【仕事内容】 ■仕事内容 ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします！ 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます！ 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます！ ※施術メニューは院によって異なります。 1日の業務詳細【1日の業務例】 10:30　出勤 朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。 10:45　カルテチェック 予約表を元に、翌日にお越しいただく患者様のカルテ情報などを確認します。 11:00　カウンセリング・施術・カルテ入力 ＜カウンセリング＞ はじめての患者様はカウンセリングから。 脱毛についてのご説明、ご希望に沿った脱毛プランのご提供をいたします。 ＜施術・カルテ入力＞ 患者様のお手入れを行います。 各院に配属後は先輩スタッフがサポートします。 また、施術後は患者様の情報などを細かくカルテに記載します。 21:00　退社 診療終了時は終礼を行います。 ■アピールポイント ・高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ■教育制度 発展教育支援・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。 ブランクサポート＜入社研修＞ 入社約1-2ヶ月程度 ＜内容＞ ・基礎知識や施術方法を習得 ・接客業の基本的なマナー ・皮膚、脱毛に対する基礎知識 ・施術の仕方 ・専門機器の取り扱い方法 教育制度の備考最初は1-2ヶ月前後かけて基礎知識をしっかりと習得します。脱毛や膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長していけます。 【PR・職場情報】 どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 【求人の特徴】 メンズエミナル 福岡天神院（天神サザン通り） 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします！ 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます！ 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます！ ※施術メニューは院によって異なります。 1日の業務詳細【1日の業務例】 10:30　出勤 朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。 10:45　カルテチェック 予約表を元に、翌日にお越しいただく患者様のカルテ情報などを確認します。 11:00　カウンセリング・施術・カルテ入力 ＜カウンセリング＞ はじめての患者様はカウンセリングから。 脱毛についてのご説明、ご希望に沿った脱毛プランのご提供をいたします。 ＜施術・カルテ入力＞ 患者様のお手入れを行います。 各院に配属後は先輩スタッフがサポートします。 また、施術後は患者様の情報などを細かくカルテに記載します。 21:00　退社 診療終了時は終礼を行います。 ■アピールポイント ・高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ■教育制度 発展教育支援・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。 ブランクサポート＜入社研修＞ 入社約1-2ヶ月程度 ＜内容＞ ・基礎知識や施術方法を習得 ・接客業の基本的なマナー ・皮膚、脱毛に対する基礎知識 ・施術の仕方 ・専門機器の取り扱い方法 教育制度の備考最初は1-2ヶ月前後かけて基礎知識をしっかりと習得します。脱毛や膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長していけます。 【PR・職場情報】 どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 【求人の特徴】 メンズエミナル福岡天神院（大名） 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【全国の中小中堅企業に対しお求めやすい金額で社内に高品質な情報システム部門が持てるサービス『情シス君』を提供】 フィールドセールスが受注した案件の運用をお任せします。 当社は中小中堅企業向けの「情報システム支援サービス」として、幅広くIT環境の改善から情報システム部門に発生する実務の実行まで幅広く実施しております。 サービス提供の品質を向上し満足度を高め、お客様が当社と継続的にお付き合い頂けるとLTVが向上致します。サービス運営の中で、最も核となる業務です。 ■業務内容 - プロジェクトマネジメント - お客様の期待値通りプロジェクトが問題なく遂行できているか否かの品質管理 - コンサルタントの稼働状況、アウトプットの品質、コミュニケーションの齟齬 がないか、スケジュール通り進行しているか、など - 追加のアップセル、クロスセル提案 - 顧客との信頼関係の構築 - 業務改善の要求、要件定義 - 解決、対応できる人員のアサイン - お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動) ■サービス提供体制 プロジェクトマネージャー：顧客責任者/全体の品質責任者 コンサルタント：実務実行者 サポート：調整業務、間接業務などのサポート ■募集背景： 2027年の上場に向けて、売上拡大のための増員募集です ■求める人物像： 未経験の業務に対し自ら積極的に学び、情報を取りに行くことができる方 ■得られること： ・戦略立案から、業務改善の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで、すべてのフェーズに携われます。 ・経営、情報システム、経理、営業、マーケティングなど様々な領域の改善提案をする力求められるため、多岐に渡る経験、知見を得られます。 ・会社もスタートアップで事業全体を見渡すことができ、一人ひとりの働きが業績に直結するため通常のコンサルティング企業では味わえない手触り感が得られます。 ・2027年の上場に向け、事業成長のフェーズごとの最適な変化も学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、インフラ設計やプロダクトの運用保守をお任せいたします。 ■ご担当いただく業務例： ・AWS等クラウド環境でのシステムアーキテクトの設計及び開発 ・GithubやAWSなど周辺アプリケーションを連携させたCI／CD環境の構築 ・クラウド上での開発・ステージング・本番環境の提案と構築 ・常時運用していく製品の運用保守、セキュリティの監視や提案 ・業務範囲内におけるAIの活用検討と実施 ■開発言語・ツール： ・言語…JavaScript、Python、構造化言語（YAML）、Bash など ・クラウドサービス…AWS、GCP など ・OS…Windows11以降、Linux（Amazon Linux 2023、Ubuntu22以降） など ・データプラットホーム…Snowflake、BigQuery など ・その他ツール等…Notion、Miro、IDE（VSCode、cursorなど）、Git Hub、Trocco など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。未経験の技術については学びながらご活躍の幅を広げていただきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力： ・社員数約3,800名規模の企業にて、最前線で事業の変革に携わり、システムに技術選定から関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。 ■キャリアパス： 全社DXの進捗状況や業務習熟度、ご志向に応じ、機械学習エンジニアやフルスタックエンジニア、ビジネスプロデューサーや社内DXコンサルなどを目指していただく機会があります。 ■組織について： 現在は10名強のチームで、新規事業に対して積極的にキャッチアップできるメンバーが集まってきています。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わることが可能です。スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 ・平均年齢…35歳 ・男女比…男性80%：女性20% ・中途採用割合…80% 変更の範囲：会社の定める業務

当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者として、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。 まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。 【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途) <注目ポイント1> 個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪新たな出会いに溢れる環境≫ 様々なバックグラウンドを持つ候補者との出会いを楽しむとともに、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪会社の成長にダイレクトに貢献≫ 採用活動を通し会社の成長に直接的に貢献できること、また社内メンバーより「ありがとう」と感謝の言葉を貰えることもやりがいの一つです。

＼地域のインフラを支えるサポートスタッフ募集！／ 完全週休2日制！ 残業は基本ナシ！夕方には帰宅可能！ 入社祝い金30万円！(条件あり) 家賃補助あり！ 【仕事内容】 未経験から始めるサポートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・工程管理の補助 プロジェクトがスケジュール通りに進行するよう、5～10名のチームと協力しながらサポートします。 ・品質と安全管理のサポート 現場での品質チェックを行い、基準を満たすように管理します。 ・コスト管理のサポート 予算内でのプロジェクト進行を支援し、コスト効率を高めます。 ・ドキュメント作成と管理 関係書類の作成と整理を行います。 【基礎を学んでから配属！】 入社後は、1ヶ月間の研修プログラムを通じて、基本的な業務知識やスキルを習得します。研修では、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での実践的なスキルを身につけることができます。 ◎安心のサポート体制 専属の担当者がしっかりフォロー。現場での悩みや不安も気軽に相談できます。 【最初はカンタンなお手伝いから！】 まずは、アシスタント業務からスタート。書類の作成・整理や、現場での簡単なサポート業務を通じて、少しずつ業務に慣れていきましょう。 【ゆくゆくは、現場の頼れる存在に！】 仕事に慣れてきたら、現場の安全チェックや、工事の進捗管理など、より責任のある業務をお任せします。成長を実感しながら、キャリアアップを目指せます。 キャリアアップの幅は広いため、社長はもちろん、現場作業員、図面作成スタッフなどあなたのスキルに合わせて、希望のキャリアを叶えることが可能です！ 地域密着型のプロジェクトで、地元の方々と共に成長し、地域貢献を実感できる職場で新たな一歩を踏み出しませんか？興味のある方はぜひご応募ください。

