車載ECU用システム開発を行うチームのメンバーとして、市場動向・顧客ニーズ分析をもとに開発すべき製品のシステム検討、要件定義を中心に製品の先行開発を行います。 【具体的には】 ・組み込みソフトウェア開発 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計 ・機能安全対象製品の開発 ・市場動向・顧客ニーズ分析 ・システム検討 ・要件定義 【仕事の特徴・やりがい】 ・市場動向・顧客ニーズに基づいた製品開発から事業化までの道筋を見届けることができます。 ・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。 【配属予定部署】 IoT事業開発部 オートモーティブ開発セクション

■業務内容：業界のリーディングカンパニーである当社にて、社内システム全般を担当いただきます。上場企業でさらにスキルアップを図りたい、会社の経営戦略や事業戦略に基づいたIT戦略を立案・実行したい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております！ ＜具体的には＞ ※現在同社では基幹システムの入れ替え（インボイス制度開始に向けたシステム改修等）を行っており、ご入社後はまずは入れ替え済のシステムのインフラ運用、ベンダーとのやり取りをお任せします。 ・システム入替などのプロジェクト管理(要件定義やベンダーとの折衝。構築はベンダーが担っています) ・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築 ・IT戦略の企画立案・実行 ■キャリアパス： ゆくゆくはスキルに応じて、基幹システムの構築・企画や、IT戦略の企画立案・実行などの上流工程にも携わっていただきます。 PCキッティング・ヘルプデスク等の業務は専門の方がいるため、社内SEとしての仕事に集中いただける環境です。 ■配属先について：6名（50代所属長、40代係長、40代2名、30代1名、パート社員1名）

■業務詳細：下記いずれかの電気設計業務を担当していただきます。 ・電気ハード図面作図業務 ・PLC、HMI のソフト設計業務 ※国内・海外出張あり（頻度　月1回程度　2週間） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■同社の魅力： ・同社製品は業界トップクラスの精度を誇り、顧客要求を確実に再現するため完全オーダーメイド方式を採用しています。そういった製品を設計するのは難しさもある反面、技術者として非常にやりがいのある仕事です。 ・東証スタンダード上場。近年は電気自動車のニーズの高まりを背景に、製品需要が急増しており、売上高は右肩上がりに伸びています。当社の塗工・化工技術は、リチウムイオン電池や半導体に用いられており、スマートフォンや電気自動車の製造には欠かせない製品となっています。数年前は、液晶に同社の技術が用いられていました。 このように、同社は時代ごとに最先端のモノに塗工・化工技術の使用余地がないかを見つけて売り込んでいくのが戦略であり、それが功を奏し、非常に多くの受注をいただいている状況です。しかも、毎年きちんと昇給していきますので、将来的に安心です。実際、定年退職者以外の離職率は低く社員より非常に愛されている会社です。 ■今後のビジョン： 90年という長い歴史を持ち、一貫して「熱と風の技術」「塗布とライン制御の技術」に特化し事業を取り組んできました。今日までの経験と実績は他社にはない、同社ならではの魅力であり、永遠の宝です。今、注力している薄膜コーティング技術の深耕する研究開発部門は、次世代に向かいウェット＆ドライコーティング技術を融合化させ、ナノテクノロジー・材料分野への挑戦を開始しました

【東証スタンダード上場】業界のリーディングカンパニーである当社にて設備メンテナンス、 現場での据え付け業務等をお任せいたします。 ■業務詳細：当社技術者の指導の下、機械の試運転、据え付け工事の指導をお任せします。◎海外出張による業務がございます。 ・エリア：北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア ・期間：1案件につき約1か月程度（最長3か月程度）／年間1～2回の出張 ・出張期間以外は奈良本社にて勤務。また、国内出張もございます。（数週間程度） ・出張による業務は5～20名程度のチームで行います。※出張手当あり

海外営業 ■業務内容：修正テープからリチウムイオン電池まで、幅広い製品の製造に関わる塗工装置の海外営業を担当頂きます。 オーダーメイド製品の提案営業として、顧客が要望する機能／性能／サイズ等の仕様をヒアリングし、製品の引き渡しまで携わります。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の打ち合わせ等は技術担当者と同行し、要望をヒアリング ・設計部や製造部等、社内他部署と連携し、顧客にとって最適な製品を提案 ・プロジェクト型の業務の進め方となり、顧客の打ち合わせや社内調整等を段取りしながら進める ■顧客：自動車／電池／化学メーカー等（既存メイン） ■単価：3,000万円～15億円程度 ■担当エリア：アメリカ・アジア ※英語でのWeb打ち合わせや、年数回（1回1週間）程度の海外出張がございます。 ■配属先について：海外営業担当部署　10名

■募集ポジション 部門：住環境カンパニー プラットホームドア事業部 東京設計課 職種：建設業機械器具設置工事業の専任技術者 担当業務：ホームドア設置工事における建設業関係の書類・手続き担当 ・ホームドア設置工事における建設業法上必要となる書類作成及び手続の実施 ・建設業維持のために必要な書類作成 ・部員への建設業及びその他工事に必要な関連法規・安全衛生等に関する教育 ■勤務環境 残業：基本的に無 出張頻度：通常は週5日 （在宅勤務可能、但し必要な際は通勤可能なこと） 休日出勤：無 フレックス：5:00-11:00/13:45-22:00（コアタイム11:00-13:45） 在宅勤務：あり 職場の雰囲気： 現在、ホームドア設置市場は活況であり職場も活気にあふれている 転勤：無 ■キャリアパス ホームドア設置工事での建設業関係を統括する管理職として育成予定

＜東証スタンダード上場＞業界のリーディングカンパニーである当社にて機械設計業務をお任せいたします 【仕事内容】 ・同社技術部の担当とお客様と詳細な仕様の打ち合わせ ・同社製品の機械設計 ・納品への立会い ◎海外出張による業務がございます。 ・エリア：北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア ・期間：1案件につき約1か月程度（最長3か月程度）／年間1～2回の出張 ・出張期間以外は奈良本社にて勤務。 ・出張による業務は5～20名程度のチームで行う。※出張手当あり

当社、代表製品「ウェッジワイヤースクリーン」、「ファインアーク」の 機械設計（機構・筐体）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・設計業務（装置設計およびCADを用いた図面作成、強度解析、検図業務、技術資料作成） ・お客様との仕様打合せ（社外打合せ、おおよそ月1回） ・関係部門との業務調整（製造部との納期調整） ・20代の若手技術者の育成（検図による指導）

当社、代表製品「ウェッジワイヤースクリーン」、「ファインアーク」の 機械設計（機構・筐体）および部門のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・設計業務（装置設計およびCADを用いた図面作成、強度解析、検図業務、技術資料作成） 　※主に大型案件や難度の高い案件 ・マネジメント業務（図面の進捗管理、VA活動など）

【業務内容】 冷暖房設備や生産プロセス用途としてお客様に納入された自社製品の冷凍機や熱源システム等の保守点検や修理等、アフターサービスにおける計装・制御分野に関する技術サポート業務をお任せします。 具体的には、全国の拠点に向けて新型機の技術指導や作業指導、トラブル発生時のダウンタイム短縮を目的とした技術的フォローを実施します。また、これらの業務と並行して作業基準や作業標準の策定、メンテナンス品質管理向上のための改善活動やメンテナンスツールの維持・改善も行います。 入社後は、社内外の教育プログラムやOJT、設計・品質保証部門との各種審議会へ参画し、製品や熱源システムの知識及びメンテナンスサービスへの理解を深め、構造やメンテナンスに関する知識も習得していただきます。 入社2～3年後には、製品計装・制御分野におけるメンテンナスのキーマンとしての専門的な役割を担っていただくことを期待しています。 【入社後にお任せする業務】 入社後は、技術計画部門におけるメンテナンス技術の部門内サポート業務からスタートしていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 荏原冷熱システム株式会社　冷凍機事業部　サービス技術管理部　技術課 【募集背景】 50年以上にわたり培ってきた大型冷凍機のメンテナンス技術をさらに進化させるため、そして多様化する新たなメンテナンス手法に柔軟な対応を実現するための組織体制を強化します。 非定型な業務も多く経験や知識に依存した属人的なメンテナンスサービスも見受けられます。そこで、これまでのノウハウを集約し更に標準化を進めることで、より的確で持続的なメンテナンスサービスの提供を目指します。

【業務内容】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、以下品質業務をご担当いただきます。 ・品質マネジメントシステム構築のための業務プロセスの確立 ・社内規定、規格、手順書等の立案 ・工場認証取得 ・組織内の各プロセス間連携を考えた組織の仕組み造り 【募集部門】 コーポレート ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニット品質管理部 【募集背景】 CP水素関連戦略ビジネスユニットでは、脱炭素（カーボンニュートラル）に向けた水素用ポンプの開発に力を入れております。 これら、将来に向けたポンプの開発を進め、生産される製品の安全性および品質を保証するため品質管理部門を構築することが急務になっています。 また、新しい生産ラインの品質管理の基盤を作り、工場認定を取得する事も必要です。 新し製品・将来に向けた製品の品質管理システムの基礎造りから運用、さらに新しい工場ラインでの品質管理の仕組みの基盤造りを担う人材を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 数年後には、品質管理部の管理職へのステップを想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 既にある仕組みではなく、これから自分たちの手で新しい仕組みを作っていける仕事です。 品質を保証するために、何が必要か、どんな順序が良いか、監視測定の方法など、ゼロから構築できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 水素関連製品の製造プロセス確立や生産ラインや生産管理体制の構築業務を担っていただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・液体水素ポンプの構成部品の最適製造プロセス確立 ・生産設備、生産ラインの計画立案～立上げ ・生産スケジュール計画立案と進捗管理 【募集部門】 コーポレート ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニット生産プロセス企画部生産プロセス開発課 【募集背景】 カーボンニュートラルや脱炭素社会の実現に向けて水素エネルギーが注目されております。 当社におきましても液体水素ポンプを始めとする水素関連製品の開発を進めており、これから製品として世の中に送り出す段階となっております。 これら水素関連製品の生産技術や生産管理を担っていただく人材を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 入社1～3年は、製品リリースのための製造プロセス開発や生産ライン構築を担当していただきます。 その後の業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験への推薦も想定しています。 勤務地は千葉県・富津事業所になります。 サプライヤー訪問等で日帰り～数日泊程度の国内、海外出張があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。 私たちの部門は水素関連製品の生産全般に携わり、世界で通用するものづくり技術を構築しグローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。 様々な新しいことに取り組んで行きますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方が活躍いただける職場です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 入社後は、以下の業務を担当いただきます。 ・工場内各種設備（生産設備、電気設備、高圧ガス設備等）の計画、導入、設置 ・工場内各種設備の保守点検 ・工場内各種工事の計画、実施 ・安全衛生規格、基準の作成、管理 ・環境測定計画、実施 【キャリアステップイメージ】 担当業務に従事いただいた後、リーダとしての適性が見られる場合には、基幹職への登用を想定しています。 勤務地は千葉県・富津事業所となります。転居を伴う異動や赴任はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、世界で通用するものづくり技術を構築し、グローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。 様々な新しいことにも取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

【業務内容】 当社製品ポンプ等の試験施設で使用する電力の高圧受電・変圧施設及びその他電気設備の保安監督業務を担当いただきます。 (1)電気設備技術基準への適合を維持する。（電気工作物の定期的な巡視、点検、測定および試験） (2)行政の立入検査及び定期検査その他の対応。 (3)従業員への保安教育。 (4)省エネ、設備保守・改善に関する事項。 【キャリアステップイメージ】 ご経験と知識を生かしていただき、当社製品ポンプの試験施設及び関連施設の受変電設備、電気工作物の保安監督業務を推進していただきます。また、今後多様化する当社水素関連事業により、関連施設を充実させる上で受配電計画から電気設計、申請業務など多義にわたる電気関連業務のメンバーの中核として業務を推進していただく予定です。 【募集部門について】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット　製品試験・開発センター推進部 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、そして水素関連事業へ着実にその事業領域を広げています。社会的急務である脱炭素社会の実現のために高性能で安全な荏原のポンプ技術を生かした製品を社会に供給するための試験及び開発施設はなくてはならない施設です。この施設の主要なエネルギーである電力、電気工作物の保安監督業務は顧客や社会からの信頼向上に貢献します。当社の水素ポンプ関連事業を足元で支えるやりがいのある仕事です。

【業務内容】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津新工場において、総務業務全般の担当をお願いしたいと思っております。安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務を担当として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。また、荏原製作所　富津事業所、富津工場との連携も重要な業務になります。必要に応じて他事業所とのコミュニケーション、会議への出席（オンライン）の必要が生じます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット 【募集背景】 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 日々発展を続ける当部門において、千葉県富津市に2026年までに試験センター及び製缶工場を順次新設していきます。工場規模はまだ正式には決定しておりませんが、新設される工場関係の総務担当者として活躍して頂ける方の採用をしたいと思っております。広範囲の業務を経験することができるポジションでの採用になります。

【業務内容】 LH2ポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、改造設計などを担っていただきます。 合わせて、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担っていただきます。ご本人の経験や能力によっては開発メンバーへの指導も担っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 3年間は、上記開発を担当者として従事いただきます。育成・発揮される能力によって、３年後の市場投入の後にLH2ポンプの見積・設計に従事していただくか、更に2年程度のLH2ポンプの競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事していただきます。ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーへの昇格機会もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作や実験・評価を行っていただきます。数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数出願しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのビジネスユニットであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。

【業務内容】 LH2ポンプの製造販売事業において、技術関連書類作成・打ち合わせなどの顧客向け業務および製作図面作成などの製造向け詳細設計業務を担っていただきます。合わせて、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担っていただきます。ご本人の経験や能力によっては設計メンバーへの指導も担っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 3年間は、上記設計業務の担当者として従事いただきます。育成・発揮される能力によって、その後も引き続き液体水素遠心ポンプの設計業務に従事していただくか、液体水素ポンプの競争力向上開発に取り組んでいただきます。ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担っていただく可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーへの昇格機会もあります。

【業務内容】 LH2ポンプの製造販売事業において、技術関連書類作成・打ち合わせなどの顧客向け業務および製作図面作成などの製造向け詳細設計業務を担っていただきます。合わせて、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担っていただきます。ご本人の経験や能力によっては設計メンバーへの指導も担っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 3年間は、上記設計業務の担当者として従事いただきます。育成・発揮される能力によって、その後も引き続き液体水素遠心ポンプの設計業務に従事していただくか、液体水素ポンプの競争力向上開発に取り組んでいただきます。ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担っていただく可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーへの昇格機会もあります。

【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、荏原製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略に基づく荏原全社においての製造DX企画と推進 【キャリアステップイメージ】 ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属予定部門のDX開発推進チームは、CP水素においてのデジタル製造DX推進を行いながらも今後全社デジタル製造DXへの取り組みも視野に入れています。ご入社後、製造DXを自ら企画提案から実装リードまでの経験を積むことができる、新規事業の企画・推進に携われるチャンスもあります。今後、全社製造DX推進に参画することも可能です。

【業務内容】 電動ポンプに搭載するモータ関連製品の生産に携わる業務を担っていただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・モータ関連製品・部品の生産プロセス開発の計画・遂行 ・各製品・部品の生産設備選定ならびに生産ラインの計画・立上 ・サプライヤーの選定や製造プロセス管理 ・新規技術の開発、導入 【キャリアステップイメージ】 入社1～3年は、製品リリースのための生産プロセス開発や開発・生産ライン構築を担当していただきます。 業務経験からリーダとして適性が見られれば、現場を管理監督する役割を担っていただくことも想定しています。 サプライヤー訪問等で日帰り～数日泊程度の国内出張があります。 その後、業務経験からリーダとしての適性が見られれば、基幹職への推薦を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。 私たちの部門は水素関連事業全般（水素・宇宙）の生産に携わり、世界で通用するものづくり技術を構築しグローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。 様々な新しいことに取り組んで行きますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。

【業務内容】 ・契約書作成・交渉支援 (契約作成における顧客、社内関係部門との折衝サポート) ・法務観点からの事業戦略への助言 (ビジネスモデルの構築・改善や、収益拡大施策の検討に当たって、適切なリスクテイクの範囲を事業部と共に検討する。) ・日本側本部及び、各海外拠点の契約締結方針の整備 【募集部門】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部/経営企画部/経営企画部 【募集背景】 荏原製作所には複数の事業カンパニーがあり、法務機能は従来よりコーポレート本部に配備され、各カンパニーの法務案件の対応に当たっています。その中で、本求人は、荏原製作所の一カンパニーである精密・電子カンパニーに法務機能を強化するため求人となります。(コーポレート法務と精密・電子カンパニー法務の兼任となる想定です。) 精密・電子カンパニーのメインマーケットである半導体市場では中長期的な成長が見込まれています。また、半導体の技術革新はとても速いことに加え、半導体の戦略物資化に伴い国際政治の影響を受けるケースも多く、市場の環境変化は非常に激しくなっています。このような事業環境において、よりビジネスに密着した立場から、法務の目線でリスクを適切に管理し、成長の機会に繋げていく能力の重要性が拡大しています。今後見込まれる業務需要に迅速に対応するため、社外経験者補充でマンパワーを確保することを考えています。また同時に、外部経験者採用による業務品質向上、業務効率化も期待しています。 【キャリアステップイメージ】 入社後は本社法務部と連携しつつ精密カンパニーで経験を積んで頂き、数年後には部門長又はそれに次ぐ立場としてリーダーシップを発揮して頂くことを想定しています。 また、その先では本人の希望に応じて別事業や本社法務で業務を行う道もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 １）全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など ２）契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など 【募集部門について】 環境カンパニー　荏原環境プラント株式会社　管理本部　企画管理部　企画課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向 ※面接には、荏原環境プラントの社員が出席いたします。 【募集背景】 荏原製作所グループの中で環境事業を担う環境カンパニーでは、中核事業の固形廃棄物処理施設の建設・運営の基盤強化とともに、脱炭素や資源循環など市場の変化を適切に捉えた上で、中核事業とは別の新たな柱となる事業領域拡大を推進するために、企画課の一員としてM＆Aなどの施策も含めた戦略などを一緒に描き、実行していける方を求めています。 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を２名採用します。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・めっき装置の制御ソフトウェア開発 ・めっき装置のスケジューラソフトウェア開発 ・めっき装置のGUIソフトウェア開発 ・上記案件の主導的な役割を担って頂く 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　装置事業部装置制御システム部めっき制御課 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、めっき装置開発の制御ソフトウェア設計・製作を行っています。現状、チームとしては、実際に機器を制御するソフトウェア開発を行うPLCチーム、装置搬送スケジュールを管理するソフトウェア開発を行うスケジューラチーム、装置操作画面のソフトウェアを開発するGUIチームに別れています。今後の予定としては、装置の付加価値向上のため、新機能の追加を目指して別チームを作る予定です。この新しいチームでは、新技術の装置転用など、有用なものを装置に搭載するための調査・検討・設計・作成を行っていくチームにする予定です。制御プログラム以外にも新しいものに目がない方や、既存のものを良いものに変えていこうという革新的な方などに、応募して頂けることを期待しています。 【キャリアステップイメージ】 2～3年間は、めっき装置の制御ソフトウェア設計・作成業務/スケジューラソフトウェア設計・作成業務/GUIソフトウェア設計・作成業務のいずれかを行って頂きたい。また、その中でリーダーとして適正が見られれば、3～4年目に基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降は、関係部署、拠点、ソフトウェア請負会社との窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めて頂くことも想定している。

【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は主に以下の役割を担っています。 ・採用　日本全国に点在する拠点の採用を地域特性に合ったかたちで年間を通して継続的に行っています。 ・育成　次世代リーダー輩出をはじめとした人材育成、社員のキャリア形成支援を行っています。 ・評価　新人事制度を導入してから数年が経過していますが、改善の余地のある評価制度の見直しに取り組んでいます。 ・報酬　世の中の情勢を読み取りながら、適正な処遇（非金銭的報酬含む）の検討と経営層への提案、施策実施を行っています。 ・労務　働き方の異なる社員構成のため、それぞれに合った働き方を実現する制度設計に取り組んでいます。 ・エンゲージメント　サーベイ結果にもとづくエンゲージメント向上施策の検討、実施および会議体の運営を行っています。

【業務内容】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 ※プラントのプロセスシステムをシミュレーションなどを用いて、機器の構成や構造を設計していく業務となります。 新規のプラントシステムの開発となりますので、プラント設計・開発・建設などの経験があると親和性が高いです。 【キャリアステップイメージ】 2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます ・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。 ・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。