籍しており、研修体制が整っているため安心してスタートできます。 ■組織について 中途入社社員も多いため、馴染みやすい環境！ 平均年齢28歳、男女比５:５、新卒中途５：５と年齢問わず裁量権を持って成長することが可能です。 ■魅力： ・自分が考えた企画やPR文脈が世の中に広まっていく、情報の仕掛けづくりができる。 ・役職や年齢関係なく、若手のうちから大規模なプロジェクトを任され、圧倒的なスピード感で成長できる。 ・クライアントの悩みや叶えたい理想に対して共創していくので、成果が出たときは感謝の言葉を直接いただける。 ・前向きでクライアントワークに対する意欲が高く、仕事を楽しんでいる集団 ■当社について： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。 「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出） 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎／河西郡芽室町／年休130日／研修体制充実／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■募集背景 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 農業用施設を手がける内部設計や積算、現場管理まで一貫してお任せいたします。 ＜具体的には＞ 牛舎や資料・肥料に関わる施設などで、農業用の機械を配置するための設計業務を担当いただきます。北海道の農業・畜産を支える施設がスムーズに稼働できるよう、設計だけではなく積算、現場管理まで一連に関われる仕事です。 ＜施設づくりの流れ＞ （1）機械の配置場所を考案 CADを使用し、施設内の図面を確認しながら配置を考えます。効率的な配置のため、設計事務所に図面の変更を依頼することもあります。 （2）金額見積 配置する機械の金額を各メーカーに確認し、見積もりを出します。 （3）クライアントから合意を得たのち施工をスタート 機械設置の工事は約3カ月〜半年ほどかかります。設計スタッフも現場管理のために月1回〜2回は訪問します。 ■入社後について 入社後は、農業機械の種類や構造から工具・部品について座学形式で一から丁寧に教えます。その後、先輩社員とマンツーマンで実務を徐々に覚え、業務を習得いただきます。未経験の方でもキャッチアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■当社について 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／河西郡芽室町／年休130日／研修体制充実／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■募集背景 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 農業用施設を手がける内部設計や積算、現場管理まで一貫してお任せいたします。 ＜具体的には＞ 牛舎や資料・肥料に関わる施設などで、農業用の機械を配置するための設計業務を担当いただきます。北海道の農業・畜産を支える施設がスムーズに稼働できるよう、設計だけではなく積算、現場管理まで一連に関われる仕事です。 ＜施設づくりの流れ＞ （1）機械の配置場所を考案 CADを使用し、施設内の図面を確認しながら配置を考えます。効率的な配置のため、設計事務所に図面の変更を依頼することもあります。 （2）金額見積 配置する機械の金額を各メーカーに確認し、見積もりを出します。 （3）クライアントから合意を得たのち施工をスタート 機械設置の工事は約3カ月〜半年ほどかかります。設計スタッフも現場管理のために月1回〜2回は訪問します。 ■入社後について 入社後は、農業機械の種類や構造から工具・部品について座学形式で一から丁寧に教えます。その後、先輩社員とマンツーマンで実務を徐々に覚え、業務を習得いただきます。未経験の方でもキャッチアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■当社について 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／地域に根差した業務／残業18時間／週休2日制／年間休日117日~ ■募集背景 長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、80年以上もの間長野県内で新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 特に軽自動車の販売では17期連続トップシェアを誇っています。今回は、整備士としてお客様が安心してお車をご利用できるようにサポートいただける方を募集いたします。 ■業務概要： お客様の大切なお車の整備を通じて、安心・安全なカーライフをサポートするお仕事です。 定期点検や車検、故障修理などの整備業務全般を担当していただきます。 お客様に直接整備内容を説明し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。 長野県内の各店舗で、地域に根ざしたサービスを提供します。 ■職務詳細： 車両整備業務全般（タイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検） 軽自動車を中心とした整備業務 定期点検、車検整備、故障整備 お客様への修理内容の説明 ■組織体制： 同社では、社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善したい方必見！創業77年の安定基盤／地域密着型／SDGs推進企業／PC関連機器取扱〜 ■働き方（業界内でもかなりライフワークバランス◎） ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日123日でプライベート充実 ・残業は月10〜20時間程度、基本定時退社可能 ⇒働きやすさとのバランスを重視したい方には適した職場です。 また、 ・毎年昇給・賞与支給あり ・拡大市場であるリユース・リサイクル領域での専門性獲得 など、中長期的な成長・収入アップが期待できる環境です。 ■業務内容： 企業で使われなくなったPCや機械を回収するお仕事です。 作業はチームで進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 【1日の流れ】 ■（1） 出発前の準備 ・その日に回収する場所や物をチェック ・必要な道具を準備して出発 → 事前に決まっている内容を確認するだけのシンプル作業 ■（2） 回収作業（メイン業務） ・訪問先で担当者へ挨拶 ・回収する物（PCなど）の数を確認 ・写真を撮って記録 ・キズがつかないように包む ・台車などを使ってトラックへ運ぶ → 難しい判断なし／マニュアル通りの作業が中心 → 力仕事も複数人で対応するので安心 ■（3） 帰社後の片付け ・回収品を倉庫へ移動 ・簡単なチェック・整理 ・翌日の準備（道具補充など） → ルーティン作業中心ですぐ覚えられます ■この仕事のポイント ・作業はほとんど「確認・運ぶ・記録」だけ ・複雑なスキルや専門知識は不要 ・チーム作業なのでサポート体制あり ・未経験からスタートした社員も多数活躍中 ■補足（運転について） ・2tトラック（マニュアル車）の運転があります ※最初は先輩と同行し、徐々に覚えていきます ■当社について： 当社は、創業77年の歴史を持ち、リユース・リサイクル事業を通じて資源循環型社会の実現に貢献する総合商社です。SDGs推進企業として成長を続け、ISO27001を取得し、情報機器の適正処理やデータ消去を徹底。官公庁や大手企業から信頼を得る安定基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務