〜未経験からでも挑戦可能◎／知識不要・人物重視の採用／内勤／日本経済活性化を目指し、M&Aに興味がある売り手と買い手の橋渡しを担う◎／M&Aのプロ集団／お客様と真摯に向き合う仕事／フラットで自由な社風でのびのび活躍〜 ■業務内容： 当社はM&Aに興味がある売り手と買い手の橋渡しを行っています。今回、インサイドセールスとして以下のような業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： ◇潜在的な譲渡意向のある企業・オーナー様のリストアップ ◇架電によるアポ取得 ◇譲渡案件に関心のもつ買手企業のリストアップ ◇買手企業の新規アカウント開拓 ◇買手企業に対するニーズのヒアリング ◇架電1時間あたり25件／100〜200件／日 ◇インターン生の教育・サポート などを通じて、営業メンバーへの引継ぎを行います。 ■組織について： 営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成なので、誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談できます。 ■このような方におすすめ： ・M&Aに興味がある方 ・これから営業&インサイドセールスにチャレンジしたい方 ・接客販売の経験があり、人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長企業でなおかつ、将来性のある事業でキャリアアップしたい方 ・フラットで自由な社風のスタートアップ企業で、のびのび活躍したい方 ■当社について： 『日本経済活性化へ』という私たちが掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。 そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●広く明るい園舎はあたたかみがあり、子ども達がのびのびと遊べる空間づくりになっています！園の近くには江戸川や河川敷など、子ども達と自然に触れながら遊ぶことができ、お散歩にもピッタリ◎ ●資格補助や研修制度が整っているので、スキルアップができます！キャリアアップも目指せる環境ですよ♪♪ ●南流山駅から徒歩14分と徒歩圏内で通勤可能♪マイカー通勤もOK◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！2024年4月に認定こども園としてスタートした「南流山そらいろ保育園」で保育教諭さんを募集しています☆ 学校法人母体の特徴を活かし、通常の保育に加え、専任講師による英語あそびや体育あそびなど教育と保育のメリハリある活動を行っています♪ 学校法人幌北学園が母体となり運営しているので、福利厚生が充実◎サポート体制も整っており安定した働き方が可能です！長く腰を据えて働きたい方にもオススメの求人ですよ☆ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 土日祝休み☆マイカー通勤OK☆残業少なめ☆福利厚生充実☆腰を据えて安定した働き方が可能な職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼社員の7割が医療業界、未経験でした／ 「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫◎ 私たちは、非常勤医師に特化した求人サービスなど、医療業界に特化した人材サービスを展開している会社です。医療機関と医師・看護師などの医療従事者をつなぐことで、医療現場を支えています。 ＊未経験スタート大歓迎＊ 人材業界も医療業界も初めてという方がほとんど！丁寧な研修＆フォロー体制があるので「医療業界は未経験で不安」「接客しかやったことがない」そんな方も安心してください◎ ＼自分らしく働ける環境です／ ・リモート×出社のハイブリッド勤務 ・賞与年4ヶ月分（2024年度実績） ・産休育休からの復帰率100％！ ・社員6割、本社管理職7割が女性 安心して長く働ける環境で、あなたらしさを活かしてみませんか？ ★医療従事者と医療機関をつなぐ、社会貢献度の高い仕事 ★7割が未経験入社（元アパレル・一般事務など多様な経歴） ★明確なキャリアパスあり（メンバー→マネージャー） ★社員同士の距離が近く、風通し良好 【人材コーディネーター】として、医療機関と医師をつなぐ“架け橋”になりませんか？ あなたにお任せするのは、非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』に登録している医師と、医師を必要としている医療機関とのマッチングを行うお仕事です。 「もっと働きやすい職場でキャリアを築きたい」という医師の方や、「医師が足りなくて困っている」という医療機関に寄り添い、双方の課題を解決していきます。医師の方から「ありがとう」と感謝されたり、医療機関から「助かりました」と喜ばれたりと、人の人生や命に関わる重要な場面に立ち会える、やりがいの大きいお仕事です。 ＼お仕事の流れ／ ▼医療機関からの求人依頼を受付 ▼医師のご希望条件（勤務地・勤務日・報酬など）をヒアリング ▼条件に合う医療機関をご紹介 ▼勤務開始までの調整やフォロー ▼勤務終了後のヒアリング・サポート ◎医療機関への訪問や医師との面談は、オンラインと対面が半々。外出は月3〜5回ほどです。 ◎日を追うごとにマッチング実績が増えていくことで、自分の仕事が医療現場に与えている影響を実感できます。 ◎業務や医療業界の知識は、入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【仕事の魅力】 ★女性比率は6割！そのため、女性にとって働きやすい環境です 当社では、多くの女性スタッフが活躍しています。そのため、女性が安心して働き続けることができる環境を整えています。年間休日125日以上&残業少なめで、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて活躍することが可能です！ ★早期のキャリアアップ/豊富なキャリアパスをご用意！ 東京本社の管理職の7割が女性！メンバー→サブリーダー→シニアリーダー→マネージャーと頑張り次第で早期のキャリアアアップが可能です。定期的に上長と面談をし、一人ひとりのKPIを決めることで目標も明確になり、モチベーションを持って業務に取り組める環境です◎ また、豊富なキャリアパスをご用意しているのであなたが描くキャリアパスを実現できますよ！ 【教育制度について】 医療知識や業務についての研修をご用意しています。入社から約2～3ヶ月で基本的な業務を習得していただきますので、医療知識がない方や未経験の方も安心してご応募ください！また、先輩スタッフもしっかりあなたをサポートしますので、確実に成長していくことができますよ。

