〜国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」展開企業／分析に集中できる環境／データサイエンティスト同士の連携を重視し高めあえる環境〜 ■担当業務： ・担当事業の主担当として、分析設計、開発、示唆出しを行い、事業インパクトを創出します。 ・エムスリーグループ内の各担当者の問題解決パートナーとして、担当事業部の課題を解決します。 ・ジョイントベンチャーを含む大型分析プロジェクトをリードします。 ・中長期的な価値提供を行えるよう、分析ソリューションプロダクトを開発します。 ・DSの人材育成や成果物の品質向上を目的とした分析基盤開発などのグループの生産性を向上させます。 ■配属組織： 約20名のDSが在籍しています。 事業インパクトの最大化を目的として、各DSの成果を定量的に評価し、創出した付加価値をKPIとしています。クライアントの深い理解とニーズ発掘に取り組み、信頼関係を構築できるようクライアント担当制を敷いています。各DSが、担当事業での課題発見／実装／評価等の全データ分析プロセスを一気通貫で行います。 ■技術スタック： ・統計技術…機械学習、因果推論、組合せ最適化、自然言語処理等 ・言語…Python3.x、SQL、Shell Script ・DB…BigQuery ・インフラ…PC（Windows／Mac希望に応じて）、オンプレミスサーバー、AWS ・コード管理…GitLab ・コミュニケーション…Slack、JIRA、Confluence ■得られるスキルや経験： ・年間20を超えるプロジェクトに並行して参画することにより得られる豊富な分析経験値 ・ビジネスとデータと理論を結びつけて事業インパクトを創出すること ・事業課題や分析課題に応じた多様な統計手法 ・急成長する事業の中で、新たなデータソース・データ種別・分析手法への取り組み ・周囲と協働することにより、本質的な分析業務に集中できる環境 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITに興味のある、勉強中の方大歓迎！／第二新卒歓迎！／やる気・意欲重視！／最新技術を積極採用／年間休日121日／土日祝休み／業界未経験歓迎】 ■概要 当社が提供するオンライン取引システム「トライオート」の開発管理・システム運用の担当者をお任せします。社内外と連携し開発工程（要件定義・設計からテスト・リリースまで）や、運用・管理フェーズを支えていただきます。※実際の開発は別組織で行っています。 ■詳細 開発管理（要件定義〜リリースにおける業務） ・計画：全体計画・個別計画、スケジュール・人員・タスク等の管理 ・要件定義：要望部門へのヒアリング、調査、検討、開発部門との連携、ドキュメント作成 ・開発（設計工程）：設計書作成・レビュー ・テスト：テストシナリオ作成、実施 ・リリース：作業計画策定、リリース時の作業 ※システムの更改対応などがある際は不具合・障害対応もお任せします。 ■クラウド環境 金融機関としては珍しくワークスペースも開発環境もクラウド化が進んでいます。ワークスペースはWindowsですが、開発はWindowsもMacでもリナックスでも自由に選択可能です。 ■組織構成 チーム構成4名在籍 全員中途入社者です！基本OJTにて学び、約2年を通してご活躍いただく想定です。 ■働き方 月間残業は多くても20時間程。 服装はカジュアルでOK。外国籍の方も複数在籍しており、自由で風通しの良い風土です。 有給も取得しやすい雰囲気で勤続年数により取得可能日が増えるため最大25日取得可能です。 ■魅力 本ポジションでは自社サービスの開発管理担当者として経験を積み、上流工程にも携われます。 プロジェクトマネージャーやサービス企画責任者も視野に入れることが可能です。 ■最新技術の導入 当社は最新の技術を積極的に採用しています。 インフラはAWS上でコンテナオーケストレーションの技術を採用したDevOps環境でたくさんのマイクロサービスが稼働中です。 強化学習型AIをプロダクトに取り入れた実績など他にない試みも行なっています。 金融の分野は最新技術の採用に保守的という印象があるかも知れませんが、当社は優れた技術であれば積極的に取り入れます。新しい技術に取り組みたい方には最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内バス・鉄道市場において国内で高シェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業／身近なバス・鉄道運航で目にするデジタルサイネージのシステム開発プロジェクトをお任せ〜 ■職務内容 CMP導入案件のプロジェクト管理業務をお任せします。身近で目にする製品でかつ生活インフラに関わるやりがいがあるお仕事です。 ■「CMP」とは ・Content Management Platformの略の略で、バスの運行に特化したデジタルサイネージ管理システムおよび、デジタルサイネージの表示制御装置（STB）の統合ソリューションです。 ■システムの特徴： ・バスターミナルやバス停、運行案内を行う窓口などに設置するデジタルサイネージ（ディスプレイ）に、バスの発車案内、時刻表、お知らせや広告などを放映しています。 ・Webサービスにより、放映するコンテンツを作成、編集、配信などを行います。 ■業務詳細 ・CMP導入案件のプロジェクト管理（スケジュール管理、課題管理、コスト採算管理等） ・CMPのベースプログラムから、各バス事業者様の環境に適合させるための調査、要件定義、基本設計 ・プログラマー（社内PG、外注委託先）への作業指示、業務サポート ・開発したプログラムの検証および本番環境への導入支援 ・導入後の保守対応 ■環境 OS：Linux、AWS／言語：Python、Java ■配属先 CMP担当は4名。今回は、大型新規案件の受注に伴い増員採用になります。 プログラム開発は外注予定ですが、社内SEとして客先の要件定義、外注委託先のコントロール、案件マネジメントできる人材採用ができる人材を採用予定です。 ■当社について バスの運行に必要なあらゆる電装機器を取扱う国内唯一のバス用電装機器トータルサプライヤーです。バスに設置されている機器のほとんどがシステム的に連動しながら機能しています。バス用電装機器トータルサプライヤーとしての優位性を活かし、各機器のシステム連動化を得意としています。 ■会社の魅力 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇ります（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日◇◆ ■業務内容： ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービス等を手掛ける当社のSEとして、IT最新技術を活用したお客様の課題解決や業務効率化のサポートをお任せします。お客様は公的機関を中心に、製造、流通、医療、教育等の様々な民間企業です ＜多様なプロジェクト・キャリアパス＞ ◎システム開発、AIを活用したアプリ開発、NW・インフラ構築等の分野等のITに関する幅広い業務を取り扱っているため、一人ひとりのスキルを活かせる部署への配属が可能です。新しい技術を身に着けられる環境もあります。 ◎スペシャリスト志向の方、クライアントとの接点を多くとりたい方、より上流の工程にチャレンジしたい方等、一人ひとりの目指すキャリアビジョンを叶えられるようサポートしています。キャリアパスとしてリーダー候補またはスペシャリストとして社内をけん引する人材としてご活躍頂きたいと考えています ＜使用する言語やデータベース等＞ 言語：Java、C#、Python、Node.js、Elixir、Elm、TypeScript、AWS、Docker、Terraform、Ansible DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch、Amazon Dynamo…等 ■働き方・社風： 家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行う等オープンな社風となっています ■当社について： 大分県内有数の大手企業（銀行/新聞社/百貨店など）が合同出資し設立されたシステム企業です。大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です。 東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、世田谷に事業所を構え、全国のお客様に対して価値提供を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

近年は、AIの活用による事業・開発の推進に全社で注力しています。この大きな変革を楽しみながら、私たちと一緒に二次元オタクを幸せにしていく仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・月間数億PVを誇る大規模サービスの機能開発・改善・保守運用 ・新規サービスの立ち上げ ・マイクロサービスを使っての開発 ・CI／CD環境の改善や、Terraform等を用いたIaCの推進 ・AIを活用した開発プロセスの効率化 ◎viviON／エイシスの様々なサービスの開発を支える 担当するサービスの大きさによってチームのボリュームも変わります。 現在はグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的多くリソースを割いていますが、その他のサービスに関してもさらなる体制の強化を進めております。 ■使用技術 言語：PHP、Go、Python フレームワーク：Laravel データベース：MySQL（Amazon Aurora）、Redis インフラ：AWS（EC2、ECS、S3、Lambda、etc.）、Terraform CI／CD：GitHub Actions その他：Docker、SendGrid ■本ポジションの魅力 ◎大規模サービスに関わることで得られる経験 月間数億PVを誇る国内最大級のサービス『DLsite』を舞台に、アーキテクチャ刷新や生産性向上といった大きな課題に挑んでいただきたいと考えています。マイクロサービス化によるシステムの疎結合化や、Terraformを用いたIaC推進で技術的負債を解消し、事業基盤をより強固なものにしていきましょう。業務の20%を目安としたAI活用も推進しており、既存事業の価値を最大化するための、技術的深さと事業インパクトを両立する経験を得ることができます。 ◎新規事業というフロンティアでの挑戦 大規模サービスで培った知見を活かし、新たなプロダクトの創出など様々な挑戦に積極的に取り組んでいます。AIの活用を前提とした開発フローを構築し、これまでにないスピードで事業価値をユーザーに届けることもその一つです。0→1のフェーズで、技術選定から裁量を持って関わり、事業の立ち上がりそのものをリードする。そんなフロンティア精神に満ちた貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSier案件を中心に インフラ基盤に関する設計・構築の業務を主体にお任せします。様々な業界、規模の案件があり、上流から下流までご自身のキャリア・希望に沿ったプロジェクトへの参画が可能です。 【案件事例】 ・サーバ設計・構築支援（Windws、Linux） ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援（AWS、Azure） ・ネットワーク設計・構築支援（Cisco、YAMAHA、HP） ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

《AIを積極活用した開発環境や、企画提案まで関われる裁量あるキャリアパスを提供》 ＝求人のポイント＝ ◆最新AIツールを駆使したフルリモート開発で自由かつ効率的に働ける！ ◆企画から開発まで裁量大きく関われるため、自分のアイデアを形にできる環境◎ ◆年間127日の充実した休暇と手厚い福利厚生でワークライフバランスも抜群！ 私たちはWebアプリケーション・Webシステムの受託開発を手掛ける成長企業です。現在、JavaScriptやPHPを中心とした技術スタックでプロジェクトを推進できるフルスタックのリードエンジニアを募集しています。 単なる開発にとどまらず、AIを積極活用した開発環境や、企画提案まで関われる裁量あるキャリアパス、責任と好奇心を満たす社風、そしてフルリモートの柔軟な働き方が魅力のポジションです。 〜AIを最大限に活用した開発環境〜 当社では開発効率と生産性を飛躍的に高めるため、最新のAIツールを開発プロセスに導入しています。例えば、コード自動生成・レビュー支援にはGitHub CopilotやClaude CodeといったAIアシスタント・エージェントを活用し、エンジニアのコーディングを強力にサポートします。これにより反復的なコーディング作業を効率化し、エンジニアは創造的な開発に専念できるようになります。 ■責任と好奇心を同時に満たす職場文化： 「任される責任の大きさ」と「新しい技術への挑戦」の両立こそがエンジニアの成長につながると当社は考えます。 社内は大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできる風通しの良い雰囲気で、チームメンバーは互いに刺激を与え合いながら新技術の採用や実験的な開発にも前向きです。 一方で、チーム開発や社内勉強会を通じて安心して挑戦できるフォロー体制も整っています。 「変化があり学習でき、自律性もある」ことを快適な職場の条件に掲げ、責任あるポジションで力を発揮しつつ、新しい技術やアイデアへの好奇心を満たせる文化を大切にしています。 ■開発環境 ・言語：PHP（Laravel）、JavaScript（React、Vue） ・インフラ：AWS、GCP ・その他：GitHub、Slack、Backlog ・開発マシン：Mac、Windows選択可。最新のマシンを貸与いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

国内の医師の90％以上に利用されている急成長中の医療情報プラットフォームを開発する当社にて、機械学習エンジニアをお任せします。AI・機械学習を活用して医療の質を向上させ、適切な対象者に適切な情報を適切なタイミングで届けることが医療発展のキーと考えており、機械学習・AIの活用が重要視されています。 ■業務概要： 事業横断でサービスの改善/開発を行う。主にアルゴリズムの開発とその基盤開発をご担当頂きます。 ・機械学習技術を用いたサービス開発／改善： エムスリーが提供するサービスを改善するためのアルゴリズムの開発を担当。（例：コンテンツのリコメンデーション、メールマガジンのパーソナライズ） 機械学習とコンピュータサイエンスを用いて自らシステム開発を行う。 ・よりチャレンジングな課題の解決： 取り組むべき課題として、医療分野におけるAI・機械学習技術の応用（診断補助、画像診断、創薬など）やまた、多様なフォーマットのコンテンツを適切に医療従事者に届けるためのアルゴリズム（専門性の高い文章の自動要約、翻訳、キュレーション）の開発があります。 ■技術スタック： 言語…Python/Ruby/Scala チャットツール…Slack/ChatWork チケット管理…JIRA ソースコード管理…GitLab CI ツール…GitLab-CI インフラ…オンプレミス/AWS ■魅力点： ・医療系のデータ（テキスト、画像等）があり、それらを用いたアルゴリズム開発が行えます。 ・少人数で多くのサービスをサポートしており、アルゴリズムのメイン開発者になれます。 ・柔軟な働き方が可能で、リモートワークを基本とし、月2回程度出社しております。勤務時間のコントロールなども柔軟に行うことができます。 ・ビジネス側の担当者もデータ分析/機械学習の活用に理解があり、新規アルゴリズムを積極的に導入できます。 ■組織について： ＜チーム体制＞ 機械学習エンジニア 3名（Ph.D.保有者、スパコン開発者）、ソフトウェアエンジニア 2名 社長直轄のもと新規チームの立ち上げに主体的に関わることができます。 全社工数削減にも寄与できると見ており、経営的な観点からも期待されています。皆ベンチャーマインドが高く、機械学習・AIでビジネスを加速する情熱的なチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場会社の社内SE／裁量が大きく、上流工程から携われることができる／自社サービス「後払い.com」を展開】 ■システム部の業務内容： ・自社サービス「後払い.com」の追加機能開発 ・大手金融機関とのアライアンス強化に伴うシステムの連携部分の開発 ・新規サービス開発 ・自社業務の効率化 ※与信システムの処理速度向上や業務の自動化等 ■開発環境：開発言語：PHP　/ OS：Linux(CentOS)　/ DB：MySQL / インフラ：AWS ■入社後の業務： 既存システムの運用やテスト業務から入っていただき、業務内容をキャッチアップいただいた後、要件定義〜基本設計、ベンダーコントロールやユーザー部門とのコミュニケーションなど上流工程をお任せ致します。現状の開発体制としてはウォーターフォール形式で進めており、詳細設計以降のフェースに関しては協力会社に委託しています。 ■組織構成： 現状は全5名体制(正社員3名＋業務委託2名)で運営しております。 ■ポジションの魅力： ・エンジニアが意見を出しやすい環境、会社全体がフラットな人間関係のため、部署を跨いで話しやすい環境です。 ・新しいことに積極的に取り組む風土で、未経験のことでも任せてもらえる裁量の大きさがあります。主体性をもって大きな案件にも携わることができるため、自身自身が会社を変える一員であること実感できます。 ・EC業界の様々なシステム連携をしているため、仕組みを理解することに面白み・やりがいを感じることができます。 ■働き方： リモートワーク相談可能、平均残業20時間(業務状況により増減あり)、土日祝日休み。 ■企業特徴： 「お買い物に究極の安心を」ECによる買い物が増えている昨今、ほとんどの決済の手段がクレジットカード等による先払いが大半を占めている現状です。しかしながら、初めて買い物をする店が名前の聞いたことのない業者の場合、ちゃんとした製品が届くか、信頼のおける取引相手であるかわからない中で料金を先払いしなければいけない不安がつきまといます。同社の製品はクレジットカードや電子マネーを活用した後払いが可能になるサービス「後払い.com」を導入する事により、ECでの買い物体験をより安心できるものにするユーザー体験を目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

クラウド型ECサイト構築ASP（SaaS）を提供する当社にて、『aishipシリーズ』の開発案件プロダクトマネージャーとしてプロダクトの企画〜開発工程のマネジメントをお任せいたします。 ■当社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。プラットフォームサービスでありながら競合と比較して「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。直近、人気上昇中のECギフトサービスを仲介手数料が必要な専用モールに出品することなく、自社ECサイト内で実施することもできるようになりました。このようにオンライン化加速でECサイト需要も高まる中、市場のニーズに合わせて新サービスを開発し続けています。そしてこれらサービスを中小企業に的を絞りSaaSとして提供することでシェア率を高めています。 ■採用背景：ECサイトにおけるニーズの高まりとともに市場のニーズを先回りして事業を展開してきた当社は顧客からの引き合いもさらに強まっていますが、まだまだ業界を発展させるためにできることがあると考えております。そこで市場のリサーチから事業企画〜リリースまでをマネジメントしていただける方を求めています。 ■開発環境： ・インフラ：AWS ・構成環境：LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP） ・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理：Github ・ローカル開発環境：Docker ・プロセス：アジャイル-スクラム ■入社後について：当社サービス／市場／クライアントを理解いただくために3か月間は他の部署の業務なども一部ご経験いただくことになります。慣れてきたら現在本ミッションを担っている役員とともにリサーチなどの業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： ・風通しのよさ◎…顧客のニーズに即したサービス改善のため全従業員が改善提案を上げられる機会と風通しの良さが特徴です。月に1度上長・社長との1on1もあり近い距離で仕事ができます。 ・福利厚生充実◎…リモートOK／フレックス／18時半退社／年間休日127日／社内外で勉強会参加可能／服装自由／車通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務

□■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： PMOとして下記のような業務をお任せします。 ・プロジェクト計画・体制づくりの支援 ・進捗管理・課題管理・リスク管理 ・品質管理・ドキュメント管理 ■魅力： 〜エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社〜 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： 基幹システム刷新（販売管理、会計、人事給与など）／勘定系・情報系システムの再構築（銀行・証券・保険）／通信キャリアの業務システム統合／新規Webサービス／モバイルアプリ開発／既存サービスの大幅リニューアル、複数サービスの統合／オンプレミス→クラウド（AWS/GCP/Azure）への移行／サーバ老朽化に伴う更改、ネットワーク刷新／オフィスITインフラ・VDI導入　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／働きやすさ◎／年休126日／デジタル型記事（記事LP）に強みを持つ成長中企業／平均年齢28歳〜 ■業務内容： 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中の当社にて、社内SEとしてご活躍頂きます。社員の下支えとなるIT領域でのサポートや効率化はもちろん、ゆくゆくはAIなどを活用した新規事業のプロダクト企画・開発などもお任せしていく予定です。 ■業務詳細： 現在社内SEは30代男性1名で担当しておりますので、少しずつスキルに応じて業務をお任せしていきます。他部署の社員と一体感を持って、プロジェクトを進めて頂きます。 ◇入社後お任せしたいこと ・社内システムの開発、運用、保守 ・社員へのIT技術支援とヘルプデスク ◇将来的にお任せしたいこと ・マーケティング業務の効率化ツール開発 ・広告効果測定の自動化システム構築 ・D2C事業向けシステムの企画・開発 ・外部APIとの連携による業務自動化 ・データ分析基盤の構築と可視化　など ■プロジェクト例 ・記事LP制作を支援する社内ツールの開発 ・AIやノーコードツールを活用した新しい仕組みづくり等 ■開発環境： ・言語：PHP7.4、JavaScript(ES6+)、HTML5/CSS3 ・DB：MySQL5.7 ・インフラ：AWS(EC2、S3、RDS) ・ツール：GitHub、Slack、Notion、AppSheet ・導入検討中：React.js、Vue.js、Docker、Python等 ■働きやすさ◎： 「働きがいのある会社」のスコア85.0（世界150カ国以上で実施されている意識調査）を獲得するなど、社員が仕事を通じてイキイキできる環境がございます。社員が仕事に集中できるよう、福利厚生も充実しております。 ＊在宅勤務制度／時差出勤制度／ウォーターサーバー・コーヒーマシン／シャッフルランチ／副業可／毎週水曜日のリモートデーなど ■同社について： STORYで世の中を変える「STORYマーケティング企業」 みらいきれいのミッションは「日本の新たな価値をつくる」 記事LPを活用したSTORYマーケティングによって、顧客商品・サービスの「魅力の最大化」と「売上拡大」のご支援を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月8h以下・リモート可／モダンな開発環境／大手IT企業との提携によりスキルアップ・キャリア支援充実／やりたいことやスキルアップに対して全力で支援する会社です！〜 ■ポジション概要： 設立よりアパレル業界向けのWebサイトやECサイト制作・マーケティング等を手掛ける当社の新事業部にて、Webエンジニアを募集します。 ■業務内容： 経験やスキルに合った案件を面談にて複数提示し、ご自身で参画プロジェクトを選んでいただきます。ご意思を尊重してキャリアアップを支援していく体制です！ ＜開発言語＞ Python、Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、nodeなどWeb開発に関わる言語 ＜業務範囲例＞ ◆ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス：タブレット／PC 開発言語：Swift、Kotlin、PHP、AWS 担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ■ポジションの魅力 大手IT企業との提携により充実の研修や働きやすい環境で就業可能です。 ◎経験が浅めの方も歓迎！チーム体制で参画可能 ◎豊富な案件から選べる＆案件の9割がリモート ◎残業は月8時間以下＆有給消化率8割 ■組織環境 ・全社員16名で、部署としては5名のエンジニアが在籍しています。 ・チャットツールはSlackを使用しており、わからないことがあれば先輩社員へ気軽に相談が出来ます。レスポンスが非常に速いので安心感を持てる環境です。 ・ProgateやUdemyという動画サイトを活用した学習や、アプリ開発の研修を通じて継続的にスキルアップが可能です。今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度などスキルアップ支援を充実させていきます。 ■キャリアパス ◇意欲がある方にはIT部門のリーダーとして、メンバー育成やマネージャー／リモートにも携わっていただきます。平行してIT教育事業の準備も進めているため、教育カリキュラムの企画にも経験できる可能性があります。 ※リーダー候補の方には開発業務に加えてチームビルディングなども一部お任せする想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年近く英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人／志願者数増加中／「英検」を運営する企業／昼食手当月2万円】 当協会は、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在私たちは「検定試験の実施団体」から、人々の成長に寄り添う「生涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 この変革期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術力で具現化し、かつ巨大なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。 ■業務内容： 理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。 ＜1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード＞ ・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、自ら手を動かしてMVP（実用最小限の製品）を開発・提示する ・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する ＜2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール＞ ・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査（コードレベル・設計レベル）し、主導権を協会内部に取り戻す ・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ（AWS/Azure、マイクロサービス化等）な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する ＜3. 技術組織の「質」の変革＞ ・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う ■業務の魅力： 私たちは株式会社ではなく「公益財団法人」です。短期的な株主利益や売上至上主義に縛られることなく「日本の英語教育をどう良くするか」「学習者の人生をどう豊かにするか」という本質的な問いに向き合えます。あなたの高度な技術力を、広告最適化や金融取引のためではなく、国民の教育インフラという公共財のために発揮できる稀有な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★全国に90店舗以上出店する雑貨大手ハンズの小売りシステム開発/小売り事業の根幹に関わる商品マスタシステム等の開発/自社開発でユーザーと近くやりがいのある環境です。 ★モートワーク中心×フレックス有で柔軟な働き方が可能。 ■職務概要： Salesforceをメインとした開発。LWC,Apex、SalesforceConnect, Muleを使用した開発が中心となりますSalesforceだけでなく、バックエンドシステム（Java,Spring）や、インフラ（AWS）にもかかわる可能性があります。 開発は、リーダーから指示を受けて開発となります。内製のため、不明な箇所・提案したい箇所などがあれば、業務部門とコミュニケーションをとっていただくこともあります。 例えば、小売り事業の根幹にかかわる商品マスタシステムを中心に開発をしています。 現状はハンズ独自の基盤となるシステムに携わっていただきます。 業務部門と打ち合わせ→要望ヒアリング→タスク化→プロジェクト開始 専従チームではなく、他のチームとのコミュニケーションもあります。 ■ご入社後の流れ： 2か月程度で原稿システム、会社の雰囲気などを掴んで頂き、半年程で一部のタスクを独力で遂行できるようになって頂きます。 ■魅力： ・業務部門と距離が近く、開発の背景などを理解して納得して進められる。システム目線で改善点があれば提案しながら開発を進められる。 ・チームでの雰囲気も良く、Salesforce開発が始まったばかりでお互いに切磋琢磨できる環境です。 ■組織構成： GM１名、リーダー1名、メンバー3名です。 新しい技術を積極的に取り入れており、新規案件の開発が多く依頼される部署です。 ■働き方： ・残業平均10h未満（フレックス制のためご自身で調整可能） ・リモート中心の働き方（変更の可能性有） ■当社の魅力： 全国に95店舗を誇る住まいと住生活・手作り関連に製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業を展開しております。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／客先常駐無・自社内勤務／ベンダーコントロールがメイン／ワークライフバランス◎／年休125日〜 〜データ分析のご経験からインフラエンジニアとして活躍／経験豊富な先輩から教えてもらえるので微経験からでも安心〜 ■概要： パチンコホール、パチンコファン向けに展開している自社サービスのクラウド移行が完了しましたので、オンプレで使っていたアプリの再構築や保守運用をお任せします。社内で検証まで担当し、設計構築はベンダーに依頼予定です。 ■組織構成： 現在当プロジェクトにおいては４名で担当しております。クラウドに関しての知見や、他部門やベンダーとの調整力を強化の増員のための採用となります。 ■職務内容： ・オンプレミスサーバーからAWSへの移行、検証、運用保守 ・新サービス企画実現の為のクラウド、ネットワークの設計、検証、構築 ・クラウドのセキュリティ、障害対応、ランニングコスト管理 ・クラウドベンダーコントロール ※オンプレの保守運用業務はベンダーに依頼しております。 ※社内ではクラウドで新規開発したシステムの保守運用は担当しております。 ※モニター・会社携帯の貸出有 ■当ポジションの魅力： （1）働き方： 週2〜3日の在宅勤務やスライド出社等柔軟な働き方が可能です。 月平均残業は10時間程度です。夜勤など数年に1度あるか程度でワークライフバランスを整えることが出来ます。 （2）微経験から挑戦可能： 在宅勤務など自由ですが初めは先輩社員が交代で出社し、隣でフォローできる体制をとりますので、業務になれるまでしっかりとサポートします。 （3）裁量の大きさ： 社内のサービス企画部隊の会議に参加し、ネットワーク観点で実現が可能なのかなどの意見出しをするなど、上流工程の経験もできます。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場企業の当社はパチンコホール向け営業管理用コンピュータシステムを企画・販売しており、遊技機の脳となるホールコンピュータのシェアはトップの43％を誇る情報機器・通信機器のメーカーです。 ◇ランニングビジネスである周辺機器の事業を背景に、安定した経営や新開発への取り組みを行っております。

〜客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜◆自動車会社向け プロジェクト管理支援◆ ■当ポジションについて： エンジニアファーストの環境で、今後の事業拡大を共に牽引していただくポジションです。経験豊富なエンジニアの方や、マネジメント経験を活かしたい方に最適なキャリアパスを提供します。現在、PMクラスの2名、メンバーが3名の計5名が在籍しています。 ■業務内容： このポジションでは、お客様内で対応しているシステム開発案件において、 PLを行っている弊社プロパー社員の業務支援をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご希望に合わせて業務系アプリケーションの開発を担当するプロジェクトのマネジメント・スペシャリストを期待しております。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ■案件詳細： ＜業務内容＞ 弊社プロパー指示のもと下記の対応を実施いただきます ・配信作業支援 　担当システムのリリース作業を担当いただきます。 ・アジャイル開発 　「運用」チームのメンバーとしてセキュリティアラートに対する 　対応内容検討、対応指示、対応後の動作確認を担当いただきます。 　また、チームが効率的に行動できるためのプロセス検討・提案を 　行います。 ■開発環境： インフラ：AWS 言語：Java、Pythonなど ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。 自身の頑張りで年収増が見込める環境が整っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【稼働率98%◎九州各地にプロジェクトあり！／エンジニアファースト！豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／ベテラン層も活躍中◎】 ■担当業務： 現在AWS基盤上に構築されているシステムの機能追加に伴う、更改作業および運用業務に携わっていただきます。 最初は運用業務や定常業務をメインに行っていただきますが、慣れてきたらより上流部分に携われる可能性もあります。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成いただきます） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： 大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業より安定経営を続ける成長企業/エンジニアファーストな社風で様々な案件にアサイン可能！エンジニアとして成長していきたい方必見！】 ■業務内容（※ご経験に合わせてアサインします）： 【システム系】 製造業向けERPの開発、社会インフラシステムの設計開発業務（要件定義〜開発）を担当いただきます。 プロジェクトの規模により、リーダー（PL業務）、または一部製造工程（プログラミング）もお任せします。開発そのものはオフショア・ニアショア活用も一部ありますので、開発チームのマネジメント業務の経験者も活躍することが可能です。オンプレミスからIaaS・PaaSへのモダナイゼーションやマイグレーション等、業務領域は多岐に渡ります。 開発言語は、Java、C＃での開発が中心となります。 【WEB系】 WEBサービスやアプリケーションのプロジェクト立案からアーキテクト、ディベロップメントまで、個々人のスキルに合った業務をお任せいたします。 当社が手がけるWEBシステムの構築業務を行い、モバイル対応、AWSをはじめとした、クラウド（アプリケーション）、アーキテクチャまで幅広いユーザーのニーズに対応したエンジニアリングを提供していただきます。 主にPHP、Java、JavaScript、Pythonでの開発を行います。 ■ポジションの魅力： ・大規模プロジェクトや上流案件多数：大規模なプロジェクトの上流工程から携わることができます。理由は、案件の約7割がプライム案件(エンドユーザー直)かつ、大手のメーカーの案件や公共案件が多い為です。 ・社内勉強会も活発：社内のエンジニア同士で募って自主的な勉強会や座談会を開催するなど交流や意見交換が活発な社風です。 社内展示会なども行っており、そこに企業を招いて良い内容の展示であればその場で作成者をスカウトし、請負の仕事を任せていただくなど頑張りを社内外から見ていただける環境がございます。 ・転勤無し：地域に密着した事業経営を行っており、転勤等もなく落ち着いた環境で業務ができます。 設立してまだ約30年ですが、ソフト開発で培ってきた実績が認められています。主要取引先に大手企業を持ってます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【ローソンでのオープンイノベーションセンターにて、実証実験をラボにて実行】 ◆プロジェクトの新規案件を最上流から参画・リリースまで伴走 ◆モダンな開発環境・無人店舗など社会にインパクトを与えられる先端技術 ◆ローソンのインフラトップが代表を務めるユーザー系SI／発注者であるローソンと対等な目線で上流から参画可能 ◆裁量を持ってリモート可能／残業20時間程度／育児との両立可能 ■業務内容： ローソンのIT戦略子会社である同社にて領域専門的な業務知識やIT知識を活かし、202x年のローソンの目指すべき姿を検討し、それを実現させるための様々な技術要素の検証とCVSのビジネスを支える基幹システムのアーキテクチャについて検討・設計・実装を繰り返し行っていただきます。 検討対象はレガシーな店舗のSC/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連携、及びユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐にわたります。 国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります。 ■ローソンデジタルイノベーションについて： ローソンの次世代システム構築を支える人財を開発・育成すると同時に新規採用し、進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。ローソンは全社活動「1000日全員実行プロジェクト」を進めており、製造小売りへの転換、チェーン全体の生産性向上、データ活用による高精度の需要予測といった改革に着手しています。小売のDX化に関しては同社だけでなく業界内でも様々な企業が最近着手していますが、同社は他社が取り組んでいるテーマに関してすでに取り組みが一定完了しており、小売り業界の中でも先端テクノロジーの導入が進んでいる事が特徴です。 ■おすすめポイント： ・裁量を持ってリモート可能、ほぼフルリモートの社員も、在宅勤務80% ・月平均残業20時間 ・代表との1on1、月二回の全体会実施、しっかり現場の意見を吸い上げる環境 ・新規事業公募やR&Dの企画提案 ・PMやアーキテクトなど幅広いキャリアパス ・役職定年なし、シニアまで安定して年収を保ちながら就業可能

〜大手物流プレイヤーに導入実績あり／国内最大手の地位を確立〜 物流基盤のクラウド化を実現するサービス「nest」のフロントエンド開発を中心に、物流業界に革新をもたらす新規サービスの開発を担います。 nestは、顧客が利用する複数の倉庫を繋ぎクラウド化することで、実体としては複数稼働している倉庫をあたかも1つの論理的な倉庫のように扱うことを可能にするサービスです。これにより顧客は複数の倉庫を別々のシステムで管理する必要がなくなるとともに、必要なとき必要な場所に商品在庫を柔軟に確保することが可能となります。 ■業務詳細： ◇nestサービスを中心とした新規サービスの設計・開発 ・Webフロントエンドの技術選定、設計方針の策定、および実装を行う ・UXをより向上させるために必要となる改善の検討 ◇新たな技術の適用と外部発信 ・最新技術の調査と導入、およびシステムの技術スタック最適化を検討する ・カンファレンスやイベント等への登壇、および技術記事の寄稿を行う ◇他チームとの協働 ・デザイナーと連携しユーザーがより使いやすい画面デザインを検討する ◇物流業界の未来を形作る挑戦 ・物流自動化の最新トレンドを牽引するとともに、物流業界特有の課題解決を通じた社会的なインパクトを創出する 本ポジションは特にフロントエンドの領域において専門性を発揮し、技術の観点で開発を牽引していくことができる人材からの応募を想定していますが、ギークプラスではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けていません。フロントエンドにとどまらず、大きな裁量のもとに課題を解決する方法を模索し検討していくことが可能です。 上記の業務をご担当頂いた後は、テックリードとしてチームの技術力を牽引して頂くミッションや、エンジニアリングマネージャーとしてチーム運営をお任せすることなどを想定しています。 ■現在の技術環境： ・インフラ…AWS、Docker ・データベース…MySQL ・フレームワーク…Spring Boot/React ・開発言語…Java/TypeScript ・ソースコード管理…Github ・プロジェクト管理…Backlog/Linear ・デザイン…Figma ・コミュニケーション…Slack、miro

〜安心のフォローアップ体制◎神奈川×ITソリューション事業×人材メディア事業／成長スピード◎／希望や適性に合わせて常駐先を担当★／スキルUPのための制度や費用の会社負担◎／土日祝休、年休120日〜 ■業務内容　※適性に合った業務をお任せいたします。 東京の顧客先に常駐し、ITインフラに関する要件定義、設計、構築、テストなどを担当します。 └常駐先は営業担当者と面談の上、キャリアプラン/ライフプランに応じてアサインされます。 ・最新基盤の設計・構築: 　サーバー、ネットワーク、AWS/Azure等のクラウド環境の設計・構築 ・上流工程への早期参画: 　24時間稼働のヘルプデスク等は受けておらず、設計・構築などの上流案件へ優先的にアサイン ■在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ ・設立以来神奈川×人財 × IT』をテーマに事業展開している企業です。 ・2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 ・売上が年々右肩上がりのため、成長スピードが高い企業です。当社の営業力が強く、ご入社した方の希望に合った案件をお渡しできる可能性が高いです！ ■入社後の流れ 【導入研修】 初日から1週間程度、会社概要や基本的な業務知識を習得 ↓ 【プロジェクトに参加】 スキルに応じたプロジェクトに参加し、現場リーダーや先輩社員からOJTを受けつつ業務を開始します。 ↓ 【定期フォローアップ】 入社後1ヶ月毎に担当者と面談し、業務での課題やキャリアプランについてフォローアップします。 ■社員の成長を仕組みや経済的に後押し！スキルアップ支援 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定制度 ※様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってスキルＵＰできます。 ■自分の希望に合わせて職場を提供します！ 挑戦したいプロジェクトや経験したいポジションなどキャリアプランに合わせた現場の提供はもちろんのこと、 勤務地、就業時間、リモートワークなど、エンジニア一人ひとりに合わせた希望のライフプランも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

