【変更の範囲：無】 ■職務概要： 当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供する会社です。 今回は、営業担当を募集いたします。 ■業務詳細： ・事業パートナーの獲得、拡大 ・事業パートナーに対するサービス運用の構築、実行支援 ・事業パートナーと協業して提案営業（パートナーセールス） ・電力会社等のアライアンスパートナーへの交渉 ■業務の特徴： ・お客さまは大企業〜中小企業の一般企業になります。直販も代理店対応いただきます。 ・新規既存の割合は5:5で、新規営業は基本紹介や当社への問い合わせへの対応となり、飛び込みなどはございません。 ・ノルマはございません。今現在は部全体で目標数値を追い掛けております。今後、個人目標設定の制度を構築していく予定です。 ・大手企業担当の場合、2名体制でつくなどチームワークが大切になります。そのため、相談や質問もしやすい環境が整っております。 ・基本はオンラインでの商談をしております。契約更新前などは、稀に出張をしてお顔合わせをすることがございます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員からOJTで仕事を覚えていただきます。同行や書類作成など、営業の流れを掴み独り立ちを目指します。 ■組織構成： 9名で構成されております。男性6名・女性3名で平均年齢は30歳です。 ■特徴・魅力： ・当社は「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォームを運営しています。東京大学研究室発の「電気を識別する技術」を応用しており、研究室出身の代表取締役・豊田は再生可能エネルギーのポテンシャルを信じ、再生可能エネルギーが主役となる世界の形成を目指しています。その技術的制約を取っ払うことが必要だと考え、スタートアップならでは視点から様々な事業を展開しています。 ・様々な業界から社員が集まっており、優秀なメンバーが在籍しております。そんな先輩に、相談や質問がしやすく、役員との距離も近いフラットな社風が魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜創業90年以上／国内鉄道車両メーカーや大手電力会社と直接取引◇転勤無〜 ◎求人のおすすめポイント♪ ・年間休日120日（完全週休２日制）、総務課の残業は約10時間／月程度です。 ・有給消化率も98.5％と高く、年5日程度の土曜日出勤にほとんどの社員が有給を使用しています。（メリハリをつけて働く方が多く、有給取得もしやすい雰囲気です。） ■職務内容： 『車両メーカー向け』または『電力会社向け』製品を手掛ける当社にて、総務人事業務をお任せします。入社時は係長クラスでの就業予定ですが、近い将来、課長職として課を牽引頂けるような方の応募をお待ちしております。 具体的な業務は下記のとおりです。 ＜人事業務＞ ・人事稟議手続 ・採用 ・社会保険 ・勤怠管理 ・表彰手続き（懲戒手続きも含む） ＜総務業務＞ ・教育訓練全般業務の補佐 ・各種社内行事運営業務（昼礼、事業報告会など） ・施設、車両管理業務 ・安全管理業務の補佐 ・防火、防災管理業務の補佐 ・廃棄物処理管理業務 ※組織内で役割分担を行いながら協力し合って業務遂行しているため、全てをお一人でお任せするわけではありませんが決済判断等、総務部門全般の業務に携わって頂きます。 ＜組織構成＞ ・4名が活躍しています。 総務顧問が課長業務も兼任しているため、少しずつ引継ぎを受けます。 ■当社の魅力： 〜ＩＳＯ９００１取得企業〜 当社の受注・開発・生産管理・設計・調達・製造・検査等の各製造プロセスにおいて、全員が品質の維持に挑み続けたことで審査機関より品質管理・品質保証システムが構築されていると認められいます。 これから先もより良いモノづくりで継続的改善を行って参ります。 ■当社の特徴・魅力： 創業以来、モノづくり一筋に技術と伝統を積み上げている当社では、大手企業を顧客として鉄道車両用制御・電気・機械機器・電力用送電などに関する設計・製造・販売を行っています。 JR西日本においては鉄道車両用のワイパーのシェアをほぼ全て同社が獲得している状況です。 社内でみても、鉄道車両関係の業務（新幹線及び普通鉄道車両用の部品等）が多く、売り上げの8割を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容例： 大手小売り業／不動産業／通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務に従事いただきます。 ■プロジェクト例： ◇電力系企業向け、オープン系ネットワーク設計・構築・運用 ◇大手製造業でのクラウドサーバの運用改善〜運用設計・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築 ◇金融システムの業務サーバの設計・構築（Linux） ◇大手電力会社システムリプレイス・インフラ・ミドルウェアの設計構築〜テスト・システム移行 ◇生命保険会社・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築・データセンター内での構築・運用 ■入社後の流れ： （1）入社後1〜3日間：導入研修（Web） 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。 ◇アカデミー支援制度 ◇リスキリング研修 ◇Be-Pro研修 ◇e-ラーニング ■当社の特徴： ◇腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均10時間40分とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ◇「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてトップクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人】 ■ポジション概要： データソリューション部門の中核メンバーとして、事業拡大を技術面から牽引するシニアデータエンジニアを募集します。