■仕事内容　 ─────── ＼0才〜就学前の担任業務／ 　具体的には… ・慣れるまでは担任補佐スタート ・異年齢の子どもの成長に 　合わせたグループ活動 ・2人の主任保育士がサポート！ （幼児クラス1名、乳児クラス1名） ■特徴　 ───────── ＼シフトはざっくり4パターン／ ◆シフト例 ・7:00~15:30 ・7:30~16:00 ・8:00~16:30 ・8:30~17:00 ◆手当充実！ ・職務手当 →経験7年以上の方 ・チーフ手当 ・扶養手当 ・研修手当 ・住宅手当 ・通勤手当　上限あり（30,000円/月）

＜新潟県／車検のコバック各店舗にて自動車整備業務をお任せ／キャリアパス◎／各種資格手当あり／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎＞ ■職務内容： 自動車のアフターサービス全般（修理、車検の整備、販売車の整備、各種パーツの取り寄せなど）をお任せします。 フロント業務に関しては見積もり・精算業務等で、基本的に「整備」に集中して取り組んでいただくポジションです。 軽自動車を中心に、日本車、外国車、ビンテージカー、電気自動車などメーカーの偏りなく対応しているため、車好きな方にはおすすめのお仕事です。 グループ会社の中国のBYDのディーラーも行っているため、今後は電気自動車に力を入れる構想もございます。 ■キャリアパス： 始めは技術面の経験を積むためOJTを中心にマンツーマンで教育を受けて頂きます。その後は、ご本人の希望、意欲により、アフターサービス業務だけでなく車の販売、保険販売、仕入れについて学んで頂くことができます。人事やIT関連の社内部門にキャリアチェンジした社員もおります。 ■整備のみに集中したい方も歓迎： 当社では、立ち合い車検（工場でお客様に実際に部品を見ていただきながらの修理）を実施しておりますが、向き不向きがあるので、本人のご希望次第では対人交渉の発生しない整備一本の道も可能です。 また、基本的には来店いただいたお客様の対応のため、お客様先に行くことはありません。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社平均は年間500〜600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。 選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。 また、1台の整備にも点検係と整備係、検査係等複数人で分担して行うため、回転が速く、年間の車検台数が伸びている背景にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ 市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。 事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。 ■教育・外部研修について 社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携/20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定 コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また,中小企業向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■魅力ポイント （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます（資格によって５千円〜3万円） （2）中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの教育体制も充実/1951年創業/地域密着の経営/転居を伴う転勤なし/資格手当・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務（給油・洗車・カーケア用品の販売・コーティング・オイル交換等）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・開店管理…開店の準備、給油機の準備、売上計算端末の準備を行います。 ・来店対応…顧客を給油機に誘導し、燃料油の種類を確認します。給油時には窓拭きや灰皿交換も行い、さらに洗車の提案と車検の案内等も行います。店内ではカーケア用品の販売も行います。 ・閉店管理…1日の売上を確認し、レジを締めます。 ■資格取得補助あり： ・自動車整備士資格3級を取得するための費用（約250,000円）や、危険物取扱者の資格取得費用（数万円）は会社が全額負担します。また、整備士資格は3週間の合宿で一気に取得することができますので、手に職つけたい方必見です！ ・資格をお持ちの方には資格手当を支給いたします（自動車整備士3級以上5,000円／月、危険物取扱者甲乙5,000円／月）。そのほか、家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■未経験からの教育体制も充実： ・社内研修制度有り。希望者には研修センターでの研修制度もございます。 ・40歳で業界未経験から転職。入社1年で店長になった方もいらっしゃるなど、やる気があれば未経験からでもステップアップが早いです！ ■ガソリンスタンド事業の特徴： 「ガソリンスタンド事業」は社員16名の他、アルバイトで構成されています。1店舗あたり、常時4名前後で運営しています。希望や適性により「フルサービス」「セルフサービス＆コンビニエンスストア」のいずれかの店舗に配属となります。 ■同社の特徴： 石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★上場企業★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 自社プロダクトの「GENIEE ENGAGE」導入企業に対し、オンボーディング支援や業務運用のシミュレーションを行い、円滑な関係構築を推進します。導入後は、業務改善や運用支援を通じて成果最大化を図り、データドリブンな視点で効果的な活用をサポートします。 また、CS全体のプロセス設計・運用改善や、エンジニアとの連携を含むプロジェクト推進にも携わり、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 主な業務内容： ●導入支援（シナリオ設計、納品対応） ●既存顧客のCV向上に向けた活用支援・施策提案 ●データ分析に基づく効果測定および改善施策の立案 ●定例レポートの作成・報告（効果検証・改善提案含む） ●カスタマーサクセスチームのサービス品質・業務効率の向上 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる課題に向き合うことの醍醐味 他社に負けない圧倒的な費用対効果を目指し、企業のあらゆるマーケティング課題を解決できる事業部を目指しています。単に決まったプロダクトを提供するだけでなく、お客様の次の課題やニーズをしっかり把握し、それに合ったソリューションを提案・提供していくことが私たちのミッションです。市場やお客様、そしてエンドユーザーが抱える課題を深く理解し、「どうやって実現するか」を考え続けることがこの仕事の面白さでもあります。 意見を発信しやすい環境 自由度が高く多様性を大事にする組織で、新しいアイデアや取り組みをどんどん取り入れていく雰囲気です。20～30代のメンバーが多く、明るくてコミュニケーションも活発なのが特徴。ITスキルを磨けるのはもちろん、Webサイトの構造や設計にも詳しくなれます。さらに、月数千万円規模のマーケティング支援やプロジェクトマネジメントにも関われるので、成長できるチャンスがたくさんある部署です。

【業務内容】 ものづくりに関するエンジニア業務 ・製品の企画・設計（何を作るか考え、形になるか確認します） ・生産ラインの設計、構築（量産に向けて、生産体制を整えます） ・完成品の品質管理、評価（動作や耐久性をチェックします） 製品が形になるまでのプロセス全体を支える、重要な役割を担います！ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修 まずは同期と一緒に、ビジネスマナーや図面の読み方などを専任講師から学びます。配属後も先輩と一緒のチームなので、未経験でも安心してスタートできます。 (2)現場で実践力を養う（～2年） センサーの設置や衝突実験など、リアルな現場で実践的にスキルを習得。先輩によるサポートや、定期面談といった伴走型のフォローもあります。 (3)入社3年目～キャリアUP支援制度

【業務内容】 ものづくりに関するエンジニア業務 ・製品の企画・設計（何を作るか考え、形になるか確認します） ・生産ラインの設計、構築（量産に向けて、生産体制を整えます） ・完成品の品質管理、評価（動作や耐久性をチェックします） 製品が形になるまでのプロセス全体を支える、重要な役割を担います！ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修 まずは同期と一緒に、ビジネスマナーや図面の読み方などを専任講師から学びます。配属後も先輩と一緒のチームなので、未経験でも安心してスタートできます。 (2)現場で実践力を養う（～2年） センサーの設置や衝突実験など、リアルな現場で実践的にスキルを習得。先輩によるサポートや、定期面談といった伴走型のフォローもあります。 (3)入社3年目～キャリアUP支援制度

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【業務内容】 ものづくりに関するエンジニア業務 ・製品の企画・設計（何を作るか考え、形になるか確認します） ・生産ラインの設計、構築（量産に向けて、生産体制を整えます） ・完成品の品質管理、評価（動作や耐久性をチェックします） 製品が形になるまでのプロセス全体を支える、重要な役割を担います！ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修 まずは同期と一緒に、ビジネスマナーや図面の読み方などを専任講師から学びます。配属後も先輩と一緒のチームなので、未経験でも安心してスタートできます。 (2)現場で実践力を養う（～2年） センサーの設置や衝突実験など、リアルな現場で実践的にスキルを習得。先輩によるサポートや、定期面談といった伴走型のフォローもあります。 (3)入社3年目～キャリアUP支援制度

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「職業指導員」です。 （1）作業の支援やサポートをします。 （2）作業の段取りを考えます。 （3）書類の整理などもお願いします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「資格がないとダメなのかな…」 →資格がなくても大丈夫！ 「スキルアップしたいけど…」 →働きながら資格取得もできます！ 【＊こんな職場です＊】 ・障がいのある方が活躍中です。 ・あなたの成長も応援します！ ・困ったことは相談しやすい環境です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8:00~17:00 《休日》 基本土日休み（シフト制で年間108日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 8時～17時勤務で生活リズムも安定！ 趣味の時間も確保できます。 ＊その２＊ 土日休みのシフト制です。 旅行の計画も立てやすいです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

お休みもしっかり確保でき、プライベートとの両立がしやすいです！ 看護小規模多機能型居宅介護事 業所での介護業務全般 訪問、通い、泊まりの基本的な介護サービス提供。 調理等は相談可能。 ※利用者に寄り添い、自立支援を本気で目指します。 ※業務内容は、都度相談しながら決めていきましょう。 ※能力や経験に応じ、研修や教育を行いますので、新しい施設を一緒につくっていきましょう。 ※リハビリが好きな方、年齢・経験・資格問いません。子育て中の方、60歳以上の方も歓迎します。 【アクセス】 JRバス荒井山　バス停・駅より徒歩5分

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「介護スタッフ」です。 （1）食事や入浴の介助をします。 （2）排泄介助のお手伝いをします。 （3）レクリエーションをおこないます。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験だけど大丈夫かな…」 →未経験でも大歓迎です！ 「資格がないと不安…」 →働きながら資格取得もOK！ 【＊こんな職場です＊】 ・石川県白山市にある職場です。 ・チームワークの良い職場です。 ・エアコン完備で快適です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 17:00～9:00（休憩120分） 《休日》 週休二日制、シフト制です 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 7時から16時勤務でプライベートも充実！ 子どもの送り迎えも間に合います！ ＊その２＊ 週休2日でしっかり休めます。 趣味のガーデニングに没頭してます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

フォークリフトオペレーターとしてダンボール原紙巻取の受入及び出庫作業を行って頂きます。 幅広い年代の方が在籍しており、中途社員の方が働きやすい環境です。 学歴は一切問いません。 フォークリフト資格所有者の方は即戦力として活躍してください。 未経験者の方も入社後の資格取得、研修サポートいたします！ 社会保険完備 マイカー通勤可 家族手当・職務手当など、当社独自の手当も充実しております。 正社員として安定して長く働きたい方はぜひご応募ください。

※直接雇用の時期：最大4ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定252年収万円～ ※派遣期間は時給1260円 勤務地 ＜岡山県＞ 【岡山市】 下中野 岡山市北区 妹尾 【倉敷市】 倉敷市笹沖 【浅口市】 浅口市鴨方町 【笠岡市】 笠岡 【総社市】 総社市中央 【津山市】 津山小田中 津山市河辺 いずれかの勤務地にてお住いの近いところをお選びいただきます。 勤務時間 10:00～19:00（シフト制） 11:00～20:00（シフト制） ※実働8時間 ※店舗により出勤・退社時間は異なります。 休日 完全週休2日制（シフト制） ※会社カレンダーによる/年間休日110日 ※希望休制度あり(毎月2回まで好きな日に休めます) 給与 【月給】 210,000円～270,000円＋達成金＋インセンティブ＋資格手当(※下記参照) 【資格手当】 ・アドバイザー　20,000円 ・チーフアドバイザー　40,000円 ・ショップディレクター　70,000円 資格試験を受験し、 取得した資格に応じて資格手当を支給します。 中途採用の場合、給与は経験・年齢を考慮の上、優遇します。 昇給年4回、賞与年2回、各社保完、研修制度、社内表彰制度、懇親会、通勤交通費、 役職手当、資格手当、達成金有、家賃補助(規定による)

〜長野県建設業入札資格Bランク／経営＆技術ともに高評価を獲得している地場優良の建設会社〜 土木施工管理業務をご担当頂きます。公共土木工事において、主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程管理・安全管理など工事施工に必要な技術上の管理を行います。 【職務詳細】 ・建設現場の施工管理業務（職人、納期などの管理全般、資材発注など） ・建設現場の測量業務 ・測量データから平面図、横断図、縦断図などを作成します。土木CAD設計業務の経験を活かして業務を行っていただきます。 ・シニア層の方には経験を活かして若年層の教育も担っていただきます。 ＊施工エリアは長野市・千曲市など、近隣のエリアがメインとなります。 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。現在、土木施工管理に従事する社員は代表を含め3名（年齢54歳、38歳、37歳）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得者向け求人/京阪神での勤務/Daigasグループ〜 ■業務内容： ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務 ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務 ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。 ※京阪神エリア内の現場を担当します。 ■業務の特徴： ・2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します（一つの現場に常駐します）。ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。 ・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告（年1回）により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。 ■勤務地：大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 ■企業の魅力： ・抜群の安定性…同社は、社内にエンジニアリング部門を持ち、設備工事やリノベーションまでトータルに対応しています。 ・手厚い待遇…専門資格（ボイラー技士や電気工事士等）の取得を奨励している同社は、勉強会や手当等のバックアップも充実しています。また所定資格の受験対策勉強会も用意。合格者には祝い金や、毎月支給される資格手当があり、社員の技術力向上をめざしています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：土木技術者をご担当いただきます。 ・現場の段取り（測量等）／工事現場の工程、品質、原価、安全の管理／発注者への対応、打合せ等／発注者へ提出する書類等の作成／その他、前記工事に係る諸業務 ※現場のサポートからスタートすることでスキルアップを図り、土木施工管理技士2級の資格を取得いただいた後に、小さな現場から施工管理の業務をお任せします。ゆくゆくは土木施工管理技士1級の資格を取得していただきます。 ■魅力： ・地元の暮らし（安全）に貢献している喜びを実感できる ■補足情報： ・活動方針…高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する ・受注元…北海道開発局網走開発建設部、北海道オホーツク総合振興局、北海道雄武町など ・施工対象…道路、河川、橋梁、防雪柵、通信管路、上下水道、維持除雪など ・受注金額…1件あたりの工事受注額は5千万円〜1億円が主です ・工期…1件あたりの工期は4ヶ月〜10ヶ月が主です ・年間担当件数…受注の状況により1件〜3件の工事にご対応いただく予定です ・担当エリア…オホーツク管内北部が主です ・出張…主に資格試験、講習、工場検査や受注工事が遠隔地となった場合に出張が発生します ・働き方…建設ICTの活用など、作業の効率化を進めています ■土木部施工管理職の組織構成： ・部長、次長、課長、係長、主任、技術員の技術員の11名 （60代3名・50代3名・40代2名・30代2名・20代1名）です ■移住支援金制度： 引っ越し代金の50％を会社が負担（住居の紹介可） 変更の範囲：会社の定める業務