小型から大型（160t〜1300tクラス）の射出成形機・39台の管理および金型交換、成形条件出し〜成形品の品質チェック等を幅広くお任せします。また当工場では、社員自らが主体となって生産性向上のための取り組みを積極的に進めております。ご自身の知見を活かしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・プラスチック射出成形業務 ・成形金型の交換、成形条件出し ・成形品の不良率の低減活動(製造向上におけるシステム構築) ・成形機のメンテナンス ・工程品質のチェック／生産異常発生時の対応、原因調査 ・新製品(成形機)などの導入／生産性の改善提案 ■入社後の流れ： 現在は同部門には20代〜40代のメンバー26名が在籍しております。まずは先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていってください。入社後は現場リーダーや主任（部門責任者）のポジションに就いたり、生産技術など他職種へ異動をしたりと、ご自身のスキルや希望に応じて多様なキャリアパスが用意されています。 ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。（例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■勤務体制 3班2交替制：8:30-18:30／20:30-6:30 ■特徴： ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・同社製品はキッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　などの生活に用いられるプラスチック製品になります。ホームセンターやスーパーなどの身近なところで目にすることが出来る製品です。そのため、自身が携わった製品が生活に根差して身近なところで感じられるやりがいの高い職務です。コロナでおうち時間が増えたことに起因して売り上げも倍増しており、生活必需品として安定性の高い事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪射出成形機でプラスチック家庭日用品を作る工程の設備保全業務≫ ■業務内容： 電気関連の保守・工事を主業務に、設備全体の保守や改善、生産技術をお任せします。具体的には、高圧な電気で作動する射出成形機でトラブルが起こらないよう、保守点検をメインに、トラブルや故障が発生した際の修理・修繕をお任せします。また、企業全体で生産性の向上にも取り組んでいますので、改善提案をしていたたくことも期待します。 ■特徴： ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みで年間休日120日！/大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニでも持ち帰り用手提げ袋や食品包装紙が採用されている！/上場企業の100%出資会社で安定感◎】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニにも弊社の商品は取り扱いされており、売上は安定しております。お客様の要望にさらに応えていくために製造オペレーターの採用を進めております。 ■業務内容 紙袋を製作する部署にて機械操作を担当いただきます。配属部門は入社後研修ののち、適性をみて配属いたします。 ■働き方 機械に材料をセットしたらボタンを押し、紙がカットされて袋になります。その袋を機械から取り出し、検品および包装チェックいただきます。休憩場所には各自ドリンクを置いて休憩時間に自由に飲むことができます。 ■工場勤務の未経験者の入社事例 タクシー運転手の方やスーパーの店員さんなど、業界や職種にこだわらずご入社いただき活躍いただけております。共通点として「お客様のためになりたい」という方が多く、周囲の方と明るく業務に取り組んでいただいております。 ■入社後のフォロー体制 入社後研修が1〜1か月半ほどあり、会社全体の基本的な業務の流れを理解していただきます。その後はOJTの形で現場で先輩についてもらいながら学んでいただきます。同社では新卒の受け入れも行っていることから未経験者への理解も厚く、先輩にいつでも聞けるような受け入れ態勢が整っております。 ■組織構成 7階建ての津島本社工場には約１００名が在籍しており、フロアごとに部署が分かれております。フロアごとで取り扱い製品が分かれており、どちらのフロアも20名以上が在籍しております。 ■同社の特徴 ・働きやすさ◎ 土日祝休み、転勤なし、残業30時間の職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。 ・安定感抜群 2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており堅実な経営を続けています。市場としてもポリ袋の代替として紙袋が注目されており市場も上向きです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 ASVELブランドでおなじみ、当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形業務をお任せします。今後の更なる事業拡大と生産性向上に向けた技術職の募集をしています。 ■業務概要： 成形条件出し、成形品の品質チェック、工程管理などの成形まわりを全般的にお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年〜5年程度で管理職（課長・係長）の実例もあります。 ■業務詳細： ・プラスチック射出成形業務 ・成形金型の交換、成形条件出し ・成形品の不良率の低減活動、生産性向上 ・成形機のメンテナンス ・工程品質のチェック／生産異常発生時の対応、原因調査 ※建物への実作業は発生しません。 ・新製品(成形機)などの導入／生産性の改善提案 ・メンバーの育成やマネジメント ■組織構成： ・配属部署：三重工場 製造部 製造課/104名（社員・パート・外国人技能実習生・派遣） ・正社員の95%が中途入社なので馴染みやすい環境です ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。 （例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・ランドリー用品・バスルーム用品など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴： ・大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施（昨年14台） ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備 変更の範囲：本文参照

