〜バローグループで安定した事業基盤／昨年度の売り上げが前年の40億円増／直行直帰で自由度高く働けます〜 ■採用背景： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当していただきます。 ＜主なミッション＞ 社内外の様々な関係者と連携し、事業拡大に貢献することが求められます。 社内：技術営業職との連携（修理、工事、保守、清掃衛生、警備部門） 社外：協力企業から情報収集し、建築物や設備の管理業務サービス（ビルメンテナンス）の新規立ち上げ案件のメンテナンス管理を提案します。 ■業務の流れ： 1.バローグループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 2.清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務獲得 3.見積書や契約書の作成などの事務作業 4.社内の技術営業職と連携し、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上 ※既存のグループ外顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得も担当していただきます。 ■働き方： 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ： トレーナーについて業務を覚えて頂きます。独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ゆくゆくはマネージャー職もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 本社17名在籍（20代〜50代） ※ベテラン社員も多く、分からない事も丁寧に教えて頂けますので未経験者の方でもご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇愛知県へのUIターン歓迎／入社時転居費用負担あり！／ 演出を表現するCG動画を作成／離職率が低く長期就業しやすい環境／ワークライフバランス整う◎／年休120日（土日祝休み）◇◆ ■職務内容： プロダクトデザイナーが企画・デザインした液晶や役物のCG動画を作成いただきます。クライアントに魅力が伝わるよう、エフェクトなどをかけていきます。 将来的には動画制作だけでなく、企画やデザインにも関わっていただくことが可能です！ 動画例：パチンコ台の液晶・役物の動き 代表機種：北斗の拳、蒼天の拳、おぼっちゃまくんなど ■組織構成 課長1名、メンバー10名（20代〜30歳が多数）で構成されています。 ■教育体制 2013年以降、目標管理制度を導入し査定基準を明確にし、上司と打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。また、階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度が設けられています。 ■働く環境 ◇残業は平均10〜30時間程度／月のため、仕事とプライベートを切り替えてメリハリのある生活ができる環境です。 ◇快適な明るくて広い職場スペースで、同僚や上司、後輩と会話できるオープンスペースもあり、人間関係はとても風通しのよい環境です。 ◇社員の約25％が女性社員で、産休制度や時短勤務制度も充実しています。転勤もなく、有給取得率も高いです。 ■当社について パチンコの楽しさや面白さを創るエンジニアリング企業として、パチンコ台の役物などの企画デザイン・開発・製造をトータルに手がけています。単なるプロデューサー的な仕事ではなく、ゼロベースで自ら創りだしていくクリエイター的な業務も多く、顧客に向き合い、人を楽しませるのが好きな社員が多いです。 ■当社の魅力 業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引する当社。遊技機業界で確固たる地位を確立しています。一方、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM／ODMサービスを手掛ける「バクツク」という新事業を2018年より開始しました。様々な業界との取引開始により特定業界の景気に左右されない、より安定した経営基盤が確立されます。 変更の範囲：本文参照

■概要 自社工場を強みに、アパレルや生活雑貨の新商品をプロデュースします。トレンド分析からアイデア出し、社内プレゼン、試作・仕様確定、製品が発売されるまでの全工程をリードするお仕事。 ■詳細 ■企画立案：市場調査やWEB分析に基づき月1回の社内プレゼンで提案 ■製品化：仕様決定、素材選定、仕入先や自社工場との見積交渉 ■品質管理：国内外の生産工場視察（3ヶ月に1回程度） ■販促：製品企画書の作成、営業部門との連携 ※自社製品とOEMが半々。一人あたり月に約10品の新商品を同時並行で担当し、スピード感を持って形にします ■配属予定部署：製品MD部 　部署構成:9名（課長40代男性、製品開発女性2名、デザイナー2名、事務2名、品質管理2名） 【必須】一般消費者向け商品の企画・開発のメンバー経験をお持ちの方 【歓迎】■アパレル製品・インナー製品等繊維製品の企画経験のある方。 ■詳細 ■パターンやサンプルの作成が出来る方歓迎。 ■イラストレーターやフォトショップを使用してのアパレル製品の提案マップ作成出来る方 【求める人物タイプ】・もの作りが好きな方。・繊維製品を取り扱っている為、SS・AWとシーズン性のある製品開発のスケジュール管理のできる方 ・お客様の要望を聞きながら、工場とも協力して製品化のゴールまでを、主体性を持って積極的に動くことのできる方 ラインナップは、年間オリジナル製品で50〜60アイテム、OEMで50〜100アイテム） ■採用背景： 増員募集。健康用品を主に企画・開発していますが、今後スポーツ用品の新商品開発に取り組んでいくため。又、健康用品の新商品開発にもより一層力を入れていくため。 ■求める人物像： 「信頼のおける方」を募集されています。例えば、成果がでないことにたいしてしっかりと自己分析をし次につなげるためのPDCAサイクルがしっかりと回せる方をお求めです。 ■取扱商品一例： 「腰椎コルセット」「骨盤ベルト」「ひざサポーター」「背中ベルト」などの健康繊維製品。 ■業務の魅力：自社企画・生産をしている為、製品企画・開発を通し、実際にものができあがっていく様子をみることができ、「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「リブレットハウス」のブランド名で、新築住宅・リフォーム・不動産・家具雑貨店などを主核とした住生活事業を展開する会社です。〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マイホームを検討されているお客様に、弊社の家づくりをご案内していただくお仕事です。「お客様に信頼していただき、託していただいた夢をお手伝いする。」ことが営業の在り方です。そのため、お客様の声に耳を傾け、完成後の将来までに思いを巡らせ、住む人に寄り添った最適な家づくりのお手伝いをお願いします。 ■業務詳細： ・モデルハウスや見学会イベントなどご来場いただいたお客様のご案内 ・家づくりの想いや希望、抱えている不満や不安などのヒアリング ・土地・住宅ローン・デザイン・工法・補助金制度など様々な角度からのご提案 ※営業スタイル：100％反響営業。 WEBマーケティングによる集客のため、ポスティング集客が必要なく営業活動に集中できる環境です。 ※入社後のフォロー体制：入社後フォロー体制もしっかりあります。 ※施工事例※ https://libretto-house.jp/gallery/ ■就業環境： 残業時間月平均20時間程度となります。 18時定時で18時30分頃にはほとんどの社員が退社しています。 書類作成や書面でのやり取り、事務作業などの業務をDX推進により削減しております。今後も人の手で行う必要のない雑務、業務については今後も削減のために＜企業単位でDX化＞を進めていきます。 ■ポジションの特徴： ・飛込みやチラシ配り(ポスティング)といった無理な営業はありません。 ・インセンティブはエリア随一で頑張りをしっかり還元方針です。年収1000万円以上も目指すことが可能です。外部講師を招いた研修があり、営業コンサルなどもいるため、営業スキルのアップ／専門知識が身に付く環境です。 ■株式会社福家産業について ・これまで手がけてきた新築住宅建築は1000棟以上。 ・住みはじめた後もお困りの際にはすぐに駆けつけられるよう、いわき市から1時間圏内に絞って施工をお受けして地域に密着した事業を行なっています。 ・不動産事業、インテリアショップも運営しているため、土地仕入れから内装提案まで一貫してフォロー、ご提案ができる点も同社の大きな強みとなります。 変更の範囲：本文参照

【みなとみらい本社】未経験歓迎／現場経験を活かしてバイヤーに挑戦！／20~40代活躍中！価格戦略の中核／商品企画参画／店舗拡大フェーズ／トレンド創出事例あり 創業以来増収を続ける同社で、日々の生活に直結する商品の仕入れ・価格設定を担うポジションです。売場経験や商品知識を本社で活かしたい方、情報収集力や学習意欲の高い方に適した環境。自ら選んだ商品が店頭に並び、売れていく手応えを得られます。 ■業務内容 当社のバイヤーは、加工食品や日配、冷食、菓子、飲料、雑貨など、各担当カテゴリーの商品交渉、仕入れ、値付け、在庫管理などを一手に担い、品揃えと価格を考え、売上を創るポジションです。※1カテゴリーあたりの取り扱い額は50億〜400億！ また、当社ではバイヤーがPB（自社オリジナル商品）の企画も担当するため、大手メーカーと連携した商品企画・開発に携わるチャンスもございます。 価格設定・棚割・仕入れを一貫して担当するため、データ分析力・観察力・仮説づくりが求められる業務です。 同社は特売を行わない「毎日安い価格」戦略のため、バイヤーの価格判断が売上へ大きく影響します。競合調査の結果をすぐに売価へ反映でき、判断の速度と質が成果につながる点が特徴です。 ■トレンド創出事例： 〜北海道A2 別海牛乳〜 通常の牛乳を飲むとおなかをくだしてしまう。そんな方の悩みを解消した商品。海外での流行をリサーチし、日本に合うかたちにてオーケーで取り扱い。酪農家と消費者とオーケーの三方よしのビジネスを実現。いつもより少し高い牛乳だけどおなかをくださない。そんな商品が日本で大ヒット。 ■働く環境・働き方 食品本部は30名体制で、カテゴリーは2〜3名で運営。未経験入社者が多く、チーフバイヤーとの距離が近いため、商談の組み立て方や値付けの考え方を日常的に学べます。 ・原則土日休み（4週8休） ・賞与年4回 ・転勤なし（本社勤務） ■企業魅力 高品質・低価格を徹底する「Everyday Low Price」で地域から支持を獲得し、安定した経営を継続。年間十数店舗を出す積極的な出店戦略を進め、関西へも進出するなど将来性の高い成長企業です。 変更の範囲：無

〜大手取引多数／反響営業／個人ノルマなし／海外展開もしている創業60年以上の企業／マイカー通勤可〜 ■業務内容 京都、滋賀、フィリピンに生産拠点がある産業機器・住宅設備機器メーカーの当社にて、法人顧客に対する自社ブランドの住宅設備機器（ユニットバス）の提案営業を任せします。弊社の製品の特長はデザイン性の高さで、有名な大手生活雑貨店ともコラボレーションしています。 ■業務詳細 お洒落な自社オリジナルブランドの住宅設備システム「SPIRITUALMODE」を提案いただきます。 ・仕事の流れ ▼インターネット、展示会、紹介などでお客様からのお問合せ ▼お客様向けにプレゼン ▼見積書の作成 ▼受注 ▼施工中のフォロー（窓口） ■案件詳細 ・業務：新規リストアップ、提案資料作成等。また開発・設計部門、施工部門とのやりとりも発生します。 ・お客様：ホテルオーナーや設計事務所、ゼネコン、工務店等の法人顧客 ・担当社数：1人当たり10社程（週に1〜3社の訪問頻度） ・エリア：主に関西・関東・中部。関西圏は基本的に車で営業を行います。 ※頻度は様々ですが、東京を中心に北海島から九州まで出張が発生します。（1度の出張で4〜5件程のお客様を訪問し、進捗確認や納入に向けて打合せを行います） ■強み 今まで独自の生産技術から生み出された製品を、OEMを通じて日本の住宅設備機器メーカーの殆どに供給を行ってきました。それにより培われた他社にはない生産技術と信頼性の高い品質管理、サービス体制をもとに自社ブランド「スピリチュアルモード」を立ち上げブランディングを始めました。 ※年に1〜2回展示会を行っています。 ■入社後の流れ 入社後1カ月間は商品知識や業界用語について学びます。その後は先輩に同行しながら実際の仕事に慣れていきます。あなたのペースに合わせてサポートしますのでご安心ください。 ■個人ノルマなし！ チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありません。一人で責任を抱えて悩むことなく、チーム一丸となって目標に向かっていくことができる環境です。 ■組織構成 住宅設備機器事業部には13名の社員が在籍中です。営業部は4名（60代部長1名、30代と50代の男性担当者2名、女性事務担当1名）で構成されています。

〜山陰地区トップクラスの実績！地域の方々のお住まいに関する問い合わせ・提案／受注率が高く親切・丁寧な対応からリピーター顧客に！受注量も安定◎／土日の内どちらか1日出勤・火曜日定休／残業ほぼなし◎〜 ■仕事内容 ガーデン・エクステリア、内装リフォーム、雑貨・花苗販売、各種スクールやイベントを手掛けるホームデコの各店舗において、『ガーデン＆インテリアアドバイザー』を募集します。 集客は折込やポスティング、HPからの問い合わせが中心で、自ら飛込営業、電話営業は行いません。営業ノルマはなく、お客様に誠実に向き合えるお仕事です。 未経験歓迎、活躍中の社員もほぼ未経験からのスタートなのでご安心ください。 ■具体的には お客様からの問い合わせに対して、お話をお伺いしプラン・見積の提案を行います。 受注後は、協力会社との打合せ、進捗の管理、最終引渡しまで全てを担当いただきます。 ■業務の特徴 ・問い合わせは、外構・ガーデン・インテリア・内装リフォームから、網戸・障子の張り替えや庭木の剪定など、生活・住まいに関わる内容となります。 ・ご対応の目安は、1人1カ月に15〜20件ほどの対応があり、約10件の受注となります。受注内容・金額は、数時間で終了するものから数日の工期を要するものまで様々です。 ・デザイン、設計、工事など専門職のスタッフ・業者が対応しますので、お客様の声を形にする、しっかりと繋げていく事が求められます。 ■組織構成 松江店（店員10名/内募集するアドバイザー7名/男性２：女性５） ※女性は、20代〜60代まで幅広く、男性は50・60代が活躍中 ■入社後のステップ 松江店に入社いただき、9カ月〜1年を目安に先輩社員の指導・OJTにてお客様対応・訪問営業などを学んでいただきます。 ■働く環境 ・マニュアルは作らず人に合った仕組みで指導を行います。商材ごとの価格表はあり、目安の金額だけでなく問い合わせ先の会社や担当者も一目でわかります。 ・営業ノルマはありません。お客様のご依頼に誠実に向き合い、成果を積み重ねれば給与には反映されますので、継続的に安定した収入を得ることが可能です。 ・土日はお客様の問い合わせが多くなりますので、どちらかの出社は必須です。定休日は火曜日で、残業はほぼ無くワークライフバランス良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 会報誌、折り込みチラシをはじめ、カタログやDMなどに商品の魅力を執筆し、売り上げにつなげていく業務です。自分の書いた文章の反響が売れ行きとなってすぐにわかるので、とてもやりがいを感じられる仕事です。特にアパレル、宝石、化粧品、履物等の女性が好むものに造詣が深く、物の良し悪しを明確に表現できる方を募集いたします。また、同ポジションは弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ多くのことを吸収することができます。 ■組織について： 「商品審査部」への配属となります。現在5名の社員がおり、社内では会長とはもちろん、営業部、マーチャンダイザー部、会報誌の編集部、ECサイトのシステム部門やデザイン部門など様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。マネジメント業務ではなくプレイヤーとして活躍いただく想定です。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間 ・残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ・オフィス周辺にはグルメやショッピングスポットが多数あり、虎ノ門ライフを満喫できます。 ■本ポジションの魅力： ・スタートアップ企業の発展を支えられます。 ・DHCの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。 ・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。 ・培ってきた経験をフルに活かし当社の売上に直接貢献することができます。 ・実績次第で早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 ・創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。 ■当社の業界優位性： 延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 ■当社について： 大和心は、DHCを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販の会社です。生活雑貨、食品、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品を取り扱い、ECサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15〜20h／年間休日120日・土日休／入社後は食品表示や仕様書に関する業務チームへ配属／品質管理の観点で責任を持つポジション／イオングループでありトップバリュ商品を生み出す会社】 ■主要責務： お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、トップバリュは各商品への品質管理を徹底しています。品質管理担当（テクノロジスト）は、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、生活品質科学研究所などグループ企業とも連携して業務遂行していきます。 ■具体的な業務内容： ・仕様書のチェック・管理により、商品の安全と品質の確保業務 ・食品表示ルールの見直しや仕様書チェック業務の効率化 ・仕様書作成補助として指導およびガイド、動画、チャットボットの作成 ・食品・日用品の表示に関する法律の情報収集・チェック ■組織構成： 40名で構成されております。食品・ビューティー＆日用品等のH＆BC、その他さまざまな商材ごとにチームも分かれていますが、今回は商品の安全を示す仕様書や食品表示等の品質管理のチームへ配属となります。イオンの事業ひいては日本の衣食住を守る重要なポジションとなります。 ■求人の特徴・魅力： ・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。 ・トップバリュブランドは食品や衣料、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。 ■同社について イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨の幅広いジャンルでプライベート製品の開発〜製造、販売を行っており、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用だけで終わらず入社後の活躍まで見届けたい方へ／全国約70店舗を支える採用業務を担当！／月給35万円〜＆福利厚生も充実◎〜 ■業務概要 全国約70の直営店で活躍する販売職の新卒採用を担当し、採用活動全体の推進を担います。店舗でブランドを体現する人材との出会いを創出し、事業成長と店舗運営を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・新卒採用の面接 ・候補者フォローアップ └入社意向度の向上、内定辞退防止のためのコミュニケーション設計 ・新卒採用の全体マネジメント（母集団形成後の歩留まり改善） ・会社説明会の企画および運営 ■業務の魅力 ・ブランドの根幹を、採用という入口から支えられる 小売業の主軸である「販売職」の採用に関わることは、ブランドの体現者を選び、育てることです。 ・採用から活躍までを見届けられる 面接や説明会などの採用実務だけでなく、内定後のフォローや内定承諾率向上に向けたコミュニケーション設計まで担当します。採用した人が現場で活躍する姿を見届けられます。 ■組織構成（店舗人材開発課） 店舗スタッフの採用や育成、店舗オペレーションのサポート・改善を担う部署として、現場と本社をつなぐ役割を担っています。 関係者と連携しながら丁寧に業務を進めることが求められる環境です。 ■働き方 ・勤務地は奈良本社で、転勤はありません。 ・リモートワークは相談可能です。 ・有給休暇平均取得日数は10.5日であり、会社全体としてはより良い働き方を求め今も動かれております。 ■キャリアパス 採用実務に加え、内定後フォローや採用改善まで経験できるため、人事としての専門性を広げられます。 将来的には販売職の育成や組織開発、人事領域を横断した採用専門職など、志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴 株式会社中川政七商店は、享保元年（1716年）に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を生かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行っています。 商品開発やブランド運営、産地支援、教育・コンサルティング事業などを通じて、日本の工芸を現代の暮らしへつなぐ取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性誌のようなつくりの雑誌を担当／大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業／優良メーカー・正規品の総合通販を展開／年休123日〜 ■業務内容： 当社が展開している「かぜとゆき」会報誌の作成業務です。通販の会員様や購読希望者へお届けする会報誌の編集＆ライター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・企画〜構成 ・取材 ・ディレクション ・撮影 ・ライティング ・校正 ・編集業務に関わる各種業務、広告物の編集など まずは特集ページなどから担当をしていただき、ゆくゆくは会報誌全体の業務担当をお任せいたします。 ■業務のポイント： ・読者の声や意見をしっかりと吸い上げ、読者のためになる情報を発信していきます。 ・雑誌の内容は、主にライフスタイルの分野、医療、手作り、美容、ファッションなどが中心です。商品紹介ページもあり、将来的にはカタログの編集をお任せすることもあります。 ・現状は月1回の発行を行っており、内容を充実させページ数を増やしていく予定です。 ・企画した制作物が完成した際には、自分が作りあげたという達成感や喜びを感じることができます。 ■入社後について： ご経験の浅い方にはベテラン編集者が丁寧に仕事の流れを説明し、フォローしますのでご安心ください。OJTのような形で業務を進めていきます。 ■組織構成： 編集部　8名 ■当社について： 大手化粧品会社の創業者である会長が新たに立ち上げた通販事業会社です。 食品、生活雑貨、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品のECを行っております。さらに最新技術を搭載した超高速配送システムの物流センターが千葉県に完成し、業界内でも話題となっています。 ■「かぜとゆき」について： 現在会報誌は月1回発行中。どのような雑誌として発展をとげるのかは、ページを担当するあなた次第です。女性をメインターゲットとしているので、女性誌のような雑誌を作ることができます。 「できたばかりの雑誌に携わりたい」 「女性誌の編集がしたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ当社で市販の女性誌に負けない充実した雑誌を一緒に作っていきましょう。ご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からEC店舗の企画運営に挑戦！しっかりとしたサポート体制あり♪ ◎将来は店長・バイヤー・マネジメントにも挑戦可能です！ ◎20代・30代多数活躍中！経歴関係なくチームで成長できる環境です！ ■業務内容： 雑貨・日用品・生活家電などを扱うEC事業にて、 担当店舗・担当ジャンルの売上拡大に向けた企画運営をお任せします。 単に商品を掲載して終わりではなく、 「どの商品をどう見せるか」 「どのタイミングで販促を仕掛けるか」 「売上やアクセス数を見て、次に何を改善するか」 まで考えながら、EC店舗を成長させていくポジションです。 入社後すぐにすべてを任せるわけではありません。 先輩社員と一緒に、商品理解・ECモールの仕組み・売上データの見方などを 学びながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■業務詳細： ・担当商品の売上・アクセス数・転換率などの数値確認 ・売れ行きや市場動向を踏まえた販売施策の検討 ・商品ページの改善案の立案 ・キャンペーンやセール施策の企画 ・広告・メルマガ・SNSなどを活用した集客施策 ・新商品の販売開始に向けた社内調整 ・既存商品の販売方法・価格・見せ方の見直し ・商品部、カスタマーサポート、社内デザイナーとの連携 ゆくゆくは、担当店舗の売上計画づくりや、商品選定・仕入れ企画、新ジャンルの開拓にも関わることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとでEC運営の基礎から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、担当商品や担当店舗を持ち、売上向上に向けた施策の企画・実行をお任せしていきます。 未経験入社の社員も多く、入社後にWebマーケティングやEC運営を学んで活躍しています。 ■組織構成： 20代〜30代の社員を中心に、約35名在籍しています。 ＼＼こんな方に向いています／／ ・指示を待つより、自分で考えて行動したい方 ・失敗を前向きに捉え、改善につなげられる方 ・数字を見ながら施策を考えることに興味がある方 ・裁量のある環境で成長したい方 ・将来的に店舗運営やチーム運営に挑戦したい方 ・新しい商品や市場を探すことに面白さを感じる方 ・一つの役割に限定されず、幅広い業務に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手物流グループで未経験から営業にチャレンジ／創業1950年以来、物流業界をリードしてきた『ロジスティード』／地図や歴史に残る仕事／土日祝休／残業月平均30時間＞ 重量機工物の据付やオフィスの移設等に関する企画・提案を行う【法人営業】をお任せします。 ※グループの一翼を担う「中部エリア」があなたの活躍の舞台です。 ※チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます。 ■業務内容： ◇重量機工事業は「地図や歴史に残る仕事」 重量機工とは、 「どうやって運んでいるんだろう？」と想像できないようなモノを 当社のノウハウを活かし、安全に運んで設置する事業です。 私たちの案件は大小様々で、地下鉄のホーム柵の設置、オフィスや学校の移設、 病院内の精密機器の据付、新幹線の輸送、太陽光パネルの設置…など人々の暮らしに密接に関わっています。 そんな重量機工物事業の営業職として力を発揮してください。 ＜具体的な業務＞ ◎重量機工物運搬依頼の提案書作成 ◎提案書に沿った見積書作成 ◎納期などの調整・検討 ◎現場のフォロー　など ■入社後の流れ： まずは、先輩に同席し、多種多様な案件を経験します。 2・3年で独り立ちしたら、ニュースや業界情報から新規顧客の開拓に挑戦いただきます。 既存のお客様からの紹介案件も多数あります。 チーム全体で掲げた目標をみんなで達成しましょう。 ■出張あり： 担当する案件によって全国的な出張の可能性がございますが 案件の90％は中部地方内の出張のためご安心ください。 ■当社について： スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 ◇お取引の規模は様々、自動車関連メーカー様への設備搬入・移設・撤去更新、電機・精密・研究機器等の搬出入、オフィス・学校等の移転作業や金融・IT機器関連の物流 など専門的な分野に関するお仕事です。 ◇多彩な業界の優良企業様とのお仕事を通じであなた自身の成長にもつながる環境です。

＜山陰地区トップクラスの実績/住まいに関する問合せ・提案＞ ＜受注率高く親切・丁寧な対応からリピーター顧客へ/受注も安定＞ ＜土日出勤※どちらか1日出勤/火曜日定休/残業ほぼ無＞ ■求人概要 ガーデン・エクステリア、内装リフォーム、雑貨・花苗販売、各種スクールやイベントを手掛けるホームデコの各店舗において、『ガーデン＆インテリアアドバイザー』の募集となります。 集客は折込やポスティング、HPからの問い合わせが中心で、自ら飛込営業、電話営業などは行いません。営業ノルマはなく、お客様に誠実に向き合えるお仕事です。 未経験歓迎、活躍中の社員もほぼ未経験からのスタートなのでご安心ください。 ■具体的には お客様からのお問い合わせに対して、お話をお伺いしプラン・見積の提案を行います。受注後は、協力会社との打合せ、進捗の管理、最終引渡しまで全てを担当いただきます。 ■業務の特徴 ・お問合せは、外構・ガーデン・インテリ・内装リフォームから、網戸・障子の張り替えや庭木の剪定など、生活・住まいに関わる内容となります。 ・ご対応の目安は、1人1カ月に15〜20件ほどの対応があり、約10件の受注となります。受注内容・金額は、数時間で終了するものから数日の工期を要するものまで様々です。 ・デザイン、設計、工事など専門職のスタッフ・業者が対応しますので、お客様の声を形にする、しっかりと繋げていく事が求められます。 ■組織構成 米子店（店員13名/内募集するアドバイザー9名/男性２：女性７） 松江店（店員10名/内募集するアドバイザー7名/男性２：女性５） ※女性は、20代〜60代まで幅広く、男性は50・60代が活躍中 ※安来店（女性1名）境港店（男性1名）となります。 ■入社後のステップ 松江・米子店に入社いただき、9カ月〜1年を目安に、先輩社員の指導・OJTにてお役様対応・訪問営業などを学んでいただきます。 ■働く環境 ・営業ノルマはありません。お客様のご依頼に誠実に向き合い、成果を積み重ねることで給与には反映されますので、継続的に安定した収入を得ることが可能です。 ・土日はお客様のお問い合わせが多くなりますので、どちらかの出社は必須となります。定休日は火曜日であり、残業ほぼ無くワークライフバランス良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場クラレG◆唯一のメーカー系専門商社／残業月10時間程度・平均勤続年数約19年以上◎】 ◆職務内容： クラレが世界で初めて開発した放射線遮蔽材料「XA板（キョウワグラス）」を中心とした医療機器向け製品の企画提案・販売を担当いただきます 国内の医療装置メーカーへの営業活動に加え、将来的には海外市場への新規開拓もお任せします ※入社時の英語力は問いません。抵抗感がなく、前向きに勉強していきたい方なら歓迎です！ ◆業務詳細： ・XA製品（放射線防護板、医療機器部品）の提案・販売 ・医療装置メーカーや医療機器商社への営業活動 ・製品の用途提案・技術的な説明 ・社内外関係者との連携による製品開発支援 ■担当製品： 放射線遮蔽板＜キョウワグラスXA＞とは： クラレが世界で初めて開発した放射線遮蔽材料。CTや血管造影装置などの医療機器に使用され、割れにくく耐衝撃性に優れているのが特徴です。医療現場の安全性向上に貢献する高付加価値製品であり、社会的意義の高い商材を扱えます。 医療従事者の被ばくが課題となっております。当社の放射線防護製品は安全で確実な作業のために多くの医療施設様にてご使用いただいております。 ■組織構成： 機能材料部：部長1名　課長1名　営業2名　アシスタント1名 ■働き方 国内出張 3〜4回/月(名古屋、中四国、北陸など)、海外出張2〜3回/年(中国、韓国、アジア新興国など) 年間休日120日以上、土日祝休みで残業も月10h程度でワークライフバランスも整っております。 長期休暇の取得も可能です。 ■キャリア支援や福利厚生制度： ・階層別研修、通信教育講座（250以上、受講料会社負担）資格取得支援 ・英会話通学支援、TOEIC受験支援、海外短期派遣制度 ・カフェテリアプラン：毎年10万ポイントを付与し、選択型福利厚生 ■当社について： クラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 当社が取り扱う製品は、原糸や生地、スポーツウェアなどの衣料品から、産業資材としての繊維、電子機器やメディカル分野、生活雑貨に使用されるような合成樹脂、機能材料といった化学製品など、素材から最終製品まで多岐に渡っています 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業75年以上の老舗◎繊維製品の検査機関「メンケン」 ◇専門性が高く私達の日常を支える社会的意義のあるお仕事◎ ◇土日祝休み・残業10〜20hでワークライフバランス◎ ■業務内容： 洋服などの原材料となる繊維から完成品まで、多種多様なアイテムをそれぞれの試験内容に沿って試験します。未経験でも半年~1年で独り立ち可 ■具体的には： ・色に関する評価（ 堅ろう度） 日光・汗・洗濯に対する色落ち、移染の有無をチェック ・物性試験 擦れ・引っ張り強度・毛玉の発生など、耐久性を数値化 ・機能性試験 保温性、接触冷感、抗菌性など機能性を確認 ・その他 製品試験・抗菌試験・混用率など ■試験をする商材： 衣類品／鞄や靴などの雑貨類／インテリア関係／資材関係 →各アパレルメーカーや繊維商社からの依頼を受け、試験を実施・適切に報告書作成することがゴールとなります！ ■先輩スタッフの前職： ・クリーニング会社 ・メーカーの製造/品質管理 ・アパレル 他多数の方が活躍中です ■入社後の流れ： 入社後まず1か月は、各部署で研修を行い、試験の大枠や業務全体の流れを理解します。その後、適性に応じて「堅ろう度」「物性」「製品」「混用率・抗菌」など、いずれかの専門部署へ配属。未経験でも安心できるよう、先輩やメンターがマンツーマンに近い形で丁寧にサポートします。 ■配属先の編成： 職場は、相談しやすい穏やかな雰囲気で、20代メンバーも多く活躍中です。製造業やサービス業など異業種からの入社者も活躍しています。「分からない」が言いやすい環境のため、落ち着いてスキルを身につけられます。 ■将来のキャリアパス： まずは東京試験センターで専門性を磨き、その後は国内外の出張で経験値を広げます。中長期的には海外拠点のマネジメント経験を経て、当協会の幹部ヘキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■出張について： 業務に慣れてきて、出張が可能になりましたら１か月~長くて半年の海外出張が発生します。国内の出張がある場合は１日~２日程度の期間です。 ■魅力： ・長年蓄積された試験ノウハウと設備を保有 ・生活に不可欠な繊維製品の品質を支える公的な役割 ・社員の育成体制が整っており、未経験から育てられる仕組みを確立 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者歓迎＞東証プライム上場で安定性◎／パッケージのリーディングカンパニーとしてニッチトップ◎／年休121日・残業20Hで働き方◎ ■業務内容： ・食品・化粧品・生活雑貨・衣料品等の軟包装に関する知識のエキスパートとして、製品開発を担当頂きます。 ■業務詳細 ・担当営業が受けたお客様からの要望に対して軟包装の材質構成を考える ・製造から納品までのスケジュールマネジメント ・協力メーカーとの調整 ・品質管理サポート ・新素材の探索や新製品開発 ※軟包装の専門知識（設計）だけでは無く、内容品についても幅広い知識が求められる業務です。 ■社風・教育環境： ・新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備、定着率もよく平均勤続年数は17.25年と長期的に就業できる企業です。 ・社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や3ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。 ・給与のベースアップや社内コミュニケーションの活発化など、従業員のエンゲージメントを高める取り組みも行っており、2019年から連続して「健康経営優良法人」に認定される等、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。 ■ポジション魅力： ・取り扱う商品が多く、お客様の幅広い課題を解決することができます。 ・希望に応じて、営業経験を活かしてマネジャーにも挑戦できます。 ・フレックスや育児休暇など社員の働きやすい環境が整っています！ ■当社の特徴： ・当社は、ペーパーバッグ／印刷紙器／段ボール／フィルムパッケージなどを手掛ける総合パッケージメーカーです。中でもペーパーバッグは国内トップクラスのシェアを誇り、市場に流通するおよそ3枚に1枚は当社製品です。 ・企画から製造／納品までを一貫して手がける「トータルソリューション企業」として、パッケージを単なる包装ではなく、企業価値やブランドイメージを伝える戦略的資産と捉えています。 ・環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。 ・単に物を包むだけではなく、物の付加価値を高め人の心を豊かにする為にはどうあるべきかを研究し、常にお客様の繁栄を考えた提案をしています。

【全国約250店舗展開の子供服ブランド／年間休日125日／将来はチームを牽引するリーダー候補としての活躍を期待／ワークライフバランスを重視】 ■職務詳細： ・工場の選定および割り振り、サンプルの進捗管理 ・コスト見積の確認および価格交渉 ・目標原価率達成に向けた施策提案（生地集約、工場選定の最適化 等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質・納期の管理） ※ご経験・スキルに応じて担当業務を調整いたします ■募集背景： 組織体制の強化に伴い、アパレルの生産管理に関する知識・経験をお持ちの方を募集します。 将来的にはチームを牽引いただくリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 生産課は8名体制で、30歳前後のメンバーが中心となって活躍しています。 男女比は男性3名・女性5名で、40代の女性次長および50代の男性課長がチームを統括しています。 経験豊富なマネジメント層のもと、将来的にリーダーとして成長できる環境です。 ■モデル年収： 主任：〜510万円 係長：470〜610万円 課長：610〜750万円 ■働き方： フレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。また、残業は月平均10〜15時間程度と少なめです。 育休・産休の取得も推奨しており、長期的に働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視したい方に適した職場です。 ■キャリアパス： 入社後は生産管理業務を通じて専門性を高めていただきながら、マネジメントスキルを習得していただきます。中国・上海に営業拠点を構えており、希望に応じて海外赴任の可能性もあります。グローバルな経験を積み、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業魅力： アパレル業界で初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しています。 2024年2月6日付で、女性活躍推進に関する取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より認定を受けました。なお、本認定の取得は兵庫県内でも初となります。また、直近では株式会社マザーリップを子会社化し、新たな販路拡大を進めています。さらに、マーケットの変化に対応するため、アパレル領域にとどまらず、教室運営事業やコスメ・玩具・生活雑貨など新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日（土日）／応用電機のグループ会社／製造現場が近い環境／転勤なし〜　残業20時間未満 ■企業の強み： 子供の頃に遊んだ クレパス・クレヨン に巻かれていた巻き紙。 実は当社が生み出した技術と機械で巻かれていたんです。 あれから60年…今も変わらず当社の技術は クレパス・クレヨン に活かされていますが、技術と必要とされる場面はさらに進化し、 文具・雑貨・食品・催事物・医薬品と、身近な生活に溶け込んでいます。 医薬品領域では、ジェネリック薬品や最新の医薬品に、包装という観点で弊社の技術力と製造力が必要とされています。 ■主力製品： 半自動カートナー、 自動・ 半自動ラベラー 箱詰め作業や、瓶・缶等の容器へのラベルの糊付け などを 自動・ 半自動で行うことが可能です。 期間限定品、催事品などの、多品種小ロット向け、 小スペース製品から、 地域の醸造家など、 今まで人力対応していた製造現場の省人化、高度なセキュリティを求められる医薬品製造現場迄、あらゆる場面で活躍しています。 ※ 特に 当社の開発する半自動グルーラベラー機は業界トップシェアを誇ります。 ■業務内容： 当社製品の機械設計業務をお任せ致します。 ・自動化設備、生産設備の機械設計／開発設計 ・エア機器、モーター等を使用した機構の設計 ・歯車とカム／リンクを使った機構設計 ・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成 ・PLCを使用した機器制御 ・制御盤の設計、設備の配線図設計 ■業務の魅力： ・平均１〜2製品を担当。１つの製品を責任を持ってイチから手掛けることもあり、やりがいと達成感を感じることが出来ます。（開発した製品がカタログに載ることも） ・ メカ製品、エレクトロニクス製品 の両方を経験できます。（ メカ設計技術者でありながら、 電気・PLCの知見も身に付きます。） 製品に関わる技術を幅広く身につけたい方にピッタリのお仕事です ■田村機械工業社と応用電機社の相互関係： 当社、田村機械工業はファブレスメーカーとなっており、開発設計後、製品製造はグループ会社である応用電機株式会社（ISO9001取得、従業員約700名）が行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎〜 ■採用背景 企業規模の拡大に伴い複数ポジションでの人材採用を進めています。人員管理、人事情報管理、採用実務を担える方／今後担っていける方を募集します。 ■業務概要： ・媒体選定、求人票作成、媒体管理 ・派遣会社対応、事業所訪問設定、契約管理 ・応募者対応、面接調整 ・面接補助、評価取りまとめ ・内定連絡、入社手続支援 ・人員管理、人事情報管理など 現在の採用担当者と業務分担しながら、スキルや経験に沿った業務をお任せします。将来的には人事業務全般を担えるような人材への成長を期待します。 ■キャリアパス： 人事管理・採用領域でキャリアを積んで頂きます。 適正に応じてマネジメントに携わっていただくことや、別領域への挑戦も可能です。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間/1日、残業なし、年休123日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ・当社は年収水準が高いことも魅力の1つです。 ・少数精鋭で会社としてスピード感のある組織です。 ■当社について： 大和心は、大手化粧品メーカーを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。今の通販業界は、安さだけを売りにした悪質な業者により偽物や粗悪品が横行しており、現在の流通の仕組みでは本当に価値ある『日本の逸品』が、その物語を伝えきれずに埋もれています。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい。」そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。当社の商品は正規品のみ。生活雑貨、食品、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品を取り扱い、ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、フルスピードで他社の10倍の速度で成長している企業であり、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／年間休日120日（会社カレンダーによる）／週休二日制／転勤無／残業10h〜創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 商品知識理解の為の勉強をいただき販売業務に従事いただきます。 馬具をはじめ、革製品全般を手掛ける当社にて、店舗での販売職を担当。鞄/バック/財布/馬具関係/その他小物等の販売をお任せします。 【具体的には】 バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。 ・革製品のお手入れ ・ラッピング包装 ・修理品受付対応 ・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・店内レイアウト・ディスプレイ ・刻印作業（青山店・銀座店） ■お仕事の魅力： 当社では商品を買ってもらう事よりも、「ファンになっていただく」ことを大切にしています。そのため目の前のお客様に対して粘り強く商品のご説明、魅力をお伝えしながら向き合い、ゆくゆくはご家族の方へご紹介くださったり、お祝い事のタイミングでご注文をいただいたりすることができるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ： まずは店舗スタッフとして従事頂き、丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。将来的には店長から本部スタッフ、マネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■キャリアパス： 当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテム メンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について： 自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ECモール／商品撮影／PR画像制作／LP制作／自社ブランド／裁量あるデザイン／マーケ連携／仮説思考~ ECモールで展開する自社商品の魅力を、撮影から表現設計まで一貫して担うデザイナーポジションです。単なる制作ではなく、「どう見せれば選ばれるか」を考え、改善まで関われる環境があります。 ■採用背景:複数のECモールで店舗数・取扱商品が拡大する中、商品訴求の質を高めるため、デザイン領域を強化する採用です。制作量対応ではなく、売れる表現を考えられる人材を求めています。 ■業務内容:Amazon・楽天などのECモールに掲載する商品クリエイティブ全般を担当します。具体的には、新商品や既存商品の写真・動画撮影、撮影素材を用いた商品PR画像の制作、商品理解を踏まえたLP制作までを一連の流れとして担います。業務は指示通りに作るルーティンではなく、マーケット情報や競合表現を踏まえ、「どの要素を、どの順で、どう見せるか」を自ら考えるスタイルです。商品企画担当と仕様や強みをすり合わせ、Webマーケティング担当と訴求軸や改善点を共有しながら制作を進めます。アウトドア用品、スポーツ用品、生活雑貨など幅広い商材に関わるため、商品特性を咀嚼し、視覚情報に落とし込む力が求められます。Illustrator・Photoshopを用いたグラフィック制作を軸に、撮影から訴求設計まで裁量を持って関わる役割です。 ■業務の魅力 ・自社商品だからこそ、撮影方法や表現設計にアイデアを反映できる ・EC特有の「売れる見せ方」を実務を通して磨ける ・商品企画・マーケと連携し、成果を意識したデザインに向き合える ■働く環境:デザイナーは少数体制で、20代・30代が中心。EC運営、商品企画など社内に専門担当が在籍し、役割分担しながら協働しています。 ■働き方 転勤なしで腰を据えて働ける／完全週休二日制／自社内制作中心で調整しやすい業務進行 ■キャリアパス 商品理解と訴求設計の経験を積み、EC全体のクリエイティブ改善を牽引する存在へ。将来的には、デザイン視点から商品企画やブランドづくりに関わることも可能です。 ■企業魅力:ECモールで複数店舗を運営し、自社商品の企画から販売まで一貫して手がける成長企業です。国際色のある環境とフラットな社風のもと、意見や工夫を活かしながら事業拡大を続けています。

〜「キャベジンコーワ」「バンテリンコーワ」などのロングセラー商品を持つ当社にて、IOL（眼内レンズ）開発職をお任せします〜 ■仕事内容： ◇各国で流通している眼内レンズ製品の市販後情報を収集し、製品開発部門の立場から原因調査や情報整理、必要に応じて関係部署と協力しながら、各国の規制に従った活動を行う。またグローバルに展開していくために製品ラベリングの開発や関係部署と協力体制を構築する。 ◇その他、眼内レンズおよび関連製品の製品戦略、新製品の開発企画立案、臨床試験を含む国内海外開発進捗管理、承認／認証／登録申請、製品の包装表示開発、ＱＭＳ統括維持管理業務 ■具体的には： 主に国内で承認、欧州で認証されている医療機器製品（眼内レンズ）を米国や他の地域も含めてグローバルに販売していくため、各国の規制に従った市販後監視システムの構築、市販後情報を収集、情報整理、当局への報告補佐、情報の維持管理、薬事申請（許認可取得）、製品ラベリング等の包装表示開発、資料作成、及びその他研究開発業務。 ■やりがい／魅力： ◇市販後監視及びラベリング開発の職務を通じて、各国の規制を理解し、グローバルな要求に応えていくことができます。 ◇眼内レンズは高齢になるとほとんどの人が患う白内障の治療で使用される医療機器であり、世界中の患者の視機能改善に貢献することができます。 ◇当社は眼内レンズ（IOL）に関する研究企画、研究、製品企画、開発、製造支援、学術支援、販売、規格・規制対応までものづくりの最初から最後まで携わることができるため、製品の成り立ちを幅広く理解できるのが魅力です。 ■当社について： 1894年に綿布問屋として創業し、130年を越える歴史を持つ老舗企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたります。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社の事業は、今後、幅広い年齢層をターゲットとしたマーケティングに本格的に注力していく方針です。そこで、既存の枠にとらわれない若い視点や斬新なアイデアを取り入れ、当社の事業を盛り上げてくれるＺ世代を大量採用したいと考えています。会長（ＤＨＣ創業者）直下で、仕入戦略の策定から取引先の開拓、販売発送まで携わる営業職を募集いたします。あなたには単なるバイヤーではなく、全国に眠る本物を発掘し、その背景にあるストーリーと共に世に送り出す『文化の伝承者』としての役割を期待しています。そして何よりも日本のために尽くしたい人、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・取引先の開拓 ・魅力的な商品の買い付け ・契約締結業務 ・商品の発送や在庫管理業務　等 ※20代の方でもベテラン社員が指導しますのでご安心ください。大ヒット商品の火付け役になれるという楽しみと遣り甲斐があります。 ■組織について： 営業部門は現在5つに分かれており、営業事務を合わせると全体で60名を超える組織です。 男女比は1：2ほどであり、女性が大いに活躍しています。 経験、スキルに応じて配属先を決定いたします。 ■当社について： 大和心は、ＤＨＣを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。今の通販業界は、安さだけを売りにした悪質な業者により偽物や粗悪品が横行しており、現在の流通の仕組みでは本当に価値ある『日本の逸品』が、その物語を伝えきれずに埋もれています。『作り手の想いと消費者との出会いの断絶』という社会課題を解決すべく、「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい。」そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。当社の商品は正規品のみ。生活雑貨、食品、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品を取り扱い、ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、フルスピードで他社の10倍の速度で成長している企業であり、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当家族手当あり／新機種開発で受注増／大手飲料・食品メーカーとの納入実績多数／転勤なし／完全週休2日制(土日祝)】 ■担当業務： ・産業用自動化機械の設計・制作・販売・メンテナンスを行う当社の電気制御設計担当として、折りたたみコンテナの組み立てや自動積み、箱の袋掛けを行う機械のほか、FA化各種装置の制御設計業務をお任せいたします。 機械の新規導入の際は、納入現場での試運転・稼働に立ち会っていただく事もあります。 ■職務の特徴： ・現在、制御設計は9名で業務を行っております。お客様に合わせてPLC、シーケンス制御を用いた装置をカスタムメイドしていくため、お持ちのスキルを発揮した業務を行っていただけるポジションです。 ・入社後は当社の主力製品（袋掛機や積付機等）に関する案件を担当していただき、経験・実力を積んでいただくことを期待しています。 ■担当製品： ・同社の製品は、食品や雑貨を輸送時に格納する折りたたみコンテナの自動組み立て機、折りたたみ機、個人宅への食品配達で使用する保冷箱に袋をかぶせる自動袋掛け機、出荷用に箱を自動段積みする積付機、パレタイジングロボットを使用した自動積付機などが主流製品です。 ・速い処理能力を強みに物流センターでの人件費及び工数のカットに貢献しております。生協の食品配達や楽天西友ネットスーパーなど、日あたりの配送量が多く、食品や薬品・医療機器などといった箱詰めの際に袋掛けが必要となるEC業界の物流センターにて同社製品は活躍しております。 ■当社の特徴： ・産業用自動化機械のメーカーである当社は、設立から40年、少数精鋭のモノづくり企業ですが、積み上げたノウハウは業界でもトップクラスを自負しております。 ・当社の産業機械は、食品、医療、物流関連の業界でもニーズがあり、ノンストップで動いております。また、新機種開発を進めている当社では、既存の案件にとどまらず、新たな業種からの引き合いもあり、安定感のある企業です。 ・お客様は、生協（coop、パルシステム、生活クラブ等）、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロ、良品計画、リコー、アスクル、イオン、ライフなど多業種より受注実績があります。また生協に関しては物流センターの95%に同社製品が導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務