オンライン証券システムの口座開設申し込みや入出金、対面や仲介のコース変更等、アカウント管理のコア共通機能について、基本設計以降の開発から運用保守まで主導し、オフショアベンダを含む開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を管理します。 ■業務内容 ・証券システム内のアカウント管理システム（口座開設や入出金、アライアンス・仲介業管理等）開発における開発業務全般 ・証券システム内のアカウント管理システムの運用保守 ・オフショアベンダの業務委託管理業務 ■所属組織 所属先となるAMS（Account Management Solutions）は、当社の中でも歴史の古いチームで、協力会社メンバ含め約50名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは将来のリーダー候補を育成に注力しており、勉強会の開催や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。 ■当社で働く魅力 SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。 ■このチームで働く魅力 SBI証券の大規模かつ高トランザクションの金融システムに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、他の企業にはない高度なレベルの技術環境で働き、腕を磨くことで、信頼性の高い技術力を身に着けることができます。 当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。日本No.1のオンライン証券であるSBI証券において、そのような重要なシステムのコア機能の開発を担い、屋台骨を支えるこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自社開発のSaaS製品（Synergy! / Synergy!LEAD）をさらに成長させるため、事業成長の要となるマーケタとして、オウンドメディアやサービスサイト、各種LPを対象に戦略設計から制作ディレクション・ライティング、データ分析までを一貫して担い、関係部門と連携しながらSEOを軸としたリード獲得に向けたデジタルマーケティング施策を推進いただきます。自社サービスのさらなる売り上げ拡大を目指してマーケティングに力を入れており、事業への貢献度が高いポジションです。 ■Synergy!とは： 2005年からサービスを提供し、約5,200社の企業に導入実績を持つ国産のクラウド型CRMを中核とした「マーケティングSaaS」です。顧客情報を一元管理するデータベースを基盤に、大規模なアクセスにも耐えうるWebフォーム機能や多様な条件設定ができるメール配信機能などを搭載。インフラ基盤はアマゾンウェブサービス（AWS）に移行済みで、高いセキュリティと拡張性を確保しています。またお客様の課題に向き合いながら伴走する人的なサポート体制も自社でおこなっています。 ■Synergy!LEADとは： Salesforceにインストールするだけですぐに利用できるマーケティングオートメーションであり、サービスリリースから13年と運用実績のあるサービスです。メール配信・フォーム作成・Webトラッキングのシンプルな機能を搭載しており、必要な機能を必要な分だけご利用いただけることが特徴です。 ■具体的な役割： 企画立案からディレクションなど、各自の専門領域を持ったメンバーがいる組織に所属し、戦略や企画立案はマネージャーやSynergy!LEAD関係者と共にチームで考えます。（経験やスキルをもとに最適な領域をご担当いただきつつ未経験の領域にもチャレンジ可能） ・オウンドメディア・サービスサイトにおけるSEO 　事業戦略に基づくSEO戦略・戦術設計からコンテンツ制作 ・制作ディレクション 　SEOコンテンツやLP改善に必要な制作物のディレクション ・アクセス解析・改善 　GA4、Search Console、ヒートマップ、A/Bテストを用いた分析・施策実行 ・SEO以外の幅広いマーケティング施策の推進 　展示会・セミナー・メールマーケティング施策 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【完全自社開発・常駐なし／平均残業月10時間未満／フルリモート可／フレックス／年休130日・完全土日祝休み／2028年目途にIPO準備中／金融知見不問】 同社は、住宅ローンの借入に際して安心を届けるべく住宅販売会社向けのプロダクトを開発し、お客様の企業運営をサポートするだけでなく、エンドユーザーにも安心をお届けしています。IPOを目指して事業の拡大を進める中で新プロダクトの立ち上げペースも加速してきた為、CTOと共に現場を主導する『テックリード候補』を募集。 プロダクト開発の現場をリードいただくことや、将来的にはエンジニア組織の体制強化もお任せしていきたいと考えています。 ■業務内容：プロダクト開発やその運用をお任せします。新プロダクトは既に立ち上がり始めており、可能な限り早期にキャッチアップいただき、入社後3ヶ月程度を目安に一つの領域の責任者としてお任せしていきたいと考えています。 ◎開発プロダクト ・既存…「住宅ローン1DAY診断」 ・新規…ユーザーはtoBtoCの住宅ローン関連プロダクト ◎開発環境 ・使用言語等…Ruby on Rails、Python、TypeScript、Next.js、jQuery ・インフラ…AWS、Terraform、MySQL、Elasticsearch ・開発ツール…GitHub、Asana、Slack ■ポジション魅力 ◇フレックス制度導入×リモート勤務！ ※開発体制の課題解決・組織構築のため、月1〜2回広島へ出社、またはフルリモートの場合は、3か月に1度程度、広島へ出張あり ※出社の際に宿泊を伴う場合、宿泊費は会社にて全額負担 最近オープンした古民家を改装した施設の1室がオフィスです！出社の際はゆったりとおしゃれな雰囲気のオフィスでリフレッシュを兼ねて働けます！ ◇移住やU/Iターン大歓迎！引っ越し費用は全額支給します！ ◇フラットでワンストップな開発環境 異なる職種のメンバーを含めお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。ビジネス要求的な要求に対して「本質的に必要なものは何か？」という意見交換と合意の上で、開発に着手できます。開発サイドからビジネスサイドへの提案もしやすい環境です。