＜1896年創業の老舗企業／残業平均10時間程度／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎／ISO 9001認証取得＞ ■仕事概要： 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、生産管理をお任せ致します。 将来的な管理職候補としての募集です。 ■具体的な業務： 生産計画及び需要予測を基に、原材料調達から生産計画・工程進捗を一貫して担い、安定した生産体制の維持・改善業務を行っていただきます。 ・原材料、資材の購買管理（発注、納期管理、在庫管理） ・取引先（仕入先）との調整・折衝 ・生産計画の立案および工程進捗管理 ・製造部門、品質部門との連携・調整 ・外注委託先管理 ■組織構成： 4名：20代〜50代 真面目で温和な方が多くいる環境です。 入社後約3か月程度はOJT形式で業務に慣れていただく予定です。 ■当社について： エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。当社がお客様に感動をお届けするものづくりのために大切にしているのが、企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。

■採用背景/ミッション： 同社は射出成形工程により、自動車部品及び内装品を製造しており、各工場（名古屋・福岡）ごとに各工程（成形・組立・金型・開発など）におけるプロフェッショナルはいるものの、各工場だけで完結させず、事業全体の技術力を上げるべく、各工場を束ねる技術部長のポジションを現在求めております。 そのため、射出成型における材料・金型選定・工程改善等など、各工場ごとにおける課題特定から指導・分析・問題の解決をお任せしたいと考えております。 今まで培った射出成型の知識・知見を存分に発揮したい方は、是非ご応募ください。 ■職務内容： ・フロント業務として顧客先との調整、品質管理や調達部門との納入のやりとりなど 自動車部品、内装品の安定した製品供給の為、生産技術業務（材料・設備、金型選定→発注・工程改善・金型メーカーとの交渉）→品質・工程改善→量産　といった流れにおける歩留まりを無くすように、各工場への技術指導と問題発生時の対応を行っていただきます。 ・各工場への行き来が発生することもあります。 ※福岡に数年に1回、1週間〜1カ月ほど ■組織体制： 「日菱グループ」…設計部門を本社大阪と中国の関連会社で機能させ、生産工場（サンブロードケミカル）を愛知・福岡を保有し、金型製作を国内と海外（中国・韓国）に関連会社と連携したグループ体制を築くことにより、コストを置抑えながら効率よくスピーディーな生産ができることで、顧客からの要望に応えております。 ＜日菱産業：総数　32名（役員除く）＞ ・名古屋営業所　8名（技術1・品管2・事務5） ■魅力： ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほぼ既存のルート営業！／商品企画やSNS運用などにも挑戦可／キャリアパスを一つの会社で／24年12月にオフィスを改装！〜 ■業務詳細 「座椅子」を中心としたチェア製品の法人向け営業と個人向けECのマーケティング活動をお願いします。 ※個人のスキルや志向性を鑑みて、業務配分は相談・決定 ■業務詳細： （1）法人営業（BtoB事業）※飛び込み営業なし 法人（大手ホームセンター、家具・インテリアチェーン など）顧客に対するNB製品・OEM（≒取引先から開発・製造依頼のある）商品の企画や提案、新規取引先の開拓をお願いします。 ※月に1〜2回、日帰り〜2泊程度での出張あり（主に関東から関西間） ※年に1〜2回、得意先に同行して海外（中国）への出張の可能性あり ※1人あたり5社〜10社の企業を担当 （2）マーケティング活動（BtoC事業） 楽天、Amazon、公式サイトにて「座椅子生活」という店舗を運営しております。商品ページを企画・編集したり、各種SNS広告やPRを企画・発信したり、ポップアップの開催フォローもご担当いただきます （3）その他 販売計画にそって、週に１回発注会議をします。 ■当ポジションの魅力・やりがい： ・幅広い商品ラインナップから最適な提案を行うことに加え、アイデアを他部署と連携しながら商品企画にも挑戦できます◎ ・EC販売ページの企画やSNS運用にも携わり、自ら手掛けた商品をお客様に提案する機会があります。新たな顧客との接点を作り出すためInstagram運用にもチャレンジできます◎ ■組織構成： 営業マーケティング部では6名（男性4名・女性2名）が活躍中です！ 20代〜50代と年代も幅広く、和やかで温かな雰囲気です◎ ■入社後の流れ： 法人営業で当社や製品やお客様の特徴を理解し、徐々にBtoCの業務を担っていただきます。その中で、導入研修（10日間）／現場研修／OJT研修など充実した教育体制があります◎ ■安定性： 当社は「座椅子」分野で国内トップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。ホームセンターや家具専門店向けのOEM製造だけでなく、BtoC向け自社ブランドマーケティングにも力を入れており、BtoC事業の売上は全体の4割程度と、事業を始めた当初から大きな売上拡大を遂げています 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業40年以上/地域の住まいを支える企業＞ ＜不動産事業を立ち上げます/土地・建物売買・査定・中古の経験者＞ ■求人概要 千葉県旭市本社/創業40年以上/豊富な建材・住宅設備を提供する業者向けの住宅専門問屋/学校や病院などの大型施設の管工事/一般住宅のリフォーム/生活雑貨・家具インテリア販売を多角展開。地域密着の住まいに関わる事業を展開している当社において、不動産営業の部門を新たに立ち上げます。スタートアップメンバーの募集となります。 ■具体的には 現在、新たな事業の発足に向けた準備期間となり、人材採用の他、それぞれ調整中となりますが、春から夏に向けてスタート予定です。 【仕事内容】? お客様の「こんな暮らしがしたい」という想いをヒアリングし、それに合う中古物件や土地のご案内をお任せします。取引のある豊富な工務店、自社リフォーム部門、インテリア担当との連携ができる強みを活かし、理想の住まいをトータルコーディネートしていきます。 ??ご来店されたお客様へのヒアリング ??物件のご案内・現地調査　 ??新築・リフォーム・インテリア部門への橋渡し ??契約手続き・引き渡しサポート ??将来は、モデルハウスの企画やイベント運営にも携われます。 ■業務の特長 ・当社は、これまで40年以上に亘り、東総エリアでの実績、関係業者とのつながり、各事業部の専門性を積み上げてまいりました。これらの強力な体制が、お客様への安心感、品質、価格への納得感に繋がっております。新たな不動産事業においも、「売って終わり」ではない、総合的なサービス提供を強みとして成長させる覚悟です。ぜひ、これまでの経験を活かして、一緒に事業の成長を見届けて欲しいと考えています。 ■ご活躍いただけそうな方 ・今回の募集は、事業の成長を一緒に作り上げるコアとなる立ち上げのメンバーになりますので、基本的な知識や経験をお持ちの方が相応しいと考えております。経験年数、知識、資格は、様々だと思いますが、不動産、土地・建物売買・査定などに何等か関わる経験をお持ちの方が活躍しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！生産管理事務/大手化粧品メーカーとの取引/通勤便利な直通バス有/安定企業◇◆ 増員のため、生産管理に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・生産の計画表を作成し、その進捗状況を把握する ・協力工場（外部）の定期監査 ・伝票の処理、入庫時の対応 ・その他付随する業務 ■サポート体制： ご入社後は、伝票処理の仕方や下請けからの製品入庫時の対応など、基本的な業務からスタートします。OJT研修を通じて、先輩や上司が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。量をこなしながら半年間の研修期間を設け、徐々にスキルを習得していける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、協力工場に赴いてトラブルが生じた際の現状確認や対応など、より責任のある業務もお任せします。 ■組織体制： 生産管理部には、計4名が在籍しており、各々が協力し合いながら効率的に業務を進めています（男性2・女性2／年齢層：30~40代）。風通しが良く、チームワークを大切にする職場なので、未経験の方でもすぐに溶け込むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はプラスチック容器や蓋を製造・販売しており、大手化粧品メーカーを中心に安定した受注を受けています。勤務地はJR法隆寺駅や近鉄平端駅から直通バスがあり、通勤に便利です。また、定年は60歳ですが、再雇用制度も整備されているため、長期的に安定して働くことができます。 年間休日は113日あり、基本的に土日休みです。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

＜創業40年以上/地域の住まいを支える企業＞ ＜未経験から育成/工事の管理（施工管理）＞ ■求人概要 千葉県旭市本社/創業40年以上/豊富な建材・住宅設備を提供する業者向けの住宅専門問屋/学校や病院などの大型施設の管工事/一般住宅のリフォーム/堅実経営/実績を積み上げながらサービスの幅を広げております。今回の募集は、木造住宅を中心とした工事の管理（施工管理）の担当を募集します。 ■具体的には ・現場管理（安全、品質、時間などの管理） ・工事の計画から使用する資材の手配 ・職人さんへの発注（工事の内容、必要人数、スケジュールなどの調整） ・営業との打ち合わせ（お客様からのご要望確認・調整） ・簡単な書類作成?など ■業務の特長 ・担当する工事現場は、千葉県旭市、匝瑳市、銚子市を中心とする千葉県東総地区になりますので出張はございません。9割は木造住宅の工事となります。 ・デスクワークについては、見積書の作成などは、専任スタッフがおりますので対応不要です。簡単な事務作業のみとなりますので、ご安心ください。 ・担当する工事が決まると、必要な資材、実際に工事を行う職人の手配を行います。職人の手配については、馴染みの職人が多くおりますので、調整がつけやすい環境です。また料金設定など決まっているので、都度折衝を行う必要はありません。このように当社の仕事の進め方は、それぞれ専門担当が連携を図りながら、チームプレーで進めていきます。一人に業務負荷がかかる、相談ができない、といったことはないのでご安心ください。 ■入社後の流れ ・未経験の場合、先輩社員に同行して業務の流れを理解していただきます。現場で職人とコミュニケーションを取りながら関係構築を図るほか、知識の習得を進めていきます。慣れてきたら、半日で終えるトイレのリフォームなどを担当いただきます。徐々に扱う件数を増やし、複数案件を同時に管理することができるようになれば、工期の長い、少々複雑な工事を担当いただきます。工期の長いもので4か月位を想定しております。段階を踏みながら経験・知識を積める事、不明点は一人で抱えることなく、相談ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪自社開発の総合プラスチック日用品メーカーの品質管理≫※月平均残業5時間/夜勤なし/福利厚生充実 ■ 事業内容: プラスチック家庭日用品(キッチン用品/ダイニング用品/リビング用品/サニタリー用品/ランドリー用品/バスルーム用品/レジャー用品等)の製造 ■担当業務： プラスチック製家庭日用品を作る工場の工程品質管理に従事頂きます。 製造された製品が仕様通りかどうか確認し、異常や変化点があった時には分析を行い、改善を実施、不良率の低減や不良品流出防止を計画および実施いただきます。定期的に品質確認ができる体制をとり、工程で不良が発生した時には社内で発見・対処できる様に対策を行い、お客様のもとへ不良品を出荷しない様にしていただきます。 ■業務内容 ・プラスチック家庭日用品を作る工場の工程品質管理 ・工程内の不良調査、分析 ・不良再発防止策の検討・決定、作業内容の徹底 ・作業手順の検討、手順書作成、作業現場への徹底 ■入社後 OJTで先輩社員から学び、生産現場の知識や業務内容を覚えていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴： ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ウッドメイク部門で一流ホテル、ブランドショップなど内外装を金属塗装している工場/工業用塗装経験歓迎です〜 ■採用背景： 世界の一流ホテル、ブランドショップなどの内外装建材の金属塗装をしております。 当社は他社にはない独自路線での運営をしており、売上も右肩上がりになっている状況です。 今後はブランドショップを２倍にも３倍にも増やしていき、海外のショップとも付き合えるよう組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■業務詳細： ショップの内外装建材の金属塗装をします。 手動で専用機器を使い、色柄を施す作業をし、主に金属の角材・パネルがあります。 業務の流れとしましては、 受入検査、脱脂研磨をして金属の表面に塗料をつけれるようふき取りをします。乾燥炉で焼き付け、下地の塗装、焼き付け、木目の印刷をして仕上げていきます。完成品ができたら、不具合の確認、クリア塗装をし最終検査をして出荷という流れになります。 通常2人で役割分担をしながら進めていき、お客様の要望によってできるまでの期間も変わってくるので同じ作業を繰り返すことはなく常にチャレンジをしながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 副工場長40代男性、30代男性2名 状況に応じて他部署の方々と協力しながら製品を作っていきます。 ■入社後の流れ： 技量を知るため、一斗缶を塗っていただきやっていただくことを決定していきます。その後は、先輩に教えてもらいながら業務を把握していただきます。 ■キャリアアップ： メンバー→部門リーダー→副工場長→工場長 お客様の要望に対し考え作れるようになり実績を作っていくことに対して評価をしていき、昇給、昇格につながります。 チャレンジすることに対しサポート体制も整っているので働きやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）ラインではなく一品ものの完成品を作って行く為、直接お客様の声を聴くことができます。他部署の方とサポートしあいながら作っていくので工場内は協力体制が整っています。 （2）ウッドメイク部門が発足してから品質も上がり、技術力が認められたからこそ売り上げが上がっています。日本全国からの依頼をこなし日々成長している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2在宅◆残業15時間程◆プライム上場◆不具合解析から工場監査、新製品の仕様確認・フィードバックまで一貫して携わる／引っ越し費用負担（規定あり）〜 搾乳機・スチーム食洗器・鼻吸い機・ウェットティッシュなど、生活に密着した小型電気製品を扱う品質管理部にて、電気製品の品質管理（1G）を担うメンバー〜マネージャー候補を募集します。 ■ 仕事内容 1）品質管理・工場監査（国内外） ・海外工場（中国含む）への監査 ・品質基準の伝達・啓蒙 ・工程確認（仕様通りの製造が行われているかを確認） ・試験評価プロセスの監査 ※内部構造が直接見えない製品も多く、工程理解・推察が重要になります。 2）製品評価・不具合解析 ・顧客から届く不具合品の分解／症状再現 ・原因の切り分け（工場／開発側仕様／材質など） ・必要に応じ、開発部門へのフィードバック ※一次切り分けはパートスタッフが対応するため、集中すべき業務に時間を使いやすい環境です。 ※「命に関わる可能性のある」製品領域を扱うため、社会的意義・使命感のある仕事です。 3）開発部門との協業 ・新製品の仕様確認 ・評価結果にもとづく構造・材質の提案 ・増えていく新製品への知見蓄積 ・品質管理側から開発に助言・提言する機会も多く、製品の価値づくりに深く関わることができます。 ■ 配属組織について 品質管理１G マネージャー：1名　30代男性、シニアスタッフ：1名　20代男性、スタッフ：1名　20代女性 ■ ポジションの魅力 ・社内での発言力が強い部門で、品質観点から開発へ提案できる ・電気製品領域は拡大中のため、組織づくりに携われる ・小型家電の“完成品領域”の知見を深められる ・海外工場と連携できる環境（TOEIC600程度があれば尚可） ■当社について ピジョン株式会社は、育児用品・ヘルスケア製品の分野で国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。搾乳機や哺乳びんなどの育児用品から、介護・ヘルスケア領域まで幅広く展開し、高品質基準と安全性を重視した製品づくりを行っています。海外拠点も多く、グローバルに品質基準を統一する体制を構築。生活に寄り添い、子育て・家族の毎日を支える製品開発で社会に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノベルティ／アニメ／アーティストグッズの企画販売メーカー／大手企業との取引多数／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 大人気アニメやゲーム、国民的アーティストなどのエンターテイメント関連のオリジナルグッズや大規模キャンペーンの景品などの企画・生産に携わるプロダクトプランナーのお仕事です。将来的にはマネージャーとして活躍で きる人材を募集しています。 ■仕事内容： ＜営業・商品企画＞ お客様から商品企画の相談を頂いて営業活動がスタート。 お客様のご要望によって、既製品をオリジナル化する場合や、ゼロから商品を社内生産部門／協力会社と検討し、企画提案をします。 ＜工程管理＞ 商品決定後は製造部門や協力工場に指示を行います。 商品仕様確認やスケジュール調整などお客様と工場の間に立ち生産工程の管理を行います。 ・既存取引先が9割以上です。 ・主に5社〜6社ほど顧客を担当して頂きますが、HPからの流入や問屋からのオーダーにも対応していただきます。 ・出張：定期ではありませんが、生産現場立ち合いで年にに1回〜2回程度国内出張をする場合があります。 ※年功序列ではなく頑張りと結果次第で昇給、昇進が見込めるのでやりがいと感じやすいです。 ■業務の特徴： ・SNSなどで担当した商品が話題になるケースもあります。 ・アニメ、キャラクターグッズなど店頭で販売されている物販品も実績多数です。 ・大手企業のノベルティグッズや人気アーティストのライブグッズも実績多数です。 ・社内同部署の先輩はほとんど未経験からスタートしております。 ■配属組織構成： プロダクト事業部（大阪本社）：3名（20代1名　30代1名　50代1名） ■求人の魅力 私たちは設立49年の歴史を誇るメーカーです。 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・中国の提携工場を持つ製造体制が強み。 納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのアイデアや提案力が加わればもっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません。 一緒にいい製品を世に送り出してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

育児用品トップクラスメーカー／東証プライム上場／経理・税務／会計基準対応／DX推進／在宅勤務制度／残業平均5.5h／次期管理職候補 経理財務部では、蓄積した知見を次世代へ継承し、変化の多い経営環境で持続的に成長できる体制づくりを進めています。今回は、将来の部門リーダーとして組織運営と進化を担う人材を迎えるための採用です。 ■業務内容 月次・四半期・年次決算を中心に、監査、税務、内部統制、業務改善まで複数領域を担当します。正確な数値の作成に加え、制度変更や基準改定を踏まえた判断や業務フローの見直しにも関わります。 ＜主な業務＞ ・月次／四半期／年次決算（仕訳、残高照合、資料作成） ・会計監査対応（資料作成、監査法人対応） ・内部統制（J-SOX） ・国内税務（法人税・消費税等の計算、申告、納付、調査対応） ・支払業務（データ確認、振込処理） ・会計基準変更・税制改正への社内ルール整備 ・国内子会社の経理・税務支援 ・SAP、ASP1000R、ProPlusを活用したDX推進 決算から税務、内部統制まで一連の流れを担い、複数部門と連携しながら最適な処理を進めるなど、調整力と改善志向が求められます。 ■業務の魅力 決算・税務・内部統制・DXに横断して携わり、上場企業で幅広い専門性を身につけられます。基準変更や子会社支援を通じて制度理解が深まり、経営判断に近い視点も養えます。 ■働く環境 マネージャー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ1名、契約社員1名の体制。育休取得率100％で、全社平均残業5.5hと働きやすい環境です。 ■働き方 ・在宅勤務制度（最大2営業日連続） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・土日祝休み／年間休日125日 ■キャリアパス 決算・税務の実務を通じて専門性を高め、連結決算、開示、経営分析、マネジメントなど上流工程へステップアップできます。 ■企業魅力 育児・マタニティ用品、女性ケア、介護用品を展開する総合ヘルスケア企業。哺乳びんなどの育児用品は世界90カ国以上で販売され、「赤ちゃんにやさしい場所をつくる」を理念に社会課題へ取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／残業ほぼなし／家具・インテリアの提案等、お客様の住まいづくりをお手伝い】 ■業務内容： 同社は、カーテン、ブラインド、ロールスクリーン、ラグ、その他家具等のインテリア用品の企画・販売を行っている会社です。同社の運営するショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ショールームのご案内 ・お客様のご要望をヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、インテリアや工務店選定、土地探しなどを実施 ■業務詳細： ・顧客…WEBやチラシを見て来場されたお客様（個人）に対して、接客・提案を行います。 ・取扱商材…インテリアや家具はもちろんのことながら、工務店や不動産会社とも連携をしているため、お客様のご要望によっては、工務店のご紹介や土地探しのお手伝いも行います。 ◎お客様の「理想の暮らし」を叶え、より快適で心地よい空間を提供する仕事です。 ■組織構成： チームは5名で構成されています。風通しのよい職場環境で、社歴や年齢に関わることなく活発に意見交換ができる社風です。未経験でご入社された方も現在活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■キャリアアップ： ・宅建士、インテリアコーディネーターは資格手当あり。 ・明確な評価制度があり、段階的に成長・キャリアアップすることが可能です。都度上長とのフィードバックの機会があり、モチベーション高く業務に臨むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量のある環境で挑戦ができる/一気通貫で携われるデザイナー/業界トップシェアの座椅子メーカー/残業時間15h程度/年休118日/土日祝休〜 ■当社について： 当社は、座椅子を中心に、様々なインテリアの開発・販売を行うメーカーです。 今回募集するプロダクトデザイナーは、事業の中心となる商品の企画やデザイン、設計をご担当いただきます。 ■業務内容： 商品の企画、デザイン、設計を中心に、顧客折衝やスケジュール管理等のディレクションをご担当いただきます。 一人一人に裁量が大きく、ワンストップでデザインに携われることは大きな魅力です。 ・商品の企画/デザイン/設計 ・モックアップサンプルの試作 L海外出張を伴う場合有（年2回程度） ※試作したものを工場で確認/改良するため ・既存商品の改良 ・PB/OEM取引先に対するデザインもしくは、企画提案 ・商品パッケージやPOP等の作成 ■取扱商品について： 座椅子、リクライニング ■商品の特徴： スチール、木材、ウレタンフォーム、ファブリック、ギア（リクライニング機構）等を使用して製作 ■組織構成： 現在、5名のメンバーが在籍しており、新卒入社のメンバーも2名おり、確かな技術力と新しい勢いが混ざり合う、バランスの取れたチームです。 ■入社後の流れ： OJT研修をメインで実施いたします。 入社後、研修や業務を通して、当社の商品について学んでいただきます。 ■同社の魅力： ・自社商品のデザイン、設計をワンストップで担当できるため、自身の想いやアイディアを大きく取り込めることは最大のやりがいです。 裁量が大きく、入社初年度からどんどん案件を任せてもらえるため、自身のスキルアップや成長にもしっかりと向き合える環境です。 ・多くの人が生活で使用する 椅子という商品の性質上、お客様がほぼ毎日使用されるため、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られることはポイントです。さらに、ひとつひとつの商品と深く関わるため、愛着を持ってデザインや設計に携われます。 ・大手企業が取引先 当社の家具を取り扱うのは、国内を代表する大手企業です。 確かなクオリティと商品力が認められ、現在は全国70社以上の小売店で当社の商品が売られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノベルティ／アニメ／アーティストグッズの企画販売メーカー／大手企業との取引多数／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 大人気アニメやゲーム、国民的アーティストなどのエンターテイメント関連のオリジナルグッズや大規模キャンペーンの景品などの企画・生産に携わるプロダクトプランナーのお仕事です。将来的にはマネージャーとして活躍できる人材を募集しています。 ■業務内容詳細： ＜営業・商品企画＞ お客様から商品企画の相談をいただいて営業活動がスタート。 お客様のご要望によって、既製品をオリジナル化する場合や、ゼロから商品を社内生産部門／協力会社と検討し、企画提案をします。 ＜工程管理＞ 商品決定後は製造部門や協力工場に指示を行います。 商品仕様確認やスケジュール調整などお客様と工場の間に立ち生産工程の管理を行います。 ・既存取引先が9割以上です。 ・担当顧客数：主に4〜5社ほど担当していただきます。 ・出張：定期ではありませんが、生産現場立ち合いで年に1回〜2回程度国内出張をする場合があります。 ※年功序列ではなく頑張りと結果次第で昇給、昇進が見込めるのでやりがいを感じやすいです。 ■業務の特徴： ・SNSなどで担当した商品が話題になるケースもあります。 ・アニメ、キャラクターグッズなど店頭で販売されている物販品も実績多数です。 ・大手企業のノベルティグッズや人気アーティストのライブグッズも実績多数です。 ・社内同部署の先輩はほとんど未経験からスタートしています。 ■組織構成： 事業本部：16名（5チームに分かれており、1チームあたり約3名です。） ■働き方： 年間休日120日／土日祝休み／長期の連休ありでワークライフバランスが整っています。 ■求人の魅力： 私たちは設立50年の歴史を誇るメーカーです。 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・国内外の提携工場を持つ製造体制が強み。納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのアイデアや提案力が加わればもっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません。 一緒にいい製品を世に送り出してみませんか？

〜機能性とデザイン性に定評のあるプラスチック製日用品の大手メーカー〜 一から手掛けた完成品が身近な店舗に並びます／月平均残業時間10時間以内 ■採用背景 ASVELブランドでおなじみ、当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形業務をお任せします。今後の更なる事業拡大と生産性向上に向けた技術職（管理職候補）の募集をしています。 ■業務概要： 成形条件出し、成形品の品質チェック、工程管理などの成形まわりを全般的にお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年〜5年程度で管理職（課長・係長）の実例もあります。 ■業務詳細： ・プラスチック射出成形業務 ・成形金型の交換、成形条件出し ・成形品の不良率の低減活動、生産性向上 ・成形機のメンテナンス ・工程品質のチェック／生産異常発生時の対応、原因調査 ※建物への実作業は発生しません。 ・新製品(成形機)などの導入／生産性の改善提案 ・メンバーの育成やマネジメント ■組織構成： ・配属部署：三重工場 製造部 製造課/104名（社員・パート・外国人技能実習生・派遣） ・正社員の殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。 ・中型〜大型【180〜1300tクラス】の計40台の成形機を数名で管理。 ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。 （例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・ランドリー用品・バスルーム用品など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴： ・大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施（昨年14台） ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備 変更の範囲：会社の定める業務