★完全未経験からITエンジニアへ！★ 〇ご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は不問！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方が第一線で活躍中！ ■業務例 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリアを目指します。 ■社員一人一人のキャリアアップをサポートする体制を整えています！ <リスキリング> 一般的な研修は通常業務と並行して研修を受けるのみ……。 しかし、皆様の望んだキャリアに合わせたe-ラーニングなどの研修制度をはじめ 同社ではスキル向上を目的に完全集中型の研修もご用意しています！ <自主的な配属変更も応援しています！> 一般的には、リーダーなどの業務の要となると、スキルアップもなかなかできず、マネジメントがメインとなることが多々あります。 しかし、同社ではご自身のスキルアップのために意識的に環境や配属変更をすることが可能です。この異動によって評価が下がるということはなく、むしろ積極的に学ぶ姿勢として評価される仕組みとなっています。 <豊富なキャリアをご用意しています> ・インフラ・アプリ開発だけではなく、セキュリティエンジニアなど、ITに関する幅広いキャリアを描くことができます。 ・そのためのオンライン研修・資格受講などの補助も積極的に行っている他、キャリアアドバイザーとも相談しながら、ご自身の進みたい方向に向かって配属先を決定します。 <基礎から学べる研修体制> 入社後は、基本的に１ヶ月間研修を行います。（配属先により変動あり）・IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心）や技術研修（資格取得を目的とした研修内容）など、専任の講師からイチから知識を学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からITエンジニアへ！★ 〇ご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は不問！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方が第一線で活躍中！ ■業務例 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリアを目指します。 ■社員一人一人のキャリアアップをサポートする体制を整えています！ <リスキリング> 一般的な研修は通常業務と並行して研修を受けるのみ……。 しかし、皆様の望んだキャリアに合わせたe-ラーニングなどの研修制度をはじめ 同社ではスキル向上を目的に完全集中型の研修もご用意しています！ <自主的な配属変更も応援しています！> 一般的には、リーダーなどの業務の要となると、スキルアップもなかなかできず、マネジメントがメインとなることが多々あります。 しかし、同社ではご自身のスキルアップのために意識的に環境や配属変更をすることが可能です。この異動によって評価が下がるということはなく、むしろ積極的に学ぶ姿勢として評価される仕組みとなっています。 <豊富なキャリアをご用意しています> ・インフラ・アプリ開発だけではなく、セキュリティエンジニアなど、ITに関する幅広いキャリアを描くことができます。 ・そのためのオンライン研修・資格受講などの補助も積極的に行っている他、キャリアアドバイザーとも相談しながら、ご自身の進みたい方向に向かって配属先を決定します。 <基礎から学べる研修体制> 入社後は、基本的に１ヶ月間研修を行います。（配属先により変動あり）・IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心）や技術研修（資格取得を目的とした研修内容）など、専任の講師からイチから知識を学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

アポどりのみで【月給40万円～】！ ゆとりある働き方×収入UPが当社には揃っています！ 「営業は難しそう」「知識がないと無理…？」そんな不安は必要ありません！当社の仕事は、お客様と営業をつなぐ“リード獲得”だけ。 ＼プライベートを犠牲にしなくて良い！／ 残業少なめで、趣味や家族との時間も大切にできる 完全週休2日制で、リフレッシュもバッチリ 自分らしい働き方が可能！ ＼だから…未経験でもカンタン！／ 難しい商品知識も不要 提案や契約業務ナシ だから子供たちの夕食も作れる！ ＼安定の給与制度／ 月給40万円以上＋インセンティブ 半年平均月収40～70万円以上 ＼働きやすい環境／ 完全週休2日制（土日祝休み） 基本直行直帰で自由度高め！ OJTで安心サポート！未経験でもしっかり稼げる！ ＼積極採用中／先輩のほとんどが未経験からスタート！ ◎30代～50代活躍中！ ◎業績・役職・給与など！頑張りはしっかり還元！ ◎経験一切関係なし *…具体的なお仕事内容…* お客様先へ訪問し、商談のためのアポイントの取得をお任せします。 当社独自のノウハウにより効率よくアポイント取得できます。 あなたらしく明るく笑顔でお声がけできればOKです。 *…未経験の方もご安心ください…* 営業さんや活躍している人たちも、多くが未経験から挑戦しています！ 分からないことは先輩が丁寧に教えてくれます。 1人で抱え込まずに相談してくださいね♪ 【こんな方を歓迎します！】 ・プライベートの時間を確保したい方 ・子育て中の方 【仕事の魅力】 安心のシンプルワーク！ アポイントが取れたら、簡単に話した内容やお客様情報など、営業スタッフに引き継ぐだけです。 難しいことはなくシンプルワークですので、誰でも簡単に始められます♪ 頑張りはしっかり評価＆給与に反映！ 頑張った分は必ず評価と給与に反映します！ 給与イメージ ◇リーダー(入社3～6ヶ月) 基本給 40万＋役職給 4万＋能力給 5万＋業績給 18万＝67万 ◇チーフ(入社6ヶ月～) 基本給 40万＋役職給 10万＋能力給 6万＋業績給 36万＝92万 【教育制度について】 OJTで仕事の基礎を身に着けていきます。 先輩に同行しながら現場で業務を覚えていきます。 分からないことは聞きやすい環境ですので安心してください◎ 独り立ち後もいつでも相談できますし、 早期の収入アップも目指せます！

