3824 件
アルファクラブ武蔵野株式会社
埼玉県
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21万円~
理容・美容・エステ, 美容部員・エステティシャン・マッサージ
勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: 当店ではもみほぐしと足つぼサービスを提供しています。 ご予約時間に合わせて施術を行っていただきます。 ●大まかな流れ 全身を軽く触りながら、どこをほぐしてほしいかヒアリング ↓ もみほぐし・足つぼ実施(1人のお客様につき最大180分) 施術がない時は店舗運営に関する業務をお願いいたします。 ・予約受付 ・会計(金銭管理) ・店舗清掃 ・店舗宣伝活動(チラシ配布等) ・店舗開店閉店業務 …など ●未経験の方のみ、入社後トレーナー研修を実施。 この期間中はトレーナーや手が空いているスタッフを練習台にして、ほぐし方のコツを身に着けます。 技術力については経験者も「ほぐし屋いこいなら確実かつ安全な技術が身に付く」と評価しているほど! 安心して学んでください。 ●トレーナーからOKが出ればお客様への施術デビュー! はじめは緊張すると思いますし、「何か話さねば...」と思う方もいるかもしれません。 しかし、お客様の多くは当店に「癒し」を求めています。 お客様の身体の疲れと心の疲れ、両方を癒すにはお客様の声を聴くことが何より大事。 身体だけでなく心の疲れもとれるようなおもてなし、雰囲気作りを心がけてください。
栃木県
株式会社ツクイスタッフ 横浜支店
神奈川県
22万円~
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
介護老人保健施設での介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・臥床、離床介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、口腔体操、口腔ケア ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩10秒の好立地で通勤ラクラク ・無資格、未経験OK ・実労働時間7.5時間 ・年間休日115日+有給5日で合計120日 ・資格取得支援制度あり(規定あり)働きながらスキルアップできる環境です。 【施設概要】 ・開設:2009年7月 ・種別:介護老人保健施設 ・定員:90名 【施設の特長】 都会的な環境の中で、お一人お一人の状態に適したケアを提供している介護老人保健施設です。 介護老人保健施設の特徴でもある専門的なリハビリテーションはもちろん、看護、介護、栄養管理等様々な専門的ケアにより、在宅復帰から看取りまで、様々なニーズに対応致します。 また、公文学習療法や最新の認知症ケア技法等多くの取り組みを通し、認知症ケア、認知症予防ケアに力を入れています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします! 就業前の施設見学は求職者様に好評です! 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです! まずはお気軽にお問い合わせください。
勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: 当店ではもみほぐしと足裏マッサージ、タイ式マッサージを提供しています。 ご予約時間に合わせて施術をお願いいたします。 ●大まかな流れ 全身を軽く触りながら、どこをほぐしてほしいかヒアリング ↓ もみほぐし・足つぼ実施(1人のお客様につき最大180分) 施術がない時は店舗運営に関する業務をお願いいたします。 ・予約受付 ・会計(金銭管理) ・店舗清掃 ・店舗宣伝活動(チラシ配布等) ・店舗開店閉店業務 …など ●未経験の方のみ、入社後トレーナー研修を実施。 この期間中はトレーナーや手が空いているスタッフを練習台にして、ほぐし方のコツを身に着けます。 技術力については経験者も「ほぐし屋いこいなら確実かつ安全な技術が身に付く」と評価しているほど! 安心して学んでください。 ●トレーナーからOKが出ればお客様への施術デビュー! はじめは緊張すると思いますし、「何か話さねば...」と思う方もいるかもしれません。 しかし、お客様の多くは当店に「癒し」を求めています。 お客様の身体の疲れと心の疲れ、両方を癒すにはお客様の声を聴くことが何より大事。 身体だけでなく心の疲れもとれるようなおもてなし、雰囲気作りを心がけてください。
群馬県
株式会社Good不動産
福岡県福岡市中央区大名
400万円~499万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
学歴不問
〜未経験から安心の教育で、市場価値の高い営業へ/「不動産×ITサービス」で成長中/プロセスをしっかり評価の固定給/多様なキャリアパス、専門知識が身につく〜 以下の部署のいずれかへ適性を判断したうえで配属となります。 <Good不動産> ■資産管理職(オーナー担当) オーナー様の大切な資産(マンション)の入居促進のために、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に提案営業を行っていただきます。 ・オーナー様へ入居促進策をご提案 ・物件の現状について定期的にオーナー様へご報告 ・工事の際の協力会社様との調整や施工進捗管理を行い、円滑な運営をサポート ・建物の修繕・営繕・維持に関する業務など ■建物管理職 入居者様からのご要望やお問い合わせに迅速に対応し、問題解決をサポートします。(現地対応あり) ・ 修理・清掃業者手配 ・見積書作成 ・建物メンテナンス業 <Good不動産コンサルティング>※出向 ■収益不動産の売買仲介職 収益不動産の売買仲介事業を担当するチームにおいて、収益不動産の売買仲介業務をメインにご担当いただきます。 ・収益不動産の所有者や関係者へのアプローチ ・収益不動産の売買仲介および仕入に関する契約、引渡し業務の一切 ・自社ブランドアパート『ジラフシリーズ』の企画開発 ・買取再販物件のバリューアップ企画、再販戦略の立案と管理運用 ・不動産クラウドファンディング『ビギナーズクラウド』の商品開発と管理運用 など ※関係部署やグループ会社や取引先と協調して業務を進めていただきます。 ■実需不動産の売買仲介職 ご入社直後はまずは下記のような基本的な業務を習得いただき、 検討度合いがさまざまなお客様を約10〜20名ほど同時並行でご担当いただきます。 ・お預かりした物件の調査(物件の状態確認や法的な制限、瑕疵などの調査、写真撮影等) ・広告作成、委託先と連携しチラシ配布 ・物件のご提案や現地物件のご案内 ・ご契約からローンの申し込み、引き渡しのサポート ※未経験の方はOJT研修としてまずは先輩の同行のもとでサポートを受けつつ、 徐々にお客様対応に慣れていただき、2〜3か月目での独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