◇日本発の製品・サービスを、あなたの手で世界標準へ。異国の地で市場を切り拓く◎／高い品質で生活を支える日用品メーカー◇ ■業務概要： 歯ブラシなどのプラスチック家庭用品や日用品の自社ブランドを取扱う当社の、海外営業をお任せ致します。 プレミアムケアハブラシは幅広ヘッド歯ブラシ市場でNo.1のシェアを獲得しています。 海外市場での営業活動を通じて、現地のお客様に日本の品質を広めるやりがいのある仕事です。 ※奈良を拠点にアジア圏メインに海外出張頂く形です。 ■募集背景： 次の成長ステージとして、アジア、北米、欧州を中心としたグローバル市場への本格展開を加速させています。 現地市場に深く根ざし、顧客との信頼関係を構築するため、海外拠点での営業活動を担う新たな仲間を募集します。 ■主な仕事内容： 入社後まずは国内本社にて研修を行い、当社の製品知識や営業手法を習得いただきます。現地市場の開拓・マーケティング: 赴任国の市場ニーズを分析し、新たな販売戦略を立案・実行します。 現地法人・代理店との商談・交渉: 現地パートナーと協力し、製品の販売促進や契約条件の交渉を行います。 プロジェクト管理・トラブル対応: 予期せぬ課題や顧客からの要望に対し、現地で主体的に解決策を導き出します。 ■オーラルケアの市場動向： 世界の歯ブラシ市場規模は 2023 年に 70 億 7000 万ドルと評価され、2024 年の 72 億 8000 万ドルから 2032 年までに 108 億 7000 万ドルに成長すると予測されています。 口腔関連の病気の予防として、歯ブラシの重要性の高まりから需要拡大しております。 ■当社について： 1896年に化粧小物の卸売事業で創業し、1963年のハブラシの一貫製造開始を契機に事業転換を行い、ハブラシを主力とするオーラルケア用品からキッチン用品などのプラスチック日用品の製造販売まで事業を拡充し続けております。 「お客様の感動と信頼を獲得する企業を目指す」という基本姿勢で、すべての企業活動を推進して、心地よい生活の実現のためのモノづくりだけでなく、ライフスタイルそのものを創造できるよう邁進しています。

【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。 常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務： 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） 今後のご活躍次第で、上記海外出張もお任せする可能性がございます。 （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ★入社後はまず下記から行っていただきます！ 製品を覚えていただくため、以下の業務を担当していただきます。 （1）製品の検査業務： 倉庫に入荷した製品の検査計画の立案、検査・作業指導など （2）市場不具合品の分析および再発防止対策： 市場で発生した不具合品の原因分析と、それに基づく再発防止策を開発部門と連携し立案・実施 （3）新製品開発の業務補助：新製品に関わる各種業務のサポート これらの業務を通して、製品や社内業務の流れについて理解を深めていただきます。 ■研修制度： ・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。（どこまで知識装着されているか・何ができていて課題は何かを確認しながら少しずつ覚えて頂きます） ■組織体制： 品質保証課：8名・20代2名・他40代〜50代 変更の範囲：会社の定める業務

夜勤なし/未経験スタート多数/車通勤OK/働きやすさ◎/岡崎転勤なしで働きたい方向け 工業用フェルトを製造する当社にて、製造職として下記製造工程の一部をお任せします。 （1）原材料の投入：当社では衣類の再利用品を原材料として使用しております。 （2）パンチ加工：ニードルパンチで素材を絡み合わせシート化し、フェルトを形成していきます。商品ごとに、機械の設定の変更・微調整を行います。 （3）熱加工処理：フェルトに硬度を持たせ、寸法性を保持するために熱処理を行います。 （4）工場内運搬：熱処理後のフェルトは、ロール状になっており、重量は120キロ程になります。4本セットを2名体制で運搬します。ロール状になっているものはクレーンやリフトによって運搬しますので、身体への負担は特段ありません。 （5）品質管理・裁断：常に良質な製品を、安定してお客様に供給できるように、厳しい品質チェックを行います。強度、耐久性、品質、全ての検査をクリアしたものだけが、裁断され製品として納品されます。 （6）出荷：1日の生産量は約10ｔにも及びます。 ■配属先：配属先は製造部です。製造部には20名ほどが所属しております。当社には製造ラインが5ラインあり、それぞれ4〜5名で対応しております。 ■キャリアパス：ゆくゆくは製造のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。リーダーは、生産管理の調整、生産スケジュール作成、不具合があった場合の対応、品質管理などを行っていただきます。その先のキャリアパスとしても、工場長や製品の開発など幅広く活躍いただくことが可能です。 ■当社の魅力： 当社の扱っている工業用フェルトは、自動車、インテリア、寝具、空調機器、土木工事など、生活に密着した様々な場面で幅広く活用されております。フェルト製造会社では、会社によって硬い柔らかいなど特性を強みにしていることは多いですが、当社はその両方に対応しており、多様な業界からのニーズをいただいております。自動車の分野では、電気自動車への移行を受けて、音の軽減にプラスチックからフェルトへの移行が進んでいるなど、更に活用の場が広がりつつあります。また、環境への取り組みを積極的に進めており、フェルトを裁断する際に出る余剰部分を農業や緑化に活かす事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★寝具やインテリア製品のグローバルブランドです。マーケティングの運用を通じて日本市場から支えるポジションです。 ★完全週休二日（土日休）／長期休暇取得可！／残業平均月20h〜 ★大手百貨店取引や超有名キャラクターとのコラボ商品などもあり、安定性は抜群です。 ■仕事内容： ・自社ブランド寝具・インテリア商品のEC事業において、SNSマーケティング・広告運用の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる投稿運用ではなく、「売上につながるSNS戦略設計」まで担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・Instagram／TikTok／楽天ROOM等のSNS企画・運用 ・インフルエンサー施策の企画／キャスティング／ディレクション ・Meta広告／Google広告などの運用・効果改善 ・ECモール（楽天・Amazon）への流入設計 ・撮影ディレクション／コンテンツ企画 ・分析（CTR・CVR・ROAS改善） ・新商品プロモーション戦略立案 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール）※発生頻度は多くありません ■このポジションの魅力 （1）「商品づくり」にも関われる ・中国に自社工場を保有しているため、SNSで得たユーザーの声を即商品企画へ反映可能。マーケターでありながら、ブランド成長の根幹に携われます。 （2）ブランドコラボ実績あり ・業界内での知名度も高く、世界的人気キャラクターや有名ブランドとのコラボ企画にも参画可能。 （3）裁量大きくチャレンジできる環境 ・売上規模拡大中のECブランドのため、「やりたい施策」をスピード感を持って実行できます。 ■育成体制： ・入社後はチーム体制で既存ブランドを担当。広告運用・商品理解・業界知識をOJTで習得。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車の内装部品を生産する「サンブロードケミカル」／コンソールボックスやシートベルトなどを手掛ける／学歴不問／サプライヤーとしての強みを持つ日菱グループ】 ■業務内容： プラスチック成形オペレーターとしての業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・プラスチックの射出成形による、自動車の内装部品の製造に携わっていただきます。全自動の機械で行うため、機械に条件を設定することが主な役割となります。 ・溶かしたプラスチック材料を、金型に流し込み（射出）、冷やして固めた後に金型から取り出します。機械の大きさにより、できる製品の大きさ等に変動はありますが、1日に1つの機械で約1,000個の製品を製造します。 ■業務の特徴： プラスチック材料の種類は多種多様であり、それぞれ溶けたり固まったりする温度が異なります。見た目がキレイで品質も良い製品を作るためには、機械の温度や金型の温度、射出の速度、成形時の圧力といった細かい条件設定をする必要があるため、それぞれの材料の種類や金型に最適な組み合わせを探します。条件設定を行った後は機械が自動で製造していきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後、まずは資料をもとにプラスチック材料の種類や、種類ごとの固まりやすさといった知識を身に付けていくところからスタートします。 （2）成形機を実際に使いながら先輩社員にコツを教わっていきます。※まずはどのような条件で作るかを考え、先輩社員に相談し、アドバイスを受けます。 （3）そして実際に作ります。これを繰り返し、徐々に技術を磨きあげていくことが期待されます。 機械の使用方法を理解した後は、製品の製造に移ります。しかし、条件設定を習得し、1人で完璧にこなせるようになるまでは3年程度の時間を要するため、じっくりと学んでほしいと考えています。また、先輩社員に教わりながら経験を積むことによる、「2級プラスチック成形技能士」を取得できるレベルまで成長することもできます。当社では、3年程度を目安に取得する社員が多く、1級や特級を取得している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開〜 ■求人概要 ものづくりの街八尾で五十年以上の業歴を持ち、自社一貫生産体制による安定した業績を誇る当社にて、培ったご経験を活かしスーパーの陳列台や介護ベッド等の各種パーツの溶接やロボット溶接機操作をお任せします。 ■仕事内容： 自社工場にて製品の部品となる鉄やステンレスパイプの溶接を行います。主にスーパーの陳列台や介護用ベッドの付属パーツ、手すり等の製作です。これまでのご経験を活かせる環境で、ロボット溶接機での量産作業等もお任せします。1日の流れとして、午前8時に出社後、製造計画に基づき溶接作業を進めます。休憩を挟み17時まで作業を行い、残業は月平均20時間と少なめで退社が可能です。 ※未経験の方でもイチから指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■事業内容： 有名ブランドや商業施設の「商品陳列棚（ディスプレイ）」や、病院・介護施設で使われる「ベッドの手すり」など。 ■会社の特長： ものづくりの街八尾で50年以上の業歴を持つ金属製品メーカーです。培ってきた技術力と自社工場での一貫生産体制により業績は安定。長く落ち着いて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、トータルディスプレイ事業、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 変更の範囲：無