《チリ最大級の総合食品企業の日本オフィス｜英語力を活かして海外進出の拡大に寄与｜65ヵ国以上の国へ提供｜残業15h程で働き方◎》 ◆世界有数の食肉とサーモンの産地であり、安全性についても定評のあるチリの食品は、昨今の食品衛生問題も相まって、近年注目度が上がっており業績好調です！ ◆有給消化率100％、残業15h程度でワークライフバランスが保てる職場環境です◎ ◆英語力を活かしてキャリアを築きたい方におすすめです！ ■職務内容 日本オフィスでは、日本市場における冷凍豚肉の輸入販売を中心とした事業を展開するだけでなく、韓国やフィリピンをはじめとした東南アジア向け商品の販売と発注業務も担っており、今後より一層の事業拡大を目指しております。 入社後は畜産部門の輸入貿易実務および営業事務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎本社への発注 ◎輸送・入庫・通関等の手配 ◎出荷・納品管理 ◎請求書作成 ◎在庫管理 ◎コスト管理 ◎電話・メール応対 ※チリ本社とのやりとりで英語もしくはスペイン語を使用します。 ■組織構成： 現在30代から40代までの女性5名(うち1名派遣社員)が在籍しています。 マネージャー／シニアロジスティクスアナリスト(1名)／ロジスティクスアナリスト(2名)／派遣1名 ■キャリアパス： ポスト数は決まっておらず、年齢・社歴関係なくパフォーマンスを発揮している方は昇格の機会があるため、入社後はシニアロジスティクスアナリストを目指していただけます。 ■働き方について： 残業時間は月15時間程度です。 煩雑な書類のハンドリングの効率化を図るなど、積極的に業務の効率化を進めているため残業時間は年々減少しております。 ■当社について： アグロスーパーは1955年創業の世界有数の食肉産地であるチリを代表する総合食品企業です。 アグロスーパーは美味しさと安全性にこだわり「世界を見据え、地元に根差して活動する」(Think global and act local)という理念の もと、各市場が持つ特有のニーズや食習慣を満たす、製品と共に「プレミアム品質」を皆様にお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務内容： 当社の法務担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・契約審査業務 ・契約書作成業務 ・法務関連の社内相談対応 ・社員研修の実施 ・調停・訴訟があった場合の弁護士対応 契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。契約書は英文契約書も増えてきており、英文契約に携わること可能な環境です。 ■組織構成： 法務・リスク管理部は部長１名、事務１名、メンバー5名にて構成されています。入社いただく方には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間概ね10時間以内/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】 信用、共済、販売、購買、指導など、農業に関する様々な事業を展開しているJA月形町にて、総合職として農業や金融など多岐にわたる分野の仕事に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容： 金融（貯金、融資、共済）／総務／購買（肥料、農薬、給油所）／販売（米、メロン・花き等）、ご本人の経験を鑑み配属となります。入社後は月形町のメイン産業である農業に関わる様々な業務に携わることが可能です。 ■配属先ごとの業務内容 ＜金融＞ 貯金…銀行窓口業務。現在3名所属。 融資…農家が農業機械や土地を買う際の借換業務。現在3名所属。 共済…町民の有事に関わる申請業務、保険の見直し。現在2名所属。 ＜総務＞勤怠管理、郵便物の受け取り、経理業務。部長・係長・他3名所属。 ＜購買＞農業用資材の営業、畜産農家への営業、ガソリンスタンドでの勤務のいずれか。 ＜販売＞米麦課では米・麦・大豆、農産販売課ではメロン・トマト・カボチャ・花きなどを扱います。農家から作物を預かり、調整・検査・選別・倉庫管理などを行います。 ■業務の魅力： 農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。総合事業を展開している農協で地域に根付いた働き方を目指し、北海道の農業を支えるやりがいがあります。 入社後は事業全体の流れ、月形町の歴史、農業分野の知識やノウハウを蓄積していただきます。 先輩社員が指導するのでご安心ください。 ■月形町について： ・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。 ・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務内容： 経営企画部で経営管理サポート全般を行っていただくポジションを募集いたします。 事業拡大に向けての業務増加に伴い、増員での採用となります。 将来的には経営企画部だけではなく、社内の幅広い業務を担当して頂き、ゼネラリストとしてご活躍頂き、 将来は当社幹部として業務を担って頂く事を期待しています。 ■業務詳細： 経営企画部での予実管理業務、事業戦略の策定、会社運営に関わる業務、その他経営企画部での業務全般を 担当頂きます。 ・担当部門の予算対実績状況の把握および分析 ・分析をもとにした担当部署へのヒアリング ・予算達成に向けたアクションプランの策定 ・アクションプランのPDCA管理 ・担当部署の事業状況に関する定量分析（財務諸表分析、KPIなど） ・予算策定、経営計画の策定 ・経営会議、取締役会など、会社重要会議の議事および事務局運営 ・広報業務 ・社内各種決裁規程の策定、運用および、見直し　　など ■組織構成： 配属される部署は男性6名、女性2名の計8名で構成されております。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： 【4つの事業：畜産原料・農水産原料・基礎原料・リテール】幅広い原料・加工品をお客様のニーズに即して商品開発し、安全・安心を担保しながら、お客様へお届けしています。双日グループの食料分野の中核子会社と位置づけられており、総合商社のグローバルネットワークも大きな強み。