グローバルコミュニティ株式会社
神奈川県横浜市西区北幸
500万円~649万円
不動産管理 設備管理・メンテナンス, 建設・不動産法人営業 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
〜業種未経験歓迎/勤続10年以上の社員多数/風通しの良さに自信あり◎経済産業省認定「健康経営優良法人」/東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/業界トップクラス実績〜 ◎2500名の従業員規模/売上げ右肩上がりで業績好調! ◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気 ◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ◎各段階に応じた研修も実施!スキルアップ環境 ◎管理業界への理解(勉強中もOK!)がある方、実務経験がなくても大歓迎! ■業務内容: 当社が管理を任されている賃貸マンションの、建物管理(BM=ビルマネジメント)をお任せします。 【BM】 ・設備点検における修繕箇所などの報告・提案 ・入居者様、テナント様への対応(故障修理・緊急時対応) ・管理員・清掃員への業務指示(教育指導のサポート/シフト管理) ・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 【物件】賃貸マンション9割、その他(ビル・商業施設)1割 【担当エリア】横浜市、川崎市、東京都大田区・世田谷区・目黒区(都内6割・神奈川4割程度) ■仕事補足 (1)社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能! (2)調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます! (3)緊急時はコールセンターが問合せ一次対応(一次対応で完了するものも有) ■組織: 支店人数が10名ほど、平均年齢41.5歳 (物件担当のみ)30代1名、40代3名、50代2名、60代1名 ■目標について: 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気! ■入社後の流れ: <入社〜1年経過>教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 <2〜3年経過>実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに! ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります ■働き方: ・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー ・フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来ます◎ ・育休取得率:男性60%・女性100%・復帰100%、お子様小学3年まで時短勤務可 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~599万円
◎東証プライム・大和ハウスグループで基盤安定(約2600名規模) ◎管理受託戸数ランキング(分譲マンション):関西に本社がある企業でNo.1・安定 ◎風通しの良さに自信あり! ◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ◎各段階に応じた研修も実施!スキルアップ環境 ■業務内容: 当社が管理を任されている賃貸マンションの、建物管理(BM=ビルマネジメント)をお任せします。 《ビルマネジメントとは?》 不動産を保有するオーナーからお任せいただいた建物の価値を守り向上させるため、建物運営を最適化するお仕事です! 《具体的には・・・》 ・設備点検における修繕箇所などの報告・提案 ・入居者様、テナント様への対応(故障修理・緊急時対応) ・管理員・清掃員への業務指示(教育指導のサポート/シフト管理) ・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 【物件】賃貸マンション9割、その他(ビル・商業施設)1割 【担当エリア】横浜市、川崎市、東京都大田区・世田谷区・目黒区(都内6割・神奈川4割程度) ■仕事補足 (1)社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能! (2)調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます! (3)緊急時はコールセンターが問合せ一次対応(一次対応で完了するものも有) ■組織: 支店人数が10名ほど、平均年齢41.5歳 (物件担当のみ)30代1名、40代3名、50代2名、60代1名 ■目標について: 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気! ★ただし、年功序列ではなく等級制であり、過程もしっかり評価◎ 頑張りが反映される仕組みです◎ ■入社後の流れ: <入社〜1年経過>教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 <2〜3年経過>実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに! ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります ■働き方: ・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー ・フレックス・直行直帰可 ★産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい理解ある環境 変更の範囲:会社の定める業務
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