DatabricksやSnowflake、主要パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP）を駆使し、クライアントの課題解決に繋がる大規模データ基盤の設計・構築をリードしていただくポジションです。技術選定からアーキテクチャ設計、チームのメンタリングまで、裁量を持ってご活躍いただけます。 ■業務内容： プロジェクトの技術リードとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。 （1）データプラットフォームのアーキテクチャ設計・構築 Databricks、Snowflake、およびAWS/Azure/GCPの各種サービスを組み合わせ、最適なデータ分析基盤のアーキテクチャを設計・構築 （2）大規模データ移行プロジェクトのリード オンプレミス環境からクラウドへのデータウェアハウス（DWH）/データレイク移行プロジェクトにおける技術的なリーダーシップ （3）技術選定とPoC（概念実証）の実施 プロジェクト要件に基づき、最適な技術やサービスを選定及びその有効性の検証 など ■主なクライアント： 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータGの安定基盤の元、社会貢献性の高い事業に携われる◎／要件定義から参加可能／地場大手企業案件で地域貢献◎／リモート・フレックス勤務可】 ■業務内容： 【電力業界向けのアプリケーション開発・基盤・セキュリティ案件拡大】 既存顧客（電力業界）向けの開発を行っております。 主にウォーターフォール型のアプリケーション開発、様々なクラウドサービスを利用した基盤開発、お客様のシステムを守るセキュリティ案件を中心に顧客へ価値を提供しています。 ■業務詳細： まずは、プロジェクトメンバとして、仕様理解、開発環境、業務の進め方に慣れていただきます。 その後、それぞれ得意の分野の開発をお任せします。（採用時のご経験によっては最初からプロジェクトリーダをお願いする場合もございます） 案件のプロジェクトリーダとして、顧客との要件の整理や協力会社の管理を行います。 ■業務の魅力： ・顧客への提案やサービスの企画などの上流工程から携わることができます。 ・自分たちで新たなサービスを作り、お客様へ提供していくことができます。そのために必要な検証環境なども準備します。 ・プロジェクト管理を行っていくことで、AWSやPMPなどの資格とることが可能(実績多数)です。 ・地場大手企業案件で地域貢献が可能です。 ■会社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ■開発言語：JavaScript、java ■開発環境： クラウドプラットフォーム：AWS OS：Windows、Linux、VMWare NW：L3スイッチ、L2スイッチ、ルータ、ファイアウォール 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤／残業月20時間程度／年休124日／住宅手当・家族手当あり】 新設局に対してのコンサル（建築コンサル）業務をお任せします。 ■仕事内容（業務の流れ）： 1）新設局でプラレコ（設備情報）がないので、折衝担当者とコミュニケーションを図りながら、折衝担当者が手配した「建物図面」を使用し、図面をトレースする。 エリア検討書、諸元（周波数帯とアンテナ種別、指向方向の情報等）を入手する。 2）トレース後に現地調査を実施。 屋上、電力関係、MDF（光関係）、配線ルート、支持柱、架台などの詳細調査を行う。 現地調査後、キャリアのエリア検討書から、アンテナ配置案を作成しキャリアへ提出する。 このタイミングで、電力関係のタスク（整流器の選別、一時側の検討、電力協議）も実施する。 3）了承されたら、案をオーナー説明し、内諾を受諾する（これは、折衝担当者が実施） 資料として、配置案と求積図、電気料金の資料を作成。 4）内諾後、強度検討を実施する。（強度検討実施会社が実施） NGの場合は再配置案を作成する。 5）強度検討OKであれば、以下の書類を作成する。 ●表紙 ●コンサル報告書 ●情報連絡表（干渉検討含む（あれば）） ●法規制調査 ●強度検討書 ●電力協議書 ●完成図面 ・平面図（必要階分） ・立面図（必要面分） ・システム系統図 ・ケーブル系統図 ・給電線系統図 ・機器取り付け詳細図 ・鋼材図 ・装置実装図 ・基礎図⇒新規基礎を設置するケース ・仮設図 ・干渉検討図（あれば） 上記を纏めてPDFにし、チェック後OKであれば提出となります。 作業場所：東銀座事務所内 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在） 変更の範囲：会社の定める業務

・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、 コンサルティングを担当していただきます。 ・お客様の業務・組織の課題に対して、FPTのDigital BPOサービスを提案し、お客様のDX推進、業務改革、組織改革を実現します。 ・BPOコンサルタントとしてお客様への業務調査やヒアリングを行い、内在する課題を識別、 その解決策とお客様の目指す姿を描き、効果を数値化し、提案書として纏めます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 【プロジェクト事例】 ・OCR処理やデータ入力、分析などを通じて情報のデジタル化を促進するデータプロセスサービス ・アノテーションや機械学習評価などお客様のAI構築を支える機械学習サービス ・CGや画像加工、DTPや電子書籍、またVR・AR・メタバースなどのバーチャル制作などを請け負うデジタル制作サービス ・需要予測や販促計画立案、売上・返品予測などを強化するAI分析・予測サービス ・人事、経理、総務、購買、営業支援などを効率化・強化するバックオフィスサービス ・ヘルプデスクやチャットボットを活用したコンタクトセンターサービス

【ベテラン社員から若手まで幅広い世代のエンジニアが活躍する会社/副業・在宅勤務など働きやすさを追求】 ■職務内容 大手自動車メーカーや大手電力会社を主なエンドユーザーとしてオープン系案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から希望にあった案件を選び、お任せします。 ■担当案件詳細 プロジェクトの人数は2〜30名、小規模から大規模まであります。メーカー・商社・電力会社向けの所謂業務アプリ開発（材料原価算出システム/資材管理システム/ポータルサイト開発、Java/C#/.NET）、他BtoC向けのWeb開発の案件も手掛けています（デジタルコンテンツのプラットフォーム開発、アパレル系ECサイト開発、グルメサイトアプリ開発、大手通信会社向けVR/AR系Webサービス、Java/PHP/JavaScript）。 アジャイル・ウォータフォールの開発比率は1:1程度、開発期間は「半年〜5年」、プロジェクトの人数は「5名〜50名」と様々なため、「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 ■開発環境 DB：Oracle、AWS、SQL Serverなど / OS：Linux、Windows、UNIXなど ■キャリアアップ/スキルアップ 一人ひとりに適した働き方を応援しています。「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援。もちろんキャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方は、PGのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 ■フレックスについて 社員の半分ぐらいがフレックスを活用しながら働いています。 ■自社開発にもチャレンジ可能 今後は自社開発も手掛けていく予定です。今、社内 DX 推進として業務の効率化や生産性を高めるクラウドサービスや自動化ツール（AI-OCR、RPA 等）の活用とペーパーレス化を推進しており、将来的には顧客向けのDX推進も検討しています。あなたのアイデアもあれば、ぜひ聞かせてください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 社会インフラを支える公共系システムを中心に、さまざまな開発プロジェクトに携わっていただきます。 経験の浅い方でも、先輩社員のサポートのもと、無理なくスキルアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発全般(要件定義/設計/開発/テスト/リリース など) ・お客様との打ち合わせ ※経験・スキルに応じて、できる範囲から徐々にお任せしていきます。 【プロジェクトの特徴】 ・すべての案件で上流工程から参画可能 ・5~20名規模のチーム開発で、相談しやすく成長しやすい環境 ・平均開発期間は約1年、2~3年の長期案件もあり、じっくり取り組める ・「最初から全部お任せ」ではなく、段階的にスキルアップ可能 ・可能な限りご自身のご希望のキャリア志向に考慮してアサイン 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け ・航空管制システム※大手航空会社様向け ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C、Java、C#、PHP、Pythonなど 【当社について】 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 【職場環境】 ◆経験が浅くても大丈夫！次の一歩を全力サポート◆ ・OJT体制あり！先輩のサポートのもと、実務を通じて学べます。 ・上流~下流まで一貫して携われる開発環境！ 　※若手は下流だけという年功序列のような扱いは一切ございません！ ・資格取得支援制度あり！合格時には受験費用を全額会社が負担。 ・資格手当あり！基本情報技術者など、若手が狙いやすい資格も対象。 ・自己研鑽をサポート！社内の技術書籍を自由に利用できます。 ・長期プロジェクト中心！案件が頻繁に変わらないため、スキルが定着しやすい！ ・評価制度が見える化！キャリアと実績に応じて、納得感のある評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし　仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします〜 ■業務内容： 具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。 〈プロジェクト例〉 ・電力系システム〜大手電力会社の基幹システム ・医療系システム〜大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修 ・通信系システム〜大手通信事業者設備関連システムの保守開発 ・自動車整備工場向けシステム〜業務管理システムの開発改修 ・各業種向け販売管理システム〜開発改修 ・その他ＷＥＢシステム〜開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報： 東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半〜40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声： ・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」 ・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」 ・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」 ・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について： ・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします〜 ■業務内容： 具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。 〈プロジェクト例〉 ・電力系システム〜大手電力会社の基幹システム ・医療系システム〜大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修 ・通信系システム〜大手通信事業者設備関連システムの保守開発 ・自動車整備工場向けシステム〜業務管理システムの開発改修 ・各業種向け販売管理システム〜開発改修 ・その他ＷＥＢシステム〜開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報： 東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半〜40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声： ・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」 ・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」 ・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」 ・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について： ・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 日本の脱炭素化をリードする、大規模なPPA（電力購入契約）事業の開発・推進をお任せします。このポジションは、単に「契約を取る」ことではなく、顧客である大手企業と長期的なパートナーシップを築き、企業の脱炭素化（再生可能エネルギー導入）に向け、経営課題を共に解決していく役割を担います。 ■具体的には： 以下の業務を通じて、事業成長を牽引していただきます。 【大手企業向け電力・環境価値の提案・販売業務等】　 （1）顧客候補との契約交渉および契約実務 見込み顧客（大手企業）へのアプローチから、経営層や担当者との信頼関係構築、ニーズの深堀りを行い、顧客と共に脱炭素を実現が可能な最適な脱炭素ソリューションを提案 （2）既契約顧客とのリレーション構築 顧客にとって一サプライヤーではなく、顧客の脱炭素戦略に寄り添った、共に脱炭素を実現するパートナーとして、長期にわたる契約期間のリレーションを構築 （3）社内各部門との連携・調整 各電源開発・運用部門と連携し、開発・販売の両輪をしっかりと同期 （4）関連政策・制度の確認及び社内展開 RE100、国内電力制度など様々な政策・制度の変更を審議会等を踏まえて早期に方向性を把握し、社内関係者共有を実施 ■ポジションの魅力： ・他事業者では経験が難しい太陽光以外の再エネ各種電源への取り組みが可能です。 ・本事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献します。 ・顧客への脱炭素に対するソリューション提供による再エネ知見の拡大が出来ます。 ・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られます。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業以来全期連続増収／社員第一主義の風土◎ ◇電力・製造業など幅広い業界システムに携われる ◇平均残業月13時間・年間休日125日以上・完全土日祝休み・福利厚生充実 ■業務内容： お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。電力・製造業など多種多様なプロジェクトがございます。 ■一部プロジェクト例： ・顧客向けポータルサイト開発…Java、TypeScript、React、Vue.js ・卸売業向け基幹システム開発…Laravel、MySQL、jQuery ・位置情報ビッグデータ Webサービス開発…React、AWS、mapbox ・不動産系Web申請システム開発…Java、JavaScript、jQuery ・介護系アプリ開発…JavaScript、React、Spring、Postgres ・某大手金融機関のスマホアプリ開発業務…Swift、Kotlin ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援…AWS、Java、JavaScript ■就業環境： ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業時間13時間と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 ■会社概要： 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。

〜三菱電機グループ／売上高1,143億円・従業員数3,247名／職種未経験も歓迎◎電気系学科卒の方は経験を積めるチャンス◎〜 ■業務概要： 産業（工場・プラント・コンビナート他）、電力、施設分野に納入の受変電設備保守保全、メンテナンスを担当します。 現場責任者として、現地及びシステムの取り纏め業務（現場管理）が主体となります。 ■業務詳細： ・特別高圧、高圧受変電設備の保守保全、メンテナンス ※点検、改造、部品取替、更新、現地調整試験、保全計画の立案等 ・クレーム・トラブル対応及び、予防保全の提案活動 ※中部地区（主に愛知、岐阜、三重）の産業・電力・施設分野に納入された受変電設備を守っています。 ■就労環境： 納入設備は、主に三菱電機製の製品であり、研修や工場試験・実習などで技術向上を図るために、長期出張の可能性もあります。また、顧客設備を保守・保全する業務のため、休日や定時間外の緊急対応もありますが、休日出勤の際は代休取得が可能です。また、残業代も1分単位で管理をしております。 住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。 安定して働くことのできる環境が整っています。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い研修制度で未経験から品質保証のキャリアを築ける／残業月10h以内◎／社会インフラを支える老舗メーカー〜 ■担当業務： 全国の電力会社や鉄道会社に納入される架線金物をはじめ、電力、通信、鉄道分野の製品を展開する当社にて、品質保証業務をお任せします。 ◎架線金物とは… 電車の電線や電気を送る線路（架線）を支えるための金属製の部品です。電柱や鉄塔に取り付けられており、電線がしっかりと張られた状態を保つ役割を果たしています。他にもインフラをあらゆる側面から支える様々な製品を展開しています。 ■職務内容： 当社の全ての製品の各種検査業務やISO関連業務をご担当いただきます。 ◇検査業務 ・街中の電線網や鉄道設備等で使用される当社製品や、材料の検査を実施いただきます。 ・社内システムから担当検査品の入庫状況を確認し、上長の指示に基づき検査品を選定の上、担当いただきます。 ◇ISO関連業務 年間スケジュールに基づいた定期審査／社内会議等に必要な書類作成や、社内標準規定類の改訂・見直しを行います。 ■入社後について： 配属先での研修を通じて、製品知識や基本的な業務の流れを習得していただきます。その後OJT形式で先輩に同行して頂きながら知識や業務の習得をしていただきます。必要に応じて社外講習会などの実施もございます。 ■働きやすい環境： 完全週休2日制／土日祝休み／残業月平均10時間／充実の福利厚生など、長期腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社の特徴・強み： ◎当社は大手鉄道会社・私鉄各社、大手電力会社などに数々の製品を納入してきました。これらの製品は施術後の耐久性だけでなく工事の省力化、工期の短縮化にも貢献しています。配電・送変電分野ばかりでなく、高度通信分野への展開も可能な高性能・高信頼性を誇っています。 ◎新事業としてLED照明の分野にも進出しており、販売開始以来、官庁、鉄道会社、スーパー、アパレル店舗など、多種多様な業界のお客様にLED照明を納品してきました。近年は植物栽培用光源LED開発に取り組んでおり、植物工場で一般的に使われている蛍光灯と比べて、明確な優位性を示す実証データも整ってきたことから植物工場への数千本単位での導入も増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★管理職経験活かす／40代50代も活躍★大手上場企業やメガバンクとの取引多数！年休125・土日祝／転勤無／マネージャー候補】 ■仕事の詳細： 再生可能エネルギー事業における契約管理・SPC対応・金融機関との調整業務を中心に担当していただきます。 営業・法務・施工管理・金融機関・行政など、社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるための“事業のハブ”となるポジションです。 【主な業務内容】 ・PPA契約、FIP売電契約、自家消費契約などの作成／確認／修正対応 ・NDAなど法人契約関連の確認／締結サポート ・銀行／投資家／リース会社など金融機関との調整／折衝 ・補助金申請に関する書類作成、進捗管理、行政対応 ・契約／覚書などの社内調整、弁護士との連携 ・営業担当者への契約相談対応、契約実務に関する社内サポート ＜キャリア＞ 幅広い分野に携わりながら、契約・法務・総務の知識を実践的に活かせる環境です。 将来的にはマネジメントや若手育成もお任せする想定です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）： ◆自らの判断や調整がプロジェクトの実現に直結するため、責任とやりがいを実感できます。 ◆太陽光業界特有の契約・制度、弊社独自のファイナンススキームに関わることで、ご経験を活かすとともに他業界にはない知識や経験を磨くことが可能です。 ■ＣＰｏｗｅｒの魅力： 超未来型「環境×ファイナンス事業」で大手企業との提携事業多数あり！当社はただの太陽光の会社ではありません！子会社設立のノウハウ・メガバンクからの出資をもとに環境に関わる事業をこの数年でさらに拡大していきます。 ★事業内容★ 当社負担で工場やスーパーなどの屋根上・遊休地・駐車場等に太陽光発電設備を設置し、電力を購入いただくオンサイトPPA事業、野立太陽光発電設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として業界でも独自の地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様先のシステム設計、プログラム開発、システム維持保守／大手企業と取引◎／鉄道管理システム／リモート勤務可能・沖縄県でワーケーション制度開始（手当支給）／残業少なめ・年休126日・住宅補助支給等働きやすい環境です◎〜 ■案件について： 電力、鉄道、産業流通等の業界の企業様からのご依頼が多く、社内の受託開発とお客様先の常駐での案件は5:5程度です。 案件によって環境は異なりますが、下記の開発環境の現場が多いです。 ・言語：Java、C、C++、C# ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle/SQLServer ■業務の特徴： 案件によっては仕様検討などの上流工程から着手できるものもございます。業務内容によっては常駐にて勤務して頂く可能性がございます。誰もが知る大手グローバル企業との取引が長く、安定的に案件を受注しております。 日立製作所様をはじめとし、グループ企業も含めて継続的に案件をいただいております。 ■過去の案件例： ・建設機械の無人運転や自動運転（操縦）時に必要とされる地図系システムの改修 ・鉄道会社で利用される「事故防止／運行管理」を担うソフトウェア電力システムの開発／運用 ・消防署職員の方が日々使用する業務系システム　など ■業務の魅力 鉄道管理システムのうち、電力供給管理システムで他を圧倒しています。 鉄道管理システムの開発は、多くの人々の安全と快適な移動を支える重要な役割を担っています。最新の技術を駆使し、システムの信頼性と効率性を向上させることで、社会に貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。また、プロジェクトを通じて技術力を磨き、キャリアアップを図ることができます。 ■働く環境の魅力： 【ワーケーション制度】 昨今テレワークが浸透し、どこにいても仕事が出来るようになりました。当社では観光地やリゾート地などで仕事をすることにより社員の皆様にリフレッシュしていただきたいと考え、ワーケーション制度を取り入れました。 現在、沖縄県那覇市にシェアオフィスを構え、必ず月に1名以上の社員が1週間程度ワーケーションを行っております。その際は交通費・宿泊費・日当を支給しており、その前後の有給取得も推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！未経験からCAD経験を活かす！／関西電力やJRと取引◎地域の設備で常に更新・取替需要あり◎黄色ｘ黒の電柱標識など／年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎〜 半世紀以上にわたり、電力・通信・ガス・鉄道を中心とした社会インフラを、「モノづくり」で支える当社での「開発・設計職」をお任せします。 ■業務内容： 街中に存在する電柱、電線といった電力設備に対して使用される製品の開発。具体的には、電気絶縁性能を有した樹脂成型品、電力工事に携わる作業者の安全を守る間接活線工具、電気絶縁衣、電気絶縁シート等の設計開発、検証評価業務を担当して頂きます。 ※大手インフラ会社との直接取引が当社の自慢です！ ＜業務詳細＞ 構想設計、機能試作、試験評価、量産設計等の設計開発業務。また、営業と共で顧客訪問なども実施し、仕様確定に必要な情報収集も行う。３D-CAD、各種試験設備を活用しながら、他エンジニアと協力して製品開発を進めていきます。 ＜開発環境＞ 一人当たり２〜５テーマを担当して頂きます。開発期間は１年〜を想定。 ＜働き方＞ ・残業：月平均10〜20h程度　 ・年休：120日 ・休み：土日祝休み ・産育休制度あり ■組織構成： 技術グループ:16 名（男性 12 名、女性 4 名） ■入社後の流れ： 半年ほどは先輩社員の指導のもと、業務を覚えていただきます。将来的には管理職を目指せる環境です。職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など様々な制度の活用が可能。 ■企業魅力： 大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 ・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。 「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルな ニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／経験が浅い方も親切丁寧に指導、サポート／入社3年後定着率95％以上／「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定〜 ■業務内容： 将来のチームリーダー候補としてシステム開発におけるお客様との折衝、メンバー管理、上流設計からテスト、保守まで一貫して参画していただきます。クライアントは大手電力企業様中心。Java等、オープン系メインで長期間の大規模プロジェクト多数。 長期間案件で得られるお客様やスタッフとの強固な信頼関係、達成感、自信はステップアップの原動力となります。貴方のキャリア形成を全力でサポートします。 ■入社後のイメージ： まずはチーム開発の経験を積み、業務知識を学んでいただきます。将来的に管理職、技術職の選択が可能です。安定した環境で長期間働きたい方には特にお勧めです◎ ■配属部署： ICTソリューション部は大阪と東京に部署があり、大阪は社員21名、協力会社38名。東京は社員22名、協力会社26名。20〜40代までの幅広い年代が在籍。キャリア採用入社者もキーマンとして活躍中！（2025/4/1現在） ■応募者へのメッセージ： エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテインメント）向けソリューション提供のみならず、電力企業様における原子力発電所をはじめとするプラント監視制御システムや複雑で大規模な電力託送業務システムなどの分野で、日本のエネルギー環境を支える電力企業様と関係企業様を技術力と経験で支援。ともに安定的なエネルギー供給の継続的実現に貢献しています。公共性の高いプロジェクトの経験は高い社会貢献度を実感していただけます。全体の3割がキャリア採用入社。管理職登用実績も豊富で20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。当社で貴方のキャリア成長曲線を描きましょう。 ■当社について 阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急・阪神百貨店、不動産等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。社会インフラを支える企業で幅広い事業のシステムに携わり、社会貢献性を感じ働くことができるのも魅力です。社員の長期就業を支援する制度多数。資格取得支援や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7〜8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務概要： 当社が開発を手掛ける、工場設備から発生する排熱を電力に変換する熱電発電機器「KELGEN(ケルジェン)」の回路設計をお任せします。 【具体的には】 ・環境発電を電源とした電源回路設計 ・センサ回路の設計／実装 ・要件定義／仕様書作成 ・電力マネジメント回路の設計／評価 ・電力管理／センサ測定アルゴリズムの設計 ・マイコンによる制御システムの構成設計(※プログラミングスキルは不問) 【KELGENについて】 工場の鋳造、鍛造工程や熱処理炉などでは稼働時に多くの排熱が発生しますが、これらの排熱を再利用するシステムは、導入に高額なコストと設置スペースが必要となることから、大量の排熱が発生する大型設備への導入に限定され、それ以外の設備からの排熱は、多くが再利用されずに大気中に放出されています。当課題を解決するため、当社では排熱を電力に変換する熱電発電製品を開発。鉄鋼業界をはじめ、排熱が発生する設備を保有するお客様で本製品が導入されており、設備からの排熱を電力として再利用に有効活用されています。2023年に販売開始した熱電発電ユニット「KSGU250」は、経済産業省 資源エネルギー庁が推進する省エネルギー投資促進・需要構造転換支援事業費補助金(令和5年度)における、熱電変換式の産業排熱回収設備として初めて選定されました。 ■充実の研修制度： 若手、中堅、管理職等の階層別研修をはじめ、自立型人材育成教育、職能・部門別研修など、コマツグループ共通の教育制度があります。また、当社独自の自律型人材育成教育にも力を入れ、社員一人一人が働きがいを持てるようサポートしていきます。 ■当社特徴 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／フルハーネスなどの墜落防止器具の国内トップメーカー／関西電力など大手電力メーカーとの豊富な取引実績あり〜 ■同社について ◎製品：あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具（ベルトやハーネス）」・「墜落防止装置（ハシゴやフック）」の製品シェアは国内トップクラス！ ◎安定性：工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます！ ◎取引先・用途：関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り！鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています！ ■業務内容：安全器具や工事用機材の設計・開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業がヒアリングしたお客様のニーズをヒントに、製品を形にするため設計・開発を進めていきます。 ・現場と連携しつつ、製品量産化まで携わります。 ・量産後も部署間で協力しながら、改良を重ねて安全性・品質の向上に取り組んでいきます。 ※同社は内製率も9割を誇るため、顧客からの要望にきめ細かく応えることができ、顧客と強固な信頼関係を築いています。 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）、残業もほとんどなく仕事もプライベートも充実させることができます。 ■組織構成：開発部には合計20名ほどが在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルハーネスなどの墜落防止器具の国内トップメーカー／関西電力など大手電力メーカーとの豊富な取引実績あり〜 ■同社について ◎製品：あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具（ベルトやハーネス）」・「墜落防止装置（ハシゴやフック）」の製品シェアは国内トップクラス！ ◎安定性：工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます！ ◎取引先・用途：関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り！鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています！ ■業務内容：安全器具や工事用機材の設計・開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業がヒアリングしたお客様のニーズをヒントに、製品を形にするため設計・開発を進めていきます。 ・現場と連携しつつ、製品量産化まで携わります。 ・量産後も部署間で協力しながら、改良を重ねて安全性・品質の向上に取り組んでいきます。 ※同社は内製率も9割弱を誇るため、顧客からの要望にきめ細かく応えることができ、顧客と強固な信頼関係を築いています。 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）、残業もほとんどなく仕事もプライベートも充実させることができます。 ■組織構成：開発部には合計約20名ほどが在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場独立系SIerで公共金融領域のインフラ開発をお任せします〜 ●資格取得支援制度／社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■職務内容： 特定のプロジェクトに参画いただき、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当します。段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ・インフラの設計 ・インフラの構築、テスト ・性能評価 ・保守対応 ・マネジメントラインへの報告 ・レビュー、報告資料作成 ■プロジェクト例 （1）大手通信キャリア 契約情報や申込・売上情報などが集約される顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現。 （2）官公庁 情報基盤システムの開発・保守業務を担当。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進。 ■主な開発環境： OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ■主な基盤設計構築： クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築 ■配属先 ＜第６ソリューション事業本部＞ 官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊ 「原子力発電所に関する多くの課題を」「発電所の新たな設備追加を」「廃炉に向けた」この仕事は、規模の大きな仕事になります。 日々の暮らしに欠かせない電力を安定供給するという社会インフラを支えています。事故を未然に防ぎ、エネルギーと安全を未来へつなぐ仕事です。 ■業務内容： 福島第一原子力発電所の廃炉や新たな原子力発電所の建設工事などに係わるプロジェクトの全体進捗管理という大きなお仕事です。大手企業様に常駐して頂きます。 ■業務詳細： PCシステム等にて、各担当部門と連携を取りながら製品生産や納入、放射性廃棄物処理など様々なプロジェクトの一端を担って頂きます。 ・設計や製造や営業などの各部門との連携 ・月２回ほど福島県などに出張し、電力会社や地元業者の方々と進捗擦り合わせ ＊デスクワーク9割 ＊プロジェクトは1か月単位や数年計画のものまで様々です。 ■組織構成： 社員15名（20代〜30代） 案件の大きさによってチームで担当することもあります。 ■入社後について： ＊研修：入社後1週間は広島本社にて、安全について等基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。 ＊OJT：勤務先で働いている先輩社員と業務を行っていただきます。未経験の場合、1人前になるまでに1年半〜4年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です◎ ■キャリアパス： ＊スキルアップ：スキルを活かして実際に原子力発電所で勤務する。 ＊専門性：同じ勤務地、同じ職種で専門性を高める。 ＊社内転職：職種や勤務地を変えてキャリアチェンジ。原子力業界だけでなく、鉄道業界などのインフラ業界にもチャレンジ可能。 ■同社の魅力： ＊大手電力会社・プラント会社と取引があります。直近5年の売り上げ規模は2倍に成長を遂げております。 ＊年間休日125日・平均残業時間20時間・有給は最大40日取得可能など就業環境も良好。社員が最大に活躍できるよう、寮や住宅手当を設ける等、福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊ 「原子力発電所に関する多くの課題を」「発電所の新たな設備追加を」「廃炉に向けた」この仕事は、規模の大きな仕事になります。 日々の暮らしに欠かせない電力を安定供給するという社会インフラを支えています。事故を未然に防ぎ、エネルギーと安全を未来へつなぐ仕事です。 ■業務内容： 福島第一原子力発電所の廃炉や新たな原子力発電所の建設工事などに係わるプロジェクトの全体進捗管理という大きなお仕事です。大手企業様に常駐して頂きます。 ■業務詳細： PCシステム等にて、各担当部門と連携を取りながら製品生産や納入、放射性廃棄物処理など様々なプロジェクトの一端を担って頂きます。 ・設計や製造や営業などの各部門との連携 ・月２回ほど福島県などに出張し、電力会社や地元業者の方々と進捗擦り合わせ ＊デスクワーク9割 ＊プロジェクトは1か月単位や数年計画のものまで様々です。 ■組織構成： 社員15名（20代〜30代） 案件の大きさによってチームで担当することもあります。 ■入社後について： ＊研修：入社後1週間は広島本社にて、安全について等基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。 ＊OJT：勤務先で働いている先輩社員と業務を行っていただきます。未経験の場合、1人前になるまでに1年半〜4年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です◎ ■キャリアパス： ＊スキルアップ：スキルを活かして実際に原子力発電所で勤務する。 ＊専門性：同じ勤務地、同じ職種で専門性を高める。 ＊社内転職：職種や勤務地を変えてキャリアチェンジ。原子力業界だけでなく、鉄道業界などのインフラ業界にもチャレンジ可能。 ■同社の魅力： ＊大手電力会社・プラント会社と取引があります。直近5年の売り上げ規模は2倍に成長を遂げております。 ＊年間休日125日・平均残業時間20時間・有給は最大40日取得可能など就業環境も良好。社員が最大に活躍できるよう、寮や住宅手当を設ける等、福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務