海外からの食材調達という従来からの機能に加え、アジアを中心に、食材供給・製造加工・海外進出支援など海外事業の展開強化も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼しまなみ海道・因島のファクトリーパークとして、発酵について学ぶことができるだけでなく、楽しい施設でしまなみ海道の立ち寄りスポットとしても注目！／ ■概要： 今回は、当社の主力商品である『万田酵素』を軸に事業運営する当社にて、HAKKO パーク内の施設、店舗での接客、販売業務やイベントの企画運営のいずれかをお任せします。マツダスタジアム約1・5個分、2万1千坪もの敷地にはさまざまな施設がありますので、ご来場いただいたお客様へ「発酵」をテーマに事業を展開する当社を紹介し、お客様に楽しんでいただきながら当社について知っていただくことにお力添えください。 ■業務内容： ・HAKKO　パークの運営 ・工場見学ツアーの企画、運営 ・カフェやショップでの接客、運営 ・POP　UP　STOREの企画、運営 など ※パーク内では、季節に応じて、地域の方に楽しんでもらえるような催し物を開催したり、植物用万田酵素を使用して栽培したお米、畜産飼料を与えて育てた豚肉などが味わえるカフェも営業中です。また、HAKKOホール（シアターホール）でのムービー上映やガイドツアーなど、お客様に心から満足していただけるコンテンツを用意しています。 ■当該施設の立ち上げ背景について： 当社としては、瀬戸内・因島から発酵文化を世界に広めたい。そんな想いから、5年にわたる構想が結実し、HAKKOパークはオープンしています。「HAKKO」はもはや世界のことばであり、醤油、味噌、酒、酢、味醂、納豆などなど、発酵食品なくして日本食は成り立ちません。また、しまなみ海道はサイクリングのルートとして世界的ですが、HAKKOパークはサイクルオアシスにも指定されています。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員に仕事を教えてもらいながら、会社全体について理解いただくことからスタートです！中途入社者も多数在籍しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在、約20名の社員が在籍しております。本部署は3つのセクション（カフェ、ショップ、ガーデン）に分かれており、それぞれの担当がございます。今回はこれまでのご経験や希望によって、最終的に配属セクションを決定する形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇ ~本求人のおすすめポイント〜 【会社の安定性】 創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。 また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。 【仕事の面白み】 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。 社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！ ■採用背景： 組織強化による増員を計画しております。宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。 増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。 ■担当業務詳細: 農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。 （メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等） 宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月〜1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。 そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。 ■働く環境： 県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。 基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

『NEWクレラップ』でお馴染みの樹脂製品の製造・販売を行う当社において、魚肉ソーセージ・レトルト食品用等の収縮プラスチックフィルム充填包装機（Kureha Auto Packer、以下「KAP」）のメンテナンス業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 （1）顧客工場（水産・畜産加工品、乳業メーカー）のKAPのメンテナンス （2）顧客工場へ設置・運転指導 （3）KAPに取り付ける外注装置・部品の検収 （4）顧客要望のヒアリング・開発サポート ■組織構成： 〔樹脂加工研究所〕GL40才1名、担当60才2名、20才1名　 〔東京本社〕部長40才1名、担当50才2名、30才1名（営業担当者が40才、30才、20才各1名） 入社後1年間は樹脂加工研究所（茨城県）で機械メンテナンス業務を修得いただきます。その間、研究所近隣の社宅や寮等にお住まいいただけます。 １年後、本社クレハロン部（日本橋）に異動し、OJTを通して職務を習得頂き、顧客工場へ出張ベースでの業務になります。 ※年間100日程度、日帰り〜5日ほどの国内出張有り。 ※主に関東、中国四国、九州、関西等幅広く担当頂きます。（沖縄はありません） ■就業環境：残業10時間程度　土日祝休み 食品メーカー様の定期機械・設備補修は年間計画がある程度決まっているため、夜勤や緊急の呼び出しはほぼありません。平日で補修を行うため土日祝休み、長期休暇も取得可能です。遠方出張の場合は出張手当を支給します。 ■職務の魅力 ・独自の包装技術はプラスチックフィルムと包装機械の高度な組み合わせによって差別化されており、魚肉ソーセージ業界における効率的で安全・安心な商品づくりに貢献しています。 ・基本的な機械の仕組みは変わらず、スキルは長期に渡って生かすことができます。 ■当社の特徴： 東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く技術立社企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。また、最終消費材以外にも高機能材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。

◇◆創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇ ~本求人のおすすめポイント〜 【会社の安定性】 創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。 また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。 【仕事の面白み】 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。 社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！ ■採用背景： 組織強化による増員を計画しております。宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。 増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。 ■担当業務詳細: 農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。 （メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等） 宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月〜1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。 そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。 ■働く環境： 県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。 基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■メインミッション 定期的に導入企業様とコミュニケーションを取り定期のメンテナンス等やり取り頂きメンテナンス機会の把握や新製品の導入機械の把握を頂きます！ ■設計対象： 「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を定期メンテナンス・設計・製造・導入しています。 ■仕事内容： ・飲料メーカーに対して当社製品である各種生産機械 ・畜産業界向けに当社製品の機械　 上記に対して、設計兼メンテナンス担当として、 ＼業務詳細／ （1）既存顧客のアフターフォローでオーバーホール工事 （2）既存機械の定期メンテナンス実施 新規商品導入に向け、企業様からのご要望や仕様希望の回収とその内容に合わせた設計業務、社内関連部署との調整 ＼自社開発製品／ ・茶類抽出器（ニーダー） お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、茶類抽出機を作り出したのは当社が先駆者となっており、国内では95％以上のシェアを誇り（自社調べ）圧倒的シェアをもっています。 ※また新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＼特徴／ ◎設計課・制御課の2つに分かれています。20〜60代等幅広い方活躍しています！ ◎長期就業者多数在籍しています！新卒から２０年程就業をしている方も在籍しています！ ◎生産を自社内で行うからこそ、顧客要望に合わせた提案をできます！ ◎単なる製品提案ではなく顧客の課題解決に向き合うことができます！ ◎月の残業時間は２０時間程度となっております！ ◎転勤も基本ございません！（ご本人の希望がある場合は除く） ◎夜勤もなく、働き方を整えることができます！ ◎「魅力あるものづくり100社」、「はばたく中小企業300社」認定！ ＼同社について／ 愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。お茶を抽出するニーダー設備や コーヒーを抽出するドリップ式コーヒー抽出器をはじめ、充填設備に送液 するまでの全ての機器を取り扱っています。1983年の開発より、国内95％ 以上のシェアを誇っています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割： 中途入社者のエンジニアは大活躍中！入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。 第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務： 地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績： 人事給与・健康管理 ・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。お客様事情で2〜3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細 ・1チーム 4〜5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー： 直近１〜2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。 鹿児島本社は60名／年齢層も20後半〜30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。

■□創業以来22期連続黒字／資格を活かし、即戦力として働ける／残業20時間／直行直帰可／面接1回／40〜50代多数活躍中□■ ■業務内容： 自社ブランド「KDKスタイル」の戸建住宅・施設・店舗など幅広い建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせ ・工程表、見積書の作成 ・現場管理（工程、安全、品質） ・修繕管理、修理対応　ほか ■業務スタイル： ◇案件…戸建住宅や施設、店舗、事務所、リゾートホテル、古民家などの新築やリフォームなど多岐にわたります ◇エリア…県内から県外まで幅広くあります ◇直行直帰…可 ◇社用車…貸与あり ◇出張…あり ※少数精鋭の組織であり、ルールに縛られることなく、ご自身の裁量で取り組めます。 ■「KDKスタイル」について： 室温を均一に保つ全館空調、高断熱、高気密、トップクラスの耐震等級3など、住む人や使う人の幸せを考えた建物づくりが特徴です。 ■入社後の流れ： これまでの経験やスキルに応じた案件をお任せします。 得意分野でスキルを発揮したい方や、新しい分野に挑戦してみたい方も大歓迎です。 ■当社について： 当社では、時代のニーズにあわせ、一般的な電気工事だけでなく、ITにも力をいれることで、事業の多角化をすすめ企業の安定化を図りつつ、多様な人材を受け入れる事で社内の活性化も進めています。電気工事やITにとどまらず地元の畜産企業、広告会社とも提携し、「信州産お肉の定期便」も事業として開始しました。こうした多角的な事業を新たなビジネスモデルとして評価いただき、信濃毎日新聞、長野経済新聞、長野市民新聞などにも取り上げていただきました。 2022年にも建築事業として自社ブランド「KDKスタイル」を立ち上げ、一般住宅はもちろんのこと、ホテルの改修工事、福祉施設の新築工事など、幅広い案件に対応をしています。 2023年にはWEB事業を開始し、今後も新たな事業を展開していく予定です。人と企業そして地域と一体になって成長できる環境、チャレンジできる舞台をこれからも創ってまいります。

＜仙台市（宮城野区）転勤無し/創業120年・産業用はかりメーカーのサービスエンジニア職/急な呼び出し無・働きやすさ改善に力を入れていて2026年から年間休日120日へ変更！/産業に不可欠な計量で、需要が安定した業界です＞ ■この求人のおすすめポイント （1）サービスエンジニアにとって働きやすい環境！ ・あらかじめ予定した定期検査、設置、修理対応が中心。 ・急な呼び出しや夜間作業はほぼありません。 ・お客様との日程調整などは営業や専任スタッフが担当します。 （2）事業の安定性・需要がある！ つい見落としがちではありますが、あらゆる産業で計量は必要不可欠な存在です。株式会社田中衡機工業所はその歴史の長さだけではなく、製造技術と品質管理能力の高さを国に認められた、質量系分野で新潟県唯一の「指定製造事業者」です。 ■業務内容： サービスエンジニアとしてはかりの設置・定期メンテナンス・修理の対応をお願いいたします。 トラックを丸ごとはかるはかりや、各種工場で使用される産業用のはかり、畜産業界で使用される動物用はかり等を取り扱っています。 お客様とのやりとりや日程調整は営業や専任スタッフが対応するため、業務に集中しやすい環境。 成績書や報告書作成のため、週１回程度は社内での勤務となります。 お客様の都合により、土日祝に作業する場合がありますが、土日の連休を最低でも月に2回とることをルール化しております。（休日に出た分は平日に振替休日を取得） ■業務の特徴： ・件数：1日に1件がほとんどです。 ・社用車での移動がメインとなります。 ・大型製品を扱っているので、現場には複数人で向かうことが多いです。 ・担当エリア：東北地方。宮城、福島、秋田、山形が中心 ・休日や夜間の呼び出しはありません。（あらかじめ出勤が決まっている場合を除く） ■組織構成： 東北営業所にはメンテナンススタッフ1名のみの在籍ですが、 青森県にある拠点のスタッフや、新潟本社のスタッフ、 協力会社様とともに作業することが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟県三条市・転勤無し/創業120年・産業用はかりメーカーのサービスエンジニア職/急な呼び出し無・働きやすさ改善に力を入れていて2026年から年間休日120日へ変更！/産業に不可欠な計量で、需要が安定した業界です＞ ■この求人のおすすめポイント （1）サービスエンジニアにとって働きやすい環境！ ・あらかじめ予定した定期検査、設置、修理対応が中心。 ・急な呼び出しや夜間作業はほぼありません。 ・お客様との日程調整などは営業や専任スタッフが担当します。 （2）事業の安定性・需要がある！ つい見落としがちではありますが、あらゆる産業で計量は必要不可欠な存在です。株式会社田中衡機工業所はその歴史の長さだけではなく、製造技術と品質管理能力の高さを国に認められた、質量系分野で新潟県唯一の「指定製造事業者」です。 ■業務内容： サービスエンジニアとしてはかりの設置・定期メンテナンス・修理の対応をお願いいたします。 トラックを丸ごとはかるはかりや、各種工場で使用される産業用のはかり、畜産業界で使用される動物用はかり等を取り扱っています。 お客様とのやりとりや日程調整は営業や専任スタッフが対応するため、業務に集中しやすい環境。 成績書や報告書作成のため、週１回程度は社内での勤務となります。 お客様の都合により、土日祝に作業する場合がありますが、土日の連休を最低でも月に2回とることをルール化しております。（休日に出た分は平日に振替休日を取得） ■業務の特徴： ・件数：1日に1件がほとんどです。 ・社用車での移動がメインとなります。 ・大型製品を扱っているので、現場には複数人で向かうことが多いです。 ・担当エリア：新潟、長野、富山がメインで、東北地方へ応援に行くこともあります。 　（青森、宮城に弊社拠点アリ。） ・休日や夜間の呼び出しはありません。（あらかじめ出勤が決まっている場合を除く） ■組織構成： 新潟本社にはメンテナンススタッフが4名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜八戸市・転勤無し/創業120年・産業用はかりメーカーのサービスエンジニア職/急な呼び出し無・働きやすさ改善に力を入れていて2026年から年間休日120日へ変更！/産業に不可欠な計量で、需要が安定した業界です＞ ■この求人のおすすめポイント （1）サービスエンジニアにとって働きやすい環境！ ・あらかじめ予定した定期検査、設置、修理対応が中心。 ・急な呼び出しや夜間作業はほぼありません。 ・お客様との日程調整などは営業や専任スタッフが担当します。 （2）事業の安定性・需要がある！ つい見落としがちではありますが、あらゆる産業で計量は必要不可欠な存在です。株式会社田中衡機工業所はその歴史の長さだけではなく、製造技術と品質管理能力の高さを国に認められた、質量系分野で新潟県唯一の「指定製造事業者」です。 ■業務内容： サービスエンジニアとしてはかりの設置・定期メンテナンス・修理の対応をお願いいたします。 トラックを丸ごとはかるはかりや、各種工場で使用される産業用のはかり、畜産業界で使用される動物用はかり等を取り扱っています。 お客様とのやりとりや日程調整は営業や専任スタッフが対応するため、業務に集中しやすい環境。 成績書や報告書作成のため、週１回程度は社内での勤務となります。 お客様の都合により、土日祝に作業する場合がありますが、土日の連休を最低でも月に2回とることをルール化しております。（休日に出た分は平日に振替休日を取得） ■業務の特徴： ・件数：1日に1件がほとんどです。 ・社用車での移動がメインとなります。 ・大型製品を扱っているので、現場には複数人で向かうことが多いです。 ・担当エリア：東北地方。宮城、福島、秋田、山形が中心 ・休日や夜間の呼び出しはありません。（あらかじめ出勤が決まっている場合を除く） ■組織構成： 八戸営業所にはメンテナンススタッフ1名のみの在籍ですが、 宮城県にある拠点のスタッフや、新潟本社のスタッフ、 協力会社様とともに作業することが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

動物用医薬品トップクラスシェアの同社にて、つくば工場の動物用医薬品製造工程（ワクチン原液製造、バルク調製等）の工程管理及び製造管理責任 者としての製造管理業務全般をお任せします。 製造管理全般 生産計画に基づく各ワクチン原液製造業務の遂行、進捗管理、課員フォロー GMP 関連書類（製造手順書、製造用株台帳及び製造・試験記録等）の確認 薬事申請業務（国家検定申請書、製造販売承認事項変更申請書等の確認） 製造上の各課題案件の検討、開発品の工場への製造技術移管業務 工場内各課及び開発部門等関連部署との調整、決裁申請業務 資材、原材料、仕掛品、中間品の在庫管理 製造設備・機器の維持管理、日常点検確認 設備投資・修繕費予算の取り纏めおよび編成、予算執行管理 ■やりがい：人用医薬品と比較し、動物薬はニーズがあるものに対しての商品開発を行っており、開発スピードも速く、製品がマーケットに出回る段階まで携わることが出来る面白さがあります。また、動物医療は間接的に人のQOL向上に繋がるため、社会貢献性を実感できます。 ■魅力：新しいことに次々とチャレンジする会社です。その度にスピーディに対応し、改善や改良を加えるだけでなく、新たな取り組みを生み出すことが求められ、責任は大きいものの大きなやりがいがあります。日本の先端を歩む流通小売企業である同社にて、フロントランナーにしかできない貴重な経験を積める環境です。また、当社は「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して人・ペット・畜産動物に貢献できるやりがいがあります。 ■動物薬市場における同社：世界の動物薬市場において、当社の世界でのシェアは11位、国内ではトップクラスの地位を築いております。さらに、ここ20年以上は増収を続けており、その大部分が増収増益となっています。今後は国内トップ企業としてのみならず、世界の動物薬メーカー売上の上位10位入りを目指し、欧州や東南アジアなど世界市場への挑戦を加速していきます。

◇◆創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇ ~本求人のおすすめポイント〜 【会社の安定性】 創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。 また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。 【仕事の面白み】 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。 社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！ ■採用背景： 組織強化による増員を計画しております。宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。 増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。 ■担当業務詳細: 農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。 （メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等） 宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月〜1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。 そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。 ■働く環境： 県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。 基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・業界未経験歓迎！/世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人/世界シェアＮｏ.１/残業10ｈ/年間休日123日/福利厚生充実〜 ■業務内容： 世界シェア60%以上を誇る当社製品(主に産業用スプレーノズル)の提案 から試験、搬入後のフォローまで一貫してお任せいたします。入社後は3ヵ月〜6ヶ月間、先輩社員のアポに同行しOJTを基本に仕事を学べます。 ※関西・中国地域の一部が担当エリアになります。担当地区はご本人と相談の上、決定します。 ■製品について： 自動車産業、製鉄、化学、エレクトロニクス、食品、農業・水・畜産業からアミューズメント施設に至るまで、幅広い産業で使用されている為、様々な業界の製造現場を見ることができ、変化を楽しめる環境です。 競合他社と比べて、グローバル規模を活かした世界で共有するデーターベースによって高い品質力を実現している強みがあります。スプレーノズルを使用した装置の製造販売にも強みがあります。 ■組織構成： 大阪営業所は2グループあり、両者合計でプレイングマネージャー2名、メンバー6名、アシスタント2名で構成されます。今回は欠員募集になります。 ■働き方： ・年休123日、平均残業10ｈ程度でメリハリをつけて働いていただけます。 ・OJT終了後は社用車を貸与します。車での直行や直帰もあります。 ■同ポジションの魅力： 担当エリアの中で、9万点以上の製品ラインナップから、業界・製品の枠に縛られずに主体的に裁量を持って幅広い提案ができる環境が整っております。 ■評価制度： 賞与は年4回支給、その大半が個人の売上高等の成績に応じて支給され、個人の頑張りがダイレクトに反映されます。 ■同社の魅力： 世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人として1976年に設立致しました。産業用スプレーノズルにおいては世界・日本ともにトップシェアを誇る、ニッチトップ企業です。日本での歴史が長い同社は外資系企業ではありますが、風通しが非常によく、定着率の高い長期的に働けるイメージをもてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験者歓迎！/世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人/世界シェアＮｏ.１/残業10ｈ/年休123日/長期就業されたい方へおススメ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 世界シェア60%以上を誇る当社製品(主に産業用スプレーノズル)の提案 から試験、搬入後のフォローまで一貫してお任せいたします。入社後は3ヵ月〜6ヶ月間、先輩社員のアポに同行しOJTを基本に仕事を学べます。 ※関西・中国地域の一部が担当エリアになります。担当地区はご本人と相談の上、決定します。 ■製品について： 自動車産業、製鉄、化学、エレクトロニクス、食品、農業・水・畜産業からアミューズメント施設に至るまで、幅広い産業で使用されている為、様々な業界の製造現場を見ることができ、変化を楽しめる環境です。 競合他社と比べて、グローバル規模を活かした世界で共有するデーターベースによって高い品質力を実現している強みがあります。スプレーノズルを使用した装置の製造販売にも強みがあります。 ■組織構成： 大阪営業所は2グループあり、両者合計でプレイングマネージャー2名、メンバー6名、アシスタント2名で構成されます。今回は欠員募集になります。 ■働き方： ・年休123日、平均残業10ｈ程度でメリハリをつけて働いていただけます。 ・OJT終了後は社用車を貸与します。車での直行や直帰もあります。 ■同ポジションの魅力： 担当エリアの中で、9万点以上の製品ラインナップから、業界・製品の枠に縛られずに主体的に裁量を持って幅広い提案ができる環境が整っております。 ■評価制度： 賞与は年4回支給、その大半が個人の売上高等の成績に応じて支給され、個人の頑張りがダイレクトに反映されます。 ■同社の魅力： 世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人として1976年に設立致しました。産業用スプレーノズルにおいては世界・日本ともにトップシェアを誇る、ニッチトップ企業です。日本での歴史が長い同社は外資系企業ではありますが、風通しが非常によく、定着率の高い長期的に働けるイメージをもてます。 変更の範囲：本文参照

◎営業経験を活かして、手に職付けたい ◎働き方を整え、安定業界で就業したい ◎残業平均20Ｈ程／時差出勤制度有り ※自分のペースで働ける／お客様との調整は自分でコントロール／夜間休日の出勤は少なめ ■概要 食肉加工機械メーカーとしてトップシェアの当社にて、既存の食品工場、スーパーや飲食店、精肉店に設置されている当社製品のメンテナンスを担当いただきます。 ■業務詳細 ◎食品機械の販売・アフターフォロー・定期的な訪問活動 ◎自社製品に関わらず食品機械全般（主に畜産関係）納品している機械のアフターフォロー及びメンテナンス ◎機械の納品・点検・見積作成・修理 ※刃物等消耗品の交換、スライドの詰まり除去等の簡単な作業から、専門的な修理は技術部に依頼し対応、その他、買い替え提案等も実施いたします。 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか、スーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当頂きます。 ■営業要素 ノルマは無く、目標数字は付きますが、修理の際に適正に交換部品の新品提案や寿命をみて新製品を提案できれば達成できる目標となります。 ■組織構成： 広島営業所では4名が在籍しています。 →営業（内1名が所長）が3名、営業事務が1名 ■働きやすさ 年間休日120日＋有給5日の義務取得 加えて2〜3日お休みを取る方が多数います。 ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており安心して休日をお過ごし頂けます。 ■教育体制 業務に慣れるまでは、先輩社員の同行からスタートします。製品の仕組みやメンテナンスの技術的な知識は、研修や同行を通してイチから身につけて頂けます。 ■やりがい 実際に機械を使う現場担当者とのやり取りも多く、感謝の言葉や頼りにされていることを実感することができます。顧客とは長期的な取引があることから、既に信頼基盤が出来ていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅・フレックス可！有給取得率75.5％・年休122日◆設立80年以上の化学品専門商社/国内外に拠点を持つグローバル企業/安定した経営基盤/炭酸カルシウムのパイオニア〜 ■職務概要： 白石カルシウム株式会社は、炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能となっています。 同社では経理・総務・人事部門が無く、白石工業株式会社（親会社）が統括しており、今回は、名古屋支社の管理を担う総合事務職になります。将来的には東京本社に転勤可能性も含む総合職となります。 ■職務詳細： 以下業務を全般的に行って頂きます。 〈メインでお任せ〉 ・経理分野：経費支払、社内精算、伝票処理、口座管理、買掛金管理、小口現金出納、その他決算処理等 ・物流分野：経費、買掛金支払処理、受発注業務 〈その他〉 ・総務分野：稟議処理、社内行事、OB会対応、印章管理、庶務全般 ・人事分野：社会保険・労働保険、勤怠管理、入退社手続き等 ※東京本社の同様の業務担当者と連携するため、東京本社への出張が頻繁にあります。 ■研修・教育： 1人1人のスキルやご経験に応じて、OJTを中心に製品知識やお金の流れを学んでいただきます。 ■同社の魅力： ◎リモート勤務可/有給取得率75.5％/月残業15時間以内/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、1937年設立の化学品の専門商社で、非常に安定した経営基盤をほ保有しています。 ■同社の製品について： 「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。取り扱い分野は、ゴム・樹脂・インキ・塗料・接着材料・製紙・食品・農材・畜産・繊維・電子材料・生体バイオと多岐にわたり、人々の生活に欠かすことのできないものです。 ■白石グループについて： 当社グループは全国12拠点まで拡大をしており、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社者多数/転居を伴う転勤ほぼ無し/業績好調の増員採用/毎年１店舗OPEN/バイヤーなどのキャリアあり/年齢問わず評価される環境/キャリアアップ可/50代中途入社者も活躍中/年間休日107日/店長630万円◇◆ ■こんな方におすすめ！　〜腰を据えて、評価される環境で頑張りたい〜 【転居を伴う転勤が不安】フレスコキクチは地域密着型で半径100km以内に店舗があるので、転居を伴う転勤がをせずに済むケースが多いです。 【評価されずに先が見えない】年齢問わず、業績や勤務態度でしっかり評価される環境。中途入社者が多く、店長も30代〜50代まで幅広く活躍中です。 【中途で活躍できるか不安】フレスコキクチは中途入社者が多数で「中途に優しい」と評判。先輩も中途入社者ばかりで馴染みやすい環境です。 ■採用背景： 同社では事業拡大に伴い、毎年１店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 ■業務内容　〜経験と適性を見て配属〜 業務は経験と適性を見て決定致します。 面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。 売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー 担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ■キャリアパス〜 年齢問わず活躍でき、30代〜50代の店長がいる環境です。 マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。 面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。 【モデルケース】 店長　630万円程度 副店長　530万円程度 主任　430万円程度 ■組織構成〜中途入社者が活躍する組織〜　 社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 ■研修制度： 基礎教育・専門教育・能力開発教育の3つの教育制度を設けております。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。

■業務概要： 養鶏場に対して養鶏機器の営業をお任せいたします。当社の営業はお客様の要望をベースに、それに見合った製品の提案をするお仕事となります。お客様からケージシステム導入検討のご依頼を頂いた際に、規模等の仕様や、換気方法等の環境も確認しながら、要望に見合った製品の提案をしていきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケージシステムをメインとした畜産用(鶏)機器類の製品説明 ・鶏やケージシステムに関する市場感の共有 ※状況に応じて国内の出張の可能性があります。鶏感染のリスクを考え、対面の場合は1週間以上間隔をあけ、訪問するため、最大でも月2回になります。（基本日帰り、最大1泊2日） 最近では、コロナや鶏インフルエンザの都合上、電話やメールでのやり取りが多いです。今後は、対面での営業も一部進めていく方針です。 ■業務詳細： 基本的には既存営業で、設備投資を行うタイミングに合わせてケージシステムの更新提案や、部品交換の要望に対して対応をします。 提案先の担当者：社長直属の統括部長、生産部長、社長等です。 提案額：1案件につき1億円〜2億円程度で高単価商材を扱うことができます。 ■当社の商品の強み： ・高品質、低単価商品です。当社のケージシステムは丈夫で長持ちするだけでなく、鶏の成績がいい（採卵数が多い等）ことが特徴です。 ■組織構成： 現在営業は主に社長と他1名の合計2名にて行っております。業界知識のない方も、OJT教育や現場に行きながら学んで頂き、少しずつ知識を身につけて頂けれる環境なので営業未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 養鶏用ケージシステムの販売だけでなく、アフターメンテナンスまで対応しております。品質の担保、不具合があった際にも対応できる体制の為、お客様から信頼していただけます東海圏・関東を中心にまだまだマーケットが期待できる分野に進出していくべく、同ポジションを増員・強化していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜オリジナル商品の開発〜導入・仕入れまで幅広く担当可能／中堅スーパーを支える共同仕入れ事業／大手加盟19社／年休124日／残業月10h程度＞ スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナル商品の開発〜導入、仕入れをご担当いただきます。 ■業務詳細： 〇オリジナル商品「くらしモア」の開発（6割〜7割） ・商品企画：市場調査、臨店周りを実施し、開発の方向性を設定（加盟企業から開発依頼を受けることもあります） ・商品開発：ニチリウグループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン、商品化に向けての情報交換（月1回） ・商品化決定後：加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談（価格交渉、数量、商品概要なども決定） ※加盟企業全社での導入を目指して営業活動も担当いただきます ※2日〜4日の宿泊を伴う出張がございます（年7〜8回程度） 〇NB商品共同仕入れ（3割〜4割） 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入れが可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、中堅スーパーでの顧客満足度向上を支えています。 ■組織構成：配属はご経験に合わせて加工食品部（グロサリー全般・日配・酒）／生鮮食品部（水産・青果・畜産・惣菜）を予定 ○加工食品部／20名（部長1名、営業事務スタッフ7名） ∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名） ∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名） ○生鮮食品部／10名（部長1名、営業事務スタッフ3名） ∟生鮮食品チーム（担当6名） ■加盟企業：スーパーマーケット19社（約2600店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他 ■特徴： （1）スケールメリット：全国の中堅スーパーが1社では出来ないことを、加盟企業が結束し取り組むことにより、商品の仕入れ、新商品開発、輸入、物流、情報システムを効率的に行うことができます。 （2）オリジナルブランド「くらしモア」： 1995年11月にデビュー。総力を上げてお薦めできる商品の開発にこだわり、品質・機能・価格とも安全・安心で信頼できる、グループ共通のPB商品としてご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの中核事業/経験に合わせて、得意領域のバイヤー業務をお任せいたします/PBの商品企画に携われます/年間休日125日・計20日間の長期休暇あり/住宅手当・家族手当等福利厚生充実〜 ■募集背景： 人口は都市に集中していく中で、居住者は増えているものの、土地区画の観点から大型スーパーは出店しづらく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。そんな中、同社は小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。需要は右肩上がりで伸び、バイヤーとしての役割は非常に責任が大きくなっております。そのため即戦力として活躍いただける方を増員いたします。 ■業務内容： 最新の市場動向などを把握しお客さまが求めているものを品揃えします。全店に品揃えする商品を通じて、お客さまのニーズに応えます。担当カテゴリーを全社規模でマネジメントしていただくため、いわば同社の事業を支える中核組織です。同社のPBにおける商品企画にも携わっていただけるため、非常にやりがいのある環境です。 ■取り扱い商材： 農産、水産、畜産、デリカ、日用品、雑貨が商材になります。領域が幅広いため、入社者には経験分野の領域をお任せいたします。 ■入社後のキャリア： 入社6カ月間は店舗スタッフとして商品知識やオペレーションを学んでいただきます。その後商品本部への異動を予定しております。異動後はバイヤーとしてご活躍いただきながら、PBの商品企画等にも携わっていただきます。 ■組織構成： 商品本部はグロッサリー部門と食品部門に分かれております。計30名程度の組織となっており、バイヤー、ディストリビューション、販促担当、物流担当が所属しております。 ■働く環境/福利厚生： 残業は平均15.8時間です。土日休みで、最大20日間の長期休暇も取得可能です。また家賃手当や子供手当も充実しており、長期的に腰を据えた就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社者多数/転居を伴う転勤ほぼ無し/業績好調の増員採用/毎年１店舗OPEN/バイヤーなどのキャリアあり/年齢問わず評価される環境/キャリアアップ可/50代中途入社者も活躍中/年間休日107日/店長630万円◇◆ ■こんな方におすすめ！　〜腰を据えて、評価される環境で頑張りたい〜 【転居を伴う転勤が不安】フレスコキクチは地域密着型で半径100km以内に店舗があるので、転居を伴う転勤がをせずに済むケースが多いです。 【評価されずに先が見えない】年齢問わず、業績や勤務態度でしっかり評価される環境。中途入社者が多く、店長も30代〜50代まで幅広く活躍中です。 【中途で活躍できるか不安】フレスコキクチは中途入社者が多数で「中途に優しい」と評判。先輩も中途入社者ばかりで馴染みやすい環境です。 ■採用背景： 同社では事業拡大に伴い、毎年１店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 ■業務内容　〜経験と適性を見て配属〜 業務は経験と適性を見て決定致します。 面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。 売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー 担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ■キャリアパス〜 年齢問わず活躍でき、30代〜50代の店長がいる環境です。 マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。 面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。 【モデルケース】 店長　630万円程度 副店長　530万円程度 主任　430万円程度 ■組織構成〜中途入社者が活躍する組織〜　 社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 ■研修制度： 基礎教育・専門教育・能力開発教育の3つの教育制度を設けております。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。