スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万株式会社あきんどスシロー

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

働き方

スシロー帯広店 北海道帯広市稲田町南8線西12-17 ◎U・Iターン支援有 ＜勤務地エリア＞ 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中部／愛知、静岡、岐阜、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 近畿／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山 中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜選べる2つの働き方＞ 【1】転勤のない「エリア限定勤務制度」 引越しの心配がない、会社規定のエリア内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。 【2】引越しありの「ブロック限定勤務制度」 家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も弊社で全額負担。引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径100km以内・200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません！

配属店舗により異なります。マイカー通勤OK 詳細は【https://www.akindo-sushiro.co.jp/shop/】へ。

正社員

月給　252000円　～　426000円　（※想定年収　3400000円　～　6646600円） ※勤務する地域によって地域手当が含まれております ※その他ブロック外勤務手当を支給。1分単位での残業代（100％支給）や年2回の賞与、諸手当も別途支給します。 ＜月給例＞ 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合：月給27万円＋残業代・諸手当 ※地域手当2万円が含まれます。 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合：月給28万5000円＋残業代・諸手当 ※地域手当2万円やブロック外勤務手当1万5000円が含まれます。 ＜水準以上の収入を得られる環境！＞ 全社員の平均年収は554万円（平均月給35万8000円／2024年度実績）で、店長の平均年収は642万円（平均月給40万5000円／2024年度実績）。 さらに自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ 11：00～20：00、12：00～21：00、15：00～24：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ◎残業は月30h程度。1店舗に複数社員が配属されるためシフトを調整しやすいのが特徴。出勤前にジムに通う社員も多くいま す。繁忙期以外は1日通して働くことがほぼありません！

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ 11：00～20：00、12：00～21：00、15：00～24：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ◎残業は月30h程度。1店舗に複数社員が配属されるためシフトを調整しやすいのが特徴。出勤前にジムに通う社員も多くいま す。繁忙期以外は1日通して働くことがほぼありません！

週休2日制 月8～9日休み／曜日はシフト制 年次有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 配偶者出産休暇 結婚休暇 忌引休暇 災害休暇 公務休暇 健康管理のための休暇 子の看護のための休暇 生理休暇 ＜その他＞ ファミリータイム 全店休業2日間 年2回5日間の連休取得推奨 有休の備蓄制度 育児・介護短時間勤務制度 ◎年間休日108日以上 ＜応募特典について＞ 一次面接を通過された方には、最終選考日程の確約とともに「1000円食事券（電子クーポン）」を配布しております！

昇給随時 賞与年2回 ※6月・12月／昨年度実績平均3.8ヶ月分 交通費全額支給 各種社会保険完備 役職手当 ※月1万円～17万円 マネジメント手当 残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給 深夜手当 単身赴任手当 ※月4万～5万円 地域手当 ※月0円～2万円 帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回 車両管理手当 ※月1000～5000円 異動手当 ブロック外勤務手当※2500円～1万5000円 特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円 独身寮完備 ※自己負担額月2万円～ 食事補助 ※3割引 社員持株会 制服貸与 永年勤続表彰制度 企業型確定拠出年金DC（退職金制度） 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドック 引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給 オフィス内禁煙・分煙 有休の備蓄制度 副業・兼業制度 結婚祝金 出産祝金 香典・見舞金 傷病見舞金 企業型保育園有 育児・介護短時間勤務制度 ベネフィット・ステーション

選考について

学歴不問 / 未経験OK ＜未経験者、第二新卒者、歓迎＞ 過去の経験や、これまでの雇用形態などは問いません。「経営者になりたい」「順調にキャリアアップしたい」という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、重複してのご応募はご遠慮ください。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎裁量を持って店舗運営したい ◎責任のあるポジションに就きたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい 中途入社50％以上です！ ＜継続的なキャリアアップが可能！＞ 店長昇格後も、エリアマネージャーや課長、部長といったキャリアパスをご用意。長期的な成長が可能です。