▼カンタンに当社Webクリエイターのポイントをご紹介！▼ ｜1｜先輩たちはほぼ100％未経験入社 ｜2｜スキルや経験、学歴は一切関係ナシ ｜3｜カスタマイズ研修で楽しさ倍増★ ／ あなたの「やりたい！」を叶えるために、 あなただけの特別な“学びプラン”を作成します◎ ＼ ━━━━━━━━━━━ 　研修を一部チラ見せ ━━━━ｖ━━━━━━ ＃PCスキル研修 └ WordやExcelを使いこなせるように！ ＃デザインスキル研修 └ PhotoshopやIllustratorでクリエイティブな作品づくり★ ＃ECサイトやアプリ作成研修 └ HTMLやCSSで自分だけのページを作成！ ＃プログラミング研修 └ JavaScriptやSQL・Javaなど、幅広くスキルアップ◎ ★配属前には本番と同じ環境で練習できる 「疑似プロジェクト」で制作にチャレンジ！ 　夢のクリエイター生活に近づきます。 ★スキルが増えれば、できることも広がる♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> 知識&経験ゼロからWebクリエイターへ！先輩の夢ストーリー★ 「HTML…？CSS…？ナニソレ？」というぐらい 知識も経験も一切なしの状態から 働き始めた先輩たち。 TSHDでいろんな制作にチャレンジし、 “想像もできなかったジブン”になっているんです！ ━━━‥‥ ＼デザインスキルでYouTuber編／ クリエイティブスキルを活かし 副業でYouTuber活動をしている社員も★ ＼マルチクリエイター編／ ECサイト制作からAIにも興味が拡大！ 今ではマルチクリエイターの最前線に♪ ＼自由に好きに熱中！フリーランス編／ アパレルサイトやゲーム制作を経て、 フリーランスへ転身！ ‥‥━━━ Webクリエイターとしての人生は、 これから始まる冒険みたいなもの。 一つひとつスキルを身につけて、 新しい「やってみたい！」を見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 未経験スタートの先輩も、TSHDの研修で大変身！ 上のようなクリエイターライフを実現するために 私たちはたくさんの教育カリキュラムをご用意！ ＼＼チャレンジしたい分野からスタートできる◎／／ ◆「PCなんか触ったことないよ…」 なんて不安な方は【PCスキル研修】から！ ◇「デザイン興味ある！やってみたい！」 と好奇心たっぷりなあなたは【デザイン研修】に♪ ◆「サイト制作がやりたくて入社しました！」 そんな一途な方は【ECサイト・アプリ作成研修】へ！ まずはワクワクする気持ちが大切！ あなたの興味のある分野から、 理想のクリエイターを目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★ひとりじゃない！ あなたの成長をすぐそばで応援 ━━━‥ 研修中は、技術指導の講師とは別に あなた専属のサポーターが2名つきます！ 学習の進め方や日々のちょっとした疑問も、 いつでも頼れる存在がいます◎ ★まるでカフェトーク感覚！？ 気軽に話せる関係性 ━━━‥ 月1～2回の面談は、リラックスした雰囲気♪ 「最近どう？」「何か手伝えることある？」なんて、 まるでカフェで話すような感覚で、 気さくな先輩に何でも相談できます。 あなたのペースで着実に ステップアップできるよう、しっかり寄り添います◎

＜営業経験・不動産業界を活かして働きやすい環境に＞ 社会復帰・家庭優先の働き方が叶います！ 創業から40年を迎える地域密着型の不動産会社である私たち。 「仕事も家庭も大切に」という価値観を大切にしています！ ◆残業はほぼなく18時には全員退社 ◆有給休暇取得率100％ ◆ママ社員も活躍中　など 子育てが一段落した方が社会復帰しやすい環境です！ また、バックオフィスのポジションなので、 売上やノルマなどのプレッシャーがないことも大きな魅力♪ お客様へのDMの作成やお問い合わせ対応、資料作成など、 これまでの業界経験を活かしながら事務デビューできます。 家庭との時間を大切にしながら、 あなたのスキルと経験を活かせる理想的なフィールドで、 新たなスタートを切りませんか？ ＜営業のサポート業務がメイン＞◆創業40年を迎える安定基盤◆有給休暇は100%取得◆完全週休2日制◆産育休の取得実績も豊富◆資格手当最大3万円◆月給22万円～+賞与年2回 弊社の営業担当のサポートをメインに、資料作成や事務作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎資料作成や調査のサポート ◎精算・入出金管理 ◎契約等の手続き ◎電話対応 ◎マニュアル・資料作成　など 分からないことはすぐに周りのメンバーに質問できるので、 未経験の方もご安心ください！ ★新たに新規開拓部門を立ち上げました★ 管理物件を増やして安定した経営基盤を構築することで 「社員の休日数を増やす」「フレックス制度を導入する」など、 より働きやすい環境づくりを目指しています。 特に「子育て中のママさんも採用しやすくする」という狙いもあります。 あなたの仕事が会社の未来と働く仲間の幸せにつながる—そんなやりがいのある環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜資格手当最大3万円＞宅建などの資格があれば収入アップも可能 当社では宅建などの不動産関連資格を持つスタッフを積極的に評価しています。 宅建士資格をお持ちの方には毎月最大3万円の手当を支給！ これまでの不動産業界での経験や取得した資格が、 そのまま収入アップにつながります。 営業としての経験があれば、 お客様のニーズを理解した効果的な書類作成やサポートができるため、 チーム全体の業務効率向上にも貢献できます。 これまで培った知識を活かしながら、 営業のプレッシャーからは解放されたポジションで、 安定した働き方が可能です！ 40年の歴史が築いた地域の信頼と安定した基盤 武蔵浦和エリアに特化して40年近く営業を続けてきた当社は、 地域での確かな知名度と信頼を獲得しています。 管理物件からの安定収入と住宅建築による収入のバランスの取れた経営で、 安定した事業基盤を構築。地域の方々からのご紹介や、 長年のお付き合いのあるオーナー様からの依頼など、 営業活動がしやすい環境が整っています。 また現在は、管理物件を増やして安定経営を一層強化し、 社員の休日数の増加や子育て中の方も採用しやすい環境づくりを推進中。 地域に根差した安定企業だからこそ、 長く安心して働ける職場環境を提供できます。 【教育制度について】 未経験の方も安心してスタートできるよう、OJTでしっかりサポートします。基本的にはチームで仕事を進めますので、いつも周りにメンバーがいます。そのため、困ったときにいつでも質問しやすい環境です！

◆ベテランエンジニアとチームで安心参画 ◆長期案件中心で腰を据えてスキルアップ ◆基礎から段階的に学べる業務設計 ————————— ＜具体的には…＞ ・サーバ、ネットワークの基本構築 ・クラウド環境の構築 （インターネット上でシステムを動かす最新技術です！） ・システム運用・保守業務　など ★未経験でも安心！段階的なスキルアップが可能 最初は基本的な作業からスタートし、慣れてきたら設計や構築など より専門的な業務にもチャレンジできます◎ ベテランエンジニアが丁寧にサポートするので、 わからないことは何でも聞いてください！ ★長期案件でじっくり成長できる環境 3ヶ月〜半年以上の案件が中心なので、 短期間で環境が変わる心配がありません。 同じチームで継続的に業務に取り組めるため、 安心してスキルを身につけることができます◎ ★リモートワークも可能で働きやすさ抜群！ 現在稼働中の案件はフルリモートで作業を行っています。 ※プロジェクトによります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融機関向けシステムリプレース 【担当工程】構築 【規模】20名(当社チーム：2名) 【期間】3か月程度（延長の可能性あり） 【環境】Ansible、GitLab 【OS】Linux、Windows 【ツール等】 ・Ansible ・Ansible Automation Platform ・GitLab 【働き方】リモート（出社は応相談） ★未経験でもこの案件に携われるメリット★ ◎大手金融機関の安定したプロジェクトで安心！ ◎20名の大規模チームなので、様々な先輩から学べる環境 ◎当社から2名体制で参画するため、一人で不安になることがありません ◎3ヶ月以上の長期案件で、じっくりスキルを身につけられます ◎最新のクラウド技術（自動化ツール）を実務で学べるチャンス！ 【その他特記事項・魅力】 ・定期的な評価体制あり → 成長を実感できます◎ ・エンジニア同士の勉強会あり → 仲間と一緒にスキルアップ！ ・多種多様な研修会あり → 幅広い知識が身につきます ・資格報奨金制度あり → 勉強のモチベーションもアップ◎ ・手厚いフォロー体制あり → 困った時もすぐに相談できます ・OJTあり → 実務を通じて確実にスキルが身につきます！ <注目ポイント1> 【未経験者でも安心】少数精鋭だからこその手厚いサポートあり！ 少数精鋭体制だからこそ、 一人ひとりに目が行き届く環境を実現。 安心してエンジニアデビューできる理由がここにあります！ 創業10年以上で築いた長期取引先との信頼関係により、 新人への理解があるクライアント環境でのプロジェクト参画が可能。 短期間で環境が変わることなく、腰を据えてスキルアップに集中できます◎ また、ベテランエンジニアと2名体制でプロジェクトに参画するため、 「一人で放置される」心配は一切ありません。 リモート環境でも即座に質問できる通話ルームや、 社内チャットでの積極的なフォローなど、未経験者が孤立しない仕組みを整備。 これまで培ってきた育成ノウハウと、 少人数だからこそ可能な手厚いサポートで、 あなたのエンジニアとしての成長を全力でバックアップします！ <注目ポイント2> 【働きやすさも抜群】プライベートも大事にできます◎ ◆リモート案件も多数あり、柔軟に働ける ◆年間休日124日！土日祝日もしっかり休める ◆有休以外にも誕生日休暇やリフレッシュ休暇で息抜きできる ◆残業月平均10時間以内で仕事終わりも充実 ◆長期プロジェクトで腰を据えることも可能 ◆私服・オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける ◆土日祝休みと合わせて連休取得可能 また、産育休制度や介護休暇もご用意。将来のライフイベントの際も安心して働き続けられる環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は当社事業についてや、実務に必要な基礎スキルなどをベテランのエンジニアが丁寧にレクチャー。先輩によるOJTを受けながら実際に手を動かして学んでいけます◎

【仕事内容】 ■仕事内容 東海・西日本（愛知・兵庫）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：58名/49室のホームです。 ■アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます！ 最近では、介護職のよりよい就業環境を目指し、2024年2月より手当の新設と増額を行い最大月給6,000円アップの処遇改善を実施いたしました。（※等級により変動） 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場になじめるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意。施設介護では入社後・3か月後・7か月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません！ 【現場からのキャリアアップを応援】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約8割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 現場での取り組みを大事にするのも当社の特徴。各事業の職場が取り組んだ実践事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 ■「よく生きる」を、介護の現場で実践していく。元々、ベネッセの事業展開に興味があり、好きな会社の一つでした。そんなとき、ベネッセスタイルケアの求人広告を見つけて介護にも進出していることを知ったのです。それまでは専業主婦だったのですが、サービスを受けてきた、消費者の側としての目線を活かして介護職に挑戦してみよう、と思いました。実際に入社して、ご入居者様に接していく中で、お一人おひとりの「個」を尊重することの大切さを感じられる。それはベネッセの理念である「よく生きる」に通じると思うんです。毎日の「ありがとう」という言葉や、笑顔を糧にこれからも、丁寧に頑張っていきたいですね。／スタッフインタビューより ■採用担当者の声 ■ご自宅に近い、心地よい時間を過ごして頂けるように。私たちは「介護は日常生活の延長にあるべき」と考えています。食事・入浴・排泄などのケアも、お一人おひとりの状態とご希望を考慮し、細かく対応します。たとえばシャンプーをするとき、泡を多くして強めに、など画一的なやり方ではなく、ご入居者様の好みに合わせています。ご入居者様、お一人おひとりにしっかり向き合い、いまの自分に出来ることをしたい、そんな風に考えられる方にご応募いただけたら嬉しく思います。 ■メッセージ ●資格取得支援制度介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得を支援しています！●入社時研修で安心のスタートホーム配属前に、同時期に入社するスタッフ達で、勤務に必要な知識・技術を再確認します。経験のある方からも「自分のやり方が正しいか、悩んでいたので助かった」という声も。ブランクのある方、現場が初めての方もしっかりサポートします。●研修制度認知症ケアなど専門性の高い研修も充実。更なるステップアップを目指せます！□　□　□大手としての経営基盤はもちろん、ベネッセグループが大切にする理念「よく生きる」を社員にとっても実現できる場でありたいという想いが私たちの働く環境をしっかり支えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 未経験でも月給23万7,500円からスタート！さらに充実した福利厚生と研修制度で働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

研修やメンター制度など手厚いサポートがあるので、未経験からでも着実にキャリアアップ可能！ 先輩たちの前職経験は飲食やアパレル、製造などさまざま。 家電量販店の携帯コーナーで、お客様を最初にお迎えする「受付コンシェルジュ」としてご活躍いただきます。 笑顔でのご案内やヒアリングを通して、お客様のご希望に合わせた対応へつなげていくお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・携帯電話コーナーでの受付対応（来店目的の確認や順番のご案内） ・お客様情報やご希望内容のヒアリング・簡単な内容のご説明 ・スタッフへの引き継ぎや呼び出し対応 ・混雑時の列整理や案内誘導 ・資料やパンフレットの配布、タブレットへの入力補助 慣れてきたら、料金プランやキャンペーンの簡単なご紹介もお任せします 「話しかけやすさ」「丁寧なご案内」が求められるポジションです。 携帯の知識がなくても、研修やマニュアルがありますのでご安心ください。 安心の研修＆サポート体制 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。また、配属先でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 同年代が多いから、職場にすぐ馴染める！ 20代～40代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。同世代だからこそ相談しやすく、協力し合いながら働けます。

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 航空機及びロケット等の構造組立のお仕事です ＜具体的には＞ アルミ製及びCFRP製（炭素繊維強化プラスチック）のパーツを 手作業で一つひとつ組み立てます。 ボーイング社の主翼を中心に旅客機の構造組立を行っています。 航空機専用組立治工具を製作しています。 航空機のパーツに合わせて製作するため、全て1点モノのオーダーメイドです。 高い精度と生産性を高次元で両立できるよう検討を重ね、 設計・製作を行います。 こちらは20代～30代の男性スタッフが活躍中のお仕事！ 未経験スタートの先輩も多数 特別な経験や資格がなくても大丈夫です◎ 入社時にしっかり研修を行いますので、 応募段階で工場でのお仕事をしたことがなくても問題なし 個人差はありますが、習熟期間は約1か月程度です！ 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っていますので安心してくださいね！ 交替勤務のため、夜勤や残業した場合の手当もしっかり つくので頑張った分しっかり稼げます お休みは土日祝休みで、年間休日たっぷり120日！ GW、夏季、冬季の大型連休もアリ◎ 福利厚生が充実している働きやすい職場環境です ＼うれしい時給アップあり◎／ 研修期間終了後、時給100円UP （※社内規定あり）

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 航空機及びロケット等の構造組立のお仕事です ＜具体的には＞ アルミ製及びCFRP製（炭素繊維強化プラスチック）のパーツを 手作業で一つひとつ組み立てます。 ボーイング社の主翼を中心に旅客機の構造組立を行っています。 航空機専用組立治工具を製作しています。 航空機のパーツに合わせて製作するため、全て1点モノのオーダーメイドです。 高い精度と生産性を高次元で両立できるよう検討を重ね、 設計・製作を行います。 こちらは20代～30代の男性スタッフが活躍中のお仕事！ 未経験スタートの先輩も多数 特別な経験や資格がなくても大丈夫です◎ 入社時にしっかり研修を行いますので、 応募段階で工場でのお仕事をしたことがなくても問題なし 個人差はありますが、習熟期間は約1か月程度です！ 実務に入ってからもフォローできる体制が 整っていますので安心してくださいね！ 交替勤務のため、夜勤や残業した場合の手当もしっかり つくので頑張った分しっかり稼げます お休みは土日祝休みで、年間休日たっぷり120日！ GW、夏季、冬季の大型連休もアリ◎ 福利厚生が充実している働きやすい職場環境です ＼うれしい時給アップあり◎／ 研修期間終了後、時給100円UP （※社内規定あり）

【仕事内容】 ■詳細 ●JR船橋・京成船橋から4分以内と便利な立地！仕事帰りにはお買い物もできますよ。 ●資格取得支援や研修があるのでスキルアップも叶います★ ●一人暮らしの方にうれしい住宅補助！生活面のサポートもばっちりです◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 新たな人生の第一歩のお力になれるよう、全力でサポートいたします。『そらまめこども園船橋駅前』は、定員111名の認定こども園です！こちらの園さんで保育教諭さんを募集しています。 最寄り駅から近く、通勤に便利な立地です。車通勤も可能です。ブランクが長い方や資格を取得したばかりの方には1週間の研修がある、不安なくお仕事スタートできますよ◎もっと詳しく知りたい方、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【駅チカ♪マイカー通勤OK♪ブランクOK♪資格取得支援制度あり♪】サポート体制が整ってます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●月給22万円以上+賞与4ヶ月分！！年収アップを目指せます☆ ●年間休日120日+残業月平均5時間以内と少なめ◎プライベートの時間をしっかり確保できます！ ●職員同士の風通しが良く、楽しく働くことができます☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 丁寧で迅速な対応を心掛け、「良い転職だった」と思って頂ける様サポートいたします。『クレシュ新横浜』では職員同士仲が良く、子ども達の元気と笑顔に触れながら楽しくお仕事されております♪賞与4ヶ月分に月給22万円スタートと高水準！年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 駅チカ徒歩8分♪月給22万以上の高収入♪残業少なめ！年間休日120日☆賞与4ヶ月♪完全週休二日制◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護療養型医療施設における介護職員の業務全般 ・高齢者の入院介護（100床） ・食事、シーツ交換等のお世話 ・レクレーション ・介護全般等 ※医療法人　相生会　金隈病院総病床数：440床 ①医療病床：343床 ②地域包括：42床 ③介護医療院：45床 ■アピールポイント ＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます! ＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 寮（借り上げ社宅）の用意あり。遠方からの応募、移住を伴う転職も歓迎いたします ＊ 夏季・年末年始休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護福祉士募集！ !＜＜育児休暇あり☆ブランクありOK◎PCスキル不問◎一緒にご利用者の生活を支えていきましょう♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＊ 応募資格を満たしていれば未経験でもOK！業務はしっかりフォローしますよ♪ ＊ 週2日のお休みがしっかり確保できる、完全週休二日制です♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 家族手当など子育て世代を応援する手当を設けています ＊ 研修参加費用の補助あり。あなたの成長をしっかりサポートします 【仕事内容】 ◆主任介護支援専門員業務全般◆ ・居宅への介護支援 ・ケアプラン作成業務 ・介護生活のサポート ・書類作成、役所への申請手続き ・研修参加(費用会社負担) ※訪問用社用車あり 【PR・職場情報】 大阪府泉佐野市にある居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給27万円以上あり/駅近(約5分以内)/賞与あり/夜勤なしOK/交通費支給/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/昇給あり/週休二日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ソーシャルインクルーホーム沼津松長では、資格をお持ちの方を対象にサービス管理責任者を募集しています。 このポジションでは、個別支援計画書の作成やモニタリング計画の実施、アセスメントシートの作成、利用者からの相談受付、支援機関との調整業務、介助業務を担っていただきます。 全国に200以上の障がい者グループホームを運営するソーシャルインクルー株式会社は、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念をもとに活動しています。 【職場の特長】 ①新しく清潔な職場環境が魅力。バリアフリーで最新設備が整っています。 ②障がい者グループホームの専門家による業務内容が明確で働きやすい環境。 ③全国展開で日本一の施設数を誇るグループホーム。 ④キャリアアップの可能性が高く、経験がなくても安心してスタートできます。 ⑤業界水準を超えた好待遇を用意。エリアマネージャーへの道も開かれています。 ⑥年間休日114日以上で、子育て中の方も安心して働ける環境です。 ⑦幅広い世代が活躍中！未経験者も歓迎し、サポート体制も充実。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 大分県勤労者医療生活協同組合では、看護師として活躍する仲間を募集しています！ 《 病棟での看護業務全般 》 医師の診療介助や、検温・投薬・注射など、医師から指示された処置を行います。 《 充実したチーム体制 》 看護スタッフ30名が日勤・準夜・深夜の3交代で協力しながら、患者様に寄り添った看護を提供しています。 《 夜勤について 》 夜勤は研修を経て、雇用開始から1ヶ月以上経過後にスタートしますので、安心してご応募ください。 《 幅広い医療に対応 》 病棟では内科一般に加え、特殊疾患や難病患者の看護にも取り組んでおり、やりがいのある職場です。 《 スキルアップのチャンス 》 人工呼吸器管理における呼吸機能の維持や、褥瘡対策に力を入れており、看護技術の向上を目指せる環境が整っています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 【大分県／大分市】お子様が小学生以下の方は夜勤免除＆日祝休み♪賞与もあり！正看護師の募集〈日勤常勤〉 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり