具体的な仕事内容 ＼ココがPOINT／ ★大手グループの安定基盤あり ★上限なしの「資格手当」×「報奨金」で継続的な年収UPが叶う！ ★「一生使える資格」を未経験から取得！ ★年休120日／残業月10h／転勤なし ◆どんな仕事？ ‾‾‾‾V‾‾ 関西エリアにあるオフィスビル・商業施設・公共施設などの建物内の設備管理やメンテナンスをご担当いただきます。 ◎担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検を実施 ◎トラブル発生時の一次対応と業者手配 ◎社内の各部門と連携し、建物の修繕計画を策定 ◎工事の立会い、完了確認 ※現場は、2〜15人程度で担当します（管理物件により異なる） ◆入社後は？ ‾‾‾V‾‾ ▼入社時研修（1〜5日） 本社にて建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習を実施します ▼配属先にてOJT研修（5日目〜） 実際の現場で、先輩に教わりながら実務を通じて業務を覚えていきます。チームで物件を担当しますので、いつでも相談できる環境です！ ▼その後も…（2カ月目以降〜） 随時、必要な研修を実施しながら、メンテナンスや緊急対応のスキルを身に付けていきます。合わせて、人事面談も実施し、職場環境や働き方についてのフォローも行います。 ◆成長を全力バックアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾ ◎実技試験の講習会・工具貸出 ◎模試の配信・解説 ◎資格取得の奨励金×資格取得手当約50種！ 資格取得に向けて、あなたの成長を社内の講師がサポートします。頑張って資格を取得した後には「報奨金」「資格手当」で、きちんと還元します！ チーム／組織構成 20代〜40代の社員を中心に活躍中！ 入社者の約60％が未経験からスタートしています。マニュアルや研修体制が整っているので、入社後1年程度で独り立ちをして、入社3〜5年目で主任や責任者へ昇格した先輩も！ ＼経験者からも、選ばれています！／ 「働き方が変わった」「職場の雰囲気が良かったので入社を決めた」など 設備管理経験者からの印象も◎

【東京エリアで急成長中／創業50年の安定企業／資格手当最大3万円支給】 ■企業概要： 当社は木造住宅の設計・施工を専門とする建築会社です。ツーバイフォー工法を中心に、注文住宅や自社開発の建売住宅、アパート、テラスハウス、商業施設など、多様な木造建築を手がけています。神奈川を拠点に長年の実績を築いてきましたが、現在は東京エリアでの事業拡大に注力しています。 ■募集職種： 木造建築の意匠設計・プランニング担当を募集します。週1回はお客様と直接打ち合わせを行い、理想の住まいを図面に落とし込む業務です。自社物件の企画にも携わり、常に新しいアイデアを形にすることが求められます。 ■職場環境・魅力： アイデアを尊重する社風：役員が新しい提案を歓迎するため、設計士一人ひとりの発想が活かされる環境です。 働きやすさ重視：社員の健康と安全を第一に考え、残業は月平均25時間程度。19時には退社する社員も多く、プライベートとの両立が可能です。 資格取得支援：資格手当は5千円〜3万円と充実しており、スキルアップが収入に直結します。 ■社内の雰囲気： 設計部門では30代のスタッフが中心となって活躍しており、他部署でも20代・30代の若手が多数在籍。経験豊富な先輩設計士のもとで成長できる環境が整っています。 ■企業の強み： 設計から施工、アフターサービスまで一貫して対応することで、技術力と信頼性を高めています。東京エリアでの受注増加に伴い、さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格手当・社内研修充実！／エンジニア自身が意思を持って成長できる環境／残業少な目／年間休日125日】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、常駐先の社内サーバーの設計構築（特にオラクルデータベース分野）に携わっていただきます。 案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。 また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。 ■就業環境： 同社ではプロジェクト先での勤務が基本ですが、社員同士の交流も大切にしています。月1回は会社に集まり、プロジェクトの進捗状況や会社アナウンス等社員同士の交流ができます。 また、終業後会社に集まり、マネージャーが講師となって研修を行ったり自身の意欲次第では常に自己研鑽ができる環境です。 ■入社後について 入社後はスキルや希望に合わせたプロジェクトに入り、先輩のOJTのもとで仕事を進めながらスキルを磨いていただきます。また、その後も社内研修や資格取得など、一人ひとりに合わせた成長をサポートする体制を用意してます。 ■キャリアパス 一人ひとりに合ったスキルアップ計画を決めるため、同社では期のはじめに、全てのエンジニアと営業担当がスキルアップ計画に関する面談を行います。 今後目指している将来像や身につけたいスキルについて話し合い、習得具合や足りない点について確認を行い、お任せするプロジェクト内容の決定や社内外研修機会の提供に活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪市内の案件がほとんど／チーム常駐＆年単位の案件へのアサインを基本としています※現在はコロナ禍で臨機応変に対応中／資格手当充実】 ■業務内容： システムエンジニア（サーバー構築・設計）として、金融系システム（マイナンバー・会計ソフト）の開発業務を担当します。 直近アサイン予定の案件としては物流系企業の社内システムの保守運用を行っていただきます。チームは45歳のPLのもとで、およそ5名で構成されております。 案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。 また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。 ■就業環境： ・同社はソフトウェア、システム、Web等の開発業務を専門に行っており、人と人との距離も近いため安心して開発に専念できます。また、長年に渡り、各種開発経験や実務業界未経験等、様々な方への育成、研修のノウハウを有しており、スキルアップの環境も充実しています。 ・社員同士のコミュニケーションも活発で、春には公園での花見、夏はバーベキュー、秋はスポーツ大会、冬は社員旅行とレクリエーションが多く充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務職デビューを応援！】未経験でも安心して専門知識が身につきます！ ◆完全週休2日制◆昇給昇格年4回 自社ブランドマンション「REALIZE」シリーズの用地仕入から企画開発、分譲、管理までワンストップで展開している当社。 事業拡大のため、事務職を5名以上積極採用！ *ここもイチオシ* ☆賞与年2回 ☆土日祝休 ☆有給消化率100%実績あり ☆資格手当充実 ☆各種祝金制度多数 ☆洗練されたオシャレなオフィス ◇◆未経験からステップアップ◆◇ 成長を続ける会社のバックオフィスで幅広い業務をお任せします。 いろんなことに挑戦してスキルアップの可能性を広げてください！ ◇◆年4回の昇給昇格チャンス◆◇ 昇給昇格のチャンスは3か月に1回！ 成果をしっかり評価してもらえるのでモチベーションもアップします。 ＼未経験者を採用強化中！／ ☆都心駅チカ本社勤務 ☆年間休日120日以上 ☆完全週休2日制 ☆残業ゼロ目標 ☆産育休の取得・復帰実績あり ☆時短勤務相談可 ☆子育てママも在籍 面接にて適正、能力を考慮してご相談の上で配属先を決定いたします。 【配属先／業務例】 ────────────── ■事務スタッフ ────────────── 〇受付対応 〇電話/メール対応 〇書類作成・データ入力 〇書類チェック 〇各部署サポート事務 〇備品管理等バックオフィス庶務全般 ────────────── ■経理スタッフ ────────────── 〇会計データ入力（日次～経験・能力に応じて） ※弥生会計を使用 〇決算業務　※アシスタントから挑戦 〇給与計算補助　※弥生給与を使用 〇入出金の管理 〇銀行窓口の手続き 〇ネットバンキング振込予約手続き 〇経費精算　※システム利用 〇請求書管理システム運用・支払管理 〇年末調整 〇法定調書の作成 〇経理業務の改善提案・効率化 ────────────── ■総務／人事スタッフ ────────────── 〇人材採用業務（求人媒体選定・求人原稿立案・面接・採用審査） 〇社員管理（入退社手続き・個別面談等） 〇教育管理・研修の企画/実施 〇労務実務全般 〇総務実務全般（設備、備品管理） 〇社内イベント企画運営 〇社内書類作成・管理 〇勤怠管理・システム運用 【仕事の魅力】 ★社員のスキルアップを全力サポート！★ ◇仕事に必要な資格取得をバックアップ 　資格取得後には資格手当：合格祝金を支給 ◇資格手当　例 　・日商簿記 (2級：月5,000円、3級：月3,000円) 　・ファイナンシャルプランナー（1級：月30,000円、2級：月5,000円）　 　・宅地建物取引士（月30,000円） 　・管理業務主任者 (月20,000円) 　※その他資格手当多数あり 仕事に必要となる資格取得をバックアップしています。 資格を取得したら、資格合格祝金と資格手当を支給。 専門性が高まるにつれ、収入もどんどんアップします！ ★自分のアイデアを発信しやすい環境★ ワンフロアのオフィスで他部署との垣根はなく、さまざまな会話からアイデアが生まれます。 アイデアが発信しやすく、良いアイデアはどんどん採用！新しいことに挑戦できます。 フランクな社内環境なので自部門以外のことも積極的に学べ、自己スキルアップにつながります。 【教育制度について】 未経験から挑戦している先輩が多くいます。 安心してチャレンジして下さい！ OJT研修を通じて先輩が親身にサポートするので安心して仕事に取り組めます。 3か月に1回の昇進人事で管理職へのステップアップも早期にチャレンジできます。 お互いをフォローしながら仕事を進めるのでチームワークはいつでも良好。

