【Afternoon Tea LIVINGなど有名ブランド多数／リモート・在宅可／連結売上高956億円（2023年3月期）／プライベートと両立した働き方◎／年間休日数120日・平均残業時間】 【業務内容】 （1） 月次, 中間, 年次決算業務全般 （2） 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 （3） 固定資産会計処理 （4） 現預金同等物の管理 （5） 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ※The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、 担当するクライアントによって、様々な事業形態の専門的な経理知識を取得することが可能です。 サザビーリーグでは、経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。 ※入社後について ご面接を通して、今までのご経験スキルに合わせて、担当事業をアサインしていきます。 OJTを通じて、小売ビジネスの経理業務に慣れていただきます。 ひとり立ちまでの目安は2〜3ヶ月となります。まずは社内経理システムに対する理解を取得していただきます。 チーム全員ベテラン社員がおりますので、OJTを通してスキル＆知識を身につけてられる環境となっています。 ※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブランド事業、IT専門部門等）で募集をしています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。 【経理財務グループの役割】 （1） 月次, 中間, 年次決算業務全般 （2） 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 （3） 固定資産会計処理 （4） 現預金同等物の管理 （4） 最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施 （6） 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 （7） 与信管理実務 【組織構成】 男性5名、女性21名（育休含む）、年齢層は20代〜50代のスタッフが在籍 変更の範囲：会社の定める業務

【Afternoon Tea LIVING等衣食住ブランド多数】 当社は海外ブランドを日本のマーケットに定着させていくことを得意としていますが、現状その領域において新規ビジネスが入ってきており、英文のレビュー件数が増えてきているため、英文契約書のチェックに強みをお持ちの方を歓迎しています。 各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。 ■具体的な業務内容： （1）各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート （2）商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 （3）知財に関する侵害、被侵害の対応 （4）各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記 （5）各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応 （6）上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務 （7）特別に指定されたプロジェクト業務等（例：M&A、会社再編、新規事業等 ■配属先の特徴： 男性1名（部長）、女性5名で、年齢層は30代〜50代のスタッフが在籍。 業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです。 ■当社の魅力： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 ■ブランド例： 『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 『Afternoon Tea』『Ron Herman』等のブランドポートフォリオを展開するThe SAZABY LEAGUE。 The SAZABY LEAGUEは、領域や業種にとらわれず新たな提案を通して成長する唯一無二のコングロマリットライフスタイルカンパニーを目指しています。自社開発の「オリジナルブランド」と、海外ブランドと日本展開における提携を結び運営する「アライアンスブランド」を展開しています。 ビジネスデベロップメント事業部は、今後の5年先、10年先を見据えたサザビーリーグの事業ポートフォリオを形成すべく、あらゆる事業開発スキームを駆使しながら事業投資と事業開発を行っています。 ■業務詳細： ・投資先のソーシング ・CVC活動のための広報活動（社内外） ・CVC活動のためのネットワークを広げる活動（スタートアップ企業、VC／CVC） ・案件検討会、投資委員会の運営 ・SZL内への協業・連携を図るための施策の企画・実施 ・投資実行先の情報管理、CVC全体の財務パフォーマンス管理 ・投資企業の成長支援　等 ■組織構成（部門全体は男性5名／女性3名） （1）CVC（スタートアップ投資＆LP出資）：2名（フロント1名、ミドルバック1名） （2）国内新規事業＆ブランド開発担当：3名 （3）海外新規事業＆ブランド開発担当：2名 （4）デューデリジェンス・アドバイザー担当：2名　※一部役割が重複 ※注目領域※ 新規事業においては体験をともなうto C向けライフスタイル提案領域を広く見ながら、既存事業と関わる領域においてはリテールテック、レストランテック、フードテック、サステナビリティの分野を中心として、それを取り巻く新たなアプローチ分野のD2C / ECイネーブラー / マーケティング/ AI / OMO / web3.0 / ESG / サーキュラーエコノミー と、様々な領域へと活動範囲を拡充をしています。 変更の範囲：本文参照

◇法人向けの空間装飾／コクヨ・竹中工務店など大手顧客と取引／土日祝休み・フラットな社風◎／デザインメインのためオフィスワーク中心◇ 法人向けの空間装飾を担うデザインチームにて、チーム育成や業務改善、商品部との連携強化を通じて、“働き方と成果の両立”を実現できるチームへ引き上げることをミッションに、下記業務を担っていただきます。 ■業務内容 ＜プレイヤーとしての主な業務＞ ・オフィス空間を彩る装飾やギフトのデザイン提案書の作成 ・納品金額の見積もりや使用する資材の選定 ・オフィスデザイン会社から共有されたパースや図面をもとに商材を選定して提案を作成するケース ・顧客の要望に基づいて、ゼロからコンセプトを立案しデザインを構築するケース（例：企業のオフィスに合う季節装飾など） ＜マネージャーとしての役割＞ ・チームの方針や目標を明確化し、短期的なゴール設定をリード ・各プロジェクトにおいてリソースを最適に配分し、進行を管理 ・メンバーが主体的に業務に取り組めるような育成・支援 ・「成果」「能力」「姿勢」に基づいた公正な評価とフィードバック ■組織体制 商品本部長1名、メンバー3〜5名程 ■フラットな社風 社内は風通しが良く、非常にフラットな風土が根付いています。社長と社員の間に一切壁が無いこともその理由の一つです。社長が社員の仕事をよく見てアドバイスを行っており、社員も仕事上の悩みや意見をすぐ社長に相談することのできる環境です。 ■当社の特徴 当社では、売上高や原価率、人件費率などの会社の経営に関わる情報も社員に公開しています。だからこそ「利益が上がったからボーナスも上げよう」など、誠実に社員に向き合っているため、給与や待遇に納得感があり、会社としての連帯感を生み出しています。また、”花と緑で人の気持ちを届ける”という創業以来の理念のもと、花や植物に関わる様々な事業を行っています。法人向けのサービスに加え、オンラインシップ等の個人向けのサービスも展開しており、業績も順調に伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

オリジナルアクセサリーブランド「agete（アガット）」の接客・販売をお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品の説明やコーディネート提案 ・入荷商品の検品、品出し ・商品ディスプレイ ・お客様へのDM作成 ・その他、販売に関わる付帯業務 ■フォロー体制／教育研修制度 商品知識に関しては、入店時に基礎知識の勉強をしていただきます。未経験の方にも安心してお客様への提案ができるよう販売に関する知識やスキルは、同じ時期にご入社の方との研修や動画にてフォローアップ。資格取得支援制度・通信講座や階層別研修、キャリア制度でステップアップをサポートしています。 ■ageteについて シンプルで洗練されたなかにも、時代感覚のあるファッションジュエリーやアクセサリー。ゴールド、シルバー、半貴石、貴石を使ったベーシックアイテムを中心に、コンテンポラリーな素材を使ったアイテムから、オリジナリティーに富んだ海外デザイナーもの、古き良き時代のアクセサリーまで。素材や国にとらわれず、ミックス感あふれる商品を多彩に展開。アガットは、その時々の女性の生き方やファッションといった時代の流れを映しながら、常に新しいファッションジュエリーやアクセサリーを提案しています。https://agete.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇法人向けフラワーギフトサービスを展開／土日祝休み・働く環境◎◇ ■募集概要 法人向けのオフィス移転の際のお祝い花の手配〜処分まで一括して行う自社サービス「matomeru」などをメインに展開する当社にて、法人営業を募集いたします。 ■業務詳細 ・matomeru、空間プロデュース（空間P）、ギフト、レンタル、定期納品など、当社の全サービスを扱う ・新規法人営業：新たな取引先の開拓・提案・受注 ・既存法人顧客の深耕：定期的な接点・課題ヒアリング・アップセルやクロスセルの提案 ※新規：既存＝2：8 ・案件の規模や内容によっては、他部署と連携して提案設計・納品管理を行う ■フラットな社風 社内は風通しが良く、非常にフラットな風土が根付いています。社長と社員の間に一切壁が無いこともその理由の一つです。社長が社員の仕事をよく見てアドバイスを行っており、社員も仕事上の悩みや意見をすぐ社長に相談することのできる環境です。 ■当社の特徴 当社では、売上高や原価率、人件費率などの会社の経営に関わる情報も社員に公開しています。だからこそ「利益が上がったからボーナスも上げよう」など、誠実に社員に向き合っているため、給与や待遇に納得感があり、会社としての連帯感を生み出しています。また、”花と緑で人の気持ちを届ける”という創業以来の理念のもと、花や植物に関わる様々な事業を行っています。法人向けのサービスに加え、オンラインシップ等の個人向けのサービスも展開しており、業績も順調に伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年11月 梅田エリアに新店舗がオープン予定◇社会貢献にも取り組むブランド 【仕事内容】 ■接客・販売及び付帯業務 ■VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ■SNSアカウント運用 https://www.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ■販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ■商品管理、顧客管理、売上管理 ■カスタマー対応　等 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。 ◆ARTIDA OUDとは 2018年4月ローンチのジュエリーブランド。 中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。 天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。 途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。 ◆ARTIDA OUDのメンバー 店舗運営チーム（管理職含む）は、 20代〜30代前半のスタッフで構成されています。 年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆ARTIDA OUDの店舗展開 現在、関東では渋谷区松濤、新宿NEWoMan、有楽町ルミネの3店舗を運営をしています。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SDGsに貢献／生ごみ減量乾燥機『パリパリキューブ』の商品開発職を募集／デザイン賞を多数受賞◇◆ ▼パリパリキューブとは▼ 室内用の温風乾燥式生ごみ減量乾燥機です。 生ごみのおよそ80%は水分。生ごみを1日置いておくと雑菌が約10,000倍に増殖して腐敗し悪臭やコバエの原因となります。 生ごみを感想させることで腐敗を防ぎ、また重さも5分の1まで減るのでゴミ出しの工数削減にもつながります♪ またパリパリキューブでできた乾燥物は、有機質肥料として利用することもでき、良いことづくしの商品です〇 ※詳細は商品ページをご覧ください https://www.parisparis.jp/ ■お任せする業務 同社の開発担当として、新製品の設計・開発、既存製品の品質管理・修理業務をお任せします。 具体的には下記の通りです。 ・既存製品の修理対応 壊れてしまったパリパリキューブが当社に届きますのでその修理対応をお任せします。 ・既存製品の調整 上記踏まえての既存製品の調整、再発防止のための製品設計 ・新製品の設計・開発 ■当社について 当社の主力事業はリサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントのエンジニアリング事業です。 近年は官公庁や大手重工機械メーカーからのご依頼を中心に、環境プラントを、日本各地で企画・設計・施工しています。 近年リデュース・リユース・リサイクル（3R）に対する意識は、世界規模で注目を浴びており、多くの自治体や企業が、環境問題に力を入れています。 当社の業績は3Rの普及と共に年々増加しており、実績はトップクラスで、直近22年で約160件を上回ります。 同業他社に先んじて自動積算システムを確立し、海外調達を始めたのが35年前、海外設計子会社設立が15年前であり新しい取り組みにTRYしてきました。 また、独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

■業務内容： 食器・花瓶・アートピースといったホームコレクション、ビジュウ（ジュエリー・アクセサリー）などファッションの分野まで、磁器ライフスタイルブランドの「アンバサダー」として、「歓びのかたち」をお客様へご提供する役割を担います。広い年代・層のお客様とのコミュニケーションの中で信頼を重ね、長く良好な関係を築くことが重要とされるポジションです。フランステーブルウェアの魅力をお客様に伝え、体感いただき、お客様ご要望のコーディネートサポートをする仕事お任せいたします。 ・お客様のご要望に合わせた商品のご提案・説明等の接客および販売 ・店舗における日次オペレーション（開店/閉店準備、レジ、商品/備品等の発注・在庫管理、棚卸）の実施 ・商品、季節に応じた商品ディスプレイの変更 ・お客様情報の管理、新商品・イベント等のご案内作成・発送 ・上記にかかわるその他オペレーション、事務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 2022年11月、ベルナルドジャパンと、クリストフルジャパンが合同会社を設立し、今後百貨店内のショップは、２つのブランドを販売する計画です。また同時期に、ベルナルドジャパンは南青山にフラッグシップストアを新設しました。今回は増員で募集を行っています。 ■組織構成： 4名体制で青山ブティックを運営して頂く予定です。 ■企業の特徴： 1863年の創業以来、ベルナルドは、リモージュの磁器を代表するブランドです。5代目のミシェル・ベルナルドが率いる家族経営のこの会社は、リモージュとオラドゥル・シュル・グラヌの2つの工場で、全て自社生産しています。400人以上の従業員が勤務しているベルナルドでは、Meilleur Ouvrier de France(フランス国家最優秀職人章)受章の才能のある職人達による磁器が、愛好家達を魅了し続けています。 また、ベルナルドでは、ミロ、シャガール、草間 彌生、ジェフ・クーンズ、ザオ・ウーキー、JR、ソフィー・カルを筆頭とするの多様なスタイルの偉大な芸術家やデザイナー、建築家と様々なコラボレーションをしています。 変更の範囲：本文参照

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、代理店営業をお任せします。 【変更の範囲：変更なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関東支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、代理店営業をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関西支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：無

『ARTIDA OUD』店舗運営スタッフ ◆接客・販売及び付帯業務　◆VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行　◆SNSアカウント運用（※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） https://www.instagram.com/artidaoud.staff/ ◆販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案　◆商品管理、顧客管理、売上管理　◆カスタマー対応　等 ひとりひとりがありのままの美しさで輝けることを願ってー この想いを、多くのお客様にお届けできるように、コンセプトshop（NEWoMan新宿）／フラッグシップshop（松濤ショールーム）店舗運営に携わっていただける方を募集します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。※NEWoMan新宿店は、リングやブレスレットなど、手回りのジュエリーのみを販売するコンセプトshopです。※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。着任当初は上記の通り、店舗運営スタッフとして勤務いただきますが、能力と適正より、事業部内、販促担当、SNS担当、EC運用担当、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。また、部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。その為、ご自身の興味とやる気次第では、幅広いキャリアへのステップアップもあります。 ■部門　：　ECに特化した新規ブランド開発。ジュエリーブランド「ARTIDA OUD」の運営全般 【組織構成】　女性14名、男性2名のスタッフで以下の役割を担っています。 （1）ブランドディレクション/商品企画　（2）MD/DB　（3）販売促進/PR/SNS運用　（4）品質/生産管理 （5）EC運用/WEB制作　（6）物流/システム/会計等管理業務　（7）カスタマーサポート　（8）催事店舗運営 （9）店舗運営　以上の役割について、リーグ内の方々と連携しながらコミュニケーションやチームプレイを大切に、日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高956億円（2023年3月期）／Afternoon Tea LIVINGなど有名ブランド多数／裁量をもって経営に近い立場で活躍】 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、事業部の財務、管理会計業務責任者（管理職候補）をお任せします。 ※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブランド事業、IT専門部門等）で募集しています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。（変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： ・月次、年次決算業務 ・単年度、中期予算立案、策定業務 ・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務 ・税理士等の専門家と連動し、税務・会計リスクを極小化する施策の立案、実行 ・新規ビジネス開始時の経理実務の構築、課題の抽出、改善　等 その他、経理部門全体のサービスレベル向上と効率化のための施策を推進や、また配属先・担当する部門によっては、受託した経理業務（税務、資金含む）をマネジメントし、財務会計情報を適時、正確に提供することが発生します。 ■管理職としての業務内容： ・課題解決のため自発的に起案、行動する人材の育成 ・スタッフの適性と育成プランに応じた適切な業務アサイメントの立案、実行 ■組織構成： 男性5名、女性21名（育休含む）、年齢層は20代〜50代のスタッフが在籍 ■当社について： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態においてブランドポートフォリオを展開しています。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 —It's a beautiful day.— この言葉を大切にし、お客様や働く仲間など、LEAGUEに関わる全ての人の毎日が It's a beautiful day. となるように、日々仕事に取り組んでいます。

■概要：オフィス家具製造における塗装業務を行っていただきます。主に会議用テーブルの天板や脚となるスチール部分の塗装などが中心となります。 ■詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。 ・塗装業務（粉体、溶剤） ・板金塗装 ・塗料の調合 ・自動塗装機の操作 ・塗装品質の維持及び管理 ・その他付帯業務 ■製品情報：高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力：金属塗装の面白さとして、自分の腕次第で出来栄えが変わり、自身で成長を実感していただきながら勤務していただくことができます。 ■当社の魅力：”事業の将来性”があることです。オフィス家具業界はリモートワークが進む中どうなの？と思われる方もいらっしゃると思います。しかし、サテライトオフィスやシェアオフィスの出現により安定した経営を実現しています。また、オフィス家具は設置できる時間帯が限られているため、競合他社でも仕事を取り合うというよりも分担している形になります。その中でも当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引をしており、将来的にも安定した経営が期待できます。 また、近年ではオフィス家具だけではなく、医療・介護系領域の製品の製造も行っており、事業の柱も増えつつあります。 ■働き方：下記就業時間、または8：00〜18：00／8：00〜16：30の勤務となります。 有給は自由に取ることのできる環境です。残業は月平均30時間以内となっております。また、休日出勤が発生した場合には必ず代休が取得していただきますので休日が少なくなるようなことはございません。

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、代理店営業をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関東支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。

◇法人向けフラワーギフトを展開／土日祝休み・働く環境◎ ◇相手の気持ちに寄り添った提案やコミュニケーションができる方歓迎 ◇チームプレイヤーとして協調性を持って取り組める方歓迎 ■業務内容 ・営業チームが受注した案件を納品まで責任持って進行管理 ・「matomeru」サービスでは、受注後に予算・納品内容・納品時期・回数を調整し、プロジェクトマネージャー的役割を担う ・効率化やルール整備など改善の余地が多く、課題発見と対策案の検討が必要 ・チームで話し合いながら課題を共有し、解決できなくても上司へ適切に報告・連絡・相談（報連相）を行う ■フラットな社風 社内は風通しが良く、非常にフラットな風土が根付いています。社長と社員の間に一切壁が無いこともその理由の一つです。社長が社員の仕事をよく見てアドバイスを行っており、社員も仕事上の悩みや意見をすぐ社長に相談することのできる環境です。 ■当社の特徴 当社では、売上高や原価率、人件費率などの会社の経営に関わる情報も社員に公開しています。だからこそ「利益が上がったからボーナスも上げよう」など、誠実に社員に向き合っているため、給与や待遇に納得感があり、会社としての連帯感を生み出しています。また、”花と緑で人の気持ちを届ける”という創業以来の理念のもと、花や植物に関わる様々な事業を行っています。法人向けのサービスに加え、オンラインシップ等の個人向けのサービスも展開しており、業績も順調に伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇法人向けフラワーギフトサービスを展開／土日祝休み・働く環境◎ ◇相手の気持ちに寄り添った提案やコミュニケーションができる方歓迎 ◇チームプレイヤーとして協調性を持って取り組める方歓迎 ■業務内容 ・営業チームが受注した案件を納品まで責任持って進行管理 ・「matomeru」サービスでは、受注後に予算・納品内容・納品時期・回数を調整し、プロジェクトマネージャー的役割を担う ・効率化やルール整備など改善の余地が多く、課題発見と対策案の検討が必要 ・チームで話し合いながら課題を共有し、解決できなくても上司へ適切に報告・連絡・相談（報連相）を行う ■フラットな社風 社内は風通しが良く、非常にフラットな風土が根付いています。社長と社員の間に一切壁が無いこともその理由の一つです。社長が社員の仕事をよく見てアドバイスを行っており、社員も仕事上の悩みや意見をすぐ社長に相談することのできる環境です。 ■当社の特徴 当社では、売上高や原価率、人件費率などの会社の経営に関わる情報も社員に公開しています。だからこそ「利益が上がったからボーナスも上げよう」など、誠実に社員に向き合っているため、給与や待遇に納得感があり、会社としての連帯感を生み出しています。また、”花と緑で人の気持ちを届ける”という創業以来の理念のもと、花や植物に関わる様々な事業を行っています。法人向けのサービスに加え、オンラインシップ等の個人向けのサービスも展開しており、業績も順調に伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康関連の雑貨品の包装ラインでの勤務経験をお持ちの方へ／今年で創業130年の老舗・興和グループで充実した福利厚生／賞与5.8ヶ月／土日祝休み〜 ■業務概要： 健康関連の雑貨品のマシンオペレーター、機械調整・修繕・管理等をご担当いただきます。 雑貨品のため手で持てるようなサイズ感の製品となっております。機械の取り扱いにコツがございますので似たような大きさの製品製造経験がある方を歓迎いたします。製造メンバー同士で連携を取りながら作業を進める形となります。 ■採用背景： 富士工場に新設されるラインがございますので立ち上げメンバーの募集となります。 ■業務の面白み・魅力： 新工場の立ち上げにおいて、中心的な役割を担っていただくこととなります。また、将来的には数名から数十名の管理監督を行う立場に立つことや、医薬品の生産を担っていただく可能性もあります。 ■キャリアステップイメージ： 即戦力を期待しているため、能力によっては将来的に責任者をお任せする可能性もあります。 また、一定の評価と等級を得られた方は、更なる処遇UPにつながる総合職（全国転勤あり）への職種転換試験を受けることも可能です。 同じ工場内で医薬品の製造もおこなっておりますので同じ工場内で他製品の製造に携われる可能性もございます。 ■契約社員について： 入社初めの6か月は契約社員雇用となります。ただ、正社員雇用を前提とした採用となりますので特段問題がなければ基本的に半年後には正社員雇用となります。 ■興和株式会社について： 1894年に綿布問屋として創業した、100年を越える歴史を持つ優良企業です。 「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やＦＡレンズの製造販売など、などその事業フィールドは多岐にわたっております。 また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期（3ヶ月以上）　最短で応募開始から1週間！ 【履歴書・経験不要です！】いざという時の日払いも完備！ 【仕事内容】 シャンプーや雑貨をはじめとする生活用品や 飲料・食品など、普段の衣食住に関わる商品を 取り扱っている倉庫でのお仕事です！ フォークリフトを使用し、 トラックからの荷下ろしやピッキングをするお仕事です！ 頑張って続けれていれば社員登用もあります○ パートから現場リーダーになった実績も有り！！ 幅広い年齢活躍中！

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 ■取扱商材： 家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ■営業スタイル： 現在の既存のお客様をご担当頂きながら新規の開拓にも一部ご対応を頂きます。約10〜20社ほどのお客様を徐々にご担当頂きます。 ■顧客先： カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンター等 ■配属先情報： 拠点：東京支店（生活産業部の主要拠点になります） 部門：生活産業部（30代前後の社員が多い職場です） ■出張頻度について： 週に1回は出張して頂き、首都圏中心に一部地方のお客様まで広くお客様の対応を頂きます。 ※出張の際は別途で出張手当は支給致します。 ■代表者メッセージ： ◎商社は「人がすべて」と言い切れる、谷村実業はそんな会社です・ 当社は1896（明治29）年にこの地に誕生し、創業128年を迎えることができました。 創業時は「ランプと硝子」の取り扱いから始まりましたが、時代の変遷と共に変わっていき、現在では「鉄鋼関連製品」 から「生活関連用品」までの幅広い分野の商品を取り扱っています。お客様の競争力の一助になれれば、との思いから私たちは堅実に「信用」を重んじる経営をしてきました。 商社として最大の存在意義は「営業力＋信用力」です。 私たちはこれまでこの信用力を128年間磨いてまいりました。商品を右から左へと流通させるだけではなく、顧客ニーズに沿ったものへ加工して届ける「エンジニアリング機能」も他社に先駆けて取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日】 ◎システム会社の管理部門として、アドミ業務に従事していただきます。 ◎主な業務は、人材採用関連業務、請求支払管理業務及び、予算・実績管理業務、契約関連業務（契約内容チェック含む）、リース管理、その他総務・庶務業務などです。 ■具体的な業務内容： まずは、人事・総務業務のサポートから始めていただきます。 ◎人事採用関連業務 ・採用業務: 採用計画の策定、募集、選考・面接、内定者フォロー、入社手続き ・教育・研修: 新人研修、階層別研修、スキルアップ研修の企画・実施 ・労務管理、勤怠管理 ◎総務業務（リース関連、備品・設備管理など） ・庶務・事務管理：備品・消耗品の管理・発注、郵便・宅配便の受発送 ・施設・設備管理：オフィスのレイアウト変更や修繕対応、防災・防犯対策、清掃・衛生管理の業者対応 ・契約・法務関連：契約書の管理・更新 ・福利厚生：健康診断など ■業務の特徴： ◎実際にご担当いただく業務内容は、サポート業務から始めていただき、能力・スキルに応じて主担当としてご活躍いただきます。 ◎IT部門内だけでなく、The SAZABY LEAGUEグループ全体の本部のユーザーとコミュニケーションを取りながら業務を行います。 ■当社について： 株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ としてスタート。 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。 従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■The SAZABY LEAGUEについて： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営／OMO戦略により売り上げ拡大中のアパレル企業／土日祝休み／風通しのよく社員の夢を応援する社風／リモート可〜 ■募集背景： WOMENS強化に伴い、MDを募集します！ ■仕事内容： FREAK'S STOREの商品政策を支えるウィメンズMDを募集いたします。 FREAK'S STOREらしい商品ラインナップを実現させながら売上拡大を目指し、商品施策や販売戦略の提案などMD業務を幅広くお任せします。 ・ブランドコンセプトに基づいたMD計画の作成 ・店舗の売上や売れ筋商品の分析・統計、および市場調査に基づく商品構成の立案 ・商品計画の立案、商品発注、メーカーとの商談 ・カテゴリーごとのアイテム構成比・価格の決定 ・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ■担当商材： FREAK'S STOREブランドとライセンスブランドの布帛、ニット＆カットソー、バッグ、シューズ、服飾雑貨、仕入ブランドアイテム全般 ■「FREAK'S STORE」について： 1986年メンズブランドとして始まり、今ではレディースウェア、アクセサリー、雑貨も多く展開中。アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 ■取扱商材： 家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ★新製品の開発にも携われる！ 営業マン発案のアイデアにより製品化したヒット製品も多数あります。 「ハッピー＆サプライズ」を理念に、これまで世の中になかった「あったらいいな」の声を製品化してきました。 製品例： ・コードレス高圧洗浄機 ・完全自動ゴミ箱 ・大容量真空保存容器 参考：自社ブランド：TーPROFESSIONAL(https://t-professional.jp/) ■営業スタイル： 現在の既存のお客様をご担当頂きながら新規の開拓にも一部ご対応を頂きます。約10〜20社ほどのお客様を徐々にご担当頂きます。 ■顧客先： カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンター等 ■配属先情報： 拠点：東京支店（生活産業部の主要拠点になります） 部門：生活産業部（30代前後の社員が多い職場です） ■出張頻度について： 週に1回は出張して頂き、首都圏中心に一部地方のお客様まで広くお客様の対応を頂きます。 ※出張の際は別途で出張手当は支給致します。 ■代表者メッセージ： ◎商社は「人がすべて」と言い切れる、谷村実業はそんな会社です・ 当社は1896（明治29）年にこの地に誕生し、創業128年を迎えることができました。 商社として最大の存在意義は「営業力＋信用力」です。 私たちはこれまでこの信用力を128年間磨いてまいりました。商品を右から左へと流通させるだけではなく、顧客ニーズに沿ったものへ加工して届ける「エンジニアリング機能」も他社に先駆けて取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇HAPPYをスローガンに婦人服・紳士服・雑貨の企画製造および小売を行う総合アパレル企業／店長候補／総合職◇ ■募集概要： アパレル販売経験を生かして、店舗業務全般をお任せします。 お客様の雰囲気に合う商品やおすすめのコーディネートを親しみやすい接客で提案していただきます。 店舗の目標を皆で目指していくスタイルです。 ※ブランド最大の特徴はデニムです。デニムを中心にクオリティーの高いベーシック商品やとトレンドアイテムを取り揃えています。 ■具体的な業務内容： ・接客・コーディネートの提案 ・フィッティングのお手伝い ・レジ対応 ・商品の管理やディスプレイの変更 ・検品（入荷した商品を伝票で確認） ・業務面（売価変更、振替・返品作業） ・売上、予算、シフト管理など ・スタッフの育成やサポート ・SNSの発信 ◎店舗がスムーズに運営できる環境づくりをお任せします。 ◎ブランドや商品知識を身につけ、仕事の幅を広げていきます。 ■キャリアパス： ◎多彩なキャリアアップへの道もあります 店長・リーダー店長・エリアの課長 プランナー・プレス・ブランド広報　などの道へチャンスがあれば進んでいただけます。 ■組織構成： ・男女人数…女性5名 ・年齢層…20代3名、30代2名 ・職種 　大学生・短大・専門学校：2名 　社員（契約・派遣含む）：1名 　フリーター・アルバイト：2名 ■働く環境： ・転勤あり ・20代の女性が4名が活躍しているお店です。優しく丁寧にフォローいたしますので、分からないことがあれば、なんでも聞いてください。 ・残業は少なめで、休日の希望日なども出しやすく、定期的な個人面談で色々な相談ができるためプライベートと両立して長く働けます。 ■企業情報： ◇広島県福山市に本社を構える株式会社ブルーメイト。1976年の設立から、ジーンズやカジュアルウェアの小売販売、生活雑貨及び服飾雑貨の販売を行っております。 ◇全ての人を「HAPPY！」にする、「楽しい毎日」に欠かせない存在…それが私たちの目指すファッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇HAPPYをスローガンに婦人服・紳士服・雑貨の企画製造および小売を行う総合アパレル企業／店長候補◇ ■募集概要： アパレル販売経験を生かして、店長業務をお任せします。 お客様の雰囲気に合う商品やおすすめのコーディネートを親しみやすい接客で提案していただきます。 店舗の目標を皆で目指していくスタイルです。 ※ブランド最大の特徴はデニムです。デニムを中心にクオリティーの高いベーシック商品やとトレンドアイテムを取り揃えています。 ■具体的な業務内容： ・接客・コーディネートの提案 ・フィッティングのお手伝い ・レジ対応 ・商品の管理やディスプレイの変更 ・検品（入荷した商品を伝票で確認） ・業務面（売価変更、振替・返品作業） ・売上、予算、シフト管理など ・スタッフの育成やサポート ・SNSの発信 ◎店舗がスムーズに運営できる環境づくりをお任せします。 ◎ブランドや商品知識を身につけ、仕事の幅を広げていきます。 ■キャリアパス： ◎多彩なキャリアアップへの道もあります 店長・リーダー店長・エリアの課長 プランナー・プレス・ブランド広報　などの道へチャンスがあれば進んでいただけます。 ■組織構成： ・男女人数…女性4名 ・年齢層…20代4名 ・職種 　社員（契約・派遣含む）：1名 　フリーター・アルバイト：3名 ※シフト時間帯によって従業員構成は変化いたしますので、あくまで参考としてご確認下さい。 ■働く環境： ・20代から40代の女性が4名が活躍しているお店です。優しく丁寧にフォローいたしますので、分からないことがあれば、なんでも聞いてください。 ・残業は少なめで、休日の希望日なども出しやすく、定期的な個人面談で色々な相談ができるためプライベートと両立して長く働けます。 ■企業情報： ◇広島県福山市に本社を構える株式会社ブルーメイト。1976年の設立から、ジーンズやカジュアルウェアの小売販売、生活雑貨及び服飾雑貨の販売を行っております。 ◇全ての人を「HAPPY！」にする、「楽しい毎日」に欠かせない存在…それが私たちの目指すファッションです。 変更の範囲：会社の定める業務