【業務内容】 オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ■修繕時の施工業者手配、立会い ■オーナーやテナント対応 【担当者コメント】 同社は、サンケイビルグループの一員としてオフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、工場、学校等最新の省エネシステムが導入された建物設備等の管理を担っています。近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており、ビルメンテナンス会社である当社においても設備に関する大規模修繕案件が増加しています。今回の募集でのポジションは、空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂けます。幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能な環境で資格を活かして活躍していただけます。将来はマネージャーを目指して活躍頂ける方を求めています。

【創業130年超！北九州市を拠点に、木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォームまでワンストップで展開／顧客に愛され、顧客の為にも自分の為にもメリハリをつけて働きたい！／ワークライフバランス実現可能！】 ＼魅力ポイント／ ◎土日も基本的に休みなのでメリハリをつけた働き方が可能 ◎充実の手当・福利厚生で社員の生活をサポート！ ◎転勤なし！北九州に腰を据えて長く働くことが出来ます！ ●業務概要： 同社の住宅事業部にて、マンション管理業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： 管理するマンションを顧客とし、マンションの保全工事の受注、住総会理事会の運営・資料作成、入居者の問い合わせ対応などの活動に従事していただきます。 具体的には ・担当マンションへの訪問、管理組合責任者(理事長)とのアポ設定 ・マンションの資産価値を維持、向上させるための提案(資金管理、メンテナンス、修繕工事等) ・管理組合の定期的な集会(総会、理事会)の進行サポート、資料作成 ・トラブル解決のサポート ・現場スタッフの教育指導 ・清掃、植栽等の美観状況のチェック ・居住者間の良好なコミュニティ形成のためのイベント企画　等 ※1人当たり8〜10棟担当します。 ●当社の特徴： ◎建物の基礎である木材の供給から、戸建住宅・マンションといった住空間の販売、さらにはアフターサービスまでワンストップで手掛けている九州では数少ない不動産総合会社です。 ◎木造注文住宅に関し、オーダーメイド、木材に注力しています。職人の頑固な仕上げによる木材、経験豊富なデザイナーによる設計が特徴です。累計販売数は北九州市、周辺で4,000棟余です。(2017年9月実績) ◎マンションにおいては、芸術性を軸にしたデザイン、機能性、手厚いサポート・耐震・防犯が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォークリフト運転技能講習修了者歓迎◎年休127日／夜勤無／土日祝休みで働き方改善叶う！　品質管理推進責任者の経験を活かす◎コンクリート製品の品質管理】 <求人のポイント> ◎働き方充実 年間休日127日、残業時間ほぼ無しなので、自分の時間を作りやすい環境です。 ◎成長できる環境！ ベテラン社員の方も多く、全員で一丸となり業務を進めているため、沢山の吸収がある環境です。 ■職務概要： 栃木県を拠点に、U型側溝、歩車道境界ブロック、L型擁壁、U型水路、パーキングブロック、管渠側溝など、幅広いコンクリート製品の製造を手掛けている当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・工場における各職場間の報告、連絡、打ち合わせの実施：円滑な製造ができるよう指導及びサポートを行ないます。 ・出荷に関する準備：製造した製品のチェックを行ない、お客様にお届けできる製品かの確認を行ないます。 ・現場での製造の補佐　等 【補足】 ・品質確認・管理：コンクリート硬化後は試験を実施し、品質を確認します。また、製造工程全体を確認し、基準に適合するように管理します。 ・品質データの記録：試験結果や製造過程のデータを記録し、品質管理の履歴を残します。 ・工場内の衛生管理：作業環境の整備と清掃を行い、製品の品質に影響が出ないようにします。 ■配属部署： 本社での勤務となります。現在、技術者は40代と50代の2名が活躍しています ・入社後は、業務を遂行するにあたり「床上操作式クレーン運転技能講習修了証」を取得していただきます。 ■会社・求人の魅力： ・コンクリート製品は建築物やインフラの基本となるため、その品質が安全に直結します。社会の基盤を支える製品の品質を守ることで、大きな責任と達成感を感じることができます。 ・日々の業務を通じて、材料の特性や試験方法、製造プロセスに関する専門知識が深まり、技術者としてのスキルアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 統括管理者として同社が管理する大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務をご担当頂きます。 ※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ（100名規模など）を全体的に取りまとめながら、ビルにおける総合マネジメントを行います。 ※ご経験に応じてONサイト業務をご担当いただくこともございます ■担当業務詳細 ＯＮサイト（統括管理者）の業務は以下の通りです。 (1) ビル設備業務：設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応など (2) ビル利用者対応業務：テナント様からのお申し入れに対する対応（例：空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等）など (3) 保守外注・工事協力会社への対応：工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など (4) 警備関連の業務：出入館管理・ビル内巡回など (5) 非常・災害発生時等の対応 (6) 各種事務：日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など ※ＯＦＦサイト（ビルメンテナンス）は以下業務になります (1) ＯＮサイト業務のバックアップ (2) 関係法令の把握や管理品質の標準化 (3) 各種協力会社の対応・指導 (4) ビルを利用される方々への応対 (5) 新築ビルの立ち上げ支援業務 ■求められる役割 ・当社工事担当部門や営業担当部門、パートナー会社との連携・協働が必要 ・設備保守計画立案、コスト削減提案や、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案等 ■求人の特徴 土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。

~第二種電気主任技術者をお持ちの方急募◎／大型オフィスビルの設備管理をお任せ／東証プライム上場スターツＧの安定基盤／福利厚生・手当充実／転勤無し／年休120日◎~ ■業務内容 当社が管理する大規模なオフィスビルに常駐いただき、電気設備の保守点検やビルオーナーへの折衝など設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ビル内巡回、各種設備（主に電気設備が中心）の保守点検 ・オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案　など ■業務の特徴： 当社は24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など自社製品も持ち、オーナー様のニーズに応じて管理や工事だけに留まらず防犯/セキュリティ対策/勤怠管理/省エネなど様々なニーズに対応することが可能です。 ■就業時間（例）： （1） 9：00〜18：00（休憩1h）勤務 （2） 9：00〜翌日9：00勤務（内食事休憩2h、仮眠4h〜6h/残業2hの場合有） ※9：00退社後〜翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージです。 ■入社後のキャリアパスについて： 当社はPM、BM,ビルメンテナンスまで一貫して自社で実施しており、将来的にビルマネジメント（同部署での昇格により可）や別部署でのPMへのキャリアアップなどが可能です。 ■組織体制： 1拠点あたり3〜20名体制となっております。 勤務地はお住まいを考慮の上決定いたします。 ■スターツグループについて： スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 ・グループ社数93社 ・グループ社員数9,100名 ・住宅管理戸数73.2万戸 ・不動産店舗数634店舗(ピタットハウス店舗数) 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場の成長企業（9期連続増益）／介護・福祉業界日本最大級の展示会「CareTEX」、IT分野の展示会「DXPO」開催企業／土日祝休み（年休125日）】 ■業務概要： 全国8都市で行われる介護業界の展示会開催（CareTEX）と東京・大阪・福岡・名古屋・横浜・札幌の6都市で開催されるIT分野の展示会（DXPO）に向けて、事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。 ■業務詳細： 【展示会事前準備、進行管理】 ・各展示会場との折衝業務 ・当日までのスケジュール進行管理 ・出展社向けマニュアル作成 ・会場全体の装飾プラン作成 ・展示会運営マニュアル作成（PowerPoint） ・専門セミナー運営マニュアル作成（PowerPoint） ・協力会社（装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等）との連携 【会場設営管理・当日進行管理、運営業務】 運営ディレクターとして当日の進行管理、展示会運営、セミナー運営業務をお任せします。 一番に会場入りして受付やセミナー会場など展示会場の設営管理を行い、開催当日には進行管理、展示会運営・セミナー運営を行います。 【その他】 ・展示会場の選定・予約 ・LIVEウェビナー運営進行管理 ・出展説明会（オンライン）運営など ■やりがい： 【イベントを創り上げる達成感】 会場により規模は異なりますが、年間のべ83,000名の来場者とのべ2,800社の出展企業による大型イベントの運営を担っていただきます。 ディレクターとして展示会を無事開催できた達成感には計り知れないものがあります。 ■ブティックス主催の展示会とは： 当社が主催する業界特化型BtoB展示会は、東京ビッグサイトやインテックス大阪といった巨大な展示会場にて、 自社商品・サービスの販路拡大を目的とした出展社（サプライヤー・メーカー）と、様々なお困りごとを解決したい来場者を展示会の場でマッチングし、両者の課題解決に導いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホームでの介護業務です。 ・食事、入浴などの日常生活介護 ・ご利用者様の体調管理 ・居室の清掃、洗濯　など 日常生活のサポートが主な介護職員の仕事ですが、自分たちで企画するイベントを通じて、同僚との絆が深まるとともに、思いやりの心も自然と育ち、人間的に大きく成長できる法人です。 自分の趣味や特技を活かして、楽器を演奏したり、歌を歌ったり、カラオケで利用者様とデュエットをしたり、 ダンスを踊ったり、他にも将棋やオセロゲームなどを企画して、利用者様やご入居者様の笑顔のために、 様々なイベントを企画することができます。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

〜不動産管理のご経験を生かしてワークライフバランスを整えて働く／直行直帰可／福利厚生◎／現場は都内9割〜 ★仕事内容 【具体的な業務内容】 ◇建物管理業務 ・新規物件を受託した際の管理提案（点検・修繕工事など） ・管理物件の管理業務（清掃・業者の手配・日程調整など） ・設備のリニューアル工事提案、現場管理 ・設備トラブル対応（修理業者の手配など） ・リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理など ★オフィス業務3割/現場での作業7割のイメージです。 ★管理エリアは1都3県（うち9割が都内）。物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設など。 ★各エリアごとに３〜5名のチーム制で管理業務を行います。修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。 ★入居者様からの問い合わせ対応はコールセンターが行います。 ★事業概要 当社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。 シマダハウス株式会社　世田谷支店では、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポートそれぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。 賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。 また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。 ★働き方について ・フレックス ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。 プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 ■ 11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 法人等を中心とした建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規案件の情報取得 ■管理仕様企画 ■提案 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。 オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加おり、ビル管理企画担当として営業をサポートする方を増員し、受注強化を図りたいと考え募集することとなりました。 建物管理の企画担当をお任せし、現場での設備管理やメンテナンスといった現場での経験も活かして、幅広く活躍していただくことができます。 法人等を中心とした建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画、「新規案件の情報取得→管理仕様企画→提案」という営業の一連の流れの中で、 管理仕様の企画を担当し、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。 新規受託に際しては、設備・警備・清掃など、建物の管理に関する様々な仕様を企画していくこととなります。 建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、 実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様の期待を超える管理仕様を提案することができます。 その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができる環境です。 オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 案件によっては、半年で手掛ける案件や、1～2年掛かる大型案件もございます。これまでの専門知識や関係者との折衝経験を活かし、 多様な建物の仕様検討や提案を行っていただくことができます。土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。 転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。

◆安定した関西電力グループで、技術を活かせる設備管理の営業サポート職◆ ＼土日祝休み、夜勤なし！年間休日122日でワークライフバランスも充実／ ・設備管理の知識を活かしながら、営業部門で資料作成や打ち合わせのサポートを行います。 ・首都圏にお住まいの方には住宅手当も支給されます。 ■業務内容： 設備管理の営業部門で、資料作成や打ち合わせのサポート、受注した物件の立ち上げを担当します。建物管理の提案から技術者への引き渡しまで、営業担当者を技術的にサポートします。 ■業務詳細： ◎入札までのサポート 営業担当者の知識不足を補い、打ち合わせ時に専門的な内容を説明します。委託先からの見積取り寄せや法律に則っているかの確認も行います。 ◎立ち上げ 常設事務所の開設（机や椅子、電話やネット、備品などの手配）や、オーナー様との請負契約、清掃や警備等の業務委託契約を締結します。設備や備品が契約通りであるかの確認や、変更がある場合の調整と変更契約の締結、現場立会いも行います。 ◎設備管理担当者への引継ぎ メンテナンスの基本契約など、契約内容や注意事項の申し送りを行います。年間計画や管理内容が契約に則っているか確認し、ずれがある場合には調整します。 ◎その他 設備管理未経験の若手社員の育成サポートも行います。 ＜＜技術者としての知識・経験を活かせる仕事＞＞ 設備管理の知識を活かしながら、提案のサポートや立ち上げの手配・準備を行います。総合職採用のため、将来的に設備管理の現場へ異動する可能性もあります。また、関東圏だけでなく、札幌・仙台の現場もあるため、出張もあります。 ■本ポジションの魅力： ◎土日祝休み、夜勤なし！ ◎設備管理の経験を活かしながら、資料作成や法律に則った提案のチェックなど、ビル管理とは異なるステップアップが可能です。 ■手当充実： 首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景【変更の範囲：会社の定める業務】 東急株式会社が事業主となり、2024年度より順次渋谷・代々木・恵比寿などのエリアにアパートメントホテルが新規開業 立ち上げ期のコアメンバーとして、ゲストサポート、ホテルオペレーション業務全体の構築・改善・推進をご担当いただきます。 新規事業により、ノウハウを学ぶ必要があるため入社後に東急株式会社へ兼務出向予定です。 ライフィアでの就業は2028年4月以降を想定しております。 ■業務内容 A.ゲストサポート ・宿泊者とのチャット/メール/電話対応 ※メインはチャットでのやりとり ・スタッフのマネジメント ・宿泊情報の行政提出資料など書類作成業務 B.オペレーション ・客室の清掃業者のマネジメント（発注・管理） ・リネン会社のマネジメント（発注・管理） ・備品の管理、発注 ・スタッフのマネジメント ※緊急対応（現場かけつけ）は月に1回程度 ■アピールポイント ・新規事業立上であり、立上から拡大まで携わるコアメンバーになれます。 ・1年で現場管理責任者ポジションになれる体制があります。 ■今後のキャリア 同部署以外にソリューション部、駐車場運営部、住宅販売部があり、ジョブローテーションにより幅広いキャリアパスを実現できます。 ■スケジュール （1）2026年2月〜2026年11月末　事業立上期間　東急株式会社兼務出向 （2）2026年12月〜2028年3月末　事業運営期間　東急株式会社兼務出向 （3）2028年4月〜 　　　　　　　事業運営期間　東急ライフィア勤務 ■同社について： 主に東急沿線で住まいの相談や、東急の再開発まで幅広い不動産事業を展開 あらゆる不動産ニーズに、自らの経験とアイデアで成果につなげ、お客様ひとりひとりの生活価値の向上を目指して企業活動を推進していきます。 ■出向先企業 ・東急株式会社（不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業等） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆　健康社会に貢献する会社です　◆◆ ケー・エー・シーはさまざまな動物の飼育を中心に行い、40年以上蓄積された高い技術とノウハウで、新薬の開発・医療の発展に大きく貢献してきました。 その徹底した管理・高い精度で評価をいただき、製薬会社・大学・研究機関などから、多数のご依頼をいただいています。 ◆◆　実験動物の飼育管理者を募集します　◆◆ 飼育管理のお仕事は、大切な動物の命を預かり、新薬・医療技術の発展に貢献できる、やりがいが大きい仕事です。 特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。いま活躍している社員も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ＼こんな志望動機でOK！／ ・世の中の役に立ちたい ・コツコツと地道に取り組むことが好き ・チームで何かをやり遂げるのが好き ・資格を取って新しいスキルを身に付けたい ・動物に関わる仕事がしたい 【具体的な仕事内容】 ・症状観察 ・頭数・匹数管理 ・ケージなど飼育器材の定期交換 ・給餌及び給水 ・飼育室内・飼育関連区域の清掃・消毒 ・使用器材の洗浄・滅菌・準備 ・飼育環境の日常チェック、定期測定 【教育・研修】 未経験の方でも実験動物技術者資格の取得を目指せます！ 筆記試験対策の他、自社施設や提携大学での実技研修を全面バックアップ！

◆◆　健康社会に貢献する会社です　◆◆ ケー・エー・シーはさまざまな動物の飼育を中心に行い、40年以上蓄積された高い技術とノウハウで、新薬の開発・医療の発展に大きく貢献してきました。 その徹底した管理・高い精度で評価をいただき、製薬会社・大学・研究機関などから、多数のご依頼をいただいています。 ◆◆　実験動物の飼育管理者を募集します　◆◆ 飼育管理のお仕事は、大切な動物の命を預かり、新薬・医療技術の発展に貢献できる、やりがいが大きい仕事です。 特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。いま活躍している社員も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ＼こんな志望動機でOK！／ ・世の中の役に立ちたい ・コツコツと地道に取り組むことが好き ・チームで何かをやり遂げるのが好き ・資格を取って新しいスキルを身に付けたい ・動物に関わる仕事がしたい 【具体的な仕事内容】 ・症状観察 ・頭数・匹数管理 ・ケージなど飼育器材の定期交換 ・給餌及び給水 ・飼育室内・飼育関連区域の清掃・消毒 ・使用器材の洗浄・滅菌・準備 ・飼育環境の日常チェック、定期測定 【教育・研修】 未経験の方でも実験動物技術者資格の取得を目指せます！ 筆記試験対策の他、自社施設や提携大学での実技研修を全面バックアップ！

◆◆　健康社会に貢献する会社です　◆◆ ケー・エー・シーはさまざまな動物の飼育を中心に行い、40年以上蓄積された高い技術とノウハウで、新薬の開発・医療の発展に大きく貢献してきました。 その徹底した管理・高い精度で評価をいただき、製薬会社・大学・研究機関などから、多数のご依頼をいただいています。 ◆◆　実験動物の飼育管理者を募集します　◆◆ 飼育管理のお仕事は、大切な動物の命を預かり、新薬・医療技術の発展に貢献できる、やりがいが大きい仕事です。 特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。いま活躍している社員も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ＼こんな志望動機でOK！／ ・世の中の役に立ちたい ・コツコツと地道に取り組むことが好き ・チームで何かをやり遂げるのが好き ・資格を取って新しいスキルを身に付けたい ・動物に関わる仕事がしたい 【具体的な仕事内容】 ・症状観察 ・頭数・匹数管理 ・ケージなど飼育器材の定期交換 ・給餌及び給水 ・飼育室内・飼育関連区域の清掃・消毒 ・使用器材の洗浄・滅菌・準備 ・飼育環境の日常チェック、定期測定 【教育・研修】 未経験の方でも実験動物技術者資格の取得を目指せます！ 筆記試験対策の他、自社施設や提携大学での実技研修を全面バックアップ！

【仕事内容】 乳児保育園での看護業務全般および保育業務【定員：90名】 ・園児、職員の健康管理および健康管理に係る書類業務 ・健康診断や検診、園医との折衝 ・園児（乳児）の保育 ・消毒、清掃 ・書類作成 ・当番業務　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 小ざくら乳児保育園は「社会福祉法人クムレ」が運営する0歳～2歳児を対象とした保育園です。「ともに育ち　ともに生きる」を理念とされており、子どもたち一人ひとりの人格を尊重し、様々な体験の中で成長していける環境づくりに取り組まれています。最寄駅から徒歩圏内にありますので、電車通勤も可能です。職員用駐車場もあり、マイカー通勤の方も安心です。 今回は健康診断や健康管理業務、および保育業務をおこなっていただく看護師さんの求人です。園の看護師定員は１名ですが、近隣の同グループの保育施設にいらっしゃる看護師さんと業務の連携があります。日・祝休みで日勤のみと働きやすい勤務形態です。 子どもたちとの触れ合いが好きな方、子育て経験を活かしたい方、ぜひお問い合わせ下さい！ 【求人の特徴】 保育園の看護師(正)/(倉敷市水島)乳児園にて正社員の看護師さん募集!園児と職員の健康管理が主なお仕事!年間賞与4.1ヶ月分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆◇首都圏メインに7店舗展開【焼肉きんぐ】の店長候補／１店舗3〜4名の社員体制で無理のないシフト運用◇◆ ■業務内容 当社がフランチャイズ飲食店舗として営業している「焼肉きんぐ」の店舗スタッフを募集します。キッチンとホールの両方をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・調理業務：カット等の簡単な調理業務を行っていただきます。セントラルキッチンで加工が完了している状態なので、そこまで煩雑な調理はございません。 ・接客業務：注文受付、配膳、レジ清算業務等の顧客対応を行っていただきます。 ・開店作業、清掃、片付け、閉店作業、衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ■組織構成 一つの店舗には店長を含む3〜4名の社員と、開店前の清掃専門担当から夜８時以降でダブルワークで働く方まで含めアルバイトが80名程度で運営しています。 週休2日体制が維持できるよう、シフト調整をしています。 もし、社員で体調不良者が出た場合は、他店からヘルプで社員やアルバイトスタッフが入り、シフトを回すため、急な欠員対応は、ありません。 ■研修体制 「焼肉きんぐ」本部は、教育システムがしっかり確立されており、その方針に則って当社も運営しています。 業務は1〜2ヵ月で習得できるほど、優れた教育制度となっているため、未経験でも安心してスタートできます。 また、店舗新規開店の際には、焼肉きんぐの本部から指導員が来て、1ヵ月間、丁寧にレクチャーをしています。「リハーサル型研修」として、お客様なしの状態で実際に店舗を運営してみて、本番を想定した実地研修を行っています。 ■魅力ポイント 【豊富なキャリアパス】 当社は、公平公正な人事制度を設けています。毎年2回昇格試験があり、仕事をしていく上での人間力と仕事上の知識と能力を筆記試験と面接で評価。昇格すれば、すぐに給料が上がります。また、現場でのキャリア以外にも、管理部門への挑戦の他、当社は、飲食業以外の事業も行っているため、他業態への挑戦も可能で、キャリアパスの選択肢が豊富にあるのも特徴です。 【社員定着率◎】 当社は、社員同士の調和を大事にしており、助け合い、フォローしあうことが文化として浸透しています。社員定着率も高いです。 変更の範囲：無

認知症を患われているご高齢者が共同生活している施設です。 ご高齢者の生活を支える介助を担当していただきます。 《主な業務》 ・食事、排泄、入浴、整容(身だしなみを整える)、移動などの日常的な介助 ・食事の準備(調理済み食材の盛りつけ)、清掃、衣類などの洗濯、片付けなどの家事業務 ・レクリエーション(外出含む)の企画、実施。 ・病院への付添、服薬介助、爪切りなど簡易な医療的処置。 ・研修、会議への参加。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

施設内における下記のような業務 ・ご利用者様の身体介助(入浴、食事、排泄、移乗介助など) ・ご利用者様の生活介助(居室の清掃、洗濯など) ・夜間巡回 ・ナースコール対応 ・就寝介助 ・起床介助　等 ※施設内のみの訪問介護の為、困り事もすぐに近くのスタッフに相談できます♪ ※夜勤帯は安心の4名体制！(介護2名　看護師2名) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

施設内における下記のような業務 ・ご利用者様の身体介助(入浴、食事、排泄、移乗介助など) ・ご利用者様の生活介助(居室の清掃、洗濯など) ・夜間巡回 ・ナースコール対応 ・就寝介助 ・起床介助　等 ※施設内のみの訪問介護の為、困り事もすぐに近くのスタッフに相談できます♪ ※夜勤帯は安心の4名体制！(介護2名　看護師2名) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

お一人で生活するのに不安を感じている高齢者の入居施設での仕事です。 自立した人が入居する施設なので、食事・排泄・入浴等の介助は基本ありませんが、日常生活の見守りや手伝いが主な仕事です。 又、入居者の居室を除く施設内の浴室・食堂・廊下等の清掃や環境整備も重要な仕事になっています。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 グループホームでの入居者の自立した生活を目的とした支援業務をお任せします。 広域生活支援員として複数のホームにて勤務していただきます。※ご自宅から車で片道1時間程度の範囲です。 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート　など ※利用者定員：20名 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ※2025年9月オープン予定ですが、それまでに入社希望の方も近隣施設で就業が可能です！ 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者から一言～ 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、利用者一人ひとりに寄り添った環境づくりを大切にしています。 また、職員の働きやすさを整えるため福利厚生やキャリアアップの充実をはかっています。 【求人の特徴】 障がい者グループホームの広域生活支援員(介/実/初)/(熊野町)2025年9月オープン予定!障がい者グループホームでの広域生活支援員募集!月給300,000円～、年間休日110日以上!キャリアアップしたい方にもおすすめです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 グループホームでの入居者の自立した生活を目的とした支援業務をお任せします。 広域生活支援員として複数のホームにて勤務していただきます。※ご自宅から車で片道1時間程度の範囲です。 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート　など ※利用者定員：20名 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、利用者一人ひとりに寄り添った環境づくりを大切にしています。 また、職員の働きやすさを整えるため福利厚生やキャリアアップ制度が充実している点が魅力です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 障がい者グループホームの広域生活支援員(介/実/初)/(岡山市北区)障がい者グループホームでの生活支援員募集!月給300,000円以上!年間休日114日!障がい者福祉の経験は不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 グループホームでの入居者の自立した生活を目的とした支援業務をお任せします。 広域生活支援員として複数のホームにて勤務していただきます。※ご自宅から車で片道1時間程度の範囲です。 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート　など ※利用者定員：20名 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、利用者一人ひとりに寄り添った環境づくりを大切にしています。 また、職員の働きやすさを整えるため福利厚生やキャリアアップ制度が充実している点が魅力です。業務内容もきっちりとまとまっています。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 障がい者グループホームの広域生活支援員(介/実/初)/(岡山市北区)障がい者グループホームでの生活支援員募集!月給300,000円以上!年間休日114日!障がい者福祉の経験は不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜障がい者の方に胸をはって働いている実感を持ってもらうことがミッションです！残業20時間程度・年休123日（土日祝休み）再雇用制度有り／東証プライムNSW株式会社の特例子会社〜 ■ミッション 当社は障がい者一人ひとりの「キャリア」を重視しています。納期に終わらないものは代行する、難しいと判断した業務は任せない、そういった進め方では障がい者の方に働いている実感を持っていただくことはできません。時には厳しく接しなければならない場面もありますが、その分働く障がい者の確実な成長を継続的に見守ることができます。 ■業務概要 担当チームの障がい者が行う業務の遂行業務管理・監督とその不随業務を行います。 ・障がい者の業務遂行の指導・サポート・進捗管理 ・品質チェック ・受注の際の業務組み立て、仕様書、手順書等の作成 ・発注元や関係企業との会議や打ち合わせ対応 ・受注、納品に係る事務 ・職場実習対応 ・チーム員の労務管理 ■チームの業務例 【環境整備】 ・清掃作業 ・設備点検 ・植栽水やり 【デスクワーク】 ・契約書管理 ・セキュリティカード管理 ・書類・資料準備 ・情報入力作業 【その他】 ・社内メール便運営 ・郵便物発送代行 ・機密書類回収・廃棄 ・ノベルティ管理 ・入退館記録票管理 ■入社後の流れ まずは障がい者が20人及び10人程度の業務チームで、業務リーダーの元、チームが行っている業務の理解・習得および管理・監督業務を学んでいただきます。近い将来に、チームの副リーダーやリーダーとして業務チームをまとめる役割になることを期待しています。 ■業務の特徴 ・障がい者一人ひとりが仕事に対する自覚と責任をもって発注元に確かなものを納品するために、個々の障がい特性に配慮しながら、管理・監督をしていただきます。 ■当社の特徴 親会社であるIT企業「NSW株式会社」の100％出資特例子会社。障がい者の社会参加の機会を作り出し、職業的自立を支援することを目的とする会社です。 全体の約８０％が障がい者、約２０％が健常者で男女問わず２０代から６０代の幅広い年齢の方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人と関わるのが好き！それを仕事に活かしてみませんか？〜 未経験からチャレンジでき正社員として安定したキャリアをスタートできる貴重なポジション！ ■ミッション 契約先・現場社員ともに良好な関係を築いていき現場が円滑に回ることをメインミッションとし、日々業務に取り組んでいただきます。 担当する契約先は古くからつきあいのあるお客様が多く、既存のお客様との関係をより強固なものにしていくことが求められます。関係を構築することにより新しい業務を受注することもあります。 ■業務内容： 総合ビル管理業としてビル・設備の維持管理業務を契約している各施設の巡回や打ち合わせ、各種書類の作成、現場で働く社員の作業状況チェック・指導教育・管理・サポートをお任せします。 ■配属組織の業務：ご入社後は下記業務よりお任せします。 （社内対応） ・スタッフの勤怠、シフト管理、作業状況チェック、指導教育 （顧客対応） ・維持管理業務を契約されている各施設の巡回や打ち合わせ ・各種資料作成 （現場対応） ・学校やイベント時の夜間警備に、現場の方の代理として入っていただくケースもございます。 夕方〜夜間の勤務となります。 シフト等ではなく、イレギュラーにて発生いたします。 ■具体的な案件内容 ・常駐警備・機械設備 学校法人・オフィスビル・官公庁施設 ・雑踏警備 学園祭・体育祭・各種イベント会場・スポーツ大会・花火大会 ・駐車場管理 オフィスビル・市営駐輪場管理 ■こだわり　3つのポイント （1）資格保有者の配置 豊富な知識と経験を持った有資格者を配置 （2）まごころの姿勢 警備のスキルはもちろん、接客接遇も徹底し、感謝の気持ちで対応します。 （3）他業務との連携 ビルメンテナンス業者として、清掃・設備業務と連携することで、より質の高い総合管理でお客様の財産を守ります。 変更の範囲：会社の定める業務