【業務内容】 法人賃貸仲介営業の営業事務をお任せします。提携企業や同社顧客からのご紹介のお客様の賃貸のお部屋探しを行っている会社です。営業担当が申込をいただいた案件の、契約業務が主な業務内容となります。営業担当に代わって、提携企業の担当者様や物件の管理会社様と契約内容のすり合わせや、請求書、契約書類の作成を行い、契約業務を無事完結するまでのお仕事内容となります。法人顧客の殆どが上場企業や大手企業なので、ご自身のスキルアップや成長にも繋がります。法人の人事や総務担当の方とのやり取りがメインになるので、コミュニケーションが上手な方、メールが得意な方、細かい作業が得意な方に向いている職種です。同社は営業と業務の分業制の仕組みがあります。それぞれが業務に集中でき、他社より成約率と、一人あたりの売上水準が圧倒的に高くなっております。 【具体的な業務内容】 ■契約書類の内容精査 ■契約書類の発送 ■営業担当の業務的なフォロー （内見手配、申込手続き等） ■電話応対 ■鍵の引渡し応対 【担当者コメント】 同社で働く魅力です。 ・繁忙期は忙しいが、それ以外はしっかり休めて、残業も少ない ・古い体質の不動産会社のテイストは一切なし ・経験豊富な社長やベテランメンバーが現場の第一線で一緒に営業や教育を行う ・平均年齢29歳と若く風通しが良い社風 ・時代にあった、新しいものや必要なものはどんどん導入 ・関連会社に売買部門があり、同事務所で全ての不動産関連業務が完結 ・前もって年間スケジュールの発信があるので、旅行や遊びの予定が立てやすい 4月〜1月：月平均0-10時間程度、2-3月：月平均15-30時間程度 ベンチャー企業ですので、福利厚生、休日の拡充等は随時社員の生活満足度が上がるように、随時変更していく予定です。

【経理未経験者・第二新卒歓迎・キャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／定着率抜群の就業環境／研修制度充実／新宿駅徒歩5分とアクセス良好◎】 ≪仕事内容≫ ◆グループ経理業務全般。 配属先の先輩社員によるOJTを通じて経験を積みながら、徐々に業務領域を広げていってもらいます。 当社では団体事務代行、不動産、保険、M&Aといった幅広い業務知識を習得することができます。 ・日次業務/現金出納、銀行振込、会計データ入力 ・月次業務/月次試算表作成、経営資料作成 ・決算業務/財務諸表等作成、決算資料作成、決算監査対応 ・その他/会計事務所対応、銀行対応、税務調査対応 など 《組織について》 今回配属となる経理部は全員中途採用者で、その多くは未経験からスタートしています。このような背景もあり、先輩社員による新人サポート体制は手厚く、OJTを通じて親切丁寧に教えてもらえます。 現在は20代から30代の若手社員が中心となり、チームで協力しながら業務に日々取り組んでいます。 部内では自由闊達なコミュニケーションが行われ、話し合いで物事を進める文化を大切にしており、とても風通しが良く働きやすい職場です。 安定した経営環境のもと、長期的なキャリアをじっくりと築いていきましょう！ ≪当社について≫ 私たちのお客様は、全国の「税理士とその関与先」です。「税理士とその関与先のために」が日税グループの経営理念です。 当社は、グループの中核会社として、昭和49年に創業以来、税理士関連団体の様々な事業企画・運営を行い、税理士とその関与先の発展と共に歩んできました。 日税グループ各社の専門性の高いサービスを連携させ、不動産、保険、事業承継、M＆A、信託など、税理士とその関与先の皆様のニーズにワンストップでお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護施設においてサービス提供責任者業務全般をお願い致します。 ①施設のサービス内容の質の維持 ②ご利用者に対して個別の支援計画の作成 ③利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、教育・指導いただきます。 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 介護施設においてサービス提供責任者業務全般をお願い致します。 ①施設のサービス内容の質の維持 ②ご利用者に対して個別の支援計画の作成 ③利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、教育・指導いただきます。 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

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【仕事内容】 介護施設においてサービス提供責任者業務全般をお願い致します。 ①施設のサービス内容の質の維持 ②ご利用者に対して個別の支援計画の作成 ③利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、教育・指導いただきます。 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 介護施設においてサービス提供責任者業務全般をお願い致します。 ①施設のサービス内容の質の維持 ②ご利用者に対して個別の支援計画の作成 ③利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、教育・指導いただきます。 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 介護施設においてサービス提供責任者業務全般をお願い致します。 ①施設のサービス内容の質の維持 ②ご利用者に対して個別の支援計画の作成 ③利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、教育・指導いただきます。 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK