有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・業務を通して高度な接客スキルが身に付く事業所です。 ・扶養手当や資格手当など各種手当が充実しています。 ・山陽電車中八木駅から徒歩10分！ 　マイカー通勤も可能です。 ・比較的介護度の低い方の生活サポート(食事・入浴・排せつ・着替え・口腔ケア・レクレーションなど)を 　行っていただきます。 【施設概要】 事業内容：有料老人ホームの経営管理・介護保険法に基づく特定施設入居者介護および、介護予防特定予防施設　入居者生活介護事業 【施設の特長】 ・兵庫県3か所(新神戸・須磨・明石)で介護付き有料老人ホームを運営する会社となります。介護事業でのノウハウを活かし老人ホームの運営を行っています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 ・シュレッダー作業 ・掃除 ・(抵抗がなければ)亀の世話 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・食事の準備(調理、配膳、下膳)　等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

病棟看護補助業務 ・入院患者様の食事介助、入浴介助、おむつ交換、ベッドメーキングや病室の清掃などの業務に従事していただきます。 ・この他病棟看護事務の補助的な業務にも従事していただきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

◆◇首都圏メインに7店舗展開【焼肉きんぐ】の店長候補／１店舗3〜4名の社員体制で無理のないシフト運用◇◆ ■業務内容 当社がフランチャイズ飲食店舗として営業している「焼肉きんぐ」の店舗スタッフを募集します。キッチンとホールの両方をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・調理業務：カット等の簡単な調理業務を行っていただきます。セントラルキッチンで加工が完了している状態なので、そこまで煩雑な調理はございません。 ・接客業務：注文受付、配膳、レジ清算業務等の顧客対応を行っていただきます。 ・開店作業、清掃、片付け、閉店作業、衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ■組織構成 一つの店舗には店長を含む3〜4名の社員と、開店前の清掃専門担当から夜８時以降でダブルワークで働く方まで含めアルバイトが80名程度で運営しています。 週休2日体制が維持できるよう、シフト調整をしています。 もし、社員で体調不良者が出た場合は、他店からヘルプで社員やアルバイトスタッフが入り、シフトを回すため、急な欠員対応は、ありません。 ■研修体制 「焼肉きんぐ」本部は、教育システムがしっかり確立されており、その方針に則って当社も運営しています。 業務は1〜2ヵ月で習得できるほど、優れた教育制度となっているため、未経験でも安心してスタートできます。 また、店舗新規開店の際には、焼肉きんぐの本部から指導員が来て、1ヵ月間、丁寧にレクチャーをしています。「リハーサル型研修」として、お客様なしの状態で実際に店舗を運営してみて、本番を想定した実地研修を行っています。 ■魅力ポイント 【豊富なキャリアパス】 当社は、公平公正な人事制度を設けています。毎年2回昇格試験があり、仕事をしていく上での人間力と仕事上の知識と能力を筆記試験と面接で評価。昇格すれば、すぐに給料が上がります。また、現場でのキャリア以外にも、管理部門への挑戦の他、当社は、飲食業以外の事業も行っているため、他業態への挑戦も可能で、キャリアパスの選択肢が豊富にあるのも特徴です。 【社員定着率◎】 当社は、社員同士の調和を大事にしており、助け合い、フォローしあうことが文化として浸透しています。社員定着率も高いです。 変更の範囲：無

【業務内容】 賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理業務をお願いします。 賃料の設定や入居者募集企画の立案から始まり、リノベーション企画、 デザインの提案、退去時の点検など多岐にわたる業務に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ■リノベーション企画 ■表層デザイン提案 ■入居者様への連絡 ■退去時の点検、清掃などの手配 ■入居中修繕 ■共用部修 (大規模修繕など) 【担当者コメント】 不動産事業に特化したユニオングループで、 仕事とプライベートに満ちたキャリアを築きませんか? 不動産事業において、 建築・建物管理・ホテル運営・介護など、 多彩な 事業を展開している 「ユニオングループ」。 その中で同社は、賃貸マン ション、アパート、オフィスビルなどの収益性不動産のプロパティマネジメント業務を担い、 資産の有効活用のお手伝いをしています。 同社の事業内容です。 ■不動産賃貸管理業務の受託 ■不動産の売買並びに仲介 ■不動産の所有、管理並びに賃貸 ■不動産の利用に関する企画・設計及びコンサルティング ■損害保険代理店業務 ■建物の内外装工事・設備工事の請負 ■上記各号に付帯する一切の業務 幅広い案件に携わる中で不動産に関する法律や税金の知識、 マーケティングのスキルも身に付くなど、どんどん 経験を積んでレベルアップできる環境です。 仕事に取り組む姿勢や結果をきちんと評価するため、誰にでも管理 職を目指せるチャンスがあります。 社内では、先輩スタッフが丁寧に業務を教えます。 長期の視点でキャリアアップを図っていただける環境です。 社内は、宅地建物取引士、簿記、マンション管理士、インテリアコーディネーター、 カラーコーディネーターなどの有資格者がおり、部署にかかわらずお互いに切磋琢磨する環境です。 業務を通して、全員が賃貸管理スタッフとしてレベルアップを図ることができます。 スタッフは皆真剣に仕事に取り組んでいますが、冗談も飛び交う職場です。 皆で意見を出し合い、真剣ながらも楽しく仕事を進めています。 休みがきっちり取れ、長時間労働もないワークライフバランスが取れている環境だからこそ、 社員は全力で仕事に取り組んでいます。 オン・オフのメリハリを付け、プロとして業務に励むことができる環境です。

【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり・数値管理などの裁量を委ね、SV・エリアマネージャーへと進むキャリアを積極的に支援します。 ■経験者が活躍できるポイント ◎店長→複数店舗管理→SV→加盟店指導へと明確に成長できる プレナスでは、段階ごとの研修や評価基準が整理されており、経験者ほど早期に上位職へ挑戦できます。 ・入社後：ストアマネージャーとして1店舗を統括 ・次のステップ：複数店舗のマネジメント ・最終的には：加盟店の経営支援・指導へ 飲食業の“経営者視点”を段階的に磨けるのが特徴です。 ◎成果が正当に評価される仕組み 売上・利益の達成度、店舗改善の取り組み、クルー育成など、評価項目が明確。努力が昇給・賞与・昇格に反映されるため、キャリア向上を目指す方に最適です。 ◎研修制度が充実。経験者でもさらに伸びる ・店舗経営に必要な数字管理の研修 ・面談・評価・育成方法などマネジメント研修 ・階層別のキャリアアップ研修 経験者の方でも“より上の役割”に必要なスキルを段階的に習得できます。 ■業務内容 「ほっともっと」「やよい軒」直営店にて、店舗マネジメントを中心にお任せします。 ◎人材マネジメント 約20〜30名のクルー採用・育成・評価・労務管理を担当。 組織力を高めるためのチームづくりをリードします。 ◎店舗運営管理（QSC向上） ブランド基準に基づき、商品品質・接客サービス・店舗清掃を適切に維持・改善し、ファンづくりに貢献します。 ◎数値管理（売上・原価・人件費） 日次・週次・月次で数字を分析し、売上最大化と利益確保のための改善を実施。 店長経験を活かしながら、より本格的な“店舗経営視点”を磨けます。 ■福利厚生 寮・社宅、食事補助、各種手当、慶弔・育児・介護支援など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実。 ※詳細は採用HPにて 変更の範囲：会社の定める業務

【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり・数値管理などの裁量を委ね、SV・エリアマネージャーへと進むキャリアを積極的に支援します。 ■経験者が活躍できるポイント ◎店長→複数店舗管理→SV→加盟店指導へと明確に成長できる プレナスでは、段階ごとの研修や評価基準が整理されており、経験者ほど早期に上位職へ挑戦できます。 ・入社後：ストアマネージャーとして1店舗を統括 ・次のステップ：複数店舗のマネジメント ・最終的には：加盟店の経営支援・指導へ 飲食業の“経営者視点”を段階的に磨けるのが特徴です。 ◎成果が正当に評価される仕組み 売上・利益の達成度、店舗改善の取り組み、クルー育成など、評価項目が明確。努力が昇給・賞与・昇格に反映されるため、キャリア向上を目指す方に最適です。 ◎研修制度が充実。経験者でもさらに伸びる ・店舗経営に必要な数字管理の研修 ・面談・評価・育成方法などマネジメント研修 ・階層別のキャリアアップ研修 経験者の方でも“より上の役割”に必要なスキルを段階的に習得できます。 ■業務内容 「ほっともっと」「やよい軒」直営店にて、店舗マネジメントを中心にお任せします。 ◎人材マネジメント 約20〜30名のクルー採用・育成・評価・労務管理を担当。 組織力を高めるためのチームづくりをリードします。 ◎店舗運営管理（QSC向上） ブランド基準に基づき、商品品質・接客サービス・店舗清掃を適切に維持・改善し、ファンづくりに貢献します。 ◎数値管理（売上・原価・人件費） 日次・週次・月次で数字を分析し、売上最大化と利益確保のための改善を実施。 店長経験を活かしながら、より本格的な“店舗経営視点”を磨けます。 ■福利厚生 寮・社宅、食事補助、各種手当、慶弔・育児・介護支援など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実。 ※詳細は採用HPにて 変更の範囲：会社の定める業務

【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり・数値管理などの裁量を委ね、SV・エリアマネージャーへと進むキャリアを積極的に支援します。 ■経験者が活躍できるポイント ◎店長→複数店舗管理→SV→加盟店指導へと明確に成長できる プレナスでは、段階ごとの研修や評価基準が整理されており、経験者ほど早期に上位職へ挑戦できます。 ・入社後：ストアマネージャーとして1店舗を統括 ・次のステップ：複数店舗のマネジメント ・最終的には：加盟店の経営支援・指導へ 飲食業の“経営者視点”を段階的に磨けるのが特徴です。 ◎成果が正当に評価される仕組み 売上・利益の達成度、店舗改善の取り組み、クルー育成など、評価項目が明確。努力が昇給・賞与・昇格に反映されるため、キャリア向上を目指す方に最適です。 ◎研修制度が充実。経験者でもさらに伸びる ・店舗経営に必要な数字管理の研修 ・面談・評価・育成方法などマネジメント研修 ・階層別のキャリアアップ研修 経験者の方でも“より上の役割”に必要なスキルを段階的に習得できます。 ■業務内容 「ほっともっと」「やよい軒」直営店にて、店舗マネジメントを中心にお任せします。 ◎人材マネジメント 約20〜30名のクルー採用・育成・評価・労務管理を担当。 組織力を高めるためのチームづくりをリードします。 ◎店舗運営管理（QSC向上） ブランド基準に基づき、商品品質・接客サービス・店舗清掃を適切に維持・改善し、ファンづくりに貢献します。 ◎数値管理（売上・原価・人件費） 日次・週次・月次で数字を分析し、売上最大化と利益確保のための改善を実施。 店長経験を活かしながら、より本格的な“店舗経営視点”を磨けます。 ■福利厚生 寮・社宅、食事補助、各種手当、慶弔・育児・介護支援など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実。 ※詳細は採用HPにて 変更の範囲：会社の定める業務

◆日常点検や報告など簡単な業務のみ！／30年超の長期就業者多数で長く働ける環境／地域のインフラを支えるお仕事◆ ■業務内容： ・施設内の日常点検で機械の電流値、圧力、流量、水位のデータ採取。 ・機械設備の定期点検で機械の分解清掃・測定器を使用しての機器診断。 ・中央監視業務で設備の運転状況確認、現場への情報伝達。 ■研修体制： 入社後3か月程度はベテラン社員が付きっきりで業務を教えていく想定です。 必要に応じた資格取得も余裕を見てお声がけいたします。全額会社負担で資格が取得できるため、 手に職を付けるという意味でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成： 20〜60代の総勢15名が在籍しております。 中途入社者や異業界出身が多いですが、インフラという安定した仕事である点や残業もほとんどなく働き方が良い点などの理由で在籍年数が長い方が多いです。 ■株式会社東北サイエンスについて： 当社は公共用水域の水質保全を目的とした浄化センターの維持管理、設備の保守点検、下水道に関わる環境整備と上水道・ごみ焼却施設の管理で地域のライフラインを支えており、使命、信念とプライドをもち仕事に向き合っております。県市町村の各施設にて、それぞれ専門の仕事をしており、同じ施設の中でもその仕事は多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録　等 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・朝霞台駅から送迎バスあり！通勤用自転車をお貸しすることも可！マイカー通勤も可！ ・勤務時間は1日7.5時間＆残業ほぼナシ！ ・大手医療法人グループなので、腰を据えて長く勤務いただけます！ ・豊富な研修制度あり！入社後もスキルアップが目指せます。 ・職員間の連携も良く、働きやすい職場です！ 【施設概要】 開設：2006年 定員：150名 職員構成：医師・看護師・准看護師・介護福祉士・介護職員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・支援相談員・介護支援専門員・管理栄養士・薬剤師・事務員 【施設の特長】 利用者様の尊厳を重視したケアの現実を目指し、個室ごとに生活するスタイルです。住み慣れた地域や家庭で暮らすことは、誰もの願いです。リハビリは専門職の理学療法士・作業療法士・言語療法士が活動的な生活を作り出す筋力トレーニングを実施、また、管理栄養士による季節ごとの行事食も提供しております。 毎日のレクリエーションを実施することにより、通常のリハビリ以外に季節行事や日々の余暇活動も充実させております。利用者様おひとりおひとりのニーズに誠心誠意お応えするよう心掛けております。

入居者への生活援助や身体介助、シフトにより住宅業務として服薬介助、食事配膳、館内清掃などの業務となります。 小規模でとてもアットホームな雰囲気です。 ◇訪問介護、通所介護 ・安否確認、健康チェック ・掃除、洗濯、配食、ゴミ出しなどの生活援助 (入居施設では配食サービスを活用しておりますので盛付程度の業務となります) ・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 ・服薬管理、介助 ・場合により通院・外出介助 ・地域集会などの参加のための調整 ・レクリエーションの企画・実施 ・事務作業(記録入力など) ＊夜間は1名体制 ＊定員数：34名 ≪(株)アクアについて≫ 整骨や針灸を行う治療院からスタートした当グループ。 現在は介護、医療・訪問看護・保育・不動産と5つの事業を展開しています。 様々な施設があるので、スタッフの得意不得意や適正に応じて配置転換の希望を聞きやすいのも特徴の一つかと思います。 また、企業主導型保育園(西区)の利用や、治療院の社割利用ができるなど、福利厚生にも力を入れています。 ≪アクア琴似について≫ 管理者自ら、積極的に現場に入り「現場の声」を聞いてくれるから休みやシフトの希望も柔軟に対応してくれます！ 施設長を中心に行き届いた介護サービスを目指して提供しております。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

【仕事内容】 ●小児科診療所での外来 問診、診察介助、薬の説明、Web予約の問診管理（電子カルテ使用） 院内清掃 ※1日の来院数　約100名 ●病児保育室での業務 病児の症状をみながら医師の指示に従い看護 服薬管理、書類記載など 定員：12名　6ヶ月～12歳（保育士4名、看護師1名） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 小児科の他病児保育室を備えており地域のお子さん、ご家族を支えているクリニックです。 お子さん好きな方、やりがいを重視される方におすすめします。 1日の患者様数が約100名で忙しい時もありますが、その分一定の水準よりも高い給与支給となり、日勤で高給与を望まれる方に向いています。 地域で貢献度の高い内容のお仕事ですので少しでも気になられましたらぜひご連絡くださいませ。 【求人の特徴】 クリニックの看護師(正/准)/(東広島市)小児科クリニックで看護師募集!病児保育も行っています!お子さん好きな方におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜日本郵政グループで安定感抜群／残業15h程度／年休125日＞ ＜業務概要＞ 商業施設「KITTE博多」の運営管理をご担当頂きます ＜業務詳細＞ ・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業分析、契約事務代行等） ・販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査等） ・売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行等） ・テナント会運営（テナント会の運営、総務活動、店長会実施等） ・施設管理業務（防災・設備・清掃等ビル管理とテナントとの調整等） ・工事管理業務（中長期修繕計画作成、工事発注・管理、テナント工事管理等） ・業務に関する各種手続き業務 ・その他上記に付随関連する業務 <配属部署について> ・博多営業所 ・人数：１１名 ＜福利厚生＞ ・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度 ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度、確定拠出型年金制度 ・時間休制度（１時間単位で取得可能） ・日本郵政持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・人間ドック費用補助 ・家庭常備薬の購入補助 など ※各種社内規定あり ＜KITTE博多について＞ KITTE博多はJR博多駅直結の利便性抜群の大型商業施設で、博多マルイを中心に多彩な飲食・ファッション・サービス店舗が集う人気スポットです。駅利用者に「いい休憩をしよう。」という快適な滞在体験を提供し、年間約1,390万人が訪れる高い集客力が魅力。商業PMとして多様なテナントと連携し施設価値を高めるやりがいある環境です。 施設HP　https://hakata.jp-kitte.jp/ ■同社の特徴： 同社は、日本郵政グループの一員として、日本郵便株式会社が開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。 JPタワーに代表されるオフィスビルでは、「人と人をつなぎ、地域の活力をつくる」ことを、また、商業施設であるKITTEでは、「人とモノ、コトをつなぎ、暮らしに彩りをつくる」ことを同社の活動の基本とし、顧客中心主義を掲げ、品質や安全、環境に配慮しながら、地域社会に貢献できる「場所」を一つひとつ丁寧に作っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方改革を応援！総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧ◆ ＼サンケイビルグループで、設備管理のスキルを磨くチャンス／ ◎年間休日125日、残業は月20h程度・土日祝休みです。 ◎年に数回程度、夜勤・早朝対応勤務はありますが振休が可能です。 ◎宿直勤務明けの休みは年間休日に含まれないので、しっかり休めます。 東京都青梅市にある当社管理受託物件（大型物流施設）における常駐管理・所長をお願いします。(設備・清掃・警備) 設備運転・点検だけにとどまらず、修繕・改善提案・業者対応など、設備管理のプロとして幅広く裁量を持って働ける環境です。 ■仕事内容 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ※現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。 ■充実の資格手当： ・1級施工管理技士50,000円／月、2級施工管理技士5,000円／月 ・資格取得のフォロー体制：受験費用、講習費の補助あり（上限あり） ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり ※当社では社員の働き方を大事にしており、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ■当社の特徴： 【フジサンケイビルグループの強固な基盤】 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■担当業務： ご入社後は当社の群馬工場にて、自動車の樹脂部品（フロントグリル他）の成形ライン立上げ・管理業務をお任せ致します。※ご経験他により相談 仕事の具体的な要素は以下の通りです。 ◇製造管理 ・自動車部品（四輪・二輪）の製造管理（樹脂系） ・成形ライン品質管理（外観・重量・数量） ・成形機新規立上げ（パージ・金型清掃・初品出し） ・成形作業者の管理（配員確認や調整） ・金型段取り（成形機への金型取付・取り外し） ・製品運搬（フォークリフトによる製品移動）等 ■やりがい・キャリア 工場内で樹脂射出成形、樹脂塗装、組立の全ての工程を行っています。成形技術のみではなく、塗装やめっき等の表面処理とその後のASSY（組付け）までの一貫した製造技術や品質管理を、学ぶことができます。職場改善等の機会も十分にある為、自身の技術や考え方を現場へ反映させることができる環境です。 ■三恵技研工業の強み・特徴： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤少なめ！自社Gの物件多く経営基盤安定◎上場G◎】 ■職務概要： 当社が管理するオフィスビル・公共施設などのビルメンテナンス職をお任せします 【対象物件】 ・オフィスビルが中心 【夜勤について】 ・多くて週に１回程度 （年に数える程度の社員も多数おります） 【対象エリア】 ・姫路付近がほとんど ■職務詳細： ・日常、定期業務の業務計画の作成 ・建物及び設備の日常管理、保守及び定期点検等の調整、立会、結果報告 ・対象物件に従事する当社従業員の管理および協力会社との連携 ・設備管理に関する実務、清掃（日常・定期）作業 ※管理物件は、兵庫県内（姫路市、神戸市など）が主になります。転勤がなく腰を据えて長く働けます。 ＼落ち着いた働き方／ ＊夜勤ほぼ無し！ オフィスビル中心のため平均月１回程度の夜勤が多いです ＊平均残業時間月２０時間程度 ■魅力： ・スタンダード上場！経営基盤安定で自社Gの物件が多め！ ・資格手当・支援制度充実！（以下参照） ■資格手当 資格手当が多数あり、しっかり手に職つけながら年収を上げていけます★ ビル設備管理技能士１級 ５，０００円／月 電気工事士１種 １０，０００円／月 電気工事士２種 ５，０００円／月 電気主任技術者３種 ５，０００円／月 消防設備士甲種 ３，０００円／月 消防設備士乙種 ２，０００円／月など ■当社について 当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。 地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃり、不動産や建築など地域のインフラを中心に事業を展開しております。

〜水インフラを守る「水環境のトータルサポーター」／道内でも数少ない専門機関／土日祝休／年間休日121日／働き方良好◎〜 ■募集背景： ・取引先拡大に伴い、新規メーカーの設備導入工事などが増加しています。 ・現在はベテラン社員を含めた2名体制ですが、体制強化を図るため、即戦力としてご活躍いただける新しいメンバーを募集します。 ■業務概要： ・営繕部にて、設備工事（管工事・水処理設備等）における施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・設備工事の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・見積書、積算資料の作成 ・協力会社や職人の手配、現場への指示出し ・顧客および設備メーカー担当者との打ち合わせ ■業務詳細： ・老朽化が進むホテルやオフィスビル等の設備や配管の営繕業務がメインとなります。 ・既存の化学薬品販売事業などとの連携により、今まで取引のなかったメーカーの下での工事案件なども増加しており、新しい技術や分野に触れる機会も豊富にあります。 ■当社について： ・当社は、札幌市および洞爺湖周辺の観光エリアを中心に、ビルやホテルの水インフラを守る「水環境のトータルサポーター」です。 ・創業から50年以上の歴史を持ち、官公庁や大手ホテルチェーンとの直接取引を長年継続しています。 ・最大の特徴は、自社で環境化学研究所を保有しているグループ体制にあり、清掃・点検から専門的な水質分析、さらには修繕工事までを内製化している点にあります。 ・この一貫体制により、他社には真似できないスピード感と信頼性を実現しており、地域社会に不可欠な存在として安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。チームで連携しながら、患者様の安心と安全を支えます。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/グループホームで生活支援。調理や清掃も担当／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護老人保健施設での介護業務 利用者様が快適に生活できるようにサポートするお仕事です。 ・健康管理 ・身体機能の回復維持 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設の介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・さらに扶養手当など福利厚生が充実しています！ ・残業も少ない為家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・20代から60代まで幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・教育体制が充実している為、安心してお仕事することができます。 【施設概要】 定員：150名(一般100名。認知症専門棟50名。) 【法人の特長】 こちらの法人では、介護老人保健施設を中心に施設入所、短期入所、通所サービスを実施し、要支援・要介護高齢者の日常生活ケアを行っています。 居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターなども併設しております。 法人理念は「自立支援」と「在宅復帰」です。 利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰に向けて多職種が連携して職務に励んでいます。

【仕事内容】 【荒川区の介護老人保健施設で理学療法士募集】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ [業務内容] 特別養護老人ホームでの介護業務 入所部門または通所部門 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【PR・職場情報】 【荒川区の介護老人保健施設で理学療法士募集】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【完全歩合制！自分のペースで働ける業務委託求人！】 ・頑張りに応じて給与アップ！高収入が目指せます！ ・施術技術は入社前研修と定期的な研修でしっかりとサポートします！ ・やる気と患者さんの症状を改善させたい気持ちがある募集してます！ [業務内容] 各種施術（腰痛施術） 顧客管理業務 治療室内の清掃 その他の付随業務 ※1日あたりの患者様数:6~7名 ※契約期間の定めなし 当医院で学べる腰痛一覧 慢性腰痛 坐骨神経痛 脊柱管狭窄症 腰椎すべり症 腰椎ヘルニア 変形性の関節症 ギックリ腰 産後の腰痛 など 【PR・職場情報】 【完全歩合制！自分のペースで働ける業務委託求人！】 ・頑張りに応じて給与アップ！高収入が目指せます！ ・施術技術は入社前研修と定期的な研修でしっかりとサポートします！ ・やる気と患者さんの症状を改善させたい気持ちがある募集してます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 クリニックでの外来看護業務全般 ・外来業務（診療補助業務、採血・点滴、心電図・レントゲン撮影補助、その他院内検査） ・院内清掃、ブログ補助など ・外来診療担当看護師のシフト管理 ・スタッフ教育 ※ブランクがあっても応募可能 ※ご希望に応じて、訪問診療業務に関わって頂くことも可能です 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 駅から徒歩2～3分の通勤に便利なクリニックです♪ 日勤のみで月33万円以上とたいへん高給与！！ 明るく笑顔で対応できる方の応募をお待ちしております★ 【求人の特徴】 日勤のみ/クリニックでの外来看護業務/正・准看護師/野田駅より徒歩2分!木日祝固定休み!残業少なめ!綺麗なクリニック!明るく笑顔で働いていただける方をお待ちしております!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護全般【定員：80名、ショートステイ18名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・衛生管理/環境整備/清掃 ・年間行事の付き添い ・記録業務 ※全室個室のユニットケア 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 「介護のコンシェルジュ」という言葉の通り、広島市南区で介護サービスを総合的に提供している法人です。 個人にあわせた運動メニューの提供を通して、心身ともに楽しみながらの機能回復を目指しており、綺麗なお風呂が利用者様からも人気の施設です。広島駅からも徒歩圏内、アクセスの良い立地も強みです。 ご興味のある方は、まずはお気軽にキャプラ（キャリアプランニング）までお問い合わせください。［フリーダイヤル:］ 応募資格：介護福祉士♪ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介/実/初)/(広島市南区)特養での介護福祉募集　広島駅近く!経験不問!車通勤OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

・全30部屋のサービス付き高齢者向け住宅『エルスリー湖山』で介護業務(食事・更衣・入浴・排泄の介助、体位交換、居室清掃、訪問介護等)を行っていただきます。 ・職員の定員：フルタイムの介護職員8名(介護リーダー1名を含む)です。 ・夜勤帯も安心して業務ができるように、24時間看護師常駐の訪問看護ステーションが併設です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備